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英進館株式会社

※未経験歓迎【久留米市】個別指導塾のスクール長候補◆研修充実／直接指導なし／長期休暇の取得可能◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞久留米本館住所：福岡県久留米…

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350万円〜549万円

正社員

〜業績右肩あがりで拡大中◎／OFFシーズンは完全閉館で長期休暇が取得できる／働きやすい環境〜 ■求人概要：在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾、英進館。学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。英進館の個別指導【パスカル】の運営スタッフの募集です。 ■仕事内容：・英進館の個別指導【パスカル】のスクール長候補の募集です。生徒や保護者様との面談から学習進捗管理、大学生講師のマネジメントなど、円滑な運営とサポート業務をメインに行っていただきます。・生徒への直接の指導は基本的に行いませんが、一人ひとりにとって最適な学習プログラムを設定する重要なポジションです。【具体的には】・日々の受講の準備等の教場運営、電話／保護者様対応、生徒とのコミュニケーション・生徒に合わせた学習カリキュラムの設定や学習の進捗管理・生徒／保護者様との面談、カウンセリング、進路相談・チューター（講師／大学生アルバイト）の面談／教育／サポート／シフト管理等 ■特徴：・集団指導と併設しているため悩んだときは講師の方々へ相談しながら進めることが可能です。・進路指導においても、受験のプロである講師陣と協力しながら行うこともあります。・集団指導の校舎運営に併せた運営となるため年間休日も110日なのでメリハリのある働き方が可能です。・長期休暇：OFFシーズンには完全閉館になるため長期休暇が確実に取得できます。【例】4月2〜6日／8月11〜16日／8月27〜31日／10月27〜11月1日 ■配属先情報：教場内に集団指導と併設する形ですので、集団指導の講師の方々が同教場内で働いており、一緒に勤務いただきます。 ■当社の魅力：・研修制度：毎月1回科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。・本部サポート：採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。使うプリントもシステムで統一されているので授業準備への負担軽減を図っています。・自宅への仕事の持ち帰りNG、朝早くの出勤NG、社内で呼びかけをして残業規制に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

アイフル株式会社

【京都市／リモート可】エンジニア組織の育成プランの企画、運営◆プライム上場◆年休127日（土日祝）【エージェントサービス求人】

インストラクター、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：京都府京都市下京区烏丸通五…

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500万円〜1000万円

正社員

〜新設部門だからこそのやりがい・面白さ／私服や副業OK／働き方◎年休127日（土日祝）残業月平均10H〜 IT金融グループへの変革を目指し、顧客接点（UI/UX）のシステム及び業務システムの内製化を推進する当社デジタル推進1部にて、より強い組織の実現に向けた育成プランの企画、運営全般をお任せいたします。エンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えプロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスの実現を目指しています。【変更の範囲：ご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。】 ■目指す状態：ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 ■働き方：・基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下です。・私服や副業OK。リモートワークとフレックスタイム制を活用した多様な働き方が可能です。新設部門だからこそのやりがい、面白さがあります。 ■アイフルグループについて：アイフルグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応えるIT企業への変革を目指しTech化を強力に推進中です。日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力の消費者金融事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。 IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。

株式会社Ｊ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ

海外進学コース運営スタッフ ◆英語力を活かす／留学支援のプロにとして中高生の支援／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、営業事務

