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検索結果: 12,433件(581〜600件を表示)
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【プライム上場】経理（部長候補）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 税務を中心に担当しながら決算、開示資料作成等まで幅広くお任せいたします。 まずは担当部長としてご入社後、部長に就任頂くことを想定しております。 【詳細】 ・税務申告（消費税、法人税など） ・税効果会計 ・各種決算業務（月次・四半期・年次） ・原価計算 ・開示資料作成 ・固定資産 ・監査法人、税理士対応 ・経理部門のマネジメント ・他部門との調整 ・経営陣へのレポート ・金融機関との折衝 【募集背景】 欠員補充 【働く環境】 ペーパーレス化が進んでいるため、業務都合に応じて適宜リモートワークも活用可能です。 【人員構成】 配属先は経営管理部（経理財務管轄の部門）となります。 執行役員（50代男性） 部長（50代男性・退職予定） 営業支援（債権）チーム:3名 ペイメント支援（債務）チーム:3名
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【大阪】経理（連結決算・開示資料・監査法人対応）
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
連結管理室には決算税務グループ、国内管理グループの２つのグループがあります。 今回は、決算税務グループのなかにある、（１）連結管理チーム（２）決算・税務管理チームのうち、「連結管理チーム」への配属を想定しています。 【職務内容】 ・連結決算（四半期・中期・年次） ・開示資料作成 ・監査法人・証券会社・証券取引所対応業務 ・M＆A 等の各種会計論点の検討、減損テスト対応 ※将来的に英語を使った経理業務（メール、アニュアルレポート）に携わっていただく可能性もございます グローバル展開を推進しているため、さまざまな案件（M&A、買収、組織再編等）を経験し、スキルを高める機会があります。組織規模は全体で20名程度となっており、幅広い業務に携わることができ、また意思決定スピードも早いため、自身の希望と成長次第で「経理」としての市場価値を上げていくことができる点が魅力の環境です。 【配属先】 ・部署：連結管理室 ・人数：約20名 【魅力】 ・健康経営の推進：エア・ウォーター株式会社は「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定されています。 ・働き方改革の推進：はたらきやすい職場環境の整備に力を入れています。適正な労働時間管理、柔軟な働き方への対応、両立支援の３つをベースに、2023年11月より、「働き方改革推進委員会」を立ち上げ、健康経営の観点からも適正な労働時間管理に向けた各種取り組みを実施しています。子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度、配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度（上限3年間）などもあります。また、柔軟な働き方を通じて業務効率を上げ、生産性を高めるために、フレックス制度（コアタイム：11時～15時）、在宅勤務制度なども導入しています。 ・評価制度としては、年功序列型の制度を廃止し、「社員の挑戦への姿勢を尊重し加点評価するとともに、各自のキャリア選択や成長スピードに応じた早期の抜擢昇格を可能とする制度へと移行しました。一般職を対象とした「チャレンジグレード制度」では、会社として定めた９つのコンピテンシーの発揮度と評価対象期間の業績貢献度を掛け合わせた総合評価での評価を行っています。 【同社について】 ■様々な高シェアの製品を取り扱い、 様々な分野…
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経理職（決算業務）リーダー候補/東証プライム上場
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・個別決算対応（月次、四半期、期末） ・連結決算対応（月次、四半期、期末） ・子会社業務支援（月次、四半期、期末） ・開示業務対応 ・固定資産管理対応 ・原価計算対応 【魅力】 100年以上の歴史があり、ホールディングス化している規模の大きい企業で経理業務に携わることができます。連結子会社が20社以上あり、今後も拡大予定です。 風通しも良く、裁量を持って仕事ができる環境です。 フレックス可能（コアタイムなし）、リモートワーク最大2日／週 利用可能のため働き方◎ 【募集背景】 増員。 当社では現在、M&Aや新規事業拡大に伴い、業務量が増加しています。そこで、即戦力としてご活躍いただける経理のプロフェッショナルを募集しています。 【組織構成】財務企画部決算チームに配属となります。 財務企画部29名 部長1名 副部長1名 決算チーム：7名（リーダー1名、＋メンバー6名） 債務チーム：7名（リーダー1名、+メンバー6名） 債権チーム：13名（リーダー1名、+メンバー12名）
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【財務マネージャー】世界一のエンタメ企業へ／
