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株式会社YZコンサルティング(ITTO個別指導学院)

【群馬/伊勢崎or高崎】学習塾の教室長候補<未経験歓迎>残業ほぼなし<生徒に合わせたサポート◎>【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

ITTO個別指導学院(群馬県) 住所:…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【2025年4月より年間休日120日・完全週休2日制/日曜固定休/未経験の方も歓迎!】 ■採用背景: ・当社が運営している「ITTO個別指導学院」で塾講師や教室長をお任せいたします。新規開校予定の教室にて教室運営や管理業務をお任せできる教室長候補を募集いたします。 ■担当業務詳細: ・業績管理や入塾手続き、授業組み、保護者向けの日報作成等の事務作業をお願いします。 ・スタッフのシフト作成やアルバイト講師の採用等のスタッフ管理をお任せいたします。 ・講師として、生徒一人一人と向き合った学習指導や授業を実施いただきます。 ・進路相談やカウンセリング等の生徒面談を通して、生徒の思っていることや目指している進路に寄り添い、学習計画の策定やモチベーションアップに向けたお声掛けをしていただきます。 ・生徒の学習状況や進路に関する保護者面談を行います。また、新規入塾を検討している方への説明などもご対応いただきます。 ・模試の結果や進路に関して、学校の先生との情報共有や打合せを行うこともございます。 ・教室内外の清掃など、快適な空間を作るための環境整備も大切なお仕事です。 ■配属部署: ・入社後しばらくは既存の教室43校のうち、お住まいの地域に合わせ配属いたします。 ・慣れてきましたら新規の教室への配属となります。(茨城県結城市) ・平均的に教室長1名に対し、講師10〜20名が活躍しています。講師はアルバイトスタッフも多く、20〜30代が中心の活気ある職場です。 ■特徴/魅力: ・思春期の子供たちや、そのご家族と接するうえで大切なのは、単に勉強を教えることだけではなく、生徒に寄り添い、時には聞き役に徹して「目の前の生徒が何を望んでいるのか、何を目指しているのか」を汲み取ってあげる必要があります。一人一人の生徒に寄り添い、進路に深く関わっていくためにも「人が好き」な方に向いているお仕事です。 ・勤務時間は13:00~22:00ですので朝が苦手な人でも大丈夫。授業は17:30~21:50に実施します。準備や事務作業の時間を確保できますので、残業はほとんどありません。遅くても23時退社を徹底しています。ワークライフバランスを大事にして働きたい人にもおすすめです。 変更の範囲:会社の定める業務

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

【梅田/未経験歓迎】校舎運営マネジメント◇公認会計士資格スクールを運営/賞与支給実績5ヶ月分【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

大阪梅田校 住所:大阪府大阪市北区堂山…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【業界・職種未経験歓迎/業界トップクラスの合格率&合格者数/20代活躍中/公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営/退職金制度あり】 ■業務内容: 公認会計士スクール 校舎運営のトータルマネジメント業務をお任せします。 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 ◇スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 ◇校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 ◇社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会があります。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 ■組織構成: 全体5名(内契約・派遣3名) 全体平均年齢20代後半で活気ある職場です。 ■事業紹介: 中核事業である『CPA会計学院』は、公認会計士を目指す方向けの専門スクールです。会計リテラシーの向上、公認会計士試験合格者の生涯支援、公認会計士以外の会計人材へのサポートなど、取り組みは多岐にわたります。学びと成長を支援することで、関わるすべての人の物心両面の豊かさを追求し、私たち自身も成長し続けます。 ■当社について: CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、年間平均成長率は143%を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本ハウス・ホテル&リゾート

【箱根町】高級ホテルの和食副料理長候補 ◆寮社宅あり/「ホテル森の風箱根仙石原」の料理人【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

