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検索結果: 3,161件(81〜100件を表示)

株式会社メイテック

千葉◆人材営業＆キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

千葉EC 住所：千葉県千葉市中央区登戸…

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450万円〜649万円

正社員

【重工業・鉄鋼産業などにも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数：約3〜10社／エンジニア人数：30〜40名が目安となっております！ ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています！ →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円／時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。＜製造業への提案営業＞担当社数：約3〜10社大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。＜エンジニアのキャリアアップ支援＞担当人数：30〜40名エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。変更の範囲：本文参照

株式会社ナレソメ

【幹部候補】SNSで話題の婚活カウンセラー◇完全フルリモート・フルフレック◇ベンチャー企業【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

新本社住所：東京都港区北青山3-2-…

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800万円〜1000万円

正社員

【魅力point】・共同創業者の勝倉をはじめとする経営層との距離が極めて近く、意思決定のスピードも迅速です。提案や実行力がダイレクトに事業や組織の成長に繋がる、他社では得難い経験ができます。・年齢、性別、社歴といった要素に一切とらわれず、個人の実力と成果が正当に評価されます。社内政治や年功序列といった理不尽なノイズとは無縁の環境で、本質的な業務に集中できます。・個人の成功だけでなく、組織の人材全員の成長を心から願い、支え合う文化が根付いています。利他的なリーダーシップを発揮し、会社全体が一丸となって大きな目標を達成する喜びを分かち合えます。（プランナー業務）・担当会員様とのコミュニケーション（初回面談、定期Zoom面談、LINEでの相談対応等）・顧客に対する複数の診断結果と弊社独自データベースに基づいた分析、それに基づいた会員様の理解促進、個別戦略立案・魅力的なプロフィール作成のディレクション（写真、文章含む）・お見合いや交際のセッティング、結果のヒアリング、フィードバック・交際中のサポート、関係構築のアドバイス・ナレソメ予備校が提供する各種サービスの適切な提案と利用促進（リーダー業務）・担当チームの数値目標設定、KPI管理、および達成に向けた戦略実行・チームメンバー（プランナー）の採用・育成、OJT、1on1ミーティングの実施、フィードバック・チーム内の業務プロセス改善、ナレッジ共有の推進経営層・関連部署との連携、重要会議への参加サービス改善や新規施策に関する企画提案および実行他社とは一線を画すサービスのため、まずはナレソメ予備校のプランナー業務全般を深く理解していただくため、いちプランナーとして実績を積んでいただきます（入社後約3ヶ月〜を想定）。網羅的に弊社の業務について深く理解して実績を重ねた後、プランナーチームのリーダーとして活動していただきます。担当チームのプランナーの育成指導、目標設定、進捗管理、モチベーション向上を担当していただき、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。これまでの職務経験だけではなく、結婚や資産形成、ファッションなど、ご自身のプライベートなご経験も活かしていただける仕事です。ぜひご自身の魅力を放ちつつ、顧客とチームを牽引してください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディカル･プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G

【大阪】コーディネーター（内勤営業）◆未経験歓迎！／ドクターへのスポット求人紹介／連休取得可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区今橋…

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300万円〜449万円

正社員

〜内勤業務メイン／ドクター向け人材紹介／職種未経験の社員も活躍／基本土日祝休〜 ■ミッション：医師・医療機関の非常勤（アルバイト）の紹介医療機関からアルバイトの求人をお預かりし、登録ドクターにお仕事を紹介する人材紹介コーディネーターの仕事です。基本的には電話とメールでの対応（内勤業務）がメインです。 ■業務内容：・医療機関への募集状況の確認（約10〜20件／日）・求人募集入力（約20〜30件／日）・医療機関へ医師紹介及び提案（チームで約30件／日）・医療機関からの問い合わせ／質問の対応（チームで約5件／日）・医師からの問い合わせ／質問の対応（チームで約10件／日）・新規施設及び未稼働施設への契約取付／求人受注架電（約0〜5件／日）・当社採用管理システムの導入促進（必要に応じて対応）・当社採用管理システムの操作案内（必要に応じて対応） ※上記対応は、電話、メール、当社採用管理システム経由で行います。 ※案件入力や契約書作成からスタートし、徐々にマッチング業務を覚えていただきます。 ■魅力：（1）業界未経験の方でも大歓迎！ 20〜30代の社員が在籍しており、前職が不動産・ブライダル・カーディーラー・保育士・コールセンターなど、様々なバックグランドを持った社員が活躍しております。（2）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件のアルバイトの提案・紹介が、「正社員で働く医師の負担軽減」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。１つ１つの丁寧な条件交渉や対応が大きな「ありがとう」に繋がる仕事です。（3）圧倒的知名度から営業基盤が強い！アルバイトのみで数万件/年越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。その他、業界最大規模の就職支援事業・医師向けのセミナー・情報誌の出版・医療機関経営などの事業も展開しており、医療業界では圧倒的知名度を誇ります。そのため、ゼロからの新規顧客開拓は殆どなく、既存取引先からの募集案件の仕入れがメインです。（4）柔軟な働き方！チームで仕事を進める体制があることから、連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