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■雇入れ直後 主に、（１）買収資金の調達 （２）海外子会社管理をお任せいたします。 - 与信管理/マーケットリスク管理 - 資金調達（金融機関/社債） - 資金繰管理 - 買収先（主に海外企業）の財務面でのPMI業務（グループファイナンス・資金繰精緻化等） 【魅力】 当ポジションは同社の成長の根幹である「M&A」に係る資金調達に携わっていただくため、 同社のスピードを実感しながら、短期でスキルアップできる環境が整っております。 また、足元では海外企業のM&Aが増加しており、現地と連携しながら 1からPMI業務に取り組むことができるので、財務の観点からビジネスをサポートする醍醐味を味わうことができます。 【募集背景】 同社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。 M&Aを通じてグループインする会社数が増加している中で、財務部門の体制強化のため、増員を進めております。 【組織構成】 財務部 マネージャー（現在：部長１名、マネージャー２名、スタッフ３名） 【求める人物像】 ・チームワークを大切にして業務にあたれる方 ・成長意欲、責任感が高く経理のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方 ・新しいことやスピード感のある変化に対して、ポジティブに受け止め業務遂行ができる方
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【経理・財務／幹部候補】物流大手・東証プライム上場企業
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 同社グループの経理・財務業務をご担当いただきます。 経理部門として、幅広い業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ■単体決算／連結決算に関する業務（日本基準） ■税務に関する業務 ■開示書類の作成 ■資金調達、グループ資金管理 ■監査法人、税理士法人、金融機関、格付機関対応 ■予算統制および経営分析 ■海外を含むグループ会社統括 ■経理部は連結会計チーム、財務経理チーム、経理オペレーションチームに分かれており、全体で30名弱です（うちキャリア採用者７名）
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経理/責任者候補【リモート可/プライム上場G】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
フジテレビ、フジサンケイグループ各社をはじめ多くの民間企業や官公庁様向けに幅広いITサービスを提供している同社にて、下記の経理業務全般をお任せいたします。 【募集背景】 今後経理担当が定年での退職が想定されることを見越して、体制強化のための増員。 【具体的な仕事内容】 ■日常お任せする経理業務 ・月次資料作成 ・年次、四半期資料の作成 ・連結パッケージ作成・原価計算 ・管理会計 ・会計データベースへの情報入力、更新、伝票起票・ファイリング ・現金出納、預金管理・償却資産管理 ・税務申告 ・銀行折衝 ・税理士折衝・税務署折衝 ■その他業務 ・償却資産管理 ・法改正対応 ・連結決算 ・原価計算など 【組織構成】 総務部 経理チーム（5名） ┗40代：2名（メンバー）、50代：1名（リーダー）、60代：2名（嘱託社員） ※庶務担当が他4名在籍しています。 【役割】 経理のスペシャリストとして、年次決算・四半期決算を中心に幅広く経理業務を推進いただく想定です。 【働き方】 ・リモート可／時差出勤可 ┗リモート比率も決まっているわけではないため、リモートを併用しながら業務いただけます。また時差出勤も可能ですので、プライベートのご状況にあわせて柔軟にご就業いただけます。 【社風】 穏やかで親しみやすい人が多く、メディアが好きなメンバーが集まった楽しい職場です。 【魅力】 ■プライム上場Gの安定基盤 フジ・メディア・ホールディングスの100％子会社である同社。 設立以降も業績が安定しております。だからこそ平均勤続年数も約20年ほどですので、長期的に安心してご就業いただけます。 ■他社にはない独自の事業展開 放送やメディアに関わるシステム開発を強みに、P作成等のコンテンツ作成など幅広いITソリューションを展開しております。 テレビに関わるお仕事ができることも同社の魅力です。 ■働きやすい職場環境 リモート・時差出勤があることだけでなく、自社内でも業務改善やオフィスレイアウト変更など、社員が働きやすい環境／労働生産性の向上に会社全体で進めております。 社員同士のコミュニケーションもとりやすく、社長にも直接報告・相談ができるくらい風通しの良さが魅力です。
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【財務部 税務担当】 NTTグループのデベロッパー働き方
