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DX推進プロジェクトリーダー(責任者候補)

経営企画

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ビジネスの更なる拡大に向けた社内向けのDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など) ・決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務) ・決済端末調達・出荷管理業務 (決済端末の調達、在庫管理、出荷管理業務) ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。ゆくゆくは、部長を担える候補者を想定しています。 【募集背景】 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためIT化推進マネージャーを募集いたします。

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【大阪】データドリブン経営推進/経営DXグループ

経営企画

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社グループの経営戦略に関する企画・推進をご担当いただきます。 ポートフォリオマネジメントやM&A・PMI、経営戦略の策定を、関連データの分析結果や経営層・事業責任者との対話などを通じて計画・実行します。経営層のブレーンの役割を担い、コングロマリット企業のデータドリブン経営を推進していきます。 同じグループ内にはIT企画側の人材が複数名在籍しており、約270社あるグループ会社のデータ基盤の統一に向けてプロジェクトを進めております。2025年度は「グループ戦略につながるデータ集約」を優先取り組みとしており、在庫や債権・債務の最適化、低収益取引の改善などを実施していきます。 当該求人では、各社から上がってきたデータをもとに、上記の通りグループとしてのデータドリブン経営を推進いただく方を求めています。 【配属部署】総合企画グループ AI・DX推進室:約45名 DXで事業を加速させ売上・利益を増やし、顧客・社員・会社 全員がハッピーになることを目指します。 クイックに一つずつ成功事例を積み上げていくことにより、成果を実感できる取り組みを実践します。 5年前に組成された新しい組織のため、キャリア採用、社内公募での異動、新卒配属などが半数以上で、入社4年以内の社員がメインとなり活躍しています。そのため、色々な知識、経験、を持ったメンバーと一緒にやりがいをもって働くことが可能です。前職では大手電機メーカーの方や社内SE、化学メーカー出身の方等もご経験を生かして活躍されています。 【同社のDX推進について】 AI・DX方針として3つの方針を掲げています。 「経営のDX」データドリブン経営の推進によりROE9.7%を12%に、ROIC5.6%を8%にそれぞれ引き上げる。 「業務のDX」業務自働化により業務用率を2倍に、同時に業務監査強化につなげる。 「事業のDX」コト売りDX事業の創出、マーケティングDXを推進する。 強化ポイントとしてセキュリティ、データ基盤、AI強化の「DX基盤強化」、効率的なビジネスを生み出せるビジネスパーソンの育成の「DX人材育成」を掲げています。 【働き方】 ・週2~3日程度在宅勤務可能 ・フレックス活用可能 ブリッチ休暇等を部署で設置して有給休暇の推奨もしており、夏季休暇等は7連休にして旅行などを楽…

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人材サービス業界担当シニアマネジャー・マネジャー・リードスペシャリスト

経営企画

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700万円〜

雇用形態

正社員

人材サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。 戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【担当業界】 ・人材サービス業界(人材派遣(事務・製造・技術他)・人材紹介・求人広告・アウトソーシング・HRテックなど) ・その関連業界 【職務内容】 変革のスピードが早い人材サービス業界において、クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向を的確に把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着などの幅広いコンサルティングサービスを提供します。 事業戦略や新規ビジネス構築、デジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメント、リスク・コンプライアンスやサスティナビリティ対応などの支援テーマについて、各領域における専門チーム(サービスライン)のメンバーとともに、グローバルを含む先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・新規事業・サービス開発 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・業務推進におけるAI活用 ・情報セキュリティリスクマネジメント ・国内外拠点におけるガバナンス・内部監査・内部統制 ・人事制度改定・組織風土変革 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー ●リードスペシャリスト 【必須要件】※応募要件続き <シニアマネジャー> ■コンサルティング経験、もしくは事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などで複数プロジェクト等のリード経験、マネジメント経験 ■スピード感と柔軟な発想を持ってプロアクティブにクライアントと向き合う力 ■クライアントの課題・ニーズに対し、構造的に課題を整理し、ToBeやCanBeを提案できる ■提案チーム、プロジェクトチームの組成力と牽引力 <マネジャー> ■コンサルティング経験、もしくは事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画…

