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検索結果: 3,231件(341〜360件を表示)
株式会社Kids-UP
学童保育型英会話スクールのマネージャー★原則土日祝休★残業月10h程度
学校・スクール運営スタッフ
東京都千代田区六番町10-2 六番町市…
300万円〜700万円
正社員、契約社員
★未経験・異業種可★業界問わずマネジメント業務経験者は大歓迎！ 航空業界、アパレル、旅行業界など異業種出身のスタッフが多く活躍中！ ★原則土日祝休み/持ち帰り仕事一切なし★残業月10h程度でプライベート充実 子供たちが安心して楽しく通える放課後インターナショナルスクールの教室長をお任せ。 フォローアップ研修もあり「日本の英語教育を変えていきたいという熱い思い」があれば業界未経験でも長期的なキャリア形成が可能。 ◆.+具体的な仕事内容 ・保護者対応 ・子どもやスタッフとのコミュニケーション ・スタッフ管理/教育 ・新規入会生徒の獲得 ・売上/経費の管理 ・各種数値管理、請求業務など ※基本的なPCスキル要 ◆.+仕事のやりがい 1人でも多くの子ども達に「本当に使える英語」を身に着けてもらうことがミッション。スクールのチームビルドを行い目標数値の達成を目指します！子どもの英語力向上に向けた取り組みや、マーケティング戦略の検討／売上／経費の管理等を通じて、社会貢献をしつつ経営者マインドとスキルを身に着けられます。あなただけでなくチームメンバーや子どもの成長も身近に感じられる仕事です♪
株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ
【大阪/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆フレックス／リモート可／教育体制充実／東証プライム上場【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント
大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町…
350万円〜499万円
正社員
【プライム上場企業／管理部門・士業領域に特化した人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価】 ■業務内容： 企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： ・カウンセリング呼び込み ・キャリアカウンセリング ・転職活動のフォロー業務全般 ・その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 ■独自の紹介体制 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。 求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。 ■士業・経営管理領域の魅力 ◇企業経営に関わる職種（＝士業・管理部門）は、弁護士や会計士、CFO、社外取締役、管理部長、経営企画、人事、経理といった企業の成長に大きく関わる重要なポジションに就いている方々ですので、採用企業の業績UPや成長にダイレクトに影響を与える転職のご支援、企業課題の解決に関わることができます。 また、経営管理部門の方々の活躍は、その企業で働く社員の方々の満足度向上や事業成長によって経済社会へ貢献することにも繋がりますので、より自身の介在価値を感じていただけます。 ◇経営領域「特化」＝幅が狭いということではなく、法人企業には必ず存在する「経営」の領域だからこそ、企業規模や業種を問わず幅広い業界に触れることができます。 ■教育体制 入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。初めの2〜3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 変更の範囲：当社業務全般
Ａｐｅｘ株式会社
【恵比寿】シニアコーディネーター◆英語力が生かせる◆日本市場向けエグゼクティブサーチ企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-…
550万円〜899万円
正社員
当社は、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ■業務概要： シニアセールスサポートとして、チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。 職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 下記いずれかまたは全ての業務をお任せします： ◎転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール） ◎クライアント企業との商談同行 ◎面接日時調整 ◎必要書類の準備 ◎英日言語サポート（通訳、翻訳） ◎新入社員の育成 ◎インターンのマネジメント ■魅力ポイント： ◎社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。 ◎多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。 ◎マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 ■研修制度： 業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ■過去の入社事例： 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。現職社員も20代〜30代が中心であり、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します。 ■就業環境： ・設立より急成長中の当社は、社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場です。 ・年間休日132日以上、年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント、リモートワーク可能など手厚い福利厚生制度があります。 変更の範囲：本文参照
株式会社ワークポート
【※未経験歓迎／山形】転職アドバイザー（CA・RA）人物重視／中途採用・転職活動サポート【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