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 NTT都市開発及びNTTアーバンソリューションズの税務申告や税額算定等の業務 毎期の税制改正への確実な対応による税務コンプライアンスの強化 新規開発案件等に関する税務面での事前検討・チェック・アドバイス等の実施 ※グループ会社を含む関係各所との連携が発生する、社内外とのコミュニケーションが活発なポジションです。交流を交わしながら成果を目指すことにやりがいを感じる方にぴったりの環境です。 【募集背景】 開発物件の増加、事業規模の拡大に伴う増員採用 【所属部署】 経営企画部財務部門 【働き方・魅力】 ・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入 ・1日あたりの最低勤務時間：3時間（分断勤務可能） ・リモートワーク可能（リモートワーク手当有り） ・総合職採用の為、ジョブローテーションも実施しており領域を広げスキルアップができる環境です。
株式会社安芸自動車学校
【高知／未経験歓迎◎】自動車学校の先生◆正社員／転勤無／教育体制◎働きながら国家資格取得可◆【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
本社 住所：高知県安芸市川北甲2100…
300万円〜449万円
正社員
【17:25定時でワークライフバランスが取りやすい◎／自衛隊やアパレルなど様々な経歴の方が活躍しています！】 ＼Point!!／ ・運転免許さえあればOK！接客・販売経験が活かせる◎ ・県内東部唯一の自動車教習所で、競合がいないので業績も安定◎ ■採用背景： 生徒さんが教習を多く受けられる体制を整えるための増員募集です。 ■職務概要： 生徒さんと信頼関係を築き、免許取得を目指して頂きます。 ■職務詳細： ◎国家資格取得前(見習い) ・試験は年に3回あり、合格までに要する期間は平均2か月ほどです ・見習い時は1日のスケジュールを立て、勉強や運転練習を行います └先輩指導員の指導していただいたり、場合によってはバスでの生徒さんの送迎や学科が苦手な生徒さんへ勉強会を開いて教えていただくこともあります。 ◎国家試験取得後(指導員) ・技能教習 普通自動車や自動二輪、バスなど様々な車両の助手席に同乗し実技面のレクチャーを行います。やる気を引き出すようなコミュニケーションをとることも大事です。1日10時限(10名)ほど担当いただきます。 ・学科教習 教室で複数のお客様に向けて講義を行います。「どうすれば興味を持ってもらえるか」など、自分で工夫できることもやりがいにつながります！※現在はオンライン学科で対応中 ■入社後の教育体制： 約２ヶ月間の研修期間をご用意しています。 ・前半１ヶ月：「自社研修」 ・後半１ヶ月：「自社研修」の場合と全国のインストラクター候補生の集まる茨城県での「社外研修」に分かれます （社内研修と社外研修どちらが良いかのご希望は承ります） 研修内容：教育理論の勉強、教育の方法、道路交通法の知識、運転の精度など ■キャリアアップ例： 教習インストラクター→複数車種のインストラクター資格→技能検定員（試験責任者）→複数車種の技能検定員→管理職（課長→部長→役員） ※教習に必要な資格は入社後に当社負担で取得可能 ■活躍事例： 自社運営並びに、グループ会社経営に携わる先輩もいらっしゃいます。 歴史ある業界ですが、若い経営者が経営する企業グループのため、若手抜擢のチャンスは沢山あるので、自社のためになること、皆のためになること、自分のやりたいことをどんどん提案していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
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【大阪】経理（税務中心）
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
税務会計を中心に財務会計や管理会計まで経理に係る幅広い業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ・仕分けの入力などの経理業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務申告 ・税理士とのやり取り等 【魅力】 ■残業削減の取り組みについて ・残業時間が多い社員の上司にアプローチし、改善を促す体制を整えています。 ・全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています。 【募集背景】 ・欠員補充 【配属先】 ・総務部 経理財務グループ ・総務部長/グループ長兼務（50代後半）、メンバー2名（40代） 計3名 ※グループ全員が中途入社で活躍しています！
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経理担当【東証スタンダード上場】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【募集要項】 経営管理部 経理グループの募集です。親会社として、グループの各経営管理部門とコミュニケーションを取りながら、グループ全体としての経理業務に関わっていただきます。ご入社後、まずは単体担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■単体決算業務（経理伝票の起票・検証） ■財務業務（予実分析・報告、支払業務・取引先管理等） ■専門家とのやり取り（監査法人、税理士法人、税務当局、投資家等） Web業界は業界全体の変化の流れが非常に早いです。同社でも業務フローを再検討したり、新しいツールを導入するなど、試行錯誤しながら日々の業務を進めています。そういった変化を前向きに楽しみつつ、一緒に経理チームを作っていっていただきたいと思っております。 【入社後のキャリアイメージ】 ゆくゆくは以下のような業務もお任せいたします。 決まったキャリアプランはなく、得意分野やご志向にあわせ相談しながら方向性を決めていきたいと考えております。 ■連結決算・開示（試算表・精算表作成等、金商法、会社法に基づく開示書類作成等） ■IR関連業務 ■決算早期化、電子化、システム移行等 ■各種プロジェクトへの参画
