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検索結果: 3,233件(361〜380件を表示)
Ａｐｅｘ株式会社
【恵比寿】シニアコーディネーター◆英語力が生かせる◆日本市場向けエグゼクティブサーチ企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-…
550万円〜899万円
正社員
当社は、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ■業務概要： シニアセールスサポートとして、チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。 職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 下記いずれかまたは全ての業務をお任せします： ◎転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール） ◎クライアント企業との商談同行 ◎面接日時調整 ◎必要書類の準備 ◎英日言語サポート（通訳、翻訳） ◎新入社員の育成 ◎インターンのマネジメント ■魅力ポイント： ◎社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。 ◎多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。 ◎マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 ■研修制度： 業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ■過去の入社事例： 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。現職社員も20代〜30代が中心であり、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します。 ■就業環境： ・設立より急成長中の当社は、社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場です。 ・年間休日132日以上、年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント、リモートワーク可能など手厚い福利厚生制度があります。 変更の範囲：本文参照
株式会社ワークポート
【※未経験歓迎／山形】転職アドバイザー（CA・RA）人物重視／中途採用・転職活動サポート【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
山形支社 住所：山形県山形市香澄町3-…
400万円〜649万円
正社員
昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%（2023年10月時点）★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】 ■業務内容： 分業型の人材紹介サービスを展開する当社にて、個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■具体的な業務： ◎個人営業（CC） キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◎法人営業（RA） 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ■評価制度： グレードが17段階に分かれており、グレードごとにインセンティブ支給の額が明確に定められております。また人事評価を四半期ごとに定めており、昇給する金額が一覧でわかるよう提示しております。 ■過去入社例： 塾講師や販売業をされてきた方等、業界・職種未経験の方もご入社してます。 ■教育制度： オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施します。 ■魅力点： ◎社風：社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度：フェアでクリア・ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給（2023年10月実績） ◎働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性有
株式会社VISIONARY JAPAN
未経験OK【人材コーディネーター】成長率508%のITベンチャー企業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
【本社】 東京都千代田区東神田3-1-…
300万円〜800万円
正社員
【チームワークが強み／実力派経営陣がメンターとしてサポート】エンジニアのキャリアを叶える！企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界 クライアントと打ち合わせ／連絡 エンジニアとキャリア面談 プロジェクトとエンジニアのマッチング プロジェクト参画後のフォロー ※パートナー企業の関係構築もお任せ！ ★情報共有やナレッジはチームでオープンに！ 熱量の高い仲間と、切磋琢磨し合いながら成長できる環境です！ 平均年齢31.2歳★20代が中心に活躍⇒成長機会多数！ 風通しがよくフラットな組織の当社。 年齢や経験に関係なく全員に活躍のチャンスがあり、早期キャリアアップも目指せます！ 【市場価値の高いビジネスパーソンへ】 元某大手グループ事業責任者やITコンサルタント出身等、様々な業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリアの設計~実現まで伴走します！
株式会社トライトキャリア
【熊本／未経験歓迎】人材紹介営業◆頑張りを賞与昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
熊本支社 住所：熊本県熊本市中央区花畑…
350万円〜549万円
正社員
〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中〜 ■職務内容： 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ◎法人顧客に対して： 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して： 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度： 未経験からの社員が多いため、約１か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲：会社の定める業務
ＲｅＰａｔｈ株式会社
【千駄ヶ谷駅】未経験歓迎◇転職アドバイザー◇上場企業100％子会社／事業立ち上げフェーズ◇早期昇格可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
移転予定地 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷…
400万円〜549万円
正社員
【未経験でも活躍!!初年度からリーダー目指せる環境/医療・介護業界の人材不足に貢献できる人材紹介サービス】 ★求人ポイント★ ・将来性：上場企業の100％子会社 1期目で年商2億の黒字計画 ・成長環境：入社からわずか8か月でマネージャーに昇格した実績有り ・学べる環境：上場経験のある社長の近くで営業スキルを磨ける環境 ■業務概要 求職者と企業の双方を担当する両手型のキャリアアドバイザーをお任せ ・求職者の求める人材採用条件や採用課題などをヒアリング ・求職者との転職面談や求人提案、入社前後のフォローまで ・病院や介護施設、クリニックなどの求人開拓 ※月20名程のカウンセリングを実施予定 ■同社のサービス・特徴 医療・介護業界に特化した人事紹介サービスです。求職者の希望条件を基に転職先（病院や介護施設、美容クリニック等）の求人を開拓しています。医療業界の人材不足から電話一本で成約ができ、選考のリードタイムが短いのが特徴です。 ■入社後の流れ 座学やロープレ、先輩とのOJTを通して業界知識から営業スキルまでバックアップいたします。過去業界・職種未経験者で入社した方も多くおり、活躍いただいています。 ＜未経験でも活躍できる理由＞ ・FBのタイムリーさと的確さ すぐ近くの席に事業責任者や先輩社員がいるため業務をやりながら「今の話し方をこうしたらもっと良くなるよ」といったようなフィードバックをタイムリーにもらえる文化があります。その場で的確なフィードバックをもらえるからこそPDCAを回す速度が圧倒的に早く、「みんなで育てる」という利他的な想いがある社員が多いので、聞きにくい、話しにくいなんてことは全くなく、思う存分チャレンジできる環境があります！ 〜未経験者から入社して活躍する社員紹介〜 https://www.wantedly.com/companies/company_372998/post_articles/964228 ■当社について 看護師や介護士の人手不足は30万人近くに達しており、医療・介護業界の需要がますます高まっています。当社は2024年12月に東証グロース上場企業 Recovery International（9214）の新事業として誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社コプロコンストラクション
※◆土日祝休/9~10連休実績/年間休日125日【管理スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【 全国各地で募集します！希望エリアで…
300万円〜500万円
正社員
【異業種転職者活躍中！】建設プロジェクトに必要な書類の作成や管理事務業務。★入社時期も気軽に相談可！「半年先の入社希望」など柔軟に対応♪ 各種資料や伝票等の作成 現場管理・進捗チェック 資材の発注・在庫確認 来客対応 プロジェクト現場での打合せ＆写真撮影 最初は「フォーマットに沿って、資料を作成する」などシンプルな作業から始められるので安心してくださいね！ ▼▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？
Ｐｏｌｅ＆Ｌｉｎｅ合同会社
【業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント（両面型）＜医療やIT業界＞◆土日祝休／フレックス／転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-4…
400万円〜549万円
正社員
【転勤なし／企業と求職者を繋ぐ両面型エージェント／充実した教育体制あり／ITや医療・ヘルスケア領域の人材紹介スペシャリストを担う／フレックスタイム制／土日祝休み】 ※業績好調による増員募集となります。業界未経験の方も活躍しております。 ■業務内容： 医療業界およびIT業界の人材紹介コンサルタント／リサーチャー（企業様と求職者様の両面型）としてご活躍いただきます。 人材を通じて医療やIT分野におけるクライアントの成長を加速し、経営課題の解決を目指します。 ■具体的には： ◇クライアント企業の開拓 ◇求人要件の定義 ◇候補者の検索 ◇候補者（求職者）の面接調整 ◇応募後のフォローアップ（クライアント企業との採用決定に向けた面接後のやりとり） など ■業務の特徴： ・行動目標としてのKPIを設定していないため、企業が求める「一人」を徹底的にサーチし、提案することが可能です。 ・外部からは見えにくい企業文化やビジョンを深く理解し、候補者選定時にそのフィット感を見極めます。 ・ 経験や志向に応じて、海外案件も担当することが可能です。 ■入社後について： ◎未経験者でも安心して取り組めるよう、充実した教育体制を整えています。 OJTを通じて研修を行い、先輩との面談に同席しながらリサーチャーとして案件獲得からサーチまでを担当していただきます。個々のペースに合わせて独り立ちを目指します。 ◎専門分野を深く掘り下げたい、プロフェッショナルとして成長したい、ビジネスパーソンとして成長したいという意欲のある方を歓迎します。 ■配属組織： 人数…9名 平均年齢…40歳前後。30〜40代が9割です。 人材紹介メンバーは8名、バックオフィス1名です。 ■当社について： クライアントの経営課題を深く理解し、適切な採用提案を行う少数精鋭の人材紹介会社／サーチファームです。ITや医療・ヘルスケア分野における人材紹介の専門家として、クライアントと候補者の双方が採用・転職に成功するための価値を提供します。 変更の範囲：無
