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株式会社木下の介護リアンレーヴ港南台／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 横浜市港南区日野８丁目１０…

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設は、手作りの装飾や季節ごとのレクリエーション・イベントが充実しており、明るく温かみのある雰囲気が広がっています。そうした日常の様子は、公式インスタグラムでも定期的に発信しており、見学者や面接者、業者の皆さまからも「雰囲気が伝わって安心できる」とご好評をいただいています。開設からまだ日が浅く、施設内の設備は最新で清潔感にあふれており、快適に働ける環境が整っています。また、平均介護度が低く、コミュニケーションをしっかり取れるご入居者様が多いことも特徴。自立度が高いため、介助の負担も少なく、ゆとりを持って関わることができます。働きやすさとやりがい、どちらも叶う職場です。ぜひ一度、見学にお越しください。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社木下の介護リアンレーヴ港南台／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 横浜市港南区日野８丁目１０…

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設は、手作りの装飾や季節ごとのレクリエーション・イベントが充実しており、明るく温かみのある雰囲気が広がっています。そうした日常の様子は、公式インスタグラムでも定期的に発信しており、見学者や面接者、業者の皆さまからも「雰囲気が伝わって安心できる」とご好評をいただいています。開設からまだ日が浅く、施設内の設備は最新で清潔感にあふれており、快適に働ける環境が整っています。また、平均介護度が低く、コミュニケーションをしっかり取れるご入居者様が多いことも特徴。自立度が高いため、介助の負担も少なく、ゆとりを持って関わることができます。働きやすさとやりがい、どちらも叶う職場です。ぜひ一度、見学にお越しください。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

株式会社木下の介護ライフコミューン川崎／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 川崎市川崎区藤崎３丁目６?…

￥

348万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】経験豊富な職員から未経験者まで幅広く在籍しており、入職者は自分の経験や悩みに合わせて相談できる環境が整っています。また、自立の方から要介護の方まで多様なご入居者がいるため、ご希望のフロアでの勤務が可能です。さらに、フルタイムやパート、夜勤専従など多様な勤務形態を用意しており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。【施設の人員状況】 ●従業員数　　１３人 ●平均年齢　５４．３歳・２０代　　　　１人・３０代　　　　０人・４０代　　　　５人・５０代以上　　７人 ●女性　　１１人　　●男性　　　２人　 ●正社員　　４人　　●パート　　９人【ライフコミューン川崎はこんな施設です♪】 ● 明るく風通しの良い職場です！ ● 理解のある職場環境です！ ● 地域との交流があります♪ ● ご状態に合わせた介護をご提供をしています！【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

株式会社木下の介護リアンレーヴ世田谷／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 世田谷区上用賀1-26-2…

￥

348万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設は24時間看護体制を整えており、一般的な施設とは異なり、医療的ケアが必要な方も受け入れているため、さまざまなご利用者様の状態を学ぶことができます。特に夜間帯であるが異変等あった際も医療従事者である看護師が居る事により介護職員は安心して介護業務に専念出来る体制が組まれています。【施設の人員状況】 ●従業員数　　２９人 ●平均年齢　４８．８歳・２０代　　　　２人・３０代　　　　６人・４０代　　　　６人・５０代以上　１５人 ●女性　　１９人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１１人　　●パート　１８人【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

株式会社木下の介護リアンレーヴ入間中央／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 入間市黒須2‐5‐11 …

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】アットホームで働きやすい、きれいな介護施設です当施設は、スタッフ同士もご入居者様も温かく迎えるアットホームな雰囲気が自慢です。施設は清潔で美しく、介護がしやすい設計となっており、快適な環境で業務に集中できます。また、イベントが豊富で、職員も一緒に楽しめるので仕事にやりがいを感じやすい職場です。楽しく働きながら、しっかり成長できる環境をお探しの方にぴったりです。【施設の人員状況】 ●従業員数　　２２人 ●平均年齢　４３．５歳・１０代　　　　１人・２０代　　　　１人・３０代　　　　７人・４０代　　　　６人・５０代以上　　７人 ●女性　　１１人　　●男性　　１１人　 ●正社員　１４人　　●パート　　８人【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社木下の介護リアンレーヴ八雲／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 目黒区八雲2-7-10 リ…