ホテル森の風箱根仙石原 住所:神奈川県…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜季節感あふれる和食を提供する料理人募集/充実の福利厚生/東証プライム上場 日本ハウスHDのグループ会社〜 ■募集背景: 新規開業予定のホテルでの料理人ポジションの募集です。和食に強いスキルと経験をお持ちの方、特に調理師免許を持つ方を求めています。未経験者も歓迎します。 ■職務概要(職務詳細): 料理人として、和食の調理に携わっていただきます。料理長や他の若手料理人とともに、四季折々の旬の食材を活かした和食を提供する業務を行います。ホテルでの朝食・夕食の準備・提供もお願いします。 ■職務の特徴/魅力: 自身の経験とスキルを活かしながら、新たなチャレンジをすることができます。当社はしっかりとしたサポートを提供するので、初めての方も安心してスタートできます。 ■配属部門(組織構成など): 配属部門には料理長、20代の若手料理人2名と、応援の方々が在籍しております。チーム一丸となって、最高の料理をお客様に提供することを目指しています。 ■当社の特徴/魅力: (1)安定の業績:日本ハウスHDのグループ会社として、旅館事業を中心に様々な事業を展開し、業界内での地位を確立しています。 (2)季節感あふれる料理:四季折々の旬の食材を活かした料理が特徴で、その評価は一貫して高いものとなっております。 (3)充実の福利厚生:育児休業制度や保養所利用など、働きやすさをサポートする制度が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キョーイク

【北九州】学校運営スタッフ◆医系専門予備校運営に関わる教務/福利厚生充実◎/残業月平均15h程【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、広報・宣伝

メディカルラボ小倉校 住所:福岡県北九…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜市場拡大の医療業界/医系専門予備校合格者数トップクラス/日本屈指の全国26校ネットで展開/働く環境◎〜 ■業務内容: 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担っていただきます。(授業は無し) ■業務詳細: (1)生徒が入校するまでの業務(営業、広報、イベント企画運営など) 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 (2)生徒が合格するまでの業務(教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など) 担任または副担任として複数名(15〜20名程度)の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 ■当社の魅力: 医系専門予備校合格者数トップクラス、日本屈指の全国ネットを展開、全国26校の売り上げは直近10年で31倍の成長企業です。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。 変更の範囲:会社の定める業務

新日本ウエックス株式会社

【汐留/未経験◎】リネンのクリーニングスタッフ◆年収400万〜/業界トップクラス/残業10h・土日休【エージェントサービス求人】

ホテル業務、警備員・守衛、清掃関連職

顧客先(東京都港区汐留) 住所:東京都…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/廣瀬商会と豊田通商との合弁<安定性◎>/ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業/残業10時間以内〜 ■業務内容: 有名ホテル内での衣類を中心としたクリーニング業務をお任せします。 扱うものは、宿泊客から依頼される衣類やホテルスタッフのユニフォーム、客室で使用されているリネンなど。 ホテル内にあるクリーニング工場を活躍の場に、洗濯から仕上げまでを担当いただきます。 ■基本的な仕事の流れ: ▼衣類の検品・タグづけ ▼水洗いとドライクリーニングに分類 ▼洗濯、およびシミ抜き ▼プレス機やアイロンで仕上げ ▼キレイにたたんで梱包し終了! ■本求人のポイント: <快適な空間で作業に取り組めます> 空調完備で、夏も冬も25度前後。 依頼はホテルスタッフを通すため、接客はありません。 クリーニング作業にじっくりと集中することができる環境が整備されています。 <知識や技術を身につけられます> 当社独自の業務手順やルールを記した専用マニュアルがあり、OJTを中心にフォロー体制が充実しています。 また、新しい生地や素材についての知識、仕上げや染み抜きの手法などの情報を共有できる勉強会もあり、常に新しい知識や技術を取り込める環境です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■就業環境・手当に関して ・残業10時間以内 ・年間休日110日 ・資格手当(クリーニング師)有り ・入社祝い金有り ■事業の強み: (1)高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 (2)在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コスモテレコム

【愛知/大府】学習支援コーディネーター(教室長)残業10時間・年休120日◆スクールIE【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

スクールIE 大府校 住所:愛知県大府…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

1999年設立、社員200名を抱え、名古屋に本社を置くコスモテレコム。 同社はモバイル事業(docomoショップ運営)、コーポレートビジネス事業(法人向けコンサルティング)、教育事業(個別指導学習塾運営)の3つの柱で成り立っています。 今回の募集は【教育事業】での 学習支援コーディネーター(教室長)のポジションです。 ※授業を行う講師ではありません 年間/月間の目標達成を目指し、新規入塾や講習会受講の提案・獲得を行います。 これはSVや店長職、営業に近い感覚・業務であり、 生徒やスポンサーたりえる保護者との信頼関係を築くことが重要です。 ◆なぜ親は塾に子どもを通わせるのでしょう 何かしらお子さまの学習面において悩みがあるからです。 それは千差万別、様々な理由があります。 勉強が苦手だったり、 勉強の仕方がわからなかったり、 そもそも机に1人で向かうということができない、そんな子もいるでしょう。 様々な悩みがある中で 「この塾であればその悩みが解決するかもしれない」という期待を持って保護者の方は入塾の面談をします。 その時に相対するのが”あなた”です。 すべての課題を解決できるかは分かりません。 「ここなら、この方に任せれば、もしかしたらうまくいくかも。」 との期待・願いを持っていただく、投資をいただくとも言えます。 ◆身に付く力 教室長は直接的に生徒に勉強を教えるわけではありません。 大学生の講師やアルバイトスタッフを面接・採用し、彼らが効果的に授業を行うためのサポートを行います。 他者を成長させることで、結果に結びつけていくヒューマンマネジメントの一面もあります。 ◆数字で見る働き方 ・完全週休2日制、年間休日120日 ・残業は月10時間程度と少なく、WLBの両立ができます ・塾の構造上、基本は13:00〜22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ◎ベテラン社員が指導するため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただくことができます 子どもの成長や、教育に興味関心がある方、直接的ではなく間接的に成長をバックアップしたい方、ぜひ、エントリーください! 面接でお話しましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LITALICO

