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株式会社プログリット

【梅田】専属英語コンサルタント※未経験歓迎《顧客の成長を支援》リモート可/完全週休2日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

阪急梅田校 住所:大阪府大阪市北区鶴野…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜やっぱり英語使いたい/人生の伴走者としてのコーチング/20代活躍中!/年収450万〜/完全週休2日制〜 ★概要 私たちは日本の英語教育に変革をもたらしています。 従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント(英語トレーナー)が、 お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をマネジメントしながら目標達成までサポートします ★活躍されている方の特徴 バリューの「FIVE GRIT」を体現されている方 ・Customer Oriented ・Go Higher ・Own Issues ・Respect All ・Appreciate Feedback ※これらは価値観として大事にしているだけではなく、日常会話としても社員間で飛び交う言葉として浸透しております。社員一人一人がこれらの価値観を体現しています ★具体的な仕事内容 ◎お客様の英語力分析・課題特定/カリキュラムを構築/週一回の対面またはオンラインでの面談/毎日のオンラインサポート/卒業生向け継続コースのご提案 等 ★やりがい・魅力点 ・お客様の人生に深く関わることができる ・人生の伴走者として一緒にゴールを目指せる ・プロフェッショナルとして学び続けることができる環境 ・従来の英語学習の間違えなど、社会課題に対して向き合うことができる ・現状を打破する力を身につけ、チームとして取り組むことができる ★研修・サポート制度 入社後3週間の研修で英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。入社後3ヵ月はメンターがサポート。 現場では毎週のベストプラクティスの共有会や問題解決会があります。隔週ではマネージャーとの1on1で、業務の振り返りや成長支援を行います。 研修後の通常業務においても、バリューにある通りお互いにリスペクトしフィードバックしあう文化がございます。 所属チームで週に何度かミーティングをし、現状抱える課題や業務における相談などフラットに年次関係なく相談しあえる文化もございます。 またメンバーの将来的なキャリア形成についても、直属の上司はもちろん多方面的に人事部なども支援を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社成学社

【滋賀】学習塾の教室チーフ◆未経験歓迎・8割未経験/残業14h/土曜休可/完全週休2日制/年休123【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

滋賀県内の各教室 住所:滋賀県 受動喫…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜教育×テクノロジーで最先端の教育を提供/3回5〜7連休有/年休123日/働き方◎/ホワイト認定企業/東証スタンダード上場〜 「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。 管理運営業務(平均して20〜30名の非常勤講師と60〜100名の生徒(小3〜高3)が主体であり、授業は基本非常勤講師が担当するので、学力は不問です。 <具体的に…> ・見学者、入塾対応(生徒募集) ・講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) ■入社後の流れ: 入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場の OJT 研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。 ■未経験者入社実績 : 公務員/MR/不動産/人材/保険の営業/パン屋などの店舗スタッフ/IT ベンチャーコンサルなど… ※未経験からのスタートが8割で、未経験でも安心できる環境です! ■魅力 〜当社が選ばれる理由〜 最先端の技術や仕組みを使うことで、未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています◎ 小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。 当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。 ・定期テストの予想問題(テスト出題率82%)が自動で作成される ・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、学習プランも簡単かつ効果的に作成可能 ・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能 〜働く環境〜 一定の時間以降は PC にアクセスできない環境になっており、残業が14時間程度に抑えられています。そのため非常に働きやすい環境です。 個人情報を扱うため持ち帰り仕事もなし。 〜当社で働く魅力〜 『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者が多くいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Kaien

【神奈川/第二新卒歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1> ティーンズ関内 住所:神奈川県横…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業/子ども〜大人まで幅広いライフステージの方を応援/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細:能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 ・親御様との対応 ・プログラム作成 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々 ■やりがい: ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制 フルタイム(4名程度)と非常勤(1〜2名程度/日)で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。支援経験豊富なスタッフが多数在籍しており、直接相談も可能です。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Ohana

【北名古屋市】塾教室運営〜塾業界のご経験・営業・接客業の経験者歓迎/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

西春校 住所:愛知県北名古屋市九之坪天…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜学歴・業界経験不問!運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています!〜 ■社長の思い: 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。 定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。 高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力 【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。 教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 【評価制度】 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。 昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容: ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導/進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細: 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。 生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ: 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。 半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。 その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績: 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。

