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株式会社理究

【高田◆保育士】じっくり保育に向き合える少人数制／ICT導入／基本定時あがり／週休2日制【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭

パレット保育園　高田住所：神奈川県横…

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300万円〜449万円

正社員

≪年間固定シフト・残業ほぼなしでプライベート充実◎／制服貸与／住宅・資格手当・賞与3回など待遇◎／幼児教育を研究して40年。ノウハウを活かした保育園づくりを心がけています≫ ■業務内容： 0〜5歳児、それぞれのクラスを担当いたします。他のクラスの先生ともお互いサポートし合い、園全体で子ども達を見守り育てていける環境です。少人数制を設けており、一人の保育士が担当するのは、6〜10名。13〜24名のスタッフで33〜80名の園児を受け持っています。子ども達がたくさんの刺激やチャレンジを通して、豊かな経験を積み、保育園を卒園した後もしっかりと歩んでいける「生きるチカラ」を育む保育を一緒に目指してほしいと思います。 ■1日のイメージ： 1〜5歳児の保育を実施しています。 7:00　順次登園⇒自由遊び 9:00　朝おやつ 9:30　朝の会 9:45　テーマ活動（室内遊びまたは園外遊び） 11:30頃　昼食 12:30頃　午睡 15:00　おやつ 16:30　帰りの会 17:00　合同保育 18:00　夕食、夕おやつ 20:00　降園終了＜1担当6〜10名の少人数制＞ 0〜5歳児の年齢別で担当します。目も行き届きやすいので、一人ひとりとじっくり向き合う保育が可能です。 ■特徴：各施設、「アットホーム」な雰囲気の中保育を行っています。「少人数」のため、子ども達の成長としっかり向き合える保育園です。家族の役割に少しでも近づくことを大切にしています。「大きな家族」をモットーに若手からベテランまで家族の一員として楽しく保育を行っています。 ■職場環境：時間固定の年間固定シフト制で保育に取り組んでおり、子どもたちはいつも同じ先生に迎えてもらうことができます。また、担任の先生は日中の保育に集中することができます。遅番固定のフリー保育士がいるため、担任はフォローを受けることができ、行事の準備や書類を保育時間内に行うことができます。行事の直前は1時間程度の残業はあるものの、基本的に定時で帰ることができプライベートを尊重した環境です。

コンビウィズ株式会社

【カジュアル面談】保育士＊未経験歓迎※認可保育園≪福利厚生充実≫≪完全週休2日≫≪業務持ち帰り無し≫【エージェントサービス求人】

教師・講師、保育士・幼稚園教諭

東京エリアでの配属となります※希望制 …

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300万円〜449万円

正社員

★★【面談内容について】★★ ■カジュアル面談とは：質疑応答や会社説明などをメインとした、採用担当者様と顔合わせをする場と考えて頂ければ幸いです。選考要素は一切ありませんので、お気軽にご応募ください。 ■面談内容：質疑応答がメインになります。選考要素は一切ありませんので、「実際の就業実態」や「現場の人間関係」などの、通常の選考であれば聞きづらい内容もお気軽にご質問頂いて構いません。 ■所要時間：15分~1時間予定（応募者様のご希望に合わせます） ■面談方法：WEB面談、または、電話面談 ★★【求人内容について】★★ ≪福利厚生・働き方ともに充実しています≫≪ベビー用品メーカー「コンビグループ」が運営のコンビプラザ保育園≫※認可保育園※ ■仕事の概要：同社運営の認可保育園にて保育業務の全般をお任せします。 ■業務の特徴：基本的に複数担任制のため、日頃からコミュニケーションをとり協力体制を大事にしています。例えば、（1）毎日の朝礼や終礼、引き継ぎノートなどを活用し、職員全員で共有をする（2）午睡中にクラスの担任同士で“報・連・相”の実施、などです。 ■ワークライフバランスについて：年間休日120日以上、有給2日は入社時支給、夏休みの連休取得可(平均4〜6日)、土日連休(平均週2回以上)、等のワークライフバランスにおける各水準が非常に高いのが特徴です。他にも、コンプライアンスに基づいた企業運営ならではの充実した体制が多くあります。※業務の持ち帰りは原則禁止しており殆ど発生しません。 ■女性のキャリアについて：育休、産休、時短等の子育て支援制度も充実しております。また、家賃補助や借り上げ社宅といった制度を用意しており、企業として従業員の方々の子育てを応援しています。※産前産後休暇および育児休業制度の利用者は年間約20名です ■評価について：半年ごとの園長との評価面談や年間を通しての人事評価システム、年に1回の職員アンケートなどが実施されています。悩み事や人生設計、キャリアアップなど、今考えていることをじっくり聞き取り、会社や園でどんなサポートができるのかを一緒に考えていきます。

