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株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【明大前・未経験歓迎】教室スタッフ ※お子様の生きづらさを解消支援／月残業約12h【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOジュニア明大前教室 …

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350万円〜499万円

正社員

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容：（1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド（2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック（3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談（4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討（5）授業提案：保護者様へ費用の説明等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴：入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。変更の範囲：本文参照

株式会社メディカル･プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G

【大宮】人材紹介営業◆未経験歓迎！常勤ドクター向け／年間7万件の紹介実績有／在宅可◆転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

北関東支社住所：埼玉県さいたま市大宮…

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400万円〜699万円

正社員

■業務内容：常勤医の転職支援と医療機関の採用活動支援をご担当いただきます。医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。また、コンサルタントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎医療機関（BtoB）・医療機関への人材提案／紹介／面接日程調整　※50件／月・既存施設の採用コンサルティング及び求人獲得　※15〜25件／月・医療機関の求人票作成及び広報　※3〜5件／月・新規施設のコンサルティング契約書締結　※0〜5件／月・新規施設の新規求人獲得　※0〜5件／日 ◎医師（BtoC）・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（面会設定）※4〜5件／月・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（フォローなど）※10〜15件／月・休眠会員（医師）への架電及び案内メール　※20〜40件／月 ※入職後1〜3ヶ月は医療機関をメインにご担当いただき、業務に慣れていただき次第、順次会員側（医師）もご担当いただきます。 ■人員構成（北関東支社）：駐在人数15名が在籍しています。 ■魅力：（1）医師・医療機関の双方から感謝される 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。 1つ1つの丁寧な条件交渉や対応が大きな「ありがとう」に繋がる仕事です。（2）圧倒的知名度から営業基盤が強い年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。その他、業界最大規模の就職支援事業・医師向けのセミナー・情報誌の出版・医療機関経営などの事業も展開しており、医療業界では圧倒的知名度を誇ります。また、厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。（3）柔軟な働き方連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンクスパートナーズ

【大阪/淀屋橋】人材紹介コンサルタント（両面型）〜裁量が大きくお客様に向き合える環境/学研グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市中央区平野町3…

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500万円〜699万円

正社員

■業務内容：人材紹介コンサルタント（両面型）として、プレイングマネジャーをお任せいたします。＜具体的に、、、＞【変更の範囲：会社の定める業務】・法人顧客との商談・転職者のキャリア相談や求人の紹介（働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方に合った求人を紹介）・転職者の求人応募から入社までのフォロー（書類作成のアドバイスから面接対策までの選考フォロー等） ◎30〜40代の方と月に面談35〜45件ほど行います。なるべく早期に社員(営業・スカウター)8名のマネジメントをお任せしていきたいと考えております。・メンバー管理・業績管理・戦略立案　などマネジメントとしての最大のミッションは「顧客満足度」と「業績」の料率です。です。いずれか一方ではいけません。メンバーと協業しながら、両輪を回していただきたいと思います。社長との距離も近く、色々迷った際はすぐに相談できる環境です。 ■目標とインセンティブ： 1人あたり3ヵ月で4名の転職支援目標となります。売上となる紹介手数料の数％がインセンティブとして支給されます。社内でも多くの方が目標を達成しています。 ■同社の特徴小規模だからこそお客様にとことん向き合えます。人材紹介の本質はお客様（法人・個人）の採用のご支援。同社はこの「本質」に拘っております。成果を出すためのKPI（重要な指標）を追うのではなく、採用・転職活動において、本当に何が大事なのかという「本質」をとことん追求しています。 ■組織構成： 23名（社員16名、業務委託7名）の組織です。社員の構成は法人営業2名(女性30代・40代)、コンサルタント9名※研修中2名含む、サポートスタッフ5名です。社員の7割が女性です。 ■働く環境：産休・育休実績あり、時短制度も設けています。ウォーターサーバーの設置、お菓子置き場、コーヒーメーカーもあり休憩中などもリラックスできる環境を整えています。またリフレッシュ勤務という制度もあり、月に1回、どこでも仕事をしても良い制度です。自宅や実家、旅行先で仕事したりしています。

