希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
1技術(化学・食品)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 3,614件(3521〜3540件を表示)
株式会社ティー・ラボ
【東京/未経験歓迎】学習塾の教室長※塾生・講師のサポート◆授業なく運営に専念/教育に興味があればOK【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
スクールIE 新御徒町校 住所:東京都…
300万円〜499万円
正社員
【個別指導学習塾「スクールIE」のフランチャイズ運営企業/校舎の垣根を超えて活発に交流!協力し合いながら働ける環境/入社後の研修やフォロー体制充実/職種未経験可/第二新卒歓迎】 ■業務内容: 個別指導学習塾「スクールIE」フランチャイズ教室にて、スクールマネージャーとして、生徒や保護者、授業を担当する講師を総合的にサポートいただきます。 教室のマネジメントがメイン業務となるため、生徒に対する授業は基本的には行いません。 ※小学生から高校卒業生まで、1校舎あたり約50〜120名の生徒が在籍。 ■業務内容: <教室運営> ・入塾希望者からの間い合わせ対応 ・生徒募集の広告、宣伝企画 ・教室の経営分析、計画策定 ・教室の売上管理など <生徒との面談や進路のサポート> ・生徒が目指す志望校の決定 ・勉強の進め方のアドバイス ・子供達が安心して勉強できる環境づくり <保護者との面談、報告> ・保護者へ教室での頑張りや進捗などを共有 <講師のサポート> ・カリキュラム作成の相談対応 ・プラン通りに進むよう生徒や保護者からの相談を共有 ・講師採用の面接対応 ※1校舎当たり10~15名程の講師が在籍しております。(18歳~20代がメイン) ※例外的に授業をご担当いただく場合があります。 ■当社の特徴 <社員同士の繋がりが強く、協力し合える環境> 平均年齢29,30歳程、これから規模拡大をしていくフェイズであり、社員間の横のつながりが強いことが特徴です。 校舎ごとに勤務地が離れ、周りの社員に頼りにくい環境となりやすい塾業界ですが、校舎の垣根を越えて気軽に質問ができます。 特に近隣工リアの校舎同士では情報共有を活発に実施しており、切磋琢磨しながら双方の校舎発展に向けて取り組める環境が整っています。 <充実の研修制度> スクールIE本部やFC校舎合同のスタートアップ研修(2週間)を用意しています。(ロープレ、システムの使い方のテストなど) また、事業内容や教室運営の方法まで丁寧に教えていくため、責任者になる準備ができてから業務をスタートできます。 各校舎への配属後も、室長業務・コンプライアンス・社会人研修など、一人ひとりの中長期的なスキルアップに向けた取り組みを準備しております。 変更の範囲:会社の定める業務
明日成株式会社
【岐阜県内6校舎】<未経験歓迎>塾講師◆小学4年〜高校生までの集団指導/資格・経験不問【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 長良校 住所:岐阜県岐阜市福光東…
350万円〜799万円
正社員
■職務概要: 岐阜県にて6校舎の学習塾を運営する当社にて、講師をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ◇授業、学習アドバイス、生徒への個別指導(小学4年〜高校生) ◇集団指導、個別指導 └最大で1日7コマの授業を担当いただきます。小学生30分×3コマ、中学・高校生40分×4コマ。個別指導は大学生アルバイトの方がメインで行います。 ◇担当する生徒の進路や学習相談 └進路相談だけでなくプライベートの相談など、生徒との距離感を大切にしています。 ◇進路説明など保護者対応(年に3回) ◇イベント・講習会を通じての集客活動 └1泊2日の野外活動(キャンプ)や夏季・冬季講習などを行っています ◇生徒獲得に向けた販促企画 └チラシやリーフレット、HP作成やイベント企画など、社員それぞれが自発的に得意分野を発揮して各活動の企画を行っています ■組織構成: 代表取締役1名/取締役1名/社員14名/アルバイト(大学生)10数名 └社員の平均年齢は36歳。当校の教え子がほとんどで、異業界・異職種からの中途入社者がほとんどですので未経験の方でもご安心ください。自発的に取り組む社員が多いです。当社のHPも社員で作成しました。興味がある方・得意分野を活かしそれぞれが当社で何ができるか、しっかり考えてと何事も取り組んでいただきたいです。 ■入社後について: まずは生徒の後ろに座ってどのように授業展開されていくのか学んでいただきます。ご自身の得意科目の授業を行いながら、徐々に慣れていただくので問題ありません。まずは1年間しっかり教え切って、2年目以降少しずつ担当科目も増やしながらブラッシュアップしていただきたいです。 ■当社が目指すもの: 当社は「Your Second Home」を大きな目標とする学習塾です。一緒に成長し、一緒に考えていくべき場所でありたいという意味であります。単なる問題の解き方だけを一方的に指導するのではなく、生徒一人ひとりが抱える悩み、将来の相談なども一緒になって考えるような距離感を大切にしています。そして、ともに笑い合い、泣き合えるような学習塾でありたいと考えています。
株式会社京進
【滋賀】教務職(講師/数学)集団塾/高校生対象/年間休日123日 ※東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
滋賀の各拠点 住所:滋賀県 受動喫煙対…
300万円〜499万円
