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検索結果: 3,088件(621〜640件を表示)
株式会社クラウドワークス
【キャリアコーディネーター】第二新卒歓迎◆フリーランスの稼働をサポート◆幅広い職種や業界の知見がつく【エージェントサービス求人】
営業系その他、人材コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…
400万円〜649万円
正社員
■□人材×IT/働き方改革・労働環境改善に寄与する社会貢献性高いビジネス/幅広い職種や業界、企業知識が身につく/フレックス□■ ■業務概要: フリーランスエージェントマッチングサービス「クラウドワークス エージェント(テック)」のフリーランスの稼働サポートします。 ■業務内容: ・クラウドワークステックで稼働しているフリーランスの方をご担当頂き、様々な接点を持つことで課題や不安をキャッチアップし解決していきます。 ・契約の更新などを行っていきます。 ・営業担当と連携し、クライアントの情報をインプットしフリーランスにアウトプットしていきます。 ・初回稼働時のフォローをしています。 ・フリーランスの報酬UPに向けてクライアントへの交渉をします。 ■仕事のやりがい: ・多様なフリーランスと関わることができ、様々な業種の話や多様な働き方に触れることができる ・自身の成果が見えやすく、フリーランスや企業から生の声でフィードバックをいただける ・フリーランスの稼働中支援の方法を自ら提案することができる ■クラウドワークスエージェント(テック)の特徴: ・ITフリーランスの紹介に強い:エンジニアやデザイナーを中心に、650万以上の人材登録と90万社以上との取引実績を持つデータベースを有する ・専門性の高い人材の紹介:企業の課題やニーズに合わせて、実務経験豊富なフリーランス人材をご紹介 ・リモートワーク案件が豊富:自分らしい働き方を見つけやすい求人案件を多く保有 IT需要の増加やフリーランス人口の増加を背景に、多くの企業がIT人材の獲得に困っています。そんな社会に対して、クラウドワークスエージェント(テック)というサービスが、採用・外注・派遣に次ぐ第4の選択肢として課題解決のご支援を増やせるよう、組織拡大による増員募集をする運びとなりました。「個のためのインフラになる」というMissionに共感し、Missionの実現と事業拡大に向けてワクワクしながら働ける方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社代々木アニメーション学院
校舎管理・イベント運営スタッフ/学校総務/未経験歓迎/服装自由【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ、ルートセールス
本社 住所:東京都千代田区神田三崎町1…
400万円〜549万円
正社員
■業務内容: 学校運営に関わる事務作業、校舎のファシリティ管理、オープンキャンパスなどのイベント運営を行うスタッフを募集いたします。 ◆イベント運営 ・学内イベント(入学式、卒業式、学園祭、成果発表会)の運営 ・オープンキャンパスの調整(人員・教室・タイムスケジュール)、当日運営 ◆予算・契約管理 ・校舎運営予算、人件費の管理 ・業務委託契約、各種契約管理 ◆校舎管理 ・校舎内教室配置、工事・移転の進行管理 ・教室利用・貸出管理 ・池袋校の光熱費やアルバイトスタッフなどの管理 ◆ファシリティ管理 ・所有機材(什器、電子機器、備品の管理・購入・修繕等の手配) ・安全衛生委員会関連業務 事務的な業務もございますが、水道橋にある複数校舎(一部業務は池袋校舎を含む)間の移動を伴う物理的なファシリティ管理で体を動かす業務や、休日に開催されるオープンキャンパスの運営など、業務は多岐にわたります。 学校運営の裏方として、学生や他スタッフの円滑な学校生活・業務を支えていただくことがミッションです。 ※一般的な職種としては会社の式典やファシリティを管理する「総務」が近しいかと思います。 校舎運営全体を身に着けていただき、将来的には校舎責任者・校長を目指していただく想定です。 【オープンキャンパス運営について】 当社ではアニメ・エンタメ領域を目指す学生の方に少しでも授業や仕事イメージをつけてもらうために、オープンキャンパスイベントを随時開催しています。 現役で活躍されているアニメーター・声優・イラストレーターなど、様々な方にゲスト出演いただき、仕事や授業を体験いただくことがメインです。 学生の皆さんにとっては、自分が入学するスクールを選ぶうえで非常に重要なイベントになります。 当日は学生の皆さんはもちろん、ゲスト講師や当社スタッフなど様々なステークホルダーがおりますので、全体を調整しつつ、円滑なイベントを設計・運営を行っていただきます。 ■求める人物像 ◎フットワーク軽く動ける方 ◎多岐にわたる業務にバランスをもって取り組める方 ◎イベント運営などで学生を中心としたお客様とコミュニケーションをとれる方 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社神戸教育研究所
【兵庫/明石】教室運営<未経験歓迎>◆設立50年以上の安定基盤/充実した研修・支援制度/月残業12h【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
明石市内の各教室・校舎 住所:兵庫県明…
400万円〜649万円
正社員
<生徒を合格に導く教室運営/手厚い支援制度で未経験でも安心◎/神戸を中心に27拠点に展開/賞与年2回/週休2日制・月平均残業12h/転居を伴う異動なし> 【変更の範囲:なし】 ■業務概要 大学現役合格を目指す映像予備校「河合塾マナビス」の教室運営業務、及び生徒指導をお任せします。 直接の教科指導は行いませんが、大学現役合格に向けた学習法指導、進路指導を行っていただきます。 ■業務詳細 〇生徒や保護者との面談 〇生徒にあったカリキュラムの作成 〇アルバイト講師の育成 〇生徒の集客活動 ※ ■研修制度 入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。 生徒・保護者面談研修、進路指導研修、スタッフ育成研修などに加え、コーチング研修やマネジメント研修など豊富な研修内容がございます。 ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、校舎責任者1名、(副責任者1名)、アルバイト10〜15名が在籍しております。 ■キャリアアップ 入社3年目で副校舎責任者、5年目で校舎責任者、7〜10年目以降は校舎長やエリア長などに昇格するイメージです。 未経験で入社された方も校舎長として活躍されています! ■働きやすさ フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。 残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。 ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■当社の特徴 〇質の高い授業 「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しております。 生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。 〇手厚い支援制度 社員の能力開発、レベルアップこそがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。 プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。
株式会社ワークポート
【長野】総合職(採用コンサルタント)◆未経験歓迎◆土日祝休み◆年休121日◆研修充実◆インセン有り【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
長野オフィス 住所:長野県長野市中御所…
400万円〜649万円
正社員
【昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
顧客折衝経験必須/おもてなし人材サービスのコンサル営業/土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社SANN 愛知県名古屋市中村区…
276万円〜
正社員
経験なくても大丈夫*長期休暇取得OK&育休取得実績あり♪ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 当社の人材コーディネーター(マネージャー候補)として、企業の採用活動と求職者の転職活動に最適なマッチングを図るお仕事です! +未経験の方も大歓迎☆知識や資格は必要なし+ 『事業内容』 社会や企業の課題を人とテクノロジーの力で解決する事業を展開しています。 『具体的な仕事内容』 ★採用したいお客様へ、人材派遣を提案しスタッフフォローも担当します。 ・新規企業の開拓営業 ・人材が必要な企業へ人材派遣の提案 ・企業と求職者のマッチング業務 ・求職者と就業現場への同行 ・企業、求職者の採用までのサポート ・求職者の入社後のフォロー 『業務の特徴』 派遣を利用になる企業様と派遣スタッフを繋げます。開拓する業界・企業選定から開拓営業までお任せします。 設立当初はアミューズメント業界が中心でしたが、現在はホテル・飲食・建設・アパレル・オフィスワーク系など複数の業界で展開中です。まだまだ新たな業界を攻めることも視野に入れております。現職の経験やコネクションを活かしたい方も歓迎です。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社ワークポート
【高知】キャリアアドバイザー(採用コンサルタント)◆未経験歓迎◆土日祝休み◆年休122日◆研修充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
高知支社 住所:高知県高知市はりまや町…
400万円〜649万円
正社員
〜★昨対比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】〜 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて個人の求職者を担当する転職コンシェルシシュ(キャリアアドバイザー)としてご就業いただきます。 ■業務内容: 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけることがあなたのミッションです。 【従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてリクルーティングアドバイザー(法人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり】 【業務の流れ】 □求職者との面談(ヒアリング・求人企業紹介) □選考通過に向けたフォロー(応募書類の添削など) □書類選考結果連絡、面接の日程調整 □面接前後のフォロー(面接対策・感想のヒアリングなど) □求人の再提案、進捗管理、各種雇用条件の交渉など ■おすすめポイント: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日122日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 ■年収例: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:職務内容に記載
株式会社創造学園
【兵庫】集団指導塾の講師 ◆他塾を圧倒する実績◆ジョブローテーション・研修制度が充実◆残業20h程度【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
兵庫県内 住所:兵庫県 受動喫煙対策:…
300万円〜649万円
正社員
