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株式会社エスト

【京都】スクールマネージャー(馬渕教育グループ)※業界最大手・業界最高水準の給与形態【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

京都府内の校舎 住所:京都府 受動喫煙…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

<学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』/直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍/業界水準以上の高待遇&休日充実/実力でポストを掴み取れる> ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて教室運営責任者候補として、運営業務全般を行なって頂きます。 ・生徒・保護者対応 ・成績管理 ・指導講師管理 など ※積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。 ■未経験の方での活躍事例: (1)前職広告代理店にて営業経験をお持ちの方→入社3カ月で教室長に就任 └前職は広告代理店の営業でありましたが、社内外コミュニケーションがうまく、人の力を引き出すことが出来る方だと評価。 (2)前職アイスクリーム店にて店長経験をお持ちの方→入社半年で教室長へ就任 └前職にてアルバイトの方の管理経験を活かし、講師の方や保護者の方の対応・調整が出来る方だと評価。活躍できる方の特徴としては、他人の真似がでる、目の前の事象への着手が早い、数値への達成意欲があるなどが挙げられます。少しでも当てはまる項目がありましたら是非一度ご応募ください。 ■働き方について 残業時間:21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■入社後の研修について: 基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■エストで働く魅力: <大事なのは「子どもの夢を叶える力」があるか、ということ>他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。1教科専任制というスタイルを推奨し、各科目のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。教え子が第一志望の学校に行きたい時、その道を示すことが出来る十分なスキルを未経験から培うことが出来る環境がウィルウェイにはあります。 ※「学習塾白書」(全国私塾情報センター発行)売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較(2012-2022年) 変更の範囲:本文参照

学校法人吉田学園

【札幌/カジュアル面談可】専門学校のCGデザイナー講師<講師経験不問>◆創立60周年以上◆転勤無【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、インストラクター

専門学校北海道サイバークリエイターズ大…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎\未来のエンジニアを育てませんか?/人に教えることに遣り甲斐がある方大歓迎! ◎日祝休・年休 120 日・長期休暇有りでプライベートも充実! ◎創業65年以上吉田学園/賞与昨年度実績4.5ヶ月・手当◎ ■業務概要 当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、CGデザイナー学科の講師をご担当頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)教科指導業務 ・1コマ90分の授業を週約13〜15コマ程度ご担当頂きます。 ・主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務 主に1クラス10人〜30名のクラスをご担当頂きます。 (3)その他の業務 一年後業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。 お持ちのスキルにより他学科の授業や他学科業務との兼任など幅広い業務に携わって頂く事ができます。 \教員経験がない方も活躍中♪/ 入社後3か月〜半年ほどは、先輩先生とペアになって一緒に授業を行うので、馴れるまでしっかりとフォローします!後輩指導などに興味や遣り甲斐を感じ、入社する方が多数! ■本学園の魅力 【休日・労働時間】:年間120日/週休2日制、変形労働時間制(週平均40時間) ※ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせる職場です。 【長期休暇】:年末年始、GW、夏期休暇(各10日前後) ※しっかりとリフレッシュできる時間を確保し、家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。 【自己啓発支援】:外部セミナー・研修参加,eラーニング講座受講 ※新しい知識や技術スキルを習得し、スキルアップとキャリアアップの自己成長を実現できます。 ■魅力 教員は人を育てる仕事です。そのやりがいは、他の仕事とは比較できない満足を得られるはずです。また、教える側に立つことで、改めて自分自身が身につけてきた技術を体系的に理解できるとともに、技術変化に応じて自らも最新技術の修得を行っていけます。 変更の範囲:本文参照

