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株式会社Kaien

【東京/未経験歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1> ティーンズ新宿 住所:東京都新宿…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業/子ども〜大人まで幅広いライフステージの方を応援/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細:能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 ・親御様との対応 ・プログラム作成 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々 ■やりがい: ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制 フルタイム(4名程度)と非常勤(1〜2名程度/日)で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。支援経験豊富なスタッフが多数在籍しており、直接相談も可能です。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

合同会社青山

【未経験者歓迎/茨城】児童発達管理責任者※専門的なスキルが身に付く◆週休2日制/正社員/アットホーム【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭、ケアマネジャー、介護福祉士

1> 筑西市の店舗 住所:茨城県筑西市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜結城市周辺地域に親しまれている放課後等デイサービスで児童発達管理責任者として一緒に成長していきませんか?1人1人にあった支援を考えながら保護者や関係機関と連携して頂く業務です!〜 ■業務内容: 障がいをお持ちのお子様のお預かりなどを中心にお任せします。 児童発達管理責任者として放課後等デイサービスを過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた発達支援技術など、具体的な指導・助言も行っていただきます。 児童発達支援管理責任者は、障害児の保育や療育に関する重要な専門職です。様々な障害児支援のための児童福祉施設で働くことができます。児童発達支援管理責任者は、利用する児童の成長に合わせて個別支援計画書の作成をしたり、現場のリーダーとして活躍の場が広がっています。 ■メッセージ: 未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得し、成長していけます。また夏季や冬期などの季節休暇もしっかり取れて、充実したプライベートを過ごして頂けます。明るくアットホームな職場です。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。 ■配属部署: ・茨城県結城市、桜川市、筑西市、常総市のいずれかの店舗となります。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ■特徴・魅力: ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について: (1)平日:10:00〜19:00(実働8h)(2)土曜・祝日・長期休暇:8:30〜18:30(実働8h)

株式会社Kaien

【首都圏/未経験歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1> ティーンズ新宿 住所:東京都新宿…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業/子ども〜大人まで幅広いライフステージの方を応援/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細:能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 ・親御様との対応 ・プログラム作成 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々 ■やりがい: ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制 フルタイム(4名程度)と非常勤(1〜2名程度/日)で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。支援経験豊富なスタッフが多数在籍しており、直接相談も可能です。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

コンビウィズ株式会社

【カジュアル面談】保育士*未経験歓迎※認可保育園≪福利厚生充実≫≪完全週休2日≫≪業務持ち帰り無し≫【エージェントサービス求人】

教師・講師、保育士・幼稚園教諭

東京エリアでの配属となります※希望制 …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

★★【面談内容について】★★ ■カジュアル面談とは:質疑応答や会社説明などをメインとした、採用担当者様と顔合わせをする場と考えて頂ければ幸いです。選考要素は一切ありませんので、お気軽にご応募ください。 ■面談内容:質疑応答がメインになります。選考要素は一切ありませんので、「実際の就業実態」や「現場の人間関係」などの、通常の選考であれば聞きづらい内容もお気軽にご質問頂いて構いません。 ■所要時間:15分~1時間予定(応募者様のご希望に合わせます) ■面談方法:WEB面談、または、電話面談 ★★【求人内容について】★★ ≪福利厚生・働き方ともに充実しています≫≪ベビー用品メーカー「コンビグループ」が運営のコンビプラザ保育園≫※認可保育園※ ■仕事の概要:同社運営の認可保育園にて保育業務の全般をお任せします。 ■業務の特徴:基本的に複数担任制のため、日頃からコミュニケーションをとり協力体制を大事にしています。例えば、(1)毎日の朝礼や終礼、引き継ぎノートなどを活用し、職員全員で共有をする (2)午睡中にクラスの担任同士で“報・連・相”の実施、などです。 ■ワークライフバランスについて:年間休日120日以上、有給2日は入社時支給、夏休みの連休取得可(平均4〜6日)、土日連休(平均週2回以上)、等のワークライフバランスにおける各水準が非常に高いのが特徴です。他にも、コンプライアンスに基づいた企業運営ならではの充実した体制が多くあります。※業務の持ち帰りは原則禁止しており殆ど発生しません。 ■女性のキャリアについて:育休、産休、時短等の子育て支援制度も充実しております。また、家賃補助や借り上げ社宅といった制度を用意しており、企業として従業員の方々の子育てを応援しています。※産前産後休暇および育児休業制度の利用者は年間約20名です ■評価について:半年ごとの園長との評価面談や年間を通しての人事評価システム、年に1回の職員アンケートなどが実施されています。悩み事や人生設計、キャリアアップなど、今考えていることをじっくり聞き取り、会社や園でどんなサポートができるのかを一緒に考えていきます。

