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検索結果: 63,925件(63221〜63240件を表示)
株式会社三樂
介護施設の職員
介護職・ヘルパー
群馬県邑楽郡邑楽町
244万円〜
派遣社員
介護施設で人を支えるお仕事です。看護助手として、共に働く仲間とともに笑顔溢れる職場で働いてみませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。
エフィラグループ株式会社
未経験からの生活支援員《本厚木》訪問介護アクアο
その他（医療・介護・福祉）
障害者専門在宅サービスアクア・本厚木 …
360万円〜
正社員
★訪問介護だから自由な働き方が可能 ★経験不問の「アクア」生活支援員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業ほぼなし ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 未経験でも資格不要！ 平均月収33万6千円以上！ ストレスフリーな職場環境★ 仕事をしながら 将来に役立つ一生モノの 資格を取得★ 給与UPのチャンスがたくさん！ 人間関係で悩まない、 居心地の良い職場で働きませんか？ .。o 。o 。o 。o ψ利用者様の「こんな日常生活がしたい」を叶え、笑顔を生むサポーターψ： 「アクア」(障害者専門の在宅サービス)は、 在宅で生活されている方々を対象に、 訪問介護という形でサポート。 障害をお持ちの方々が より快適で安心して暮らせるよう、 真心を込めたサービスを提供しています。 利用者様が住み慣れた環境で自立し、 自分らしい生活を送ることができるよう、 お手伝いしています。 たとえば、 登下校の付添いをしたり、 コンサート同行をしたり。 利用者様が一人でするのは 難しいことに手を差し伸べ、 日常生活での希望を実現するために、 私たちは全力でサポートしています。 ψ無資格も未経験もOK！収入を得ながら資格も取得！相談しやすい仲間もいっぱいψ： スタート時点では 免許も資格もなくて大丈夫！ 免許や資格取得のサポートを受けて、 一緒に成長していけます。 先輩スタッフも未経験のスタートが7割強です。 一から知識をつけて 活躍していける環境が整っています。 先輩スタッフも、約7割強が 初心者から始めています。 ゼロから知識を身につけ、 成長し活躍できる環境が整備されています。 しかも、 初任者研修の受講費用はもちろん、 その間の給与のサポートとして、 支度金も別途支給です！ 研修はまず先輩が同行してくれ、 そこから独り立ちしても、 わからないことは何でも 電話やLINEで気軽にスグ相談できます。 先輩も未経験から始めているので、 あなたの相談には親身になってくれます。 スタッフ同士は ずっとくっついて仕事をするわけではない分、 だからこそお互いを思いやれる環境があり、 ほどよい距離間でチーム連携をしている 風通しの良さが自慢です。 ψ稼げる月収！同業他社より高い給与水準！がんばりをしっかり収入に還元ψ： あなたのがんばりが 正当に評価されるよう、 成果給という制度があります。 評価は明確で、自分の実施したことが こまかく給与UPにつながります。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 入社２年目で、月50万円以上も可能！ やりたいという方は、管理職にも挑戦できます。 実際に、入社1年で昇進した先輩もいるんです。 ψ短時間勤務OKだからワークライフバランス◎直行直帰！自宅から近い配置ψ： はたらき方は自由で とってもフレキシブル。 利用者様との兼ね合いをみつつ、 自分の都合にあわせて 調整できちゃいます。 またICTを導入し、 効率的な働き方を実現しているから、 業務における負担が 最小限に抑えられています。 さらに 事務作業での残業はナシで、 完全に直行直帰が可能です。 そしてもちろん、 訪問先はあなたのご自宅から 近いところで配置します。 バイクは持ち込みもOKだし、 社用のバイクでもOK。 満員電車に乗る必要はないので、 通勤も楽々です。 ψ：働くスタッフの声〜アクアの好きなところTOP３〜ψ： ★すっきりサッパリな人間関係！★ ┗基本は単独行動なので、 余計な関係者配慮はナシで、 自分のペースで働ける。 もちろん困った時は、すぐに相談ができる環境で、 適度な距離感で助け合えていて過ごしやすい。（Oさん） ┗上長も困ったことなど話を聞いてくれ、 解決策を一緒に考えてくれる。（Kさん） ★働きやすさ！★ ┗働き方(時間数や希望休)を親身に聞き取り、 可能な限り合わせてくれるため働きやすい。（Aさん） ┗勤務時間に融通がきいたりと、 自分に合った働き方をすることができる。（Yさん） ★給与が高い！キャリアアップも目指せる！★ ┗給与が他と比べても高め（Oさん） ┗キャリアアップに必要事項が明確で、 キャリアアップがしやすい。 支援に入れば入るほど給料もアップするので、 やりがいがある。