1＞渋谷校（本館）住所：東京都渋谷…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎／教育・英語に興味のある方歓迎／校舎増設など拡大中の企業／「世界に通ずる英語塾」を掲げ幅広い年齢の子供たちをサポート〜 ■仕事内容留学支援コースの事務局スタッフとしてコース運営を担い、生徒の目標達成に向けてサポートをお願いします。海外大を目指す高校生やその保護者の問い合わせ・相談の対応を中心にお任せします。 ■具体的な職務内容・生徒・保護者の問い合わせ対応（進路・学習相談など含む）・講師サポート（授業準備、教材配布）・説明会やイベントの企画・運営・生徒の学習進捗やデータ管理【1日のスケジュール例】 12:00　メール・スケジュール・タスク確認 12:30　チームMTG 13:30　生徒の学習履歴やコース進捗のデータ管理 14:30　〜〜休憩〜〜 15:30　教務担当者との打ち合わせ 16:00　授業準備、生徒・保護者対応 18:00　イベントの企画検討・他社との打ち合わせ 19:00　業務マニュアルの整備 19:30　生徒・保護者対応 20:45　タスク確認・日報、退勤 ■やりがい・魅力・業務やコース内容の改善提案も歓迎しており、ご自身のアイディアを積極的に反映できるカルチャー・採用された新しい取り組みが、生徒の成長や環境整備に貢献できる・配属先はネイティブスタッフを中心に構成・日常的に英語でのやりとりが発生し、スキルアップに◎ ・長期休暇の取得、在宅勤務の併用など、柔軟な働き方もご相談可英語力を活用したい方や、グローバルな視点を養いたい方からのご応募をお待ちしております！ ■組織体制・配属先：All English教務部　Scholars（海外進学コース）事務局 ※日本人スタッフ：2名（事務局）、ネイティブスタッフ：3名（カリキュラム制作） ※海外進学コースは、主にネイティブ講師によって構成される教務部によって運営され、事務局とカリキュラム制作のチームに分かれています ■キャリアパス会社として拡大期にあるため、今後も新たな部署やポジション新設の可能性があり、留学だけでなく国内大学も含めた進路カウンセラーとしてより専門性を高めていくことや、チームを牽引するリーダー候補として役割を広げていくなど、適性と志向に合わせて柔軟にご相談いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社秀英予備校

【山梨】未経験歓迎／学習塾の校舎運営管理者(室長候補)／教育制度充実／年休115日／東証スタンダード【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

山梨本部住所：山梨県甲府市丸の内2丁…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験からチャレンジ可能／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供〜 ■業務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。・生徒の質問対応・学習プラン作成・保護者との面談、入学個別相談・生徒募集活動・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 ※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。 ※「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。 ※「映像授業校／iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 ■組織構成：各校舎正社員が1〜2名＋アルバイトの構成となっています。 ■働く環境： 1日のスケジュール例：13：10頃に出勤、22：30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■キャリアについて：スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。 ■教育体制：中途入社者は銀行員、公務員、営業、販売サービス出身など様々な方が在籍。「商品知識」や「校舎運営の基礎」を学んでいただき、生徒への「トーク・声掛け研修」、保護者や一般の方からの問い合わせを想定した「電話研修」、的確な学習アドバイス・進路指導ができるよう「面談・進路指導研修」等を通じて、校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチングスキルを身に付け、自信を持って校舎運営に携わることができるようサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社総合資格

【北九州】営業※未経験歓迎／1級建築士輩出数日本No1／資格取得を目指す方の入塾案内業務【エージェントサービス求人】

インストラクター、広報・宣伝

小倉校住所：福岡県北九州市小倉北区堺…

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350万円〜549万円

正社員

◆県内の合格者トップシェア／インセンティブ制度有／地域に根付いた仕事／創業以来の無借金経営◇◆ ■メインミッション：当校の生徒の集客の為の営業活動がメインミッションとなります。 ■業務詳細：・入校の為の新規営業（架電・学校訪問／企業訪問・紹介等）・受講案内の為の商談・建築学科や高校等での授業・入校後の生徒サポート・建築系のイベントへの参加 ■地域限定職について：転勤を伴わない、地域限定職での採用になります。地元や、就業地で安定した生活基盤を維持きます。また、地域特有のニーズを的確に把握し、適切な対応ができるため、地域貢献度も実感することができます。安定したキャリア構築を目指す方にとっておすすめです。 Iターン・Uターンでの就業も歓迎しておりますので、ご自身の培ってきたスキルを地元に還元をすることができます。 ■やりがい：最難関国家資格といわれる、1級建築士の合格率は10％ほどしかありません。難しい試験であるにも関わらず、通学して1級建築士試験に合格した方は、全国合格者の約6割を占めています。生徒のキャリアや夢を叶える為に伴走できるやりがいの大きな仕事です。 ■福利厚生について： 10年・20年・30年・40年と会社に貢献していただいた社員に対して、表彰金と特別休暇と記念品を贈呈する【永年勤続表彰】やお子さんがいる方に支給をされる【子供手当】等、長期就業がしやすい環境です。 ■営業スタイルについて：業界内でも高い満足度を誇る為、ありがたいことに生徒からのご紹介などで入校してくれる生徒さんもいます。また総合資格naviという建築業界の総合情報サイトを運営をしており、イベントなどにも積極的に参加をしていくことで、建築学生の皆さんが資格取得をする際に第一想起をしていただくことが多くなっています。 ■特徴：創業以来、守り通してきた「ライブ講義」。それをさらに発展させた「インタ・ライブ講義」により、受講生一人ひとりの理解度に合わせた“真の個別指導”を実践。計画的なカリキュラムに基づいて構成された、1週間単位の学習サイクルを、本試験日まで継続的に行う「合格サイクル＋継続学習」を実践しているため本試験日までに合格レベルの実力養成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社れんせい

