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ウェルビー株式会社

【群馬】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

群馬のいずれかのセンター 住所:群馬県…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

《児童発達支援管理責任者/資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容:幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ:児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【デジタルLSI開発エンジニア (新製品企画・開発・設計)】半導体ファブレスメーカー

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

本社 住所:東京都千代田区神田美土代町…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 高速SerDes製品のデジタル回路設計リーダーとして下記業務をご担当頂きます。具体的には以下のような業務になります。 ・高速SerDes製品のデジタル回路設計・検証・実機評価 ・新製品開発プロジェクトの仕様検討から量産適用 ・開発スケジュール管理、適時開発ボトルネック解決、不具合解析 ・仕様決定に深く関わり、コア技術以外の設計開発の外部委託を指揮管理 ・製造部門、国内外営業部門との必要十分なコミュニケーション ※製品企画から設計、試作、評価まで「ものづくり」の上流~下流まで実践することができます。ご入社後はスキルにマッチしたポジションにアサインされますが、将来的にはチップひとつをまるごと創り、造れるエンジニアとしての成長が望まれます。 ■仕事の面白み: 製品の企画立案から設計・開発・量産・サポートまですべてに関わり、開発の成果がエンジニアの評価につながる、とてもやりがいのある仕事です。広くビジネスの視点を持って働く方が多く、大手企業の優秀なエンジニアが転職するケースも多くございます。年功序列の風土もなく実力主義の環境であるためキャリアアップも図りやすい環境です。

株式会社マリモソーシャルソリューションズ

【北九州市小倉/未経験歓迎】子ども体操教室インストラクター◇スポーツ・子供が好きな方歓迎◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

小倉店 住所:福岡県北九州市小倉北区砂…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◇未経験歓迎!残業10h程度/研修制度あり/新店舗オープニングスタッフ/子ども好き、スポーツ経験を活かしたい、明るく楽しい現場で仕事をしたい!そんな方にピッタリの求人です◇ 将来的には店長やエリアマネージャーとして、事業企画や店舗運営をお任せします。 開校日:2025年9月20日を予定しております。研修と合わせて9月頃の入社を予定しております。 ■業務概要: 全国展開中のネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなどの業務をお任せします。 ◇ご入社後: ネイス体操教室本部が運営している教室にて20日間の研修を受けていただきます。指導法や運営方法などを研修にて身に付けられますので、未経験の方でも安心して就業いただけます! ■業務内容詳細: ◇子どもの運動の補助、指導(種目:基礎運動、マット運動、とび箱、鉄棒) 技術や体力の向上はもちろん、目標に向かって頑張ることの楽しさを感じてもらうこと、挨拶や集団行動のマナーを学べる指導をしています。 ◇その他 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません ■体操教室の基本的な1日の流れ: ・挨拶からレッスンが始まり、準備体操をしっかり行ってからオリジナルプログラムで脳育体操。 ・オリジナル器具のエアートランポリンを使用し、楽しく安全にレッスン。返事や礼節の指導もいたします。 ・マットorとび箱は学校体育でやる技から難しい技まで挑戦し、チャレンジする力を身につけます。 ・鉄棒のレッスンは個々に合わせて技を練習し、諦めない心を育みます。 ・最後の挨拶も大きな声で!礼で始まり、最後は必ず礼で終わります。 ■業務のやりがい ・小さな子どもたちの「初めてできた!」という場面や、成功するまでの過程に立ち会うことができるのは大きな魅力だと感じます!(Aさん) ■ネイス体操教室について: 全国100店舗以上展開する体操教室専門チェーン「ネイス体操教室」のフランチャイジーとして、マリモグループが2025年3月に教室をオープン!子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

不二電機工業株式会社

【滋賀】回路設計 ※年間休日120日以上

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

滋賀県草津市野村三丁目4‐1 JR各線…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内60%のトップクラスシェアを誇る電機制御機器メーカーの 同社にて回路設計業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・顧客と打ち合わせ・企画・設計・試作・評価試験・  生産指示など開発に関わる全ての業務 ・設計開発担当として新製品の開発から既存製品の  リニューアルまで、設計・開発 回路設計のみを行うのではないため、業務は広範囲になりますが、顧客との打合せや企画、製品の完成まで携わる事ができるとてもやりがいがある仕事です。 【同社の特徴】 同社は顧客のニーズを的確にカタチにするのはもちろん、時代や社会の動きを捉え、付加価値の高い製品づくりも大きなテーマとして掲げています。 ■取り扱い製品:コントロールスイッチ、表示灯・表示器、端子台、コネクタ端子台、大電流接触子、試験用端子、I/O製品等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トーテックアメニティ株式会社