【大宮・未経験歓迎・子供好きの方歓迎】マンツーマンの児童支援【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOジュニア 大宮教室 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゼニス

【首都圏】Z会グループ教室長/完全週休二日(日・月休み)/ワークライフバランス○/対話式トレーニング【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜生徒満足度98.5%の新学習法/研修・サポート体制◎/育成やマネジメント力向上/ブランクありでも歓迎/プレゼンと対話/年休110日〜 ■業務内容: 運営スタッフ(教室長候補)として、当社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当校舎の運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。 \特徴/ 当社は生徒がトレーナー(大学生)に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、 「生徒の成長を見れるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。 \魅力/ ・当社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っております、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。 ・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。 ・休日に関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。 ■業務詳細: 授業は講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。 育成やマネジメントに力を入れており、従業員のモチベーション管理や別教室の教室長との交流やナレッジ共有を通して、教室間で情報共有しあいながら生徒・従業員へ向き合っております。生徒数は1校舎当たり30〜50名で、講師の方は15〜20人となります。 【生徒や保護者との面談】 入塾前の学習相談・講座提案/入塾後の学習状況報告や進路相談など 【時間割・シフト管理】 生徒と講師のマッチング/Z会映像や個別指導の実施状況について管理・運営など 【教室運営】 フロント対応/生徒募集/講師研修/さらなるサービス充実のための企画・実施など ■教育体制: 入社後は早速校舎へ配属され、教室長の下で研修を行います。 それぞれの成長度合いによって研修期間の後もOJTにて教育を行い、 その人それぞれにあったスタイルで教育体制を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社早稲田アカデミー

【神奈川】講師職(総合職)※残業17h程度/選べるキャリアパス/ノルマなし/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈川県の各校舎 住所:神奈川県 受動…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾「早稲田アカデミー」の経営等を展開する当社にて、集団指導(中学・高校受験部門の各ブランド)または個別指導をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。 ・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。 ■担当授業数:集団校舎の場合は、1コマ90分〜120分が基本となっており通常期は一日最大2コマを担当します。講習会期間は多くて1日3コマ程度です。 個別指導の場合は1コマ90分です。1週間で5〜10コマ担当します。 ■キャリアプラン:自身でキャリアを選択することが可能な制度です。校長以降のマネジメントを行う管理職の他、講師専門職として指導力や合格実績をもとに、管理職と同様に役職アップ・給与アップを目指すことも可能です。 ※管理職:校長→次長→部長/専門職(教科ごとの講師):主査→上席専門職→主席専門職 ■特徴:・難関校への圧倒的な合格実績により直近2年間で受講者数が10%伸長し、2024年3月期時点で13期連続増収増益、過去最高益を更新しています。・質の高い講師を育成するための入社後1ヶ月間の研修や有名講師の授業動画の閲覧システム等、フォロー体制も充実しております。「授業の質にこだわりたい」講師経験者に最適な環境です。・残業時間は月20時間程度で、固定残業代の設定がないため、残業時間に応じて手当が支給されます。有給休暇の取得についても講師・校長含めた全社員が年間5日以上の取得実績があります。 ■就業時間補足:1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間160〜177.08時間)※月間総労働時間が7.5時間×勤務日数となるようにシフトを組みます 平日 14:00〜22:00/土曜 10:00〜22:00の枠内で原則設定 ※講習会期間や新学期、入試対応期間は上記と異なる場合あり。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人21世紀アカデメイア