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【DDHD】経営企画(海外)

経営企画

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 海外事業の活性化と組織態勢の強化を図るため、新部署を立上げ海外事業を推進できる責任者候補を募集いたします 【職務内容】 企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等の国内外プロジェクトの推進を行っていただきます。 ・海外関連会社管理(予算策定・分析・進捗等のモニタリング) ・海外事業における課題抽出~戦略実行 ・ビジネスモデルの検討(現地法人の設立、提携、M&A、代理店販売等) ・グループ会社支援(海外市場・流通・競合調査、現地パートナー等の選定) ・関連会社で行われる経営会議及び役員会資料の準備、運営、通訳業務 ・英文契約書のドラフト作成、及び締結 ・新規事業の企画、調査、分析 ・組織横断の大小各種プロジェクトの企画や推進 等 【組織構成】 男性:1名 女性:0名 合計:1名 【魅力】 ・当該関連会社の業績管理および経営の分析を経営の最前線でご参加いただきますので、経営幹部と共に企業の成長を担う事ができ幅広い業務を裁量権を持って行えます。 ・新規国への進出について、M&Aも含めた事業企画を立案し推進する事ができます。 ・同グループの海外事業展開は、まだまだ発展途上であり、今後の海外事業展開や事業化の立ち上げに一から携われます。 【キャリアステップ】 (1)まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。 (2)ご経験や適性を踏まえ、実際に推進中の案件に携わっていただきます。 (3)大きな裁量権をもって、能力・意欲を最大限発揮いただき、ゆくゆくは事業責任者として経営を担う存在になっていただきます。 【求める人物像】 下記の能力・知識を兼ね備えている方 ・ビジネスの勘所をおさえる力 ・未知の市場の分析力と説明力 ・ビジネスプランをつくる力 ・財務予想を纏める力のある方 ・経営に対する一定の知識 【備考】 ・残業時間:20時間程度/月 ・グループ全体を俯瞰する同社ホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群(含む同社)からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、同社ホールディングスへの出向となります。

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経営企画~フルフレックス勤務~

経営企画

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 経営企画の主な職務内容は以下となります。 ・株主総会の企画、運営 ・株式管理 ・株主資本戦略策定 ・IR(Investor Relations)活動 ・IRプランニング ・開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信、決算説明資料、会社説明会資料、統合報告書、等) ・投資家ミーティング、問い合わせ対応 ・ESG関連、サステナビリティ推進活動 ・CGコード対応、TCFD対応、人的資本開示 ・会議体の運営、経営関連資料の作成 ・取締役会、経営会議等 ・グループ会社管理 【魅力ポイント】 株主総会は毎年定期的に実施することが求められますが、法改正等により前回の焼き直しでは対応できない ことも多く、実施後には達成感が感じられる業務です。また、普段はあまり接点の無い経営陣に、実施事項を分かりやすく説明す るためのコミュニケーション能力、説明能力が必要となります。 その他に経営企画の一員として会社の企業価値を上げる為の上記の職務を担当していただきます。専門知識が求められ、業務 も多岐に渡りますが、社内外の人脈も広がり、それが自分の成長にもつながり、やりがいとなります。

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経営企画

経営企画

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。 ■経営企画業務 ・グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証 ・契約締結時のリスクマネジメント(リーガル連携) ・業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理 ・M&A/資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進 ・対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営 ■経理財務連携業務 ・KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証 ・財務シミュレーション、PL感応度分析 ■経営管理連携業務 ・全社的会議体の運営、意思決定のサポート 【仕事のポイント】 グロース・ステージにあるベンチャー企業において、コーポレートガバナンスに深く関わりながら、組織全体の健全な運営と成長に携わっていただきます。会社の持続的成長の実現にむけて、透明性や信頼性を高める活動に携わることが可能です。 また、企業の成長をけん引する重要な経営戦略や資本政策の策定、および新規事業やM&Aの推進に関与することを通じ、グループ全体の方向性をかたち作り、新たな価値を生み出す現場に携わることが大きな魅力となります。