<未経験歓迎/兵庫県内でトップ高校進学実績No.1!/多彩なキャリアステップ/GW、夏季・冬季休暇あり/充実の研修・資格取得支援制度/残業は月20h程度> ■業務内容 兵庫県下トップクラスの規模を誇る学習塾において、集団指導塾の講師をお任せします。 小・中学生に向けた教科指導、及び教室運営が主な業務です。 ※文系・理系いずれかをお任せ致します。 ■業務詳細 ・小中学生を対象とした講師業務 ・担当生徒、保護者との面談 ・教室運営 ・保護者会やイベント案内 ・アルバイト講師の指導 兵庫県内の各教室への配属となります。 ■教室について 勤務地にもよりますが、小学生・中学生は1クラスあたり15〜30名で構成されております。 小学生は予習メインに行っており、中学生は公立の上位校を目指す方から勉強が苦手な方まで幅広く通われております。 また、週に18コマほど担当していただき、1日約3〜4コマの授業を行っていただきます。 ■教育・研修制度 新人研修プログラムから、能力別研修プログラム、コーチングプログラムなどスキルと教育の変革時期に合わせて様々なプログラムをご用意しており、様々な領域にも挑戦できます。 ■働きやすい環境 当社では、新入社員一人ひとりに、直属の上司ではない職員がメンターとしてつく制度を設けています。 入社後に生じやすい不安や悩みを抱え込まず、相談できることがスムーズな成長につながります。 また、職員交流プログラムにより年に数回職員同士が交流する機会があり、部署やグループの垣根を超えて絆を深めることが可能です。 ■多彩なキャリアステップ 当社では、ジョブローテーション制度により幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 経営意識をもって複数の学校をマネジメントしたり、管理部門の職員としてより広い視野から学園の未来を考えたり、ICTを活用してより効果的な教材を開発したりと、そのフィールドは多岐に及びます。 学習塾だけではない『学研グループ』『創志学園グループ(学校部門)』など幅広いフィールドがあります!教育の現場に立ち課題に思うこと、自分がどう教育にかかわっていきたいか考えが変わった際に挑戦できる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社HR team
【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆YouTube番組「就活サバイバルNEO」へ出演!/インセン有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区円山町3-6 …
450万円〜599万円
正社員
〜第二新卒・未経験歓迎!新卒領域で2030年までに売上日本一を目指す成長企業/技術職やエンジニアなど異業種出身も活躍中/入社1年目年間インセン平均168万〜 ■業務内容 就職活動をしている学生の入社までのサポートがメインミッションです。 1人1人の求職者の人生に本気で向き合うため、面談に力を入れております。 担当学生目安:繁忙期50〜60名 閑散期:30名 〈業務詳細〉 ◎学生に対するヒアリング ◎学生の意見を取り入れながら方向性を定める面談 ◎企業紹介から面接対策まで一貫して対応 ◎リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ◎承諾後の研修含め入社までサポート ◎就活サバイバルNEOのYouTube番組への出演(サポート役) 『YouTube番組「就活サバイバルNEO」とは・・・』 ・URL:https://www.youtube.com/@kanteishimiurakaityou ・概要:年収自己申告型の新しいリクルーティング番組です。就活生である志願者が自分の希望年収を提示し自分自身の価値をプレゼン形式で発表し、4名の社長が採用をジャッジ!自分の価値を証明できたらその場で採用されます。志願者が“自分自身の価値”を提示できる新しい就活番組です。 ・出演頻度:基本的に毎回 ・役回り:候補者のサポート役としての参加となります。司会なども将来的にお任せする可能性がございます。 ■組織構成 入社1年で新規事業の立ち上げ/2年目で人事部兼任/3年目で管理職にキャリアアップした方もいます。 ▽人数:45名 ▽男女比:6:4 ▽平均年齢:26歳 ■教育体制 早い人で2〜3か月、半年程で独り立ちを想定しています。 ・30項目のカリキュラムに沿って、独り立ちを目指していただきます。 ・テスト前の練習、アウトプットを先輩社員のフォローのもと行い、テストでは代表、責任者、役員が試験官となりFBをもらえる機会があります。 ■評価制度 業績に応じて2ヶ月に1度、個人売上の5%が支給。 ほぼ全員が目標達成しているため、事業部が38か月連続達成しております。 【年間平均額】 1年目:168万円 2〜3年目:310万円 4〜5年目:540万円※トッププレイヤーは1000万超 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ネクストビート
【福岡】両面型キャリアアドバイザー/観光業界の採用課題を解決する200%成長の新規事業で地方創生を【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…
450万円〜649万円
正社員
■業務内容 キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、(1)(2)をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 (1)キャリアアドバイザー(toC) ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中〜内定〜入職までの不安解消支援 (2)リクルーティングアドバイザー(toB) ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 ■なぜ、おもてなしHRをやるのか 2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えました。 このような現状を引き起こすのは、地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中すること。 これが、国全体としての人口減少をさらに加速させます。 東京圏だけでなく日本全体の活性化のためには、地域社会の重要産業である観光業を支援することが必要です。 しかし、アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。 また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというもの観光業界をはじめ地域社会が抱える大きな課題です。 私たちが目指すのは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、将来に渡り活力ある地域社会を構築していくこと。 私たちは、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。
株式会社プレアデス
【東京】人材営業※リーダー候補〜900万/現年収考慮/保育福祉など業界特化型/キャリアアップ可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区東新橋1-9-2…
