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株式会社クリエイト派遣・紹介事業部

【クリニックの看護師（CRE250142-01c）】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

看護師、医師・看護師系その他

千葉県市原市のクリニック転勤の可能性…

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〜270万円

正社員

千葉県市原市にあるクリニックでの外科・内科の外来と人工透析室の看護業務をお任せします。＜具体的には＞【外来】・医師の診療補助・医療器具のメンテナンスや準備・その他付随する業務【透析室】・透析の準備・透析中の患者さんの状況の観察と記録、後始末など ★透析業務未経験の方やブランクのある方でも、慣れるまで丁寧に指導いたします！変更範囲：変更なし

株式会社木下の介護ライフコミューン市ヶ尾／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 横浜市青葉区荏田西1-15…

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348万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設では、季節感を大切にし、館内にいながら四季を感じられるよう工夫した環境づくりを行っています。夜間帯も安心して過ごせるよう、手厚い人員体制を整え、医療度の高いご入居者様にも寄り添ったケアを提供しています。また、どなたでも気軽に参加できるイベントを積極的に開催し、楽しい時間を共有できるよう工夫しています。他社で断られるようなご相談も真摯にお受けし、一人ひとりに合わせた対応を心がけています。施設は2棟に分かれており、ご入居者様の状態に応じたフロア配置を実施。寝たきりの方と元気な方が極力接触しないよう配慮し、快適で安心できる生活空間を提供しています。医療的ケアが必要な方も安心して過ごせる、きめ細やかなサポートが自慢の施設です。【施設の人員状況】 ●従業員数　　５７人 ●平均年齢　４９．３歳・１０代　　　　１人・２０代　　　　６人・３０代　　　１０人・４０代　　　　８人・５０代以上　３２人 ●女性　　３４人　　●男性　　２３人　 ●正社員　１４人　　●パート　４３人【ライフコミューン市ヶ尾はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社木下の介護リアンレーヴ緑園都市／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 横浜市泉区新橋町５３?３ …

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340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設は新規開所から間もないため、最新の設備が整った恵まれた環境で、気持ちを新たに働ける職場です。目の前には公園があり、ご入居者様と一緒に外気浴を楽しむこともでき、自然を感じながらリフレッシュできる環境が魅力です。また、平均介護度が低いため、過度な介助に追われることなく、ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、充実した時間を過ごせるのも大きな特長です。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社木下の介護ベルサンテ／介護老人保健施設

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 川崎市高津区久末703-4…

￥

348万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設は、部署間を超えたお互いのリスペクトを大切にする職場環境です。未経験や無資格からスタートし、長く勤務している職員が多いため、質問や相談がしやすい安心の体制が整っています。築20年以上の施設ながらも開放感あふれる明るい建物で、広々としたリハビリ室は周辺施設と比べても特に充実しており、リハビリに特化しています。明るく元気な職員が多く、特にママさん職員が多く活躍しているのも特徴です。【施設の人員状況】 ●従業員数　１５５人 ●平均年齢　４８．７歳・１０代　　　　１人・２０代　　　１５人・３０代　　　２３人・４０代　　　４１人・５０代以上　７５人 ●女性　１０１人　　●男性　　５４人　 ●正社員　４３人　　●パート　１１２人【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人興生会」が運営する介護老人保健施設です。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

株式会社木下の介護応援家族成増／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 板橋区成増３丁目５?３ …

￥

342万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】働きやすさと安心を支える、工夫された施設設計。当施設では、食堂を2階に設置し、職員・ご入居者様が自然と集まるつくりにしています。そのため、日常的な見守りがしやすく、声かけやコミュニケーションもスムーズ。ご入居者様のちょっとした変化にもすぐに気づくことができ、安心してケアを行えます。さらに、食堂のすぐ近くに健康管理室や事務所を配置。万が一の緊急時にも看護師や事務スタッフと迅速に連携が取れる、現場目線の動線設計となっています。そして、駅から徒歩圏内の好立地で通勤もラクラク。毎日の勤務が負担になりにくく、無理なく長く働き続けられる環境です。安心・快適に働ける職場で、あなたの経験と想いを活かしてみませんか？【施設の人員状況】 ●従業員数　　３４人 ●平均年齢　４２．６歳・１０代　　　　１人・２０代　　　　５人・３０代　　　１０人・４０代　　　　８人・５０代以上　１０人 ●女性　　２５人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１５人　　●パート　１９人【応援家族成増はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい！ ● 何事にも一生懸命で、思いやりあふれる職場です ● 挨拶が完璧で気持ちよく働ける♪ ● 家庭事情でのおやすみはお互い様！休みが取りやすい雰囲気！【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社木下の介護リアンレーヴ京都市原／住宅型有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 京都市左京区静市市原町13…