社内向け研修講師※企画〜運営◆14期連続増益の企業◆残業15h/福利厚生◎/転勤なし/年休123日【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

東京本社 住所:東京都新宿区西新宿2-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善×充実の福利厚生×経験を活かし社内育成を行いキャリアUP〜 ◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎新卒/二卒向けの基礎研修において社内講師として企画から運営をお任せ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日/完全週休二日制/平均残業15h/平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■業務概要: ・新卒/第二新卒向けの基礎研修(ビジネスマナー、officeソフトなど) ・研修内容の立案 ・研修生へのフィードバック(課題の評価・成績表の作成など) ・他事業部との研修内容の調整 ■業務の特徴: ・テキストやカリキュラムはあるものの、あなたのスキルをベースとした、さまざまな知見を研修内容にフィードバックすることが可能 ・研修内容において見つけた改善策があれば、スピーディーに具現化できる環境 ・今までの経験値を後進育成に還元し、グループ含めた会社全体の研修や教育制度などに携わることが可能 ■研修制度 ・資格取得支援/インセンティブ 5,000円〜20万円+受験料補助 ・業界最大規模を誇る研修センターを持ち、年間270講座の研修を用意(オンライン・対面/資格取得勉強会、技術教育、ビジネススキル、階層別研修) ・教育補助費:年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。 ■オススメポイント ・売上高:313億円/14期連続増収増益/10期連続期末一時金支給 ・9年間で8回のベースアップ/昇給昇格スピード◎ ・年休123日/完全週休二日制/平均残業15h/平均有休取得数13日 ・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度 ∟例)宿泊/温泉/日帰り旅行/テーマパーク利用/海外旅行/各種チケット提供 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタートライン

【東京】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター/未経験歓迎/土日休/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事、一般事務

東京都(BYSN/INCLU/IBUK…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業/職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜 下記事業のうちいずれかにて、障がい者の方の就労のサポートをしていただきます。事業ごとに細かいサポートの内容は異なりますが基本的には下記3つの業務となります。 ・その場で就労されている障がい者の方のサポート ・雇用元となる企業様との連携 ・運営に関する業務 ■従事いただく可能性のある事業: (1)INCLU…障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス 当社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障がい者の方が、当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。 業務例:障害者雇用に関する課題解決提案、業務フローの構築、マニュアル作成、カウンセリング面談 など (2)IBUKI…屋内農園型障害者雇用支援サービス クライアント企業の社員である障がい者の方が、ハーブや葉物野菜等の栽培装置が設営されたブースにて栽培品種の選定や育成に従事しており、各クライアント企業の管理者が駐在するオフィススペースが併設されています。 業務例:障がい者の方とのコミュニケーション技法、関連法令や配慮に関するアドバイス、障がい者の方との面談 など (3)BYSN…ロースタリー型障害者雇用支援サービス クライアント企業の社員である障がい者の方が、BYSN専用のプロ仕様焙煎機で高品質な珈琲豆を作り上げます。 業務例:運営に関する報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイス、成果物の活用法の相談、障がい者との面談 など ■研修体制: ・業界や職種未経験者の採用前提のため、当社の事業や業務内容は選考過程にてしっかりご説明しますのでご安心ください ・業務に関連する法律や独自の支援技法について、1ヵ月間の座学研修を実施します。配属後はOJT研修で、先輩や上長のもと現場で実務経験を積んでいただきます。「研修が予想以上に手厚く感動した」「実践演習もでき、現場に出ることへの不安が解消された」などの声が挙がっています。 ■キャリアステップ 運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップ、本人の希望・評価によって人事・広報・事業企画などへの職種転換も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