宇都宮◆人材営業＆キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

宇都宮EC 住所：栃木県宇都宮市大通り…

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450万円〜649万円

正社員

【モビリティ産業など最新技術にも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数：約3〜10社／エンジニア人数：30〜40名が目安となっております！ ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています！ →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円／時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。＜製造業への提案営業＞担当社数：約3〜10社大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。＜エンジニアのキャリアアップ支援＞担当人数：30〜40名エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。変更の範囲：本文参照

株式会社メイテック

熊谷◆人材営業＆キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

熊谷EC 住所：埼玉県熊谷市筑波3丁目…

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450万円〜649万円

正社員

【半導体産業など最新技術にも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数：約3〜10社／エンジニア人数：30〜40名が目安となっております！ ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています！ →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円／時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。＜製造業への提案営業＞担当社数：約3〜10社大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。＜エンジニアのキャリアアップ支援＞担当人数：30〜40名エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。変更の範囲：本文参照

株式会社ｉｒｏｄａｓ

【大阪／未経験歓迎】就活生向けキャリア教育支援（キャリアアドバイザー）／早期キャリアアップが叶う！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市北区豊崎3-9…

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350万円〜499万円

正社員

【梅田駅5分／転勤なし】人材ベンチャーのキャリアアドバイザー／業界未経験歓迎／キャリア支援を通じて営業としても成長したい方歓迎 ■業務内容：新卒領域のキャリアアドバイザーとして、担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じたキャリア選択のサポートをしていきます。学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。具体的には…求職者との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握）／クライアント企業の求人紹介／選考対策サポート／就職後のフォロー ■ミッション：「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っており、「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」をミッションに掲げています。これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 ■入社後の流れ：3か月を基本のオンボーディング期間とし、下記のフォロー体制がございます。入社後〜2週間程度：会社・事業に関する座学／ロープレ（上長との1on1をしながら進行） 3週目〜：OJT開始、実際の面談を実施。面談内での求職者理解や企業へのアプローチの質、接点数をメンター・上長とともにチェックし、独り立ちの判断をしています。 ■評価制度：定量（売上）、定性（ミッションバリューに即した行動）を上長との面談にて振り返ります。昇格・現状維持に関わらず、「課題や目標をクリアにした状態で日々の業務に取り組んでいただける状態」を目指した面談を行っています。 ■将来的にお任せしたい業務：マネジメント業務：将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。メンバーからエルダー（サブリーダー）までの昇格スピードは平均1〜2年と、早期からキャリアアップできる環境です。 ※キャリアステップ：メンバー→エルダー（2〜3名のマネジメント）→リーダー（7〜8名のマネジメント）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シェアダイン

カスタマーサクセス◆ハイブリットワーク／料理人のキャリアサポートSNSを展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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350万円〜549万円