株式会社神戸教育研究所

【神戸/北区】集団指導講師<未経験歓迎>◆設立50年以上の安定性/手厚い研修・支援制度/月残業12h【エージェントサービス求人】

インストラクター

神戸市内の各教室・校舎 住所:兵庫県神…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

<小・中学生の集団授業/2年連続で顧客満足度No.1 (兵庫県内)/手厚い支援制度で未経験でも安心◎/神戸を中心に27拠点に展開/賞与年2回/週休2日制・月平均残業12h/転居を伴う異動なし> ■担当業務 集団授業講師として、小・中学生をメインに授業を行っていただきます。 文系科目か理系科目のいずれかを担当していただきます。 ■業務詳細 〇集団授業  〇生徒・保護者との面談 〇その他、教室運営に係る諸業務 ※必要に応じて、ハードルの低い個別指導の授業から入っていただくことも可能です。 ※集団授業は、10〜25名の生徒に対して行っていただきます。 ■研修制度 入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。 教科指導研修では、模擬授業などを通して、独自の指導ノウハウに基づく授業法を習得します。 その他にも、等級に合わせた研修が充実しています。 ■キャリアアップ 入社3年目で副教室長、5年目で教室長、7〜10年目以降はエリア長や担当課長などに昇格するイメージです。 未経験で入社した方もキャリアアップして活躍しています! ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、教室長1名、副教室長1〜2名、アルバイト5〜8名が在籍しています。 ■働きやすさ 残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。 ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■特徴 〇質の高い授業 「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しています。 生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。 〇手厚い支援制度 社員の能力開発、レベルアップがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。 プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ポピンズエデュケア

【埼玉】保育士◆東証スタンダード上場G/要保育士資格/残業月7H以内/職種未経験歓迎/完全週休2日【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

埼玉の当社運営施設 住所:埼玉県 受動…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【年間休日125日/完全週休2日制/残業月7時間以内/持ち帰り仕事なし/借上住宅などの福利厚生/充実の研修制度/産休育休取得率100%】 全国に320か所を超える保育・教育施設を展開する当社において、保育士としてご活躍ください。 ■魅力: ・業界最高水準の給与 業界最高水準の27.1万円※4年制大学卒/経験1年以上の方 もちろん中途入社者は経験加算があります。入社後の昇給・昇格もしっかりとあり、頑張りが適正に評価反映される体制でやり甲斐×満足度も十分です。 ・全国330施設以上、キレイな園が多数 全ての施設で景観美、機能美を追求しています。 スタッフが働きやすい導線を考慮した内装、こだわり抜いて作り上げた自慢の施設です。 ・スタッフの個性・強みを大切にする社風 「苦手」よりも「得意」を生かすからこそイキイキと自信をもって働ける環境があります。 ・充実の研修制度で成長サポート 保育士研修制度があり、スキルも社会人としての成長もサポートします。年次ごとの研修、役職導入研修、保育のテクニック(工作、手遊び、保育計画作成など)についての研修などコンテンツが充実、無料の保育士試験受験講座もあります。 ■当社について: 当社グループは「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社、非連結子会社1社の計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」の運営を行っております。  変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ポピンズエデュケア

【神奈川】保育士◆東証スタンダード上場G/要保育士資格/残業月7H以内/職種未経験歓迎/完全週休2日【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

神奈川の当社運営施設 住所:神奈川 受…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【年間休日125日/完全週休2日制/残業月7時間以内/持ち帰り仕事なし/借上住宅などの福利厚生/充実の研修制度/産休育休取得率100%】 全国に320か所を超える保育・教育施設を展開する当社において、保育士としてご活躍ください。 ■魅力: ・業界最高水準の給与 業界最高水準の27.1万円※4年制大学卒/経験1年以上の方 もちろん中途入社者は経験加算があります。入社後の昇給・昇格もしっかりとあり、頑張りが適正に評価反映される体制でやり甲斐×満足度も十分です。 ・全国330施設以上、キレイな園が多数 全ての施設で景観美、機能美を追求しています。 スタッフが働きやすい導線を考慮した内装、こだわり抜いて作り上げた自慢の施設です。 ・スタッフの個性・強みを大切にする社風 「苦手」よりも「得意」を生かすからこそイキイキと自信をもって働ける環境があります。 ・充実の研修制度で成長サポート 保育士研修制度があり、スキルも社会人としての成長もサポートします。年次ごとの研修、役職導入研修、保育のテクニック(工作、手遊び、保育計画作成など)についての研修などコンテンツが充実、無料の保育士試験受験講座もあります。 ■当社について: 当社グループは「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社、非連結子会社1社の計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」の運営を行っております。  変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エスト