株式会社ハートアップ

【福岡/久留米】保育士・児童指導員〜未経験歓迎〜発達障害の子どもを支援する放課後等デイサービス事業【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

発達未来塾カラーズ 住所:福岡県久留米…

〜399万円

雇用形態

正社員

発達に心配や不安のある子どもたちの放課後等デイサービスを運営する当社にて、発達障害の子ども(小学校1年生〜高校生)の見守りや、簡単な記録等をお任せいたします。 業務は発達未来塾カラーズまたはカラーズFC広川での勤務となります(相談のうえ決定)。 ※送迎エリア…久留米市、広川、八女、筑後地区(軽自動車〜ワゴン車を使用) ■サービスについて: (1)発達未来塾カラーズ(組織構成18名)…2015年5月から福岡県久留米の地で放課後等デイサービスをスタートさせました。平日は公園遊びやイラストクラブ、科学クラブ等のクラブ活動を実施し、土曜日や祝日、長期休暇の際には、アロマ教室やお料理教室、工場見学、お買い物、外食、映画館、田植え等に挑戦しています。季節に合わせたイベントや年末にはゴミ拾いを実施したりと、地域に根付いた施設を目指しています。 さまざまなイベントを通す中で、お子様の強み、困っていることを知り信頼関係を築くことを第一に考え、ご成長のサポートができればと考えております。また、懇談会や送迎時のご家族へのお声を大事にさせていただき、育児を頑張っておられるご家族に寄り添い応援していきます。 (2)カラーズFC広川(組織構成:男性2名、女性3名)…放課後や長期休暇中に発達に不安や心配のある子どもの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育の放課後等デイサービスです。サッカーを通して、集団行動やコミュケーション能力も自然と培われていきます。時にきびしく、時にやさしくすることで子供たちに社会性を身につけることができます。『サッカーができる』が自信につながり、困っていることが改善できればと考えております。 ■当社の特徴: サッカー療育を自社で行うだけでなく、そのノウハウを全国へ広めるといったコンサル事業も行っています。 ■残業なし: 基本的には、子ども達を送り届けた後は勤務終了となります。 ■勤務地補足: マイカー通勤可(無料駐車場あり)

株式会社Kaien

【神奈川/第二新卒歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1> ティーンズ関内 住所:神奈川県横…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業/子ども〜大人まで幅広いライフステージの方を応援/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細:能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 ・親御様との対応 ・プログラム作成 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々 ■やりがい: ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制 フルタイム(4名程度)と非常勤(1〜2名程度/日)で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。支援経験豊富なスタッフが多数在籍しており、直接相談も可能です。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社京都幼児教室

【京都】保育士(京都きらら学園) /実務未経験・ブランクの方も歓迎! 残業16h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