株式会社エスト
【生徒の成長に寄り添うポジション】スクールマネージャー※未経験歓迎／業界最高水準の給与体系【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
本社を含む各校舎のうちいずれか 住所：…
300万円〜649万円
正社員
＜生徒一人ひとりに寄り添った提案が出来る／ホスピタリティ溢れる方募集／業界未経験の方も活躍中／業界内にて先駆けて入社後定着・活躍の施策導入中＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： 小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて教室運営責任者候補として、運営業務全般を行なって頂きます。 ・生徒・保護者対応 ・成績管理 ・指導講師管理 など ※積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。また教室の状況に応じて教室全体の業務を各講師に分担して行っております。 ■未経験の方での活躍事例： （1）前職広告代理店にて営業経験をお持ちの方→入社3カ月で教室長に就任 └前職は広告代理店の営業でありましたが、社内外コミュニケーションがうまく、人の力を引き出すことが出来る方だと評価。 （2）前職アイスクリーム店にて店長経験をお持ちの方→入社半年で教室長へ就任 └前職にてアルバイトの方の管理経験を活かし、講師の方や保護者の方の対応・調整が出来る方だと評価。活躍できる方の特t徴としては、他人の真似がでる、目の前の事象への着手が早い、数値への達成意欲があるなどが挙げられます。少しでも当てはまる項目がありましたら是非一度ご応募ください。 ■働き方について： 残業時間：21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■入社後の研修について： 基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■株式会社エストで働く魅力： ＜大事なのは「子どもの夢を叶える力」があるか、ということ＞他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。1教科専任制というスタイルを推奨し、各科目のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。 ※「学習塾白書」（全国私塾情報センター発行）売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較（2012-2022年） 変更の範囲：本文参照
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【仙台】事務系総合職
経理、財務
宮城県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～ 【業務内容】 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理 ・工事費他の支払、決算予算業務 等 【採用背景】 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。
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経理（マネージャー候補）～東京（転勤無し）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【経理マネージャー候補／上場準備中／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務内容： ・経理業務（伝票チェック、月次決算・年次決算のコントロール） ・上場に向けた証券会社との折衝 ・税務申告、関係省庁対応 ・監査法人対応、内部監査業務 ・財務業務（振込、資金管理、金融機関との折衝） ・メンバーの育成、指導（課長候補） 先ずは経理業務を中心にお任せしゆくゆくは IPO準備を推進する当社の経理部門の中核メンバーとして、上場企業基準の経理業務体制の構築を牽引していただきます。将来的には経理責任者として組織を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。会社の成長を支える重要なポジションであり、経営陣と近い距離で業務を進めることができます。 ■入社後のステップ まずは主任としてご入社頂き、半年から1年後にマネージャー（課長）をお任せする予定です。入社後は、経理職のメンバー2名と業務を分担しながら徐々にメンバーをまとめる役割を担って頂きます。 現在、経理業務を担当している者からOJTでフォローしていきますので、ご安心ください。 ■組織構成： 管理部長1名、経理課 メンバー2名（20代女性、30代女性） ■当社について 弊社は“不動産の有効活用を通じて活力ある経済社会の実現に貢献する“を企業理念としている会社です。 その実現の一環として「トランクルーム事業」・「トレーラーハウス事業」・「コンテナ建築事業」等があります。 近年では、事業の拡大に伴い、より一層の事業基盤の強化と、社会的な信用向上を目指し、上場準備を進めております。