山形支社 住所：山形県山形市香澄町3-…
400万円〜649万円
正社員
昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%（2023年10月時点）★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】 ■業務内容： 分業型の人材紹介サービスを展開する当社にて、個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■具体的な業務： ◎個人営業（CC） キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◎法人営業（RA） 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ■評価制度： グレードが17段階に分かれており、グレードごとにインセンティブ支給の額が明確に定められております。また人事評価を四半期ごとに定めており、昇給する金額が一覧でわかるよう提示しております。 ■過去入社例： 塾講師や販売業をされてきた方等、業界・職種未経験の方もご入社してます。 ■教育制度： オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施します。 ■魅力点： ◎社風：社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度：フェアでクリア・ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給（2023年10月実績） ◎働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性有
非公開
【指導スタッフ】発達支援に特化した教室の指導スタッフ／お子さまひとりひとりと向き合うやりがいのあるお仕事！
保育士・幼稚園教諭、学校・スクール運営スタッフ
東京、神奈川、千葉、埼玉 〈勤務時間…
350万円〜500万円
正社員
【業務内容】※一例 ■授業準備：1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。 ■マンツーマンでの個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画・実施します。 また毎回、授業後は保護者様へのフィードバックも行っていきます。 ■トレーナーからのフィードバック：今日の指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談をします。 ■ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討するMTGです。 ■授業提案：保護者様へ費用の説明や、授業の説明をおこなっていただきます。
株式会社トライトキャリア
【熊本／未経験歓迎】人材紹介営業◆頑張りを賞与昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
熊本支社 住所：熊本県熊本市中央区花畑…
350万円〜549万円
正社員
〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中〜 ■職務内容： 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ◎法人顧客に対して： 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して： 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度： 未経験からの社員が多いため、約１か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲：会社の定める業務
ＲｅＰａｔｈ株式会社
【千駄ヶ谷駅】未経験歓迎◇転職アドバイザー◇上場企業100％子会社／事業立ち上げフェーズ◇早期昇格可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
移転予定地 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷…
400万円〜549万円
正社員
【未経験でも活躍!!初年度からリーダー目指せる環境/医療・介護業界の人材不足に貢献できる人材紹介サービス】 ★求人ポイント★ ・将来性：上場企業の100％子会社 1期目で年商2億の黒字計画 ・成長環境：入社からわずか8か月でマネージャーに昇格した実績有り ・学べる環境：上場経験のある社長の近くで営業スキルを磨ける環境 ■業務概要 求職者と企業の双方を担当する両手型のキャリアアドバイザーをお任せ ・求職者の求める人材採用条件や採用課題などをヒアリング ・求職者との転職面談や求人提案、入社前後のフォローまで ・病院や介護施設、クリニックなどの求人開拓 ※月20名程のカウンセリングを実施予定 ■同社のサービス・特徴 医療・介護業界に特化した人事紹介サービスです。求職者の希望条件を基に転職先（病院や介護施設、美容クリニック等）の求人を開拓しています。医療業界の人材不足から電話一本で成約ができ、選考のリードタイムが短いのが特徴です。 ■入社後の流れ 座学やロープレ、先輩とのOJTを通して業界知識から営業スキルまでバックアップいたします。過去業界・職種未経験者で入社した方も多くおり、活躍いただいています。 ＜未経験でも活躍できる理由＞ ・FBのタイムリーさと的確さ すぐ近くの席に事業責任者や先輩社員がいるため業務をやりながら「今の話し方をこうしたらもっと良くなるよ」といったようなフィードバックをタイムリーにもらえる文化があります。その場で的確なフィードバックをもらえるからこそPDCAを回す速度が圧倒的に早く、「みんなで育てる」という利他的な想いがある社員が多いので、聞きにくい、話しにくいなんてことは全くなく、思う存分チャレンジできる環境があります！ 〜未経験者から入社して活躍する社員紹介〜 https://www.wantedly.com/companies/company_372998/post_articles/964228 ■当社について 看護師や介護士の人手不足は30万人近くに達しており、医療・介護業界の需要がますます高まっています。当社は2024年12月に東証グロース上場企業 Recovery International（9214）の新事業として誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【教室スタッフ】好きを強みに変える習い事教室/年間休日120日/週休2日☆彡