学校法人永守学園

【京都/太秦・亀岡】インターンシップの企画運営◆裁量権が大きい/年休125日/残業月10時間程【エージェントサービス求人】

インストラクター、事業企画、事業プロデュース

1> 京都太秦キャンパス 住所:京都府…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【インターンシッププログラムの企画運営ポジション/裁量権が大きい/I・Uターン歓迎/転勤なし/企業で企画運営のご経験がある方必見です】 学生のインターンシッププログラムの企画・運営をお任せします。英語力、交渉力、営業力、企画力、事務処理能力を活かしていただける方を募集いたします! ■職務内容: 大学内のキャリアディベロップメントセンターにて、留学生含む学生向けインターンシッププログラム企画および運営を行って頂きます。 <具体的には> ・国内外のインターンシップ受入先開拓、折衝業務、参加学生支援 ・データを用いた業務(インターンシップ参加学生データ集計、業務効率化など) ・就職部門と連携しながら、学生の進路/就職支援、能力開発支援、キャリア形成支援にも関わっていただきます。 ・各種イベント企画および運営(講演イベント、企業との交流会など) ■求める人物像: ・ 本学の教育方針に共感でき、自分なりのポリシーを持っている方 ・ 国内外の企業との対外交渉が抵抗なくできる方 ・ 指示待ちではなく、課題を見出し率先して解決できる方 ■部署の組織構成: 課長1名、課員3名(男性2名、女性1名)の4名で構成しています。 ■働き方: ・2023年度の専任事務職員の平均取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社1年後の職員に付与される特別休暇5日間も別途取得できます。 (入職1年後以降は毎年付与されます) ■当社の魅力: 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばしたニデック株式会社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。 本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします! 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人吉田学園

【札幌市】ゲームクリエイターの学科教員◆10連休あり◆高度職業人を育成する専門学校◆転勤無◆【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

専門学校北海道サイバークリエイターズ大…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜高度職業人を育成する専門学校/大学を9校展開中の学校法人〜 ■業務概要 ゲーム系学科教員として、授業を担当していただきます。 主にゲーム開発に係るプログラミングの授業となります。クラス担任として、クラス運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇教科指導業務 ◇生活指導・就業指導業務 ◇学校行事運営業務 【開発環境】 授業で使用する開発環境は、世の中の情勢に合わせて変化しますが、現状では次の環境を学生は使用しています。但し、応募いただく方については、下記環境の経験は問いません。 ◇開発環境:VisualStudio/UE4・5/Maya/AdobeCC ◇開発言語:C/C++/C# ◇OS:Windows ■募集背景: 学生数増加に伴い、ゲーム開発現場経験のあるクリエイターを教員として積極的に採用を行います。教員経験は問いません。 ■仕事の魅力: ・教育に関しての特別な知識や資格などは不要です。 ・今のあなたの技術力で学生をどんどん成長させ、技術や夢を持った若手を世に送り出すことができます。 ・学学へ教える側ににつことで、、分分分ががにつけてきた技術を体系的に理解できます。 ・学校は様々な企業との関係が構築されています。本校で勤務することで、より多くの企業との繋がりができます。 ■社内の雰囲気: ゲーム業界・CG業界・IT業界から転職してきた教員が多く、教員経験については一切気にしなくて良いです。すでに教員として勤務している担当から教授方法など気軽に聞ける環境で、非常に働きやすく、やりがいを感じる職場です。 ■当法人について: 1956年に創立、1978年に私立学校法に基づく「学校法人」となった吉田学園は、札幌市内で9校の専門学校と4年制大学『札幌保健医療大学』を運営しています。 在籍する学生の数は、グループ全体で約2,300人。教員の数も正職員と嘱託職員を合わせて約300人と、道内でも最大級の規模を誇る学校法人。2006年には、社会福祉法人吉田学園福祉会を設立。グループ内で三つの保育園も運営しています。高度職業人の育成をミッションに掲げ、仕事と同じような環境で実学を学ぶ「超実践教育」で、札幌を中心に道内に人材を輩出。98%という高い就職率を誇ってい 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社河合塾マナビス

【塾経験者歓迎!】大学受験コンサルタント◆生徒に向き合う◎/河合塾のビッグデータ活用/残業10h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

直営校舎(茨城県エリア) 住所:茨城県…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜映像授業の需要増加中!/河合塾のビッグデータを活用して生徒に寄り添った学習サポートができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制〜 ■業務内容 大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。 【具体的には】 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境 校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50〜60名程度の生徒を担当いただきます。 生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。 午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について 転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス 年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3〜5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。  ■当社について 河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人九州国際学園