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経営企画・プロジェクト運営

経営企画

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 マネージャー候補として、当社の経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 また、取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、少短保険業協会対応、ディスクロ運営など企画業務全般に携わっていただきます。

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【大阪】経営企画/課長候補再エネ成長企業転勤なし

経営企画

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■再生可能エネルギー分野での成長企業である当社の経営企画課に配属を想定しており、経営企画に関する総合的な業務を推進いただきます。 ・中期及び単年度経営計画策定支援 ・予実管理業務支援 ・経営分析資料作成支援 ・M&A業務支援 ・IR情 ・企画情報の発信 ・重要会議の運営支援 など 【募集背景】 組織体制強化を目的とした増員 (まずは役職を持たない主幹クラスでご入社いただき、将来的に課長職を目指していただくことを想定しています) 【求める人物像】 ・前向きに新しいことや課題にチャレンジできる姿勢     ・自ら考え、主体的に行動できるマインドセットをお持ちの方

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経営管理【社長室採用】

経営企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。 現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。 入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。 【社長室内の主な業務例】 ◆中期経営計画  ◆財務、資本政策、資金調達  ◆開示・IR・広報業務  ◆商事法務、株式事務 ◆取締役会等の役員会議の事務局  ◆各種社内プロジェクトの事務局  ◆社内規程の整備/管理、業法管理 など ■レポートライン:執行役員ならびに社長直下の「内部監査室長」「管理本部コンプライアンス室長」「広報室」などを想定。 【配属部署】  社長室 【募集背景】  これまでの開発実績や業績が認められ、ヒューリックグループに入った当社は世の中からの注目も高まってきており、応戦の年として経営における体制強化をしています。これまで属人的なスキルとバランスにより進めていた業務を、より体系化組織化し強化することを目的に、将来の会社を担っていただけるメンバーを追加募集しています。 会社が更なる拡大と成長を目指して次のステージへとギアを上げていくタイミングを楽しみ、一緒に自己成長を追い求めながら走り続けていただける仲間を求めております。 合言葉は 「何でもやります」 そんな仕事に対するスタンスの方を歓迎します! 【想定している人物イメージ】 新卒でメガバンク入社 法人営業10年やってきたが一通りやり切った感があり、今後のキャリアでは経営に近い所でなんでもやってみたいという志向がある方。営業職の継続に固執しているわけではなく、経営に係る様々なことにチャレンジしてみたい方。 【魅力】 ・レーサムが開発する独自性のある物件、難易度の高い目標に向けて経験を積むことで、自身のキャリアアップに繋がる ・不動産の資産価値向上を自ら経験し、やりがいをもって業務に取り組める ・問題解決方法は一つではないこと、自ら考えて新たな挑戦すること、保守的な結果では評価されない社風 【本ポジションについて】 ・各人のチャレンジを尊重し個の力の発揮をサポートする社風です。 自身のアイデアを即実行に移せることに魅力を感じ…

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経営戦略・企画【東証グロース上場】

経営企画

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

IPのクロスメディア展開を目指す当社で、企業投資やアライアンスをはじめ、経営戦略の推進を担う企画としてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 ■事業戦略の策定支援 ■企業投資・アライアンス(ソーシング、エグゼキューション、PMI) ■各種経営課題への対応