株式会社駿台教育研究所

【大阪／北摂】進路アドバイザー／未経験歓迎※教育業界経験者歓迎／年休120日（日祝）／残業20h【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞豊中校住所：大阪府豊中市本町1…

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400万円〜549万円

正社員

駿台フロンティア（難関大学受験を目指す、現役高校生向けの予備校）において、新講座の開設や今後の教室拡大など事業としてさらなる成長を目指すためにも関西の各拠点で活躍してくださる方を募集します。 ■業務内容：進路アドバイザーとして以下の業務をお任せします。 ◎難関大学受験をめざす現役高校生への学習・進路相談やサポート ◎入学希望者へのイベント・体験授業の案内や企画 ◎講師の管理等・教室運営 ■具体的には：駿台現役専門、現役フロンティアにおいて高校生への学習進路指導・保護者対応など教室運営業務全般をお任せします。 ※授業は専任の講師の方が実施します。（1）生徒たちを授業以外でサポート ◎生徒の進路指導 ◎ホームルームの実施 ◎生徒の学習サポート（2）保護者や講師とのやり取り ◎保護者面談、保護者会の企画・立案 ◎講師の運用・育成などマネジメント ◎講師の勤怠管理やシフト管理（3）その他、イベント企画や管理 ◎入学希望者向けイベントの立案 ◎体験授業の企画・案内 ◎入学勧誘などのイベントなど ■魅力：＜充実の育成環境＞未経験スタートでも基礎から学べます。仕事全体の概要や基本は座学研修で学び、その後、現場でのOJTや授業見学で覚えていきます。充実の育成体制、働きやすい環境が揃ってます。異業種からの中途入社者も多く、定着率も抜群です。＜将来のキャリアパス＞将来的には校舎長やエリアマネージャーを目指せます。周りや生徒からの信頼や積極性、仕事での姿勢を評価します。＜配属先の上司・メンバーについて＞定着率も良く、20代・30代・40代…幅広い層が活躍しています。販売職や営業職、エステサロン勤務など異業種から、「教育業界に興味がある」と転職してきた先輩も多数在籍。どんどんあなたのアイデアで、イベント企画や教室運営にも参加していってください。 ■こんな方は活躍できます：・教師経験はないけど生徒のサポートをしたい方・人の人生や夢を支えたいという方 ■当社について：駿台予備学校でおなじみの駿台グループの一員として、小・中・高校生を対象とした集団および個別指導の予備学校・進学塾・個別指導教室授を運営しています。

株式会社アガルート

【リモート可】オンライン学習コーチ（中高生対象）◇オンライン予備校『アガルートアカデミー』運営【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：東京都新宿区新小川町5-5…

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350万円〜449万円

正社員

【教育×IT事業で中高生の教育を支援／リモート可／フルフレックス／年休127日でワークライフバランス◎／福利厚生充実】 ■業務内容：オンライン医学部予備校『アガルートメディカル』、中高生の学習支援をする『アガルート学習コーチング』のコーチングスタッフとして、中高生を対象にオンライン上で学習進捗確認、特定科目の個別指導、進路相談等を担当いただきます。 ※時期や業務量によって、『アガルートアカデミー』（難関資格のオンライン講座）の運営に携わっていただく場合もございます。 ■特徴： 1人あたりの担当生徒数は5〜10名で、生徒1人に対しコーチは2名体制となっております。1人にかけられる時間は多く週1回は面談を行っています。同じ業務を行っているのは20代〜30代前半の6名のメンバーです。 ■ポジションの魅力：・全ての業務がオンラインで完結するため、リモートで業務が可能です。教室を開けておく必要もないため、拘束時間が長くなることもありません。・生徒1人1人にしっかりと向き合い、学習コーチングや個別指導を行うことができます。・会社全体として業務効率化やサービス向上に努めているため、生徒の学力向上に無関係で不要な業務の削減、サービス改善提案などは随時上長に相談ができ、採用されればすぐに実行可能な環境です。 ■事業内容：・『アガルートメディカル』：アガルートアカデミーの難関国家資格合格メソッドと、医学部受験のエキスパート講師陣による授業、生徒へのマネジメントが融合したオンライン医学部予備校・オンライン学習コーチング：大学、高校受験の志望校合格、内申点アップを目指す独学の生徒向けのサービス・『アガルートアカデミー』：国家試験、検定試験等のオンライン予備校・出版事業：資格試験対策の書籍を中心とした出版事業を行っています。・『アガルートキャリア』：士業や管理部門特化の転職エージェント・『AGAROOT M&Aアドバイザリー』：完全成功報酬型M＆Aコンサルティング／アドバイザリーサービス変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アサイン