【東京】学校運営◇全国に17の専門学校◇教育業界でのご経験歓迎/創立60年以上の歴史/年休121日【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、経営企画

1> 東京デザイナー・アカデミー 住所…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜経営観点をもった学校運営に携われる/マルチに活躍できるための能力、考え方を育てる専門アカデミ—〜 ■業務内容 デザイン系、エンタメ系、ビジネス系、観光系の4つ専門領域に特化し、全国17の専門学校を運営しています。当ポジションは、東京にあるいずれかの専門学校の学校長補佐を募集しています。 ■業務内容 学生を増やし学校を盛り上げるため、学校運営業務全般をお任せします。 ・教育目標の策定、行動計画の立案 ・学生募集のための市場分析 ・カリキュラムの立案 ∟現状の分析を行い、各学科長と供にカリキュラムの企画を行います。 ・理事長、学園本部への報告業務 ■入社後のフォロ—/キャリアプラン OJTをメインに業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは学校の責任者として、専門学校の運営を進めていただきます。 ■組織構成 学校長、学校長補佐(★当ポジション)の下に(1)学務部(2)就職課(3)広報(4)事務の4つの部署によって構成されています。各学校には、常勤・非常勤の先生のみならず、学生募集を担う学務広報や、学生の就職をサポートするキャリアセンターなどのスタッフが働いています。各学校の規模にもよりますが、100〜300名程度の社員に加え、500〜1000名程度の学生も含めた学校組織となっています。 ■就業環境 ・年間休日数121日 ∟完全週休2日制です。夏休みや年末年始は閉館の期間があり、お休みとなります。 ・月残業30時間程度 ∟時期により変動はあります。 ■当社の魅力 デザインを学ぶ東京デザイナー・アカデミーや、エンタメ・クリエイティブ業界を目指す東京ビジュアルアーツ・アカデミー、ゲーム・アニメ分野に特化した東京クールジャパン・アカデミーなど、学生の夢を叶えることをサポートする教育事業に取り組んでいます。1963年の学校創立以来、時代の要請に応えるべくさまざまな 専門教育を行い、社会へ旅立つ数多くの学生たち送り出してきました。これからも多様化するニーズに応えるべく、各種就職対策、設備、講師陣の実を図るとともに、インターンシップ、学内プロダクションなど、在学中に現場を経験できるチャンスを拡大し、即戦力の育成に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本エル・ディ・アイ

未経験歓迎【金沢/転勤無】東大セミナー教室長候補/年休120日/残業5h以内【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 東大セミナー 金沢校 住所:石川…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験入社多数活躍/フレックスタイム制で働きやすさ◎/残業5h以内/完全週休2日制/万全のサポート体制/転居を伴う転勤なし> 東大セミナーの教室長候補として、教室運営に関わる業務をお任せします。※授業は担当しません。 ■ご入社後の流れ: ご希望や適性によって配属先校舎を決定します。1〜2週間ほど基礎知識の研修を受けた後、まずは社員が複数人いる校舎に配属となり、OJTで学んでいただきます。 ■研修制度: ・当社は学習コーチング(勉強の進め方の指導)を中心に据えているため、生徒は主にテキストや映像を通して教科の知識を身に付けていきます。教室長が授業を行うことはありません。 ・講師への指導や生徒への指導については、1年間のメンター制度期間中にOJTを通して学びます。 ・月に1回人事との面談も設けており、不安なことわからないことなどを解消いただく時間です。 ■評価・働き方: ・基本的には生徒数や校舎の売り上げで評価されますが、社長との距離が非常に近く、結果までのプロセスや日々の頑張りもしっかりと評価されます。 ・3年に1度程度校舎異動がありますが、転居を伴う異動はありません。 ・産休・育休取得/復帰実績有。その後の働き方も相談可能です。 ・入社直後から有給が付与され、お休みも取りやすい環境です。 ■職務詳細: ◆東大セミナー【小中学生メイン】 学習計画指導や学習サポートを中心に、生徒とコミュニケーションを図りながら、生徒のやる気が出る環境を作っていくお仕事です。 ・学習計画指導や計画遂行のサポート ・定期三者面談やお問い合わせに対する入会面談 ・アルバイト講師の指導 ・授業の内容確認やフォロー ※先生1名につき生徒8名程度の個別学習計画指導、または小学生〜高校生を対象とした1回15名程度の集団個別学習 ・その他保護者連絡等の教室運営事務 変更の範囲:会社の定める業務