500万円〜999万円
正社員
【ケア転職ナビ・保育ジョブなどをサービスを展開/5年連続売上拡大/保育・福祉・技術専門職などの業界特化/新規事業積極的に展開/評価制度が明確/土日祝休み/年間休日124日/パパママ活躍中】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 【業務詳細】 ・CA業務:求職者との面談(電話メイン) ・RA業務:求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング・紹介業務・求職者の面接に同席等 ■教育体制: 入社2週間は座学やロープレを行い、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べる環境です。リーダー候補のポジションですが、人材業界未経験でも業界知識が学べる仕組みがあります。キャリアパスも多数あるため、ゆくゆくはマネジメントを目指したい方、スペシャリストを目指したい方、大歓迎です。 ■当社の魅力: ・早期キャリアアップ/新規事業立ち上げに挑戦できる成長環境:企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!! 平均1〜2年でチームリーダー格(550〜750万円)/平均3〜4年でマネージャー昇格(700万円〜1,100万円) ・年間15,000名の雇用創出・20の事業領域を創るべく新規事業プロジェクトにも手を挙げれば挑戦可能です!裁量があり風通しのいい環境 ・平均残業時間26.7h/土日祝の完全週休2日制/相談しやすく働きやすい環境 ■働く環境: ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です! ・求職者様の活動時間に合わせ、早番遅番が流動的に使え、残業時間削減にもつながっています。 ■当社の特徴: 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他技術職業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 変更の範囲:会社の定める業務
ヒトツメ株式会社
<在宅勤務可能>キャリアアドバイザー※マネージャー候補◇新卒領域HR事業展開急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社_勤務地 住所:東京都新宿区西新宿…
450万円〜899万円
正社員
【在宅週2〜/年休126日(土日祝)/急成長HRベンチャーのキャリアアドバイザー/新卒採用コンサル/9割がリピート顧客の安定性◎】 ■業務概要: 新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 ■業務内容 最初はプレイヤー業務をお任せし、早期からリーダー業務/マネージャー業務をお任せする想定です。 〇CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート 〇リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画〜実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 ■組織構成 役員2名、 HRコンサルタント9名、 営業アシスタント2名で構成されています。今回はCA組織立ち上げになり、1人目CAになります。今後の事業/組織を創っていくコアメンバーになります。 ■当社の特徴 ・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。 ・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。 ・最初の30人の創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。 ■会社概要 「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いを「ヒトツメ株式会社」の社名に込めています。新卒領域は、中途採用と異なり、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、スポットでは無く法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。 同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は2.9億(前年比300%成長)、3期目では4.2億円の右肩上がりの成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
レバレジーズ株式会社
【営業職オープンポジション】未経験歓迎!/IT領域のキャリアに関わるサービス展開/社会貢献度高い仕事【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…
500万円〜699万円
正社員
【創業19年で1149億円規模に成長/常に黒字経営を継続する急成長中ベンチャー/IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有】 日本の大きな課題の1つであるIT人材不足を解決すべく、エンジニアと企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、ISいずれかのポジションをお任せします。※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ■配属ポジション: <RA(リクルーティングアドバイザー)> 企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング/候補者の紹介/選考時の情報連携/候補者のスカウト/新規クライアント開拓 <CA(キャリアアドバイザー)> エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング/希望しているキャリアにマッチする企業の紹介/入社前条件の確認や事前書類準備/リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 【変更の範囲】会社の定める業務 ■レバテックについて: レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ■当社の魅力: ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。 ≪インハウス型組織≫ 事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。 また、本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、1つの仕事を極めることも仕事の幅を広げることも様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。(22年度31事業→23年度43事業) ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業+aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社神戸教育研究所
【神戸/北区】教室運営<未経験歓迎>◆設立50年以上の安定基盤/充実した研修・支援制度/月残業12h【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
神戸市内の各教室・校舎 住所:兵庫県神…
400万円〜649万円
正社員
<生徒を合格に導く教室運営/手厚い支援制度で未経験でも安心◎/神戸を中心に27拠点に展開/賞与年2回/週休2日制・月平均残業12h/転居を伴う異動なし> 【変更の範囲:なし】 ■業務概要 大学現役合格を目指す映像予備校「河合塾マナビス」の教室運営業務、及び生徒指導をお任せします。 直接の教科指導は行いませんが、大学現役合格に向けた学習法指導、進路指導を行っていただきます。 ■業務詳細 〇生徒や保護者との面談 〇生徒にあったカリキュラムの作成 〇アルバイト講師の育成 〇生徒の集客活動 ※ ■研修制度 入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。 生徒・保護者面談研修、進路指導研修、スタッフ育成研修などに加え、コーチング研修やマネジメント研修など豊富な研修内容がございます。 ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、校舎責任者1名、(副責任者1名)、アルバイト10〜15名が在籍しております。 ■キャリアアップ 入社3年目で副校舎責任者、5年目で校舎責任者、7〜10年目以降は校舎長やエリア長などに昇格するイメージです。 未経験で入社された方も校舎長として活躍されています! ■働きやすさ フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。 残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。 ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■当社の特徴 〇質の高い授業 「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しております。 生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。 〇手厚い支援制度 社員の能力開発、レベルアップこそがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。 プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。
株式会社ギークリー
<大阪/梅田>ゲームやITに特化★人材紹介営業orキャリアアドバイザー★未経験から人材紹介のプロへ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
大阪支社 住所:大阪府大阪市北区曾根崎…
400万円〜899万円
正社員
〜元販売店長・塾長、エンジニア出身者など営業未経験者が活躍中〜 ギークリーのCMはこちらから↓ https://geekly.co.jp/corporate/news/240510-2 同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下RA)】または、個人の転職支援を担当する【キャリアアドバイザー(以下CA)】を募集いたします! ※ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定します。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 【RA】 「出会いの創出」を大切にしています。 既存クライアントへ採用ニーズをヒアリング、求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローなど企業の窓口をお任せします。 業界別でチームの編成を行っており、新規企業開拓は別部門にて行っています。その為“企業の窓口”へ専念することができます! 【CA】 「御用聞きではなくプランナー」であることを大切にしています! 寄り添うだけでなく提案にこだわることで求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かし、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。 ■教育体制 入社1〜3か月は座学と実務研修を並行して実施いたします。 先輩の面談への同席、ロープレの実施などを行い、テストに合格後独り立ちをしていただきます。独り立ち後も豊富なマニュアル、フォロー体制が整っており、ITの知識が0でも活躍できる教育体制があるので安心です! ・マニュアル動画1500本以上 ・GeekLabo(社内掲示板)での社内共有等 ■組織構成 ・2023年11月に立ち上がったばかり。拠点立ち上げフェーズに関わり、枠にとらわれず「幅広い」成長が得られます。 ・「他では得られない経験や成長を手にしたい、他者と差をつけたい」、「若いうちに苦労を買ってでも仕事に励みたい」という熱意のある20代中心のメンバーが集まっている組織です。 ■働き方 弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 ※CAは月1回程度で土曜日出社がございます。(平日への振替休日を取得して頂けます) 変更の範囲:会社の定める業務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