保育士・幼稚園教諭、学校・スクール運営スタッフ
東京、神奈川、千葉、埼玉 〈勤務時間…
350万円〜500万円
正社員
■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・アルバイトの育成 ・お子様へのサービス(プログラミング、ロボットの授業)提供 ※研修が充実しています。プログラミング経験がない方も多数ご活躍されています ■メンバー構成: プロデューサー(教室長)、ディレクター(指導員スタッフ)とメンター(大学生アルバイトスタッフ)で構成されております。 今回はディレクターとしてご入社いただき、教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。 1年程度でプロデューサーを目指していただくことを期待いたします。講師として勤務しているのは、全員学生のアルバイトスタッフになります。
Ｐｏｌｅ＆Ｌｉｎｅ合同会社
【業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント（両面型）＜医療やIT業界＞◆土日祝休／フレックス／転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-4…
400万円〜549万円
正社員
【転勤なし／企業と求職者を繋ぐ両面型エージェント／充実した教育体制あり／ITや医療・ヘルスケア領域の人材紹介スペシャリストを担う／フレックスタイム制／土日祝休み】 ※業績好調による増員募集となります。業界未経験の方も活躍しております。 ■業務内容： 医療業界およびIT業界の人材紹介コンサルタント／リサーチャー（企業様と求職者様の両面型）としてご活躍いただきます。 人材を通じて医療やIT分野におけるクライアントの成長を加速し、経営課題の解決を目指します。 ■具体的には： ◇クライアント企業の開拓 ◇求人要件の定義 ◇候補者の検索 ◇候補者（求職者）の面接調整 ◇応募後のフォローアップ（クライアント企業との採用決定に向けた面接後のやりとり） など ■業務の特徴： ・行動目標としてのKPIを設定していないため、企業が求める「一人」を徹底的にサーチし、提案することが可能です。 ・外部からは見えにくい企業文化やビジョンを深く理解し、候補者選定時にそのフィット感を見極めます。 ・ 経験や志向に応じて、海外案件も担当することが可能です。 ■入社後について： ◎未経験者でも安心して取り組めるよう、充実した教育体制を整えています。 OJTを通じて研修を行い、先輩との面談に同席しながらリサーチャーとして案件獲得からサーチまでを担当していただきます。個々のペースに合わせて独り立ちを目指します。 ◎専門分野を深く掘り下げたい、プロフェッショナルとして成長したい、ビジネスパーソンとして成長したいという意欲のある方を歓迎します。 ■配属組織： 人数…9名 平均年齢…40歳前後。30〜40代が9割です。 人材紹介メンバーは8名、バックオフィス1名です。 ■当社について： クライアントの経営課題を深く理解し、適切な採用提案を行う少数精鋭の人材紹介会社／サーチファームです。ITや医療・ヘルスケア分野における人材紹介の専門家として、クライアントと候補者の双方が採用・転職に成功するための価値を提供します。 変更の範囲：無
株式会社トライトキャリア
【水戸】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
水戸支社 住所：茨城県水戸市桜川一丁目…
400万円〜649万円
正社員
〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中〜 ■職務内容： 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ◎法人顧客に対して： 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して： 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度： 未経験からの社員が多いため、約１か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社パーソナル・マネジメント
【大分/業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント ※熊本地場企業を中心にUIJターン希望者を転職支援！【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
★大分オフィス 住所：大分県大分市都町…
450万円〜799万円
正社員
■業務内容： 人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。 ・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング） ・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ・求職者との面談及びキャリアカウンセリング ・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ・企業と求職者のマッチング ・入社前後のフォロー ・その他、付帯業務 【ご入社後の働き方】 ・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。 ・月2回の1on1で疑問を即解消できます。 ・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。 ・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。 ■就業の魅力： ・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。 ・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。 ・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。 ・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。 ・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社トライトキャリア
【大阪】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