学校法人吉住学園

【奈良市】幼稚園教諭・保育士〜面接確約/残業10h・持ち帰りなし/実務未経験可/年休115日〜【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭

奈良認定こども園学園前学園住所：奈良…

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350万円〜399万円

正社員

~【保育業務】実務未経験可！残業月10h・持ち帰りなし／育休取得率100％／面接一回~ ■仕事詳細：生後6か月〜５歳児の園児の各クラス１０〜２０人程度を２〜６人の保育教諭で担当していただきます。具体的には、１教育や保育業務、２連絡帳の記入、３保護者対応、４園内の衛生清掃などです。 ■保育の方針:数、漢字。マーチングなどの学習の土台を築く就学前教育　　 ■働き方＜勤務時間/シフト制＞月〜金：7:50〜18:00の間での交代制/9時間勤務。土曜日：8:00〜17:00（4週間に一度）　※延長保育あり（7：00から／19：00まで）＜クラス＞「０〜１歳」「２歳」「３〜５歳」に分かれます。 ■キャリアパス最初は先輩のサポート業務を行っていきます。1~2年で担任を目指します。将来的には、主幹教諭や副主幹教諭として教育指導の改善及び充実する業務に携わっていただきます。20代から管理職としてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■組織構成学園前学園は30名の保育教諭がいます。30〜50代：15名、26〜29歳：11名、20〜24歳：4名 ■一日のスケジュール〇0〜1歳と2歳：・７時　登校・９時　朝の会とおやつ・10時　外遊びなどの設定保育・11時　給食・13時　午睡・15時帰りの会とおやつ・16時から自由保育・18時延長保育・19時終了〇3〜5歳：・7時　登園・9時　外遊び・10時　朝の会や設定保育・11時　漢字絵本やワーク・12時　給食・13時　午睡・14時　設定保育・15時　おやつ・16時　自由保育・18時　延長保育・19時　終了変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団桐和会

【東京／瑞江】保育士◆住宅手当・退職金制度あり◆安定性の高い医療福祉サービス【エージェントサービス求人】

教師・講師、保育士・幼稚園教諭

タムスわんぱく保育園瑞江住所：東京都…

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350万円〜449万円

正社員

〜安定性の高い医療・福祉サービス／医療法人社団タムスグループ／退職金制度あり／関東に約80の事業所を展開〜 ■業務内容：タムスグループのスタッフのお子様の保育を中心に0~2歳児クラスの保育業務をお任せします。 0歳児~2歳児：各15名（各クラス：地域枠4名、従業員枠11名） ■タムスぱわんく保育園瑞江について：子どもたちの日々の大好きを大切に子どもを真ん中においた保育を行っています。他の園に比べて行事は少ないですが、その分保育の時間を長く進めます◎ 厨房直営化に伴い、より食育活動も充実！一緒に『わんぱくっ子』を育てましょう ■タムスグループ保育部門について：タムスグループは東京埼玉千葉に認可された保育園、病児保育室、事業所内保育施設・乳児院・学童・地域子育て拠点と複数の施設形態を運営しています。保育士としてキャリアを積みたい、保育の幅を広げたいという方はぜひ一度ご相談ください。複数園の見学も受け付けております ■従業員構成：タムスグループは、年代幅広い方に活躍していただいております。そして子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登録実績ありと幅広く活躍しやすい職場環境です。 WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社していただいた方も多いです。ランチはお弁当持参OKです。ご自由にお過ごしください。当社は創業30年で従業員5900名以上まで成長しました。これからもどこでも活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラをご相談ください。 ■当社について：多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リクルートスタッフィング

≪CW/販売職から事務職へ≫正社員◇大手企業／土日祝休／残業20h程／早期就業可◇育休復帰率100％【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭、一般事務