（Nさん） ψアクアを運営するエフィラグループ株式会社”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫ψ： 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」なんて 少しでも感じたなら、 アクアを盛り上げるスタッフとして活躍できます！ 業界未経験や無資格の方も大歓迎です！ 利用者様の笑顔を増やし、 人生をより豊かにすることができる、 奇跡の仕事です。 そんなアクアで、 ぜひあなたも一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 利用者様のご希望にあわせて、 日常生活の手助けをいたします。 具体的には、、 《家事サポート支援》 掃除、洗濯、調理、 などなど、 日常生活のお手伝い。 利用者様が 自分でやりたいことや できることはしっかり見守り、 ご本人やご家族にとって 困難なことをサポートします。 たとえば、 ┗日用品の買い物代行 ┗薬の受け取りの代行 など。 《移動サポート支援》 利用者様の 「あそこに行きたい、 行ってみたい」を お手伝い。 たとえば、 ┗ズーラシアへオカピ見学 ┗ジャニーズショップへの買い物同行 ┗
エフィラグループ株式会社
未経験から介護ヘルパー《根岸》デイサービスいこい家ο
介護職・ヘルパー
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・根…
324万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の介護職 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o ＼接客経験を活かせる！／ 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」で、 働きながら資格取得も◎ .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てているという 実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」という 思いがある方は是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、その方々の為にも 安定して成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる介護職員（正社員）ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 食事づくりや入浴など、 利用者様の日常生活のお手伝いや、 身体介護サポートを必要に応じて おこないます。 ┗簡単な食事作り （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、 既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ） ┗入浴介助 ┗イベントなどの企画、実行 ┗送迎 ┗その他付随する業務 ※主任職の方には上記お仕事に加え 介護職と同じ目線を持つ リーダーになっていただきます。 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 『診療科目・サービス形態』 通所介護・デイサービス 訪問入浴 通所リハ・デイケア グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 定期巡回・随時対応サービス 介護付き有料老人ホーム
医療法人社団 白美会
介護職（介護医療院）
介護職・ヘルパー
医療法人社団 白美会 白根大通病院 新…
222万円〜
正社員
【白根大通病院】生活をサポート！問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるハズです！ ※応募前職場見学を希望の方は、ご相談下さい。 【仕事内容】 介護医療院（床数５０床）にて、 入所者さんの日常生活の介助 （食事・入浴・排泄・シーツ交換等）を 担当して頂きます。
株式会社三樂
介護施設の職員
介護職・ヘルパー
群馬県吾妻郡長野原町
244万円〜
派遣社員
介護施設で人を支えるお仕事です。看護助手として、共に働く仲間とともに笑顔溢れる職場で働いてみませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。
株式会社三樂
デイサービスの介護スタッフ
介護職・ヘルパー
群馬県邑楽郡千代田町
244万円〜
派遣社員