正社員
【国内外に約500の拠点を持つ総合教育企業/グループの連結売上は260億円/「ひとりひとりを大切に」をビジョンに着実に事業を拡大中】 当社の講師として、『京進 大学受験部』(数学)で授業などを担当いただきます。 ※未経験の方は研修からスタートします。 未経験入社の方もおり、活躍できるよう研修プログラムがあるので、安心してご入社いただけます◎ ■具体的な業務内容: ◎授業の準備・実施 ◎テスト対策授業の内容構成 ◎保護者対応・営業活動など ■1日の流れ(例) 13:45/出社・ミーティング 14:00/デスクワーク、保護者懇談、授業の事前準備、科目研究など 19:30/高校生対象 授業開始 ※数学 21:30/全クラスが終了 事務処理など 22:00〜22:30/退社 ※生徒さんとしっかり向き合っていただき、成長支援・満足度向上に尽力いただけます。 ■将来のキャリアパス: ◎自己申告制度(年1回希望のキャリアを申告) ◎他事業部を学ぶ「組織理解研修」 ◎自ら学び行動できる人材を育成する「リーチング研修」 ※様々な事業を展開しており、キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる環境です。集団塾講師⇒ドイツ勤務⇒広報部課長というキャリアを築いた先輩もいます。 ■勤務地: 京進 TOPΣ大学受験部/ ◎滋賀県…草津市、大津市、長浜市、東近江市、彦根市 ■当社の特徴: 京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。同社の経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく力を尽くしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社成基
【京都/未経験歓迎】個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営◆連休取得可/転居を伴う異動なし◆固定休み有【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
京都府の各教室 住所:京都府京都市、長…
350万円〜699万円
正社員
〜未経験歓迎/23時にPC強制シャットダウン/残業少な目/基本日・月休み/転居を伴う配属・異動なし/GW、夏季、年末年始長期休暇有り/産休育休取得率100%/研修制度充実/長く勤められる充実した制度あり/業界未経験の先輩達が活躍中〜 ■業務内容: 個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営をお任せいたします。 ・入塾希望の保護者、生徒と面談 ・目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ・生徒募集に向けた広報活動 ・進路指導 ・生徒数、稼動率などの数字管理 ・スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ■仕事のポイント: <約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意> 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 ■入社後の研修: ・入社日当日:会社概要、基礎知識(組織・部門ごとの業務内容など)、労務関係(賃金体系・就業規則等の各種規定について)の説明@本社にて ・随時:配属先のマネージャーおよび社員より実務研修(個別対応)@配属先にて ■キャリアアップ: 教室社員→教室長(教室長資格試験あり)→エリア塾長→部門責任者→役員 ※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります 例: 教室長:入社1年後で、資格試験を受験。2年目で教室長 エリア塾長:最速で4年目社員が経験 役員:20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任 ■長く勤められる充実した制度: ・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円) ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・連続休暇制度:3〜5日の「秋休み」を設定しています ■勤務地について: 京都市、長岡京市、向日市、亀岡市、宇治市、京田辺市、相楽郡精華町の各教室 https://www.goalfree.co.jp/classroom/kyoto_city/ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社練成会
【札幌】東進衛星予備校の教室長候補(高校生担当)/業界未経験歓迎!異業種の方も活躍中!/設立45年【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
東進衛星予備校 札幌駅北口校 住所:北…
300万円〜649万円
正社員
