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検索結果: 2,123件(1861〜1880件を表示)
株式会社早稲田学習研究会
<群馬県>【未経験歓迎】W早稲田ゼミ教師※東証スタンダード市場上場/月給40万円以上/社宅制度有【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 【群馬県/W早稲田ゼミ各校舎】 …
500万円〜899万円
正社員
【充実の新入社員研修を実施/未経験者活躍中/月給40万円以上/想定年収は540万円以上が可能/社宅制度有】 ■業務内容:希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。 中学部…小学3年生〜中学3年生対象の授業および生徒管理 高等部…高校生対象の授業および生徒管理 中学受験部…中学受験向けの授業および生徒管理 ※積極採用中! ※1クラスあたり平均20〜30人の生徒をご担当いただきます(学年や校舎により変動)。 ■入社後の流れ:業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。新入社員研修(2ヶ月〜1年間)※初期研修1ヶ月は統括本部にて実施。 (1)初期研修:基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導/授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導/業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導。 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 ■就業環境: 社宅制度完備。入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。 その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間貸与しています。 ■キャリアアップについて: 実績次第では塾長や本部部門(人事等)への挑戦も可能です。入社年数での判断ではなく、努力次第で短期でのキャリアアップが可能です。 ■休日について: 週休2日制:日曜+月曜〜土曜で1日/固定休 休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。 ※働き方の多様化も視野に入れ、週休3日制も用意しています(月給32万円以上)。 ■仕事の魅力: 自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、頑張ってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。その生徒に一番合う勉強法を一緒に探してください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社成学社
未経験歓迎【兵庫】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業なし)完全週休2日制/土日休可/上場企業【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> JR尼崎教室 住所:兵庫県尼崎市…
400万円〜649万円
正社員
【残業月14h程度/人物重視採用/8割未経験】可視化された苦手単元を基に生徒を支援/ホワイト企業認定 『2023年 オリコン顧客満足度(R)調査 高校受験 個別指導塾 近畿 大阪府 第1位』を獲得しており、生徒数も年々増加! ■魅力: ・土日連休取得可、年休123日(内指定有給5日)、ITシステムの導入で生徒の合格、点数アップ、業務効率化を実現◎ ・現場から会社に対しての提案制度あり。業務改善について現場の声を伝え実際に改善に繋げられている事例多数 ・平均残業時間14h/月・年々減少中:グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等取組多数 ■業務内容: 授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です! ・見学者、入塾対応(生徒募集) ・講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) など 教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ: 教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩にサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。 保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。 ■キャリアパス: 教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいらっしゃいます! ※育休・産休復帰率は100%であり、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■求める人物像(いずれかに当てはまる方) ・「人のために」ということにやりがいを感じる方 ・勉強が苦手な子どもの気持ちがわかる方 ・社会貢献・地域貢献がしたい方 ・裁量権が大きい仕事をしたい方 ・教育に興味がある方 ・マネジメントに興味がある方 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社城南進学研究社
【松戸】河合塾マナビス運営スタッフ※未経験活躍!第二新卒歓迎!/住宅手当・家族手当有/転勤無【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
河合塾マナビス 松戸校 住所:千葉県松…
300万円〜449万円
正社員