【帯広／未経験・第二新卒歓迎】練成会の教室運営 ◆福利厚生◎／教室長へのキャリアパスあり【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

練成会PLUS 東本校住所：北海道帯…

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400万円〜599万円

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】学習塾「練成会」の教室運営をお任せいたします！指導方法としては、“teach（教える）”ではなく“coach（導く）”というスタンスで生徒に向き合います。個別指導、集団指導と2つに担当が分かれています。・個別指導：生徒への学習指導を担当します。（生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等）・集団指導：集団授業を担当します。（文系または理系科目を担当）その他・面談（三者面談、生徒面談等）・生徒獲得施策（説明会やイベントの企画、運営）生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れあなた専属の先輩社員がつき、教育の基礎をしっかりレクチャーしていくため、分からないことがあればすぐに相談ができる環境です！入社1〜2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう。 ■2つのキャリアパス：・経営視点で運営スキルを磨きたい方　教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー・授業の質を高めて教育者として活躍したい方　教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます！ ■当社の特徴創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

株式会社キョーイク

【千葉／柏】校舎運営・イベント企画◆河合塾G／文系出身が83%／医系受験の合格実績トップクラス【エージェントサービス求人】

インストラクター、営業・セールス(個人向営業)

メディカルラボ（柏校）住所：千葉県柏…

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350万円〜599万円

正社員

＼明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる社会貢献度の高い仕事！あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります！/ ■業務内容：・校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてをお任せします。（※授業は無し）。 ■業務詳細：（1）【生徒が入校するまでの】仕事（営業、広報、イベント企画運営など）・入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様です。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。（2）【生徒が合格するまでの】仕事（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など）・担任または副担任として複数名（15〜20名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 ■過去入社者の詳細： ◎異業種からの転職率→68.1%（未経験歓迎） ◎スタッフの出身学部→文系83%、理系17%（文系OKです） ◎男女比　５：５（女性の校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%） ■キャリアパス：・入社してわずか２年で主任、4年で校舎長といった重要な役割を担う社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

ノアインドアステージ株式会社

【関西】テニススクールのコーチ※コーチ経験不問／日本最大インドア型テニススクール／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞大阪のスクール住所：大阪府受…

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300万円〜399万円

正社員

テニススクール「ノア」を運営する当社にて、テニスコーチ業務及び付帯業務をお任せします。 ■具体的には：（1）レッスン…初心者〜上級、ジュニアなどのクラスを担当いただきます。・1回55〜90分／10〜14名のクラス／週30時間（20〜25本レッスン）・生徒は4歳から80代と幅広く、40代がボリュームゾーン・平日昼は主婦・自営業の方、平日夕方は子供たち、平日夜は仕事帰りの方、土日はファミリー層が多いです。（2）イベントの企画運営…合宿／クリスマス会／餅つき大会・スクール全体の懇親会・クラス内の食事会・イベントは3カ月ごとに事業所内で企画をすることが多く、個人の意見が通りやすい環境です◎ （3）PR活動…パンフレットの設置依頼・ティッシュ配り／ポスティング／学校で無料レッスン　など ※ノルマはありません！頑張り次第で賞与へ反映されます。 ■当社の特徴：テニススクール業界のリーディングカンパニーとして、全国に30以上の施設を持つインドア型テニススクール「ノア」を経営しています。はじめは姫路の1事業所からスタートして、2023年度には全国34校、売上65.9億へと大きな成長をしています。「5年でさらに40校」を計画しさらなる挑戦を続けています。 ■充実した福利厚生：・親孝行手当…親に感謝する気持ちを応援！年に1回1万円が支給されます。・コミュニケーション手当…メンバー同士の絆を深めるために、食事会などで使える5,000円/月を支給！・住宅手当…一人暮らしを応援！地域や条件によって最大5万円/月のサポートが受けられます。また、社内イベントも充実しています！・事業部対抗戦！全社テニス大会・社員旅行・社長との食事会 ■独立支援制度あり！：当社は自分の故郷や思い入れのある土地で、自分のテニススクールを開業したい、挑戦したい想いをもつ人を応援するため、要件を満たす者に対して、テニススクールの運営を委託する制度を設けています！ ■充実した研修制度未経験の方でも安心してコーチを始められるように、各研修やOJTを用意しています。・導入研修・技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など・コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助として指導スタート！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社練成会

