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情報ハイウェイ協同組合

あなたの手でキャリアを繋ぐ【人材コーディネーター】年休124日

人材コーディネーター、団体職員

【転勤なし／3駅からアクセス可能◎】 …

￥

350万円〜600万円

正社員

≪未経験でも着実にステップUP≫特定技能外国人の受入れ企業への提案や、特定技能生に対するサポート業務をお任せします。◎月給30万円～＋インセン有・企業の人材ニーズのヒアリング、最適な人材のマッチング・求職者との面談、キャリア相談、就業後のフォロー・企業訪問や対応(取引先開拓・求職者面談等） →様々な地域へ行き、現地の企業や求職者と直接関わることができます。 ★語学力不要！商談や実務中は通訳の方がいるので、外国語は話せなくてもOK！【働きやすさ◎】 ◇残業は月10時間程度！ ◇訪問は1日1～2社程度です。 ◇未経験歓迎！充実した研修制度で、イチからキャリアを築ける環境です。 ◇顧客企業からのご紹介がメイン！新規開拓をお願いすることもございます！ ◇やりがい抜群！「ありがとう」の言葉が嬉しい、感謝される仕事。

非公開

【中途】士業事業部　キャリアアドバイザー　管理職クラス

人材コンサルタント

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事概要】ミツカルの1丁目1番地である、税理士・会計士・社労士などの士業向け事業部をリードしていただくキャリアアドバイザーのポジションです。サービスローンチから日々成長を続け、メンバーも売り上げも伸び続けていますが次なるステージの大きな飛躍を目指しています。この領域には大きなシェアをもったプレイヤーはまだいません。だからこそ、斬新なサービス×高い志をもった優秀なメンバーで最大風速でシェアを獲得し、業界をけん引できる影響力を培っていきたい。本ポジションでは、キャリアアドバイザーとして最前線に求職者と顧客に接していただきつつ、マーケチームとタッグを組んだ新たな手法の開発や新サービスの立案などをお任せします。最高のチームで、インパクトの大きい仕事を一緒にしましょう【業務内容】・候補者のヘッドハンティング・候補者のキャリア面談、クライアントへのマッチング・フォロー・CA業務の仕組みづくり・3～5名のメンバー育成（その他詳細は面談でお伝えします）

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【入社時期2025年4月以降】【東京】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）

人材コンサルタント

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。（１）キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援（２）リクルーティングアドバイザー（toB）日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング　等）のヒアリング・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓（その他詳細は面談でお伝えします）

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【福岡】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業（リーダー候補）

人材コンサルタント

福岡県

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。【具体的には】 ■自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ■宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・■マーケティング課題の発見 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ■求人広告提案・改善 ■転職／就職フェアへの出展 ■採用動画の制作 ■採用ブランディング戦略の提案（その他詳細は面談でお伝えします）

SDエンターテイメント株式会社

ピラティススタジオ運営スタッフ未経験OK全国で採用中*安定企業で働く

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

北海道札幌市中央区北1条西4丁目2−1…

￥

250万円〜450万円

正社員

★未経験OK ★あなたのアイデアが形になる ★産育休取得実績あり ★子育て中スタッフも活躍中 ★自分のスタジオを創るマシンピラティス専門スタジオ『スターピラティス』にて、スタジオ運営全般をお任せします。レッスンを行うだけでなく、スタジオ全体の運営に携わることができる、やりがいのあるポジションです。＊具体的なお仕事内容＊ ◆レッスンの実施（1ヶ月の業務の約3分の1程度） ◆会員様の管理、売上管理 ◆スケジュール調整 ◆新規会員獲得のためのセールス活動 ◆イベントレッスンの企画・実施 ◆アルバイトスタッフの管理・育成＊入社後の流れ＊ ◎運営研修（数日間）：スタジオオープンの準備、会員情報の管理方法、清掃方法など基本的な内容 ◎実技研修（8時間×3日程度）：ピラティスの基礎知識や実技 ◎社内試験：合格するとインストラクターとしてレッスンを担当可能に＊SDエンターテイメントの魅力＊ SDエンターテイメントのピラティス事業は始まったばかり。「バレエdeピラティス」など独自のプログラム開発に挑戦しています。現場スタッフの意見を大切にする社風で、あなたのアイデアが採用され、他店舗にも展開されることも！常に変化し進化し続ける環境で、自分の意見が形になる喜びを感じられます。

