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株式会社グロップ倉敷オフィス/KRS0011 146170

持ち帰り業務ナシ★資格を活かして働けます!ブランクOK!土日祝休み◎プライベートも充実できます♪

保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他

[勤務地] 岡山県倉敷市白楽町 [ア…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] < お仕事内容 > 倉敷市茶屋町にある保育園での保育士のお仕事です◎ ◆時給1,250円+交通費(当社規定による) 残業時1,563円 ◆月収例:  1,250円×8時間×21日=210,000円 ◆時間: 7:00 - 16:00、7:30 - 16:30、8:00 - 17:00、 8:30 - 17:30、9:00 - 18:00、10:00 - 19:00 上記パターンでのシフト制(休憩60分) ★時間固定も相談OKです! ◆休日:土日祝 ※年に3回程度行事の際に土曜出勤あり 年間休日:120日程度 長期休暇:年末年始など 期間:即日~長期 更新の可能性有:労働者の勤務状況・… [詳細] < お仕事内容 > 倉敷市茶屋町にある保育園での保育士のお仕事です◎ ◆時給1,250円+交通費(当社規定による) 残業時1,563円 ◆月収例:  1,250円×8時間×21日=210,000円 ◆時間: 7:00 - 16:00、7:30 - 16:30、8:00 - 17:00、 8:30 - 17:30、9:00 - 18:00、10:00 - 19:00 上記パターンでのシフト制(休憩60分) ★時間固定も相談OKです! ◆休日:土日祝 ※年に3回程度行事の際に土曜出勤あり 年間休日:120日程度 長期休暇:年末年始など 期間:即日~長期 更新の可能性有:労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断する。 更新の上限の有無:回数・通算契約期間を一律に制限する規定は有りません。 備考: 20代、30代、40代、50代活躍中♪ *** \ 派遣デビューはグロップにお任せ / 未経験からでもスタートできるお仕事多数♪ 『簡単な仕事で高収入ゲットしたい』 『安定した仕事に就きたい』 『待遇&福利厚生が整ったところがいい』 『プライベートも大切にしたい』 などなどなんでもご相談ください! 倉敷エリアのお仕事を多数扱う当社だからこそ アナタにピッタリのお仕事ご紹介可能です♪ \ 充実した福利厚生あり / 大手派遣会社ならではの充実した福利厚生をご用意! お仕事+@の部分もしっかりサポートします♪ 例えば… ◆急な支払も安心!日払いOK(規定あり) …お給料日まで待てない!  そんな時は日払い対応が可能です♪ ◆無期雇用制度&キャリアアップ制度あり …将来的には安定した仕事に就きたい  そんな方も全力バックアップ!  