〜◎河合塾マナビスの教室運営スタッフとしてマルチタスク能力を身に着ける/グループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます/残業月平均20時間程度/転勤なし/住宅手当等の福利厚生も有〜 ■業務概要: 同社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。同社が運営するマナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成績を出しています。他部署で培われた大学受験のノウハウを活かし、単に映像授業を行うだけでなく、どう活かしどのように成績アップに繋げるかまで丁寧にサポートします。 ■詳細: (1)生徒や保護者に対する学習相談、進路相談、受験指導 (2)生徒の学力やペースに応じた受講講座のプランニング (3)アシスタント・アドバイザー(学生アルバイト)の教育 (4)集客企画、イベント企画の立案・実行による生徒募集 校舎運営スタッフの仕事は、生徒を「導く」役割を担っています。生徒の状況を把握し、適切なアドバイスや指導を行い、目標に向けて頑張る生徒を支援していきます。 ■組織: マナビスは、1校舎につき、1名の校舎長とスタッフ1~3名、アルバイト10名〜20名で構成されています。また1校舎には100~200名程度の生徒が通っています。 ■働き方: ・月平均残業時間は20時間程度と、長時間残業がないような仕組みづくりや組織改善をしております。 ・転勤等もなく、城南進学研究社という安定基盤のもとで働けますので、長期就業が可能です。 ・販売やサービス業からの転職も多数おり、弊社研修制度のもと成長し、活躍している社員が多数在籍しております。 ■キャリアパス: 実績次第では、校舎責任者、校舎責任者をマネジメントするエリアマネジャーへのステップアップも可能です。また、新規開校に、立ち上げの時期から参加できる可能性も有ります。開設戦略やエリアマネジャー候補へとキャリアパスの選択は広がっています。 城南進学研究社各グループを目指して頂くことも可能です。あくまでも自分の夢、目標達成のためのキャリアを自分で描ける環境は用意してあります。
株式会社希学園首都圏
【理科】中学受験の専任講師◆独自教材で難関校合格トップクラス/7日間連続休暇/フレックス【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> ★本社(目黒教室) 住所:東京都…
400万円〜449万円
正社員
【生徒1人1人に常に真剣に向き合うことで難関中学校合格率トップクラス】1992年に大阪市で設立され、関西エリアを中心に確固たる実績を築き上げてきた当塾は、2004年には東京への進出し、首都圏トップクラスの中学へ多数の合格者を送り出しています。 今後もハイレベルな指導を続けていくため、更なる体制の強化が急務。そこでこの度、新たな講師の方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 小学1〜6年生に対して理科の専任講師として授業を行います。 (1)理科の授業(研修後、20〜30名程度の規模のクラスを担当します。1日あたり3〜5時間程度の授業を行います) (2)テキスト、テストの作成・チェック業務 (3)各種説明会弁士・懇談業務 ■1日の流れ(例) 15:00 出勤・メールチェック 15:30 その日の授業内容の確認 16:00 登塾してくる生徒への声掛け/講師ミーティング 17:00 授業スタート(復習テスト〜講義〜休憩〜講義の流れがほとんど) 20:30 自習タイム(そばで質問を受けます) 21:30 生徒の引率(最寄り駅やバス停まで、生徒を引率) 22:30 6年生の最終退室時刻 23:30 保護者への連絡やテストの採点などを行ない、退社 ■配属予定部署 担当教室は、曜日によって異なり、自宅からの直行直帰となります。目黒本部教室、二子玉川教室、三田教室、横浜教室。※教室間移動がある場合もございます。 ■評価制度 年に2回実施する生徒アンケート、合格実績数を元にした、非常に納得感の高い評価制度です。年齢に関係なく、実績に応じて給与・ポジションへ反映されます。 ■2024年春入試合格実績(一部) ・筑波大学付属駒場中:8名 ・桜蔭中:10名 ・開成中:13名 ・女子学院中:7名 ・麻布中:8名 ・豊島岡女子学園中:19名 ■キャリアパス 基礎研修の後は、模擬授業を経て実際の授業を担当します。担当科目の専任講師としてスペシャリストを目指します。教科の掛け持ちはないため、今以上に専門スキルを伸ばしていくことができます。講師→教科主管補佐→教科主管を経て、将来的には、カリキュラム作成や経営企画・講師育成に携わります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社明光ネットワークジャパン
【練馬】土日祝休《学童クラブの運営管理》◆ブランクOK・残業ほぼなし・年休122日/明光義塾G【エージェントサービス求人】
保育士・幼稚園教諭、学校・スクール運営スタッフ
東京都練馬区八坂小学校内の学童施設 住…
400万円〜599万円
正社員
【未経験歓迎・ブランクOK/「明光義塾」を展開する東証プライム上場企業】 ◆年休122日+有給休暇/残業ほぼなし/持ちかえり仕事なし◆ ■業務内容:【※変更の範囲:会社の定める業務】 公設学童施設(明光キッズ)における運営責任者 (児童支援、指導業務、スクールの運営業務)をお任せいたします。 子どもたちと一緒に「生活・遊び・体験・学び」を楽しみながら、 自立心と夢を叶える力を育む教室づくりに取り組んでください。 ■具体的な仕事内容: ・宿題や遊びの見守り ・おやつの準備 ・生活のフォロー ・保護者対応 ・安全管理 ・行事の企画・運営 ・アルバイト社員管理および育成 ・付随する事務作業 等 ■研修内容: ・配属先のスクールにて、マネージャーや先輩スタッフのサポートを受けながら、業務を覚えていただきます。 子どもや保護者との接し方やスクール運営等、必要なスキルは、入社後一から身につけられるため、未経験の方でもチェレンジ可能です。 ・キッズ事業の事業部研修もありますので、安心して勤務可能です。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タイクーン
【横浜】【未経験歓迎!】教室長候補(個別指導塾『ATOM』)〜教育に携わりたい方!〜◆月残業5h程度【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 【能見台教室】 住所:神奈川県横…
300万円〜649万円
正社員