【東京/二卒歓迎】両面型エージェント※在宅可／ハイエンド伴走キャリア支援／社内で幅広い挑戦が可能【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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400万円〜799万円

正社員

☆サブミッション制度（社内兼務制度）、抜擢文化等により、スピード感のある成長や目指すキャリア実現に挑戦することができる環境！ ☆インセンティブ制度が充実しており、2年目平均年収1100万円！ ☆キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人・企業の両面に対してサポート！ ■職務内容キャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。また新規事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。＜業務詳細＞・スカウト媒体などを用いた求職者の募集・全10回程度の面談を通じたご転職支援 └最初の3回は価値観の深堀りを行い、中長期のキャリアプラン策定を実施、その後の面談では求人紹介や面接対策を実施いたします・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート └求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など ※月平均20〜30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2〜3名程度のご支援実績があります ■サブミッション制度エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、様々な業務に挑戦できる機会があり、実際に兼務をしている社員も多くなっています。エージェント業務のみならず、幅広い経験を積むことができ、ご自身の成長にもコミットできる環境です。 ■抜擢文化同社は抜擢や挑戦に肯定的な文化を持っています。入社1年から積極的な抜擢を行い、社員のキャリア形成にも力を入れています。現状、新規事業では経営層ではなく、メンバー層が事業責任者を務めています。 ■インセンティブ制度について成果ベースで成績が給与に反映される環境となっており、自身の業績が給与にもダイレクトにインパクトします。 ※入社後の平均年収※ ・入社2年目：747万円・入社3年目：976万円・入社4年目：1,773万円 ■教育制度業界屈指の教育制度を用意しています。・知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究）・ロールプレイング（ファーストラインシステム活用）・候補者MTG（担当転職者一人ひとりへの全体相談会）会社と個人のKPIを達成するために協力する制度、空気感があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三方多

【熊谷市／籠原駅徒歩2分】児童指導員（ブランク歓迎）／幅広い年齢層活躍中／月残業10h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

かごはら教室住所：埼玉県熊谷市籠原南…

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〜349万円

正社員

■業務概要・当社は障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や専門職員による個別療育を取り入れた支援を行っています。今回、児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的には：・お子さまが知識や技能を身につけるための療育支援・余暇活動・創作活動・地域交流など・送迎業務　※勤務地から車で1時間以内 ■1日の流れ：・出社→事務作業、お迎え準備→休憩→送迎→療育支援→送迎→退社 ■事業所の特徴：障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や機能訓練等を行います。また、発達を支援する上で、お子さまの発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、その子の生活環境（ご家族、学校、地域など）を含めた包括的な子育て支援を意識しております。複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している実績と豊富な経験のもと、一人ひとりの成長を見守っています。 ■組織構成：・現在8名（30〜60代）が在籍しております。 ■入社後：・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちまで1ヶ月程度を想定しております。 ■本求人の魅力／特徴：【プログラムの特徴】・プログラムは、主体的で自由な集団遊びの時間を毎日実施しております。お子さまにとって楽しい活動であるからこそ、次の活動につながるもの。何より、「お子さまとスタッフが一緒に活動していてお互いが楽しいと感じる感覚」（情動共有）を育むことで「関係性の発達」をどんどん伸ばせるようにしています。この他、集団・個別での設定活動、機能訓練担当スタッフ（臨床心理士、理学療法士、作業療法士など）による個別療法をアセスメントに基づき適時行っています。・お子さまの発達を支援する上で、発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、生活環境（ご家族、学校、地域など）を含めた包括的な子育て支援を意識しております。具体的には、親子参加型イベント、保護者向けセミナー、親の会、保護者面談、母子通所による機能訓練、地域機関との担当者会議参加、自立支援協議会参加、事例検討会・研修会の主催などより多くの方に参加していただいてつながりを持てる取り組みを行っています。

