希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 1,513件(1301〜1320件を表示)
トレノケート株式会社
【名古屋/未経験歓迎】Microsoft研修講師◆IT人材育成アジアNo.1企業/大手取引有/在宅可【エージェントサービス求人】
インストラクター、システムコンサルタント
名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…
500万円〜999万円
正社員
〜エンジニア経験を活かして講師へ!キャリアチェンジ歓迎/世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出/Google、Cisco、AWS等と取引有/フォロー体制充実〜 ■職務内容:IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ITインストラクター(Microsoft分野)を新たに募集いたします。Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施を中心に、下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施 ※お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。 講師としての仕事がメインになりますが、以下の業務も対応していただくことがございます。 ・顧客企業に対して、担当営業に同行し研修内容の説明 ・営業活動に必要な資料作成 ・顧客のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画 ■サポート体制/入社後の想定フロー 1ヶ月:インストラクター(講師)立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月:Microsoft認定講師資格(MCT:Microsoft Certified Trainer)の取得、C#基礎コース実施 6ヶ月:C#もしくはVB、.NET関連のコース立ち上げ *立上げイメージ/1年目…約5コース、2年目…約13コース、3年目…約20コース ■ポジション特徴:研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。また、当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。 ■雰囲気などはWantedlyをご覧ください:https://www.wantedly.com/companies/trainocate ■当社の特徴:独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Aoba-BBT
【リモート可】社会人向け教育プログラム運営、学習支援/日本最大級の教育コンテンツ事業/東証上場【エージェントサービス求人】
インストラクター、商品企画
麹町オフィス 住所:東京都千代田区二番…
450万円〜549万円
正社員
【40代50代活躍中/中途100%/コンサル・総合商社・起業経験のある役員・講師と近い距離で働く/成長・FBの機会多数◎】 ■業務内容: 社会人向け教育プログラムの運営および学習支援業務をお任せします。 (1)オンラインMBAプロブラムのデリバリー 自社開発のオンライン学習プラットフォーム「AirCampus(R)」を用いた授業の管理と運営。 (2)学生の学習支援とUX向上 多角的な学習データの分析、学生からの受講相談対応、その他学習支援施策の企画と実行、学習環境の改善提案など最適化 (3)講師の指導支援 受講生による科目評価の分析とフィードバック、受講生学習状況のモニタリングと学習行動分析、シラバス及び講義資料の作成支援、講義映像の収録支援。 (4)カリキュラム開発 マーケットニーズの調査、カリキュラム及び科目の評価・分析・企画・改善活動。 (5)修了生及び在校生コミュニティの活性化 イベントの企画運営、同窓会活動の支援等。 ■仕事の魅力: ・学生の入学〜修了まで一気通貫で伴走する事ができ、カスタマーサクセスとしての経験を積む事が出来ます。 ・業務において、自ら新しい取り組みを行ったり、仕組み化や改善の提案が進めやすい風通しの良い環境です。 ・現在/将来のリーダーになる学生の成長に、教育の品質向上を目指すことで貢献できます。 ・MBAプログラムのコンテンツを通じて最新のビジネス知識に触れ、多様なビジネス分野の専門家・教員と一緒に仕事をする機会があります。 ■当社について: グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。 その最大の特徴は、圧倒的な質・量を誇る映像コンテンツと、高い学習効果をもたらす独自開発の学習システム「AirCampus」です。経営者、経営コンサルタント、ビジネススクール教授などの一流の講師陣による映像コンテンツを自社スタジオで年間1千時間制作し、現在では1万時間超のコンテンツライブラリーを保有しており、体系化された経営スキルの習得や最新ビジネストピックスの理解をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社さなる九州
【鹿児島】九大進学ゼミの教師職〜九州山口に88校!完全週休2日!合格の、その先まで見つめる。【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
鹿児島県内の当校の学習塾 住所:鹿児島…
350万円〜449万円
正社員