株式会社ザ・ビッグスポーツ

インストラクター【スイミングスクール】*残業10h*水泳経験不問*産育休実績

サービス系その他、事業企画、事業プロデュース、経営企画

宮城県仙台市泉区大沢3-9-5 愛知県…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

水泳経験がない方も、無資格の方もゼロからインストラクターになれる♪ *20代〜30代の若手メンバーが中心 *未経験から始めた先輩も多数活躍中! *マニュアル完備/研修は平均で3~4ヶ月 ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ お子様向けスイミングスクールのインストラクターとしてご活躍いただきます! 水に慣れるところから、本格的な泳法習得まで、様々なクラスで 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 最初は、先輩のサブに入って、お子様とコミュニケーションを取るところからはじめるのでご安心ください。 段階を踏んで、水慣れ指導やクロール指導など、あなたに合ったクラスをお任せしていきます! プール指導だけでなく、フロントでの受付や簡単な事務作業、 施設管理なども担当し、幅広い業務に携わります。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ 「水泳は小学校の頃に習っていただけ」「前職は飲食店」など、 様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍していますが、 共通しているのは「子どもが好き!」という気持ちです。 コミュニケーションが好きで親切なスタッフばかりなので、 分からないことや不安があれば、遠慮なく相談してください! ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境です! 産休・育休の取得実績も多数あり、現在も産休・育休中のスタッフが全国で2名在籍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社久野アカデミー

塾講師(小学部)◆未経験OK◆月給35万円~◆年間休日120日◆転勤なし

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

東京都千代田区九段南3丁目2−7 いち…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

★未経験でも「月給35万円~」 ★選べる勤務時間「10:00~/12:00~始業」 ★年間休日120日+週休2日制(日+他曜日※シフト制) 小学部での講師、運営業務をお任せします。 **具体的には** ●小学部での講義(主に理系授業)※文系希望の方もご相談ください! ●アルバイトのマネジメント ●保護者様対応 ●入校のご案内、進路相談 など **ここがポイント** 私たちは、「非認知力」を育み、人として大きく成長できる幼児教育に力を入れています。 特に、具体物を使った体験型のユニークな授業を多数ご用意しています。 ・ペーパークロマトグラフィーによる色彩分離 ・指紋検査の体験 ・デジタルカメラの分解を通じた電気の仕組みの理解 ・選挙管理委員会ごっこ ・ジュースの粉を使った濃度調べ ・生成AIを使った物語作成 など これらの授業は週1回、年間36週、3年間で約100回実施され、 独自のカリキュラムでさまざまな体験ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はございません

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【経営企画】

経営企画

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■予算編成や損益分析を中心とした経営管理業務をお任せします ・予算編成・損益分析業務を行い、事業の効果検証や事業戦略の立案をご担当いただきます。 ・組織体制の企画にもたずさわっていただきます。 ・社内情報システムの改善や新規事業の企画・改善なども行っていただきます。

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【副部長候補】経営企画

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社フィナンシャルグループ中核企業である当社にて、下記多岐にわたる経営企画部の業務をお任せします。 ■具体的には: ・経営計画の策定 ・取締役会を含む各種委員会事務局 ・当局対応 ・組織力向上に資する企画・立案 ・業務継続体制の構築 ・上記業務に関する社内外の主要レイヤーとの調整等 【配属部署について】 ■経営企画部 (合計約20名)  ・戦略・ガバナンスグループ 6名+派遣社員1名  ・採算管理グループ ■今回採用された方は、経営企画部の「戦略・ガバナンスグループ」に配属予定です。 ■経営企画部は各種の組織・機構など、会社のガバナンスに関する事項のほか、全社事業計画の策定と予実管理、渉外など、会社運営目線の幅広い業務を所管しています。 ■また、会社の更なる成長軌跡を描くべく、新規事業の研究・開発も推進します。 経営陣や規制当局、主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。 【ポジションの魅力】 ★本ポジションは、全社の事業計画や部署横断の戦略企画を行う会社の根幹となる部門のポジションです。会社全体の方針やこれからの当社方針を決めていくダイナミックな業務遂行をおこなえるポジションです。また経営企画部は社長直轄の組織であり、スピード感をもって成果・カタチにあらわれます。 ★ネット銀行の成長スピードも早く、一人当たりの領域が広いので自分で考えながら動くことが可能です。 ★キャリアステップ等は年功序列や出向/プロパーなど垣根なく実績や能力で評価されます。 ★実力をしっかり評価に反映させる風土であり、経営企画部本部長は4年前にマネージャーとして入社して、ステップアップの実例あり。 【働き方について】 ■フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。 ■リモートワーク可能:部署として、指定・制限は一切なし。 ■現メンバーは平均週2日程度、リモート勤務中で、午前リモート/午後出社など柔軟に調整しています。