【佐賀市】情報システム科の講師※佐賀県のIT人材育成に貢献!/教育経験未経験OK/UIターン歓迎◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:佐賀県佐賀市神野東1-9-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◆◇未来のIT人材を育成!専門学校の講師◇年休120日※原則土日祝◇残業月10時間以内◇退職金制度有◇年末年始・夏季休暇など長期取得可能◇ ■POINT: 【地元のIT人材育成に貢献】佐賀県内の高校との結びつきも強く、高校にシステム開発講座も提供しています。 【教員免許不要】免許がなくても、人材育成に興味のある方大歓迎です。異業種からの転職実績もあります。 【UIターン歓迎】県外から中途でご入社された方の実績もあります。 ■募集概要: 当校はコンピュータ・医療事務・ビジネス・公務員の総合専門学校となっております。情報システム科(2年過程)には30名程度の学生が在籍しています。今回は当校の情報システム科の講師としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細: 学科長とともに学生指導、外での教育活動に携わっていただきます。指導内容は下記の様なプログラムです。 ・基本情報技術者資格取得をゴールとした情報処理系科目の指導(概論・専門分野) ・プログラミング言語指導(C言語・他) ・Webサイト制作指導 など ※専門学校での指導以外に、県内商業高校等へ出向いての講座も行っており、今後、情報関係教育へのニーズは高まってくるものと思われ働き甲斐がございます。 ※県内IT関連企業数社と交流、提携しており、非常勤講師として講座を担当してもらい幅広い技術、知識を学生に提供しています。 ■就業環境: 現在22名(男性:15名/女性:7名)の講師が所属しています。8割の方が中途でご入社された方です。 今までの知識を活かして学生の成長を一緒に喜びたい!という想いでご入社される方が多いです。 また、講師同士のコミュニケーションも活発で懇親会やボーリング大会などの交流もございます。 長期のお休みもあり連休の取得も可能です。転勤もなく、残業も月平均6〜10時間程度で17時半〜18時頃には退社が可能です。オープンキャンパスなどの関係で土曜出社した際は別途平日に振替休日の取得が可能なためワークライフバランスも整います。 ■九州国際情報ビジネス専門学校について: ・当校は情報システム以外にも看護過程などの専攻もあり、講師陣はワンフロアに同席しています。 1人の生徒が情報システム以外の授業を受ける場合もある為、講師陣同士の横の協力体制もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人電子学園

IT教員※iOSアプリ開発◆指導経験不問/年休128日・実働7HでWLB◎/創業70年以上の安定基盤【エージェントサービス求人】

インストラクター、Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都新宿区百人町1-25…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【iOSアプリ開発経験者歓迎/未経験活躍事例あり/実働7時間・年間休日128日/深夜残業は一切なし/実習授業が中心/次世代を担うエンジニアの育成】 約3000名が在籍する日本電子専門学校のケータイアプリケーション科の専任講師としてモバイルアプリのエンジニアの育成を担当していただきます。当校では、卒業生が「技能五輪国際大会」の日本代表選手として出場するなど、積極性のある即戦力として活躍できるエンジニアを輩出しています。 ■具体的には: iOSアプリの開発技術をプログラミングの基礎から応用まで、アプリケーション開発の全工程(企画・実装・実装)を学生に指導し産業界で活躍するプロのエンジニアを育成していただきます。 ■教育体制: 入社後、先輩教員のアシスタント業務に就き、半年から1年後を目安に約40名のクラス担任をお任せします。充実した学内研修、OJT、外部研修をご用意しておりますので、指導経験が無くても安心して始められます。 ■働き方: 年間休日128日、実働7時間とプライベートとメリハリをもって働くことができます。 ■キャリアパス: 専任教員として担任を受け持った後のキャリアパスとしては、テクニカルチーフとして設備管理や実習室責任者を経験し、その後に学科長として学科の運営に携わるキャリアステップを目指していただきます。 ■学生のサポート体制: 入学から卒業まで一人ひとりの学生をサポートするキャリアセンターという部署があり、学生生活や就職活動のサポートを担任1人だけに任せるのではなく学校全体でフォローする体制があります。 ■仕事の魅力: 情熱を持って指導した学生が一流の技術者となって社会で活躍してくれる、その喜びを感じることができるというのが最大の魅力です。活躍するOBが卒業後に同校を訪問してくれることも多々あります。現場で培った技術や経験が学生指導にそのまま活かせます。プロになるための技術が身につくことで学生たちの喜ぶ顔を見ることもできます。また学校で学んだことを産業界で活かせるよう、学生たちの夢へのサポートもできるやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社仙台進学プラザ