株式会社キャリアプラン

【神奈川/未経験歓迎】東進衛星予備校の運営・企画◆年休120日※土日休・残業月10h／授業なし【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈川県内の校舎住所：神奈川県（横浜…

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400万円〜649万円

正社員

【子どもたちの成長をサポートしながら「経営」「育成支援」のスキル身につく／土日休・残業10h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】『東進衛星予備校』のスクールMGRとして、以下業務を担当いただきます。 ※映像授業のため、講師業務はございません。（1）生徒指導：面談カウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導（2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック（3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト指導や管理など ■OJT　※社員はほぼ全員中途入社・異業種から転職しております◎ 入社後はブロック長クラスの研修担当がつき、合格指導面談や体験生へのカウンセリングなど基礎から学ぶことができます。入社後は週1回全体研修、隔週で集合研修とオンライン研修、勉強会を実施しております。毎週ひとつのテーマを設け、具体的な事例やノウハウを学びながらロールプレイングを行います。 ■組織構成：社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制生徒：校舎によるが100名〜規模がほとんど ■働き方：大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 ■当社の魅力：当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用しています。また「人材開発」メインを担う当社では一人一人の社員の成長に注力できる環境となっております。変更の範囲：本文参照

株式会社エスト

【姫路】スクールマネージャー（馬渕教育グループ）※業界最大手・業界最高水準の給与形態【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

兵庫県内の校舎住所：兵庫県受動喫煙…

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300万円〜649万円

正社員

＜学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』／直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍／業界水準以上の高待遇＆休日充実/実力でポストを掴み取れる＞ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて教室運営責任者候補として、運営業務全般を行なって頂きます。・生徒・保護者対応・成績管理・指導講師管理　など ※積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。 ■未経験の方での活躍事例：（1）前職広告代理店にて営業経験をお持ちの方→入社3カ月で教室長に就任 └前職は広告代理店の営業でありましたが、社内外コミュニケーションがうまく、人の力を引き出すことが出来る方だと評価。（2）前職アイスクリーム店にて店長経験をお持ちの方→入社半年で教室長へ就任 └前職にてアルバイトの方の管理経験を活かし、講師の方や保護者の方の対応・調整が出来る方だと評価。活躍できる方の特徴としては、他人の真似がでる、目の前の事象への着手が早い、数値への達成意欲があるなどが挙げられます。少しでも当てはまる項目がありましたら是非一度ご応募ください。 ■働き方について残業時間：21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■入社後の研修について：基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■エストで働く魅力：＜大事なのは「子どもの夢を叶える力」があるか、ということ＞他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。1教科専任制というスタイルを推奨し、各科目のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。教え子が第一志望の学校に行きたい時、その道を示すことが出来る十分なスキルを未経験から培うことが出来る環境がウィルウェイにはあります。 ※「学習塾白書」（全国私塾情報センター発行）売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較（2012-2022年）変更の範囲：本文参照

株式会社ＴＤＳ

◎未経験歓迎【愛知県愛西市】自動車教習指導員〜転勤無・残業無／年休125日／面接前カジュアル面談可〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