株式会社トライトキャリア
【水戸】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
水戸支社 住所：茨城県水戸市桜川一丁目…
400万円〜649万円
正社員
〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中〜 ■職務内容： 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ◎法人顧客に対して： 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して： 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度： 未経験からの社員が多いため、約１か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
新規事業担当 スキマバイト
人材コンサルタント
◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐…
800万円〜
正社員
日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。 ＜役割＞ 自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現 社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ”現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 ■具体業務 マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ/ビジネス検討 課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討 計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント 経営チームとの議論やゴール設定 営業/ファイナンス/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング 新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション ＜やりがい・魅力＞ 立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。 急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またエンジニアリング組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です。
株式会社パーソナル・マネジメント
【大分/業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント ※熊本地場企業を中心にUIJターン希望者を転職支援！【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
★大分オフィス 住所：大分県大分市都町…
450万円〜799万円
正社員
■業務内容： 人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。 ・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング） ・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ・求職者との面談及びキャリアカウンセリング ・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ・企業と求職者のマッチング ・入社前後のフォロー ・その他、付帯業務 【ご入社後の働き方】 ・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。 ・月2回の1on1で疑問を即解消できます。 ・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。 ・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。 ■就業の魅力： ・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。 ・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。 ・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。 ・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。 ・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アズスタッフ
97％が未経験入社！人と企業をつなぎ感謝される仕事へ【営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
ご希望の勤務地に配属させて頂きます。 …
350万円〜500万円
正社員
【働きたい人と人材がほしい企業をつなぐ仕事！業界特化の強みのもと話しを聞いてもらいやすいのが特徴】ビジネスマナーから研修！個人ノルマなし！ 配送トラックなど「ドライバー業界」に特化した人材を提案！ ▼物流・運送業界のお客様等にアプローチ ⇒電話でのアポイントが中心。 人手でお困りの業界のため お話しを聞いてもらいやすいです！ ▼人材に関するニーズ・課題のヒアリング ▼最適な人材をご紹介 ▼就業後の定期フォロー 等 ＊ムリな飛込みはなし ▼【仕事の特徴】人に感謝していただける喜び！ ●人材側からお礼のお手紙等もいただける！ 例えば、最近も年齢的な問題で仕事を諦めかけていた方が、最適な条件で企業とマッチングに。「いい会社で楽しく働けています。ありがとうございました」とお礼のお手紙をいただいた営業もいます。人の転機に携わり、喜んでもらえることが日々のモチベーションです！
株式会社トライトキャリア