※未経験歓迎【正社員】子ども英語スクールの教室長◆英語スキル不問/土日祝休み/年休120日◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> Kids Duo世田谷 住所:東…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎◎/英語スキル不問/年休120日/残業ほぼなし/子供の成長を感じられる業務】 ■職務内容: Kids Duoの教室長を募集いたします。子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者としてスクールの売上管理やマネジメントをお任せいたします。具体的な業務は下記の通りです。 ・先生の管理、バスの運営管理 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・保護者面談(年3回) ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・清掃、整理整頓 ・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定、資金管理 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません(授業のサポートや巡回を実施はあり) ■入社後の流れ: 1か月間研修の機会がございます。最初の2週間はWEBにてセミナーを受講いただき、残りの2週間は他の教室にてOJTの期間がございます。入社後のフォロー体制が充実しており、未経験の方も多数活躍中ですので、安心して就業可能です。 ■業界について: 教育業界は、少子化による影響で子供の数は減少傾向にありますが、市場は堅調な伸びを見せています。1人当たりに投資できる金額が上昇していることが背景にあるため、事業の安定性がございます。 ■ポジションの魅力: お預かりするお子さんは、預けて下さるご両親の宝物です。お子さんの成長に向けて、共に同じ方向を向き、成長の度に感謝していただけることが魅力です。教室長というポジションは、ご自身の考えや想いを反映させて、教室を作っていただきます。裁量を持って働くことができる環境が整っております。 ■働き方: 休日に関しましては、年間休日は120日、土日祝はお休みです。 残業はほとんど発生しないため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ■Kids Duoとは: 英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする、新しい学童保育 Kids Duo(キッズデュオ)。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社河合塾マナビス

【河合塾グループ】学習計画フォロー・進路相談※未経験OK◆映像授業に特化した塾/教育業界でスキルUP【エージェントサービス求人】

インストラクター、営業・セールス(個人向営業)

直営校舎(千葉県エリア) 住所:千葉県…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜映像授業の需要増加中!/河合塾のビッグデータを活用して生徒に寄り添った学習サポートができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制〜 ■業務内容 大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。 【具体的には】 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境 校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50〜60名程度の生徒を担当いただきます。 生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。 午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について 転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス 年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3〜5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。  ■当社について 河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人片柳学園

※電子・電気経験活かせる※専門学校教員(電子・電気科)/年間休日130日/転勤なし/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

蒲田キャンパス 住所:東京都大田区西蒲…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■仕事概要: 本科教員として以下の業務に従事致します。 (1)講師としての指導、及び担任(専任)としての学生育成 (2)コース担当としてのコースカリキュラム企画・推進 (3)入学学生確保、及び学生の就職率向上に向けた各種取り組み(外部との関係構築も並行) ■職務の特徴: 本ポジションでは、電子・電気科の教員として、コースでの専門知識の指導と、60名単位のクラスをもって生徒を卒業まで導いていただきます。技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行う重要なポジションとなります。 ■職務の魅力: 人生の指針となるスキルを教え、社会人となっていく生徒を指導できる立場であるため、様々な境遇の生徒たちの毎日の成長や、卒業後に活躍している姿を見ることができた時は、やりがいを感じることができます。 ■同法人の特徴: 21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。21世紀は科学技術の時代と言われるように、既にデジタルメディア技術とインターネットの普及は、社会と産業の構造にも画期的な変化をもたらしており、また、バイオテクノロジー・生命工学も、農業・医療・生活産業など各分野で実用段階に入りつつあります。さらにナノテクノロジーも従来の未知の領域に新しい科学のメスを入れる最先端技術として、長足の進歩を遂げつつあります。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的教育は理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。ス。

英進館株式会社

【福岡】未経験歓迎!小・中学生向けクラスの専任講師※福利厚生充実/産育休復帰率100%【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