ビジョンクリエイツ株式会社

【長野県軽井沢】ホテル支配人・幹部候補※完全週休2日制/宿泊業で初『ホワイト企業認定・ゴールド』認定【エージェントサービス求人】

ホテル業務

軽井沢ホテルロンギングハウス 住所:長…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜社宅・家賃補助制度あり/「2025 働きがいのある会社」「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」にも認定〜 ■業務内容: 軽井沢ホテル「ロンギングハウス」のマネジメントを担う支配人・幹部候補として業務頂きます。 ■業務詳細: ・売上の管理 ・従業員の管理 ・ホテル内の管理 ・広告の打ち出し方のプラン計画 など ■行動重視の評価制度: ・当社は意欲的な行動で評価される環境のため、 上手くいったかどうかの結果評価だけではなく、目標に向かってどれだけ実行したのかも評価しています。 ・昇進は立候補制となっており、立候補するための基準も明確となっているので一つ一つステップをこなすことで着実にキャリアップが可能。勤続年数に関係なく後から入社したメンバーが先に役職者になったりと機会が平等に与えられるのが特徴です。 ■全国の宿泊業で初の『ホワイト企業認定・ゴールド』となった職場環境 ・当社の有休消化率は2022年実績で78.8%(管理職除く)です。 繁忙期や週末など忙しい日がある一方、閑散期や平日にはわりと自由に有給休暇を取得することができます。全員がマルチスキル(多能工)で仕事をこなせる状態を目指しているので、比較的シフトを交代できるスタッフを探しやすいことが特徴です。週休と組み合わせて連休を作り、地元に帰省してゆっくり実家で過ごすなどリフレッシュできる環境です。 ・育児休暇の取得実績もございます。時短勤務で子育てと両立して働いているスタッフもいるため、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■当社の特徴 ・求められるのはマルチスキル(多能工)になります。 メインで働くチームにそれぞれ所属していながらも、さまざまなことに携わって頂き多くを経験・挑戦することができる環境となっています。様々な経験を通して個人としてのスキルアップが可能です。 ・年齢や役職問わずスタッフ同士の距離が近いのも特徴です。役職関係なく全員が「〇〇さん」と呼び合っており、上下関係が比較的フラットな組織です。 ・「これやってみたい!」と実現させてもらえるのも大きな特徴。様々な経験を通して必要なスキルの習得や業務経験など成長に必要なことをチャレンジできる環境です。

株式会社コスモテレコム

【岡崎/豊田/刈谷】学習支援コーディネーター(教室長)残業10時間・年休120日◆スクールIE【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> スクールIE 岡崎北校 住所:愛…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

1999年設立、社員200名を抱え、名古屋に本社を置くコスモテレコム。 同社はモバイル事業(docomoショップ運営)、コーポレートビジネス事業(法人向けコンサルティング)、教育事業(個別指導学習塾運営)の3つの柱で成り立っています。 今回の募集は【教育事業】での 学習支援コーディネーター(教室長)のポジションです。 ※授業を行う講師ではありません 年間/月間の目標達成を目指し、新規入塾や講習会受講の提案・獲得を行います。 これはSVや店長職、営業に近い感覚・業務であり、 生徒やスポンサーたりえる保護者との信頼関係を築くことが重要です。 ◆なぜ親は塾に子どもを通わせるのでしょう 何かしらお子さまの学習面において悩みがあるからです。 それは千差万別、様々な理由があります。 勉強が苦手だったり、 勉強の仕方がわからなかったり、 そもそも机に1人で向かうということができない、そんな子もいるでしょう。 様々な悩みがある中で 「この塾であればその悩みが解決するかもしれない」という期待を持って保護者の方は入塾の面談をします。 その時に相対するのが”あなた”です。 すべての課題を解決できるかは分かりません。 「ここなら、この方に任せれば、もしかしたらうまくいくかも。」 との期待・願いを持っていただく、投資をいただくとも言えます。 ◆身に付く力 教室長は直接的に生徒に勉強を教えるわけではありません。 大学生の講師やアルバイトスタッフを面接・採用し、彼らが効果的に授業を行うためのサポートを行います。 他者を成長させることで、結果に結びつけていくヒューマンマネジメントの一面もあります。 ◆数字で見る働き方 ・完全週休2日制、年間休日120日 ・残業は月10時間程度と少なく、WLBの両立ができます ・塾の構造上、基本は13:00〜22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ◎ベテラン社員が指導するため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただくことができます 子どもの成長や、教育に興味関心がある方、直接的ではなく間接的に成長をバックアップしたい方、ぜひ、エントリーください! 面接でお話しましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミナシア

【東京都内】ホテルMGR(候補)※「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」/全国39店舗展開【エージェントサービス求人】

ホテル業務

東京都内いずれかのホテル 住所:東京都…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【月8〜9日休み/「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを展開】 全国39店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、現場のMGRとして店舗運営をお任せします。 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上管理、スタッフ管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。 ■ミッション: スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル経営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げていただくことがミッションです。 ■当社の特徴・魅力: コロナ禍ですが、当社では積極的な拡大戦略を表明しております。これまでも年5店舗程度のペースで出店しており、コロナ禍を一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 ・日本全国で39カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名(パートアルバイト含む) ■当社の取り組み: ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社湘南ゼミナール

【名古屋】校舎長候補(映像授業の河合塾マナビス)◆未経験・第二新卒歓迎!/業界大手でキャリアUP【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

愛知県内の校舎 住所:愛知県内の校舎 …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日本最高水準の質の高い映像授業を提供する現役高校生のための予備校/現在、同社で最も成長中の事業部】 映像個別授業/河合塾マナビスの教室長候補として業務を行います。授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでの全てのトータルコーディネイトを担当いただきます。 ■業務内容: ・生徒の入会面談・入塾推進活動 ・生徒へのカウンセリング(受講の度に1人あたり10分程度) ・生徒との定期面談(月に一度) ・保護者面談・保護者会(1学期に一度のペースで開催) ・アシスタントアドバイザー(アルバイト講師)の採用・マネジメント・育成 ・生徒へのカウンセリング…1人あたり10分程度 ※アドバイザー(アルバイト)と手分けをして担当 ・生徒との定期面談(月に一度)、模擬テストの返却 ・入学推進活動…入塾の提案、契約書の取り交わしを行う等、営業のような仕事を含む ・保護者面談、保護者会…1学期に一度のペースで開催 ・アシスタントアドバイザー(アルバイト)の採用・マネジメント・育成 ■1校舎あたりの組織構成(平均):社員2〜4名/アルバイトスタッフ5〜20名 ■河合塾マナビスの特徴: 「ひとつ上の現役合格」を目標とする塾です。アドバイスタイムと呼ばれるコミュニケーションタイムを映像授業視聴後に必ず設けているのが他の映像授業を提供している塾・予備校との違いです。アドバイスタイムでは受講進捗管理はもちろん、一つ一つの問題を解決するためにどうすればよいのかを話します。思考と行動を分けてとらえ、自己をしっかり分析し、問題点がどこにあるのか根本的な問題を解決できるアドバイスを行います。すべては生徒の「可能性を最大化」するために、生徒が自分でPDCAサイクルを回せるようにサポートしていきます。 ■評価制度: 上期下期と年間で評価期間が設定されております。会社が決めた評価項目と、各自が上長と相談して定める目標とを合わせた評価制度になっています。 ■魅力: (1)社員定着率92%:「人の良さ/会社の成長性/収入面の待遇の高さ/豊富な休暇制度/明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。 (2)就業環境:週休2日制(基本日・平日1日休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制度も充実しています。

株式会社ヒューマレッジ(木村塾)

【兵庫/未経験歓迎】集団授業の講師職(文理選択可)◆小中学生指導の『木村塾』/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 塚口本部校 住所:兵庫県尼崎市南…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜独自の教育理念を掲げ38年連続の増収増益/全国誌で「関西で本当にお勧めしたい塾」に選出/研修制度も充実で未経験でも安心◎〜 ■業務内容: 「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小中学生の集団授業講師をお任せします。生徒の成長を日々感じながら就業いただける環境です。 基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。 ■具体的な業務: 1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です(1学年で2〜8段階)。 細かくクラスを分けているので、クラス内の学力差がなく、教えやすい環境です。 木村塾独自のメソッド(例:笑いあり、雑談あり、質問あり)を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ■入社後の流れ: 入社後1ヵ月程度は社内研修+OJT+各教室の授業見学を実施しております。 配属教室における模擬授業を教室長や先輩に見て貰いつつ、様々な授業スタイルを知るための教室見学など、実践的に学んで頂ける環境です。 ・会社の考え方や人事制度のレクチャー、システムやマナー研修など ・授業の模範動画を見ながらの模擬授業 ■魅力ポイント: ◎明確な評価制度 入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与 大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現(全社の平均年齢33歳/平均給与566万円)※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能! ◎ワークライフバランス 完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。(夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です)サービス残業は一切ありません。 ■当社について: 2024年においても生徒数・売り上げ数共に昨対比110%の伸長。 社員の平均年収566万円(平均年齢33歳)と業界でもトップクラスの水準。1校舎平均生徒数は、業界平均の2倍以上(約250人)であり、屈指の高収益体質を実現し、社員に還元しております。 意見やアイデアについて、効果的だと思える案についてはすぐに実践。経験などは関係なく、個人の意見大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社白馬アルプスホテル