【大阪】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
大阪本社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎…
400万円〜649万円
正社員
〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中〜 ■職務内容： 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ◎法人顧客に対して： 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して： 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度： 未経験からの社員が多いため、約１か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社フォーイット
【渋谷】キャリアアドバイザー◆ノルマなし／人材紹介経験活かす／土日祝休み／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント
本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 …
350万円〜499万円
正社員
【アフィリエイト広告×人材の新サービス『Mediverse Career』／国内市場最大級のASP『afb』を展開する成長企業】 ■業務概要： アフィリエイト広告事業をメインで展開する当社にて、「アフィリエイト広告×人材」の新しい形を作るべく人材紹介事業『Mediverse Career（メディバースキャリア）』を新たに立ち上げました。 キャリアアドバイザーとして、20〜30代の若手メインの転職支援をお任せします。 ■業務詳細： ・各種媒体で求職者に向けてのスカウト業務 ・求職者との電話もしくはWeb面談での希望条件のヒアリング ・求職者に適した求人の紹介（一人あたり平均10〜20求人） ・書類選考が通過したら面接日程調整（同時に面接対策も対応） ・その他、内定／入社後のフォロー など ■業務の特徴： ・現在は月約80人の自動流入があるため、スカウト業務は状況に合わせて行っていただく予定です。 ・求職者との面談は主に電話、LINE、Zoom等を活用した非対面にて行っていただきます。 ■魅力： ＜やりたい！が形になる環境＞ 「たら／れば」で業務のフラストレーションを溜めるではなく、「こうしたい」「こうであるべき」がしっかり形としてできる環境です。 事業はまだ立上げフェーズです。これまでの経験からもっと良くなるというアイデアがあれば会社としても積極的に反映していきます。 ＜事業立ち上げフェーズ＞ コアメンバーとしてキャリア構築が可能です。 また、キャリアアドバイザー業務以外のノウハウも身につけることができます。 ■当社の特徴： ・当社が運営するアフィリエイトプラットフォーム『afb』を軸に右肩上がりの成長を続け、売上は業界トップクラス、No.1を目指すための組織体制強化を図っています。 ・日本で培った成果報酬型広告のノウハウを活かし、東南アジアを中心にアフィリエイト事業を展開しており、今後強化をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ローザス
未経験OK【人材コーディネーター】*月給30万円～*賞与年3回
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
◎転勤なし ◎銀座一丁目駅すぐの好立地…
400万円〜900万円
正社員
【20～30代若手活躍中／ノルマなしで安心】『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録頂いた“求職者”のキャリア相談や“企業”とのマッチングをお任せ♪ 「今の職場に悩みがある」 「もっと良い条件の職場で働きたい」...etc 看護・介護業界で働く女性を中心に キャリアチェンジのサポートするのが 私たちのお仕事です。 《登録者のキャリア相談》 ▽サイト登録者へのご連絡 ▽希望に合ったお仕事のご紹介 ▽面接の同席 ▽就業後の定期的なフォロー など プレッシャーは少なく！でも収入はUPしたい！が叶う 毎月〇人成約…といったノルマはなく 数字へのプレッシャーに追われることなし！ ですが、成績UPの際には 実績に応じたインセンティブが支給されます◎ インセンティブは最大年150万円♪ それとは別に年3回の賞与も！ 数字に追われる重圧から逃れて でもしっかり稼ぎたい！ というタイプの方にピッタリです！
株式会社パーソナル・マネジメント
【熊本/業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント ※熊本地場企業を中心にUIJターン希望者を転職支援！【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所：熊本県熊本市中央区安政町4…
450万円〜799万円
正社員
■業務内容： 人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。 ・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング） ・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ・求職者との面談及びキャリアカウンセリング ・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ・企業と求職者のマッチング ・入社前後のフォロー ・その他、付帯業務 【ご入社後の働き方】 ・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。 ・月2回の1on1で疑問を即解消できます。 ・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。 ・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。 ■就業の魅力： ・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。 ・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。 ・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。 ・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。 ・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社メドレー