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行います。担当する教科は2教科です。 ■合格の、その先まで: 学習塾の役割は、子どもたちに教科内容を指導して学力の向上を図り、志望校合格へと導くことです。しかし、さなる九州が展開する九大進学ゼミの授業は、決して知識の詰め込みのみを重視するものではありません。私たちは、子どもたちの成長を大切にし、合格のその先にある人生を逞しく生きていくための力を育みたいと考えています。九大進学ゼミは、心を育て夢を育む「教育塾」をめざしています。 ■当社の魅力: ◎プライベート予定の立てやすさ 休日は、基本日曜と月曜の完全週休2日制です。長期連休も設けられているため、仕事に打ち込みながらもプライベートの予定を立てやすい環境です。 また、2019年からは社員が有給休暇を取得しやすくなるような工夫を導入するなどワーク・ライフ・バランスの取り組みを推進しています。 ◎人材育成のための取り組み 当社では、授業のやり方や生徒たちとの接し方など、教務面で新入社員をサポートする「教育担当」の社員がつきます。 個別指導の経験はあっても集団指導は初めてという新入社員に対しても親身になってサポートをしていきます。 また、教科指導員とは別に年齢の近い先輩社員が「メンター」として社会人1年目としてのいろいろな悩み相談に対応しています。 ◎勤務地の希望調査を実施 1年ごとに勤務地についての希望調査を実施。結婚や出産などのライフステージの変化に応じて、以下勤務形態を選択することができます。 (1)エリアフリー社員 (2)地域限定社員(3県限定での勤務) (3)指定県限定社員(1県限定の勤務) 変更の範囲:本文参照
株式会社ロボット科学教育
【所沢/未経験歓迎】教室長◆LEGOロボット教室×SNS・広報マーケ/週休二日制(日月休み)【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
crefus 所沢校 住所:埼玉県所沢…
350万円〜599万円
正社員
〜未経験安心の教育制度◎/ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容: 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的には: ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり、様々な方法で生徒数を獲得しております! ◇一日の流れ └火〜金:担当教室、またはエリア長の教室に出勤して15~16時までMTG⇒子供たちと授業⇒18時半~保護者対応⇒20時頃に退勤 └土:朝から晩まで生徒さんがいらっしゃいます。 ■配属組織: 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名(1日1~2名が入ります) 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています! ■入社事例: 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています! 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております! ■業務の魅力: ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります! ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます! ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ■当社の特徴: ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社成基
【滋賀/未経験歓迎】東進予備校のスクール運営◆長期連休取得可能/転居を伴う配属・異動なし/学習塾運営【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
滋賀県の各教室 住所:滋賀県長浜市、大…
350万円〜699万円
正社員
〜未経験歓迎/23時にPC強制シャットダウン/残業少な目/基本日・月休み/転居を伴う配属・異動なし/GW、夏季、年末年始長期休暇有り/産休育休取得率100%/研修制度充実/長く勤められる充実した制度あり/業界未経験の先輩達が活躍中〜 ■業務内容: 当社が運営する東進予備校のスクール運営をお任せいたします。授業や学生指導などございません。 ・入塾希望の保護者・生徒と面談 ・目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ※生徒に寄り添った学習プランの作成・立案やスケジュール管理を行います。また、定期的に生徒やその保護者と面談を行うことで生徒の進路をサポートします。 ・生徒募集に向けた広報活動 ・進路指導 ・生徒数・稼動率などの数字管理 ・スタッフの連携・マネジメント ※直接指導する講師のお仕事ではありません。授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。 ■仕事のポイント: 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えいただけます。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。 ■入社後の研修: ・入社日当日:会社概要、基礎知識(組織・部門ごとの業務内容など)、労務関係(賃金体系・就業規則等の各種規定について)の説明@本社にて ・随時:配属先のマネージャーおよび社員より実務研修(個別対応)@配属先にて ■キャリアアップ: 講師・教室社員→教室長(教室長資格試験あり)→エリア塾長→部門責任者→役員 ※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります (例) 教室長:入社1年後で、資格試験を受験。2年目で教室長 エリア塾長:最速で4年目社員が経験 役員:20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任 <長く勤められる充実した制度> ・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円) ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ■勤務地について: 京都市、長岡京市、宇治市、京田辺市の各教室で募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社神戸教育研究所
≪兵庫≫小中学生×集団塾講師 ※大学受験経験で応募可/年収400万〜・正社員・退職金あり・転勤無【エージェントサービス求人】
インストラクター
1> 神戸市内の各教室・校舎 住所:兵…
400万円〜699万円
正社員
<未経験・第二新卒歓迎/週休2日制/賞与年2回/昇給年1回/残業20時間程度> ■担当業務: 集団授業講師として、小・中学生の場合、理系科目(算数・数学・理科)・文系科目(英語・国語・社会)のいずれかを担当、高校生の場合、英語・数学のいずれかの専門科目を担当していただきます。 ・授業の他に保護者/生徒への対応及び面談、その他教室運営に関する諸業務をお願いします。 ・未研修のまますぐ現場に入ることはございません。必ず研修を経てできるようになってから現場に入りますのでご安心ください。着実にスキルを積み上げられる研修制度の詳細は、下記の制度備考欄や当社の採用HPをご覧ください。<https://kyujinkobe.jp/> ■特徴: 【昇格&昇給有】 3年目で副教室長、5年目で教室長、以降はエリア長や担当課長といった具合にキャリアステップを踏むことができます。 【働きやすさ◎】 残業は1日1時間程度。 【フラットな社風】 中途採用者も多く在籍しております。塾生徒が講師として勤務することも。足りない部分は仲間で補い合う社風です。 ■配属先情報: 神戸市内の各教室 ※20代後半〜30代の中途入社者が多く在籍。 ■その他備考: 「自らが真剣に学び、成長することで、子どもたちの成長や夢の実現を支援する——そんな仲間と一緒に仕事がしたい」 「久保田学園で働いて、成長することができた」という声ほど、私たちにとってうれしいものはありません。なぜなら、社員の成長こそが、子どもの成長に直結するからです。その先には、塾の成長があります。 そのために当塾では、授業研修や生徒に対する自立指導の研修など、年間大小100を超える研修を実施。心理学に則った教育技術や、子どもの“やる気”を引き出すカウンセリングスキルの修得を目指し、皆で学びを重ねています。 さらに、「学びの支援制度」を設け、これまでにマネジメント資格やPCスキルの資格など、多数の資格取得を後押ししてきました。 子どもたちの成長、そして夢の実現のために自らが真剣に学ぶ——そうした意欲にあふれる方と、ぜひ一緒に仕事がしたい。ご応募を心よりお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社秀英予備校
【愛知エリア】小中学生向け塾講師◆東証スタンダード/業界・講師未経験の方活躍中/年休115日【エージェントサービス求人】
教師・講師、インストラクター
愛知県内の校舎 住所:愛知県内の校舎の…
300万円〜499万円
正社員
〜エリア外の転勤なし/未経験から教育業界へのチャレンジ可能/異業種からの入社多数/映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供/時間単位の有給や産育休取得制度〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 小中学生を対象に下記業務をお任せいたします。 ・学習・進路指導:創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導で」ひとりひとりに合わせた指導方法があります。 ・生徒募集活動全般 ※試験結果や適性、希望を考慮し文系科目を担当頂くか、理系科目を担当頂くかを決定致します。英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科を指導して頂きます。 ※1クラスの人数は20〜30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。 ■組織構成: 各校舎正社員が2〜3名の構成となっています。 ■キャリアについて: スキル・要望に応じてキャリアアップ(一般社員から始まり、室長、そしてブロック長、部長へとスキルアップ)やキャリアチェンジ(希望があれば集団授業教師職から個別指導校舎運営職へ挑戦)が可能です。 ■教育体制: 入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。模擬授業による指導や映像授業を視聴して基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を学んで頂きます。 ■働きやすさ:社員の働きやすさを優先し、23時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■就業環境: 上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しております。 ※職種について: 「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。 変更の範囲:本文参照