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【入社時期2025年4月以降】【金沢】保育士バンク両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）

人材コンサルタント

石川県

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）・内定～入職までの不安解消のお手伝い【２】リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング　等）のヒアリング・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓（その他詳細は面談でお伝えします）

公益社団法人日本建築士会連合会

＼賞与実績4.6か月分／【経理】◎土日祝休み ◎産育休実績あり

経理、財務、団体職員

【転勤なし｜田町駅・三田駅から徒歩5分…

￥

450万円〜650万円

正社員

【未経験の業務も丁寧に指導します◎】伝票入力や請求書作成、経費精算など、一般的な経理業務をお任せします。＼土日祝休み・産育休取得実績あり／会計ソフトへの伝票入力旅費や経費の精算請求書・領収書の仕訳作業請求書の作成及び発送給料計算・年末調整業務予算決算業務　など ※会計システムは「PCA会計」を使用しています。

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【入社時期2025年4月以降】【東京】保育士バンク両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）

人材コンサルタント

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）・内定～入職までの不安解消のお手伝い【２】リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング　等）のヒアリング・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓（その他詳細は面談でお伝えします）

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【福岡】「保育士バンク」両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）　　正社員　

人材コンサルタント

福岡県

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い【２】リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 ■経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング ■採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓（その他詳細は面談でお伝えします）

社会福祉法人藤沢育成会

湘南に根差して活躍【福祉系総合職】☆住宅手当☆未経験者歓迎！

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他、団体職員

本社神奈川県藤沢市弥勒寺2-7-13…

￥

350万円〜500万円

正社員

【支援員または生活相談員を募集中】さまざまな施設を経験して福祉のスペシャリストへ！ ◆幅広い年代のスタッフ活躍中１）支援員支援の組み立てをして食事や入浴などの生活面や日中活動・余暇活動等知的障がい者や障がい児の日常生活をサポートします。２）生活相談員知的障がい者の生活や仕事に関してアドバイスやサポートを行います。 ★資格取得でキャリアUP 講習や受験の費用補助制度を完備。資格取得によりチャレンジできる業務の幅が広がります！ ★働きやすさで活躍をサポート残業少なめで産休・育休の取得実績多数！時短制度も整えて子育てとの両立を支援しています。 ★福祉業界のスペシャリストに！当法人では、施設入所支援、生活介護、相談支援、児童発達支援、就労支援、児童の放課後デイサービスなど多くの施設を運営しており数年ごとのジョブローテーションでそれらの施設を複数経験できることが当法人で働く大きなポイント。福祉のスペシャリストとして成長・活躍できます。

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【リーダー/マネージャー候補】キャリアアドバイザー／年4回インセンティブ支給あり

人材コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

仕事内容【リーダー/マネージャー候補の募集】会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。・若いうちからマネジメントを経験したい・会社の事業戦略や経営に携わりたい・圧倒的な成長機会を求めているこのような方にはとてもチャンスの多い環境です。プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションだと考えております。＜仕事の詳細＞〇マネジメント業務・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度）・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席〇求職者向けのサポート・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までのサポート〇企業向けのサポート・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート（その他詳細は面談でお伝えします）

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【入社時期2025年4月以降】【東京】保育士バンクコンサルティング営業・法人営業（リーダー候補）

人材コンサルタント

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】 ■コンサルティング営業職保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案・同社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞・求人広告提案・改善・転職/就職フェアへの出展・動画・3Dview商材での施設紹介・エンゲージメントツールの導入・Webサイト改善（その他詳細は面談でお伝えします）

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【入社時期2025年4月以降】【金沢】保育士バンクコンサルティング営業・法人営業（リーダー候補）

人材コンサルタント

石川県

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。 ■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ■園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ■求人広告提案・改善 ■転職/就職フェアへの出展 ■動画・3Dview商材での施設紹介 ■エンゲージメントツールの導入　 ■Webサイト改善（その他詳細は面談でお伝えします）

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【福岡】保育士バンクコンサルティング営業・法人営業（リーダー候補）