【滋賀】スクールマネージャー(馬渕教育グループ)※業界最大手・業界最高水準の給与形態【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

滋賀県内の校舎 住所:滋賀県 受動喫煙…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

<学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』/直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍/業界水準以上の高待遇&休日充実/実力でポストを掴み取れる> ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて教室運営責任者候補として、運営業務全般を行なって頂きます。 ・生徒・保護者対応 ・成績管理 ・指導講師管理 など ※積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。 ■未経験の方での活躍事例: (1)前職広告代理店にて営業経験をお持ちの方→入社3カ月で教室長に就任 └前職は広告代理店の営業でありましたが、社内外コミュニケーションがうまく、人の力を引き出すことが出来る方だと評価。 (2)前職アイスクリーム店にて店長経験をお持ちの方→入社半年で教室長へ就任 └前職にてアルバイトの方の管理経験を活かし、講師の方や保護者の方の対応・調整が出来る方だと評価。活躍できる方の特徴としては、他人の真似がでる、目の前の事象への着手が早い、数値への達成意欲があるなどが挙げられます。少しでも当てはまる項目がありましたら是非一度ご応募ください。 ■働き方について 残業時間:21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■入社後の研修について: 基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■エストで働く魅力: <大事なのは「子どもの夢を叶える力」があるか、ということ>他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。1教科専任制というスタイルを推奨し、各科目のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。教え子が第一志望の学校に行きたい時、その道を示すことが出来る十分なスキルを未経験から培うことが出来る環境がウィルウェイにはあります。 ※「学習塾白書」(全国私塾情報センター発行)売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較(2012-2022年) 変更の範囲:本文参照

グッドスターキッズハウス株式会社

【千葉】 児童指導員◆子どもに関わる事業を展開/資格があれば未経験歓迎/働く環境◎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1> 指定児童発達支援事業業「スター★…

〜299万円

雇用形態

正社員

【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」/土日祝休み・残業2〜3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童指導員をお任せします。 ■業務概要: ・施設に通ってきてくれている子への療育 ・活動の記録 ・送迎 ・行事の企画/運営 ■入社後の流れ: 入社後すぐは先輩指導員と一緒に活動に業務に参加してもらいます。その後慣れてきてから一人立ちをして支援を行っていただきます。 ■組織構成: 各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名(男性3名、女性12名)で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員(3名)が配置されています。 ■児童発達支援事業について: グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。

株式会社スコーレ

【北海道北見市】フィットネス・スイミングインストラクター/未経験歓迎!/スポーツに携わりたい方歓迎!【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、インストラクター

北見市民温水プール 住所:北海道北見市…

〜399万円

雇用形態

正社員

≪北海道北見市/フィットネス・スイミングインストラクター/未経験歓迎!/スポーツに携わりたい方歓迎!/残業少な目(月5〜10時間程度)≫ 健康運動教室・水泳教室においてインストラクターとして指導や水泳教室全体の安全管理・運営業務を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ●幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 (1クラス10名前後) ご経験や日程によりますが、教室は1日4,5本です。 ●プール内の監視、巡回などの安全管理 ●健康運動教室における運動指導、プログラム提案 ●教室生の顧客管理(在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等) ●施設運営・管理業務 等をお任せします。 インストラクターや監視などプール内での業務が全体の7割ほどです。 ■魅力 行政の行っている生涯学習を運営している数少ない民間会社なので、行政とは違ったホスピタリティで対応することが使命とされます。 道内屈指の会員数と指導実績を持つ自社プール(旭川・札幌)と深川市・北見市の市営プールの管理運営を受託しており、今後も運営業務受託を中心に一層の発展が期待できます。 明るく、何事にも積極的に行動し、相手を思いやる気持ちで業務に励むことができる方をお待ちしております。 ■当社について 「私たちはスポーツ文化を創造し、人と社会と環境の調和、健康で活力ある社会づくりに貢献します。」の経営理念をもと、昭和60年11月(自社施設:旭川市)の開業を皮切りに平成18年より北海道の自治体の運動施設の管理運営の受託を展開してきまし た。 地域の活力となるべく、安全で安心なスポーツ活動の定着を図り、地域スポーツと健康にかかわる課題に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