株式会社うすい
【未経験歓迎/高崎】東進衛星予備校の責任者◆生徒に向き合える環境/転勤無◆【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 東進衛星予備校 高崎駅東口校 住…
400万円〜699万円
正社員
〜「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み/年間休日110日/未経験中途入社者も多数活躍中/入社後の研修体制充実/転勤なし〜 ■同社の特徴: 同社は1989年創業の学習塾です。毎年売り上げを伸ばし、自己資本比率95%の安定した経営基盤が強みです。幼児、小中学生、高校生、留学生と対象年齢層も広く、第二次成長の途中の会社です。埼玉、東京都にも開校し、首都圏への進出も計画中と成長中! ■担当業務: 映像授業塾の東進衛星予備校にて、責任者として下記業務をお任せいたします。 ・三者面談や進路指導 ・保護者対応 ・校舎運営、学生スタッフのマネジメント ・掲示物、配布物の作成 ・イベント運営 ・対象:高校生 ■組織構成 社員が不在でも運営できる仕組みづくりをしているため、負担がかかりすぎることなく長期的に働きやすい環境がございます。 ■入社後の教育体制: 入社後まずは教室長候補として、先輩社員のもと学んでいただく体制が整っているので、未経験者も活躍中です。 ■働き方: 生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。年間の休日は110日、入社3年後の離職率も業界屈指の低離職率12.5%です。育産休からの復職者も在籍しています。再雇用にて60代社員も在籍しており長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス: 複数教室を管理するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■学園の特徴: 卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、卒業しても戻ってきてくれる環境づくりができています。 変更の範囲:会社の定める業務
ピーシーアシスト株式会社
【静岡】ITスクール講師※IT・CAD知識歓迎/正社員/賞与約3ヶ月/残業10H/5年目500万【エージェントサービス求人】
インストラクター、サポートエンジニア
静岡校 住所:静岡県静岡市葵区御幸町1…
300万円〜499万円
正社員
【東証プライム上場テクノプログループ/未経験歓迎!研修や資格取得支援も充実/学習しながら自分も人も成長できるお仕事です】 個別レッスン形式(1コマ受講生平均3名)の講師業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力: ・IT(プログラミング)、officeやCAD等の授業をご担当いただきます。資格取得支援制度、指導方法に関する研修等が非常に充実しているため、講師未経験の方も多数ご入社されています。 ・その他、受講検討中の方への講座の提案や教室管理(清掃等)、生徒管理等の業務もご担当いただきます。 ・就業時間はシフト制となります。9:00〜18:00(実働8時間/休憩原則60分)、12:10〜21:10(実働8時間/休憩原則60分)の2シフトとなります。 ・授業時間は1日6コマです。基本は1日に4コマの担当となります。授業時間:9:20-10:50、11:00-12:30、13:40-15:10、15:20-16:50、17:50-19:20、19:30-21:00 ■入社後の流れ: 入社後1か月はご自身が受講生としてWinスクールに入りつつ、ビジネススキル研修を受講いただきます。その後少しずつ講師業務の割合を増やし、3か月程度で独り立ちして講師業務をお任せします。 講座の内容はIT業界の流れに対応すべく適宜改定していくため、ご自身も常に最新の知識を学び続けることができる環境です。 ■当社の特徴: 個人・企業双方のお客様に対し、「最も価値のある企業」になることをビジョンに掲げ、「もっと学びたくなる学びを」を合言葉に日々努力や挑戦を重ねています。 個人のお客様にとっては、Winスクールで学ぶことで、「希望の仕事に就く」、「キャリアアップを実現する」という価値を、企業のお客様にとっては、新入社員の早期戦力化、生産性向上といった価値を実現していきたいと考えています。そして、コンピューターの枠を超え一人でも多くの方に「Winスクールがあって良かった」と感じてもらうことが、当社の目標です。
SDエンターテイメント株式会社
未経験歓迎【福岡・北九州】マシンピラティススタッフ・インストラクター◆社宅あり/RIZAPグループ◆【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター
スターピラティス リバーウォーク北九州…
〜399万円
正社員