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【総務経理部/課長候補】経理担当（業界未経験歓迎）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 不動産管理会社の総務経理部にて、将来の課長候補として経理業務全般をご担当いただきます。 【募集背景】 現在の次長が2025年2月末勇退の為 【具体的な業務内容】 ■月次、四半期、年次決算作成 ■連結財務諸表作成補助 ■予算作成補助 ■税理士対応 ■ファシリティ管理 ■その他付随する経理業務、総務業務等 【組織構成】 総務経理部:4名（20代～50代） 部長：50代後半 次長：50代後半 メンバー：男性（40代半ば）・女性（20代後半） ※今回、経理業務をメインに担当頂いていた次長職の方の退職に伴い、経理業務を牽引いただける次期課長候補もしくはマネージャー候補の方を募集いたします。 ※中途の方がほとんどになりますので、キャッチアップしやすい環境で 落ち着いて業務に取り組める雰囲気です。 【本ポジションにピッタリの方】 ■他社で上が詰まっており、裁量権をもって仕事に取組みたい方 ■経理の専門性以外にも総務を含めた管理部門の責任者を目指したい方 ■会社として働き方改革（リモート・フレックスの導入）や業務改革（DX化）を推進しており、そういった環境の変化や業務改革を前線で楽しめる方 【モデル年収（一例）】 部長：1000～100 次長：850～1000 マネージャー：700～850 課長：650～700 シニアアソシエイト500～650 アソシエイト層：500以下 ＜東洋不動産プロパティマネジメントの特長＞ ●旧三和銀行（現三菱UFJ銀行）系の不動産会社を前身とする安定企業 ●東洋不動産グループと連携して不動産の総合ソリューションを提供 ●首都圏・関西圏を中心に全国エリアで事業展開 ●残業月平均20時間以下・年間休日120日・育休実績ありなど、働きがいを持てる職場 【事業内容】 三菱UFJ銀行緊密のビルマネジメント会社です。全国で約252棟50万坪の管理を運営しており、安定的な経営を実現。 オーナーが抱える諸課題を解決。ビルの長期的かつ安定的運営のための提案を行います。 主にオフィスビルに関わるサブリース・プロパティマネジメント・コンストラクションマネジメントを業務の主軸とするビルマネジメント会社。 ■不動産運営管理・賃貸借 ■不…
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【税務課】有資格者優遇東証プライム上場企業
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■お持ちの専門知識をベースに、同社の財務経理担当者として下記業務に従事いただきます。 ・決算、申告業務 税務相談対応、監査法人対応策業務 ・顧問税理士との連携 ・グループ会社との連携 ・税務調査対応 ・税務リスクマネジメント ※そのほか経験やご希望に応じ上記以外の財務経理業務をご担当いただく可能性がございます。 【同社について】 ■全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。
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経理（管理職候補）【/奈良/天理市】
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【同求人の魅力】 ■経理の管理職として同社の中核を担うポジションを経験することができます。 【期待する役割】 ■管理職級のスペシャリストとして経理業務をお任せします。※財務会計、管理会計、連結会計や決算書類の作成など幅広くお任せ予定です。 【具体的な職務内容】 ・財務諸表の作成取り纏め業務（連結決算含む） ・財務分析業務 ・コスト計算 ・内部報告 など 【当社について】 ■当社の製品はほとんどお客様の目にふれることはありませんが、ライフラインを支えるためになくてはならない製品群で、天井裏や壁の中から世の中を支えています。製造コストの面などから鉄・銅・樹脂のうち素材に特化した事業を運営する他社が多い中、当社は3つの素材で事業運営していることが販売の強みであり、安定的な経営を実現しております。