ITカンファー株式会社

【東京/神田駅】ネットワークエンジニア未経験者向けの講師◆年間休日134日/年収600万円/残業少【エージェントサービス求人】

インストラクター、ネットワーク系SE

本社 住所:東京都千代田区鍛冶町1-7…

600万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜年間休日134日/土日祝休み/残業少(8h程)/年収600万円〜/ネットワークエンジニアの講師/神田駅徒歩3分アクセス◎/転勤なし〜 ■職務内容 当社のネットワークエンジニアの講師として従事いただきます。 ■具体的には 当社はインフラ領域、特にネットワークに関わる案件に携わっておりそこで活躍するエンジニアを未経験者から育てております。 その最初のステップである入社後の研修期間の研修講師としてCCNAに関わる基礎知識、実機を使った研修を実施して頂きます。 ※対象となる方は新卒、中途社員(20代中盤から後半が中心となります。) 新卒の場合は10名程(2か月間の研修)、中途の場合は3〜5名程(1か月間の研修) ※ベースとなる研修カリキュラムは既に出来上がったものになります。 ※その他の言語・言語なし 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 50代男性講師が1名です。 ■入社後 現在講師を担当している先輩社員の研修に入っていただき、教え方やカリキュラム、進め方などを学んでいただきます。 実際にすぐに講師として教えられそうな場合は入社1か月後くらいから、先輩が不在の際に講師を務めていただきます。 ■1日のスケジュール 基本的には講師1人に任せてスケジュールを組んでおります。 出社後は研修の準備からスタートいただき、午前・午後8〜6時間程研修の時間になります。 ■特徴 少人数で基礎から丁寧に教えますので、安心して基礎固めに取り組めます。 私達の成長の秘訣は居心地の良さにあります。人が育ち長く働ける環境こそ大切と考え、採用も人間性重視で行います。 ■仕事の魅力 ・完全未経験の方を1から育てていきますので、研修を通して成長した姿や出来なかったことができるようになった時に一緒に喜びを味わうことができるポジションの仕事です! 人に教えることが好きな方や人の成長に携わることにやりがいを感じる方にはぴったりなポジションです◎ 会社の育成に携わり、基盤となる人材を教育していく大切な役割がありやりがいがあるお仕事です。 変更の範囲:本文参照

株式会社Ohana

【岐阜県/各務原市】塾教室運営〜塾業界のご経験・営業・接客業の経験者歓迎/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 鵜沼校 住所:岐阜県各務原市鵜沼…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜学歴・業界経験不問!運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています!〜 ■社長の思い: 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。 定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。 高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力 【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。 教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 【評価制度】 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。 昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容: ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導/進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細: 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。 生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ: 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。 半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。 その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績: 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。

株式会社ケーイーシー

【関西】個別指導塾の教室長候補(教育業界経験者限定求人)★社員満足度トップクラスの教育機関【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

奈良県内の各教室 住所:奈良県内の各教…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・大学生講師のサポート(採用・指導) ・講師と生徒のマッチング ・生徒の学習計画の立案 ・生徒への面談/進路指導 ・売上管理 ・販促活動 ・イベントの企画運営(講師研修や生徒の勉強会など) ■当社の魅力 ◎(成長性)16期連続業績更新中、大阪・京都エリアへ今後も積極展開! ◎(働き易さ)実質年休125日(年間休日120日+計画年休5日)、年2回の7日間以上の長期連休あり。 ◎(報酬)賞与は年3回+業績次第で決算賞与あり、年1回の社内表彰では賞金支給もあり。 ◎(キャリアアップ)定性と定量の両面で正しく頑張りを評価、年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能。 ◎(長期キャリア)年に1度、将来的な部署異動なども含めたご自身の今後のキャリア希望を伝える機会を設けています。 ◎(研修サポート)育成担当による丁寧な研修を用意、OJTでは先輩社員がしっかりサポートします。 ◎(U/Iターン応援)入社の際に転居を伴う場合に、引っ越し手当を支給。※入社後の転居を伴う転勤はございません。 ◎(社風)会社の魅力に関する社内アンケート1位は「社員の人の良さ」です。ボトムアップで仕事ができて、相談がし易い環境が当社の最大の魅力かもしれません♪ 変更の範囲:会社の定める業務