【東証スタンダード上場◆RIZAPグループ/SDフィットネス、スターピラティス、などのフィットネス事業をはじめ、保育園事業、介護事業、就労移行支援移行事業など、健康で笑顔あふれるウェルビーイングな社会を創るため多世代にわたり全ての人々が輝ける事業を展開!/福利厚生充実◎】 当社が運営するマシンピラティススタジオ・スターピラティスのスタッフインストラクターを募集します。 ■業務内容: (1)マシンピラティスのレッスン指導 (2)受付・接客、入会手続き (3)スタッフ育成・シフト管理 (4)ポスティング/ティッシュ配りなどの販促業務 (5)SNS投稿 (6)店舗の清掃、維持・管理 ■入社後の流れ・キャリアパス: 既存社員とのOJTを通して、まずは全体像を捉えて頂きます。将来的には、サブマネージャー→マネージャー→エリアマネージャーと役職者を目指せるキャリアパスも整っています。 ■組織構成: 各店舗1~2名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、20代の若い社員を中心に活躍をしております。 レッスンはすべて社員・アルバイトが行なっています。社内資格認定制度あり。 ■就業環境について: ・マチナカ&駅チカの商業施設内店舗ですので休憩時間や、仕事終わりのプライベート時間も有意義に過ごせます。 ・産休・育休を取得した男性社員・女性社員も複数名おります。職場復帰後は、朝〜夕方の固定シフトで時短勤務なども可能です。 ■当社の特徴: ・2014年1月よりグループ入りした親会社であるRIZAP グループ(株)とのシナジー効果が、より発揮しやすいと見込まれる、フィットネスジム(スポーツ)や保育・介護など、成長分野であるウェルネス(健康) 関連事業に特化し、経営資源を集中させ、親会社グループとのアライアンスを十分に発揮させるべく、企業の発展を狙うものであります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ロボット科学教育
【横浜・青葉台/未経験歓迎】教室長◆LEGOロボット教室×SNS・広報マーケ/週休二日制(日月休み)【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
ロボット科学教育Crefus青葉台校 …
350万円〜599万円
正社員
〜未経験から挑戦できる環境!安心の教育制度◎/ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております! ▽一日の業務の流れ ・火〜金:自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤 ・土:朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名(1日1~2名が入ります) 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています! ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています! 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております! ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます! ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります! ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社LITALICO
【巣鴨】児童発達支援の教室長候補 ※1対1~10名の小人数に関わる支援/残業少【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
LITALICOジュニア 巣鴨教室 住…
400万円〜549万円
正社員
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容: 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社秀英予備校
【静岡県中部】未経験歓迎/高校部教師(英語)〜英語力や経験が活かせる/東証スタンダード市場【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 静岡本部校 住所:静岡県静岡市葵…
350万円〜549万円
正社員
〜英語経験や語学力が活かせる/子供の「未来」に関わり感謝される仕事/創立46年/東証スタンダード市場(2002年に業界初の東証一部上場)/教育制度が充実/小・中・高一貫教育/産育休復帰率87.5%〜 創業46年の歴史から生まれた3つの学習スタイルであらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルで小学生〜高校生の学習指導・進学指導を行う当社にて、高校部の英語教師(フリー社員またはエリア社員)としてご活躍いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動全般を行います。 授業の種類は「集団授業」「映像授業」「個別授業」で、あらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルを提供しています。 ※職種について: 「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があります。 「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。 本ポジションはフリー社員となりますが、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に当社より、フリーからエリアへの変更をお願いさせていただく場合がございます。 ■働く環境: 社員の働きやすさを優先し、コミュニケーションツールの導入をして電話対応の削減をする等残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職した社員には再雇用制度もあるため、女性も働きやすい環境です。 ■キャリアステップ: キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選ぶことができます。 ■やりがい: 生徒とのコミュニケーションを通じて日々喜びや楽しさを共有し、教育を通じて社会に貢献ができます。当社には金融・メーカー・物流業界など他業界から転職した方等、未経験からスタートした方も多数活躍しています。「学習塾・予備校業界」は生徒を教える社員一人ひとりが主役となり、自分の人生経験がそのまま生かせるお仕事です。 変更の範囲:本文参照
