GLIT

検索結果: 4,915(4101〜4120件を表示)

三ッ輪ホールディングス株式会社

事業企画 ※土日祝休み

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

東京都新宿区西新宿8-14-24 西新…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

======☆おすすめポイント☆====== ・テクノロジーの強み⇒「顧客や提携先との圧倒的な信頼と実績に」  └既存のテクノロジーを柔軟に利用しつつ、自社開発とオフショア開発を並行して   新サービスの創造や業務改善等を推進しています。 ・成長企業⇒ 「グループ内に多くの活躍の可能性」  └変化の激しいエネルギー業界の中で着実に事業規模を拡大しており、   直近数年で営業利益にして数倍の規模に成長しています。 ====================== 【職務概要】 経営戦略本部の中で、主に不動産領域に関する事業企画をお任せいたします。 【職務詳細】 ・CLS※右記に記載 の事業の拡大・成長のための企画・計画策定・推進 ・事業推進に伴うリソースマネジメント(事業計画策定・予算・人の確保) ・不動産管理会社への営業、導入後サポート ・業務構築(業務フロー/マニュアルの作成・導入、コールセンターセットアップ) ・システム構築・運用支援(システム要件の整理、運用サポート等) ・経営陣への各種レポーティング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社azoop

【事業開発(Bizdev):責任者直下の社長室配属】18.5億の資金調達に成功/昨対200%成長/運送・物流業界のDX

事業企画、事業プロデュース

105-0012 東京都港区芝大門2-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 配属となる社長室では、短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して、様々なテーマで仕掛けていく組織となります。経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。 ■具体的な業務 今後の非連続な成長を実現するために、Bizdev(事業開発)をメインにご担当いただきます。 ご志向やご経験に応じてその他の業務もお任せするケースもございます。 全てをお一人にお任せするということではなく優先順位やのミッションベースで業務内容や役割をご相談させていただければと思います。 (詳細な業務内容についてはご面談で擦り合わせをさせていただければ幸いです) <Bizdev(事業開発)・事業企画>  ├トラッカーズオークションにおける生産性向上(アライアンス企画・業務フロー改善など)  ├トラッカーズマネージャーの新規事業開発(物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション)  ├トラッカーズジョブの事業立ち上げ(事業企画・営業企画・マーケなど)  └新規事業の検証(ファイナンス系・整備系など) etc... <経営企画>  ├事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行  ├戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング  ├事業オペレーションの構築・改善  ├投資家からの資金調達業務全般  └経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション  <HR(採用・人事制度企画・組織開発)>  ・評価制度の設計/運用 上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。

非公開

DX先端技術の推進実行リーダー

事業企画、事業プロデュース

神奈川県川崎市中原区下沼部

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

・当社は11万人のNECグループのスタッフ業務(経理・人事・マーケティング・調達・総務など)を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。 コーポレートトランスフォーメーション実行本部は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを分析・活用、E2Eで業務プロセスを刷新、DXを実現し、NECグループのバックオフィス業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。 ・募集ポジションとして、ビジネス観点からのDX、アナリティクスを活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。 経営視点・事業視点から最先端の技術を活用した実証実験や、当社DXの最前線を牽引していただくことを期待します。

非公開

※急募※《★COO★》◇リモートワーク可 / フレックスタイム制☆彡

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都 ハイブリッドリモート勤務可

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 今後さらなる事業拡大と組織成長を目指す中で、全体のオペレーションを統括し、戦略実行と推進を牽引するCOOを募集します。 ■ 業務概要 COOとして、全事業の戦略的な運営と拡大をリードしていただきます。各事業の成長戦略を策定し、実行の最前線に立ちつつ、組織全体の効率化と強化を図ります。 ■ 具体的な職務内容 ・全社事業戦略の策定・実行 ・各事業責任開発部門立ち上げ/マネジメント ・経営企画部門立ち上げ/マネジメント ・Revenue領域の立ち上げ/マネジメント ・業務プロセスBPR