【営業職の方や大学事務員の方など、業界未経験の方が活躍中!/道内、生徒数「NO.1」の学習塾!北海道の地域に密着した「45年」の実績/講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進!/20代、30代社員が活躍中!社員平均年齢36歳/希望に応じたキャリアステップあり】 ■業務内容:当社が運営する札幌市内の『東進衛星予備校』にて、教室長候補として、アルバイト学生のマネジメント・教室運営業務をお任せ致します※ご自身が講師をすることはございませんのでご安心ください。 ■当ポジションのミッション:東進衛星予備校のコンテンツを駆使しての学力向上だけでなく、生徒の「心も育てる」ことを大切にしています。 ■業務詳細: (1)生徒への指導:カウンセリング、勉強カリキュラム作成、進路指導等 授業については東進ハイスクールの講師陣の動画をご覧いただく内容になっておりますので、直接教えることよりも受験を控えた生徒のモチベーションを維持するフォローが主な職務となります。 (2)保護者のフォロー:入塾前の保護者対象のセミナー、入塾に関する契約手続き、三者面談、生徒面談フィードバック (3)生徒獲得施策:体験入塾者のフォロー、説明会の企画立案及び運営 (4)バイトスタッフ管理:マネジメント(シフト管理等) アルバイトの学生方々が基本的には生徒の担当に就きますので、それらの方のシフト管理、指導状況管理、研修を行っていきます。 ■組織構成:高校部に配属、人員は25名です。 1校舎ごとに1〜2名で運営していただきます。 ■入社後 最初の3か月は大規模校舎で研修を行い、将来的に1つの校舎を担っていただきます。担当の教室に直行直帰ですが、札幌駅北口の本部で原則、毎週1回打ち合わせを行います。 ■勤務地 研修後は札幌市内に17校舎ある東進衛星予備校のいずれかに配属となります。 ■キャリアステップ:(1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー(2)教科主任→教科部長。 20代で教室長になる社員もおり、その後のキャリアも豊富です。 ■決算情報は公開できませんが、コロナ禍でも増収・増益です。
株式会社ロボット科学教育
【東京】外国・国内営業の責任者候補&講師職◆LEGOロボット教室/週休二日制(日月休み)【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
★東京本部/ロボット科学教育Crefu…
500万円〜649万円
正社員
〜英語力活かせます◎ロボット教育のパイオニア/高いリピート率で安定成長の教室/年休117日/週休二日制(日月)〜 ■業務内容: 『ロボット科学教育Crefus』を運営する当社にて、外国および国内営業の責任者候補として業務をお任せします。また、講師あるいは教室長としても携わっていただきます。 ■具体的には: ・外国取引先企業との販売計画および交渉 ・国内取引先企業や教育機関への販売営業 ・社内の販売計画および管理 ・講師職または教室長職の兼務 ※海外出張もございます! ■配属組織: 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名(1日1~2名が入ります) 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています! ■入社事例: 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています! 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております! ■業務の魅力: ・希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます! ・将来性のある教育事業に携われます。 ・責任者ポジションでマネジメントしたい方大歓迎! ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります! ■当社の特徴: ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
サラヤ株式会社
【伊賀】フィットネストレーナー◆未経験歓迎/年休125日/家族手当など福利厚生◎/ラカントでおなじみ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター
ビタレーザ伊賀 住所:三重県伊賀市西明…
300万円〜399万円
正社員
医療機関と連携し疾患の予防や改善を目的とするフィットネス=メディカルフィットネス『ビタレーザ』にて、トレーナー業務(顧客指導、受付事務、スタッフ育成・研修、販促・イベント企画、清掃など)を行っていただきます。 ■職務内容: メディカルフィットネスジムでのトレーナー業全般 ・顧客指導(カウンセリング、指導、リスク管理など) ・受付事務(入退館管理、入出金管理、顧客情報管理、経理報告など) ・スタッフ育成、研修(後輩・アルバイトスタッフの研修担当、店舗研修担当など) ・販促、イベント企画など(定期的なイベント企画、販促、集客の担当など) ・清掃 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ビタレーザとは: 大学との共同研究により生まれた医学的根拠に基づいた独自のフィットネスプログラムを、ご自身の目標や体質、疾患に合わせてプランニングする新しいスタイルのフィットネスジム『ビタレーザ』。 専属トレーナーが一人ひとりの身体に合わせたフィットネスプランを作成し、トレーニングをマンツーマンで指導します。整形外科との連携や専門家による定期的なアドバイスなど、美容やダイエット、健康維持など一般的なフィットネスの目的に加え、「医学」「運動」「栄養」「休養」と多角的にサポート。生涯にわたり健康を維持できる身体づくりを応援いたします。 ※https://vitalezza.jp/about/ ■当社の特徴: 当社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「アラウ」「シャボネット」「ウィル・ステラ」「ヒビスコール」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行っています。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、近年でヨーロッパやASEANでのビジネス拡大を積極的に行っております。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド(障がいを持つ方)や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進しています。