￥

343万円〜

契約社員

[概要] 長期勤務できる方即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、オープン時からの勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【オープニングスタッフの募集】 ●2026年2月に新規オープン予定です。 ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。 ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。 ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう！〜同業他社からの転職者が定着する理由〜 ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。 ◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？【求人の特徴】長期勤務できる方即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、オープン時からの勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社木下の介護リアンレーヴ三ツ境／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 横浜市瀬谷区阿久和西１丁目…

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設のポリシーは、ご入居者様・ご家族様・そして職員すべてに対してリスペクトの気持ちを持ち続けることです。ミッションとして、情報共有を徹底し、強固なチームワークで安全・安心な介護サービスの提供を目指しています。また、施設内は常に清潔に保たれ、明るく快適な環境でご入居者様に安心して生活していただけるよう努めています。心のこもったケアと居心地の良さを両立した職場で、一緒に働きませんか？【施設の人員状況】 ●従業員数　　５３人 ●平均年齢　４１．９歳・１０代　　　　３人・２０代　　　１１人・３０代　　　１０人・４０代　　　１３人・５０代以上　１６人 ●女性　　４０人　　●男性　　１３人　 ●正社員　１８人　　●パート　３５人【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社木下の介護リアンレーヴ大泉学園／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 練馬区東大泉5-30-8 …

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340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】駅チカで通いやすく、得意分野を活かせる明るい職場です当施設は、駅から近くアクセス抜群で毎日の通勤も快適。施設内は清潔で美しく整えられており、気持ちよく働ける環境です。工作を中心としたレクリエーションが充実しており、職員の得意分野を活かした企画や設えを積極的に取り入れています。あなたのスキルやアイデアが活かせる職場で、一緒に楽しく働きませんか？【施設の人員状況】 ●従業員数　　２９人 ●平均年齢　４４．５歳・２０代　　　　５人・３０代　　　　４人・４０代　　　１０人・５０代以上　１０人 ●女性　　２３人　　●男性　　　６人　 ●正社員　１１人　　●パート　１８人【リアンレーヴ大泉学園はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい♪ ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命！ ● 家庭事情でのおやすみはお互い様！休みが取りやすい雰囲気！ ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由♪）【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社揚工舎／ヨウコ—

【デイサービスの看護職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

看護師、医師・看護師系その他

デイサービス　ヨウコー三鷹変更の可能…

￥

〜480万円

正社員

◆健康面のサポート（健康観察、運動指導など） ◆バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など） ◆薬などの管理、配薬 ◆報告書の作成、PCデータ入力などをお任せします。 ※デイサービスの施設では、ご利用者様の生活リハビリの支援などを行ないます。＼准看護師以上の資格をお持ちの方募集！／理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。今回、東京、埼玉、千葉、神奈川にある有料老人ホームで「看護職員」を募集します！社内研修がありますので、ブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★幅広い世代の職員が活躍中です！＼資格取得をサポート！／当社は本社ビル（東京板橋区）内に職員の資格取得を支援する学びの場として「ヨウコーケアカレッジ」を常設。「介護の資格も取得したい！」「福祉用具の知識を学びたい！」など、希望に合わせて様々なコースを受講できます。 ★カレッジでの学びや資格取得に関わる費用は当社が負担します！変更範囲：変更なし

株式会社木下の介護リアンレーヴ馬車道／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 横浜市中区本町4-38 …

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】イベントやレクリエーションが充実しており、施設内での楽しみを追求しながら業務行える環境です。人員体制もゆとりをもって業務できる配置となっており、未経験から入社し資格取得している職員も多くいるため、安心してご勤務いただくことが可能です。【施設の人員状況】 ●従業員数　　３２人 ●平均年齢　５１．０歳・２０代　　　　２人・３０代　　　　１人・４０代　　　　９人・５０代　　　１５人・６０代以上　　５人 ●女性　　２５人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１２人　　●パート　２０人【リアンレーヴ馬車道はこんな施設です♪】 ● 馬車道駅から徒歩１分 ● お仕事とプライベートの両立がしやすい ● ご入居者様の自立度が高い ● 共通意識をもって同じ目的に向かって働いている【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

株式会社木下の介護リアンレーヴ八雲／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 目黒区八雲2-7-10 リ…