【業界業種未経験から活躍者多数!/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景: コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中!現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります! 一緒に成長していきましょう! ■担当業務: 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応(面談等)…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理(採用/研修/教育)…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施/教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理/講師として生徒の授業(体験授業、補習、講習等) ■入社後の流れ: 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス: 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み: 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業!】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。
株式会社ロボット科学教育
【豊洲/未経験歓迎】教室長◆LEGOロボット教室×SNS・広報マーケ/週休二日制(日月休み)【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
★東京本部/ロボット科学教育Crefu…
350万円〜599万円
正社員
〜未経験から挑戦できる環境!安心の教育制度◎/ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております! ▽一日の業務の流れ ・火〜金:自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤 ・土:朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名(1日1~2名が入ります) 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています! ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています! 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております! ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます! ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります! ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社練成会
【札幌】小中学生向けの集団授業講師/充実の研修で異業種、20代社員も活躍中/住宅手当あり【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
札幌練成会 北本部・NEXUS本部 住…
350万円〜649万円
正社員
【個別指導経験者 や 教員免許 を お持ちの方 も 活躍中! /道内、生徒数「NO.1」の学習塾!北海道の地域に密着した「47年」の実績 /講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進! /20代、30代社員が活躍中】 ■業務内容:小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。(1~2科目程度) ■業務詳細: (1)講義前の準備(2)講義(1日に3コマ程度)(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等 保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 同社の特徴: (1)働く環境 週休2日、住宅手当・家族手当 あり、副室長クラスで残業 月10時間程度、固定残業 なし (2)ICT化、AI活用 中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入 、指導者の負担軽減と効率化をはかっています 。 (3)47年間の教育ノウハウ 練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。 (4)生徒さんからの厚い信頼 「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ!」と言われることは私たちの励みです。目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■ キャリアステップ: (1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー (2)教科主任→教科部長。20 代で教室長になる社員もいます。 ■ 入社後の研修: ・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけて いただきます。 ・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。 ・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。( iPad で視聴できるお手本動画もあります。) ・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください! ・独り立ちまでは 1 ヶ月ほど。得意教科 1 科目の授業を担当するところから始めていただきます。
株式会社練成会
【青森】東進衛星予備校の教室長候補(高校生担当)/業界未経験歓迎!異業種の方も活躍中!/設立45年【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
青森ドリームタウン校 住所:青森県青森…
300万円〜649万円
正社員