株式会社創英コーポレーション
【神奈川/未経験歓迎/】教室長候補(総合職)〜神奈川トップシェアの急成長教育ベンチャー/日曜固定休〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター
神奈川県エリア 住所:神奈川県エリアの…
350万円〜799万円
正社員
〜受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添った仕事がしたい方!/「脱Only受験」、創業以来22期連続増収増益/直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判/平均賞与実績2〜3カ月/5日以上の連休取得可/第二新卒歓迎〜 ■ミッション: ・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。 ■担当業務: ・小学生〜高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理/時間割調整など ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月〜2月)以外は「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)のため長期就業可能な働き方が可能です。 ※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。 ■評価制度 ・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境です。 ※評価基準の例 ・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数など ・特別講座の申込数(夏期講習など) ・イベントの参加率(読書感想文、理科実験研究など) ■入社後のキャリアパス: (1)ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます。 (2)その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。
株式会社ドットライフ
【基本リモート/開発経験者募集】ITエンジニア育成サービスの研修担当(メンター&教材作成)【エージェントサービス求人】
インストラクター、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都目黒区目黒1-4-1…
450万円〜799万円
正社員
〜200%以上成長/ITエンジニア向け研修をDXし、日本のIT人材不足を解決するスタートアップ/元レバテック社長が監修・顧問として参画する注目サービス/ストックオプション付与あり/フレックス・転勤無し〜 ■概要 ・OJTのDXを通じてエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」の〈インフラエンジニア〉に関する教材作成・メンター業務をお任せいたします。 ※疑似実務(デジタルOJT)環境を提供することで本当に人が育つ仕組みを提供できる座学で終わらない育成サービスです。現場社員の育成スキルに左右されない、育成体制を構築できます。 ■職務詳細 ◆「DIGITAL OJT」の教材作成 顧客(SES、SIer、受託会社)のニーズをもとに教材の開発をいただきます。これからエンジニアを目指す方、スキルチェンジを希望される方向けのカリキュラムとなっており、上流工程含む実務の流れを「擬似実務」で体験いただきます。eラーニングのように画一の正解がある知識問題でなく、ソフトスキルも養成可能な教材の開発をしていただきます。 ◆「DIGITAL OJT」のメンター業務 教材に沿って、オンラインにて、1on1で受講生の方のフォローをお願いいたします。受講生から教材を進める上での疑問点が出て参りますので、適宜フォローをいただきます。受講生の希望に応じて、ペアプロ等の手法を用いたフォローもお願いいたします。教材のテーマ(SFA、インフラ、PM、開発等)様々ございますので、テーマに沿った伴走が必要となります。 ※ご経験に応じて、「DIGITAL OJT」のフロントエンド側の開発業務もお任せいたします。 ■働き方 オフィス勤務とリモートワークのハイブリット(基本リモート)を予定。職種や関わり方によって、働き方は柔軟に相談いたします。 ■組織構成 正社員・業務委託含め10名ほどで創業期のチームです。資金調達を経て、組織拡大を進めています。30代前後が中心で、子育て中の社員や東京以外に在住のメンバーも多数。他者に対して本気で接することができる、誠実な人が多いです ■当社ビジョン 〜意志ある変化を、支援する〜 労働人口不足や技術的失業など、仕事を取り巻く環境が大きく変わる時代。私たちは「意志をもって変化する人や企業」を全力で支援します 変更の範囲:会社の定める業務