リンナイ株式会社

【愛知】電気回路設計技術者 ※退職金制度あり

デジタル回路設計・開発、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

愛知県丹羽郡大口町替地3-1 名古屋鉄…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて回路設計業務をお任せします。 【職務詳細】 物流ラインや組立ラインの省人化、海外生産拠点の合理化等、近年ニーズの増加している自動化に伴い、設備単体だけでなく広範囲を包含するシステム化の推進等、ものづくりの中心となる業務をお任せします。 ・自動化設備の電気回路 ・制御設計 ・PLC制御に関するプログラミング ・産業用ロボットのプログラム設計 【組織構成】 ・自動化技術チーム(自動化アイテムの先行技術開発) ・機械設計調達チーム(機械設計) ・制御設計チーム(電気設計、PLCプログラム) ・組付調整チーム(自動化設備組付・調整) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フィアロコーポレーション

【埼玉】回路設計(自動車関連/南中部:新座) ※転勤なし

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

埼玉県新座市野火止8-2-3 武蔵野線…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 次世代車両開発(企画~デザイン・設計~モデル製作)を行う同社にて、 実際に車両の電気設備まわりの実装をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・電子回路、基盤の設計 ・電流計算 ・実装:インテリアのマイナーチェンジ (メーター、ディスプレイ、カメラのセンシング機能など) ・組み立て業務 等 ■おすすめポイント! ・安定した事業展開! →国内競合が数社とニッチな領域のため、競合負けが少なく安定した需要があります。 ・次世代を担う製品に携われる! →大手自動車メーカーとの取引も多数なため、最新製品に関われる機会も数多くあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Astemo株式会社

【茨城】基板設計(車載用電子製品) ※年間休日120日以上

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

茨城県ひたちなか市高場2520番地 常…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 車載用電子製品の基板設計・開発担当として下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・先端車載基板技術開発、基板市場調査や他社基板調査、特許創生 ・基板サプライヤーとの交渉、外注設計メーカーのハンドリング ■経験や希望に応じて下記業務も担当 ・製品設計/購買/品証部門等他部門と協調した車載用電子製品の基板仕様選定、基板パターン設計、設計報告書の作成、基板信頼性評価 ■魅力 ・車載用電子製品全般の基板設計・技術開発に携わることができます。 ・CASE分野を中心に100年に一度ともいわれる自動車業界の変革期を迎えていますが、これら製品の基板の技術開発・設計を担当することができます。 ・将来の車載用電子製品に必要な基板技術動向・市場を予測し、必要な基板技術開発を行い、車載製品の基板設計に適用できるため、非常にやりがいのある仕事です。 ・国内/外の拠点の電子製品の基板技術開発を行っているため、グローバルで活躍することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JRCS株式会社

【山口】ハードウェアエンジニア ※年間休日120日以上

デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

山口県下関市東大和町1-2-14/山口…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて最新、かつモダンなテクノロジーを用いた船舶向け製品の開発をお任せします。 【職務詳細】 同社のハードウェアエンジニアとして、Renesas, NXP, STMのようなメーカーが提供するMCUを使用して、embedded デバイスを設計、開発していただきます。 ・デジタルセンサーの入出力回路基板を設計、開発 ・オペアンプやADコンバーター、 DAコンバータを使用して電流・電圧・温度センサーの入出力回路基盤を設計、開発 ・EthernetやSerial busをベースとした産業用ネットワークインターフェイスを設計、開発 ・次のようなEMC規格を満足するように設計とテスト IEC 60068-2-1,2,6,30,52, IEC 61000-4-2,3,4,5,6, IEC 60945, and CISPR16-2-1,3 ◎同社について◎ 船舶の発電機を制御する動力システムや、安全航行を維持する計装システム等の製造・販売を手掛けています。 海洋事業で得たデータをもとに、船上のDX化に向け新規プロジェクトを始めます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Astemo株式会社