英進館 福岡県の中で福岡市・福岡市近郊…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■募集背景 1979年創業以来、九州を中心に進学塾を展開し、多くの生徒を志望校合格へと導いてきた同社。業績も右肩上がりで、さらなる成長を見据えた体制強化のため、新たな専任講師を募集しています。未経験者も歓迎し、充実したサポート体制で一緒に成長できる環境が整っています! ■職務概要: 算数・数学、理科、英語、社会、国語の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ■詳細: (1)授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行うことが可能です。授業については、平日は18:30頃、土日は午前中から開始します。1コマ40分単位です(平日は4〜5コマ、土日は10コマ程度を担当)。 (2)担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員など、担任業務を行っていただきます。 (3)保護者対応…学習状況や成績状況の共有、対応策まで、保護者へ報告していただきます。また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングし、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。 ■サポート体制: 未経験でも安心して仕事の出来る教育体制を整えております。 ◇現場でのOJT…最初のうちは、少人数のクラスや基礎クラスから担当いただきます。周りは仕事柄教えることが好きな職員ばかりですので、遠慮なく相談して頂けます。 ◇職種別/科目別研修…毎月1回、科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。 ◇本部サポート…採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。 ■キャリアアップ: 講師として経験を積んだあとは、徐々にマネジメント職としてのキャリアを磨いていただく予定です。主任、副長、教室長とステップアップするに連れて、教場業務の運営、部下の育成・指導、各種目標達成のための仕組みづくりなど、所属教場の経営に関わる業務にも携わっていただきます。また、他事業部へのキャリアチェンジなども可能です。当社では社歴や年齢に関係なく授業アンケートの評価や担当教室の成績等を踏まえて評価される環境のため、若手メンバーでも賞与や年収UPができます。 変更の範囲:会社の定める業務

ET株式会社

【名古屋】<未経験歓迎>授業をしない予備校の運営スタッフ★生徒目線で教室運営★『武田塾』/残業5H程【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 武田塾 名古屋校舎 住所:愛知県…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

□■”勉強が苦手”→”できるのが楽しい”と変化する生徒を増やす仕事/生徒自身で解決する策・方法を考えさえせる指導法/生徒や講師の環境づくり/残業5h程/働きやすい環境■□ ■担当業務: 一言で表すとお任せするのは、『教室運営』です。直接授業を教えるのではなく、生徒の未来をサポートする環境作りをお任せします。 ■方針: 個人指導塾では、問題集を解いて回答解説するスタイルをとる塾がほとんどです。 ですが、それでは「わかったつもり」になることもしばしば…。 そこで当社は、「答」を教えるのではなく、生徒一人一人に合った「勉強法」を教えるやり方を実践! 「どのように勉強すればいいのか」を教え、生徒それぞれへのサポートを行うことで、確実に結果へとつながっています。 ※名古屋校は、生徒数全国一位も実現。全国にある武田塾の中でも上位の実績。 ただ、私たちの目標は、生徒数一位を目指すのではなく、まわりの生徒や保護者様から、「勉強が楽しくなった」「成績が上がった」など、とても良い塾だと言ってもらえることが目標です。 私たちと一緒に、完全生徒目線に立って、運営を行っていきましょう。 ■具体的には: <生き生き過ごせる環境づくり> ・生徒に寄り添った相談 ・生徒ごとの学習計画の立案 ・生徒や保護者との面談や進路アドバイス ・生徒募集の働きかけ ・講師のシフトや業務指導 など ■未経験からでも安心の体制 ◎事務編・面談編など項目に若手わかりやすく動画にまとめています。 ◎生徒や保護者への対応方法、ロープレなど実践的な研修も実施。 ◎生徒への指導だけでなく、スタッフへの教育にも挑戦。 ◎配属後は、先輩のフォローを受けながら生徒をサポート。 ◎中途入社の6割は未経験からのスタート!現在しっかり活躍中です。 ■目指せるキャリア 当社は成長意欲に合わせたフィールドを用意しています。 頑張りたい!というお気持ちと生徒や講師への行動があれば、入社で1年以内にマネージャーになった方もいらっしゃいます! ◎キャリアステップ例: ススクールスタッフ⇒スクールマネージャー⇒エリアマネージャー⇒ブロック長 ※その他、独立支援や社員の成長にも力を入れているため、キャリアの幅が広がる会社です。

株式会社湘南ゼミナール

【岐阜】校舎長候補(映像授業の河合塾マナビス)◆未経験・第二新卒歓迎!/業界大手でキャリアUP【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