株式会社LITALICO
【武蔵小杉・未経験歓迎】教室スタッフ ※お子さまの未来を創るお仕事/月残業約12h【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
LITALICOジュニア 武蔵小杉教室…
350万円〜499万円
正社員
〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲:本文参照
株式会社ヒューマン・ブレーン
【大阪】塾講師(集団・個別選択可)◆地域密着・効率的な指導/得意な科目からお任せ/賞与年3回【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 創研学院 久宝寺校 住所:大阪府…
350万円〜549万円
正社員
\『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開/ 当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、1番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。 そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容: 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのPRなど仕事内容は多岐に渡ります。入社1年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には: ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 (個別指導:1〜3名、集団授業:7〜20名を担当) ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修: 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成: 講師5名〜20名※校舎により異なる ■キャリアパス: 入社3〜5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 評価としては、校舎の成果(合格率・入塾率・退塾率)をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力: ・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 ・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社LITALICO
【石神井公園・未経験歓迎】教室スタッフ ※お子様の生きづらさを解消支援/月残業約12h【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
LITALICOジュニア 石神井公園教…
350万円〜499万円
正社員
〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲:本文参照
株式会社創英コーポレーション
【神奈川】個別指導塾の企画運営(総合職)〜直営個別学習塾神奈川県1位/成長率130%教育ベンチャー〜【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
神奈川県エリア 住所:神奈川県エリアの…
400万円〜799万円
正社員
〜「脱Only受験」にて、創業以来"22期連続"、増収増益。直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判有/平均賞与実績2〜3カ月/5日以上の連休取得可(取得実績100%)〜 ■担当業務: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎(平均3〜4教室)の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)教室マネジメント(担当教室の広報戦略立案、実行/部下、講師の育成管理/教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定 (2)全社業務(商品企画・営業企画/全校舎横断での受験対策遂行など) ■組織構成: 3〜5校毎のユニット制のため、チームで仕事をしていただきます。4〜5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月〜2月)以外は、「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した勤怠管理をしております ■キャリアパス 多様なキャリアパスがあり頑張り次第でどんなキャリアも実現可能です。 