【長野/白馬乗鞍高原】ホテルフロントスタッフ※未経験歓迎◎◆月給23万〜/転勤なし/50代まで活躍中【エージェントサービス求人】

ホテル業務

本社 住所:長野県北安曇郡小谷村大字千…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

普段の生活ではなかなか体験できないアクテビティや、雄大な自然を感じながら過ごしてもらうなどたくさんの非日常的な魅力をお客さまに提供している当社にて、フロント業務をご担当いただきます。 ■採用背景 コロナ後お客様が増加し、国内のアウトドア需要や人気の高まりともマッチし、お客様からのニーズが増えています。そのニーズに応え、より高品質なサービスを実現するためにフロント業務を担っていただける方を募集します。 ■担当業務 当社にてフロント業務をご担当いただきます。 お客様のチェックイン、チェックアウト 予約受付、予約管理業務、入出金の管理 売店対応、ロビー対応、他部署応援 ■一日のスケジュール(例) 7:00~チェックアウト、清掃、売店対応、予約業務入力、部屋割り 9:00~他部署応援(状況によって) 12:00~受け入れ準備、売店 14:00~チェックイン準備、売店、ロビー対応 ■組織構成 6名体制で運営しております。30代〜50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。1人で仕事ができるようになるまで、先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■会社の魅力 ・後の成長が期待できるレジャー事業 私たちが行うホテル事業は、普段の生活ではなかなか体験できないアクテビティや、雄大な自然を感じながら過ごしてもらうなど、たくさんの非日常的な魅力をお客さまに提供すること。リフトの新設や、コースの拡張を予定しており、業界での話題を集めています。今後は、海外からのニーズや需要の回復も見込まれ、将来性の明るい事業。これからもレジャーに訪れるお客さまへ最高のおもてなしと時間を届けるために、日々の業務に力を入れて取り組んでいます。 ・お客さまの利便性を高めるトータルサービスの提供 私たちの会社は、豊かな自然が魅力的な長野県小谷村に立地する「白馬アルプスホテル」「白馬乗鞍温泉スキー場」の経営をしています。大型リゾートとホテルとレジャー施設を同時に経営することで、お客さまに大切な時間を提供できています。さらに、私たちは貸切バス事業も展開し、お客さまが快適にホテルまで移動できるよう移動手段も確保。その結果、移動から宿泊、レジャーまで、私たちの施設やサービスだけで完結するパッケージ商品を提供できるようになりました。

株式会社松田会

【仙台/転勤なし】調理師◆完全週休2日、月残業10h/まるで高級レストランのような高級老人ホーム【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

1> エバーグリーンシティ・高森 住所…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆完全週休2日制で残業少ない/まるで高級レストラン!ジャンル問わず料理を提供できるやりがい/「夢」を叶えるセカンドライフを彩る料理の提供する富裕層向け老人ホーム/安定企業で落ち着いて働く〜◆◇ ■仕事の内容: ◇当社が経営する高級老人ホーム「エバーグリンシティ」のレストランにて調理師として勤務頂きます。 富裕層向けの高級老人ホームで、まるで高級レストランのような環境でご活躍いただける方をお待ちしています。 ▼業務詳細: 和洋問わず幅広いジャンルの料理を提供し、入居者様にホテルのような食事体験を提供します。 給食・病院食については、栄養士が1週間ごとのメニュー作成を行います。 コース料理については、お客様からのご要望に応じてご提供します。 ■組織体制: 調理スタッフは現在40歳前後の方が主力となっており、 若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 中途入社でご入社された方も複数名在籍しています。 ■ここがおすすめ: ★松田病院を母体とする安定経営基盤の企業でのお仕事ですので、働く環境がそろっておリます。  調理師の方が改善したい休日数は確保することができます。サービス残業なども一切ございません。 ★富裕層向けの老人ホームなので、ホテルのようなきれいな職場で働くことができます。 ★当社は、お客様の心のケアを行うことを大切にしており、お客様が安心して尊厳のある人生を送ることができるよう、  そっと寄り添うことが大切です。入居率は90%を超えており、県外からも多くのお客様にご利用 いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東海プロセスサービス