【青森】小中学生向けの集団授業講師/充実の研修で異業種、20代社員も活躍中/住宅手当あり【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

青森ドリームタウン校住所：青森県青森…

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350万円〜649万円

正社員

【個別指導経験者や教員免許をお持ちの方も活躍中！ /地域に密着した「47年」の実績 /講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進！ /20代、30代社員が活躍中】 ■業務内容：小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。（1~2科目程度） ■業務詳細： (1)講義前の準備(2)講義（1日に3コマ程度）(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 同社の特徴： (1)働く環境週休２日、住宅手当・家族手当あり、副室長クラスで残業月10時間程度、固定残業なし (2)ICT化、AI活用中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入、指導者の負担軽減と効率化をはかっています。 (3)47年間の教育ノウハウ練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。 (4)生徒さんからの厚い信頼「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ！」と言われることは私たちの励みです。目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■ キャリアステップ： (1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー (2)教科主任→教科部長。20 代で教室長になる社員もいます。 ■ 入社後の研修：・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけていただきます。・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。（ iPad で視聴できるお手本動画もあります。）・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください！・独り立ちまでは 1 ヶ月ほど。得意教科 1 科目の授業を担当するところから始めていただきます。

株式会社ワオ・コーポレーション

【急募】【徳島】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

徳島県の各教室住所：徳島県下の各教室…

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300万円〜549万円

正社員

■業務概要：同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務詳細：下記、業務をお任せいたします。・授業（10〜30名のクラス）を受け持ち、講師として指導をしていただきます。・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■キャリアパス：適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制：入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴：能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品＝指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。

株式会社京進

【滋賀】教務職（理系）集団塾／小中学生対象※東証スタンダード上場／ワークライフバランス◎総合教育企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

滋賀の各拠点住所：滋賀県受動喫煙対…

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300万円〜449万円

正社員

【国内外に約500の拠点を持つ総合教育企業／グループの連結売上は260億円／「ひとりひとりを大切に」をビジョンに着実に事業を拡大中】当社の講師として、『京進中学・高校受験部』（理系の複数科目）で授業などを担当いただきます。 ※未経験の方は研修からスタートします。未経験入社の方もおり、活躍できるよう研修プログラムがあるので、安心してご入社いただけます◎ ■具体的な業務内容： ◎授業の準備・実施 ◎テスト対策授業の内容構成 ◎保護者対応・営業活動など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（例） 13:45／出社・ミーティング 14:00／デスクワーク、保護者懇談、授業の事前準備、科目研究など 17:00／小中学生対象授業開始 ※理系　複数科目 21:30／全クラスが終了事務処理など 22:00〜22:30／退社 ※生徒さんとしっかり向き合っていただき、成長支援・満足度向上に尽力いただけます。 ■将来のキャリアパス： ◎自己申告制度（年1回希望のキャリアを申告） ◎他事業部を学ぶ「組織理解研修」 ◎自ら学び行動できる人材を育成する「リーチング研修」 ※様々な事業を展開しており、キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる環境です。集団塾講師⇒ドイツ勤務⇒広報部課長というキャリアを築いた先輩もいます。 ■勤務地：中学・高校受験部／ ◎滋賀県 ■当社の特徴：京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。同社の経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく力を尽くしていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社ヒューマレッジ（木村塾）

【大阪／未経験歓迎】集団授業の講師職（文理選択可）◆小中学生指導の『木村塾』／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞吹田校住所：大阪府吹田市片山…