￥

342万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】定員44名の小規模施設だからこそ、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。 2.5:1の体制で手厚い人員配置により、職員数にも余裕があり、落ち着いた雰囲気の中でしっかりとケアができるのが魅力です。また、季節ごとの行事やレクリエーションも充実しており、ご利用者様にもスタッフにも笑顔があふれる、あたたかい施設づくりを大切にしています。【施設の人員状況】 ●従業員数　　２６人 ●平均年齢　４５．７歳・２０代　　　　４人・３０代　　　　４人・４０代　　　　７人・５０代以上　１１人 ●女性　　１６人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１３人　　●パート　１３人【リアンレーヴ八雲はこんな施設です♪】 ● みんな明るくて優しくて真面目です！未経験でも安心してください♪ ● ご入居者の「楽しみ」をつくるために一生懸命です。 ● 困ったときはお互い様！休みが取りやすいです♪ ● 職員との交流の場があります（参加不参加自由！）【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社木下の介護ライフコミューン川崎／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 川崎市川崎区藤崎３丁目６?…

￥

348万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】経験豊富な職員から未経験者まで幅広く在籍しており、入職者は自分の経験や悩みに合わせて相談できる環境が整っています。また、自立の方から要介護の方まで多様なご入居者がいるため、ご希望のフロアでの勤務が可能です。さらに、フルタイムやパート、夜勤専従など多様な勤務形態を用意しており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。【施設の人員状況】 ●従業員数　　１３人 ●平均年齢　５４．３歳・２０代　　　　１人・３０代　　　　０人・４０代　　　　５人・５０代以上　　７人 ●女性　　１１人　　●男性　　　２人　 ●正社員　　４人　　●パート　　９人【ライフコミューン川崎はこんな施設です♪】 ● 明るく風通しの良い職場です！ ● 理解のある職場環境です！ ● 地域との交流があります♪ ● ご状態に合わせた介護をご提供をしています！【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社木下の介護応援家族成増／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 板橋区成増３丁目５?３ …

￥

342万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】働きやすさと安心を支える、工夫された施設設計。当施設では、食堂を2階に設置し、職員・ご入居者様が自然と集まるつくりにしています。そのため、日常的な見守りがしやすく、声かけやコミュニケーションもスムーズ。ご入居者様のちょっとした変化にもすぐに気づくことができ、安心してケアを行えます。さらに、食堂のすぐ近くに健康管理室や事務所を配置。万が一の緊急時にも看護師や事務スタッフと迅速に連携が取れる、現場目線の動線設計となっています。そして、駅から徒歩圏内の好立地で通勤もラクラク。毎日の勤務が負担になりにくく、無理なく長く働き続けられる環境です。安心・快適に働ける職場で、あなたの経験と想いを活かしてみませんか？【施設の人員状況】 ●従業員数　　３４人 ●平均年齢　４２．６歳・１０代　　　　１人・２０代　　　　５人・３０代　　　１０人・４０代　　　　８人・５０代以上　１０人 ●女性　　２５人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１５人　　●パート　１９人【応援家族成増はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい！ ● 何事にも一生懸命で、思いやりあふれる職場です ● 挨拶が完璧で気持ちよく働ける♪ ● 家庭事情でのおやすみはお互い様！休みが取りやすい雰囲気！【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

株式会社クリエイト派遣・紹介事業部

【療養型病院の看護師・准看護師（CRE250123-01c）】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

看護師、医師・看護師系その他

茨城県神栖市の療養型病院転勤の可能性…

￥

〜258万円

正社員

茨城県神栖市にある療養型病院にて、患者様の看護業務全般をお任せします。＜具体的には＞・療養病床に入院する患者様の看護業務全般・医師の診療補助・医療器具のメンテナンスや準備・その他付随する業務 ★わからないことを気軽に相談できる環境ですので、未経験の方も基礎からしっかりスキルアップを目指せます！変更範囲：変更なし