例):教室運営→エリアマネージャー→本部(人事、経理、マーケティング等) その他グループ会社へのキャリアもございます。 ※本部社員の半数が現場出身の方となっております。 ■当社の特徴: ・急成長中の個別学習塾です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。 ・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。 ・当社は東京・神奈川県に120以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20〜30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。 ・講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。
株式会社ケーイーシー
【関西】個別指導塾の教室運営職★社員満足度トップクラスの教育機関/未経験OK【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
奈良県内の各教室 住所:奈良県内の各教…
300万円〜649万円
正社員
小・中・高校生を対象とした「個別指導塾」の運営業務をお任せいたします。個人の裁量が大きいので、成長できる環境の中お仕事に取り組むことができます。 ■業務内容 ・大学生講師のサポート(採用・指導) ・講師と生徒のマッチング ・生徒の学習計画の立案 ・生徒への面談/進路指導 ・売上管理 ・運営計画 ・販促活動 ・イベントの企画運営(講師研修や生徒の勉強会など) ■入社後について: まずは当社について研修を実施いたします。教育コンセプトや当社の考え方など動画研修等で学んでいただいた後は配属先のOJTで日々の運営業務を開始していきます。先輩と一緒に教室を運営していき、実務を通して、生徒や保護者の方、大学生講師への関わり方を学んでいっていただきます。 ■キャリアパスについて: 一般社員→教室長→ブロック長→部長のキャリアを設けています。 教室長には早い方で半年程度、急がずでも確実にステップアップできるようサポートします。 無資格・未経験からでも必要な業務は、当社が独自に定めたスキルマップをもとに習得していくことが可能です。 また上記以外にも教務部や営業戦略部など専門的な仕事もあり、ご自身の希望や特性を活かしていただけるポジションを設けています。 評価制度も明確で、年齢・社歴に関係なくキャリアアップできます。また、生徒数の増加に伴い、今後のポストも広がっております。 ■当社の魅力 ・入社後は、丁寧な研修をご用意しており、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ・経営層との距離が近く、しっかりと評価され、努力と成果が給与に反映されます。また給与や賞与の評価システムはマニュアル化×社員自身でも賞与額を算出できるように明確な基準を設けています。 ・努力と成果が給与に反映される評価制度です。また上長だけでなく、同僚や後輩からの評価を導入した360°多面評価制度も社員には大変好評です。
株式会社神戸教育研究所
【神戸/垂水区】教室運営<未経験歓迎>◆設立50年以上の安定基盤/手厚い研修・支援制度/月残業12h【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
神戸市内の各教室・校舎 住所:兵庫県神…
400万円〜649万円
正社員
<生徒を合格に導く教室運営/手厚い支援制度で未経験でも安心◎/神戸を中心に27拠点に展開/賞与年2回/週休2日制・月平均残業12h/転居を伴う異動なし> 【変更の範囲:なし】 ■業務概要 大学現役合格を目指す映像予備校「河合塾マナビス」の教室運営業務、及び生徒指導をお任せします。 直接の教科指導は行いませんが、大学現役合格に向けた学習法指導、進路指導を行っていただきます。 ■業務詳細 〇生徒や保護者との面談 〇生徒にあったカリキュラムの作成 〇アルバイト講師の育成 〇生徒の集客活動 ※ ■研修制度 入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。 生徒・保護者面談研修、進路指導研修、スタッフ育成研修などに加え、コーチング研修やマネジメント研修など豊富な研修内容がございます。 ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、校舎責任者1名、(副責任者1名)、アルバイト10〜15名が在籍しております。 ■キャリアアップ 入社3年目で副校舎責任者、5年目で校舎責任者、7〜10年目以降は校舎長やエリア長などに昇格するイメージです。 未経験で入社された方も校舎長として活躍されています! ■働きやすさ フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。 残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。 ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■当社の特徴 〇質の高い授業 「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しております。 生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。 〇手厚い支援制度 社員の能力開発、レベルアップこそがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。 プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。