【営業職の方や大学事務員の方など、業界未経験の方が活躍中!/道内、生徒数「NO.1」の学習塾!地域に密着した「45年」の実績/講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進!/20代、30代社員が活躍中!社員平均年齢36歳/希望に応じたキャリアステップあり】 ■業務内容:当社が運営する青森市内の『東進衛星予備校』にて、教室長候補として、アルバイト学生のマネジメント・教室運営業務をお任せ致します※ご自身が講師をすることはございませんのでご安心ください。 ■当ポジションのミッション:東進衛星予備校のコンテンツを駆使しての学力向上だけでなく、生徒の「心も育てる」ことを大切にしています。 ■業務詳細: (1)生徒への指導:カウンセリング、勉強カリキュラム作成、進路指導等 授業については東進ハイスクールの講師陣の動画をご覧いただく内容になっておりますので、直接教えることよりも受験を控えた生徒のモチベーションを維持するフォローが主な職務となります。 (2)保護者のフォロー:入塾前の保護者対象のセミナー、入塾に関する契約手続き、三者面談、生徒面談フィードバック (3)生徒獲得施策:体験入塾者のフォロー、説明会の企画立案及び運営 (4)バイトスタッフ管理:マネジメント(シフト管理等) アルバイトの学生方々が基本的には生徒の担当に就きますので、それらの方のシフト管理、指導状況管理、研修を行っていきます。 ■組織構成:高校部に配属で、人員は25名です。 青森校には1名おり、各地区の小中学部のメンバーと連携をしながら仕事をしています。 ■入社後 最初の3か月は大規模校舎で研修を行い、将来的に1つの校舎を担っていただきます。担当の教室に直行直帰です。 また、札幌の本部とオンラインで原則、毎週1回打ち合わせを行います。 ■キャリアステップ:(1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー(2)教科主任→教科部長。 20代で教室長になる社員もおり、その後のキャリアも豊富です。 ■決算情報は公開できませんが、コロナ禍でも増収・増益です。青森校は2014年春から開校し、トップシェアを目指して奮闘中です。
株式会社ベストコ
【栃木】塾運営スタッフ(ベスト個別教室)◆教育に向き合う/残業20H/転勤・営業ノルマ無/月日休【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
栃木県内(宇都宮、小山)いずれかの教室…
400万円〜649万円
正社員
<個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95%/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及> ※こちらは「宇都宮市・小山市エリアの教室」への配属を前提とした求人です。 ■当社の魅力: ・ノルマはありません!生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。 ・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容: 〇生徒さんの学習進行管理 生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。 〇保護者様との面談 在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。 〇アルバイトスタッフのマネジメント 子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。 〇授業 小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1〜2コマほどを担当するイメージです。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■ゆくゆくはリーダー候補として下記の仕事をお任せ致します。 ・教室長との定期面談 日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。 ・教室巡回 担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。 ・月次報告 平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。 ・会議への参加 当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。 目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。 ※入社1年程度は教室長として現場経験を積んでいただく予定です。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の定着率は95%(離職率5%以下)を誇ります。
駿台教育センター株式会社
【福岡/業界未経験歓迎】校舎運営事務(正社員)/残業平均15h程度/資料準備や生徒面談などがメイン【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ、営業事務
駿台福岡校 住所:福岡県福岡市中央区舞…
400万円〜499万円
正社員
〜残業月15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/全校舎駅近!/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション〜 ■業務内容: 福岡エリアの「駿台中学部・高校部」にて、校舎運営スタッフを担当頂きます。難関高校、難関大学合格を目指す中学生・高校生とに接して頂きます。 実際の授業をする講師と運営スタッフが明確に分かれており、本ポジションは運営スタッフとなります。 ▽具体的な業務内容 (1)授業準備(1〜2時間程度) ・座席準備…その日の生徒の座席を決めます。座席表は、生徒の状況に応じて作成頂きます。 ・小テスト、資料準備…講師にその日の授業で必要となる小テストや資料を印刷し、渡して頂きます。1クラスは10〜20名程度です。 (2)連絡事項の伝達…特別講習の予定や長期休暇中の学習計画についてなど、その時期に応じた連絡事項を授業の休み時間を利用して、教室で伝えて頂きます。 (3)生徒面談・進路相談…生徒とコミュニケーションを図るため、授業の開始前や終了後、休み時間などを活用し、「テストどうだった?」「家で勉強できてる?」など、基本的に立ち話ベースで生徒に声かけをして頂きます。悩みなども相談しやすい雰囲気をつくっていくため、普段からまめに声をかけて頂きます。 (4)その他の業務…夏期講習・冬季講習などの特別講習の準備、保護者会の準備・運営、各種会議への参加 等 ■配属部署: 生徒数は最大で300名程度、1クラスは10〜20名ほどの規模となる校舎に配属となります。 運営スタッフは各校舎に3名〜5名ほど在籍しております。 ■魅力点: ▽ワークライフバランスを保てる環境: 講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15時間となります。 チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。 教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 ▽最先端のAI教材を使用 タブレット型AI教材サービスを展開するatama plus株式会社と業務提携を締結しており、最新のAI教材への取り組みも進んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社LITALICO