1＞本社住所：東京都千代田区有楽町…

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〜449万円

正社員

◆◇販売職の方歓迎／未経験から事務職へ挑戦／転勤無し／東京配属9割／年休122日以上／承諾後最短1か月程度で配属／本社研修あり◆◇ ■業務内容：一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など ■雇用体系（無期雇用派遣）についてリクルートスタッフィングとの正社員契約の上、派遣先の企業様にて就業をいただきます。派遣先での業務が終了後も、リクルートスタッフィングとの雇用契約は継続となり、他の就業場所に移っての勤務が継続となります。大手有名企業でのオフィスワークデビューが可能な環境で、長く安心して経験を積むことが可能です。 ■ご入社までの流れオファー承諾後、ご自身でご予約いただいた日程で事前研修（3日間）を受けて頂きます。原則、研修終了後約1か月程度で配属となります。 ■配属先について：面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。たとえば専門知識を身につけたい方には経理や法務を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 ■配属先の一例：サイバーエージェント、博報堂プロダクツ、三菱地所コミュニティなど。メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ会社などです。 ■研修制度：就業開始前に3日間の研修を実施します。・ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル・パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル・メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など・Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法・Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法 ■直接雇用実績あり：配属先での直接雇用の可能性があり、187社302名の実績があります（2022年4月）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HOPPA　【京進グループ／東証二部上場】

【滋賀／湖南】保育士◆HOPPA湖南岩根園／京進の認定こども園／マイカー通勤可／人間関係◎【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭

HOPPA湖南岩根園住所：滋賀県湖南…

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〜399万円

正社員

「HOPPA湖南岩根園」にて下記業務を担当していただきます。・0〜２歳の担任業務・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成など）・保育の実施（散歩、製作活動、知育タイム実施など）・ネイティブ講師によるEnglish Timeのサポート（保育士は英語力不問）、保護者支援 ■業務の流れ（例）： 7:30開園・自由遊び→9:00おやつ・朝の会→9:20知育タイム→9:50設定保育（散歩、製作、戸外遊びなど）→11:00給食→12:00随時午睡→15:00おやつ（2歳児以上は午後の知育タイム）→16:30順次降園→18:30〜19:30延長保育 ※早番・中番・遅番のシフトに分かれて業務がスタートいたします。 ■配属先の特徴：配属先となるHOPPA湖南岩根園は、0〜2歳の子ども達19名が通う小規模認可保育園です。1クラス10名前後とアットホームな環境を活かし、子ども達の個々の発達段階を丁寧に見つめ、日々の小さな成長を見逃さず、その子にとっての相応しいタイミングで保育者が援助することで、子ども達が自ら伸びようとする力を大切に育んでいきます。 ■就業環境：週休2日制、エリアサポート体制があるため突発的や休みも取り易い環境です。行事は平日中心のため、行事の準備に追われず保育に専念することができます。また、「女性の働く」を支援する事業のため、育休・時短や残業削減（平均月5時間未満）で長く働ける環境を整えております。エリア内の職員交流や集合研修では全国のHOPPA仲間と交流があります。 ■当社の特徴：株式会社京進（東証スタンダード上場）100％出資の完全子会社です。全国で95園運営しております。当社では株式会社京進が40年以上にわたり子ども達と共に歩んだ歴史の中で培ったノウハウを活かし「知育タイム」「イングリッシュタイム」を取り入れております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イー・エス・ティ

【つくば/子ども好き必見】幼児英才教育塾の運営◆賞与年3回◆残業月20h程／年休118日／成長支援◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

幼児英才教育『ピグマリオン』つくば駅前…

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300万円〜799万円

正社員

【当社運営ブランド】思学舎／思学舎パーソナル／東葛進学プラザ／プラザ個別指導学院／筑波進研／つく進パーソナル／進学プラザTOKYO／札幌進学プラザ／東進衛星予備校　 ★ボトムアップの社風で社員の「やりたい」を実現できる社風 ★年休118日、平均残業20Hとワークライフバランス充実 ★中途入社者の声：「休みが多いのでワークライフバランスが安定する」、「社員同士がフラットな関係性で上下関係に縛られることが無い」、「自分のやりたい事やキャリアプランが実現できる」など…。 ★小中高一貫教育が基本。受験がゴールではなく、生徒一人ひとりの人としての成長を支援！（今回は幼児英才教育『ピグマリオン』への配属）【職務内容】当社の幼児英才教育『ピグマリオン』の教室運営/指導員業務をお任せいたします。（1）指導員業務…実際に科目を教えるよりは、幼稚園や保育園のように遊びながら学ぶ環境です。（2）教室運営業務…カウンセリングといった生徒や保護者との面談や、指導員や生徒の様子を把握するためのクラス視察を行っていただきます。＝＝幼児英才教育『ピグマリオン』とは…＝＝＝＝高い知性と感性、人間性の獲得には、幼児期が最重要です。１〜６歳までの幼児期に、現実を認識し解決する原理的な基本知性の育成（ピグマリオンメソッドの修得）がなされていれば、より高い知性と感性、人間性の獲得は、そんなに難しいことではありません。当社では、教室と家庭の学ぶをサポートしていきます。 ※詳細はHPをご参照ください＜https://shigakusha.com/course/pygmalion/＞ ※入社後は幼児英才教育『ピグマリオン』配属ですが、将来的に学習塾部門への異動の可能性あり【ワークライフバランス充実】年間休日は118日、平均残業20H程度と長期就業し易い環境です。業務の調整は必要ですが、有給も取得も可能です。繁忙期もございますが、「GW（8連休程度）」「盆休み（連休程度）」「年末年始（12月30日〜1月3日）」と年3回のまとまった長期休暇（連休日数は、暦によって多少異なる）がございますので、思いっきりリフレッシュすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社やる気スイッチグループ