株式会社LITALICO
【未経験歓迎】教室スタッフ◆ソーシャルスキル・学習教室/お子様の生きづらさを解消支援/残業12hほど【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
本社 住所:東京都目黒区上目黒2-1-…
350万円〜499万円
正社員
〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です〜 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明や、授業の説明フォロー ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 例:「貸して」が言えずお友達を叩いてしまう、うまく気持ちをコントロールできず癇癪を起こしてしまう、など、生きていく上で必要なスキルを獲得していく教室です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
株式会社アイルミッション
【横浜/リモート可】教育担当※業界未経験可◆賞与固定4ヵ月分/平均残業10H以内/社内教育の企画立案【エージェントサービス求人】
インストラクター、人事
本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…
400万円〜549万円
正社員
【社員向け研修企画/月最大12回リモート活用可・残業月10Hで働きやすい/チームで助け合える風土】 社内教育(新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種)の企画立案・研修の施行をお任せします。 ■業務内容 既存教育担当と一緒に年間を通して教育全般を、また新たな研修の企画などをお任せ致します。 ・研修企画 ・講師 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など 【変更の範囲:会社が指定する業務】 ■研修カテゴリー ・新入社員研修 ・理念研修 ・階層別研修 ・技術研修 等 ※エンジニア出身の方であれば研修のハンドリングだけではなく講師もご担当いただきます。 ■所属部署 HR課 計6名 課長1名、グループリーダー1名、教育1名、労務1名、人事・採用2名 ※各担当の業務を遂行しつつ、課内で情報共有し合い、時にはお互いに手伝い合うこともあります。 ■募集背景 当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX・セキュリティ等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。 教育担当は既存メンバーが1名おりますが、2023年に設立10周年を迎え、これから第二の成長ステージに向けて人財開発活動を強化していくにあたり、一緒に企画運営に取りんで頂ける仲間を募集します。 ■キャリアプラン 入社後はまず先輩社員に付いて内容を把握して頂きながら一緒に進めて頂きますが、3ケ月を目安にご自身で担当をもって貰い、自身で考え纏め上げ承認プロセスを経て研修の施行まで進めて頂きます。 当社HRは労務・人事・教育・採用の各担当間の相互把握に力をいれており、自身の担当領域以外にも積極的に関わっていただきます。 相互把握を経て、後にリーダーへとステップアップを目指していただけます。 ■仕事の魅力・やりがい ◎自身で会社(全社員対象)の教育という内容を考え、推進できます。 ◎当社は設立11年目という若い会社であり課題も多く、解決に向けてチャレンジ頂ける機会がまだまだあります。経営視点で教育を通して会社を成長させていくというやりがいを感じて頂けるものと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社創造学園
【兵庫】<第二新卒枠>集団指導塾の講師◆他塾を圧倒する実績◆研修制度・キャリアパス◎◆残業20h程度【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
兵庫県内 住所:兵庫県 受動喫煙対策:…
300万円〜499万円
正社員
<未経験歓迎/兵庫県内でトップ高校進学実績No.1!/多彩なキャリアステップ/GW、夏季・冬季休暇あり/充実の研修・資格取得支援制度/残業は月20h程度> ■業務内容 兵庫県下トップクラスの規模を誇る学習塾において、集団指導塾の講師をお任せします。 小・中学生に向けた教科指導、及び教室運営が主な業務です。 ※文系・理系いずれかをお任せ致します。 ■業務詳細 ・小中学生を対象とした講師業務 ・担当生徒、保護者との面談 ・教室運営 ・保護者会やイベント案内 ・アルバイト講師の指導 兵庫県内の各教室への配属となります。 ■教室について 勤務地にもよりますが、小学生・中学生は1クラスあたり15〜30名で構成されております。 小学生は予習メインに行っており、中学生は公立の上位校を目指す方から勉強が苦手な方まで幅広く通われております。 また、週に18コマほど担当していただき、1日約3〜4コマの授業を行っていただきます。 ■教育・研修制度 新人研修プログラムから、能力別研修プログラム、コーチングプログラムなどスキルと教育の変革時期に合わせて様々なプログラムをご用意しており、様々な領域にも挑戦できます。 ■働きやすい環境 当社では、新入社員一人ひとりに、直属の上司ではない職員がメンターとしてつく制度を設けています。 