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【財務管理部 連結決算セクション担当】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ＜連結決算全般＞ ・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応 ・連結財務諸表等開示書類の作成 ・連結判定 ・親会社（IFRS適用会社）のためのIFRS関連対応（IFRS調整用データ作成等） なお、当行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。 【本ポジションの魅力】 ・連結セクションは同行やグループ全体を見渡して業務を行うことができるチームなので、経営に近い会計を経験することができる。 ・同グループになり、M&Aなど新しいことにチャレンジしているため、会計知識を活かし、様々なスキルを身に着けることができるポジションです。 ・決算月以外の月や繁忙期でない日の残業はゼロを目指しております。また週1~2日は在宅勤務をされている方が多く柔軟な働き方が可能です。 【求める人物像】 ・会計に関する高度な専門知識を有する方 ・多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方 ・リーダーシップをお持ちの方
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【管理職候補】税務担当者
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
ホールディングスでの税務担当として、下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■グループ税務ガバナンス ■税務全般対応、税制改正対応 ■グループ会社税務相談窓口・税務チェック
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財務経理 管理職候補
経理、財務
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600万円〜800万円
正社員
不動産担保融資事業を中核として、グループの投資会社・投資組合の財務経理の受託業務も行っております。 会社規模は小さいため、大規模な会社のように業務が細分化・専門化された部署ではなく、会計・財務分野を主軸として、税務・経営管理の専門知識についても幅広・多岐に渡たり業務を習得できる機会が多いのが特徴です。 これまで培われた会計・財務分野のキャリアを更に活かして、将来、経理財務部門の責任者としてキャリアアップ、活躍したいと考えられている管理職候補を募集致します。 【業務詳細】 ・日次/月次/年次の決算クロージング業務 ・当社及び当社の子会社に係るサブ連結決算関連業務 ・会社法の会計監査対応業務 ・会社の収益計画策定と実績モニタリング・マネジメントに対する報告業務 ・会社資金の調達・収支管理等のキャッシュマネジメント業務 ・投資会社/各種組合（SPC、有限責任事業組合、投資事業有限責任組合）のレポーティング業務 ・当社および当社の子会社を含めた法人税・消費税等の税務関連業務 ・会計システム等業務システムの運営業務 ・会社全体の業務効率化を実現するため、現行業務システム（会計システム等）更改等の改善施策立案・推進業務 ■財務経理チームのメンバー構成 以下の5名が経営管理部 財務経理チームのメンバーです。 ・課長クラス 1名（男性/50代/系列銀行G財務管理部に兼務出向） ・課長補佐クラス（非管理職） 1名（女性/50代/税理士有資格者/系列銀行G財務管理部に兼務出向） ・主任クラス（非管理職） 1名（女性/50代） ・担当クラス（非管理職） 1名（男性/60代） ・派遣社員 1名（女性） なお、当チームは系列銀行グループ財務管理部と連携して、連結決算・税務の業務を担っているため、弊社を原籍として、系列銀行へ出向しているメンバーが、ほかに3名（女性）おります。
非公開
経理マネージャー（グローバル連結決算）＠神奈川
経理、財務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜800万円
正社員
【ミッション】 スタンダード上場の同社でグローバル連結決算業務を担当頂きます。専任者として、海外14拠点と国内2拠点の経理担当とコミュニケーションをとり、会計の取り纏めに携わって頂きます。 ～補足～ ■海外子会社、海外関連会社とは現地の方と英語を使用してメールや会議を対応頂きます。 ■管理職採用となりますが、当面マネジメント業務はございません。 【募集背景】 現在の部長が課長時代から継続してグローバル会計業務を行っておりましたが、事業拡大に伴う体制強化として、専任者を募集いたします。 【組織構成】 ★→当ポジション 経理部：部長ーグローバル会計Gr（国内外会計取纏め）： ★ 課長（部長が兼任） ー財務会計Gr（国内向け会計）：課長ー担当4名程度 ー資金管理Gr：課長−担当４名程度 【働き方】 ■残業時間：30時間程度/月 【会社特徴】 ■世界トップレベルの熱間鍛造の技術でNITTANグループは国内2つ、海外に14つ拠点がございます。 ■離職率が低く、全社員の85%程度が定年、もしくは期間満了で退社し、平均勤続年数は約25年です。 ■国内のエンジンバルブの専門メーカーは2社ですが、独立系は当社のみのため、様々なメーカーとの取引があります。 国内シェアは、四輪車エンジンバルブにおいては全メーカーで15%、二輪車エンジンバルブは全メーカーでも90%以上とトップクラスの実績です。 ■日系及び外資系大手自動車メーカ等に製品を供給しており、「レーシングカー」にも導入されております。