【立川】児童発達支援の教室長候補 ※1対1~10名の小人数に関わる支援/残業少【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
LITALICOジュニア 立川教室 住…
400万円〜549万円
正社員
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容: 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社5コーポレーション
【エリア限定職】学習塾のスクールマネージャー(転居を伴わない転勤あり) ※残業月15時間程度【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ
各教室 住所:大阪府、広島県、岡山県、…
〜349万円
正社員
学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days(ファイブデイズ)」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 (2)保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 (3)入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 (4)アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修: エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数(EQ)について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス: 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。
株式会社5コーポレーション
【福岡】学習塾のスクールマネージャー ※新規開校に伴い増員採用/残業月15時間程度/土日祝休み【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ
福岡県内の各教室 住所:福岡県 受動喫…
〜349万円
正社員
学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days(ファイブデイズ)」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 (2)保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 (3)入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 (4)アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修: エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数(EQ)について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス: 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。
株式会社明日葉
【神奈川/茅ケ崎市】子育て支援センターの副責任者候補/年休120日/子育てや保育経験を生かせる!【エージェントサービス求人】
保育士・幼稚園教諭、学校・スクール運営スタッフ
茅ヶ崎市茅ケ崎駅北口 子育て支援センタ…
300万円〜349万円
正社員
【オープニングに伴う募集です!地域の子育て中の保護者・お子さまを支えるやりがいあるお仕事◎/ワークライフバランス◎年間休日120日】 ■業務概要:2025年4月オープンの子育て支援センターの副責任者候補として妊娠中の方、子育て中の保護者とお子さまが気兼ねなく利用できる広場の運営に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・交流の場の提供 ・子育て等に関する相談、援助業務 ・子育て支援に関する講習会等の実施 ・事務(報告書作成、行政書類、他) ■入社後の流れ: 社内研修を通じて、会社や施設の理解、学童に関する知識等を習得いただき、実際の運営業務については本部マネージャーから指導を受けながら業務内容や日々のオペレーションなどを覚えていただきます。 ■組織構成:北口の子育て支援センターへ配属となり、非常勤8〜10名のメンバーが在籍しております。 ■働く環境について: ◎福利厚生…社会保険完備、交通費支給(上限あり)、有給休暇、賞与、役職手当をはじめ、スポーツチームの試合観戦優待(スポンサー契約)などもご用意しています。また、部活動やボーリング大会など楽しい社内行事もあります。 ◎キャリアアップ…副施設長の経験を経て施設をまとめる施設長へ昇格した方多数◎(早い方だと入社1年後には施設長を経験しています。)また、現場の経験を活かしエリアをまとめるエリアリーダーや本社勤務で活躍している社員もおります。 ■子育て支援センターについて: 妊娠中や子育て中の保護者の方とお子さまが一緒に過ごせる場所です。お子さまと自由に遊んだり、アドバイザーに子育てなどのお悩みを相談したり、お子さま同士、保護者の方同士が交流したりできます。 ■明日葉の特徴: 子どもや家庭を取り巻く環境が大きく変化する中、子ども自らの「育つ力」と家庭の「育てる力」を社会全体が支援することが必要となっています。 私たちは、子育て支援は働く親の家庭だけではなく、全ての子育て家庭に対して必要とされるものとの視点に立ち、留守家庭児童を対象とする保育園や学童保育に留まらず、地域子育て支援に力を入れ、現在、保育園、学童・子供教室、児童館、パブリック施設を運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ロボット科学教育
【南浦和/未経験歓迎】教室長◆LEGOロボット教室×SNS・広報マーケ/週休二日制(日月休み)【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
ロボット科学教育Crefus南浦和校 …
350万円〜599万円
正社員