京都きらら学園 住所:京都府京都市下京…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

京都きらら学園では0歳〜5歳までの子どもたちの受け入れをおこなっています。そんな当園にて保育業務全般をお任せします。 ■担当業務: 保育士として就業頂きます。 現在、80名ほどのお子さんをお預かりしています。「子ども達の可能性に蓋をしない」を合言葉に、保育士は12名(男性1名、女性11名)在籍しており、20〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・児童の対応 ・保護者の対応 ・保育計画の作成 ・園行事の準備・対応 ・その他保育士としての業務全般 ■働き方: 7:30〜19:00の間で8時間勤務、シフト制となります。残業は月平均16h程度ですので働きやすい環境。年間3回の研修もあり、保育士としてのスキルUPも可能です。 ■京都きらら学園の特徴: 京都きらら学園では、幼児の基礎能力開発のための諸活動をふんだんに取り入れています。豊かな創造性をひらく基礎能力としての知性・感性の啓発に積極的に取り組んでいます。 日課活動としてフラッシュカードや暗唱・リズムパターンなど、また体育ローテーションを行ったり、プリント教材などを用いた活動などをしたりをしています。 専科の講師による音楽、体操、英語、華道、茶道などを取り入れ、専門的な指導をしていただいています。 これらの根底には「脳を鍛える」ということがあり、カリキュラムを構築しています。

株式会社イトマンスイミングスクール

【幼児向けスポーツ指導員】マネジメントにも携われる/残業15h程/イトマンの新事業/ナガセグループ【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-6-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

<新規事業の立ち上げメンバー/幅広いスキルが身につく/キャリアパス◎> スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児体育事業の指導員を募集します! ■立ち上げ背景 「幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携」 当社はスイミングスクール業界で長年の実績があり、これまでスイミング教育を主軸として地域社会に貢献してきました。全国54校のイトマンスイミングスクールと提携を結んでいる幼稚園や保育園に向け、放課後の園庭を有効に活用し子供たちの体育活動を手伝うことで、より強固な提携を実現したいと考えております。 「子供たちの将来の選択肢を広げる」 近年、子供たちの総合的な運動能力の向上や多様なスポーツ体験のニーズが増しております。”幼児向けスポーツ教室”を開催しスイミングだけでなく様々なスポーツを経験してもらい、子供たちの将来の選択肢が広がるきっかけとなることも目的としています。 ■事業内容 幼児を対象に、放課後の園庭や民間体育館を利用しスポーツ教室(幼児体育)を実施。既にイトマンと提携している幼稚園から運用開始。 ■業務内容 (1)幼児向けスポーツ指導 種目:サッカー・野球・バスケットボール・ダンス・テニス・体操などのメジャースポーツ (2)マネジメント業務 アルバイト含む指導員・各幼稚園との提携をマネジメント (3)保護者への説明会や入会手続きのサポート その他、パートナー先の開拓を一部お任せする可能性もございます。 ■1日の働き方 午前:デスクワーク(シフト管理・指導員のマネジメント等) 午後:放課後の園庭にてスポーツの指導 ★活かせる経験 ・幼児体育に関する業務経験 ・体育指導員・体育の先生の経験 ・学生時代のスポーツ経験や後輩への指導経験 ・マネジメント経験 ★求める人財像 ・子どもが好きで、子どもの成長に携わりたい方 ・スポーツで培った経験を仕事に活かしたい方 ・子どもと一緒に自分自身も成長したい方 ・明るく元気に子どもと接することができる方 ■キャリアパス 将来的には、管理職として事業のマネジメントを行うことができます! その際は事業推進/企画や指導員のマネジメント、各校舎の視察を担当。 ■勤務地 各エリアの校舎※将来的には幼児体育専門の事業所設営も予定 変更の範囲:会社の定める業務

ヴィスト株式会社

【富山市】児童指導員/児童発達支援・放課後等デイサービス/年休123日/残業月5時間以下【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1> ヴィストカレッジ富山駅北 住所:…

〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 発達に特性のある小中高へのキャリア発達支援・個別療育をお任せいたします。 ■業務詳細(例): ・社会・生活・運動スキルの個別・集団ワークの企画運営 ・児童一人ひとりの個別支援計画案の作成 ・ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応 ・地域を巻き込んだイベントの企画運営 ※送迎業務はありません。 ■1日のスケジュール例(平日) 11:00:出社・朝礼 11:30:個別支援会議:児童一人ひとりの支援計画をチームで検討 12:30:ワーク(支援)準備 :1コマごとにタイムスケジュールを作成 13:30:休憩 14:30:情報共有:電話やメール、担当者会議で地域の支援者と連携 15:00:個別ワーク(1):児童と1対1で行う支援 16:00:個別ワーク(2):児童の様子などを見て、臨機応変に対応 17:00:支援記録記入:ワークの空き時間に、PC上で支援記録を記入 18:00:集団ワーク:児童同士のコミュニケーションなどを意図した支援 18:45:支援終了 19:30:片付け・退社 ■「ヴィストカレッジ」の特徴: ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィスト株式会社による個別療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ■職場環境等: ・年間休日は123日、一日7時間半勤務で、残業は月5時間以下です。メリハリのある働き方を大切にしています。 ・産休/育休の取得実績100%です。ブランクOKです。女性管理職比率は50%以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。 ・子育て支援手当、介護手当があります。 ・賞与は年に2回支給実績があります。 ・副業OKで、社員のキャリア形成を応援しています。 ・他事業部やグループ会社各社との交流あるため、事業部の枠を超えて成長の機会があります。 変更の範囲:本文参照

株式会社ポピンズエデュケア

【神奈川】保育士◆東証スタンダード上場G/要保育士資格/残業月7H以内/職種未経験歓迎/完全週休2日【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

神奈川の当社運営施設 住所:神奈川 受…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【年間休日125日/完全週休2日制/残業月7時間以内/持ち帰り仕事なし/借上住宅などの福利厚生/充実の研修制度/産休育休取得率100%】 全国に320か所を超える保育・教育施設を展開する当社において、保育士としてご活躍ください。 ■魅力: ・業界最高水準の給与 業界最高水準の27.1万円※4年制大学卒/経験1年以上の方 もちろん中途入社者は経験加算があります。入社後の昇給・昇格もしっかりとあり、頑張りが適正に評価反映される体制でやり甲斐×満足度も十分です。 ・全国330施設以上、キレイな園が多数 全ての施設で景観美、機能美を追求しています。 スタッフが働きやすい導線を考慮した内装、こだわり抜いて作り上げた自慢の施設です。 ・スタッフの個性・強みを大切にする社風 「苦手」よりも「得意」を生かすからこそイキイキと自信をもって働ける環境があります。 ・充実の研修制度で成長サポート 保育士研修制度があり、スキルも社会人としての成長もサポートします。年次ごとの研修、役職導入研修、保育のテクニック(工作、手遊び、保育計画作成など)についての研修などコンテンツが充実、無料の保育士試験受験講座もあります。 ■当社について: 当社グループは「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社、非連結子会社1社の計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」の運営を行っております。  変更の範囲:会社の定める業務

学校法人栗原学園

【千葉】富裕層向けインターナショナルプリスクールの保育士※英語が活かせる/残業10時間以内【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭

BIS Kashiwanoha 住所:…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【英語が活かせる/残業10時間以内//ワークライフバランス!】 【業務概要】 千葉県柏市のBEYONDIA International School Kashiwanohaにて保育士として活躍いただきます。 【職務内容】 ■乳幼児の保育 ・保育全般 ・保護者対応 ・一時預かり、延長保育 ■募集 ・園児募集戦略に基づく、資料作成、広報活動(Web対応含む) ■採用 ・職員の採用活動(報奨金制度あり) 【魅力】 乳幼児の保育の第1線で活躍していただけます。一人に1台PC(Mac)を貸与し、事務や会議もデジタル化されています。園児は、英語は必須と考える意識の高い富裕層の子女が多いです。保育は英語が中心ですが、保護者とのコミュニケーションは日本語が多いです。外国人教師との意思疎通のために、日常英会話のスキルが必要です。 【当法人の特徴】 学校法人栗原学園を中核とする私たちのグループは次世代の育成を通じた地域社会への貢献を経営理念に掲げ、幼稚園・保育園・英語プリスクール・学習塾・専門学校を運営しています。職員の経営参加に力ををれており、向上上を持ち努力して成果を上げた人を高く評価する考えのもとに人事評価を行なっています。経営理念「次世代の育成を通じた社会貢献」の下に、「自分で考え行動し世界へ展開できる人財を培う」というビジョンをもち、少子化の中、持続的な成長を遂げています。全員が経営理念・ビジョンを共有したうえで、部門別の採算管理に取り組み、優良な教育を提供することを通じて職員の物心の幸福を追求しています。 【企業からのメッセージ】 「自分で考え行動し、世界で活躍できる創造的な人財を育成する」を方針として掲げています。保育で大切なのは、多様な体験から育ちを促すことで はないでしょうか。私たちは、ネイティブの先生と共に「遊びは学び」に繋がる保育を実践しています。チーム保育の一員として、先輩が丁寧に保育の指導をします。PCスキルやマナーなど社会人としての基礎も身に付きます。海外研修や経営セミナーなどもあり、社会人になっても成長し続けることができます。