英進館株式会社

【佐賀/未経験歓迎】小・中学生向けクラスの専任講師◆九州No.1の総合学習塾◆残業15h・長期休暇◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

英進館 佐賀県内エリア 住所:佐賀県内…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇創業以来業績右肩あがり/研修制度・福利厚生充実◎/産休育休復帰率100%/業界トップクラスの働きやすさ/OFFシーズンは完全閉館で長期休暇が取得できる◆◇ ■職務概要: 算数・数学、理科、英語、社会、国語の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ■詳細: (1)授業の準備・運営…授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行えます。平日は18:30頃、土日は午前中から開始し、1コマ40分単位です(平日は4〜5コマ、土日は10コマ程度を担当頂きます) (2)担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員などを行っていただきます。 (3)保護者対応…学習状況や成績状況の共有、成績向上に向けた対応策等を保護者へ報告します。 ■組織構成: 校舎規模にもよりますが、5〜20名が在籍しています。 20代〜50代まで幅広く活躍中◎ ■研修制度: 毎月1回科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。 ■キャリアパス: 主任登用試験が年一回あります。直近では新卒三年目で主任になった実績有ります。 ※中途入社の方では3年目で教室長になられた方もいらっしゃいます。 ■働きやすさ: ・長期休暇:OFFシーズンには完全閉館になるため長期休暇が確実に取得できます。 【例】4月2〜6日/8月11〜16日/8月27〜31日/10月27〜11月1日 ・福利厚生:出産祝い金(第一子5万円/第二子10万円/第三子以降15万円)/時短勤務 ・自宅への仕事の持ち帰りNG、朝早くの出勤NG、社内で呼びかけをして残業規制に取り組んでいます。 ■同社の魅力: ◇最大規模:生徒数も九州最大規模であり連続成長中、キャリアの選択肢も豊富です。 ◇科目固定制:授業以外の採点の業務は別部署が管轄している為、生徒に向き合うことに集中出来ます。 ◇本部サポート:採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。 使うプリントもシステムで統一されているので授業準備への負担軽減を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中名

【名古屋/瑞穂区】中名進学塾 塾講師 ≪地域トップクラスの生徒数と実績を誇る進学塾です≫【エージェントサービス求人】

インストラクター

中名進学塾 新瑞橋校 住所:愛知県名古…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務概要 中名進学塾の講師として活躍して頂きます。 ※(小学校3年生〜中学校3年生のクラス) ■業務詳細 小学生・中学生クラスの講師として2〜3科目を担当して頂きます。 1対1の個別授業ではなく、複数人のクラスの授業をして頂く形となります。 また、勉強を教えるということほもちろん、生徒ひとりひとりの個性や目標に寄り添った指導を行って頂きます。 ■特徴 「全ては子どもたちの未来のために」という理念のもと、小中高一貫教育を地域密着のスタイルで展開してきました。その結果、地域トップクラスの生徒数と合格実績を誇る進学塾となり、今後も新校舎設立などさらなる成長を目指しています。 ■魅力 勉強を教えることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。また、生徒の成長の喜びが自身の仕事のやりがいに直結します。 ■代表の想い 子どもたちの教育に関心を持っていた代表は、一般企業に勤めたのち、「子どもたちの未来につながる教育がしたい」と思い、当社を設立しました。その思いは、「全ては子どもの未来のために」という企業理念にも込められています。社員もその思いを受け継ぎ、日々、子どもたちと向き合っています。

ケイ・ネクスト株式会社

※未経験歓迎【栃木】フィットネスクラブの店舗スタッフ◆研修制度◎月平均残業10h/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