ユーザーサポート(マネージャー候補)※完全土日祝休み／残業平均8H／東証プライム上場<人材PF>【エージェントサービス求人】
人事、人材コンサルタント
本社 住所：東京都港区六本木6-10-…
500万円〜799万円
正社員
□■産育休からの復帰率は100%／残業時間平均８H／東証プライム上場／国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」□■ ■職務内容 まずはメンバーとして、キャリアサポートスタッフの業務をお任せします。 その後1~5名ほどのチームのリーダーをお任せし、入社から半年を目安にマネージャーへとステップアップすることを見据えています。 #メンバー業務 ・求職者からの相談を承る ・求職者への面接後の進捗確認 ・選考関連のトラブル対応 #リーダーの業務 ・チームの売上目標の進捗管理 ・メンバーの管理 #マネージャーの業務 ・グループの売上目標の設定、管理 ・メンバーの管理・指導・育成 ・担当メンバーの評価 ・業務改善提案と実行 ■組織構成 当組織は、20〜40代のほぼ全員が女性で構成されています。組織は直下部、第一部、第二部、第三部の4つの部に分かれており、それぞれの部の中には職種ごとに分かれたグループがあります。グループの数は全体で30以上あり、各グループにはマネージャーが配置されています。 キャリアサポート部全体としては、KGIとして採用決定数と売り上げを目標に掲げ、これらの達成に向けて活動しています。 ■魅力 ・ジョブメドレーの核となる部門となり、人材不足に悩む医療介護領域病院や診療所の課題を解決する、社会的意義のあるお仕事です ・産休、育休から復帰したメンバーも活躍しています。ライフステージが変わっても働きやすい環境です ・固定勤務時間に対して、都度時間変更も可能。ご予定に合わせて申請できます ■キャリアパス ・本人の意思と実績次第では、マネージャーを経験したのち部長のポストに就くことも可能です ・現在は、キャリアサポート部の採用面接を事業部長1名、部長1名、グループマネージャー4名で行なっているため、ゆくゆくはこちらもお任せしたいと考えています ・人材の採用から育成、マネジメントまで幅広い経験が身につきます ■ジョブメドレーについて： 「ジョブメドレー」は、日本国内の事業所の約30%にご契約いただき、登録会員数が200万人を突破する、この領域におけるスタンダードサービスになりつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ポテンシャライト
【HRコンサルタント】◆複数スタートアップの採用課題に向き合う◆東京・リモート可・年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所：目黒区上目黒2-9-35 …
400万円〜599万円
正社員
■「HRパートナー」として、スタートアップの採用・組織づくりを支援します！ ・4〜5社のHRパートナーとして、採用戦略〜実行 ・CxOクラスや事業責任者と共に、企業の成長を支える採用活動を推進 ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 企業ごとに採用課題が異なるため、マニュアル通りの対応ではなく、 「それぞれに最適な施策を提案・実行すること」が求められます。 ■ 具体的な業務内容（一例） ・採用戦略・ターゲット設計 ・採用ブランディング設計（企業の魅力をどう伝えるか） ・採用ピッチ資料・動画コンテンツの企画・制作 ・採用手法の検討・実行（媒体・他メディア活用） ・採用プロセス改善・母集団形成に向けた提案 ・採用イベントの企画・ディレクション ・選考〜オファーまでの伴走支援 HRパートナーの役割は、単なる”採用業務の代行”ではありません。 CxOや事業責任者と共に、「どのような人材を採用すべきか？」「どうすれば採用が成功するか？」を設計し、実行まで伴走します。 ■ toBコンサル未経験でも挑戦できる！ HRパートナーは、企業の成長に直接関わる仕事。 でも、「toB向けのコンサル経験がなく不安…」という方も多いはず。 だからこそ、こんな環境を用意しています！ ・HRパートナーの基礎を学ぶ研修で、業務の流れをキャッチアップ ・経験豊富なメンターやリーダーがOJTでサポートしながら、少しずつ顧客対応を担当 ・その方の業務上の課題に合わせ、日次で振り返りを実施 ただし、「言われたことをやる」だけではなく、「自分で考え、動く」ことが前提です。 サポートを受けつつも、どう相談して成長するかはあなた次第です。 変更の範囲：無
株式会社医学アカデミー
【未経験歓迎】薬剤師向けキャリアアドバイザー★求職者に寄り添ったご支援／土日休／残業15H程【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
東京オフィス 住所：東京都千代田区神田…
350万円〜549万円
正社員
未経験歓迎！人に寄り添った採用ご支援が可能★土日休み／フレックス制度◎ ■職務内容 求職者対応と企業様対応も行う両面型のキャリアアドバイザーとして調剤薬局・ドラッグストアに対して人材紹介並びに、それに付帯する業務をお任せいたします。 これまで中心だった新卒採用支援に加え、中途採用のニーズも増え事業の幅が広がったことで増員採用いたします。 当社は「おやごころ」という指針があり、候補者様は弊社予備校に通う学生がほとんどです。紹介する企業様は弊社関連企業の大事なお客様のため双方にとって満足できる採用をご支援。 ■職務内容詳細 ★学生・転職希望者様対応（８割） ・対象：弊社関連企業（予備校）に通学する学生、弊社にご登録された薬剤師 ・役割分担：予備校は北海道から九州まであり、入社後に担当エリアが決定。転勤は無し。就職希望の方向けの面談のための出張はございます。（宿泊を伴う出張は月１〜２回） ・担当数：年間120〜150名ほど。予備校入校直後（4、9月）、模試後（10、11月）、国家試験後（2、3月）は面談多い繁忙期となります。