正社員

〜東洋経済「すごいベンチャー100（2018年版）」選出／専門性の高い料理人が全国1万人以上登録するプラットフォームを展開／料理人が自分らしいキャリアを築ける環境を作る◎〜 ■募集背景： toC事業「シェフリンク」のリリースにより、プラットフォームに登録した初日から仕事を見つけられる環境が整い、フリーランスシェフとしての活躍の場が広がり続けています。「シェフリンク」の更なる事業拡大を目指し、登録シェフの活動を支え、料理人が自分らしいキャリアを築ける環境を共に作り上げてくださる方を求めています。 ■業務内容：（1）登録シェフに対するデビュー支援や稼働へ向けたアプローチ（利用促進、稼働転換）・登録シェフに対する電話などでのデビュー支援アプローチ・シェフのエンゲージメントを高めて維持するマネジメントの設計と実行・イレギュラーへの対応や、シェフのフォロー業務（2）新規シェフのオンボーディング・新規シェフの教育、オンボーディング施策の立案、実行（3）社内各チームとの調整・営業チームとシェフの需給を共有し、ユーザとのマッチング施策の立案、実行・グロースチームとシェフの需給を共有し、新規シェフ獲得の方針を提案（4）オフラインミーティングの構築（コミュニティ）・シェフ向けのコンテンツ配信、ネットワーキングセッションイベントの実行 ■シェフリンクについて：自身の経歴を登録しスポットで働ける求人に応募ができるほか、仕事管理・カレンダー管理・報酬管理機能を搭載し、他の料理人と繋がることで他者のキャリア形成を参考にすることが可能。料理人同士がアプリ内で社会的な関係性を構築したり、コミュニケーションの活性化により、ビジネスチャンスを広げ自身のキャリアの幅を広げる機会をつくることができます。 ■当社について：当社は、「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、全国の1万人以上の専門性の高い料理人が登録する日本最大級のB2B／B2Cプラットフォームを運営しています。2018年のサービス開始以来、内食・中食・外食業界全てでの料理人のマッチングを実現し、多様な働き方を支援するプラットフォームとして急成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼネラルパートナーズ

【週3在宅】キャリアアドバイザー（障害がある方の就労支援）/シェアオフィスで勤務可能/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

首都圏エリア住所：東京都・千葉県・埼…

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400万円〜549万円

正社員

◎障害者の紹介支援実績トップクラス／教育体制・福利厚生充実 ◎社会課題を解決する社会貢献性の高いお仕事／登録者拡大中でテレアポなし／正当な評価制度あり ■業務詳細：障害がある転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施・選考過程の日程調整や情報整理・上記以外でサービス改善・業務改善等月間のボリューム感・新規面談　10〜15人程度・応募書類作成（新規）10件程度・面接対策実施　10〜15件程度・求人紹介や応募サポート　20〜30人程度 ■業務のやりがい：求職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、能動的な情報提供・アドバイス・提案を行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行います。求職者の抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められるからこそ、介在価値を実感できる業務・事業です！ ■組織構成：シニアマネージャー1名 3グループ編成（1グループにつき、MGR：1名、メンバー：4〜9名） ※中途入社者の職歴例人材派遣事業の営業職、事業会社での人事採用経験者、学習塾運営の運営責任者・広報経験者、小売り店舗の店長経験者 ■モデルキャリア例：・入社2年でリーダー任命、その後マネージャー昇格（3年程度で2グレードUP）・中途入社で3年弱同職経験、その後就労移行支援事業へ異動希望・異動・入社後同職経験後、数年でリーダー経験。その後事業企画ポジションへ異動し、現在事業企画マネージャー変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆地域活性化を掲げる企業※成長中の新規事業／残業平均13H【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

東京オフィス住所：東京都港区高輪1-…

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350万円〜449万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎！若いうちから裁量を持って成長したい方にはぴったりの環境です！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中／地方創生を本気で掲げるIT企業】 ■業務概要：最新のIT技術やアイデアによる付加価値の創造、個人／企業／地域の活性化を使命とする当社にて、18年秋より本格始動した新事業、リモートワーク特化型エージェントサービス「Remogu〜リモグ〜」で、求職者の方と面談を実施し、求人のご案内や就職支援を通じたキャリアコーディネートを行うキャリアアドバイザーを募集しています。 ■業務内容：クライアント企業様の採用課題解決に向けて企画／提案、新規案件獲得から既存クライアント企業のサポートまで幅広くお任せします。・求職者の方へのリモート勤務案件のコーディネート・カウンセリングを通したキャリアアドバイス・事業拡大に向けたメンバーマネジメント業務 ※ご希望・ご経験・スキルがあれば、マネジメントポジションにも早期抜擢させていただきます。 ■ミッション：〜人と企業の選択肢を増やす「選択でさる世界の創造」〜当礼はIT×リモートという独自性を武器に地方創生を目指し、創業当初から首都圏の高度なIT業務を地方に移し、リモートで業務を行っていました。これまでの経験やノウハウをもとに新しいビジネスモデルにチャレンジする今を「第2創業期」と位置付けています。そういった背景からスタートさせた人材エージェントサービスが「Remogu〜リモグ〜」です。 ■ポジションの魅力：・法人顧客の「人」に関わる課題を解決し、事業成長の支援ができる。・多様な働き方の選択肢を提供できる。・業務戦略検討、業務改善などにも主体的に取り組める環境。・20代が90％を占める職場の為、志の有る同年代と切磋琢磨しながら働くことができる。 ■評価制度／キャリアパス：当社のキャリアパスには、年代は関係なく、プロセス／成果によって評価され次のステージに進むことができます。 20代の部長、課長、女性管理職が多数在籍中です。