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます！プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能！ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 【デイサービスとは】 介護を必要とするお年寄りが日帰りで 生活支援を受けられる施設です 高齢者や障がい者などの利用者に対して、 日常生活のサポートやレクリエーション、 食事や入浴の介助、身体介護などの援助を 行う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●日常生活支援 利用者の健康状態や生活環境に合わせた、 家事や買い物、レクリエーション等の支援を 行います。 ●食事や入浴の介助 利用者の食事や入浴の介助を行い、食べ物や 水分の摂取量、体調や排泄状況などを把握 します。 ●身体介護 車椅子の移動やトイレ、シャワーなどの 生活上のサポートを行います。 ●レクリエーション 利用者の能力や趣向に合わせた レクリエーションを企画し、利用者と一緒に 楽しみます。 ●記録管理 利用者の健康状態や介護に関する記録を 適切に管理し、報告書類の作成を行います。
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員@材木座のデイサービスいこい家м
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・材…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
エフィラグループ株式会社
無資格から介護サポート《岸根公園》デイサービスいこい家ο
介護職・ヘルパー
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・岸…
324万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の介護職 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o ＼接客経験を活かせる！／ 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」で、 働きながら資格取得も◎ .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てているという 実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」という 思いがある方は是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、その方々の為にも 安定して成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる介護職員（正社員）ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 食事づくりや入浴など、 利用者様の日常生活のお手伝いや、 身体介護サポートを必要に応じて おこないます。 ┗簡単な食事作り （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、 既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ） ┗入浴介助 ┗イベントなどの企画、実行 ┗送迎 ┗その他付随する業務 ※主任職の方には上記お仕事に加え 介護職と同じ目線を持つ リーダーになっていただきます。 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 『診療科目・サービス形態』 通所介護・デイサービス 訪問入浴 通所リハ・デイケア グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 定期巡回・随時対応サービス 介護付き有料老人ホーム
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員@富岡のデイサービスいこい家м
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・富…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
エフィラグループ株式会社
未経験からの生活支援員@逗子の訪問介護アクアм
その他（医療・介護・福祉）
障害者専門在宅サービスアクア・逗子 神…
360万円〜
正社員
★訪問介護だから自由な働き方が可能 ★経験不問の「アクア」生活支援員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業ほぼなし ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 未経験でも資格不要！ 平均月収33万6千円以上！ ストレスフリーな職場環境★ 仕事をしながら 将来に役立つ一生モノの 資格を取得★ 給与UPのチャンスがたくさん！ 人間関係で悩まない、 居心地の良い職場で働きませんか？ .。o 。o 。o 。o ψ利用者様の「こんな日常生活がしたい」を叶え、笑顔を生むサポーターψ： 「アクア」(障害者専門の在宅サービス)は、 在宅で生活されている方々を対象に、 訪問介護という形でサポート。 