【新規開園】保育士orバイリンガル保育士◆i Kids Star 大泉学園／国内外へ展開する教育企業【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭

i Kids Star大泉学園住所：…

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300万円〜449万円

正社員

〜持ち帰り業務なし・余裕のある園児定員・振休ありで働きやすさ抜群〜 ■業務概要： 25年4月、新たに開園予定の「i Kids Star 大泉学園」にて園児の生活面を支える保育士業務全般をお任せします。 ※生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。 ※クラスを持たないフリーの保育士先生が随時サポートを行います。＜バイリンガル×アクティブ幼児園「i Kids Star」＞https://www.ikidsstar.jp ■業務詳細：・保育業務全般・知能教育の指導補助・運動教育の指導補助・英語Lessonの指導補助・イベントの企画や準備【変更の範囲：会社の定める業務】 ■i Kids Starで働くメリット： ◎国際力豊かな職場アメリカ、イギリス、オーストラリア、カナダ出身など様々な国籍の先生方が在職するインターナショナルな職場環境です。お互いの国籍・人種・文化を尊重し、自由に意見を交換しながら楽しく働いています。英語が苦手という方でも大丈夫です。数ヶ月でコミュニケーションがとれるレベルまで自然と活きた英語が身につきます。 ◎研修制度の充実新卒、既卒共に研修制度が充実しており、未経験の方でもしっかりしたサポート体制があるので、安心して仕事を始められます。また入社後も役職ごとにきめ細かな研修制度が充実しています。 ◎キャリアアップ応援国籍、年齢、男女関係なく平等に評価され、活躍出来る環境です。保育士、バイリンガルスタッフ→バイリンガル保育士→学年リーダー→ダイレクターというキャリアアップの道があり、長く活躍することが出来ます。 ■研修制度：＜入社時研修＞入社オリエンテーション、新規入社者研修、i Kids Starスタートアップ研修、保育研修、知育研修、バイリンガル研修、各OJT ＜入社後定期研修＞他園の先生との定期交流・勉強会、ソーシャルスキル研修、情報セキュリティ研修、労務研修、その他各種研修制度あり ■園児定員： ※職員の数は各自治体が定める基準よりも多く配置しています。年少々：1クラス 24名、年少：1クラス 30名、年中：1クラス 30名、年長：1クラス 30名

株式会社ゼロナビ

【イオンモール幕張新都心】保険ショップの保育業務＆事務アシスタント◆月収25万〜／賞与有／残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭、金融事務・バックオフィス(保険系)

幕張新都心ショッピングモール（5月オー…

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300万円〜449万円

正社員

★保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方がスキルを活かせるお仕事！ ★残業ほとんどなし＆もちろん休日出勤なし ★ショッピングモール内の保険ショップでのお子様対応〜事務作業 ■具体的な業務内容（変更の範囲：会社の定める範囲）： ≪お子様対応≫ ご相談に来店されたお客様のお子様の対応(1組あたり平均2時間前後)。おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様の保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ≪イベント業務≫ 来店誘致を目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。イベントに参加したお子様と一緒にスーパーボールすくいや砂場遊びなどで遊びます。 ≪保険申込書類作成≫ 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ■評価制度半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。【年収例】年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ ■採用HP（2025年1月リニューアルいたしました） https://zero-navi.co.jp/recruit/ ■代表メッセージ（採用について）当社は人柄重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しください。面接というよりも面談という形でぜひ、今後のキャリアや次の転職で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。転職活動はとても大きい変化だと思っており、当社としてもきちんとお会いし、当社の事業内容、仕事内容についてもご説明させて頂きたく思っております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気楽にご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人日の本福祉会

【三重北勢】学童保育所スタッフ〜元教員保育士歓迎子供にしっかり向き合える環境／残業月平均8h＆土日休【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1＞三重県四日市市の保育所住所：三…