一般社団法人あすの

【各務原市】保育士/児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービス)※残業月平均5時間以内/交代制【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭

1> 本社 住所:岐阜県各務原市那加北…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<【岐阜県各務原市】 ※放課後等デイサービス/保育士/児童発達支援管理責任者> ■業務内容: 各務原市にある放課後等デイサービスで保育士もしくは児童発達支援管理責任者として担当いただきます。利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成したり、職場の現場リーダー的な役割を担っています。 ■業務内容詳細: ・支援計画の作成/職員さんの指導/保護者対応 ■就業環境: 育成やスキル向上のため研修もあるので安心してお仕事に取り組む環境が整っています。 ■施設について: 【開所:2021年8月/定員:10名/年齢:小学生〜高校生】 同建物で2階がグループホーム、1階が放課後等デイサービスになってます。 同じ建物内に職員も多数いるので、何かあっても聞きやすい環境です。 ■組織構成: 現在常勤2名(児童発達管理責任者資格保持1名、保育士資格保持1名)と非常勤3名の計5名体制です。 ■−放課後等デイサービス事業− 障がい者とご家族が生き生きと生活できる環境を目指して、一人ひとりに寄り添った自立支援を行っています。 児童福祉法に基づく障害児通所支援(放課後等デイサービス事業)。主に障がい児(18歳まで)を対象として、放課後や夏休み等の長期休暇に生活能力向上のための訓練を継続的に提供しています。放課後等の居場所づくりの支援をすると同時に、学校教育と相まって学校卒業後の就労を視野に入れた自立促進を目指します。

社会福祉法人博友会

【足立/未経験可】保育士◆土日祝休/残業5h/賞与4.8月/定員100名保育園・0〜2歳児クラス担当【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭

やよい保育園 住所:東京都足立区中央本…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【定員100人の認可保育園「やよい保育園」での保育士業務】※未経験歓迎/就業環境◎/研修・OJT◎ ■園の一日の流れ(例) 7:30 異年齢児合同保育→8:30 登園、健康状態のチェックなど→10:00 クラス別活動→11:30 給食 →12:30 お昼寝→14:30 目覚め→15:00 おやつ→16:00 降園→16:30 合同保育(前後に延長保育あり) ■研修・OJT: ・入社後は先輩スタッフが丁寧に業務をお教えします。日常の保育技術はOJTを行い、ピアノや保護者対応の指導など未経験の方でも安心していただけるサポート体制が整っております。未経験の方には保育に集中していただき、保護者対応等は段階的にご経験していただきます。 ・保育知識や技術については、東京都民間保育園連盟等が開催している各種研修でスキルアップを図ることができます。 ■就業環境: ・やよい保育園ではパート含め計34名が働いております(男性2名)。 ・有給/育休も取得しやすい環境です◎ ・月の残業は平均5時間程度で、ワークライフバランス◎ ※職員会議が月2回(16時45分〜)あり、それは残業扱いとします ・明るく風通しの良い職場で、馴染みやすい環境です。家庭と両立しながら働いている方も多く在籍しているため、保育士の仕事をできるだけ長く続けたいと考えている方にフィットするポジションです。 ■各クラスの定員 ・0才9名、1才13名、2才18名、3才〜5才20名 ■配置担任数: ・0〜2才児クラス、各3名、3〜5才児クラス、各2名 採用の場合はご経験に応じて、0〜2歳のクラスに配属されます。 ■シフト: ・年度末に翌年間のシフトが発行されます。有給休暇取得はシフトを見ながら考えていただけます。 ・月ごとに早番・遅番を区切ることはないので、プライベートの時間を組み立てやすい環境です。 ■やよい保育園の特徴: 当園では、100人の園児の顔と名前を、担当クラスの保育士だけではなく、全ての職員が覚えることを大切にしております。全ての職員が園児全員の顔と名前を覚えることで、保育園全体を暖かいコミュニケーションの場として活用していきたいと考えております。 ※ご面接の際に、現場見学をしていただくことも可能です。