障害をお持ちの方々が より快適で安心して暮らせるよう、 真心を込めたサービスを提供しています。 利用者様が住み慣れた環境で自立し、 自分らしい生活を送ることができるよう、 お手伝いしています。 たとえば、 登下校の付添いをしたり、 コンサート同行をしたり。 利用者様が一人でするのは 難しいことに手を差し伸べ、 日常生活での希望を実現するために、 私たちは全力でサポートしています。 ψ無資格も未経験もOK！収入を得ながら資格も取得！相談しやすい仲間もいっぱいψ： スタート時点では 免許も資格もなくて大丈夫！ 免許や資格取得のサポートを受けて、 一緒に成長していけます。 先輩スタッフも未経験のスタートが7割強です。 一から知識をつけて 活躍していける環境が整っています。 先輩スタッフも、約7割強が 初心者から始めています。 ゼロから知識を身につけ、 成長し活躍できる環境が整備されています。 しかも、 初任者研修の受講費用はもちろん、 その間の給与のサポートとして、 支度金も別途支給です！ 研修はまず先輩が同行してくれ、 そこから独り立ちしても、 わからないことは何でも 電話やLINEで気軽にスグ相談できます。 先輩も未経験から始めているので、 あなたの相談には親身になってくれます。 スタッフ同士は ずっとくっついて仕事をするわけではない分、 だからこそお互いを思いやれる環境があり、 ほどよい距離間でチーム連携をしている 風通しの良さが自慢です。 ψ稼げる月収！同業他社より高い給与水準！がんばりをしっかり収入に還元ψ： あなたのがんばりが 正当に評価されるよう、 成果給という制度があります。 評価は明確で、自分の実施したことが こまかく給与UPにつながります。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 入社２年目で、月50万円以上も可能！ やりたいという方は、管理職にも挑戦できます。 実際に、入社1年で昇進した先輩もいるんです。 ψ短時間勤務OKだからワークライフバランス◎直行直帰！自宅から近い配置ψ： はたらき方は自由で とってもフレキシブル。 利用者様との兼ね合いをみつつ、 自分の都合にあわせて 調整できちゃいます。 またICTを導入し、 効率的な働き方を実現しているから、 業務における負担が 最小限に抑えられています。 さらに 事務作業での残業はナシで、 完全に直行直帰が可能です。 そしてもちろん、 訪問先はあなたのご自宅から 近いところで配置します。 バイクは持ち込みもOKだし、 社用のバイクでもOK。 満員電車に乗る必要はないので、 通勤も楽々です。 ψ：働くスタッフの声〜アクアの好きなところTOP３〜ψ： ★すっきりサッパリな人間関係！★ ┗基本は単独行動なので、 余計な関係者配慮はナシで、 自分のペースで働ける。 もちろん困った時は、すぐに相談ができる環境で、 適度な距離感で助け合えていて過ごしやすい。（Oさん） ┗上長も困ったことなど話を聞いてくれ、 解決策を一緒に考えてくれる。（Kさん） ★働きやすさ！★ ┗働き方(時間数や希望休)を親身に聞き取り、 可能な限り合わせてくれるため働きやすい。（Aさん） ┗勤務時間に融通がきいたりと、 自分に合った働き方をすることができる。（Yさん） ★給与が高い！キャリアアップも目指せる！★ ┗給与が他と比べても高め（Oさん） ┗キャリアアップに必要事項が明確で、 キャリアアップがしやすい。 支援に入れば入るほど給料もアップするので、 やりがいがある。（Nさん） ψアクアを運営するエフィラグループ株式会社”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫ψ： 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」なんて 少しでも感じたなら、 アクアを盛り上げるスタッフとして活躍できます！ 業界未経験や無資格の方も大歓迎です！ 利用者様の笑顔を増やし、 人生をより豊かにすることができる、 奇跡の仕事です。 そんなアクアで、 ぜひあなたも一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 利用者様のご希望にあわせて、 日常生活の手助けをいたします。 具体的には、、 《家事サポート支援》 掃除、洗濯、調理、 などなど、 日常生活のお手伝い。 利用者様が 自分でやりたいことや できることはしっかり見守り、 ご本人やご家族にとって 困難なことをサポートします。 たとえば、 ┗日用品の買い物代行 ┗薬の受け取りの代行 など。 《移動サポート支援》 利用者様の 「あそこに行きたい、 行ってみたい」を お手伝い。 たとえば、 ┗ズーラシアへオカピ見学 ┗ジャニーズショップへの買い物同行 ┗
医療法人社団 白美会
介護福祉士（入所）
介護福祉士
医療法人社団 白美会 介護老人保健施設…
201万円〜
正社員