人材コーディネーターのアシスタント/土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社綜合キャリアオプション 三重県…
264万円〜
契約社員
基本残業なし!土日祝休み×賞与あり◎営業の醍醐味が味わえるお仕事です☆ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 人材コーディネーターアシスタントとして、営業社員のアシスタント業務をお任せします。 【事業内容】 人材サービス 【具体的な仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 <2か月間の研修> 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは?という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 <3〜6か月でひとり立ち> 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください! <ひとり立ち後は…> 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ!」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社トライトキャリア
【熊本】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
熊本支社 住所:熊本県熊本市中央区花畑…
400万円〜649万円
正社員
〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照/上場に向けて成長中〜 ■職務内容: 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細: ◎法人顧客に対して: 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して: 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度: 未経験からの社員が多いため、約1か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資:積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ほけんのぜんぶ
【池袋】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎◇年2回業績賞与あり/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
オネスティ株式会社(東京本社) 住所:…
400万円〜649万円
正社員
【人材のスペシャリストへ◇年2回業績賞与あり◇産育休取得率・復帰率100%】 金融業界に特に強みを持つ転職エージェント事業(人材紹介)を展開する「オネスティ株式会社」にてキャリアアドバイザーとしてご活躍頂きます。 現在は第二新卒層の就職ご支援も強化中です。 グループ企業全社の自社採用もオネスティ株式会社で採用部門運営を行っているので、将来的には事業会社の採用担当や人事へのキャリアチェンジを視野に入れている方にもおススメの求人です。 直近のニーズとしては「キャリアアドバイザー」職種としての採用となりますが部門長、役員・取締役、採用部門(HR)、マーケティングなどのグループ内他事業会社へのジョブチェンジ、等キャリアチェンジ・キャリアアップも多岐にご提供できる、間もなく年商100億を突破する勢いのあるホールディングスです。 ■業務内容 転職活動を検討している求職者に対して、ご希望とご経験を総合的に鑑みてキャリアカウンセリングして頂きます。 ・求職者面談(キャリアカウンセリング) ・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介 ・履歴書の添削や、採用面接への同席、面接対策など求職者の選考フォロー ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・ダイレクトスカウト ・企業担当との連携 ■期待していること キャリアアドバイザーのスペシャリストとしてご活躍いただきたいです。 ご希望に応じては近い将来チームを率いるリーダーやマネージャーへ昇格も! ■求職者層や求人企業 求職者層の年齢は20〜40代中盤と幅広いです。 ご紹介先企業はグループのアセットを活かし金融・保険系企業が多いものの、お取引先企業は数百に及び、取り扱い求人数も5万件以上です。主に東京都を中心とした営業・マーケティング・管理系職種を中心に取り扱っております。 ※雇用元は(株)ほけんのぜんぶになり、オネスティ(株)へ在籍出向となります。 【魅力的な福利厚生】 ・100種類を超える資格手当・取得支援制度 ・グループを横断したチャレンジが可能なジョブチェンジ制度 ・グロービス経営大学院をはじめとした社外研修制度 ・年に2回の管理職インセンティブ ・ビジネス書や資格試験のテキスト・消耗品をポイントと交換できる社内ストア 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トライトエンジニアリング
【名古屋】人材コーディネーター(未経験者歓迎)◆建築・施工管理系企業と求職者をつなぐ仕事【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄…
400万円〜649万円
正社員