【岐阜市】当社運営「志門塾」での塾講師/未経験可/14:00〜勤務/残業20時間/勤務校舎相談可【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:岐阜県大垣市林町3-186…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜顧客満足度東海エリア1位獲得/未経験歓迎/岐阜市周辺配属〜 ■概要:当社が運営する「志門塾」で小中学生を対象に集団授業を担当。1クラス10名〜30名程度の塾生に授業を進めて頂きます(勤務は当社で運営する岐阜市周辺の各校舎/希望応相談) 職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: 小中学部の集団授業を担当(小学部は1コマ45分、中学部は1コマ50分) 英語・数学・国語・理科・社会からご自身の得意な教科1〜3教科を担当 他にも下記業務に従事頂きます。 申込書の整理、補助教材の作成、成績管理、校内の掲示物作成 ■業務内容詳細:当社が運営する志門塾各校で小中学部の英語・数学・国語・理科・社会から得意な科目授業を担当頂きます。岐阜県を中心に志門塾運営を展開しており、配属場所はご希望もヒアリングしながら決定したいと考えております。当塾は子どもの成長の為なら何でもする想いを胸に運営しています。ただ単に勉強を教えるだけでなく、子どもたちからあこがれの存在となれるような人間力にあふれた授業を担当頂きたいと考えております。塾講師未経験の方でも社内育成でスキルアップできるように研修制度を整えておりますので、安心して下さい。空いた時間に、申込書の整理や補助教材の作成・成績の管理などを行います。 ■組織構成:1つの校舎に社員2名の講師やアルバイトさんが活躍しております。 ■キャリアパス:授業風景を見学しながら授業の進め方や子どもとの接し方を習得→授業の流れをつかんで頂いたら1か月程度、見学と模擬授業を繰り返してスキルアップ→最初は授業の一部を担当しながら半年程度で少しづつ独り立ちを目指して頂きます(2年位の期間をかけて独り立ち頂きます) 独り立ちの後、5年を目安に校舎長を目指していただきます。 ■仕事の魅力:子ども達の成長をそばで見守る事ができるので、やりがいを感じて頂けます。子どもと一緒に成長できます。 ■目標:顧客満足度1位を2年連続。顧客満足度を向上させるために、塾生のより所になれるような環境作りを意識し、地域性の高い塾を目指していきます。

学校法人 河合塾

【大阪】校舎運営(総合職)◆講師業務なし/「最高レベルの教育」を追求する総合教育機関【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

近畿エリアの各校舎(ご自宅からの通勤圏…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。 その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 採用後は総合職として、下記業務に携わっていただきます。 ※ご経験・適性・人員配置等を考慮してポジションを決定します。 総合職としての採用となりますので、将来的なジョブローテーションも発生いたします。 ■職務内容 教育実践の最前線である校舎での業務をお任せします。 生徒の学力向上やその先の大学受験合格、魅力ある商品・サービスの提供を目的とし、日々、様々な業務に取り組んでいただきます。 (1)生徒指導: 面談やチュートリアル等を通じた学習・進路・生活指導、保護者との連携(保護者会・面談等) (2)生徒募集: 体験授業・セミナー等のイベント企画・集客・運営、校舎・電話口・保護者会等でのインフォメーション対応 (3)商品・サービス改善業務: 既存の商品・サービスの改善や、新規商品・サービスの創出を目的とした、顧客からの評価の収集・関連部署への発信 (4)授業改善業務: より良い授業のプロデュースを目的とした、講師との情報共有 (5)アルバイト管理・指導業務: サービス向上を目的とした、学生スタッフの採用・研修・シフト管理 ■この仕事の特徴・魅力 ・顧客の反応がダイレクトに伝わる教育現場において、PDCAサイクルを回しながら多岐にわたる業務に取り組むため、スピーディーに成長を遂げることができます。 ・全職員の取り組みの結晶である教育プランを自ら主体的に運用することができる一方、生徒や保護者の方々から直接フィードバックをいただける立場でもあるため、授業/商品/サービスの改善に貢献することが可能です。 ■求める人物像 教育とは一人ひとりの未来を創ることです。学び続ける人生を豊かにし、教育を通して今、そして未来の社会に貢献したい方をお待ちしております。 教育現場の変革期だからこそ、既存業務の改善や新しい視座を持って業務に取り組んでいただける方も歓迎しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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