【介護老人保健施設 白根ヴィラガーデン】生活をサポート！問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるハズです！ ※応募前職場見学を希望の方は、ご相談下さい。 【仕事内容】 ・主にご入所者様のできないことへの サポート介護が中心となります。 具体的には日常生活において歩行、食事、 入浴、排泄などの身体介護、通院同行と なります。 ・レクリエーション、季節に応じた行事（餅 つきや夏祭り等）の企画運営や実施、地域連 携の企画立案をおこないます。 また、リハビリをおこなう専門職（理学療法 士・作業療法士・言語聴覚士など）との連携 やサポートも重要なお仕事になります。 基本的には在宅生活への復帰が目標となるた め、特養やその他の老人ホームよりもご入所 者様の自立支援（回復・復帰）を意識したサ ービス提供が重視されます。 ・地域貢献の一環として、近隣の保育園児や ボランティア団体と連携しながら、異世代間 交流を生みだしています。 施設の敷地をイベント活動の場として提供す ることもあります。
株式会社ホットジョブ
サービス提供責任者
介護職・ヘルパー
株式会社ホットジョブ 東京都世田谷区北…
336万円〜
正社員
09：00〜17：30のお仕事！年末年始などの長期休暇あり！有給休暇も取得しやすい環境です！ 私たちは、ご利用者様との日々の時間を 大切にしながら、介護のプロフェッショナル を目指して努力を続けております。 介護の仕事は決して「難しい」仕事では ありません。とても「奥深い」仕事です。 もちろん大変なこともありますが、 やりがいや楽しさを感じてもらえる、 社会貢献のできるお仕事です。待遇や給与、 休暇も充実させ、普段の生活プラス介護の 仕事！と思ってもらえると嬉しいです。 常勤スタッフで安定収入を考えてらっしゃる 方には、安心して働ける環境です。 【仕事内容】 ●ヘルパーさんのシフト作成 ●初回訪問の際の動向業務 ●担当者会議などへの参加、 ●ケアマネ・ご家族との連携など ●ヘルパー業務
医療法人社団 白美会
介護職員-無資格の方（通所リハビリテーション）
介護職・ヘルパー
医療法人社団 白美会 介護老人保健施設…
195万円〜
正社員
【介護老人保健施設 槇の里】未経験でも安心！介護の仕事で人に寄り添い、やりがいを見つけよう！ 未経験の方、ブランクのある方でも研修制度を充実させておりま すので心配いりません。個々のペースに合わせ丁寧にご指導いたし ますのでお気軽にご応募ください ※応募前職場見学を希望の方は、ご相談下さい。 【仕事内容】 当施設の通所リハビリテーションは 定員２５名です。 利用者一人ひとりの状態や目標に合わせた ケアサービスを、 医師をはじめとする専門スタッフと共に 提供します。 また、楽しみを持って通っていただけるよう、 笑いや癒し、四季のイベントを 企画・運営しています。 【主な仕事内容】 日常生活において、食事・移動・入浴・排泄など
株式会社三樂
介護施設の職員
介護職・ヘルパー
群馬県邑楽郡板倉町
244万円〜
派遣社員
介護施設で人を支えるお仕事です。看護助手として、共に働く仲間とともに笑顔溢れる職場で働いてみませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。
株式会社三樂
デイサービスの介護スタッフ
介護職・ヘルパー
群馬県多野郡神流町
244万円〜
派遣社員
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます！プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能！ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 【デイサービスとは】 介護を必要とするお年寄りが日帰りで 生活支援を受けられる施設です 高齢者や障がい者などの利用者に対して、 日常生活のサポートやレクリエーション、 食事や入浴の介助、身体介護などの援助を 行う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●日常生活支援 利用者の健康状態や生活環境に合わせた、 家事や買い物、レクリエーション等の支援を 行います。 ●食事や入浴の介助 利用者の食事や入浴の介助を行い、食べ物や 水分の摂取量、体調や排泄状況などを把握 します。 ●身体介護 車椅子の移動やトイレ、シャワーなどの 生活上のサポートを行います。 ●レクリエーション 利用者の能力や趣向に合わせた レクリエーションを企画し、利用者と一緒に 楽しみます。 ●記録管理 利用者の健康状態や介護に関する記録を 適切に管理し、報告書類の作成を行います。
株式会社三樂
グループホームや小規模多機能型居宅介護施設での介護職
介護職・ヘルパー
群馬県吾妻郡東吾妻町
244万円〜
派遣社員
人の温かさとやりがいに満ちた介護施設で、誰かのために尽力し、笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 ご自宅での介護が難しくなったお年寄りが 生活する介護施設です。 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。
エフィラグループ株式会社
無資格で日常生活のサポート《茅ヶ崎》訪問介護アクアο