栃木(小山,宇都宮,佐野,栃木) 住所…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!明るくお客様と話せる方大歓迎!北関東に店舗を拡大中/キャリアパスも豊富/ご自身の努力がしっかり給与に反映される制度有】 ■業務概要: 自社運営の店舗にて、運動マシン操作の説明・運動指導、店舗運営をお任せします。 ※希望に応じて転勤ありの正社員、または勤務地限定正社員を選択いただけます。 ■業務詳細: ・インストラクター業務:運動指導、マシンの説明 ・接客業務:お客様受付、入会案内 ・店舗管理業務:売上、アルバイトのシフト管理や育成、設備メンテナンス ・販促活動:店舗でのイベント企画、実行 ■本職種のやりがいについて: 当社では各店舗に裁量権を渡し、顧客拡大のための販促活動におけるマーケティングもお任せしております。そのため、ご自身のスキルや経験の幅も広げていくことができます。 ■入社後フォロー体制について: <座学・OJT> ビジネスマナー、各種筋トレ・トレーニングに関する知識、マシンの使い方など基本知識から習得いただきます。 ※入社後は約3ヵ月程度の研修を実施します。 ■キャリアパス: 下記いずれかの雇用形態を選択できます。 ※地域限定正社員で入社後、途中で変更することも可能です。 ・勤務地限定の正社員:店舗異動/転勤無、店長までキャリアアップが可能! ・転勤ありの正社員:店長からマネージャー以降を目指すことが可能! ※ご自身のご希望に合わせてキャリアを歩んでいくことができます。 ■勤務地について: 下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。 <スポーツクラブJOYFIT> ・ヨークタウン雨ヶ谷店:栃木県小山市雨ヶ谷町60 <FIT365> ・宇都宮陽東店:栃木県宇都宮市陽東2-6-5 ・小山犬塚店:栃木県小山市犬塚4-10-10 ・アクロスプラザ宝木店:栃木県宇都宮市細谷町713-1 ・佐野店:栃木県佐野市富岡町1426 ・ヨークタウン栃木平柳店:栃木県栃木市平柳町2-26-20 ■当社について: 当社は、北関東密着でフィットネスクラブ「JOYFIT」「FIT365」を運営しています。総合フィットネス施設スポーツクラブ「JOYFIT」では、スタジオプログラムはもちろん、マシントレーニングを手軽にご利用いただけるスポーツクラブです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セレクティー

※未経験歓迎【仙台/青葉区】個別教室「アップル」の塾運営◆年休120日/残業月10h/若手活躍中【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 仙台駅前教室 住所:宮城県仙台市…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆裁量を持ち経営の近くで働ける/生徒の自己肯定感を大切にする教育方針が注目を集める/安心のフォロー体制◆ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 教室長候補として個別教室アップルの運営をお任せします。 <対生徒・保護者> ・入塾を検討している生徒・保護者の相談〜契約まで対応頂きます。契約手続きは事務担当が行います。 ・広報担当が入塾見込みの高い生徒・保護者に案内をしているため、来訪生徒の入塾率は約95%と高いです。プランの提案は社内共通のマニュアル、トークスクリプトを用意しています。 ・入塾後の保護者相談も対応頂きます。(受験校や受験方法、どうしたら成績が上がるのかなど) <対社内> ・1対1の授業のため講師と生徒の組み合わせを考えて頂きます。 ・その他教務スタッフや社員の、業務マネジメントをお任せします。 ・利用者に満足いただけるような運営プランニングを立てて頂きます。ノルマはありませんが、教室ごとに生徒数や一人当たりの単価、継続率などの目標があり、達成のためのアクションプランを設定しています。 ※講師が急遽休まれた場合、代理で授業をお任せする場合があります ■入社後のフォロー体制: 入社〜半年ほどは入塾する際の契約内容や受験情報、システム利用方法など座学研修から始めます。その後。徐々に運営をお任せする予定です。 ■組織構成: 11拠点・15教室、427名(うち社員33名、他アルバイト・パート) 教室長は2〜30代までの若手社員で構成されています。教室の規模にもよりますが、教務スタッフ、講師が各1〜2名、社員2〜4名が常勤しています。 ■評価とキャリアパス 教室目標に対しての実績を評価しており、将来的には本社所属のマネージャー、もしくは教室長を兼務しながら複数教室のマネジメントを目指して頂くことも可能です。 ■当社の魅力: ◎ワークライフバランス 独自システムの導入により事務業務を効率化しており、社員一人ひとりがアイデアを出しあいながら、働きやすい環境づくりをしています。 ◎様々な賞を受賞 地域の学校やPTA向けの「やる気のモトセミナー」や自己肯定感を育む取り組みが認められ、仙台市や宮城県から多数受賞。さらに経済産業大臣表彰「ダイバシティ経営企業100選」にも選出されています。