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300万円〜399万円

正社員

〜どこよりも子供にゆっくり向き合えます！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎！持ち帰り残業も無し！/子どもの健全育成を支援！〜 ■当社の魅力 ★子供と向き合える環境当社は「社会福祉法人」として運営しており、国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。そのため「利益を出す」という点にフォーカスするのではなく「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。 ★ワークライフバランス◎ 当社は土日休み＆月の残業時間が平均8hほどです。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 ★他者貢献意欲が高い社風当社は「誰かのために」という想いで仕事をしている方が多く在籍しています。そのため、有給や突発的な休みなどを発生した際にもお互いにカバーしあう組織風土があるため、ご自身の体調や子育てなどのライフイベントとの両立がしやすいです。 ■業務内容：具体的には下記業務をお任せします。・学童保育所の運営、管理・児童の出欠確認・パート支援員の育成管理・児童の宿題サポート、保育・イベントやプログラムの企画/運営・行政や地域との連携・保護者とのコミュニケーション・保育料の請求/入金確認 ■業務のやりがい： ★社会から求められる仕事国や県と一緒に「待機児童をなくす」という社会課題に取り組んでいます。2025年にはさらに約10か所の学童保育所を開設します。社会から求められている業務に従事しながら目の前の子供にしっかりと向き合うことができることがやりがいです。 ■組織構成：・それぞれの保育所には10名ほどのメンバーが在籍しています。（パートアルバイト5〜6人） ※パート指導員は、学生、主婦、元学校の先生や元保育士さんになります・児童数約40人程を、3〜4名ほどで保育します ■入社後の流れ： 3ヶ月ほど本社研修・児童の育成支援法、パート支援員とのコミュニケーションの取り方、PCでの事務処理など先輩社員がしっかり教えます。変更の範囲：会社の定める業務

グッドスターキッズハウス株式会社

【千葉】児童指導員◆子どもに関わる事業を展開／資格があれば未経験歓迎／働く環境◎／土日祝休み【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1＞指定児童発達支援事業業「スター★…

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〜299万円

正社員

【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2〜3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童指導員をお任せします。 ■業務概要：・施設に通ってきてくれている子への療育・活動の記録・送迎・行事の企画／運営 ■入社後の流れ：入社後すぐは先輩指導員と一緒に活動に業務に参加してもらいます。その後慣れてきてから一人立ちをして支援を行っていただきます。 ■組織構成：各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名（男性3名、女性12名）で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員（3名）が配置されています。 ■児童発達支援事業について：グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。

株式会社理究

保育士・幼稚園教諭

HOPPA近江八幡住所：滋賀県近江八…

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〜399万円

正社員

「HOPPA近江八幡園」にて下記業務を担当していただきます。・0〜5歳の担任業務・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成など）・保育の実施（散歩、製作活動、知育タイム実施など）・ネイティブ講師によるEnglish Timeのサポート（保育士は英語力不問）、保護者支援 ■業務の流れ（例）： 7:30開園・自由遊び→9:00おやつ・朝の会→9:20知育タイム→9:50設定保育（散歩、製作、戸外遊びなど）→11:00給食→12:00随時午睡→15:00おやつ（2歳児以上は午後の知育タイム）→16:30順次降園→18:30〜19:30延長保育 ※早番・中番・遅番のシフトに分かれて業務がスタートいたします。 ■配属先の特徴：配属先となるHOPPA近江八幡園は、0〜2歳の子ども達19名が通う小規模認可保育園です。1クラス10名前後とアットホームな環境を活かし、子ども達の個々の発達段階を丁寧に見つめ、日々の小さな成長を見逃さず、その子にとっての相応しいタイミングで保育者が援助することで、子ども達が自ら伸びようとする力を大切に育んでいきます。オープニングスタッフのためフラットな環境でスタートできます。園児定員は0歳児6名、1歳児6名、2歳児7名、職員数は施設長1名、保育士6、調理員1名です。 ■就業環境：週休2日制、エリアサポート体制があるため突発的や休みも取り易い環境です。行事は平日中心のため、行事の準備に追われず保育に専念することができます。また、「女性の働く」を支援する事業のため、育休・時短や残業削減（平均月5時間未満）で長く働ける環境を整えております。エリア内の職員交流や集合研修では全国のHOPPA仲間と交流があります。 ■当社の特徴：株式会社京進（東証二部上場）100％出資の完全子会社です。全国で名古屋・滋賀・兵庫・大阪・広島などで認可保育園を54園運営し、愛知県では名古屋市西区・南区・緑区で4園の小規模保育園、認可保育園を運営しております。当社では株式会社京進が40年以上にわたり子ども達と共に歩んだ歴史の中で培ったノウハウを活かし「知育タイム」「イングリッシュタイム」を取り入れております。変更の範囲：会社の定める業務

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