大阪本社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎…
400万円〜649万円
正社員
〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中〜 ■職務内容： 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ◎法人顧客に対して： 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して： 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度： 未経験からの社員が多いため、約１か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社フォーイット
【渋谷】キャリアアドバイザー◆ノルマなし／人材紹介経験活かす／土日祝休み／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント
本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 …
350万円〜499万円
正社員
【アフィリエイト広告×人材の新サービス『Mediverse Career』／国内市場最大級のASP『afb』を展開する成長企業】 ■業務概要： アフィリエイト広告事業をメインで展開する当社にて、「アフィリエイト広告×人材」の新しい形を作るべく人材紹介事業『Mediverse Career（メディバースキャリア）』を新たに立ち上げました。 キャリアアドバイザーとして、20〜30代の若手メインの転職支援をお任せします。 ■業務詳細： ・各種媒体で求職者に向けてのスカウト業務 ・求職者との電話もしくはWeb面談での希望条件のヒアリング ・求職者に適した求人の紹介（一人あたり平均10〜20求人） ・書類選考が通過したら面接日程調整（同時に面接対策も対応） ・その他、内定／入社後のフォロー など ■業務の特徴： ・現在は月約80人の自動流入があるため、スカウト業務は状況に合わせて行っていただく予定です。 ・求職者との面談は主に電話、LINE、Zoom等を活用した非対面にて行っていただきます。 ■魅力： ＜やりたい！が形になる環境＞ 「たら／れば」で業務のフラストレーションを溜めるではなく、「こうしたい」「こうであるべき」がしっかり形としてできる環境です。 事業はまだ立上げフェーズです。これまでの経験からもっと良くなるというアイデアがあれば会社としても積極的に反映していきます。 ＜事業立ち上げフェーズ＞ コアメンバーとしてキャリア構築が可能です。 また、キャリアアドバイザー業務以外のノウハウも身につけることができます。 ■当社の特徴： ・当社が運営するアフィリエイトプラットフォーム『afb』を軸に右肩上がりの成長を続け、売上は業界トップクラス、No.1を目指すための組織体制強化を図っています。 ・日本で培った成果報酬型広告のノウハウを活かし、東南アジアを中心にアフィリエイト事業を展開しており、今後強化をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社パーソナル・マネジメント
【熊本/業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント ※熊本地場企業を中心にUIJターン希望者を転職支援！【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所：熊本県熊本市中央区安政町4…
450万円〜799万円
正社員
■業務内容： 人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。 ・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング） ・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ・求職者との面談及びキャリアカウンセリング ・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ・企業と求職者のマッチング ・入社前後のフォロー ・その他、付帯業務 【ご入社後の働き方】 ・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。 ・月2回の1on1で疑問を即解消できます。 ・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。 ・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。 ■就業の魅力： ・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。 ・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。 ・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。 ・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。 ・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社メドレー
ユーザーサポート(マネージャー候補)※完全土日祝休み／残業平均8H／東証プライム上場<人材PF>【エージェントサービス求人】
人事、人材コンサルタント
本社 住所：東京都港区六本木6-10-…
500万円〜799万円
正社員