岐阜県内の各教室 住所:岐阜県の各教室…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日本最高水準の質の高い映像授業を提供する現役高校生のための予備校/現在、同社で最も成長中の事業部】 映像個別授業/河合塾マナビスの教室長候補として業務を行います。授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでの全てのトータルコーディネイトを担当いただきます。 ■業務内容: ・生徒の入会面談・入塾推進活動 ・生徒へのカウンセリング(受講の度に1人あたり10分程度) ・生徒との定期面談(月に一度) ・保護者面談・保護者会(1学期に一度のペースで開催) ・アシスタントアドバイザー(アルバイト講師)の採用・マネジメント・育成 ・生徒へのカウンセリング…1人あたり10分程度 ※アドバイザー(アルバイト)と手分けをして担当 ・生徒との定期面談(月に一度)、模擬テストの返却 ・入学推進活動…入塾の提案、契約書の取り交わしを行う等、営業のような仕事を含む ・保護者面談、保護者会…1学期に一度のペースで開催 ・アシスタントアドバイザー(アルバイト)の採用・マネジメント・育成 ■1校舎あたりの組織構成(平均):社員2〜4名/アルバイトスタッフ5〜20名 ■河合塾マナビスの特徴: 「ひとつ上の現役合格」を目標とする塾です。アドバイスタイムと呼ばれるコミュニケーションタイムを映像授業視聴後に必ず設けているのが他の映像授業を提供している塾・予備校との違いです。アドバイスタイムでは受講進捗管理はもちろん、一つ一つの問題を解決するためにどうすればよいのかを話します。思考と行動を分けてとらえ、自己をしっかり分析し、問題点がどこにあるのか根本的な問題を解決できるアドバイスを行います。すべては生徒の「可能性を最大化」するために、生徒が自分でPDCAサイクルを回せるようにサポートしていきます。 ■評価制度: 上期下期と年間で評価期間が設定されております。会社が決めた評価項目と、各自が上長と相談して定める目標とを合わせた評価制度になっています。 ■魅力: (1)社員定着率92%:「人の良さ/会社の成長性/収入面の待遇の高さ/豊富な休暇制度/明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。 (2)就業環境:週休2日制(基本日・平日1日休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制度も充実しています。

株式会社School Maker

【愛知/一宮市】個別指導塾の塾長候補※未経験歓迎/残業ほぼなし/毎月末連休/教育への想い重視【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

1> 明海学院 一宮末広校(本社) 住…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

インセンティブ支給/30歳で800万円実現可能/充実したサポート体制/未経験活躍中♪/売上ノルマなし ◎稼げる塾講師を実現! ◎一生身につくポータブルスキルを習得♪ マネジメント、採用、経理、営業等など今後のキャリア形成に活かせる! ■業務概要 ・生徒対応:塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生:6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応:電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応:アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導(緊急時のみ) ■業務の特徴:生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率:生徒対応4〜5割、保護者・講師対応各1〜2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン:最短半年で塾長に! 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト(筆記と実技)を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員(1,2名)/ 大学生(20〜50名)/校舎担当マネージャー(1,2名)/全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修/生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年〜1年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 <運営方針> ・「一人も取りこぼさない」:当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

日進教育株式会社

【三重県鈴鹿市】日本語学校の教務主任◆2026年10月開校予定◆学校を一から作り上げる◆土日祝休【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:三重県鈴鹿市神戸1-5‐1…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【三重県鈴鹿市/最寄り駅より徒歩圏内/外国人留学生向け/日本語学校の教務主任/2026年10月開校予定/学校を一から作り上げるやりがい/土日祝休み】 ■仕事内容: ・外国人留学生への日本語教育 ・学生達の生活指導/進路指導 ・日本語学校の運営/管理に関する一切の業務 ・日本語学校開校準備等業務及び事務作業 ■詳細: 生徒様:100名予定しております。 主に、20代中心の外国人留学生の教育を考えております。 教育や進学、進路に対して対応いただきます。 ■アピールポイント: ・2026年10月開校予定、駅から徒歩5分の便利なロケーションです。 ・2026年10月開校予定の日本語学校 ・小規模でアットホームな職場 ・教材の共有、ICTの活用など、職員の負担を極力減らす環境づくりを目指す ・一緒に学校を一から作り上げていきましょう ■2026年10月開校後の条件: ・月給35〜35万円 ・年収490〜490万円 ・年間休日120日 ・面接2回(1次はWEB面接可能) ・残業代は別途支給(残業はほぼありません) ■UIターン歓迎: 引っ越し料金について要相談。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ティエラコム