【茨城】回路設計(ECUシステム設計) ※年間休日120日以上

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

茨城県ひたちなか市高場2520番地 J…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 AD/ADAS系コントローラの回路設計業務(ECUシステム設計および機能安全設計)を担当します。 【職務詳細】 ・SOC、CPU、メモリ(DDR4)、高速通信(LVDS、Ether、CAN)などを用いた回路設計および特性評価 ・試作品のEMC(エミッション・イミュニティー)検証作業 ・顧客である車両メーカーへの技術提案および打ち合わせ対応 ■魅力 ・独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車メーカーが顧客であり、常に業界の先端技術開発に携わることができます。 ・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ・グループ会社の研究開発機関とも密に連携を取りながら、先端技術の開発に取り組むことができます。 ・AD/ADASの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 ・未来の自動車づくりを先端技術で支える面白みを感じることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社NAITO

【愛知】回路設計(コンシューマ向け製品全般) ※退職金制度あり

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

愛知県みよし市三好町川畔116 名古屋…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コンシューマ向け製品全般の設計(小型家電)をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴い、幅広い知識を持ったエンジニアを募集しています。 【職務詳細】 エンド様の要件から、システム全体の検討、回路設計を行っていただきます。 <魅力> ・ものづくりでファブレス化が主流になりつつある中、同社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造までを自社で行う事が出来ます。 ・具体的には、製品企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から製品の組立・量産までを社内で一貫生産できる体制を確立し、業界問わず様々な製品の受託開発・製造を行っています。 ・自社でこれだけ多くの機能を持ち続けるのは、お客様に新しい提案を行うために必要な開発主導型のものづくりのスタイルと、お客様に満足してもらえる高品質な製品を生み出す安定した量産を両立するためです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社OKIアイディエス

【群馬】FPGA設計 ※年間休日120日以上

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

群馬県高崎市双葉町3-1 各線「高崎…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてFPGA設計者としての業務をおまかせいたします。 【職務詳細】 情報通信機器、医療機器開発、車両運転支援システム開発分野におけるデザインサービスビジネスの拡大に向け、FPGA技術者およびプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 FPGA設計(方式設計)実務、プロジェクト取りまとめ、営業支援など、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務のやりがい: 同社は、FPGAを中心としたプログラマブルロジックデバイスを開発するアメリカの半導体企業、XILINXのプレミアパートナーであり、開発受託会社です。常に最新技術、最新分野の開発に携わることができます。 ■配属組織について: 52名が在籍しており、互いに協力しあいチームワークを大切にしています。誠実に技術と向き合い、プライドを持って設計開発をこなす技術者集団です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Astemo株式会社

【神奈川】回路設計(ECUシステム設計および機能安全設計) ※年間休日120日以上

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 回路設計業務(ECUシステム設計および機能安全設計)をお任せいたします。 【職務詳細】 ■製品:AD/ADAS系コントローラ(ECUシステム設計および機能安全設計) ■範囲:回路設計、検証、折衝 など 【具体的には】 AD/ADAS系製品のハードウェア開発に関して、 (1)回路設計および検証 ・・ SOC、CPU、メモリ(DDR4)、高速通信(LVDS、Ether、CAN)などを用いた回路設計および特性評価。試作品のEMC(エミッション・イミュニティー)検証作業も含む。国内外の半導体メーカとの連携も重要な業務となります。 (2)顧客である車両メーカ様への技術提案および打ち合わせ対応。 車両メーカ様と定期的に打ち合わせを行い、量産に向けたハードウェアの開発を推進頂きます。 (3)ハードウェアの開発は5名~10名でのチーム作業となり、チームワークを重視します。チーム内はもとより、ソフト関連部署やシステム開発部署との連携も重要です。 【ミッション】 安全で安心なAD/ADASシステムの実現をミッションに、顧客である自動車メーカーの要求仕様に基づき、車載品質を担保する高信頼性ハードウェアの設計・開発を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ファスフォードテクノロジ株式会社

【山梨】電気制御設計 ※転勤なし

デジタル回路設計・開発、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

山梨県南アルプス市下今諏訪610-5 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、世界各国の産業を技術で支える電気制御設計業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・半導体製造装置の制御設計・電気回路 半導体製造装置の中でも「ダイボンディング」と呼ばれる後工程の装置で、カットされたシリコンを基板に接着する工程です。 この分野では、同社は世界でも指折りのシェアを占める企業で、とりわけスマホ向けではシェアトップクラスです。 【働き方】 ・就業管理:PCのON/OFFが直結 ・残業申告制:月初、各人の当月残業時間を申告 ・定時退勤日:水曜日、給与・賞与支給日 ・新事務棟2019年11月に完成し、部署間の区切りのないオープンフロアでコミュニケーションがしやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