□■産育休からの復帰率は100%／残業時間平均８H／東証プライム上場／国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」□■ ■職務内容 まずはメンバーとして、キャリアサポートスタッフの業務をお任せします。 その後1~5名ほどのチームのリーダーをお任せし、入社から半年を目安にマネージャーへとステップアップすることを見据えています。 #メンバー業務 ・求職者からの相談を承る ・求職者への面接後の進捗確認 ・選考関連のトラブル対応 #リーダーの業務 ・チームの売上目標の進捗管理 ・メンバーの管理 #マネージャーの業務 ・グループの売上目標の設定、管理 ・メンバーの管理・指導・育成 ・担当メンバーの評価 ・業務改善提案と実行 ■組織構成 当組織は、20〜40代のほぼ全員が女性で構成されています。組織は直下部、第一部、第二部、第三部の4つの部に分かれており、それぞれの部の中には職種ごとに分かれたグループがあります。グループの数は全体で30以上あり、各グループにはマネージャーが配置されています。 キャリアサポート部全体としては、KGIとして採用決定数と売り上げを目標に掲げ、これらの達成に向けて活動しています。 ■魅力 ・ジョブメドレーの核となる部門となり、人材不足に悩む医療介護領域病院や診療所の課題を解決する、社会的意義のあるお仕事です ・産休、育休から復帰したメンバーも活躍しています。ライフステージが変わっても働きやすい環境です ・固定勤務時間に対して、都度時間変更も可能。ご予定に合わせて申請できます ■キャリアパス ・本人の意思と実績次第では、マネージャーを経験したのち部長のポストに就くことも可能です ・現在は、キャリアサポート部の採用面接を事業部長1名、部長1名、グループマネージャー4名で行なっているため、ゆくゆくはこちらもお任せしたいと考えています ・人材の採用から育成、マネジメントまで幅広い経験が身につきます ■ジョブメドレーについて： 「ジョブメドレー」は、日本国内の事業所の約30%にご契約いただき、登録会員数が200万人を突破する、この領域におけるスタンダードサービスになりつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ポテンシャライト
【HRコンサルタント】◆複数スタートアップの採用課題に向き合う◆東京・リモート可・年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所：目黒区上目黒2-9-35 …
400万円〜599万円
正社員
■「HRパートナー」として、スタートアップの採用・組織づくりを支援します！ ・4〜5社のHRパートナーとして、採用戦略〜実行 ・CxOクラスや事業責任者と共に、企業の成長を支える採用活動を推進 ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 企業ごとに採用課題が異なるため、マニュアル通りの対応ではなく、 「それぞれに最適な施策を提案・実行すること」が求められます。 ■ 具体的な業務内容（一例） ・採用戦略・ターゲット設計 ・採用ブランディング設計（企業の魅力をどう伝えるか） ・採用ピッチ資料・動画コンテンツの企画・制作 ・採用手法の検討・実行（媒体・他メディア活用） ・採用プロセス改善・母集団形成に向けた提案 ・採用イベントの企画・ディレクション ・選考〜オファーまでの伴走支援 HRパートナーの役割は、単なる”採用業務の代行”ではありません。 CxOや事業責任者と共に、「どのような人材を採用すべきか？」「どうすれば採用が成功するか？」を設計し、実行まで伴走します。 ■ toBコンサル未経験でも挑戦できる！ HRパートナーは、企業の成長に直接関わる仕事。 でも、「toB向けのコンサル経験がなく不安…」という方も多いはず。 だからこそ、こんな環境を用意しています！ ・HRパートナーの基礎を学ぶ研修で、業務の流れをキャッチアップ ・経験豊富なメンターやリーダーがOJTでサポートしながら、少しずつ顧客対応を担当 ・その方の業務上の課題に合わせ、日次で振り返りを実施 ただし、「言われたことをやる」だけではなく、「自分で考え、動く」ことが前提です。 サポートを受けつつも、どう相談して成長するかはあなた次第です。 変更の範囲：無
株式会社医学アカデミー
【未経験歓迎】薬剤師向けキャリアアドバイザー★求職者に寄り添ったご支援／土日休／残業15H程【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
東京オフィス 住所：東京都千代田区神田…
350万円〜549万円
正社員
未経験歓迎！人に寄り添った採用ご支援が可能★土日休み／フレックス制度◎ ■職務内容 求職者対応と企業様対応も行う両面型のキャリアアドバイザーとして調剤薬局・ドラッグストアに対して人材紹介並びに、それに付帯する業務をお任せいたします。 これまで中心だった新卒採用支援に加え、中途採用のニーズも増え事業の幅が広がったことで増員採用いたします。 当社は「おやごころ」という指針があり、候補者様は弊社予備校に通う学生がほとんどです。紹介する企業様は弊社関連企業の大事なお客様のため双方にとって満足できる採用をご支援。 ■職務内容詳細 ★学生・転職希望者様対応（８割） ・対象：弊社関連企業（予備校）に通学する学生、弊社にご登録された薬剤師 ・役割分担：予備校は北海道から九州まであり、入社後に担当エリアが決定。転勤は無し。就職希望の方向けの面談のための出張はございます。（宿泊を伴う出張は月１〜２回） ・担当数：年間120〜150名ほど。予備校入校直後（4、9月）、模試後（10、11月）、国家試験後（2、3月）は面談多い繁忙期となります。予備校講師と担当学生の就活時期を相談したり、学生に合わせたフォローをしております。 ・フォロー内容：面談（対面、webなど）、面接対策、履歴書添削 ★企業対応（２割） ・対象：担当エリアの薬局、医療施設への営業、OB・OG学生の訪問等 ・内容：求人開拓（新卒採用に加え今後は中途採用も）、日程調整（新卒は事務局が担当） ■働き方 ・土日面談ある場合：当月中に振替休日を取ることが必須になっており、しっかり休日は確保できます。 ・フレックス制度：予備校後の面談もあるため、就職希望者に合わせてスケジュールを立てられます。 ■評価制度について ・目標はありますがノルマは無し ・弊社人事制度に基づき、期ごとに上長とのMTGを行い、上期・下期・通期の評価で昇格等について決定 ■組織構成 ・40歳部長、CA8名、事務局3名の計12名。活気的でフランクにコミュニケーションを取れる環境です。 ■キャリアステップ ・成果を出せばマネジメント層への昇格や部内・部外でのキャリアステップが可能 ・ご本人の希望やスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っており挑戦できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
プロハント株式会社
【ハイレイヤー層のヘッドハンター】マンパワーグループ／より本質的なスキルアップをお求めの方へ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 …
500万円〜999万円
正社員