【兵庫/未経験歓迎◎】小中学生教務指導◆マネジメントもお任せ◆西日本を中心に小中高一貫教育を展開【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

1> 山本塾本山教室 住所:兵庫県神戸…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜西日本を中心に小中高一貫の教育ネットワークを構築/働き方◎<平均在職年数10年・フルフレックス・PC自動シャットダウン有>〜 ■業務内容: 当社の教務スタッフとして、小学部もしくは中学部の集団授業講師、もしくは個別指導講師をご担当いただきます。 教科指導だけでなく、生徒募集やスタッフマネジメントもお任せします。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■教室外での教育プログラム: 教室での受験学習指導だけでなく、屋外での様々な体験学習など、当社独自の教育プログラムが多数ございます。学生時代や前職でのご経験が、生徒への教育に発揮できる場面がございます。 ■研修制度: 目的別グループ編成による研修制度で、商品知識/教務力/営業力/業務スキル/問題解決能力/マネジメント力/リーダーシップ/マナー/人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。 ■山本塾の特長: 神戸の本山を拠点に、集団授業の中学受験・高校受験コース/個別指導部/英語教室Lepton/東進衛星予備校など多教室を展開しています。 毎年中学受験/高校受験に多数の合格者を輩出し、特に学区No.1の神戸高校に抜群の合格実績を誇ります。 「子供たち夢の実現を見据えた小中高一貫教育」を追求して40有余年。長い歴史に刻まれる実績と信頼で地域の皆様に選ばれています。 ■働き方: 社内のシステムを22:30にはシャットダウンするなどして、深夜労働を物理的な観点からも抑制するよう努めています。 ■安定性: 今までは中級〜上級レベルの生徒に対しての指導が中心でしたが、それ以外の生徒に対しての指導体制を整えることで、年々生徒数が増加しております。AIで生徒の基礎学力に関する課題解決など、効率的に学力をアップさせる仕組みを構築しております。 ■当社が大切にしていること: 生徒指導の目的地を「学力を高めればいい」「志望校に合格させればいい」とは私たちは考えていません。社会にでて、「答えのない困難」に向き合う「人間力」を形成することを目的と置いております。子供たちが自分自身の力で「困難」を解決する力をつけるため、「予習型学習方法」や、アメリカやニュージーランドに行く海外合宿などの世界とつながる交流体験などを取り入れて、指導を行っております。 変更の範囲:本文参照

株式会社エスト

【関西/説明会&選考会】「馬渕教室」のスクールマネージャー※業界最大手/未経験の方でも活躍中!【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社を含む各校舎のうちいずれか 住所:…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜塾教室のスクールマネージャーって?となっているそこのあなた!まずは説明だけでも聞いてみませんか?〜 <未経験から塾業界にチャレンジするならサポート体制◎の株式会社ウィルウェイグループ!/業界内にて先駆けて入社後定着・活躍の施策導入中/若手メンバーも多数在籍> ■選考内容:会社説明会+選考(60〜90分を想定)の選考を想定しています。選考意志にかかわらず、まずは説明会へご参加いただき、同社としての事業・職務内容についてお伺いしてみませんか? ■入社後の研修について: 基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。毎朝の朝礼や隔週での上長との面談など、スキルアップ、キャリア、メンタル面など業務の不安をフォローして頂けます。また直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■仕事内容: 小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて教室運営責任者候補として、運営業務全般を行なって頂きます。 ・生徒・保護者対応 ・成績管理 ・指導講師管理 など ※積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。また教室の状況に応じて教室全体の業務を各講師に分担して行っております。 ■未経験の方での活躍事例: (1)前職広告代理店にて営業経験をお持ちの方は、入社3カ月で教室長に就任 前職は広告代理店の営業でありましたが、社内外コミュニケーションがうまく、人の力を引き出すことが出来る方だと評価いただきました。 (2)前職アイスクリーム店にて店長経験をお持ちの方は、入社半年で教室長へ就任 前職にてアルバイトの方の管理経験を活かし、講師の方や保護者の方の対応・調整が出来る方だと評価いただきました。 ■働き方について: 残業時間:21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■株式会社エストで働く魅力: <大事なのは「子どもの夢を叶える力」があるか、ということ>他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。個別指導のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。 変更の範囲:本文参照