長期で安心して働ける環境をご用意します 他にも… ◆社会保険完備(法定基準による) ◆交通費全額支給(規定あり) ◆無期雇用制度&キャリアアップ制度 ◆退職金制度(規定あり) ◆定期健康診断 ◆各種通勤手段有(就業先による) ◆制服貸与 ◆有給休暇制度 ◆屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※就業先により異なる \ 面倒な手続きゼロで始めよう / 履歴書不要&WEB登録OK! ■お仕事開始までの流れ ①応募(マッハバイトよりご応募ください♪) ②登録(WEBまたはご来社にて登録) ③お仕事紹介 ④職場見学 ⑤就業先決定 ⑥入社時研修 ⑧入社+* 就業後も専任担当者がアナタをしっかりサポート♪ 困ったことなどございましたらぜひいつでもご相談ください(*'▽') *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ◆◇◆◇◆◇ 新着求人 ◇◆◇◆◇◆ / ★保育士の資格を活かせる!  ブランクがあってもご安心ください◎ ★日祝固定休みでプライベートも充実!  土曜出勤の週は平日のお休みもあります♪♪ ★扶養内や時間固定の相談も可能!  ご都合に合わせた働き方も、ぜひ一度ご相談ください! \ (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> 倉敷市白楽町の乳児保育園(定員30名)でのお仕事です。 0歳児クラス~2歳児クラスのいずれかを担当してもらいます。 ■保育業務全般 ・日中の遊びや活動の見守り ・食事の補助 ・お昼寝の補助 ・連絡帳、個人記録の記載 ・制作物の作成 等 また、安全面を考慮して、園内の片付けも都度お願いいたします。 **病院内の小規模の保育園です!** お世話をするのは病院内で働いている職員の方々のお子様です。 小規模の園になるので、1人1人としっかり向き合える職場です♪♪ (変更の範囲)会社の定める業務 <職場環境> ・職員数 7名程度 ・駐車場あり(月3,000円かかります) ・倉敷市中心部の職場でアクセス良好! ・処遇改善手当の支給アリ♪♪ <応募資格> ・保育士資格  ◇ブランクがあってもOK!   子育てのご経験がある方、尚歓迎♪♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。 お気軽にご登録日程のご相談下さい。 また遠方の方はスマホでカンタンに WEB面接も実施できます! 応募後、職場見学もできますので お気軽にご相談下さい! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 人気*未経験OK!派遣ワーク始めるなら”グロップ”にお任せください☆ 派遣デビューの方もご安心ください◆ 高収入・高待遇ワーク多数♪ご希望に合わせてたくさんの求人の中よりご紹介します(^^)/ もう給料日を待たなくても大丈夫!即支払OK♪ 『日払い対応』可能です♪ 急な支払やお給料日まで持たない…そんな時はご相談ください◎ 面倒な手続きゼロ~♪ 県外から・一人暮らし検討中の方も安心♪ 『寮費補助あり』格安で住めちゃう寮多数! 綺麗なお部屋で新生活始めませんか? 寮についてのご質問も大歓迎! 『サクッと』お仕事探しが叶います◎ 遠方・在職中・子育て家事で忙しい… そんな方も安心♪スマホひとつでOK! 『すぐ働きたい』が速攻叶います(^^)/ 《給与》 時給1,250円〜1,563円 希望日払いOK┃退職金制度あり┃交通費支給┃有給休暇制度あり