入社後に生じやすい不安や悩みを抱え込まず、相談できることがスムーズな成長につながります。 また、職員交流プログラムにより年に数回職員同士が交流する機会があり、部署やグループの垣根を超えて絆を深めることが可能です。 ■多彩なキャリアステップ 当社では、ジョブローテーション制度により幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 経営意識をもって複数の学校をマネジメントしたり、管理部門の職員としてより広い視野から学園の未来を考えたり、ICTを活用してより効果的な教材を開発したりと、そのフィールドは多岐に及びます。 学習塾だけではない『学研グループ』『創志学園グループ(学校部門)』など幅広いフィールドがあります!教育の現場に立ち課題に思うこと、自分がどう教育にかかわっていきたいか考えが変わった際に挑戦できる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社キョーイク
【東京/立川】校舎運営・イベント企画◆河合塾G/文系出身が83%/医系受験の合格実績トップクラス【エージェントサービス求人】
インストラクター、営業・セールス(個人向営業)
メディカルラボ/立川校 住所:東京都立…
350万円〜599万円
正社員
\明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる社会貢献度の高い仕事!あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります!/ (1)営業、広報、イベント企画運営: ・保護者(大半はお医者様や歯医者様)向けの入校案内 ・繁忙期(2〜4月)は入校説明会を週に1回開催 ・イベント集客や問い合わせからの反響営業 (2)担任業務、カリキュラム作成: ・担任または副担任として複数名(15~20名程度)の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施 ※日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 ・校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 ■就業環境: ・土日休みについて: 繁忙期(12月〜4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ・就業時間について: 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校(既卒生も多く通う)で、日勤があります。そのためご家族との時間も確保できます。 遅番の場合は、午前はゆっくり趣味や家事〜昼に通勤ラッシュを避け通勤〜終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年間休日120日です。 ■当ポジションの魅力: (1)家庭と両立できる環境: 生理休暇、子の看護休暇、介護休暇あり/結婚祝金、出産祝金あり/産休取得率100%、復帰率90.4%/女性の統括校舎長や校舎長も在籍 (2)キャリアパス: ・現場で成果を出せば、ゆくゆくは予備校本部でのコンテンツ作成や広報、管理本部の総務・人事などへの異動も可能です。風通しのいい社風で、やりたいことが実現できる環境です。 ・入社してわずか2年で主任、4年で校舎長といった重要な役割を担う社員もいます。 ■当社について: ・2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。 ・当社は、合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イトマンスイミングスクール
北海道<スポーツ×教育>幼児向けスポーツ指導・保育園への提案営業◆残業約15h/土日休/上場ナガセG【エージェントサービス求人】
インストラクター、ルートセールス
1> イトマンスイミングスクール札幌麻…
450万円〜799万円
正社員
<新規事業の立ち上げに伴う募集/子供好き大歓迎/ノルマなしの提案営業/基本土日休み> スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児体育事業拡大の為、幼児体育事業の指導・営業ポジションを募集します! ■新事業について 幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携、子供たちの将来の選択肢を広げる為、新たに「幼児体育事業」を展開。 幼児を対象に、放課後の園庭を利用したスポーツ教室(幼児体育)を実施します。既にイトマンと提携している幼稚園から運用開始し、徐々に拡大していく予定です。 ■業務内容 (1)幼児向けスポーツ指導 種目:サッカー・野球・バスケットボール・ダンス・テニス・体操などのメジャースポーツ (2)パートナー先の開拓 保育園・幼稚園に向けた提案営業 提携内容:提携園向け特別価格での入会プラン・放課後の園庭を利用したスポーツ指導 (3)保護者への説明会や入会手続きのサポート (4)マネジメント業務 アルバイト含む指導員・各幼稚園との提携をマネジメント ■1日の働き方例 午前:デスクワーク(シフト管理・指導員のマネジメント等) 午後:放課後の園庭にてスポーツの指導/保育園や幼稚園へ向けた営業活動 ※スポーツ指導と営業活動で割合は5:5程度を想定しております。 ■キャリアパス 将来的には、管理職として事業のマネジメントを行うことができます! その際は事業推進/企画や指導員のマネジメント、各校舎の視察を担当。 ■立ち上げ背景 「幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携」 当社はスイミングスクール業界で長年の実績があり、これまでスイミング教育を主軸として地域社会に貢献してきました。全国54校のイトマンスイミングスクールと提携を結んでいる幼稚園や保育園に向け、放課後の園庭を有効に活用し子供たちの体育活動を手伝うことで、より強固な提携を実現したいと考えております。 「子供たちの将来の選択肢を広げる」 近年、子供たちの総合的な運動能力の向上や多様なスポーツ体験のニーズが増しております。”幼児向けスポーツ教室”を開催しスイミングだけでなく様々なスポーツを経験してもらい、子供たちの将来の選択肢が広がるきっかけとなることも目的としています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ウィッシュコーポレーション
未経験歓迎【横浜・鶴見】正社員|生活支援員◆残業平均10h以内/土日休み◆充実の研修体制◎【エージェントサービス求人】
インストラクター、ホームヘルパー
ウィッシュ・ウイング東寺尾 住所:神奈…
〜549万円
正社員
〜未経験・第二新卒歓迎/手厚い研修体制◎/20代の先輩が多数活躍中/日勤のみ〜 ■業務内容: 障がい福祉施設にて、生活支援員業務をお任せします。利用者の方が安心して過ごせるようにサポートいただきます。 ■業務詳細: ・利用者様の日常生活のお手伝い ・外出などのレクリエーション ・書類作成 など ■福祉サービス事業所とは?: ◇障がい者の方々の社会参加の場として、日常生活の支援やレクリエーション、就労サポートを実施します。 ◇季節毎のイベントや日帰り旅行の企画など、利用者の方楽しみながら、支援を行います。 ■入社後の流れ: 入社後、まずは3ヶ月程度の研修期間にて、利用者の方との接し方や、お仕事の流れを覚えていただきます。 その後も、月1回のテーマ別研修や、外部講師を招いたスキルアップ研修、希望があれば外部研修も受けられるなど、段階的に成長できる環境が整っています。 ■組織構成: 17名(20代:11名、30代:1名、40代:2名、50代以上:3名) スタッフ同士で協力しながら、1人に負担がかかり過ぎないようにサポートし合える、風通しのよい雰囲気です。 ■こんな方お待ちしています: ◎福祉の仕事に興味がある方 ◎人と触れ合うことが好きな方 ◎何か人のためになる仕事がしたい方 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スタートライン
【大阪】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター/未経験歓迎/土日休/年休120日【エージェントサービス求人】
インストラクター、人事、一般事務
大阪府(BYSN/IBUKI/INCL…
300万円〜399万円
正社員
〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業/職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜 下記事業のうちいずれかにて、障がい者の方の就労のサポートをしていただきます。事業ごとに細かいサポートの内容は異なりますが基本的には下記3つの業務となります。 ・その場で就労されている障がい者の方のサポート ・雇用元となる企業様との連携 ・運営に関する業務 ■従事いただく可能性のある事業: (1)INCLU…障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス 当社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障がい者の方が、当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。 業務例:障害者雇用に関する課題解決提案、業務フローの構築、マニュアル作成、カウンセリング面談 など (2)IBUKI…屋内農園型障害者雇用支援サービス クライアント企業の社員である障がい者の方が、ハーブや葉物野菜等の栽培装置が設営されたブースにて栽培品種の選定や育成に従事しており、各クライアント企業の管理者が駐在するオフィススペースが併設されています。 業務例:障がい者の方とのコミュニケーション技法、関連法令や配慮に関するアドバイス、障がい者の方との面談 など (3)BYSN…ロースタリー型障害者雇用支援サービス クライアント企業の社員である障がい者の方が、BYSN専用のプロ仕様焙煎機で高品質な珈琲豆を作り上げます。 業務例:運営に関する報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイス、成果物の活用法の相談、障がい者との面談 など ■研修体制: ・業界や職種未経験者の採用前提のため、当社の事業や業務内容は選考過程にてしっかりご説明しますのでご安心ください ・業務に関連する法律や独自の支援技法について、1ヵ月間の座学研修を実施します。配属後はOJT研修で、先輩や上長のもと現場で実務経験を積んでいただきます。「研修が予想以上に手厚く感動した」「実践演習もでき、現場に出ることへの不安が解消された」などの声が挙がっています。 ■キャリアステップ 運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップ、本人の希望・評価によって人事・広報・事業企画などへの職種転換も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務