【役員クラスへの営業で採用を通して経営課題に寄り添ったより本質的な課題解決が出来る環境/フルフレックスで残業は20ｈ程度でワークライフバランスも整えることが可能】 ■仕事内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象 【業務の流れ】顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉) ※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチャーが行います。 ■ポジションの特徴： 「転職市場に出てこない人材を独自調査で発掘し、企業の戦略的人材獲得に貢献します。」 当社は求人案件ごとに契約し人材サーチを行っています。対象職種はエグゼクティブ層のほか、部課長層、エンジニアやシステムの専門職、研究者など広範囲にわたりますが、いずれの案件も新規事業、海外展開、事業承継、技術開発といった企業成長に貢献できる人材の採用です。案件を成功させるために、求職者がメインの登録型人材データベースに頼らず、ネットや新聞・雑誌、業界紙・学会誌、特許情報や県人会名簿などの様々な情報から独自調査を行って、転職市場には決して出てこない人材を発掘し、ピンポイントでアプローチしています。 ■成功事例： （例1）業種 ： 情報・通信業（東京）／ポジション： ゲームプロデューサー／想定年収 ：900万円／求人背景： 数年間一般紹介で集まらず、当社に依頼 （例2）業種 ：教育業（北海道）／ポジション： 経営幹部候補／想定年収 ：1,500万円／求人背景：事業拡大に伴う求人 （例3）業種 ： 化学工業（東京）／ポジション：データサイエンティスト／想定年収 ： 1,000万円／求人背景：新規事業に伴う求人 ■働き方： 業務設計やアプローチ方法等に関して先輩のサポートを受けながらも自由に取り組むことができます。自分で考え行動する力が必要となりますが、確実にスキルアップにつながります。また、フルフレックス制も採用しておりワークライフバランスも自分で管理できます。残業時間も20時間程です。直行・直帰も可能です。 変更の範囲：無
エニーキャリア株式会社
【職種未経験者歓迎】キャリアアドバイザー※両面型薬剤師専門転職支援／最短８ヶ月で昇進実績あり【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント
本社 住所：東京都中央区八丁堀2-10…
400万円〜599万円
正社員
【1名あたりの担当顧客数は10名以下／1人1人に向き合いたい方へ！／職種未経験・人材紹介チャレンジ歓迎】 ■当社の魅力： 【業績好調】高い成約率でコロナ禍でも毎年増収増益を達成中／薬剤師に特化した転職支援サービスで業界トップ３を一緒に目指したい方募集 【若手活躍中】中途入社＆未経験入社率90％超！／早期キャリアアップ可能（最短８ヶ月で昇進実績あり） ■業務概要： 薬剤師の方への転職支援および医療機関をはじめとする企業へ採用コンサルティングを行います。全国を対象に電話とメール（非対面）を主な手段とし、候補者カウンセリングから企業への人材提案を行っております。 ■業務の流れ： 転職希望者の問い合わせから案件が始まります。転職希望者に寄り添い、希望条件にマッチしそうな医療機関を確認し、人材紹介、条件交渉を進めていきます。 ※目標設定はあるものの、ノルマ等はありません。出した成果は、総合的・継続的に、昇給・昇進・賞与に反映していきます。 ■業務の魅力： ・未経験から入社後8か月でキャリアアップを実現した社員もいます。年齢に関係なく、真っ当な評価体制を採用してます。 ・1名あたりの担当顧客数はおおよそ3〜4名なので1人1人の候補者に寄りそった支援を行えます。1ヶ月で新規対応する転職希望者の数は同業他社の1/3です。他の非対面型エージェントに比べると数が少なく、じっくりと転職希望者のに寄り添ったフォロー、ご提案をおこなっています。そのため他エージェントと比べて高い成約率を誇るのが特徴です。 ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンのOJT研修を実施します。育成期間は長めに取っており、約半年〜1年程度としています。業務に慣れていない入社当初は直属の上長と求職者様へのヒアリング内容や提案内容を纏めたうえでカウンセリングに臨みますので人材業界の経験がない方でも安心してご入社頂けます。 ■当社について： 当社は全国の医療機関や医療従事者に対して多様な働き方をサポートする事業を展開しています。薬剤師の人材紹介事業（ファーマキャリア）や薬剤師専用の求人・メディアサイト（ファーマボックス）を運営し、完全成功報酬型のサービスでスマートな採用活動を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ワークポート
【神戸/未経験】人材紹介営業（CA・RA）◇ライフプランに合わせたキャリア選択が可/明確な評価制度【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区…
400万円〜649万円
正社員
【会えるエージェントとして急成長中企業/★前年比売上成長率115%の成長率(2023年実績)★/育休後の復職率『100%』/昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%（2023年10月時点）男性の産育休取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ＼当社の魅力／ 会えるエージェント 全国56拠点（全国に拠点あり）を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！ 社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ 明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約8割が昇給(2023年度実績)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ 個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務内容： 個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業（CC）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤が無い) ■中途入社者多数 入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず当社でご活躍頂いてます！未経験の方でもぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