合同会社青山

【茨城】児童発達支援・保育士※日本全国治療院ベスト100選グループ企業/U・Iターン希望者歓迎【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭

1> 筑西市の店舗 住所:茨城県筑西市…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■採用背景: ・今後結城市、桜川市、筑西市において店舗拡大を考えており、保育士資格をお持ちの方を3~4名採用致します。 ■担当業務詳細: ・主に10名前後の小学校1年生〜高校3年生の範囲で障がい児童の生活能力向上を目指す為の業務をお任せします。 ・具体的には、個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等です。運動及び学習を通して、児童成長のサポートを行います。 放課後デイサービスとして17:00までサポート、送迎をのみを担当いただくだけでなく具体的には体力測定や能力分析等を通した生活能力向上を目指して担当いただくポジションとなります。 放課後デイサービス内で就業していただき、将来的にはオープニングスタッフとして従事いただく予定となります。 ■配属部署: ・茨城県結城市、桜川市、筑西市のいずれかの店舗となります。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ・それぞれの店舗には保育士が1~2名、その他の従業員が5~6名勤務しており、10名前後のお子様を受け入れています。 ■特徴・魅力: ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について: (1)平日:10:00〜19:00(実働8h)(2)土曜、祝日:8:30〜17:30(実働8h) 変更の範囲:会社の定める業務

ユニバース開発株式会社

【蒲田】保育士〜残業ほぼ無し/持ち帰り業務禁止/風通し◎/働きやすさ◎/定員30人以下の小規模保育園【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭

ユニバース・ナーサリー蒲田 住所:東京…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【残業ほぼ無し/業務のデジタル化による効率化を進めております/持ち帰り業務禁止/風通し◎働きやすさ◎/定員30人以下の小規模保育園】 〜「学び生きる力」を育む〜少人数保育園『ユニバース・ナーサリー』の保育士を募集!フランチャイズ事業、環境事業、不動産など多角的な経営をい行っている当社の知育保育事業部の保育士として、下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・保育業務:子どもたちの日々の成長に携わります。 ・連絡帳業務 ・週案日案作成 ・イベント企画 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ユニバース・ナーサリーとは: 園児の定員が大森園30名、蒲田園12名、大森第二園12名と少人数保育を特徴とする認証保育園です。少人数だからこそ子どもたち一人ひとりに深く寄り添う保育を実現しています。また、当社グループには小学生対象の学童保育・アフタースクールがあるため、連携してイベントを企画したり、英語を用いた遊びをとり入れたりもしています。社員同士質問や相談のしやすい非常に風通しの良い環境です。 ■組織:施設長1名/社員5名/パート1名/アルバイト1名 ※20代〜50代の幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■1日のスケジュール(例:1・2歳児): ・7:30順次登園/自由遊び ・9:00朝の会・おやつ ・10:30外遊び ・11:30食事 ・12:00午睡 ・15:00目覚め/おやつ/テーマ活動/イングリッシュタイム ・16:00順次降園 ・19:00補食 ・20:30降園 ■特徴・魅力: (1)当園では働く保育士が「楽しく・やりがいを感じながら」働ける環境を大切にしております。子どもたちにとってだけでなく、保育園に勤める保育士一人ひとりにとって「ここが居場所だと思える」環境を整えております。 (2)完全週休2日制で年間休日は123日以上を確保、残業もほぼ無く、サービス残業や持ち帰り仕事は一切禁止しております。有休も平均して月1回は取っている社員が多く、プライベートも充実させやすい環境であり、安定して長期的に働ける保育園です。 (3)当社は保育園の他に知育事業やフランチャイズ事業、環境保全事業にも取り組んでおります。長期的に保育士としてのキャリアを歩むことはもちろん、他の事業・人事などの他の職種にチャレンジして頂くことも可能です。