電鉄系グループの持株会社で、グループの中核事業を担う事業会社を統括

【東証プライム上場の電鉄会社】グループ全体の経営戦略を担う人材を求めています 

事業企画、事業プロデュース、経営企画

池袋

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

経営戦略部において、主に以下の業務を担います。 ・グループ全体戦略の策定 ・年度目標の設定・進捗管理含む経営管理 ・内外環境の変化などにより発生する経営課題の解決

非公開

【年収~600万可能】スーパーバイザー/住宅関連ビジネス

商品企画、事業企画、事業プロデュース

大崎

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【配属部署】 ・事業開発本部 事業開発部(男性:11名、女性:24名) ・住宅関連ビジネスの商品開発及び加盟店支援部署を行う部署で、プロジェクト  リーダーや経営支援(経営コンサルタント)メンバーと連携して業務を行います。 【業務内容】 ・クライアントに訪問して店舗立上から運営までの支援 ・ノウハウのマニュアル化や営業ツールの開発業務 ・クライアントからの問合せ対応、不動産仲介実務の相談対応 ・実績集計や各種データ分析業務 【入社直後の業務の進め方】 ・まずは研修で当社の取り扱う商材全般の理解を深めた後、先輩社員に  同行してOJT形式で業務を覚えていただきます。 ・順次自分の担当店舗を受け持ってクライアント支援、商品開発業務を  行っていただきます。 ・経験・能力に応じて、スーパーバイザー業務、集合研修講師、経営者会議  および各種研修の企画運営業務等の業務をお任せします。 【この仕事のやりがい】 ・2~3年で、周囲から頼られるプレイヤーとしての地位を確立し、チームリーダー  としてマネジメント業務に就くか、専門職としてさらに能力を極めるかを選択し  キャリアパスを進めていく事が可能です。

株式会社QLife

【新規事業開発】在宅勤務/M3グループ/医療×IT×マーケティング/医療の進歩に貢献

事業企画、事業プロデュース

東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

~新規事業開発に携われる/職種未経験歓迎/経営直下で経験を積むことができる/患者さんに寄り添った提案~ 希少疾患においては患者さんの情報が正しく製薬会社に届かないことが多くあります。 そのため、QLifeが希少疾患をはじめとする患者さんとのタッチポイントを作り、直面している課題等に耳を傾け、製薬会社や関係各所と連携しながら、より適切な医療が実現するよう動くことがミッションです。 【具体的な業務】 ・オンライン患者コミュニティの企画、開発、運用 ・コミュニティの規模拡大を実現するためのマーケティング活動 ・患者コミュニティを通じた領域課題の調査や分析 ・製薬企業に向けたソリューションやサービスの開発 以上の業務を、知識や経験、適性等に応じて担当いただきます。

東証上場自動車部品メーカー

自動車部品メーカーの経営企画◆年間休日120日以上◆

事業企画、事業プロデュース、経営企画

神奈川県横浜市

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

中期経営計画および年度連結決算事業計画の策定・進捗分析、国内外子会社の事業管理など

株式会社ネクスウェイ

自社新規サービス開発エンジニア◆副業OK・年休120日以上◆

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都江東区豊洲2丁目2番1号 豊洲ベ…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 お客様を起点とした新たな事業・サービスを素早く立ち上げることをミッションに、リーン開発を用いた新規サービスの開発に携わっていただきます。 ビジネスサイドのメンバーと連携しながら、要件定義フェーズから参画いただき、開発エンジニアとして、サービスをゼロから創出していくプロセス全体に携わっていただきます。具体的には、技術的実現性の検証、技術選定、プロトタイプ開発、本番サービス開発、ローンチ、加えて、ユーザーヒアリングや仮説検証、ユーザーテストにもビジネスサイドと連携しながら関わっていただきます。 ■ポジションの魅力 ・約14,000社の顧客基盤のもと、高い裁量を持ちながら、次代の当社の軸となる新規サービスの開発に携わっていただけます ・新規事業立ち上げエンジニアとして、企画フェーズから開発までをエンジニア視点で幅広く経験を積むことができます ・ビジネスサイドのメンバーとともに、デザイン思考やリーン開発を用いて、顧客起点でサービス創出に向き合えます ■開発環境 新しい技術を採用していく姿勢を大切にしています。 ・開発手法  アジャイルのスクラム ・利用言語  Ruby、Python、JavaScript ・フレームワーク  Ruby on Rails、Django、Vue.js ・DB  MySQL ・その他  AWS、Github、Jenkins、CircleCI、Zabbix、Chef、Capistrano ※これらは既存サービス開発での実績となり、新サービス開発では技術選定から行っていただきます