津島自動車学校住所：愛知県愛西市内佐…

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300万円〜399万円

正社員

＼業界職種未経験可・専門的な資格取得で手に職を付けたい方歓迎！／＼年間休日125日・連休取得可・残業無しでワークライフバランス◎／〜営業・ドライバー・機械設計・学校講師等、さまざまな未経験の方ご活躍中です〜 ◎運転免許証取得希望者向けに、自動車運転の教習指導（実技・講習）を行います。 ◎1日の業務が時間割のように決まっている為、突発的な業務対応がなく、スッキリ仕事が終わります。 ■業務内容初心者に自動車の運転を教える非常にやりがいのある仕事です。普通車の技能教習だけでなく、資格があれば、大型自動車やけん引車、自動二輪車の技能教習ができます。当社の取扱車種の大型自動車や自動二輪車等普通自動車以外の指導員資格がない場合は、資格取得の審査費用を会社が全額支援します。資格取得までの最大1年間は資格支援手当を支給します。審査の技能試験練習費用にあててください。技能指導員だけでなく、高齢者講習指導員、技能検定員等、資格手当があります。指導員資格が多いほど給与が上がるシステムです。 ■詳細 ◎技能教習教習生が運転する車の助手席に同乗し、実技面のレクチャーを行っていただきます。普通自動車だけでなく、自動二輪車や大型自動車、けん引自動車など、様々な車種の教習ができるのは当社ならではです。 ■組織構成全体24名が在籍しています。 ※マンツーマンで1日に4名〜10名、1名あたり50分の技能教習を担当 ※当社に通う教習生の約6割は20代〜50代の幅広い年代の方です。残りの約4割が18〜20歳の学生【入社後の流れ】入社してから約4か月から1年後の教習指導員デビューを目指します。入社後は、送迎車両(普通自動車)で教習生の皆さんの送迎をしたり、入校申込手続きや在校生の予約をお手伝いしたりなどお世話係をします。 [教習指導員]の国家資格を取得するために先輩の方々の指導を受けながら働きます。今在籍している職員のほとんどが入社してから教習指導員の資格を取得しました。資格の試験は年に3回あります。合格できるまで社内でしっかり教育をします。普通自動車だけでなく、中型自動車、大型自動車、自動二輪車など資格は多岐にわたります。免許のない方は社員割引で取得できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｃｌｏｕｄ　Ｌｉｎｋ

【大阪｜キャリアアドバイザー(個人担当) 】創業以来黒字経営/インセンティブ支給有/ポジション増加中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2…

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400万円〜599万円

正社員

これまでの人材業界でのご経験を活かして、転職を検討しているエンジニアの方に対し、入社までのサポートはもちろんのこと、求職者様の潜在的ニーズを把握し、キャリアデザインのご提案も担っています。また、ご経験に応じてマネジメント業務を担っていただきます。《具体的には》・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング）・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内）・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー）・面接対策（日程調整やアドバイス）等お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、良い人材を求めて企業様から当社にお問い合わせいただくケースも増えています。《入社後のキャリアパス》将来的には、チームリーダーやマネージャーとして事業を牽引いただくポジション、新規拠点や新規事業の責任者に就き、ご活躍いただくことも可能です。《当社について》 IT業界に特化した人材紹介事業として、2017年8月に発足しました。リクナビNEXT転職エージェントランキング「GOOD AGENT RANKING」では2017年〜2023年と6年連続で入賞を果たし、事業や拠点を増やしております。創業8年目のベンチャーながら、安定×成長を実現しています。 ■配属先情報人材紹介事業部24名（キャリアアドバイザー14名/リクルーティングアドバイザー10名） ■働き方：平均残業時間：20時間（工夫・取り組み）土日祝休みの徹底、基本18:00退社で平均残業時間は月20時間以下など働きやすい環境です。時差出勤が可能なため、9：00／9：15／9：30／9：45／10：00と日によって出社時間を変えることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スポーツフィールド

【京都市/未経験歓迎】人材営業（新卒領域）※個人＆法人担当/スポーツ人財支援/スポナビ/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

京都オフィス住所：京都府京都市中京区…

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350万円〜649万円

正社員

【企業・体育会学生を中心とした新卒採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇法人向け新卒採用を行っている企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。主に『イベント（合同説明会）』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個人向け就職活動をしているスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。大学のキャリアセンターや大学の部活動に訪問・アプローチをし、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただきます。その後、カウンセリングを通してイベントのご案内や人材紹介サービスを活用し就職支援までサポートしていただきます。 ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ※カウンセリングは日中に行うことが大半のため、夜遅くに学生に接点をとることはございません。・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。・抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

ノアインドアステージ株式会社

【関西】テニススクールのコーチ※コーチ経験不問／日本最大インドア型テニススクール／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞大阪のスクール住所：大阪府受…