株式会社ポピンズエデュケア

【東京】保育施設での看護師◆要看護師資格/月給28万〜/日祝休み/充実の福利厚生/資格取得支援【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭、看護師

東京都の当社運営施設 住所:東京都 受…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【笑顔に癒される看護師業務/幼少期の大事な時期を支えるやりがいあり/研修体制も充実】 ■職務内容: 当社が運営する保育施設での看護師業務(保健指導、応急処置、保育補助など)をお任せします。 ■職務内容: 保育園における看護師業務として、保育補助業務、保健指導、衛生管理、発達相談、受診時の付き添い、保護者様対応等をお任せします。 ※上記以外の時間は主に0・1・2歳児クラス中心、 または発達に不安のあるお子様のサポートとしてクラスに入って頂きます。 保育園における看護師さんのお仕事は、乳児クラスの保育補助、お怪我の応急処置、保健・衛生指導など多岐にわたります。月に一度各施設に勤務する看護師のミーティングがあるため、情報共有やサポート体制が整っている他、各種マニュアルが完備されているので、保育所での勤務の経験が無い方も安心してお仕事を始めていただけます。 ■全国展開するグループだからこその魅力的な福利厚生: 時短勤務制度や働く女性の復帰支援なども積極的に行なっています。 勤務体制は週休2日・年間休日は125日以上。他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です。 ■充実の研修制度: 入社年度ごとに研修制度多数ある他、オンライン研修も充実していますのでご安心ください。入社後、エリアリーダーの看護師からOJTを受けていただくことができますので、保育園業界が未経験な方も安心です。 ■当社について: 『働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。』をミッションに、全国330ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開しています。 エデュケアとは、教育(エデュケーション)と保育(ケア)を融合させた独自のメソッド。 人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、 それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Kaien

【神奈川/未経験歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1> ティーンズ横浜 住所:神奈川県横…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業/子ども〜大人まで幅広いライフステージの方を応援/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細:能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 ・親御様との対応 ・プログラム作成 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々 ■やりがい: ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制 フルタイム(4名程度)と非常勤(1〜2名程度/日)で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。支援経験豊富なスタッフが多数在籍しており、直接相談も可能です。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ユニバース開発株式会社

【大森】保育士〜残業ほぼ無し/持ち帰り業務禁止/風通し◎/働きやすさ◎/定員30人以下の小規模保育園【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭

ユニバース・ナーサリー大森 住所:東京…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【残業ほぼ無し/業務のデジタル化による効率化を進めております/持ち帰り業務禁止/風通し◎働きやすさ◎/定員30人以下の小規模保育園】 〜「学び生きる力」を育む〜少人数保育園『ユニバース・ナーサリー』の保育士を募集!フランチャイズ事業、環境事業、不動産など多角的な経営をい行っている当社の知育保育事業部の保育士として、下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・保育業務:子どもたちの日々の成長に携わります。 ・連絡帳業務 ・週案、日案作成 ・イベント企画 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■ユニバース・ナーサリーとは: 園児の定員が大森園30名、蒲田園12名、大森第二園12名と少人数保育を特徴とする認証保育園です。少人数だからこそ子どもたち一人ひとりに深く寄り添う保育を実現しています。また、当社グループには小学生対象の学童保育・アフタースクールがあるため、連携してイベントを企画したり、英語を用いた遊びをとり入れたりもしています。社員同士質問や相談のしやすい非常に風通しの良い雰囲気です。 ■組織:施設長1名/社員3名/パート1名 ※20代〜50代の幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■1日のスケジュール(例:1・2歳児): ・7:30順次登園/自由遊び ・9:00朝の会・おやつ ・10:30外遊び ・11:30食事 ・12:00午睡 ・15:00目覚め/おやつ/テーマ活動/イングリッシュタイム ・16:00順次降園 ・19:00補食 ・20:30降園 ■特徴・魅力: (1)当園では働く保育士が「楽しく・やりがいを感じながら」働ける環境を大切にしております。子どもたちにとってだけでなく、保育園に勤める保育士一人ひとりにとって「ここが居場所だと思える」環境を整えております。 (2)完全週休2日制で年間休日は123日以上を確保、残業もほぼ無く、サービス残業や持ち帰り仕事は一切禁止しております。有休も平均して月1回は取っている社員が多く、プライベートも充実させやすい環境であり、安定して長期的に働ける保育園です。 (3)当社は保育園の他に知育事業やフランチャイズ事業、環境保全事業にも取り組んでおります。長期的に保育士としてのキャリアを歩むことはもちろん、他の事業・人事などの他の職種にチャレンジして頂くことも可能です。