人材コンサルタント

福岡県

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。【具体的には】 ■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ■求人広告提案・改善 ■転職/就職フェアへの出展 ■動画・3Dview商材での施設紹介 ■エンゲージメントツールの導入　 ■Webサイト改善（その他詳細は面談でお伝えします）

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【福岡】「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）　正社員　

人材コンサルタント

福岡県

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援【２】リクルーティングアドバイザー（toB）日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ■経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓（その他詳細は面談でお伝えします）

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こども英語教室「WinBe」教室長（※教育業界経験不問）

学校・スクール運営スタッフ

東京・神奈川・千葉・埼玉の各教室（※…

￥

600万円〜800万円

正社員

・教室の運営教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。・保護者面談ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。・新規生徒獲得教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。・スタッフの指導、教育、管理子供たちへのレッスンはコーチ（講師）が行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。

日本気象株式会社

【大阪】気象海象調査の現場コーディネーター　年間休日122日以上【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、公務員

本社住所：大阪府大阪市北区大深町4-…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜フィールドワークや海が好きな方歓迎/気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業〜洋上風力発電の市場拡大に伴い、気象海象調査のコーディネーターとして、海洋調査及びコンサルティングをご担当いただきます。 ■業務内容・現地踏査、調査計画策定・発注者サイドでの各種工事の工程管理・ドップラーライダー等のリモートセンシング機器を使った風況調査業務全般・洋上観測ブイやその他海象調査機器による海象調査業務全般・社内での観測データの整理・報告書などドキュメント類の作成・その他現場コーディネート業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■本ポジションのミッション浮体式洋上風力市場の拡大に伴う海洋調査・コンサルティング案件が増加しています。そのため人材強化を行い、シェア拡大と洋上風力発電の普及を担っていただきます。 ■求める人物像・新技術に興味があり、積極的に取り組める方・地球環境や自然エネルギーに関心のある方・フィールドワークが好きな方・チームワークを実践できる方 ■出張頻度・月に半分程度が出張の可能性があります。 ■働き方・残業: 月30〜40時間程度・リモート勤務: 原則不可 ■当社の特徴：気象とICTで豊かな地球環境を守り、より良い未来を創る。気象、防災、環境分野のプロフェッショナル集団です。地球環境がもたらす様々な自然現象は、私たちの生活や社会に大きな影響を及ぼします。当社が携わる分野は、スマートフォンアプリなどの身近な天気・防災情報から、国や研究機関、あらゆる業種の企業を支援するサービスまで多岐にわたり、洋上風力発電をはじめとした再生可能エネルギーの導入コンサルティングやeVTOL（空飛ぶクルマ等）の運行管理など、未来の社会を見据えた分野へも積極的に事業展開しています。

日本気象株式会社

【東京】気象海象調査の現場コーディネーター　年間休日122日以上【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、公務員

東京オフィス住所：東京都港区六本木6…

￥

400万円〜899万円

正社員

株式会社やる気スイッチグループ

英語学童「KidsDuo」教室長（※教育業界経験不問）※土日祝休み

学校・スクール運営スタッフ

東京・神奈川・千葉・埼玉の各教室（※…

￥

600万円〜800万円

正社員

株式会社ファーマインド農園

【千葉／富津市】ぶどう・さつまいもの農園管理※農業知見活かす◆年休120日／青果の流通トップクラス【エージェントサービス求人】

製品開発(食品)、公務員

千葉農園住所：千葉県富津市岩瀬147…

￥

300万円〜499万円

正社員

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業G／JAとのアライアンス等、事業拡大中／マイカー通勤可能】 ※農学部出身など業務未経験・第二新卒歓迎！／青果業界のリーディングカンパニーを支える中核ポジション／茨城県かすみがうら市にある農園をお任せ※ ■業務内容・果樹生産（ぶどう、さつまいも）事業の開発、農園事業・農園運営業務 ※月に複数回他農園へ出張、研修があります。 ■業務魅力：ファーマインドグループは、生産、仕入、商品開発、加工、物流、マーケティング、販売、さらにITシステム構築まで青果流通のあらゆるプロセスを支えています。圧倒的なインフラとネットワークを活用し、付加価値の高い商品提供や、広域での安定供給機能の提供に加え、自社での生産事業の拡大にも取り組んでいます。当該ポジションでは、果樹生産事業の開発・運営業務を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

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