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300万円〜399万円

正社員

テニススクール「ノア」を運営する当社にて、テニスコーチ業務及び付帯業務をお任せします。 ■具体的には：（1）レッスン…初心者〜上級、ジュニアなどのクラスを担当いただきます。・1回55〜90分／10〜14名のクラス／週30時間（20〜25本レッスン）・生徒は4歳から80代と幅広く、40代がボリュームゾーン・平日昼は主婦・自営業の方、平日夕方は子供たち、平日夜は仕事帰りの方、土日はファミリー層が多いです。（2）イベントの企画運営…合宿／クリスマス会／餅つき大会・スクール全体の懇親会・クラス内の食事会・イベントは3カ月ごとに事業所内で企画をすることが多く、個人の意見が通りやすい環境です◎ （3）PR活動…パンフレットの設置依頼・ティッシュ配り／ポスティング／学校で無料レッスン　など ※ノルマはありません！頑張り次第で賞与へ反映されます。 ■当社の特徴：テニススクール業界のリーディングカンパニーとして、全国に30以上の施設を持つインドア型テニススクール「ノア」を経営しています。はじめは姫路の1事業所からスタートして、2023年度には全国34校、売上65.9億へと大きな成長をしています。「5年でさらに40校」を計画しさらなる挑戦を続けています。 ■充実した福利厚生：・親孝行手当…親に感謝する気持ちを応援！年に1回1万円が支給されます。・コミュニケーション手当…メンバー同士の絆を深めるために、食事会などで使える5,000円/月を支給！・住宅手当…一人暮らしを応援！地域や条件によって最大5万円/月のサポートが受けられます。また、社内イベントも充実しています！・事業部対抗戦！全社テニス大会・社員旅行・社長との食事会 ■独立支援制度あり！：当社は自分の故郷や思い入れのある土地で、自分のテニススクールを開業したい、挑戦したい想いをもつ人を応援するため、要件を満たす者に対して、テニススクールの運営を委託する制度を設けています！ ■充実した研修制度未経験の方でも安心してコーチを始められるように、各研修やOJTを用意しています。・導入研修・技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など・コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助として指導スタート！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クルイト

【千葉】通信制高校の企画・運営◆未経験OK／勉強習慣ゼロ・不登校からの大学進学に特化／年収450万〜【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、事業企画、事業プロデュース

校舎各拠点（千葉）住所：千葉県受動…

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450万円〜599万円

正社員

◇◆通信制高校「キミノ高等学院」の運営を支える／教育業界未経験OK／0→1フェーズに携わりたい方へ／急成長中の教育×ITベンチャー｜日本中に新たな教育モデルを展開しませんか？◆◇ ■概要：新規事業である通信制高校「キミノ高等学院」の立ち上げ・運営業務、独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務をお任せいたします。将来的に新規事業の企画・立案や、社員のマネジメント、予算作成・コストコントロールなど、より責任の大きい業務を担当することも可能です。 ★通信制高校「キミノ高等学院」とは？キミノ高等学院は、大学受験に特化した通信制高校提携校です。当社が運営している、大学受験対応の個別指導塾「キミノスクール」のノウハウを活かし、今まで全く勉強習慣がなかった方や、中学校の勉強についていけなかった方でも大学進学・難関大合格を目指せます。 ※こちらもご覧ください：https://kimino-school.com/gakuen/ ■具体的な業務内容：・通信制高校の新規設立・運営に向けた、カリキュラムの構築、教育体制の整備、運営管理・生徒が対面で受講する授業の企画・運営を担当。スムーズな進行のための計画や運営サポートを行います。・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント・生徒／保護者への面談 ※生徒への授業は、基本的に非常勤講師の方などが実施いたします。ただ、教員免許をお持ちでしたら、運営業務に加え、授業を担当いただくことも可能です。 ■入社後の流れ：教育業界未経験からの入社実績多数！OJTにて業務を覚えて頂きますが、先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください ■将来的にお任せする業務・新規事業立ち上げ業務・社員のマネジメント／採用／評価査定・部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※他部署への異動可能 ■こんな方におススメ：・新しいサービス作りに興味がある、0→1に携わりたい！・ベンチャー企業でスキル＋キャリアアップしたい！当社は20代〜30代を中心としたベンチャー企業です。成長を志向するメンバーに対して「建前」を抜きに本気で向きあい、支援することを心がけております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