〜未経験から挑戦できる環境!安心の教育制度◎/ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております! ▽一日の業務の流れ ・火〜金:自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤 ・土:朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名(1日1~2名が入ります) 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています! ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています! 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております! ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます! ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります! ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワールド・スピリット
【半田/転勤無】個別指導塾講師(講師・家庭教師の経験を生かす)◆やる気スイッチG/副業OK/固定休【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
スクールIE半田乙川校 住所:愛知県半…
300万円〜649万円
正社員
<時短OK/副業OK/未経験歓迎/やる気スイッチG/講師→塾の運営側へのキャリアパスもあり> ●子供の教育に関わってみたい方 ●人に教えるのが好き!過去の経験を生かしたい方 こんな方は是非!!! ■業務内容 当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「スクールIE」にて小学生〜高校生までのお子様の授業を行っていただきます。 ※得意・特性・希望を考慮し、担当を決めます ■入社後の流れ まずは講師として授業ができるように、研修を行います。 また、独り立ち後も、月2回程度研修を用意しています。 ※基本的に学生さんも2日程度でできるようになるため、ご安心ください。 ■シフト制でなく、固定休み スクールIEは担当制を引いており、基本的に担当するお子様・授業が決まっていることから、お休みも固定でのお休みになっております。 お休みはご入社の際、ご希望をお伺いいたします。 ■キャリアパス 講師としての募集ですが、同社の経営側に回るキャリアパスもございます。 ■副業OK・時短相談可 副業は特段規定なく、業務に支障をきたさない範囲であれば問題ございません。 また、働き方(お休み・就業時間・パート等)も選ぶことができ、ご家庭をお持ちの方も経験を活かし、就業いただける環境を用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社あざみ
【姫路】「東進衛星予備校」の運営コーディネーター※未経験者歓迎/馬渕教室GP/業界最高水準の給与形態【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
兵庫県内の教室 住所:兵庫県 受動喫煙…
300万円〜649万円
正社員
<学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』/売上・生徒数の成長率は業界トップクラス/業界水準以上の高待遇&休日充実/実力でポストを掴み取れる> ■職務内容: 大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒の学習管理、サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。 ・授業の進捗や達成度の管理、進路指導…映像授業の選択カリキュラムは生徒ごとに異なります。それぞれの学習状況を把握し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行っていただきます。 ・チューター管理、研修…チューターの管理や現場での育成等をお任せします。 ・事務作業…電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。 ※この教室運営職は授業を担当するのではなく、主な役割はカウンセリングやマネジメントになります。授業を担当するわけではないので、学歴・経験・学力は必要としませんのでご安心ください。 ■業務の特徴: 馬渕教育グループとして事業部間の連携システムが確立している環境で働いていただけます。 例えば同社に通っている生徒が卒業後に就職できる体制が整っているため、集客が担保されています。 そのため集客などの営業優先ではなく、目の前の生徒の成績を上げる、志望校に合格させる、そのために何をすればいいか工夫することに注力していただけます。 ■キャリアパス: 未経験者は月給27万円以上、経験者は月給30万円以上からスタートと、業界高水準の高待遇をご用意。入社後は、運営スタッフ〜教室長〜エリア長・ブロック長とポストがあり、ご経験や能力に応じてキャリアアップが可能です。 【年収例】 612万円/入社3年目/エリア長(月給43万円+賞与) 420万円/入社2年目/運営スタッフ(月給30万円+賞与) ■同社で働く魅力: ・生徒とのコミュニケーションが主な業務となります。まずは相手に興味を持ち、一人ひとりとしっかり向き合うことが大切です。 ・授業を行う講師ではないため、教育業界での経験がないスタッフも活躍しております。 ・研修制度が整っており、技術的なことは先輩社員が丁寧に指導いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社LITALICO
【大井町】児童発達支援の教室長候補 ※1対1~10名の小人数に関わる支援/残業少【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
LITALICOジュニア 大井町教室 …
400万円〜549万円
正社員
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:本文参照
株式会社LITALICO
【浦和】児童発達支援の教室長候補 ※お子様の発達支援/1対1~10名の小人数に関わる支援/残業少【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
LITALICOジュニア 浦和教室 住…
400万円〜549万円
正社員
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容: 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務