学校法人三幸学園

【美容師資格活かせます!】美容師養成専門学校の講師◇年間休日120日以上/賞与年2回/働き方◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、一般事務

全国の各学校 住所:東京都、詳細は職務…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜美容師養成の専門学校で授業や技術指導を中心とした業務をお任せします!美容分野の教育現場で「やりがい」を実感!教育に興味をお持ちの方大歓迎です!この機会にご応募をお待ちしています〜 <<想定勤務地:美容師養成の専門学校での勤務となります>> 「札幌、仙台、首都圏、名古屋、関西、広島、福岡、沖縄」 <<年間休日120日以上☆賞与年2回>> 美容師の国家資格取得のため、学生のサポートに携わります。美容業界で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう! <<業務内容>> 美容師/メイクアップアーティスト/ネイリスト/エステティシャンなど、「美容業界のプロ」を目指す生徒たちが在籍している学校に勤務。 生徒の「夢」を叶えるために、以下の業務をお任せします。 【教務】 ●実技指導(国家資格取得のための技術指導などの授業、コンテスト指導) *生徒は一クラスあたり約30〜40名です 【行事運営サポート】 ●学内イベントの企画・運営、サポート  例)ビューティーショー 授業で学んだ技術とセンス、創造力の全てを注ぎ込む舞台でのイベントショーでヘア、メイク、ネイル以外にも衣装、脚本、照明などすべてを学生自身がトータルプロデュースする集大成イベント ●運営補助 <<ナショナル職のみの追加手当>> ・広域転勤手当:給与等級に比例し支給率は上がっていきます。※大学新卒の基本給ベースで50万円年収が異なります。 ・転勤、引っ越し費用は全額会社負担。 ・社宅借り上げ制度※家賃の50%は会社負担。 ・ブラッシュアップ休暇 〜「やりたい」が実現できる環境〜 当校には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている当校ならではの仕組みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アリミノ

<仙台/セカンドキャリアを目指す美容師の方へ>美容室専売品の法人向けインストラクター★土日祝休み【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、アロマセラピスト、インストラクター

仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区本…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

★美容師の経験を生かしてキャリアチェンジ!/正社員/キャリアパス豊富◎/土日祝休み×残業20時間程度/ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行う当社にて美容室専売品のインストラクターとして営業に同行し、顧客である美容師様へ当社の美容室専売品(ヘアカラー剤/パーマ剤/ヘアケア剤)の使用方法をレクチャーしていただきます。※基本的には営業社員との同行でサロン様へ訪問しますので、アポイント取りや講習後のクロージングは営業が行います。 ■業務詳細 美容技術と経験を持って、営業社員と一緒に美容師様をサポートしていく仕事です。営業社員からの依頼を受けて、講習内容を企画し打ち合わせを重ねてお客様に合わせたアレンジを加えます。 ・フォロー講習:既に導入いただいている商品をより使いこなしていただくためのサポートを行います ・新規導入していただくための講習:当社商材をしっかりと理解いただき、実技講習をもってサロン様に当社商材の理解を深めていただきます。 ■取扱い商材について コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■当ポジションの魅力 ・柔軟な働き方が可能です。顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、基本的には直行直帰、且つ、翌日は始業時間を遅らせるなどご自身で調整がいただけます。この働きやすさから退職率が低く、平均勤続年数は14.7年と、長期就業が出来る環境です。 ・キャリアパスを幅広くご用意しております。当社はメーカーであることからセミナー企画や、新商品開発の際の商品技術チェックに挑戦いただくことも可能です。また、ご希望があれば営業への挑戦も出来ます。 ※休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月1〜2回程度、出勤日についても調整可能)また、 変更の範囲:本文参照

株式会社タイクーン

【日野・八王子】教室長候補(個別指導塾『ATOM』)〜教育に携わりたい方!〜◆月残業5h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 【高幡不動教室】 住所:東京都日…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界業種未経験から活躍者多数!/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景: コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中!現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります! 一緒に成長していきましょう! ■担当業務: 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応(面談等)…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理(採用/研修/教育)…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施/教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理/講師として生徒の授業(体験授業、補習、講習等) ■入社後の流れ: 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス: 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み: 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業!】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

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