株式会社ジーニー

アライアンスセールス(リーダー候補)【JAPAN AI】 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

【本社】〒163-6006 東京都新宿…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能担当です。初期メンバーとして、アライアンス事業の戦略や販路拡大に向けた業務全般に携わっていただきます。 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、同社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、以下業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ・パートナー戦略策定と実行:パートナーチャネルの立ち上げ~売上拡大のリード ・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業:商談/提案/クロージング/リレーション構築ならびに深耕営業 ・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など ・社外向けプロモーション活動(各種メディア、ツール、イベント対応) ・ビジネス拡大に向けて情報収集(市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など) ・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 ・イベントや展示会への出展(※メインとなる業務は新規アライアンス先への営業となる想定です。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グロップ 津山オフィス

真庭市落合垂水<期間限定2026年3月末まで>保育士資格を活かして働きませんか?

保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他

[勤務地] 雇入れ直後:岡山県真庭市落…

284万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] \ 面倒な手続きゼロで始めよう / 履歴書不要&WEB登録OK! ■お仕事開始までの流れ 1.応募(マッハバイトよりご応募ください♪) 2.登録(WEBまたはご来社にて登録) 3.お仕事紹介 4.職場見学 5.就業先決定 6.入社時研修 7.入社 就業後も専任担当者がアナタをしっかりサポート♪ 困ったことなどございましたらぜひいつでもご相談ください(*'▽') *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] \ 面倒な手続きゼロで始めよう / 履歴書不要&WEB登録OK! ■お仕事開始までの流れ 1.応募(マッハバイトよりご応募ください♪) 2.登録(WEBまたはご来社にて登録) 3.お仕事紹介 4.職場見学 5.就業先決定 6.入社時研修 7.入社 就業後も専任担当者がアナタをしっかりサポート♪ 困ったことなどございましたらぜひいつでもご相談ください(*'▽') *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 こちらは派遣の求人です。 (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> 認定こども園で乳幼児の保育業務です。 2026年3月末までの期間限定のお仕事です! ※期間限定なので担任や副担任などもございません! 主な仕事内容 ・書類作成 ・教材準備や環境構成等の製作 ・給食やおやつなど園児と一緒に食事 ・クラスはフリーになるので必要に応じて子供たちと出かけたり、遊んだりの時間もあります。 持ち帰りのお仕事は一切ありません! 公立の認定こども園だから安心してお勤めいただけます♪ (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> ・土日祝休み!年末年始もしっかり休める! ・期間限定♪ <職場環境> 認定こども園なので、環境もしっかり整っています! <休日> 土・日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/4) <期間> 即日~2026年3月末まで ≪更新の可能性の有無≫ 労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断します。 ≪更新の上限の有無≫ 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。 高収入*製造軽作業!派遣ワーク始めるなら”グロップ”にお任せください☆ 派遣デビューの方もご安心ください◆ 高収入・高待遇ワーク多数♪ご希望に合わせてたくさんの求人の中よりご紹介します(^^)/ あなたにあった条件のお仕事をご提案♪ 働き方もお気軽にご相談ください♪ 日中だけ、深夜だけ、平日だけなどまずはご希望をお聞かせください! 来社不要♪スマホでカンタン登録◎ 遠方・在職中・子育て家事で忙しい… そんな方も安心♪スマホひとつで派遣登録できます! 履歴書や顔写真なども不要! 給料日を待たなくても大丈夫!即支払OK♪ 『希望日払い対応』可能です♪ 急な支払やお給料日まで持たない…そんな時はご相談ください◎ 面倒な手続きゼロ~♪スマホから簡単申請できます! 《給与》 時給1,480円〜1,850円 時給1,480円+交通費(規定有) 月収例:1480円×7.5時間×21日=233,100円+交通費 ▼自家用車での通勤の場合 ・職場まで片道2km/100円 ・職場まで片道4km/200円 ・職場まで片道7km/ 300円 ・職場まで片道10km/400円 ・職場まで片道15km/550円・・・等  最大1,500円/日、3万円/月支給 交通費例:11,000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給 詳細は面接時にご案内します!

株式会社弘亜社

広告法人営業(業界未経験) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都中央区銀座6-12-1第2寿ビル…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 屋外広告をはじめとする広告案件受注営業を行っていただきます。営業から企画を一気通貫でできるため、顧客のニーズに寄り添った企画提案が可能です。 【職務詳細】 ★最初は既存顧客を引き継ぎながら、業務を覚えていただきます! ■誰に:既存顧客が9割、新規顧客1割 ■何を:広告案件受注、その広告の企画やキャスティング ■手法:オンライン商談がメインですが、顧客要望により訪問での商談もあります。 ・広告業界での幅広い業務を経験いただけます。ディレクションやメディアプランニングについても案件によって担当することができます。 【安定した事業基盤】 交通広告を取り扱う代理店は限られています。交通各社とも長い付き合いを持っている為、安定的に案件需要を獲得できる基盤が整っており、事業基盤は非常に安定しています。OOH専門の広告代理店の持つOOHメディアを活かしたプランニングがメインのセクションになります。 【インセンティブ制度(4半期ごと支給)】 売上総利益の5%(諸条件あり、上限無し) 【月間表彰等】 毎月10万円(諸条件あり、該当なしの場合有) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