株式会社ファンオブライフ

未経験歓迎◆キャリアアドバイザー※教育業界専門◆年4回インセンティブ/年休128日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区新小川町5-5…

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400万円〜649万円

正社員

《教員,講師・営業・販売サービス経験歓迎！年4回のインセンティブで年収UPを叶えたい方へ/年休128日》 ■概要：当社は専門領域に特化した転職エージェントです。今回は教育業界に特化した候補者様の採用支援を行うキャリアアドバイザー募集となります。販売サービス業・教員等、営業未経験の方も歓迎します！ ■業務内容：求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ※企業開拓は専任スタッフが行う為、求職者の対応に専念いただけます。＜詳細＞（１）転職を希望される方との面談、求人紹介転職理由のヒアリング、今後のキャリアプランのご提案など（２）書類選考準備〜企業へのご推薦書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、企業へのご紹介。転職理由や経験のヒアリング、求職者の魅力が企業に伝わるようサポート。（３）進捗フォロースムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉など。 ■担当顧客：教育に特化した豊富なクライアント群と、高い実績で培った強固なコネクションを強みとしています。一例・教育総合企業（ベネッセコーポレーション、学研グループ、Z会グループ等）・学校法人（角川ドワンゴ学園、駿河台学園、日本教育財団等）・塾・スクール運営企業（やる気スイッチグループ、ナガセ、グロービス等）・EdTechサービス運営企業（リクルート、すららネット、atama plus、ジャストシステム等） ■組織構成：キャリアアドバイザー10名程／20代〜30代が中心の組織未経験から入社し活躍しているメンバーが多数です。（ブライダル、旅行、広告、金融、メーカーなど） ■入社後の流れ：社内には経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。未経験の方でも、入社後は先輩コンサルタントがつき、面談同席やロールプレイング等、OJT形式でオンボーディングを支援します。 ■評価制度：年齢や年次関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。（例）前職年収480万円→入社1年目598万円→入社2年目1,070万円（前職比2.2倍）前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

高崎◆人材営業＆キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

高崎EC 住所：群馬県高崎市宮元町21…

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450万円〜649万円

正社員

【モビリティ産業や航空宇宙産業など最新技術にも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数：約3〜10社／エンジニア人数：30〜40名が目安となっております！ ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています！ →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円／時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。＜製造業への提案営業＞担当社数：約3〜10社大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。＜エンジニアのキャリアアップ支援＞担当人数：30〜40名エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。変更の範囲：本文参照

株式会社5コーポレーション

【エリア限定職】学習塾のスクールマネージャー（転居を伴わない転勤あり）　※残業月15時間程度【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ

各教室住所：大阪府、広島県、岡山県、…

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〜349万円

正社員

学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容：（1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。（2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。（3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。（4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修：エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス：教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。

株式会社エスト

＜24卒歓迎＞【関西】個別指導塾での教室運営※未経験からでもキャリアを積める／研修制度◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社を含む各校舎のうちいずれか住所：…

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300万円〜399万円

正社員

＜業界・職種未経験歓迎／手厚い教育・研修制度／早期のキャリアアップも可能／20〜30代のメンバーも多数在籍＞ ■仕事内容：小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて、教室運営責任者候補として運営業務全般を行なって頂きます。・生徒・保護者対応・成績管理・指導講師管理積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。また、教室の状況に応じて教室全体の業務を各講師に分担して行っております。 ■働き方について：残業時間: 21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■入社後の研修について：研修: 基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また、直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■同社で働く魅力：・子どもの夢を叶える力: 他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。個別指導のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。教え子が第一志望の学校に行きたい時、その道を示すことが出来る十分なスキルを未経験から培うことが出来ます。・最新の教育ツール: ITツールの導入により、授業出欠管理や保護者対応の効率化を図っています。このため、教室運営における工数削減が実現されています。・働きやすい環境: 残業時間の管理やオンボーディングサービスの導入により、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アップ