その他（医療・介護・福祉）
障害者専門在宅サービスアクア・茅ヶ崎 …
360万円〜
正社員
★訪問介護だから自由な働き方が可能 ★経験不問の「アクア」生活支援員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業ほぼなし ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 未経験でも資格不要！ 平均月収33万6千円以上！ ストレスフリーな職場環境★ 仕事をしながら 将来に役立つ一生モノの 資格を取得★ 給与UPのチャンスがたくさん！ 人間関係で悩まない、 居心地の良い職場で働きませんか？ .。o 。o 。o 。o ψ利用者様の「こんな日常生活がしたい」を叶え、笑顔を生むサポーターψ： 「アクア」(障害者専門の在宅サービス)は、 在宅で生活されている方々を対象に、 訪問介護という形でサポート。 障害をお持ちの方々が より快適で安心して暮らせるよう、 真心を込めたサービスを提供しています。 利用者様が住み慣れた環境で自立し、 自分らしい生活を送ることができるよう、 お手伝いしています。 たとえば、 登下校の付添いをしたり、 コンサート同行をしたり。 利用者様が一人でするのは 難しいことに手を差し伸べ、 日常生活での希望を実現するために、 私たちは全力でサポートしています。 ψ無資格も未経験もOK！収入を得ながら資格も取得！相談しやすい仲間もいっぱいψ： スタート時点では 免許も資格もなくて大丈夫！ 免許や資格取得のサポートを受けて、 一緒に成長していけます。 先輩スタッフも未経験のスタートが7割強です。 一から知識をつけて 活躍していける環境が整っています。 先輩スタッフも、約7割強が 初心者から始めています。 ゼロから知識を身につけ、 成長し活躍できる環境が整備されています。 しかも、 初任者研修の受講費用はもちろん、 その間の給与のサポートとして、 支度金も別途支給です！ 研修はまず先輩が同行してくれ、 そこから独り立ちしても、 わからないことは何でも 電話やLINEで気軽にスグ相談できます。 先輩も未経験から始めているので、 あなたの相談には親身になってくれます。 スタッフ同士は ずっとくっついて仕事をするわけではない分、 だからこそお互いを思いやれる環境があり、 ほどよい距離間でチーム連携をしている 風通しの良さが自慢です。 ψ稼げる月収！同業他社より高い給与水準！がんばりをしっかり収入に還元ψ： あなたのがんばりが 正当に評価されるよう、 成果給という制度があります。 評価は明確で、自分の実施したことが こまかく給与UPにつながります。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 入社２年目で、月50万円以上も可能！ やりたいという方は、管理職にも挑戦できます。 実際に、入社1年で昇進した先輩もいるんです。 ψ短時間勤務OKだからワークライフバランス◎直行直帰！自宅から近い配置ψ： はたらき方は自由で とってもフレキシブル。 利用者様との兼ね合いをみつつ、 自分の都合にあわせて 調整できちゃいます。 またICTを導入し、 効率的な働き方を実現しているから、 業務における負担が 最小限に抑えられています。 さらに 事務作業での残業はナシで、 完全に直行直帰が可能です。 そしてもちろん、 訪問先はあなたのご自宅から 近いところで配置します。 バイクは持ち込みもOKだし、 社用のバイクでもOK。 満員電車に乗る必要はないので、 通勤も楽々です。 ψ：働くスタッフの声〜アクアの好きなところTOP３〜ψ： ★すっきりサッパリな人間関係！★ ┗基本は単独行動なので、 余計な関係者配慮はナシで、 自分のペースで働ける。 もちろん困った時は、すぐに相談ができる環境で、 適度な距離感で助け合えていて過ごしやすい。（Oさん） ┗上長も困ったことなど話を聞いてくれ、 解決策を一緒に考えてくれる。（Kさん） ★働きやすさ！★ ┗働き方(時間数や希望休)を親身に聞き取り、 可能な限り合わせてくれるため働きやすい。（Aさん） ┗勤務時間に融通がきいたりと、 自分に合った働き方をすることができる。（Yさん） ★給与が高い！キャリアアップも目指せる！★ ┗給与が他と比べても高め（Oさん） ┗キャリアアップに必要事項が明確で、 キャリアアップがしやすい。 支援に入れば入るほど給料もアップするので、 やりがいがある。（Nさん） ψアクアを運営するエフィラグループ株式会社”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫ψ： 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」なんて 少しでも感じたなら、 アクアを盛り上げるスタッフとして活躍できます！ 業界未経験や無資格の方も大歓迎です！ 利用者様の笑顔を増やし、 人生をより豊かにすることができる、 奇跡の仕事です。 そんなアクアで、 ぜひあなたも一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 利用者様のご希望にあわせて、 日常生活の手助けをいたします。 具体的には、、 《家事サポート支援》 掃除、洗濯、調理、 などなど、 日常生活のお手伝い。 利用者様が 自分でやりたいことや できることはしっかり見守り、 ご本人やご家族にとって 困難なことをサポートします。 たとえば、 ┗日用品の買い物代行 ┗薬の受け取りの代行 など。 《移動サポート支援》 利用者様の 「あそこに行きたい、 行ってみたい」を お手伝い。 たとえば、 ┗ズーラシアへオカピ見学 ┗ジャニーズショップへの買い物同行 ┗