一株式会社

【9:30スタート◎実働7時間♪】放課後等デイ/児童指導員募集!資格必須★未経験OK★正社員登用制度あり

学校・教育サービス系その他

[勤務地] 岡山県岡山市南区★・★・★…

218万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【9:30スタート◎実働7時間♪】放課後等デイ/児童指導員募集!資格必須★未経験OK★正社員登用制度あり [詳細] 勤務地: 岡山県岡山市南区★・★・★・★・★・★・★・★・★・★ 《勤務地》 岡山県岡山市南区万倍54-6 就職準備型放課後等デイサービス万倍店 ※勤務地は上記の住所になります。 ★・★・★・★・★・★・★・★・★・★ 備前西市駅から徒歩7分 備前西市駅 徒歩20分 / 妹尾駅 徒歩0分 / 大元駅 徒歩0分 週勤務日時: 週5日~ 09:30〜17:30 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 月給 182000円〜235800円 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: * … … * … …* … …* … …* ~~児童指導員を募集します~~ 幅広い年代のスタッフが活躍中! * … … * … …* … …* … …* 〇子どもの成長を支えたい! 〇子どもと関わる仕事がしたい! 〇教育や福祉業界に興味がある! →→そんなあなたにオススメです★ 〈お仕事内容〉 子どもたちの個性を引き出しながら 1人ひとりに合った療育をお願いします。 ー主な業務内容ー ◎運動療育・学習療育 ◎送迎業務※要運転免許必須 ートレーニング内容ー ◎体幹トレーニング ◎協調トレーニング ◎ソーシャルスキルトレーニング 子どもたちの「できた!」を一緒に喜び合い 「自信」や「やる気」を引き出すやりがいあるお仕事! あなたの日々のサポートが 子どもたちの【笑顔】につながっていきます♪ ==================== アピールポイント①: 〈ココがPOINT〉 ★月給23万円以上も目指せる! ★日曜・祝日は固定でお休み◎ ★賞与年2回&昇給制度あり! ★シフトは月9日休みも選べる♪ ==================== アピールポイント②: あなたがお持ちの資格が活かせる職場です! ☆保育士・幼稚園教諭免許 ☆児童発達支援管理責任者 ☆社会福祉士・言語聴覚士 ☆児童指導員・各種教諭免許 など… いずれかの資格をお持ちの方は即戦力! ==================== アピールポイント③: \応募理由は何でもOK!/ ⇒家事育児と両立しながら働きたい ⇒資格を活かして働きたい ⇒子どもと関わる仕事がしたい ⇒ブランクから復帰したい ⇒教育・福祉業界でキャリアを積みたい などなど! ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 扶養枠調整歓迎 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 当日欠勤可能(シフト交換不要) 9〜16時以内勤務可能 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内) しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 社員登用あり 車通勤OK 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり 病児保育費用を負担 延長保育費用を負担 子連れ面接OK WEB面接(オンライン面接)OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 託児所あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 ダブルワーク(副業)OK 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員/来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置 マスク着用徹底 フェイスシールド着用 座席の間隔1メートル以上 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 学童・放課後デイ・児童関連施設スタッフ/児童指導員 特徴 児童指導員・発達支援

小池酸素工業株式会社

【広島】法人営業 ※尾道 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

広島県尾道市長者原2-165-31 J…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社製品の販売代理店への販売・販促活動やフォローを行うルート営業を担当してもらいます。お客様との関係構築がメインミッションです。 【職務詳細】 ・同社が製造した工作機械や工業用ガスなどを扱っている販売代理店に向けての新製品の案内や製品のデリバリー ・販売イベントでの製品の実演・販売や簡単な機械メンテナンス ■担当取引先について 取引先は主に製造現場(メーカー)または販売代理店となります。1人あたりの担当する企業数は20~30社程度で、代理店が9割、販売店が1割程度です。※担当頂く取引先はOJTを通じて割振りを決定いたします。 ■販売代理店営業 ・溶接機、溶材商品、関連商材等の販売活動 ・販売店営業担当者との商談(新製品の紹介) ・製品勉強会の実施 ■メーカー営業 ・機械装置の問合せ回答 ・新規設備更新、導入の提案、仕様打合せ ・新製品の案内、お客様の困りごとの解決に向けた提案  例:ユーザーが加工したい材料(鋼板)の切断面質やスピード改善など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アモーレパシフィックジャパン株式会社