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400万円〜549万円

正社員

〜独自の教育理念を掲げ38年連続の増収増益／全国誌で「関西で本当にお勧めしたい塾」に選出／研修制度も充実で未経験でも安心◎〜 ■業務内容：「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小中学生の集団授業講師をお任せします。生徒の成長を日々感じながら就業いただける環境です。基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。 ■具体的な業務： 1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です（1学年で2〜8段階）。細かくクラスを分けているので、クラス内の学力差がなく、教えやすい環境です。木村塾独自のメソッド（例：笑いあり、雑談あり、質問あり）を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ■入社後の流れ：入社後１ヵ月程度は社内研修＋OJT＋各教室の授業見学を実施しております。配属教室における模擬授業を教室長や先輩に見て貰いつつ、様々な授業スタイルを知るための教室見学など、実践的に学んで頂ける環境です。・会社の考え方や人事制度のレクチャー、システムやマナー研修など・授業の模範動画を見ながらの模擬授業 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！ ◎ワークライフバランス完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。 ■当社について： 2024年においても生徒数・売り上げ数共に昨対比110％の伸長。社員の平均年収566万円（平均年齢33歳）と業界でもトップクラスの水準。1校舎平均生徒数は、業界平均の2倍以上（約250人）であり、屈指の高収益体質を実現し、社員に還元しております。意見やアイデアについて、効果的だと思える案についてはすぐに実践。経験などは関係なく、個人の意見大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

渡辺税理士事務所

税理士アシスタント職◆資格勉強しながら働ける環境／年休123日／残業10h／IT業界×財務が強み【エージェントサービス求人】

インストラクター、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都品川区西五反田3-1…

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350万円〜549万円

正社員

〜税理士試験勉強中の方、働きながら税理士を目指されている方歓迎です/月平均残業時間10時間以下/有給取得率ほぼ100％/勉強会制度など働きながら資格取得を目指す方を応援する制度がございます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】上場を目指すITベンチャーや上場企業に財務・税務アドバイスを行っていただきます。経験の有無により、入力チームのスタッフとしてクライアントのバックヤードを中心に支援をしていただいたり、税理士のアシスタントとしてレポート作成や税務的なコメント作成をしていただきます。始めは未経験者として入力業務を中心に仕事をし、経験や科目合格などを通じスキルを向上させることで税理士や会計士のアシスタントをし、最終的にはクライアントを担当するようなキャリアアップも可能です。適切な業務分担や、担当したい企業様に携われるため身に着けたい専門性を高めることが可能になっております。 ■学ぶ環境を重視：学ぶ環境を重視している当社では入社時の3ヶ月研修に加え、毎日1時間の自習時間や定期的な勉強会の開催を行っております。加えて自身で考えることを大切にしているので同僚と議論を行うことやインターネットの情報を検索すること、本を購入したりセミナーに参加をすることも推奨しています。また、成長のためには勉強や仕事に加え、ワークライフバランスと整えながら仕事をしていけることを大事にしています。 ■勉強会の研修内容：勉強会では業務フローの改善提案などを行っております。そのために必要なエクセル、ワードなどのスキルも合わせてレクチャーしています。 ■仕事の進め方・40名ほど在籍しているバイトスタッフが簡易な入力業務に関してはおこないます。・担当者は進捗管理システム、稼働管理システムを利用し、バイトスタッフの管理を行います。・複数名のチーム制でクライアントを担当します。 ■在籍している方：社員30名、バイト40名で構成されております。有資格者としては税理士3名、会計士1名、USCPA1名、社労士2名が在籍しており、平均年齢は30歳程のため若手でスキルを身に着けたいという方にもマッチする環境です。女性スタッフが3割ほど在籍しております。そのため、産休制度や育児休暇制度があり、復職や休職しやすい環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社熱き情熱コーポレーション

【宮崎】個別指導講師※未経験歓迎／東セミグループ／コーチング研修等スキルアップできる環境【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