ベネッセG【東京】国語講師（小学生対象の中学受験）※教育業界大手G／生徒に寄り添う指導／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞進学館ルータス　勝どき校住所：…

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400万円〜799万円

正社員

〜生徒の声での評価制度あり！教育業界大手ベネッセグループ×働き方◎PC自動シャットダウン機能あり〜大手教育グループに属する当社サービスの「進学館ルータス」にて、中学校受験を控える小学生へ中学受験（国語）の担当講師：TS（ティーチング・スタッフ）職の募集となります。「進学館ルータス」 1クラス10人以下の少人数制でクラスを運営します。また集団指導に加えて、4年生以上のお子さまにはプロの講師による1対1の個別指導を組み込むことで、きめ細やかな指導を実現します。5〜6年生のお子さまには帰宅してから質問できるオンライン教室を実施。また1〜3年生のお子さまにはスタッフによる宿題管理を実施し、学習習慣の構築を徹底サポートいたします。 ■仕事内容：国語担当の講師として下記のような業務をお任せします。 (1)授業…少人数クラスにて国語の授業をお願いします。 (2)保護者会への参加…生徒の保護者に対し、受験情報や生徒達の状況について面談を実施。保護者の意見を聞いたり、情報提供を行う事もあります。 (3)教材・テキストの作成…同社オリジナルの教材、テキスト、小テスト、模擬試験などの作成にも携わります。 ■配属：勤務場所はご本人の希望、同社の状況を考慮して決定します。 ■評価制度：年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断を行います。 ■キャリアアップ：教室責任者⇒複数店舗担当の教室責任者としてキャリアアップしていただきます。 ■当社の魅力：・教育業界／塾業界では貴重な年間休日120日です！会社として仕事とプライベートを両立していただくことが可能です。・一般的な受験対策の教室だけではなく、英会話やサイエンスラボ、スポーツクラブなど多彩な教室を開講しております。現場社員、本社勤務社員問わず、様々な部署へチャレンジできる社内の異動制度もあり、自身で希望を出すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ポラリス

【名古屋いりなか】大学受験個別塾の教室長◆令和の虎に出演・残業10時間ほど◎転勤なし【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

ポラリスアカデミア名古屋いりなか校住…

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400万円〜799万円

正社員

◆◇転勤なし／残業時間10時間ほど ◆◇令和のトラに出演している急成長大学受験塾／成果が給与に直結・報酬制度あり／新しいビジネスモデル ■業務内容： Youtubeチャンネル青い令和のトラに出演中のポラリスアカデミアを運営している当社にて、大学受験塾の教室長を募集いたします。 ■業務詳細：ご経験・スキルに合わせて下記業務を少しずつお任せしていきます。・講師の授業の質管理・サービス向上のための会議・親御様対応・生徒様の成績上昇のために必要な施策運用・学習量の管理・入塾面談 ■研修制度：商材やシステムについて、研修担当より講習を受けて頂き身につけて頂きます。・マニュアルをもとに校舎運営の基礎が学べる・動画や資料をみて指導方法の習得可能・基礎的なレクチャー指導あり・本部メンバーからフィードバックあり ■キャリアプラン：下記多数のキャリアプランを予定しております。・店舗拡大後エリアマネージャー・全国の校舎を管理するスーパーバイザー・サービス改善のための教務責任者 ■当社について：ポラリスアカデミアは、一人ひとりにあった学習方法を提供し、自学自習の量と質を大幅に向上させることで、志望校への逆転合格を実現する大学受験の個別管理塾です。ポラリスアカデミアでは、1名の生徒に対し2人の講師が担当します。学習の量を管理するトレーナーと質をUPさせるコンサルタントが2つの軸で受験生の学習を徹底サポートします。変更の範囲：会社の定める業務

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

フロントスタッフ（関西）

教師・講師、インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田…

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500万円〜650万円

正社員

受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ワールド・スピリット

【半田/転勤無】個別指導塾講師(講師・家庭教師の経験を生かす)◆やる気スイッチG/副業OK/固定休【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

スクールIE半田乙川校住所：愛知県半…

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300万円〜649万円

正社員

＜時短OK/副業OK/未経験歓迎/やる気スイッチG/講師→塾の運営側へのキャリアパスもあり＞ ●子供の教育に関わってみたい方 ●人に教えるのが好き！過去の経験を生かしたい方こんな方は是非！！！ ■業務内容当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「スクールIE」にて小学生〜高校生までのお子様の授業を行っていただきます。 ※得意・特性・希望を考慮し、担当を決めます ■入社後の流れまずは講師として授業ができるように、研修を行います。また、独り立ち後も、月2回程度研修を用意しています。 ※基本的に学生さんも2日程度でできるようになるため、ご安心ください。 ■シフト制でなく、固定休みスクールIEは担当制を引いており、基本的に担当するお子様・授業が決まっていることから、お休みも固定でのお休みになっております。お休みはご入社の際、ご希望をお伺いいたします。 ■キャリアパス講師としての募集ですが、同社の経営側に回るキャリアパスもございます。 ■副業OK・時短相談可副業は特段規定なく、業務に支障をきたさない範囲であれば問題ございません。また、働き方(お休み・就業時間・パート等)も選ぶことができ、ご家庭をお持ちの方も経験を活かし、就業いただける環境を用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｏｈａｎａ

【各務原市/WEB面接可】個別指導塾の教室長候補※未経験歓迎◆塾経験者の社長が働き方改善のため起業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：岐阜県各務原市鵜沼各務原町…

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300万円〜499万円

正社員

〜教室長または人事のキャリアパスが用意されています！！〜 ■社長の思い：集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。【評価制度】塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容：【教室長要素】個別学習指導塾「明青ゼミナール」の塾長として、以下の校舎運営をお任せします。・大学生講師のマネジメント・生徒の学習指導／進路相談・保護者の対応、授業カリキュラム作成など【人事要素】・求職者の方への対応・会社説明と面接・社員育成 ■キャリアパス：まずは塾長として校舎運営を行っていただきます。その後人事業務として、弊社で働く魅力を求職者の方へ伝え、社員の入社から育成を行っていただきます。 ■業務詳細：正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。生徒が来られる時間までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ：入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。

アートチャイルドケア株式会社

【大阪】児童福祉施設・保育園等のマネジャー◇在宅勤務可能/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、医師・歯科医師・獣医

西日本統括部住所：大阪市淀川区西中島…

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350万円〜499万円

正社員

〜仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です〜ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ※人事総務は代表に近いポジションでもあり、社長と近いポジションなので、評価されやすい環境でもあります。 ■業務内容：児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補、またはマネジャーとして、現場の保育士にとって、より働きやすい環境作りを目指していただきます。ご入社後、児童福祉施設・保育園等の運営統括、業務進捗管理などを通じ、当社の現場の理解を深めていただきます。子どもたちにとって良い教育環境を整えることで、当社の理念である、「子育て支援を通して社会に貢献する」を具現化する、大変やりがいのある仕事です。＜具体的には･･･＞・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理（数値の取りまとめ等）・児童福祉施設・保育園等の運営統括（人事管理サポート・シフト管理等）・マネジャーのシフト管理、勤怠管理、業務進捗管理・自治体、企業への請求書の最終管理、各種申請業務・自治体・企業への交渉、営業活動・保護者対応（対応が必要な事案が発生した場合）など ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模（北海道〜九州）で展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社LINE CAST SUPPORT

未経験歓迎の【人材コーディネータ—】年休120日以上◆20代活躍

人材コンサルタント、人材コーディネーター

★転居を伴う転勤なし ★配属先は希望を…

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300万円〜500万円

正社員

【20代の若手メンバー活躍中】人手がほしい企業と仕事を探している求職者のマッチングを手掛けます。★成果次第で年収1000万円も可能＼企業と求職者の架け橋に！／ ■企業へのヒアリング ■求職者との面談 ■抱えている人材の管理・企業とのマッチング ■面接指導 ■アフターサポート ※基本は出社型ですが、場合によりリモートワークも相談可能です。

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