宗教法人宗隆寺 高津幼稚園

【溝の口】幼稚園教諭◆ブランク歓迎/働き方◎残業ほぼ無し/年休131日/基本土日祝休【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭

高津幼稚園 住所:神奈川県川崎市高津区…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・宗教法人宗隆寺が運営する高津幼稚園にて、幼稚園教諭資格を持つ方を募集しています。資格があれば職歴ブランクのある方でも応募歓迎です。 ・「子どもが第一。子どものためになっているか」を考えて 日々の保育を行なっています。  ・毎日のカリキュラムも季節の行事も 職員全員で検討し 準備を進めます。 ・就業時間内に仕事が終わるように 職員みんなで仕事を分担・協力しています。 ■組織構成: 職員は現在28名、先生は18名(内男性1名)が在籍しています。園児25〜26名に対して先生1名、フロアーにつく教師1〜2名の体制です。一人で抱え込むことなく、全員の先生で園児を見ていく環境です。 ■一日のスケジュール: 8:50 登園 9:30 朝のお仕度(手洗い・うがい・お着替え)、自由遊び 10:00 朝の会、一斉活動(製作・楽器遊び・劇あそび) 11:00 昼食(お弁当または給食) 12:30 園庭遊び 13:45 帰りのお仕度(お着替え・荷物の確認)、帰りの会 14:00 降園 ※半日教育日(11:00降園)水曜日は、11:00降園 ■高津幼稚園について: 【園児数】200名 【教育方針】子どもたちが 未来を豊かにたくましく 生きてゆくためのカリキュラムに沿って 指導を進めています。子どもたちが未来を豊かにたくましく生きてゆくために3つの力を育てます。 ・考える力:遊びを通して考える力、話を最後まで聞きよく考える力 ・表現する力:自分の中の多様な思い・気持ちに気づきそれを言葉にして表現する力、言葉ではない方法で表現する力 ・共感する力/思いやる力:相手の思いを受け止めて次の自分の表現につなげる力 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ドルフィン・エイド

【U・Iターン歓迎】【岡山】保育士  ※第二新卒歓迎/年間休日108日/育児休業取得実績あり【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭

1> 本社 住所:岡山県倉敷市白楽町5…

〜299万円

雇用形態

正社員

■業務内容 園が安全に、かつ、過ごしやすくするために、運営業務を行って頂きます。 ・給与額や経費などの管理 ・園内の設備の安全確認 ・毎日の給食の検食 ・保護者からのクレーム対応や相談 ・保育士の面接 など ■当社が目指す未来: 「皆に優しく、共に楽しく」といった基本理念のもと、幼児から障がい者、そして高齢者まで、お互いに優しく心の底から楽しく生きていくことができる「ふつうの暮らし」へ、ノーマライゼーションの考え方を当社から実践し、努力いたします。当社の実践を施設から、町全体へ日本中へとつなげ、拡げてまいります。 ■当社の求める人物像: ・日々の仕事にやりがいを感じ、前向きな方 ・ノーマライゼーションの考え方に共感できる方 ・実行する努力ができる方 ・自らのステップアップ、キャリアアップに前向きに取り組める方

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