岡谷コンサルタント株式会社

【経営支援】

経営企画

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■岡谷鋼機、岡谷鋼機グループに以下のような経営サポートを行っていただきます ・各種経理関係資料作成 ・月次、決算資料作成、確認・分析、報告 ・税務申告書作成 ・開示資料作成 ※今までのご経験に応じた業務をご担当いただきます。

水ing株式会社

【東京/在宅】本社企画営業(ウォーターPPP)

経営企画

東京都 港区東新橋1-9-2 汐留住友…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京/在宅】本社企画営業(ウォーターPPP)」のポジションの求人です 【期待する役割】 当部門は、水道、下水道、工業用水道事業などにおける包括委託、ウォーターPPP、コンセッションなどの官民連携を推進し、自治体のニーズに応じた提案を行っています。 設備にとらわれない水インフラ事業の拡張を目指し、異業種連携や脱炭素・資源循環分野への展開も視野に入れています。 ※ウォーターPPP:官民一体となって公共事業に取り組む事業化手法でありPPPは水道、下水道、工業用水の領域を指す 【職務内容】 ■水道、下水道、工業用水道事業における官民連携の提案を行い、エリアごとにプロジェクトを担当していただきます。中期経営計画に基づき、外部環境を考慮した営業施策の企画・立案も含まれます。 【魅力】 ■当部門は新設されたばかりで、多くの課題に取り組む機会があります。特に政府が推進する「ウォーターPPP」は、10年間で225件の具体化が設定されており、当社にとって大きな成長のチャンスです。プロジェクトの提案から実施まで一貫して関わることで、プロジェクトを長期的に深くマネジメントできる役割を担います。 【募集背景】 体制強化のため 【組織構成】 当部門は20代から50代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されており、経験豊富なスタッフが揃っています。 中途入社者には自治体やコンサルタント出身者が多く、新卒入社のフレッシュな人材とも協力しながら、多様なバックグラウンドを生かしたチームを形成しています。

株式会社ハイレゾ

経営企画(メンバー)|経済産業省認定企業

経営企画

東京都 新宿区市谷田町3丁目24-1

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「経営企画(メンバー)|経済産業省認定企業」のポジションの求人です 経営の中枢である経営企画部門の一員として、業務に携わっていただきます。 所属する経営管理本部には公認会計士4名、弁護士1名などのスペシャリストが多数在籍。 ビック4のコンサル等も入り、圧倒的な成長環境でIPO準備の中核業務に携われます。 【職務内容】 経営戦略の立案・推進 ・中長期的な経営戦略の企画・実行をサポート ・経営目標達成のための施策立案と実行 財務分析・管理 ・財務データの分析および予算計画の策定 ・経営改善に向けたデータドリブンな提案 データ分析・レポート作成 ・KPIや事業パフォーマンスのモニタリング ・経営陣向けの分析レポート作成・プレゼンテーション 事業計画の策定・推進 ・新規事業、既存事業の収益性分析および改善提案 ・M&Aや資本政策のプロジェクトサポート 【募集背景】 増員 同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、組織的にも大きく増員を図っております 【同社展開サービスについて】 「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/ 業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。 【働き方】 ・リモート体制:基本 新宿オフィス/高松市データセンターに出社 ★魅力 ■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営 AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。 ■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業 約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。 ■市場価値の高いスキル GPUの需要の反面、G…