法人営業(化粧品) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のブランド「HERA(ヘラ)」の営業活動全般をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:小売店本部(主に百貨店セミセルフ) ■何を:化粧品 ■手法:企画品導入商談 【具体的には】 ■ブランドの導入~安定までのチャネルロードマップ策定と実行 ■[企画] ブランド戦略に基づく館への提案営業・交渉(セミセルフ店舗中心) ■[分析] セールスレポートの作成 (売上・利益・流通分析・課題と改善策) 、市場分析、将来予測 ■チーム構築、既存メンバーとの連携強化、チームワークを尊重できる ■SCM(需要と供給)に関してのインプット(将来的な販売予測の立案と共有) ■市場状況の把握と共有(メイクアップ市場のトレンド把握、店頭状況の確認) ■ VMD および POPUP 設営準備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける!UIターン歓迎/分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 岡山支…

314万円〜

雇用形態

正社員

転勤がないので長く安定して働けます!フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、  『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう

クマリフト株式会社

【大阪】営業(エレベーター、昇降機)※ポテンシャル ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪府大阪市西区京町堀1-12-20 …

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エレベーター・小荷物専用昇降機(ダムウェーター)やエレベーター等の各種昇降設備の営業を担当します。 既存の顧客メインの法人営業です。 【職務詳細】 ・営業商材:施設向けの商材(ダムウェーター・マルチベアー等)をお任せします ・取引先:施設向け営業は代理店や工務店、設計事務所への営業がメインとなります。 ・価格帯:50万円のものから1000万円の製品を扱って頂きます。 ・担当エリア:車や電車で1時間圏内の顧客が多く、1日2社から4社ほどが平均訪問数になりますが、宿泊を伴う出張はございません。 ・既存、新規:既存顧客とのやり取りが多く、新規営業はあまりございません。新規の営業でも、業界での知名度があり、営業しやすい環境です。 ■取扱製品 小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター 等 【飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています】 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける!UIターン歓迎/分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 熊本支…

314万円〜

雇用形態

正社員

転勤がないので長く安定して働けます!フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、  『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう

株式会社ラクス

【宮城】フィールドセールス ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

宮城県 仙台市内(仙台駅徒歩圏) JR…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インサイドセールスやパートナーセールスが獲得したアポイントに対し、Web商談や訪問による提案を行います。顧客の抱える課題を深くヒアリングし、自社開発のクラウドシステム(楽楽明細)を活用した解決策を提案し、商談を進め、受注までをフォローします。 【職務詳細】 ■顧客の声のフィードバック 顧客から得た要望や課題を、製品開発や企画部門にフィードバックし、プロダクトの改善に貢献します。 ■上記における戦略立て・推進 ・提案内容の検討、商談準備 ・顧客規模、業界等に合わせたトーク内容のセット ・インサイドセールスとの連携、商談品質向上に向けた取り組み など 【ポジションの魅力】 【1】事業成長を牽引 地方エリア開拓の最前線を担い、成果が事業成長に直結する高い貢献実感を得られます。 【2】奥深い業務の面白さ エンドユーザーやパートナーと深く関わり、人や文化・利害が絡む中で課題解決力を発揮できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける!UIターン歓迎/分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 福岡県…

314万円〜

雇用形態

正社員

転勤がないので長く安定して働けます!フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、  『エリア職』になります  ※福岡市内で  福岡中央支店(博多区)、  福岡西支店(早良区西新)  福岡南支店(大野城市)へ配属の  可能性があります。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶ

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

【東京:リモート】代理店営業(NUROサービス) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都港区港南1-7-1 JR各線「品…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が展開する通信サービス(NURO光)の代理店営業をお任せします。 担当代理店に対する販売支援や関係構築を通じて、売上拡大をともに目指すポジションです。 【職務詳細】 ・代理店との定例ミーティングの実施 ・商品理解促進のための研修や資料提供 ・拡販施策やキャンペーンの企画・展開・実績管理 ・分析と改善提案 ・社内関係部門(マーケティング・技術部門等)との連携 ■営業スタイルについて ・週1~2回程度、代理店への訪問や出張があります。テレワークでの業務も組み合わせながら効率的に働くことができます。 ・既存の代理店対応に加えて、新規代理店の開拓も行います。 ・新規代理店開拓方法は、代理店募集媒体からの反響営業が中心です。テレアポを行うこともありますが、ノルマはなく、自発的に取り組むスタイルです。 ■拡販施策例 ・成約目標の達成率に応じて代理店の出張費用をSNCが補助する施策の実施 ・意欲向上を目的とした、代理店の販売コンテストを実施 など ■3~4名のチーム体制で進めており、リーダーのサポートもあるため、個人に業務が丸投げされる環境ではありません。担当の社数は平均3~4社、多い方でも5~6社程度と、無理なく取り組めるボリュームです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東京コミュニケーションアート専門学校

【西葛西エリア勤務!】福利厚生が充実!年間休日多め!クリエイティブな専門学校の教務事務スタッフを募集!

学校・教育サービス系その他

東京都江戸川区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

将来クリエイターを目指す学生に対して指導・サポートをお願いします! 【主な業務内容】 ■教務(クラス担任) ・クラス担任 ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ※学内のスタッフだけなく、企業の担当者との打ち合わせも発生します。 ・産学連携プロジェクトの企画・推進 ・年間カリキュラム企画 ・学校行事の企画・運営 ・体験授業などのイベント運営 など ※紹介事業者:エール・ヴァンクール

非公開

個別塾教室長 教育業界未経験(営業、販売、コーディネーター経験者歓迎)

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

配属教室は、ご希望を優先してお聞きし配…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

〇小中高生を対象とした個別指導塾の塾講師/教室運営スタッフとしてご活躍いただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント(大学生、大学院生) ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ※入社時は、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションを  とっていただくことからスタートします。 未経験者の方は、以下研修からスタート ※約2ヶ月間OJTがあります。  教室配属後、授業立ち合い、教室のセキュリティーを含めた管理 ・これまでの膨大なデータやノウハウをベースにしたマニュアルに添い進めます。 ・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践していただきます。 ・教室長とマンツーマンOJTで業務を覚えていきます。 【 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・スプリックスは、創業以来、「学ぶことに自信を持てない子どもたちの力になりたい」という思いを持ち続け、子どもたちが「やればできる!」という自信を育むための教育を提供しています。 ・森塾では、生徒一人ひとりの現在の学びを大切にし、1科目+20点の「学校成績保証制度」を導入。これにより、子どもたちが目の前のテストに向けて自信を持ち、学びを楽しむ環境を提供しています。 ・先生の教え方や授業の質を科学的に分析し、より成果の出る教育方法を取り入れ、より高品質な教育を安定的に提供し、多くの子どもたちの学びを支援しています。 ・こどもたちの「ありがとう」が得られる仕事です。 ・あくまでも生徒の成績アップが目的で、営業ノルマはありません。 ・教室数は今後も増えていくため、教室長から将来はエリアマネージャー、GMへとキャリアアップのチャンスがあります。また、現場で実績を積んだうえで新規事業開拓、教材開発へのキャリアチェンジ等のキャリアプランが充実しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務"

キリー&アソシエイツ株式会社

企画・提案営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都文京区白山5-17-11 都営地…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の営業にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:ハイブランドからファストファッションまで大手アパレル企業、芸能プロダクション、大手テーマパーク、など ■何を:アクセサリー、バッグなどのファッショングッズ、キーホルダー、バッグ、生活雑貨などのキャラクターグッズ など ■手法:提案営業 【具体的には】 お客様に新製品の企画・デザインを提案 ↓ サンプルを製造 ↓ トレンドやニーズなどを考慮しお客様と打合せ ↓ 工場などへの指示や生産管理、仕上がりチェックも含めて担当 決められたモノをつくるより提案する案件が多く、クリエイティブの楽しさ満載!新しいジャンルのアイデアも大歓迎♪ ★トレンドの傾向をキャッチしたアイデアでヒット商品を生み出せます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クラウドワークス