〜未経験者歓迎/チームワーク重視の環境で成長できるチャンス/建築・施工管理系の企業と求職者をつなぐ人材コーディネーター/3か月のOJT研修あり/年休124日以上(土日休)〜 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 ■業務内容: ・企業への提案や、求職者との調整/交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般(受注など) ■ポイント: ・業界研修あり:未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 ・チームワーク重視:個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 ・柔軟な働き方:訪問先やスケジュールは自分のペースで管理でき、自由度の高い働き方が可能です。 ・ワークライフバランス:チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています。有給消化率も高いです。 ・昇進/昇格チャンス:年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。 ・成長のチャンス:3〜5年で管理職を目指せる環境が整っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ・スキル向上:営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 ■入社後の流れ: 入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 ■当社について: 建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フレーバーライフ社
【国分寺】アロマテラピースクールの運営・講師◆年休126日/アロマ専門メーカー直営スクール【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
フレーバーライフアロマテラピースクール…
400万円〜549万円
正社員
■業務概要 アロマ専門メーカー株式会社フレーバーライフ社直営のアロマテラピースクールの運営及び講師のお仕事です。スクール全体の管理・運営及び講師を担当します。 ■具体的な業務: ◇講座策定:受講生のニーズに合わせたカリキュラムを作成し、定期的に見直しを行います ◇講師業務:自らも講師として受講生へ講座を実施します ◇販売管理:予算目標達成のための、計画を策定し実行します ◇受講生募集:スクールを周知し、より多くの方に受講していただくための施策を考案・実行していただきます <その他> ◇受講生サポート:受講生の質問や相談に対応し、学びをサポートします ◇講師管理:カリキュラム決定後、他の講師へのオファーやスケジュール調整を行います ◇メール・SNS・HP更新対応等 ■ポジションの特徴: スクール運営全般をお任せする為、大きな裁量を持って働けます。 また、当スクールは本社ビル内にあるため、日常的に他部署との交流があり、“商品企画” “営業” “店舗”等様々な社員と気軽にコミュニケーションを取ることのできる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は各部署の業務説明や商品研修、製造研修などを2週間程度行い、そこから現場配属となるため、会社の状況について一定の理解を深めた上で業務をスタートさせることが出来ます。 ■フレーバーライフアロマテラピースクールの特徴: フレーバーライフアロマテラピースクールは、アロマテラピーとハーブを通じて心と体のケアを学べるスクールです。 当スクールは、日本アロマ環境協会(AEAJ)と日本メディカルハーブ協会(JAMHA)の認定校であり、資格取得を目指す方に適した講座を多数開講しています。 アロマテラピー検定コースやアロマセラピストコース、ハーバルセラピストコースの他、講師オリジナルの講座など、初心者の方からプロフェッショナルな方まで対応した多様な講座を提供しております。実際にアロマやハーブを使った体験型の学習もでき、実践的なスキルを身につけることができるスクールです。 ■当社の魅力 お客様に喜んで頂くことをビジネスの支柱とし、従業員、家族も大切にする企業風土です。精油(天然の香り)取扱高は業界トップクラス、当社のアロマ雑貨や化粧品は、雑誌やメディアなどに度々取り上げられ、認知度も高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
レバレジーズ株式会社
【栄】人材紹介営業≪レバテック≫創業18年で年商千億規模メガベンチャー◆年間10以上の新規事業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
レバレジーズ株式会社 名古屋支店 住所…
500万円〜649万円
正社員
≪≪キャリア幅広げ、選ばれる人材に!≫≫入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数!平均年齢27歳◆創業18年で年商千億規模メガベンチャー◆年間10以上の新規事業≫ ■業務内容 法人営業担当として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人作成 ・人材のご提案〜面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ 【変更の範囲】会社の定める業務 ■評価制度: コンピテンシーが10項目(チームワーク、貢献度等)明文化されています。それぞれの項目に対し細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。非常に納得感があり、実際に納得感がないという意見はほとんどあません。 ■当社の魅力: ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。 ≪インハウス型組織≫ 事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。 また、本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、1つの仕事を極めることも仕事の幅を広げることも様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。(22年度31事業→23年度43事業) ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業+aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 ■レバテックについて: レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材不足が深刻化する業界全体への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務