予備校講師と担当学生の就活時期を相談したり、学生に合わせたフォローをしております。 ・フォロー内容：面談（対面、webなど）、面接対策、履歴書添削 ★企業対応（２割） ・対象：担当エリアの薬局、医療施設への営業、OB・OG学生の訪問等 ・内容：求人開拓（新卒採用に加え今後は中途採用も）、日程調整（新卒は事務局が担当） ■働き方 ・土日面談ある場合：当月中に振替休日を取ることが必須になっており、しっかり休日は確保できます。 ・フレックス制度：予備校後の面談もあるため、就職希望者に合わせてスケジュールを立てられます。 ■評価制度について ・目標はありますがノルマは無し ・弊社人事制度に基づき、期ごとに上長とのMTGを行い、上期・下期・通期の評価で昇格等について決定 ■組織構成 ・40歳部長、CA8名、事務局3名の計12名。活気的でフランクにコミュニケーションを取れる環境です。 ■キャリアステップ ・成果を出せばマネジメント層への昇格や部内・部外でのキャリアステップが可能 ・ご本人の希望やスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っており挑戦できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
プロハント株式会社
【ハイレイヤー層のヘッドハンター】マンパワーグループ／より本質的なスキルアップをお求めの方へ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 …
500万円〜999万円
正社員
【役員クラスへの営業で採用を通して経営課題に寄り添ったより本質的な課題解決が出来る環境/フルフレックスで残業は20ｈ程度でワークライフバランスも整えることが可能】 ■仕事内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象 【業務の流れ】顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉) ※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチャーが行います。 ■ポジションの特徴： 「転職市場に出てこない人材を独自調査で発掘し、企業の戦略的人材獲得に貢献します。」 当社は求人案件ごとに契約し人材サーチを行っています。対象職種はエグゼクティブ層のほか、部課長層、エンジニアやシステムの専門職、研究者など広範囲にわたりますが、いずれの案件も新規事業、海外展開、事業承継、技術開発といった企業成長に貢献できる人材の採用です。案件を成功させるために、求職者がメインの登録型人材データベースに頼らず、ネットや新聞・雑誌、業界紙・学会誌、特許情報や県人会名簿などの様々な情報から独自調査を行って、転職市場には決して出てこない人材を発掘し、ピンポイントでアプローチしています。 ■成功事例： （例1）業種 ： 情報・通信業（東京）／ポジション： ゲームプロデューサー／想定年収 ：900万円／求人背景： 数年間一般紹介で集まらず、当社に依頼 （例2）業種 ：教育業（北海道）／ポジション： 経営幹部候補／想定年収 ：1,500万円／求人背景：事業拡大に伴う求人 （例3）業種 ： 化学工業（東京）／ポジション：データサイエンティスト／想定年収 ： 1,000万円／求人背景：新規事業に伴う求人 ■働き方： 業務設計やアプローチ方法等に関して先輩のサポートを受けながらも自由に取り組むことができます。自分で考え行動する力が必要となりますが、確実にスキルアップにつながります。また、フルフレックス制も採用しておりワークライフバランスも自分で管理できます。残業時間も20時間程です。直行・直帰も可能です。 変更の範囲：無
エニーキャリア株式会社
【職種未経験者歓迎】キャリアアドバイザー※両面型薬剤師専門転職支援／最短８ヶ月で昇進実績あり【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント
本社 住所：東京都中央区八丁堀2-10…
400万円〜599万円
正社員
【1名あたりの担当顧客数は10名以下／1人1人に向き合いたい方へ！／職種未経験・人材紹介チャレンジ歓迎】 ■当社の魅力： 【業績好調】高い成約率でコロナ禍でも毎年増収増益を達成中／薬剤師に特化した転職支援サービスで業界トップ３を一緒に目指したい方募集 【若手活躍中】中途入社＆未経験入社率90％超！／早期キャリアアップ可能（最短８ヶ月で昇進実績あり） ■業務概要： 薬剤師の方への転職支援および医療機関をはじめとする企業へ採用コンサルティングを行います。全国を対象に電話とメール（非対面）を主な手段とし、候補者カウンセリングから企業への人材提案を行っております。 ■業務の流れ： 転職希望者の問い合わせから案件が始まります。転職希望者に寄り添い、希望条件にマッチしそうな医療機関を確認し、人材紹介、条件交渉を進めていきます。 ※目標設定はあるものの、ノルマ等はありません。出した成果は、総合的・継続的に、昇給・昇進・賞与に反映していきます。 ■業務の魅力： ・未経験から入社後8か月でキャリアアップを実現した社員もいます。年齢に関係なく、真っ当な評価体制を採用してます。 ・1名あたりの担当顧客数はおおよそ3〜4名なので1人1人の候補者に寄りそった支援を行えます。1ヶ月で新規対応する転職希望者の数は同業他社の1/3です。他の非対面型エージェントに比べると数が少なく、じっくりと転職希望者のに寄り添ったフォロー、ご提案をおこなっています。そのため他エージェントと比べて高い成約率を誇るのが特徴です。 ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンのOJT研修を実施します。育成期間は長めに取っており、約半年〜1年程度としています。業務に慣れていない入社当初は直属の上長と求職者様へのヒアリング内容や提案内容を纏めたうえでカウンセリングに臨みますので人材業界の経験がない方でも安心してご入社頂けます。 ■当社について： 当社は全国の医療機関や医療従事者に対して多様な働き方をサポートする事業を展開しています。薬剤師の人材紹介事業（ファーマキャリア）や薬剤師専用の求人・メディアサイト（ファーマボックス）を運営し、完全成功報酬型のサービスでスマートな採用活動を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