株式会社エスト

【京都】スクールマネージャー(馬渕教育グループ)※業界最大手・業界最高水準の給与形態【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

京都府内の校舎 住所:京都府 受動喫煙…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

<学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』/直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍/業界水準以上の高待遇&休日充実/実力でポストを掴み取れる> ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて教室運営責任者候補として、運営業務全般を行なって頂きます。 ・生徒・保護者対応 ・成績管理 ・指導講師管理 など ※積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。 ■未経験の方での活躍事例: (1)前職広告代理店にて営業経験をお持ちの方→入社3カ月で教室長に就任 └前職は広告代理店の営業でありましたが、社内外コミュニケーションがうまく、人の力を引き出すことが出来る方だと評価。 (2)前職アイスクリーム店にて店長経験をお持ちの方→入社半年で教室長へ就任 └前職にてアルバイトの方の管理経験を活かし、講師の方や保護者の方の対応・調整が出来る方だと評価。活躍できる方の特徴としては、他人の真似がでる、目の前の事象への着手が早い、数値への達成意欲があるなどが挙げられます。少しでも当てはまる項目がありましたら是非一度ご応募ください。 ■働き方について 残業時間:21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■入社後の研修について: 基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■エストで働く魅力: <大事なのは「子どもの夢を叶える力」があるか、ということ>他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。1教科専任制というスタイルを推奨し、各科目のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。教え子が第一志望の学校に行きたい時、その道を示すことが出来る十分なスキルを未経験から培うことが出来る環境がウィルウェイにはあります。 ※「学習塾白書」(全国私塾情報センター発行)売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較(2012-2022年) 変更の範囲:本文参照

株式会社早稲田スクール

【熊本市】<学研G・県下大手学習塾>小中学生向けの文系講師※未経験歓迎・正社員・日月固定休・退職金有【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:熊本県熊本市中央区帯山3-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員、契約社員

〜90%以上が未経験入社/明確な評価制度で主任→副校長→校長とキャリアアップ可能/学研グループ/県外への転勤無し〜 ■業務内容: 小学3年生〜中学3年生を対象に集団指導(授業形式)を行っていただきます。 担当していただくのはメインの教科を1教科と小学生の授業の教科を1〜2教科です。 当社では、中学校教諭のように教科担任制を導入しております。1教科(人によっては2教科)の担当で尚且つクラス担任もしていただきます。 小学生なら20人ぐらいの前で授業、中学生なら30人ぐらいの前で授業をお任せします。 ■1日の流れ:13時半からテストの作成やテスト結果による生徒の分析や保護者面談準備/17時20分〜22時まで60分の授業を2コマ〜3コマ担当となります。 ■評価方法:個人で立てた目標に対しての振り返りと教室実績を総合的に判断して決定しています。 ■同社の取組み: ・小学部…将来の大きな飛躍の基礎をつくります。正しい学習習慣を育てる環境を提供し、将来の大きな飛躍につなげます。コーチング資格を有した教師が、生徒の個性を尊重し自ら学ぶ姿勢を引き出します。 ・中学部…志望校・学力別にクラス編成を行い、同じ目標をもった仲間と共に学力向上を目指します。学力アップ(入試対応力の養成)、内申アップ(学校の定期テスト対策)、やる気アップ(学習の目標設定)に努めます。 ■早稲田スクールの特徴: 同社が運営する早稲田スクールは進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」の大きなウエイトをかけ、その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。それに加えて早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。 (1)学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力(人間性、社会性、学ぶ力)」を高めます。 (2)明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【ポテンシャル歓迎/群馬】ゴルフコースのメンテ担当/ゴルフ好き歓迎/日本NO.1ゴルフ場運営企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

群馬県内のゴルフ場 住所:群馬県グルー…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/他業界からのチャレンジ歓迎/福利厚生充実/学歴不問/将来的な管理者ポジションを目指せる環境】 ■仕事内容: ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務: ・芝の育成、管理(グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等) ・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得) ・最適なコースセッティング(快適なラウンドにむけて) ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業 など ■当社について: ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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