CKD株式会社

【東京:リモート】電気設計(電動アクチュエータ) ※年間休日120日以上

デジタル回路設計・開発、研究・設計・開発系その他

東京都港区浜松町1丁目31番1号 文化…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社主力製品の電動アクチュエータの製品開発、電気設計などの技術関連業務をご担当いただきます。主に電気回路を中心とし、組込マイコンを取り扱います。 同じ製品設計の繰り返しではなく、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計もあります。 【業務の流れ】 顧客との仕様検討・企画~設計~評価までモノづくりの一連の流れに携わります。部門内のメカ・ソフト領域の担当者と一緒にプロジェクトと組み、製品開発を進めてきます。 (本体だけでなく、設定ソフトや組み込みソフトも含め、専門分野の異なる技術者が同部門内で業務をしています) 【業務の特徴】 開発テーマ…1人複数のテーマを担当。複数名チームで複数の開発テーマを併行して担当 開発期間…規模の大きなテーマの場合は~1年半、基本的には1テーマ~8か月程度 開発規模…規模によるが、数百万円~億を超えるテーマもあります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TOA株式会社

【兵庫】開発職(回路/無線・会議システム) ※フレックスタイム制あり

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、デジタル回路設計・開発

兵庫県宝塚市高松町1-10(ナレッジス…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ワイヤレス商品、会議システム商品の開発 ・製品設計仕様の策定 ・電気電子回路設計、評価業務 ・企画~量産立ち上げ(検査企画、製造要領の策定など) ・AC/DC各種信号観測 ~~同社の魅力~~ ・離職者が年間で数名と1%未満程度で非常に定着率◎ ・中途入社者も多く馴染みやすい環境です。  労働環境についてもフレックス制度など柔軟な働き方が可能なため、  腰を据えて長く働くことができる環境です。 ・非常用放送設備、防犯カメラ、空港向け放送設備など、  トップクラスシェアの製品多数!  製品力が売りの優良メーカーです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トーテックアメニティ株式会社

【SE経験歓迎】社内向けIT研修講師◆14期連続増益の成長企業◆残業15h/福利厚生◎/年休123日【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

東京本社 住所:東京都新宿区西新宿2-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善×充実の福利厚生×エンジニア経験を活かし社内育成に挑戦〜 ◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎新卒/第二新卒等の未経験エンジニアに対して研修時の社内講師をお任せ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日/完全週休二日制/平均残業15h/平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■業務概要: 当社の社内講師・教育担当として下記業務をお任せします。 ・新卒/第二新卒に向けにアプリ開発系もしくはインフラ系の研修を担当 ∟新卒:4月〜7月の3ヵ間/第二新:4月/7月/10月/1月の3ヵ月ごと ・新卒向けインターンシップの講師 ■業務の特徴: ・ビジネスマナー研修/パソコン基礎研修/プログラミング基礎研修/データベース基礎研修と進んでいきます。 ・現行のカリキュラムを基に研修を進めることが可能なため安心して業務に臨める環境 ・テキストの選定やカリキュラム変更など裁量を持って業務を行うことができやりがい◎ ・講師は名古屋と東京に在籍しており、東京地区は3名の講師が現在活躍中です。 ■研修制度 ・資格取得支援/インセンティブ 5,000円〜20万円+受験料補助 ・年間270講座の研修を用意(オンライン・対面/資格取得勉強会、技術教育、ビジネススキル、階層別研修など)日当や交通費も支給 ・教育補助費:年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。 ■オススメポイント ・売上高:313億円/14期連続増収増益/10期連続期末一時金支給 ・9年間で8回のベースアップ/昇給昇格スピード◎ ・年休123日/完全週休二日制/平均残業15h/平均有休取得数13日 ・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度(旅行/各種チケット等) 変更の範囲:会社の定める業務

一般社団法人D&A Networks

【永田町】児童指導員<保育士・教員免許お持ちの方歓迎!>子供好きの方/残業ほぼなし/柔軟な働き方◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト

ぴかいち 住所:東京都千代田区平河町二…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【スタッフ人数が多いため、柔軟な働き方が可能/残業ほぼなし】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当法人が運営する「ぴかいち」にて、児童指導員として勤務していただきます。児童と関わるお仕事になります。 【主な仕事内容】 ■子どもたちへの支援の実施 ■企画の考案、実施 ■保護者の方とのコミュニケーション など 【事業所について】 子ども達1人ひとりに合わせた個別支援、社会性や手コミュニケーション力を養う集団支援を行っています!発達がゆっくりな子ども達が、人間関係・自然や命の大切さについて、様々な実体験を通じて学び成長する機会提供の場でありたいと考えています!保護者の悩みもコミュニュケーションツールを活用してヒアリングして、子ども達の個性を引き出しながら、毎日の活動を職員一緒になって楽しく行います。 ■採用背景: 組織拡大に伴い、一緒に働いてくださる方を募集いたします。 ■児童発達支援・放課後等のデイサービス「ぴかいち」: 1日多くて30名の支援が必要な子ども(0〜18歳)を預かり、遊びを通して学びをサポートします(お散歩あり、土曜日は日帰りで遠足、年に1度千葉までお泊り)。 ■組織構成: 児童指導員8名(男女比率3対3)、非常勤職員30名で構成されております。年齢層は20~30代6名、50代2名。 ■キャリアパス: 経験に応じてマネジメント等幅広く、施設管理業務をお任せします。 ■研修制度: 【地域で活躍するリーダーのための講習会】子供たちと関わるイベントや地域活動に参加する際の注意事項や情報共有について、講習を行っています。 【リーダー企画研修】子どもと関わるイベントなどの地域活動を行っているリーダーを対象に、リーダーの役割りやグループ編成、ミニゲームの企画・実践などの研修を行っています。 WSの企画研修ではグループごとにWSやイベントのプログラムを企画し、優秀賞に選ばれた企画は実際に行っています。 スキルアップを図るため、その他様々な研修を用意しています。 ■児童福祉法に基づく児童発達支援及び放課後等デイサービスは、東京都に1000事業所ございますが、千代田区には同社のみとなります。 千代田区エリア(それ以外の方も対象)の発達がゆっくりな子ども達に対して、サービスを提供が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

英進館株式会社

【熊本】小・中学生向けクラスの専任講師★理系教科担当★福利厚生充実/新規営業無/産育休復帰率100%【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

英進館 熊本県内エリア 住所:熊本県内…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆熊本市内またはその近郊で勤務!/業界大手の進学塾/教える教科を絞って授業をお任せ!/子供の成長のお手伝いをしたい方大歓迎!/福利厚生充実/長期休暇制度あり◆◇ ■職務概要: 理系科目(算数・数学、理科)の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 教員免許は不問で、指導経験がなくても研修があるため安心して挑戦できます。 ■詳細: (1)授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行えます。平日は18:30頃、土日は午前中から開始し、1コマ40分単位です(平日は4〜5コマ、土日は10コマ程度を担当頂きます) (2)担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員などを行っていただきます。 (3)保護者対応…学習状況や成績状況の共有、成績向上に向けた対応策等を保護者へ報告します。また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングし、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。 ■同社の魅力: ◇現場でのOJT…入力後は、少人数クラスや基礎クラスから担当します。仕事柄教えることが好きな職員ばかりですので、遠慮なく相談してください。 ◇研修制度…毎月1回科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。 ◇本部サポート…採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。使うプリントもシステムで統一されているので授業準備への負担軽減を図っています。 ◇自宅への仕事の持ち帰りNG、朝早くの出勤NG、社内で呼びかけをして残業規制に取り組んでいます。 ■キャリアアップ: 講師だけでなくマネジメント職としてのキャリアも用意しております。主任、副長、教室長とステップアップするに連れて、教場業務の運営、部下の育成・指導、各種目標達成のための仕組みづくりなど、教場経営に関わる業務にも携わっていただきます。また、他事業部へのキャリアチェンジなども可能です。当社では社歴や年齢に関係なく授業アンケートの評価や担当教室の成績等を踏まえて評価されるため、若手メンバーでも賞与や年収も上げられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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