ピーシーアシスト株式会社
【博多】ITスクール講師※IT・CAD知識歓迎/正社員/賞与約3ヶ月/残業10H/5年目500万【エージェントサービス求人】
インストラクター、サポートエンジニア
博多駅前校 住所:福岡県福岡市博多区博…
300万円〜499万円
正社員
【東証プライム上場テクノプログループ/未経験歓迎!研修や資格取得支援も充実/学習しながら自分も人も成長できるお仕事です】 個別レッスン形式(1コマ受講生平均3名)の講師業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力: ・IT(プログラミング)、officeやCAD等の授業をご担当いただきます。資格取得支援制度、指導方法に関する研修等が非常に充実しているため、講師未経験の方も多数ご入社されています。 ・その他、受講検討中の方への講座の提案や教室管理(清掃等)、生徒管理等の業務もご担当いただきます。 ・就業時間はシフト制となります。9:00〜18:00(実働8時間/休憩原則60分)、12:10〜21:10(実働8時間/休憩原則60分)の2シフトとなります。 ・授業時間は1日6コマです。基本は1日に4コマの担当となります。授業時間:9:20-10:50、11:00-12:30、13:40-15:10、15:20-16:50、17:50-19:20、19:30-21:00 ■入社後の流れ: 入社後1か月はご自身が受講生としてWinスクールに入りつつ、ビジネススキル研修を受講いただきます。その後少しずつ講師業務の割合を増やし、3か月程度で独り立ちして講師業務をお任せします。 講座の内容はIT業界の流れに対応すべく適宜改定していくため、ご自身も常に最新の知識を学び続けることができる環境です。 ■当社の特徴: 個人・企業双方のお客様に対し、「最も価値のある企業」になることをビジョンに掲げ、「もっと学びたくなる学びを」を合言葉に日々努力や挑戦を重ねています。 個人のお客様にとっては、Winスクールで学ぶことで、「希望の仕事に就く」、「キャリアアップを実現する」という価値を、企業のお客様にとっては、新入社員の早期戦力化、生産性向上といった価値を実現していきたいと考えています。そして、コンピューターの枠を超え一人でも多くの方に「Winスクールがあって良かった」と感じてもらうことが、当社の目標です。
株式会社さなる九州
【久留米】九大進学ゼミの教師職〜九州山口に88校!完全週休2日!合格の、その先まで見つめる。【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
久留米地区の当校の学習塾 住所:福岡県…
350万円〜449万円
正社員
■合格の、その先まで: 学習塾の役割は、子どもたちに教科内容を指導して学力の向上を図り、志望校合格へと導くことです。しかし、さなる九州が展開する九大進学ゼミの授業は、決して知識の詰め込みのみを重視するものではありません。私たちは、子どもたちの成長を大切にし、合格のその先にある人生を逞しく生きていくための力を育みたいと考えています。九大進学ゼミは、心を育て夢を育む「教育塾」をめざしています。 ■業務内容: 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行います。担当する教科は2教科です。 ■当社の魅力: ◎プライベート予定の立てやすさ 休日は、基本日曜と月曜の完全週休2日制です。長期連休も設けられているため、仕事に打ち込みながらもプライベートの予定を立てやすい環境です。 また、2019年からは社員が有給休暇を取得しやすくなるような工夫を導入するなどワーク・ライフ・バランスの取り組みを推進しています。 ◎人材育成のための取り組み 当社では、授業のやり方や生徒たちとの接し方など、教務面で新入社員をサポートする「教育担当」の社員がつきます。 個別指導の経験はあっても集団指導は初めてという新入社員に対しても親身になってサポートをしていきます。 また、教科指導員とは別に年齢の近い先輩社員が「メンター」として社会人1年目としてのいろいろな悩み相談に対応しています。 ◎勤務地の希望調査を実施 1年ごとに勤務地についての希望調査を実施。結婚や出産などのライフステージの変化に応じて、以下勤務形態を選択することができます。 (1)エリアフリー社員 (2)地域限定社員(3県限定での勤務) (3)指定県限定社員(1県限定の勤務) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社佐野中央自動車教習所
【栃木県佐野市】自動車教習所所長候補◆将来役員を目指すことも可能/赤城グループ/安定した企業【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
本社 住所:栃木県佐野市大橋町1049…
300万円〜649万円
正社員