エフィラグループ株式会社
無資格から介護サポート@根岸のデイサービスいこい家м
介護職・ヘルパー
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・根…
324万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の介護職 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o ＼接客経験を活かせる！／ 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」で、 働きながら資格取得も◎ .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てているという 実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」という 思いがある方は是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、その方々の為にも 安定して成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる介護職員（正社員）ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 食事づくりや入浴など、 利用者様の日常生活のお手伝いや、 身体介護サポートを必要に応じて おこないます。 ┗簡単な食事作り （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、 既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ） ┗入浴介助 ┗イベントなどの企画、実行 ┗送迎 ┗その他付随する業務 ※主任職の方には上記お仕事に加え 介護職と同じ目線を持つ リーダーになっていただきます。 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 『診療科目・サービス形態』 通所介護・デイサービス 訪問入浴 通所リハ・デイケア グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 定期巡回・随時対応サービス 介護付き有料老人ホーム
エフィラグループ株式会社
無資格で日常生活のサポート@東林間の訪問介護アクアм
その他（医療・介護・福祉）
障害者専門在宅サービスアクア・東林間 …
360万円〜
正社員
★訪問介護だから自由な働き方が可能 ★経験不問の「アクア」生活支援員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業ほぼなし ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 未経験でも資格不要！ 平均月収33万6千円以上！ ストレスフリーな職場環境★ 仕事をしながら 将来に役立つ一生モノの 資格を取得★ 給与UPのチャンスがたくさん！ 人間関係で悩まない、 居心地の良い職場で働きませんか？ .。o 。o 。o 。o ψ利用者様の「こんな日常生活がしたい」を叶え、笑顔を生むサポーターψ： 「アクア」(障害者専門の在宅サービス)は、 在宅で生活されている方々を対象に、 訪問介護という形でサポート。 障害をお持ちの方々が より快適で安心して暮らせるよう、 真心を込めたサービスを提供しています。 利用者様が住み慣れた環境で自立し、 自分らしい生活を送ることができるよう、 お手伝いしています。 たとえば、 登下校の付添いをしたり、 コンサート同行をしたり。 利用者様が一人でするのは 難しいことに手を差し伸べ、 日常生活での希望を実現するために、 私たちは全力でサポートしています。 ψ無資格も未経験もOK！収入を得ながら資格も取得！相談しやすい仲間もいっぱいψ： スタート時点では 免許も資格もなくて大丈夫！ 免許や資格取得のサポートを受けて、 一緒に成長していけます。 先輩スタッフも未経験のスタートが7割強です。 一から知識をつけて 活躍していける環境が整っています。 先輩スタッフも、約7割強が 初心者から始めています。 ゼロから知識を身につけ、 成長し活躍できる環境が整備されています。 しかも、 初任者研修の受講費用はもちろん、 その間の給与のサポートとして、 支度金も別途支給です！ 