株式会社揚工舎／ヨウコ—

【有料老人ホームの看護職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

看護師、医師・看護師系その他

有料老人ホームヨウコーフォレスト湘南 …

￥

〜480万円

正社員

◆健康面のサポート（健康観察、運動指導など） ◆バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など） ◆薬などの管理、配薬 ◆報告書の作成、PCデータ入力などをお任せします。＼准看護師以上の資格をお持ちの方募集！／理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。今回、東京、埼玉、千葉、神奈川にある有料老人ホームで「看護職員」を募集します！社内研修がありますので、ブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★幅広い世代の職員が活躍中です！＼資格取得をサポート！／当社は本社ビル（東京板橋区）内に職員の資格取得を支援する学びの場として「ヨウコーケアカレッジ」を常設。「介護の資格も取得したい！」「福祉用具の知識を学びたい！」など、希望に合わせて様々なコースを受講できます。 ★カレッジでの学びや資格取得に関わる費用は当社が負担します！変更範囲：変更なし

株式会社木下の介護リアンレーヴ川崎幸／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 川崎市幸区小向町10-22…

￥

343万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】「思いやりと共感力」をスローガンに掲げ施設を運営しております。当施設では、ご入居者様に対して思いやりと共感をもって接する職員が多く、その姿勢がご入居者様同士にも伝わり、自然と声をかけ合い、協力し合う温かい雰囲気が生まれています。また、レクリエーションの内容も非常に豊富で、デイサービスでの経験を活かしたスタッフが、数名規模の小グループから20名以上の大規模なものまで、状態に合わせた多様なレクを企画・実施しています。【施設の人員状況】 ●従業員数　　２３人 ●平均年齢　４６．５歳・２０代　　　　２人・３０代　　　　３人・４０代　　　１０人・５０代以上　　８人 ●女性　　２１人　　●男性　　　２人　 ●正社員　　７人　　●パート　１６人【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社木下の介護リアンレーヴ板橋蓮根／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 板橋区坂下3-21-5 …

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設の人員状況】 ●従業員数　　３０人 ●平均年齢　４３．０歳・２０代　　　　８人・３０代　　　　６人・４０代　　　　５人・５０代以上　１１人 ●女性　　２１人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１３人　　●パート　１７人【リアンレーヴ板橋蓮根はこんな施設です♪】 ● 職員が明るく元気！どんなことにもポジティブ♪ ● ご入居者様のために、何事にも協力的で一生懸命 ● 未経験の方も働きやすい！受入体制ばっちりです ● 職員の交流の場があります♪ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社木下の介護応援家族昭和記念公園／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 立川市曙町１丁目１?１９ …

￥

342万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】利便性の高い立地と、成長につながる経験が得られる職場です。当施設は、最寄り駅から徒歩圏内に位置し、通勤がとても便利です。周辺には商業施設も充実しており、仕事帰りのお買い物や用事にも困りません。働く上での「通いやすさ」や「暮らしやすさ」も整った環境です。また、当施設はユニット型ではなく、幅広いご入居者様と関わることができる構造のため、様々な介護経験を積みながらスキルアップが可能。日々の業務を通じて、臨機応変な対応力や実践力が自然と身につきます。「通いやすくて、成長できる」??そんな職場をお探しの方にぴったりの環境です。【施設の人員状況】 ●従業員数　　３０人 ●平均年齢　４８．０歳・２０代　　　　８人・３０代　　　　４人・４０代　　　　２人・５０代以上　１６人 ●女性　　２２人　　●男性　　　８人　 ●正社員　１５人　　●パート　１５人【応援家族昭和記念公園はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しく、何時でも誰にでも相談できる環境です！ ● 入居者様に対して、何事にも一生懸命です ● みんな気さくで、話しかけやすい環境です♪ ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由！）【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社木下の介護和光の園／介護老人保健施設

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 大田区大森西38322 …

￥

348万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。【施設の人員状況】 ●従業員数　　６４人 ●平均年齢　４３．３歳・１０代　　　　１人・２０代　　　　７人・３０代　　　２１人・４０代　　　１５人・５０代以上　２０人 ●女性　　４２人　　●男性　　２２人　 ●正社員　３２人　　●パート　３２人「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社木下の介護リアンレーヴ大阪弁天町／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 大阪市港区市岡1-29-2…

￥

276万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設では、スタッフ同士が日々声を掛け合い、情報共有や連携を大切にすることで、風通しの良い職場づくりを心がけています。また、全体で95名のご入居者様がいる大規模な施設のため、入社後すぐに全フロアを担当するのではなく、半年程度は担当フロアを固定。段階的に仕事に慣れていけるよう配慮された体制が整っており、安心してスタートできる環境です。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

株式会社木下の介護リアンレーヴ馬車道／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 横浜市中区本町4-38 …

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】イベントやレクリエーションが充実しており、施設内での楽しみを追求しながら業務行える環境です。人員体制もゆとりをもって業務できる配置となっており、未経験から入社し資格取得している職員も多くいるため、安心してご勤務いただくことが可能です。【施設の人員状況】 ●従業員数　　３２人 ●平均年齢　５１．０歳・２０代　　　　２人・３０代　　　　１人・４０代　　　　９人・５０代　　　１５人・６０代以上　　５人 ●女性　　２５人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１２人　　●パート　２０人【リアンレーヴ馬車道はこんな施設です♪】 ● 馬車道駅から徒歩１分 ● お仕事とプライベートの両立がしやすい ● ご入居者様の自立度が高い ● 共通意識をもって同じ目的に向かって働いている【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社木下の介護ライフコミューン上板橋／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 板橋区若木1-17-17 …

￥

343万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】笑顔あふれるイベントと、寄り添えるケア環境。当施設では、季節行事やレクリエーションなどイベントを積極的に開催しており、ご入居者様の笑顔や喜びの声にふれる機会がたくさんあります。日々の介護の中にも、楽しさややりがいを感じられる職場です。また、施設はフロアごとに分かれているため、担当するご入居者様の顔と名前がすぐに覚えやすく、より深く信頼関係を築いていけます。一人ひとりと丁寧に関わることができるからこそ、寄り添ったケアが実現できます。【施設の人員状況】 ●従業員数　　４７人 ●平均年齢　４８．４歳・１０代　　　　１人・２０代　　　　８人・３０代　　　　７人・４０代　　　　４人・５０代以上　２７人 ●女性　　３２人　　●男性　　１５人　 ●正社員　１８人　　●パート　２９人【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

社会福祉法人照桑福祉会／学校法人明光学園

【保育園または認定こども園の看護師】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

学校・教育サービス系その他、看護師、医師・看護師系その他

ルンビニー　みらい保育園転勤の可能性…

￥

〜264万円

正社員

園児の体調管理やケガの応急処置などを担当します。保育園ならではの業務として、看護業務がないときは、0歳児・1歳児クラスを中心に保育士のサポートをお任せします。「固定シフト」や「時短勤務」など、ライフスタイルに応じた働き方ができる体制を整えており、産休・育休取得率＆復職率はなんと100%！ ◆具体的な仕事内容は…… ［1］園児の体調不良やケガの対応〇ケガや体調不良時の応急処置、保護者への連絡、受診の付き添い〇薬を服用する園児の対応・管理［2］保育士への看護指導〇国が定める感染症対策などの情報を共有〇手洗い・うがい・熱中症などの予防対策指導［3］その他〇身体測定の準備や片付け、医師のアシスタント〇保護者へのお知らせ作成〇園内の衛生管理〇0歳・1歳児を中心とした園児の見守りなど、保育士のサポート業務 ※業務内容の変更範囲：なし ■3つの園（保育園or認定こども園）から勤務地が選べます！ ■実務未経験・ブランク明けの方も大歓迎！職場見学のみもOKです。

株式会社木下の介護リアンレーヴ板橋蓮根／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 板橋区坂下3-21-5 …

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設の人員状況】 ●従業員数　　３０人 ●平均年齢　４３．０歳・２０代　　　　８人・３０代　　　　６人・４０代　　　　５人・５０代以上　１１人 ●女性　　２１人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１３人　　●パート　１７人【リアンレーヴ板橋蓮根はこんな施設です♪】 ● 職員が明るく元気！どんなことにもポジティブ♪ ● ご入居者様のために、何事にも協力的で一生懸命 ● 未経験の方も働きやすい！受入体制ばっちりです ● 職員の交流の場があります♪ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

株式会社揚工舎／ヨウコ—

【有料老人ホームの看護職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

看護師、医師・看護師系その他

有料老人ホーム　ヨウコーキャッスル綾瀬…

￥

〜480万円

正社員

1 171819 743