宇都宮◆人材営業＆キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

宇都宮EC 住所：栃木県宇都宮市大通り…

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450万円〜649万円

正社員

【モビリティ産業など最新技術にも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数：約3〜10社／エンジニア人数：30〜40名が目安となっております！ ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています！ →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円／時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。＜製造業への提案営業＞担当社数：約3〜10社大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。＜エンジニアのキャリアアップ支援＞担当人数：30〜40名エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。

株式会社早稲田学習研究会

＜栃木県＞【未経験歓迎】Ｗ早稲田ゼミ教師※東証スタンダード市場上場／月給40万円以上／社宅制度有【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞【栃木県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】 …

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500万円〜899万円

正社員

【充実の新入社員研修を実施／未経験者活躍中／月給40万円以上／想定年収は540万円以上が可能／社宅制度有】 ■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。中学部…小学3年生〜中学3年生対象の授業および生徒管理高等部…高校生対象の授業および生徒管理中学受験部…中学受験向けの授業および生徒管理　※積極採用中！ ※1クラスあたり平均20〜30人の生徒をご担当いただきます(学年や校舎により変動)。 ■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。新入社員研修（2ヶ月〜1年間）※初期研修1ヶ月は統括本部にて実施。 (1)初期研修：基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導。 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 ■就業環境：社宅制度完備。入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間貸与しています。 ■キャリアアップについて：実績次第では塾長や本部部門(人事等)への挑戦も可能です。入社年数での判断ではなく、努力次第で短期でのキャリアアップが可能です。 ■休日について：週休2日制：日曜＋月曜〜土曜で1日／固定休休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。 ※働き方の多様化も視野に入れ、週休3日制も用意しています(月給32万円以上)。 ■仕事の魅力：自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、頑張ってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。その生徒に一番合う勉強法を一緒に探してください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【人材CAの方歓迎】キャリアアドバイザー ◆WLB◎／コンサル業界向けNO.1エージェント【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

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400万円〜899万円

正社員

◆子育て中のママさん等も活躍中 ◆WLB◎（リモート勤務相談可。チーム内平均残業時間20h/月） ◆コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社！リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受賞◎ ■業務内容弊社の提供する転職支援サービスについて候補者様・企業様から高いご評価を賜り、支援のご依頼が増加しています。事業を拡大していくために、向上心とホスピタリティを持った新たな仲間を募集しています。 ■CRMチーム（プラチナコンシェルジュデスクチーム）について弊社の既存顧客を対象にCRM業務を推進しているチーム。 ■職務詳細：求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。《業務内容》 CRMチーム経由で面談希望があった際に下記ご対応いただきます。部署経由で面談希望があった際に下記ご対応いただきます。・面談対応（求人紹介）・選考サポート・応募意思の確認・アプライ対応・クロージング ■入社後の教育体制入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧にバックアップする環境がございます。入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。 ■1日のスケジュール例（未就学児のいる方を想定） 10：00　出勤、メールチェック 10：30　チーム内連携※1 11：00　面談日程調整、求人マッチング 12：00　昼食 13：00　面談・mtgなど（オンラインが大半を占めます） 16：30　デスクワーク（データ入力、メール作成） 17：00　一時帰宅 17：00 保育園へお迎え/家事・育児 20：00　面談・データ入力 22：00　退勤 ※1：チームでソーシングした面談希望の候補者について情報連携変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

厚木◆人材営業＆キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

厚木EC 住所：神奈川県厚木市寿町3丁…

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450万円〜649万円

正社員

【モビリティや自動運転産業などにも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数：約3〜10社／エンジニア人数：30〜40名が目安となっております！ ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています！ →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円／時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。＜製造業への提案営業＞担当社数：約3〜10社大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。＜エンジニアのキャリアアップ支援＞担当人数：30〜40名エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。

株式会社名門会

【大阪・兵庫・京都】教務担当※プロ家庭教師センター「名門会」/生徒の人生に寄り添う/転居伴う転勤無し【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞大阪住所：大阪府大阪市北区梅田…