￥

342万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】定員44名の小規模施設だからこそ、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。 2.5:1の体制で手厚い人員配置により、職員数にも余裕があり、落ち着いた雰囲気の中でしっかりとケアができるのが魅力です。また、季節ごとの行事やレクリエーションも充実しており、ご利用者様にもスタッフにも笑顔があふれる、あたたかい施設づくりを大切にしています。【施設の人員状況】 ●従業員数　　２６人 ●平均年齢　４５．７歳・２０代　　　　４人・３０代　　　　４人・４０代　　　　７人・５０代以上　１１人 ●女性　　１６人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１３人　　●パート　１３人【リアンレーヴ八雲はこんな施設です♪】 ● みんな明るくて優しくて真面目です！未経験でも安心してください♪ ● ご入居者の「楽しみ」をつくるために一生懸命です。 ● 困ったときはお互い様！休みが取りやすいです♪ ● 職員との交流の場があります（参加不参加自由！）【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

社会福祉法人　真光会（リバーパレス青梅）

【特養の看護師】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

看護師、医師・看護師系その他

リバーパレス青梅転勤の可能性：なし …

￥

〜480万円

正社員

リバーパレス青梅は特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・訪問介護・居宅介護支援・デイサービス（小規模型・認知症型）の複合福祉施設です。その中で「特別養護老人ホーム　リバーパレス青梅」の看護スタッフ（正社員）として、ご利用者の健康管理業務全般をお任せします。積極的にコミュニケーションを取りながらご利用者の日々の生活を支え、イキイキと暮らせるお手伝いをしてください。未経験者は、入職に向けて不安もあると思いますが、心配無用！当社には、充実の研修制度がありますし、頼りになる先輩職員がいつでも相談にのってくれますよ♪ 私たちと一緒に少しずつ成長していきましょう。【具体的な仕事内容】 ◎健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） ◎医師の指示による医療行為 ◎日常生活援助そのほかにも事務作業があります。また、季節のイベントや地域交流でのレクリエーションの企画・運営なども参加していただきたいと考えていますので、「こういう企画はどうですか？」とどんどんアイデアを出していただけると嬉しいです。スタッフ1人ひとりのアイデアや意見を採り入れながら、ご利用者様にも働くスタッフにも喜ばれる施設にしていきたいと考えています。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

株式会社木下の介護リアンレーヴ三ツ境／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 横浜市瀬谷区阿久和西１丁目…

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設のポリシーは、ご入居者様・ご家族様・そして職員すべてに対してリスペクトの気持ちを持ち続けることです。ミッションとして、情報共有を徹底し、強固なチームワークで安全・安心な介護サービスの提供を目指しています。また、施設内は常に清潔に保たれ、明るく快適な環境でご入居者様に安心して生活していただけるよう努めています。心のこもったケアと居心地の良さを両立した職場で、一緒に働きませんか？【施設の人員状況】 ●従業員数　　５３人 ●平均年齢　４１．９歳・１０代　　　　３人・２０代　　　１１人・３０代　　　１０人・４０代　　　１３人・５０代以上　１６人 ●女性　　４０人　　●男性　　１３人　 ●正社員　１８人　　●パート　３５人【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

株式会社木下の介護リアンレーヴ赤羽／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 北区志茂4-19-12 …

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】リアンレーヴ赤羽では、介護の資格をお持ちでない方も安心してスタートできる環境を整えています。働きながら奨学金制度を活用し、資格取得を目指すことが可能です。やる気と努力次第で、役職へのステップアップも目指せるキャリア支援体制が整っており、実際に多くの職員が成長を遂げています。また、リアンレーヴ赤羽には長年勤務するベテラン職員が多数在籍しており、未経験の方でも安心して学べる環境です。他職種との連携を深めるための研修も実施しており、幅広い視野を持った介護職員としての成長を支援しています。【施設の人員状況】 ●従業員数　　２５人 ●平均年齢　４６．０歳・２０代　　　　２人・３０代　　　　５人・４０代　　　　５人・５０代以上　１３人 ●女性　　１７人　　●男性　　　８人　 ●正社員　１６人　　●パート　　９人【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社木下の介護リアンレーヴさいたま新都心／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] さいたま市中央区円阿弥3-…

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】低い平均介護度で交流豊かな、働きやすいアットホームな環境。当施設は平均介護度が低く（2.0）、要支援のご入居者様も多いため、ご入居者様同士の交流が活発で、声を掛け合いながら制作物を作るなどコミュニケーションが自然に生まれています。定員46床の小規模施設のため、職員の目配りが行き届きやすく、未経験の方でも安心して働ける環境です。また、広い駐車場があり、散歩など外出もしやすく、快適な生活をサポートしています。【施設の人員状況】 ●従業員数　　３２人 ●平均年齢　４７．２歳・２０代　　　　３人・３０代　　　　６人・４０代　　　　８人・５０代以上　１５人 ●女性　　２５人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１３人　　●パート　１９人【リアンレーヴさいたま新都心はこんな施設です♪】 ● みんな明るく面倒見が良いので、初めての仕事でも心配はいりません！ ● 一人での勤務がないため、解らないことはいつでも聞ける環境です♪ ● 近隣の3駅からバスが出ていて車での通勤もOKなので、通勤が楽です！ ●楽しいことを考えて試してみる。様々なアイデアを出し合っているため、レクリエーションが充実しています♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】車、または、バイクでの通勤が可能です。【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