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経営戦略/事業戦略【シニアマネージャー】

経営企画

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1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【同社について】 アシュリオンは人と最新のテクノロジーを繋げ、人の生活をより快適なものにしたいという思いを持った企業です。 日本事業は携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面のクリックを一つさえすれば、翌日にスマホの交換、データの移管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで導きます。 株式会社アサイアンは、このビジネスモデルを日本市場向けに最適化して提供しています。 仕組みづくりのコンサルティングから実務運用までを統合的なソリューションとして通信事業者様に提供し、CX向上に貢献することが、株式会社アサイアンの使命です。 株式会社アサイアンHP: https://www.acyan.jp/ 【ポジションについて】 当ポジションは、アサイアンの主要事業である大手移動体通信事業者(以下、クライアント)から受託しているアフターサービス(補償・テクニカルサポート等)について、その持続的成長に貢献することに加え、クライアント及びグループ会社から新たな収益源を獲得していくために、以下の役割を担う ・自社の競争優位を確立し、事業収益・採算性を向上させていくための経営・事業戦略策定とその推進、クライアントとの合意形成 ・市場環境等を踏まえ、既存事業・サービスの付加価値化・変革と新規事業企画に対するオーナーシップをもち、部門横断的にそれを推進する ・米国本社で運用されている新規サービス・プロダクトを国内クライアント向けにローカライズし、新たな付加価値サービス・プロダクトとして導入する ・経営層(自社及び親会社)に対して、経営課題、重要イニシアチブに関する報告・ディスカッションを主導する そしてここでは ・自社の戦略策定、事業方針等の上流工程から、クライアントへのサービス・プロダクト企画・提案までを一気通貫して担うことで、自社の発展・成長に直接的に関与できる ・米国本社で開発された先進的なBtoBtoCプロダクトやサービスモデルを、日本市場に適応・展開する戦略企画に携わることができる ・クロスファンクショナルで業務を推進するケースも多々あり、専門性の高い人材との協業等によって、自身の成長を強く促す機会がある 【職務内容】 ・経営・事業戦略の策定と推…

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リテール事業第三部※7大総合商社

経営企画

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 新規事業開発に向けた戦略策定、ターゲット絞り込み、外部交渉、投資分析、ストラクチャリング、社内決裁、投資実行までの一連のプロジェクトマネージメント。 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 新規事業の開発から立ち上げまでをプロジェクトマネージャーとして主体的に推進する事により幅広い業務経験を積める事。 <キャリアパス> 投資先事業会社、既存主管会社への出向、(マネジメントポジション含む)

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【大阪】管理部長候補

経営企画

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務内容: 世界中の空港向けに、手荷物搬送コンベアをはじめ、自動手荷物チェックイン機やセキュリティシステム、空港内設備監視システム、運用メンテナンスなど幅広いソリューションを提供しているエアポート事業部(AP事業部)にて、経理財務・総務・人事・購買・貿易等、管理業務全般を管理部長候補としてお任せいたします。 ■やりがい・魅力: ・当事業部は4年前にスタートした事業部で、仕組み作りから関わっていくことが可能 ・役職に関わらず「〇〇さん」と名前で呼び合う自由闊達な雰囲気の職場 ■組織構成: エアポート事業部:国内:40名、海外現法:3000名 管理部:管理部長、グループ長、メンバー4名(女性3名、男性1名)、派遣社員1名 ■募集背景 体制強化のため、管理職クラスの募集を行います。ゆくゆくは部長として組織をリードしていただくことを期待しています。 ■企業の魅力 空港建屋内に張り巡らす手荷物搬送ラインをはじめ、幅広いソリューションを提供しています。 米国、英国、ニュージーランドのグループ企業が一体となってワールドワイドに事業を展開しています。 同社の最先端ソリューションは、世界中の空港運営において、生産性、信頼性、安全性、サービスレベル向上に寄与します。

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