東セミ大宮教室住所：宮崎県宮崎市神…

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350万円〜549万円

正社員

〜九州で20教室を展開する人気の学習塾／設立38年の老舗地場教育会社／経営層との距離が近く社員の意見も反映しやすい環境〜 ■採用背景：熱き情熱コーポレーションは、事業拡大に伴い、新たに塾講師を募集しています。当社のビジョンである「生徒一人一人の成長に向き合う」ために、柔軟性を持ち変革を許容できる方や教育業界に興味をお持ちの方を求めています。教育に情熱を持ち、私たちと共に未来を創る仲間をお待ちしています。 ■業務概要：生徒と真摯に向き合う姿勢に定評のある東セミグループにて、個別指導講師として、生徒の教育・学習塾の運営に携わっていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： <個別指導講師> 1コマ50分の授業を、生徒と1to1で行い、生徒の理解の醸成を行います。授業以外の時間にて、模試や教材の作問・カリキュラム作成・解説動画作成など、準備を行っていただきます。 <学習塾の運営> web・SNSなどのマーケティングや、採用・研修業務など塾の運営業務は適性に応じてお任せします。 ■教育体制：経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。先輩社員のサポートがつきますので、安心してキャリアアップすることができます。模擬研修研修／プレゼン研修／コーチング研修／社外研修／ロープレ研修／若手社員研修 ■行事・イベント： <出る杭は引き延ばされるという社風> 働く人のモチベーションや地位の向上が会社の成長のために最も重要であると考えています。これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、社員の成長のための環境を整備し続けてきました。これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために制度改革を行い続けます。下記の社内イベントを準備しています。総会／食事会／クラブ活動／『俺にも言わせろ』 ■評価制度：当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を目指し、日々整備しています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

株式会社ポピンズエデュケア

【東京】学童施設での児童指導◆正社員／月給20.1万〜／完全日祝休み／年休125日／残業月7H以内【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都の当社運営施設住所：東京都受…

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〜349万円

正社員

【完全週休2日制／年休125日／残業ほぼ無／引越し初期費用補助あり／持ち帰り仕事一切なし／残業月10H以内／資格勉強サポート・試験料全額補助】 ■職務内容：当社が運営する学童施設での児童指導業務、保育補助をお任せします。＜具体的に＞・遊びの支援：内容は工作・ゲーム・スポーツ・音楽など・イベント企画運営：遠足やスポーツ大会、工作教室などのイベントを開催。・運営業務（保護者対応・事務）：子どもの保護者のお迎え対応や、学童は連絡帳でのやりとり ■働き方：・高い有休消化率を誇っています。家に持ち帰って行なう仕事はなく、有給休暇も取得しやすい環境です。しっかりリフレッシュし、プライベートとも両立しながら働くことができます。・得意分野や好きなことを活かしながら、自分のペースで成長ができる環境です。 ■配属先情報：各施設で働く人数は施設の規模によって異なりますが、常勤のスタッフ・非常勤のスタッフあわせて、 1日に5名〜15名ほどが出勤します。男女比は4：6ほど。スタッフの年齢層は幅広く、常勤のメインは20〜30代です。前職で営業をしていたスタッフは、コミュニケーション能力を活かして活躍しているなど、それぞれの得意分野や好きなことを活かし、協力して子ども達の遊びを支援しています。 ■当社について：当社グループは「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社、非連結子会社1社の計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。　変更の範囲：会社の定める業務

東京グリーンシステムズ株式会社

【多摩】障がい者社員の就労支援（清掃指導）◇土日祝休／残業5h以下で働きやすい環境【エージェントサービス求人】

インストラクター、警備員・守衛、清掃関連職

本社住所：東京都多摩市山王下2-3 …

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〜499万円

正社員

《15時50分退勤／業界・職種未経験歓迎！年間休日123日/土日祝休み/所定労働時間7.5h/残業月平均5時間》親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。 ■具体的な業務内容（1）清掃業務全般・施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、共有スペース等・宿泊施設清掃：ルームメイク、ベッドメイク、リネンサプライ等（2）作業指導、業務サポート、マニュアル作成（3）その他、付随する業務 ※将来的にはリーダーとして障がい者メンバーへの作業指示・管理をお任せすることを想定しています。・メンバー管理：目標設定管理、定期面談、外部支援者等との調整 ■働く環境： ◎当社の71％以上の社員が障がい者です。 ◎有給消化率：88.4％（2023年実績）、2024年目標は90％以上です。 ◎有給休暇以外にも、バックアップ休暇やサポート休暇等が取得可能で、働きやすい環境です。 ■当社について：東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＡＣＯ

【平井駅徒歩6分】日本語学校の講師◆残業なし／年間休日126日／土日祝休み／正社員◆【エージェントサービス求人】

インストラクター

本社住所：東京都江戸川区平井6-2-…

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300万円〜449万円

正社員

◇◆日本語教育を通して留学生の夢のサポート！残業なし・年休126日・土日祝休みで働きやすい環境◆◇ 2017年10月に開校した日本語学校にて、講師を募集いたします。 ■職務内容・授業の他、テスト作成、クラス管理、校内イベント企画、進路指導、学生管理等日本語学校教務全般・授業クラス：初級〜上級・学習対象者：外国人日本語学習者 ■学校について：日本語学校は、留学生にとって多くの場合最初に出会う「日本」であり、また「第二の故郷」にもなり得るところです。在籍期間はわずか1年半から2年ほどと短く、あっという間に巣立っていきます。そんな中での私たちの役目は、日本語教育を通して彼らの夢の実現をサポートし、一人ひとりと丁寧に向き合いながら次のステージへとしっかり繋いでいくことです。卒業後、彼らがそれぞれの道で専門性を磨くとともに、目まぐるしい時代の変化に柔軟に対応する力をも身につけ、社会に貢献しながら誇りを持って豊かな人生を歩んでいってくれることを心より願っています。その第一歩を東京平井学校から安心して力強く踏み出せるよう、教職員も弛まぬ努力を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワオ・コーポレーション

【大阪】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

大阪本社住所：大阪府大阪市北区中崎西…

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300万円〜549万円

正社員

株式会社神奈中スポーツデザイン

【平塚／スイミングインストラクター】副業可能／転勤無し／年休117日／神奈川中央交通グループで安定【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈中スイミング平塚校住所：神奈川県…

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300万円〜599万円

正社員

〜水泳コーチの募集！／健康経営優良法人2024／ワークライフバランス充実／副業可能！住宅手当有り／広報にも携われる！／神奈川中央交通グループでスイミングやゴルフ、学童事業を展開@平塚◆グループの研修を通じ成長サポート×有給取得8.4日/年、平均勤続12.8年で安心の環境〜 ■業務概要：神奈川中央交通グループでプールやゴルフ、学童等の施設運営を行う当社でスイミングコーチを募集いたします。幼児・小学生を中心に幅広い年代の会員様の指導を通じて、成長や達成を感じることのできる仕事です。 ■業務詳細：・レベルに合わせたスイミング指導・イベントの規格の補助・プールの監視・入会案内・事務作業・希望や適性に応じて選手の育成、大会引率等 ■キャリアアップ：経験や能力に応じて管理職へのキャリアアップも可能です。（社員→主任→副支配人→支配人）専門職制度を取り入れておりご自身でキャリアを選択していただけます。 ■入社後の流れ：先輩につき、一年程度OJT形式で業務の一連の流れを学んでいただきます。研修も階級別にご用意がありますので、経験が浅い方でも安心の環境です。 ■働き方：転勤なし、完全週休二日、時間有休取得可能、産休・育休・時短あり、健康経営優良法人にも選出、勤続年数12年以上で安心の環境です。 ■弊社の特徴：・従業員の方が働きやすい環境づくりを行えるよう、一つの施設で正社員が平均5名以上在籍しているような仕組みとしております。そのため、お休みも取りやすく、働きやすい環境を実現しております。 ■会社特徴： ◇当社は、全13事業所（スポーツ教室の運営（スイミングスクール、テニススクール、体操教室）およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営（湯快爽快たや店）、ゴルフ場の運営（静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ）等のサービスを展開しています。 ◇国内最大規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通（東証プライム市場上場）のレジャー・スポーツ事業を担うグループ企業です。 ■企業コメント：地域密着型サービス業の弊社では、何よりも人との関わりを大事にできる、関わることが大好きな方を求めています。私達と一緒に成長したいと思って頂けた方と出会えることを楽しみにお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓｃｈｏｏｌ　Ｍａｋｅｒ

【岐阜/笠松町】個別指導塾の塾長候補※未経験OK/残業ほぼなし/毎月末連休/教育への想い重視【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

明海ゼミナール　笠松駅前校住所：岐阜…

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300万円〜499万円

正社員

インセンティブ支給/30歳で800万円実現可能/充実したサポート体制/未経験活躍中♪/売上ノルマなし ◎稼げる塾講師を実現！ ◎一生身につくポータブルスキルを習得♪ マネジメント、採用、経理、営業等など今後のキャリア形成に活かせる！ ■業務概要・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理・入塾の問い合わせの対応・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴…生徒対応時間を増やす取り組みをしています・業務比率：生徒対応4〜5割、保護者・講師対応各1〜2割、その他事務作業・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン…最短半年で塾長に！塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／大学生（20〜50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年〜１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴＜運営方針＞・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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