株式会社木下の介護リアンレーヴ新百合ヶ丘／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 川崎市麻生区五力田１丁目９…

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設では、職員同士のコミュニケーションを大切にし、高校生から70代までの幅広い年代のスタッフが協力し合いながら働いています。多くの未経験者も活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。入社後は、慣れるまで先輩職員がマンツーマンで同行し、丁寧にサポート。ご利用者さまへのケアに不安を抱えたまま対応することがないよう、しっかりと自信を持てるまで寄り添います。また、一人立ち後も施設長や介護リーダーがこまめに声をかけ、不安や悩みを話し合える場を設けており、「一人で悩まない職場づくり」を実践しています。温かなチームの中で、あなたらしく成長できる職場です。【施設の人員状況】 ●従業員数　　２８人 ●平均年齢　４６．０歳・２０代　　　　３人・３０代　　　　６人・４０代　　　　７人・５０代以上　１２人 ●女性　　１８人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１２人　　●パート　１６人【リアンレーヴ新百合ヶ丘はこんな施設です♪】 ● 職員が明るく元気に働いています！ ● 駅から近く通いやすい ● 未経験の方も働きやすい ● 何事にも協力的【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

有限会社伸栄商事/ひぐらし中央保育園/ひぐらし第三中央保育園/ちびっこランド東船橋駅前園/ひぐらし第二中央保育園/東船橋色葉保育園

【保育園の管理アシスタント】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他、一般事務

有限会社伸栄商事（本部）転勤の可能性…

￥

〜300万円

正社員

来客対応、事務（用務作業）、保育業務・管理等【勤務地／転勤の可能性：なし】 ■有限会社伸栄商事（本部）千葉県松戸市日暮5-190 ドリーム八柱2F 交通：京成松戸線「八柱駅」・JR武蔵野線「新八柱駅」徒歩5分業務の変更範囲：変更なし

株式会社木下の介護リアンレーヴ赤羽／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 北区志茂4-19-12 …

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】リアンレーヴ赤羽では、介護の資格をお持ちでない方も安心してスタートできる環境を整えています。働きながら奨学金制度を活用し、資格取得を目指すことが可能です。やる気と努力次第で、役職へのステップアップも目指せるキャリア支援体制が整っており、実際に多くの職員が成長を遂げています。また、リアンレーヴ赤羽には長年勤務するベテラン職員が多数在籍しており、未経験の方でも安心して学べる環境です。他職種との連携を深めるための研修も実施しており、幅広い視野を持った介護職員としての成長を支援しています。【施設の人員状況】 ●従業員数　　２５人 ●平均年齢　４６．０歳・２０代　　　　２人・３０代　　　　５人・４０代　　　　５人・５０代以上　１３人 ●女性　　１７人　　●男性　　　８人　 ●正社員　１６人　　●パート　　９人【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

株式会社木下の介護リアンレーヴ緑園都市／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 横浜市泉区新橋町５３?３ …

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設は新規開所から間もないため、最新の設備が整った恵まれた環境で、気持ちを新たに働ける職場です。目の前には公園があり、ご入居者様と一緒に外気浴を楽しむこともでき、自然を感じながらリフレッシュできる環境が魅力です。また、平均介護度が低いため、過度な介助に追われることなく、ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、充実した時間を過ごせるのも大きな特長です。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

株式会社木下の介護ライフコミューン川崎／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 川崎市川崎区藤崎３丁目６?…

￥

348万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】経験豊富な職員から未経験者まで幅広く在籍しており、入職者は自分の経験や悩みに合わせて相談できる環境が整っています。また、自立の方から要介護の方まで多様なご入居者がいるため、ご希望のフロアでの勤務が可能です。さらに、フルタイムやパート、夜勤専従など多様な勤務形態を用意しており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。【施設の人員状況】 ●従業員数　　１３人 ●平均年齢　５４．３歳・２０代　　　　１人・３０代　　　　０人・４０代　　　　５人・５０代以上　　７人 ●女性　　１１人　　●男性　　　２人　 ●正社員　　４人　　●パート　　９人【ライフコミューン川崎はこんな施設です♪】 ● 明るく風通しの良い職場です！ ● 理解のある職場環境です！ ● 地域との交流があります♪ ● ご状態に合わせた介護をご提供をしています！【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

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