非公開

事業企画 / 経営企画 [ コーポレート ]・ 土日休み ・リモートワークOK・ 転勤なし@港区

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 東京都港区

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ 配属部署/配属部署の組織体制 事業問わず、経営企画・事業企画メンバーの募集を全社的に行っております。 そのため、スキルやキャリア志向にあわせて、配属部署は柔軟に検討いたします。 <仕事内容> ▼業務内容(例) ・新規事業企画 ・既存事業領域の課題抽出/企画/実行 ・海外事業リサーチ ・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります 上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。 <仕事のやりがい・働く魅力> 全社・事業を俯瞰したポジションから入ることができるため、全社・事業理解をしたうえで新しいチャレンジを行うことができます。 また、全社俯瞰した上でのアサインメントになりやすいため、全社重要ポジション(責任者ポジションなど)へのアサインメントがしやすく、ご本人のキャリア感と合わせていくことが比較的容易です。 <入社後の流れ> ・介護人材領域の事業企画責任者候補(新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ) ・介護人材領域の経営企画・管理(当該事業領域の課題抽出・企画・実行) ・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ(海外事業チャレンジの可能性もあります) ・介護経営支援領域の事業企画(新規サービス・企画アサイン→事業開発へ) など

東証一部上場 大手情報通信業のホールディングカンパニー

電力事業IPOを目指すベンチャー企業がガス小売り事業の立ち上げ責任者を募集中

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 自社ガス事業の0⇒1立ち上げをお任せいたします。 現在、ゼロベースでのスタートとなりますが、 ガス小売り事業事業者の登録~サービス設計~上流工程/下流工程のスキーム構築~営業フローの建付け~サービスローンチまでを立ち上げ責任者としてお任せいたします。 【やりがい】 ・1つの事業の立ち上げ責任者として、サービスローンチまで一気通貫で携わることが可能です。 ・弊社は、東証一部上場企業の営業基盤を持ち、経営基盤が安定している環境である故、スピード感を持って、スケールアップが図れます。

非公開

倉敷市/事業企画・経営企画職/転勤なし/年収450~650万/残業10~15時間以内

事業企画、事業プロデュース、経営企画

岡山県倉敷市

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

〇社会福祉法人としてのバックボーンを活用して、地域ニーズに応じた新たな事業を創出していくために、連携先の開拓、マーケティング、プロモーションの提案、さらにはプロジェクトの財務管理や、事業に必要な人財を確保し、長期的な事業発展サイクルを構築していく。  ・地域ニーズの把握・まちづくり支援  ・人財確保・地域・企業との連携  ・事業化へのモデル構築   (障がいを持った方々の働く場や社会参加の機会を通じて)  ・新規事業の立ち上げ   (法人の取り組みを活用し地域資源とミックスした新たな事業の創出)

非公開

※急募※《☆マネージャー(オープンポジション/コンサルティング事業)☆》◇新たな形のコンサルティングファーム☆彡

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京都 プロジェクトに準じて、客先出社…

900万円〜2000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・事業・IT戦略・計画策定の上流から、業務改善やDXプロジェクトの実行支援等を実施 ・プロジェクトマネージャーとして、デリバリ品質の維持・向上およびクライアントの信頼獲得に向けたアクション実施(アカウントマネジャーを担う場合もあり) ・自社サービスの柱とするための事業計画・サービス化計画の検討