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350万円〜499万円

正社員

【教育業界経験者歓迎！教室全体が正社員のプロ/生徒の進路指導に向き合える分業制/転居を伴う転勤なし/残業10H程度でワークライフバランス◎】小中高校生・浪人生が通うプロ家庭教師センター『名門会』の教室運営の仕事です。生徒の成長を身近に感じられます。最初は既存の教室長と一緒に教室運営を学びます。 ■業務内容・生徒の面談（進学サポート）・保護者との連携（面談やお電話など）・教室の授業管理・イベントの企画・立案・講師の育成、勤怠管理　など ※講師としての授業の業務はありません。 ■キャリアパスメンバー→主任補佐→主任→係長→課長補佐・課長代理→課長（複数教室の管轄・部下のマネジメント）→ブロック長（さらに多くの教室の管轄） ※役職が上がるごとに昇給します。 ※年次関係なく実力でキャリアアップ可能です。 ■研修グループ合同研修（7日間/土日休み/受験や業界について） ↓ 名門会での研修（5日間/名門会や部署について） ↓ 営業研修（7日間/電話対応の仕方等基本マナーについて）しっかりとした経営基盤がある「リソー教育グループ」だからこそプロの教室運営の手法をイチから学ぶことが可能です。 ■組織構成講師、教務担当にアルバイトはおらず全員が生徒指導のプロです。先輩社員の7割は旅行業界・食品業界など教育業界未経験からのスタートです。 ■魅力〈当社流ワークライフバランス〉多くの社内制度を設けており部活動やイベント関係の機会も豊富です。残業月10H程でプライベートも楽しめます。社内全体で時間内に仕事を終わらせる風土があります。〈生徒1人1人への手厚いバックアップ体制〉当社は講師1名、教務担当1名が1人の生徒につき、2名体制でバックアップします。生徒の学力向上・志望校合格に向けて丁寧に指導できます。また新規入会獲得の営業等は別部署が担当のため生徒の指導に集中できます。〈今後伸びていくマンツーマンの丁寧な指導による授業〉少子化だからこそ質の高い教育をしたい家庭が増えておりマンツーマンで丁寧に指導を行っている当社は需要が拡大しています。主要都市では塾激戦区に出店し高い支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

エイクエント・エルエルシー

【大阪】両手型人材紹介〜クリエイティブ・マーケ領域特化〜◆インセンティブ還元率◎/リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

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500万円〜699万円

正社員

【1986年ボストン創業/クリエイティブ領域特化型の人材サービス/フレックスタイム制/営業実績（売上金額）×●％でインセンティブ支給/ハイブリッド勤務/世界8ヶ国に38拠点を展開】専門領域特化型のエージェントとして主に正社員・契約社員での就業を希望するスペシャリストのキャリア支援と、スペシャリストを必要としている企業への採用コンサルティングを担当いただきます。 ■業務詳細：・新規クライアント開拓、及び既存深耕営業・求人案件の獲得・ヒアリング・採用課題を解決するための人材提案・スカウト、イベントの企画実施などを通した人材サーチ活動・クリエイター、マーケターとのネットワーク構築 ■魅力（1）インセンティブ◎ 営業実績（売上金額）×●％、という形でインセンティブが支給され、上限金額等もございません！（2）働き方フレックスタイム制、曜日固定なしのリモートワークが可能なため、プライベートとの両立を図りやすい環境です（週1、2回のみ出社のメンバーもおります）（3）Unlimited PTO制度全ての有給消化をしてしまった場合に、ご本人の事情に合わせて上限なく有給取得ができる制度です。※社内稟議のもと決定します ■当社について： ◎1986年にボストンで創業した世界最大規模のクリエイティブ、マーケティング、デジタル専門のワークソリューション企業です。 ◎世界8ヶ国で事業展開しており、世界従業員は約900名が在籍しており、（※日本のみでは30名程）マーケティングとクリエイティブの領域専門の人材サービス会社では世界最大級の規模を誇ります。 ◎日本では1997年より専門特化型人材エージェンシーとして、日系・グローバル企業と専門スキルを持ったタレント（人材）の橋渡しをしてきました。 ◎当社では、クライアント企業の経営課題を「採用」という軸で支援するべく、熱い志を持った仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

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