研修はまず先輩が同行してくれ、 そこから独り立ちしても、 わからないことは何でも 電話やLINEで気軽にスグ相談できます。 先輩も未経験から始めているので、 あなたの相談には親身になってくれます。 スタッフ同士は ずっとくっついて仕事をするわけではない分、 だからこそお互いを思いやれる環境があり、 ほどよい距離間でチーム連携をしている 風通しの良さが自慢です。 ψ稼げる月収！同業他社より高い給与水準！がんばりをしっかり収入に還元ψ： あなたのがんばりが 正当に評価されるよう、 成果給という制度があります。 評価は明確で、自分の実施したことが こまかく給与UPにつながります。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 入社２年目で、月50万円以上も可能！ やりたいという方は、管理職にも挑戦できます。 実際に、入社1年で昇進した先輩もいるんです。 ψ短時間勤務OKだからワークライフバランス◎直行直帰！自宅から近い配置ψ： はたらき方は自由で とってもフレキシブル。 利用者様との兼ね合いをみつつ、 自分の都合にあわせて 調整できちゃいます。 またICTを導入し、 効率的な働き方を実現しているから、 業務における負担が 最小限に抑えられています。 さらに 事務作業での残業はナシで、 完全に直行直帰が可能です。 そしてもちろん、 訪問先はあなたのご自宅から 近いところで配置します。 バイクは持ち込みもOKだし、 社用のバイクでもOK。 満員電車に乗る必要はないので、 通勤も楽々です。 ψ：働くスタッフの声〜アクアの好きなところTOP３〜ψ： ★すっきりサッパリな人間関係！★ ┗基本は単独行動なので、 余計な関係者配慮はナシで、 自分のペースで働ける。 もちろん困った時は、すぐに相談ができる環境で、 適度な距離感で助け合えていて過ごしやすい。（Oさん） ┗上長も困ったことなど話を聞いてくれ、 解決策を一緒に考えてくれる。（Kさん） ★働きやすさ！★ ┗働き方(時間数や希望休)を親身に聞き取り、 可能な限り合わせてくれるため働きやすい。（Aさん） ┗勤務時間に融通がきいたりと、 自分に合った働き方をすることができる。（Yさん） ★給与が高い！キャリアアップも目指せる！★ ┗給与が他と比べても高め（Oさん） ┗キャリアアップに必要事項が明確で、 キャリアアップがしやすい。 支援に入れば入るほど給料もアップするので、 やりがいがある。（Nさん） ψアクアを運営するエフィラグループ株式会社”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫ψ： 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」なんて 少しでも感じたなら、 アクアを盛り上げるスタッフとして活躍できます！ 業界未経験や無資格の方も大歓迎です！ 利用者様の笑顔を増やし、 人生をより豊かにすることができる、 奇跡の仕事です。 そんなアクアで、 ぜひあなたも一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 利用者様のご希望にあわせて、 日常生活の手助けをいたします。 具体的には、、 《家事サポート支援》 掃除、洗濯、調理、 などなど、 日常生活のお手伝い。 利用者様が 自分でやりたいことや できることはしっかり見守り、 ご本人やご家族にとって 困難なことをサポートします。 たとえば、 ┗日用品の買い物代行 ┗薬の受け取りの代行 など。 《移動サポート支援》 利用者様の 「あそこに行きたい、 行ってみたい」を お手伝い。 たとえば、 ┗ズーラシアへオカピ見学 ┗ジャニーズショップへの買い物同行 ┗
株式会社三樂
デイサービスの介護スタッフ
介護職・ヘルパー
群馬県北群馬郡榛東村
244万円〜
派遣社員
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます！プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能！ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 【デイサービスとは】 介護を必要とするお年寄りが日帰りで 生活支援を受けられる施設です 高齢者や障がい者などの利用者に対して、 日常生活のサポートやレクリエーション、 食事や入浴の介助、身体介護などの援助を 行う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●日常生活支援 利用者の健康状態や生活環境に合わせた、 家事や買い物、レクリエーション等の支援を 行います。 ●食事や入浴の介助 利用者の食事や入浴の介助を行い、食べ物や 水分の摂取量、体調や排泄状況などを把握 します。 ●身体介護 車椅子の移動やトイレ、シャワーなどの 生活上のサポートを行います。 ●レクリエーション 利用者の能力や趣向に合わせた レクリエーションを企画し、利用者と一緒に 楽しみます。 ●記録管理 利用者の健康状態や介護に関する記録を 適切に管理し、報告書類の作成を行います。