エフィラグループ株式会社

児童指導員《戸塚》児童発達支援放課後デイサービストイロα

その他(教育・保育・通訳)

放課後デイサービストイロ・戸塚 神奈川…

330万円〜

雇用形態

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率76% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円! インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません! 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか? 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ: ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい!」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか? ψ「トイロ」のすごいところψ: 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場!』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした!! なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです! 『地域に根ざした放課後デイサービス! 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 (※東京商工リサーチ調べ) 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています! 『資格取得支援・研修制度が充実! 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います! 『意欲と人間性で人事選定! キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます! 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80%を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です! 『働き方にフレキシブルさが自慢! 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重! 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ\共に働く仲間からあなたへ/ψ: ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう! ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ

株式会社不動産SHOPナカジツ

総合不動産企業の経営企画◆名古屋駅直結/年休120日/将来のリーダー候補◆

事業企画、事業プロデュース、経営企画

名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅 …

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

愛知・静岡・福岡・熊本・千葉に営業所を展開している総合不動産企業にて、更なる事業規模拡大を目指すべく、 中長期経営計画の立案・部門戦略の実行を中心に会社の中核を担う経営企画課にて、事業部門長~経営層までとともに経営分析~戦略策定を担当いただきます。 ■主な業務内容 ・中期経営計画の策定 ・予算策定及び実績管理 ・全社業績、事業別業績分析と対応方針策定 ・新事業・新サービス開発のための各種リサーチと推進 ・各事業別のKPI設計・管理・推進 ・同チームスタッフ教育 社内におけるチーム内外でのミーティングに参加いただきながら、 主には不動産関連事業(不動産仲介事業、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業)を中心に、 現在対応中の施策の運営やその他要因分析から対策立案まで実施していただきます。 更に企業の事業フェーズに沿って、その他グループの別事業(人材事業や不動産事業)の業績分析や、新規事業開発等も担っていただきます。 これまでの経験や知識をメンバー間に共有を行いながら、メンバーレベルのスキル向上も担っていってもらいたいと思っています。 ■特徴・魅力 (1)即戦力とスピード感 中期経営計画の策定や予算実績管理においては各事業の担当執行役員と直接議論を重ねてもらい、決定に向けて推進をしていってもらいます。 また業績分析と対応方針策定に関しては部門レベルの取り纏めを行った上で、取締役・執行役員に報告を直接してもらえる環境です。意思決定のスピード感が早く、また自身の対応に対してその場で意見提示もでき、フィードバックも行われるため成長機会が多数得られる環境です。 (2)社風とスキルアップ 社員同行制度やセルフキャリアパス制度など知識や経験・スキルの向上に意欲的であれば多くの制度を利用しスキルアップができます。 個人のスキルだけでなく、部署内外での勉強会の開催や部門を超えてのプロジェクトも多数あるため、チームマネジメントなどのチームとしてのスキル向上も感じられます。 その背景には、風通しの良い文化が根付いており、リアルやリモートを組み合わせた楽しめる各種イベントや、 簡単に相談やアドバイスがもらえる面談やミーティングなど、仲を深めつつも切磋琢磨しあえる関係性づくりができていると実感いただけるかと思います。

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ日本の持株会社

(東証プライム上場:食品業界)グループ本社の渉外本部(ロビー活動)本部長候補

事業企画、事業プロデュース、経営企画

港区本社

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・国内および海外の政府関係機関へのロビー活動及び連携依頼への対応 ・弊社事業に関連する各業界団体およびパートナー企業への連携対応 ・社会的、政治的にリスクになりえる情報の収集及びその事前対策と発生時の対応 ・その他会社が求める渉外業務 *出張:国内および海外(必要に応じて)