〜将来の所長候補/役員を目指すこともできます◎/赤城グループ/安定した企業〜 ■担当業務:佐野中央自動車教習所の所長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎教習所の経営・管理全般 ◎営業活動(大学や高校への訪問が中心)※月の半分くらいは営業活動をします。エリアは県内のみです。 ◎本部への各種報告書の作成 ◎マネジメント業務※部下20〜40名程年齢は20〜70代まで幅広い部下の育成も将来的にはお願い致します。 入社後は校長付部長として現校長のサポートを行っていただく予定です。 ■組織構成 現在30名の構成。 校長(管理部長)1名(60代)、管理者1名(60代)、副管理者6名(30〜50代)(他所長付部長などの役職もあり)を中心に運営を担っている。※全員男性社員です。 ■採用背景 現在の校長は定年延長にて職務継続しております。 後継者候補がいないため今回新しく将来の校長になっていただける方を採用することになりました。また今回の募集は経営に近しいポジションではありますが管理だけではなく、自ら営業を行う等プレイングマネージャーとして活躍することも期待しております◎ ■仕事のやりがい 将来の所長候補、そして役員を目指すことも可能なポジションです。 また実際の営業活動や、お客様から感謝されたり、喜んで頂けたときはお仕事のやりがいとなります。 ■当社について 当社は群馬県伊勢崎市に本社を置く赤城グループで運営している自動車教習所7社のうちの1社です。昭和47年設立、業歴50年です。教習可能免許は普通車・準中型車・自動二輪車・普通二輪車・大型二輪車・高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務を行っております。従業員CS導入や合宿免許制度を導入し同業他社との差別化を図り、教習生確保に向けて様々な努力を行い、赤城グループの教習所は群馬県内No1の地位を確保しています。若者の自動車離れもあり、同校では車に興味を持ってもらうため多数の高級スポーツカー(スーパーカー)を保有、毎年展示会・試乗会を行い好評を得ています。2018年からの18歳人口の大幅減少を勘案し2014年7月より教習料の値上を実施し競合他社も当グループに追随し値上げを実施しており、プライスリーダーである当社は教習生の確保に圧倒的な強みです。
熊本バス株式会社
【熊本】教習指導員 〜自動車学校のインストラクター経験者歓迎/熊本での知名度抜群!〜【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
熊本バス自動車学校 住所:熊本県上益城…
300万円〜549万円
正社員
■職務内容:自動車学校で“くるま”の楽しさ、安全運転の大切さを教え、教習生に対して免許取得のサポートを行っていただきます。 ・教習指導、学科教育 ・教習車の管理 ・教習生の送迎 ・校内環境整備、生徒募集等 上記他、電話対応や事務処理などの業務も発生する場合もあります。 ■組織構成:指導員は約10名程(20〜70代)在籍しております。 ■業務の特徴: 【大きなやりがいを感じることのできるお仕事】 教習生の多くは学生さん〜社会人の方々など幅開く通っていただける生徒さんがいらっしゃいます。車や2輪自動車等の運転免許取得するために様々な思いをもって通っていただいています。そのため、その夢・目標を達成するために一緒にサポートできる環境には大きなやりがいを感じることが可能です。 【きれいな校舎で就業できます】 2017年10月にリニューアルをした新校舎です。 1階は木目を生かしたモダンテイストのカウンターと2階はカフェテリアのような待合室もご準備しています。 さらにプロジェクター完備の教室や最新のシミュレーター室ディスカッション室なども完備しています。 【無料託児所も完備】 教習に通っていただくママさん向けの無料託児所も完備しています。受講いただく皆様に安心して教習にご参加いただけるような設備を完備しています。
株式会社日能研関西
【兵庫】講師(中学受験専門進学塾)/残業月3.7h/教員経験者活躍中/日能研グループ/一教科専任体制【エージェントサービス求人】
教師・講師、インストラクター
1> 日能研芦屋校 住所:兵庫県芦屋市…
350万円〜699万円
正社員
入社3年後定着率90%以上/有休取得平均日数10.5日/事務スタッフのフォローで授業に集中できる/小学校教員出身の方も活躍中! ■職務内容: 〈教科指導〉 小学3〜6年生を対象に、国語・算数・理科を中心にした教科指導を担当します。1クラス25〜30名程度の集団指導になります。生徒たちの学力向上と志望校合格のために、「理解できる授業」を心がけながら最大限のサポートを行います。 ※同社は1教科専任制となっているため、担当科目の理解や分析に長く時間を費やすことができ、より速い速度で指導のプロを目指すことができます。 〈保護者対応〉 保護者を交えた面談では、相談を親身に聞きつつご家庭と伴走できる関係を構築することも大切な仕事です。 〈営業活動〉 新規にお申込みいただいた保護者様に対する営業も含みます。 ※お問い合わせいただいたお客様に対する反響営業のため、指導に集中できる環境です。 ■働きやすさから高い定着率 ・入社3年後の定着率は90&以上!平均勤続年数12.9年と、長く働く方が多い職場です。 ・残業月平均3.7時間。1年間で残業が生じた社員は247名中110名のみと、残業抑制に力を入れています。※2023年実績 ・各校舎に正社員の事務スタッフが常駐。契約等の手続きや、面談・授業以外の日々のコミュニケーションなどを担当するスタッフがいるため、授業に専念できます。 ・休日出勤なし!イベント等でイレギュラーな出勤になった場合、必ず月内に振替休日を取っていただきます。 ・残業は月平均3.7h ・1教科専任性!専門外のことを任されて負担が増える…ということもありません。 ■キャリアパス: ・教室長としてマネジメントに携わる ・教材開発や講師の業務開発を手掛ける ・専門教科のプロフェッショナルとして特別授業を担う など ■モデル年収: 年収570万円 / 34歳 経験4年 /経験者(月給31万円+各種手当+賞与年2回) 年収400万円 / 24歳 経験1年 /未経験入社(月給21.7万円+各種手当+賞与年2回) 年収500万円 / 28歳 経験4年 /未経験入社(月給27万円+各種手当+賞与年2回) 変更の範囲:会社の定める業務