【東京:リモート】事業開発・推進担当 ※フレックスタイム制あり

渉外・代理店管理、事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大企業やIT・自治体(TOB)及び各団体(TOC)との販促マーケティング活動の協業・推進をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新規アライアンスの開拓および交渉 ・既存パートナーシッププラットフォームの運営及び改善強化 ・市場調査および分析を通じた新規事業開発の企画・実行 ・クラウドワークスのサービス向上に繋がるアライアンス戦略の立案・実行 【仕事のやりがい】 ・大企業やIT企業の経営層や事業責任者クラスと直接連携し両社アセットを活用したサービス共創することができる ・経営層や各ステークホルダーと上流から企画実行まで携わる事により経営や事業視点を体系的に学べる ・クラウドワークスの既存サービスから子会社まで横断的に連携でき企業や各団体との深い信頼関係を築き、多様なビジネスチャンスを創出が出来る ・フリーランスやワーカー団体と企業側だけでなく人材側の両側面に携わることができ、自らのアイデアや戦略が直接会社の成長に寄与する実感を持てる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トーコネ

法人営業(同軸コネクタ)※経験者層 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都板橋区成増5-23-11 東武東…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   同社にて国内営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:日本全国のお客様(代理店やメーカー様) ■何を:同軸コネクタ「電子部品」 ■手法:提案営業(新規:既存=4:6)     ※新規での対応はありますが、飛び込み営業はありません。 =====具体的には===== ・HPへのお問い合わせが全国で増えており、そのお客様へご案内をお任せします。 ・アポイントが取れたら、同社の開発部門と訪問して打ち合わせ。 ・出荷作業の業務 ・打ち合わせ後のフォローアップまで対応。 ・代理店への深耕営業 →チームで動くことも多いため、計画性があり、協調性のある方がフィットする環境です! ※出張について 東京の営業所から車での訪問が基本ですが、 月に1回、1週間程度の出張も発生することもございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジーニー

アライアンスセールスリーダー候補(SFA/CRM/SEARC ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

【本社】〒163-6006 東京都新宿…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能として、アライアンス事業の戦略や販路拡大に向けた業務全般に携わっていただきます。 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、同社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、以下業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ・パートナー戦略策定と実行→パートナーチャネルの立ち上げ~売上拡大のリード ・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業→商談/提案/クロージング/リレーション構築ならびに深耕営業 ・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など ・社外向けプロモーション活動(各種メディア、ツール、イベント対応) ・ビジネス拡大に向けて情報収集(市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など) ・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 ・イベントや展示会への出展(※メインとなる業務は新規アライアンス先への営業となる想定です。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ソフトバンク株式会社

【東京:リモート】法人向けコンサルティング営業マネージャー候 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都港区海岸1丁目7番1号 ゆりかも…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

※ご入社後CARRO JAPAN株式会社へ出向となります。 【職務概要】 ・法人顧客や営業代理店向けの提案活動・実行 ・お客さまの課題に向き合うコンサル営業 ・よりよい商材にするための社内向けの提案・実行 ・売上計画に基づいた所属組織の達成に向けたアクション・プロジェクトの実行 ・(管理職採用の場合)将来は所属組織配下メンバの管理・育成もお任せします 【職務詳細】 ・ソフトバンク株式会社の営業組織と連携した提案営業の実行 ・Webサイト経由などの新規顧客に対する提案活動の実行 ・商材の改善提案や一部マーケティング活動の企画・実行 ・部門の営業計画や予算計画の策定、管理、アクションプランの実行 など 【仕事の魅力】 ・ソフトバンクのノウハウを最大限に生かしたソリューション提案やCARRO社の自動車関連技術のローカライズなどを通じて、サービスの共同展開なども検討し進めていきます ・大企業であるソフトバンクの支援のもと、スタートアップであるCARRO JAPANの拡大を目指す貴重な経験が積める環境であり、若手社員を中心に積極的に意見を出しながらスピード感をもって意思決定し実行していくことができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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