株式会社福岡銀行

【福岡】ビジネス企画(アプリ・金融サービス全般) ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

福岡県福岡市中央区西中洲6番27号 福…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社中核サービスWallet+のサービス企画及び数年先を見据えた新たな事業戦略・サービスの企画を立案し、金融機関や外部パートナー企業等、さまざまなステークホルダーを巻き込み、事業の立ち上げ(ビジネススキームの企画・立案・実行)を担っていただく人財を募集しております。 【職務詳細】 ■地方銀行と地域の企業・個人の活性化を目的とした新ビジネス・サービスの企画・立案 ■外部環境変化・競合調査(新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向) ■顧客獲得や単価向上につながる企画の設計・推進 ■Pocの運用(法務障害、マーケティング、デザインなど社内関係各所との連携ビジネスパートナー、チャネルなど社外関係各所との折衝、上長へのプレゼンテーション、承認) ■PoC結果の分析、レポーティング(成功要因、失敗要因の分析、拡大展開の計画) ■「Wallet+」における各機能・サービスのビジネスモデル構築を含めたプロジェクトの推進 ■プロダクトの成功の定義、プロダクトビジョン・プロダクトロードマップ・ユーザストーリーの作成、プロダクトバックログの優先順位付け ■社内関連部署および外部パートナー企業との協業・アライアンスの検討・推進

エフィラグループ株式会社

児童指導員@逗子の児童発達支援放課後デイサービストイロя

その他(教育・保育・通訳)

放課後デイサービストイロ・逗子 神奈川…

330万円〜

雇用形態

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率76% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円! インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません! 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか? 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ: ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい!」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか? ψ「トイロ」のすごいところψ: 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場!』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした!! なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです! 『地域に根ざした放課後デイサービス! 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 (※東京商工リサーチ調べ) 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています! 『資格取得支援・研修制度が充実! 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います! 『意欲と人間性で人事選定! キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます! 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80%を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です! 『働き方にフレキシブルさが自慢! 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重! 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ\共に働く仲間からあなたへ/ψ: ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう! ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ

株式会社FinT

事業立ち上げ(メンバー) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現在オウンドメディアとアーンドメディアを中心にクライアントの支援を続けていますが、今後の事業の成長のためにペイドメディアのサービス立ち上げを行っており、事業立ち上げメンバーとしてペイドメディア事業をお任せします。 【職務詳細】 ・広告事業の新規立ち上げと拡大 ・各媒体の広告配信設計 ・広告プランニングの社内展開 ・各プラットフォーマーとの関係構築 経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までをメンバーの一員として主導していただきます。ご自身の力量に応じて裁量をお渡しするので、事業グロースに必要となることをお任せします。 ▼魅力POINT▼ ★年齢層は10代後半~26歳と幅広く、互いを尊重し、やる気に満ち溢れた、メンバーが集まっています。 ★成長したい・経験を積みたいという方におすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルキャリア株式会社

新規開発チームのエンジニアマネージャー/~年収1,200万円

事業企画、事業プロデュース、経営企画

大手町オフィス 東京都千代田区大手町1…

750万円〜1200万円

雇用形態

正社員

転職を考えている方の2人に1人は利用しているといわれる、 業界大手の人材会社で新規プロダクトのエンジニア開発チームマネージメント職を 募集いたします。 日本の抱える人材課題についてもインパクトを与える事ができる 新たなサービスを開発するポジションでございます。 ポジション:エンジニア組織の牽引と組織マネジメント マネジメントに専念することも可能ですし、 プレイングマネージャーとしてチームを牽引することも可能。 働き方を選ぶことができます。 本社に限らず日本全国拠点に2時間で行ける範囲であればフルリモート勤務も可能! 既にリモート勤務しているメンバーもいますので、 遠隔でのマネジメントについてもお任せしていきたい。 ・事業戦略に基づく開発計画、人員計画の立案 ・各プロジェクトへのリソースの割り当て管理、進捗管理 ・開発エンジニアの採用と育成、マネジメント ・テレワークによる組織づくりの企画実行 ・チーム研修教育の企画と実施

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード