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明日成株式会社

【岐阜県内6校舎】<未経験歓迎>塾講師◆小学4年〜高校生までの集団指導／長期休暇あり【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞長良校住所：岐阜県岐阜市福光東…

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350万円〜499万円

正社員

■職務概要：岐阜県にて6校舎の学習塾を運営する当社にて、講師をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ◇授業、学習アドバイス、生徒への個別指導（小学4年〜高校生） ◇集団指導、個別指導 └最大で1日7コマの授業を担当いただきます。小学生30分×3コマ、中学･高校生40分×4コマ。個別指導は大学生アルバイトの方がメインで行います。 ◇担当する生徒の進路や学習相談 └進路相談だけでなくプライベートの相談など、生徒との距離感を大切にしています。 ◇進路説明など保護者対応（年に3回） ◇イベント・講習会を通じての集客活動 └1泊2日の野外活動（キャンプ）や夏季･冬季講習などを行っています ◇生徒獲得に向けた販促企画 └チラシやリーフレット、HP作成やイベント企画など、社員それぞれが自発的に得意分野を発揮して各活動の企画を行っています ■組織構成：代表取締役1名/取締役1名/社員14名/アルバイト(大学生)10数名 └社員の平均年齢は36歳。当校の教え子がほとんどで、異業界･異職種からの中途入社者がほとんどですので未経験の方でもご安心ください。自発的に取り組む社員が多いです。当社のHPも社員で作成しました。興味がある方・得意分野を活かしそれぞれが当社で何ができるか、しっかり考え何事にも取り組んでいただきたいです。 ■入社後について：まずは生徒の後ろに座ってどのように授業展開されていくのか学んでいただきます。ご自身の得意科目の授業を行いながら、徐々に慣れていただくので問題ありません。まずは1年間しっかり教え切って、2年目以降少しずつ担当科目も増やしながらブラッシュアップしていただきたいです。 ■当社が目指すもの：当社は「Your Second Home」を大きな目標とする学習塾です。一緒に成長し、一緒に考えていくべき場所でありたいという意味であります。単なる問題の解き方だけを一方的に指導するのではなく、生徒一人ひとりが抱える悩み、将来の相談なども一緒になって考えるような距離感を大切にしています。そして、ともに笑い合い、泣き合えるような学習塾でありたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣｏｃｒｅａＬａｂ

【埼玉/三郷中央/未経験歓迎】個別指導塾の教室長◇授業しません/第二新卒歓迎/研修制度◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

三郷中央校住所：埼玉県三郷市中央2…

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350万円〜549万円

正社員

【三郷中央駅から徒歩5分/未経験歓迎/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容：個別指導塾トライプラスの教室運営業務全般をお任せします。まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年〜数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細：・塾への入会勧誘最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。・生徒と保護者との面談進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について： 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜２年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者：小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア当社では未経験の方が多数活躍しています！ ■キャリアパス：教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について：月平均残業は20時間程度です。基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。（8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです）

株式会社湘南ゼミナール

【埼玉】教室長候補(映像授業の河合塾マナビス)◆未経験・第二新卒歓迎！/業界大手でキャリアUP【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

埼玉県内の各教室住所：埼玉県の各教室…

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400万円〜799万円

正社員

★キャリアチェンジ歓迎/日本最高水準の質の高い映像授業を提供する現役高校生のための予備校/社員定着率92％/教育に想いを持つ方へ★ 映像個別授業の河合塾マナビスの教室長候補として下記業務を行います。授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでの全てのトータルコーディネイトを行います。 ※映像任せにはせず、受講後に定着度を確認することで学習の成果が身につくことを重視しています。 ●生徒の入会面談・入塾推進活動 ●生徒へのカウンセリング(受講の度に1人あたり10分程度) ●生徒との定期面談(月に1度) ●保護者面談・保護者会(1学期に1度のペースで開催) ●アシスタントアドバイザー(アルバイト講師)の採用・マネジメント・育成 ●入学推進活動（入塾の提案、契約書の取り交わし等） ■1校舎あたりの組織構成（平均）：社員2〜4名／アルバイトスタッフ5〜20名 ※未経験から中途入社し活躍されている社員が多数おります。皆さん教育に対し強い想いを持っているという共通点がございます。 ■評価制度：上期下期と年間で評価期間が設定されております。会社が決めた評価項目と、各自が上長と相談して定める目標とを合わせた評価制度になっており、校舎やエリアによる偏り無く正当に評価され昇格につながる仕組みがございます。 ■キャリアパス教室長の後は、早くて入社3~4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向する等多様なキャリアパスがございます。 ※モデル年収：運営スタッフ：約400万円〜550万円教室長：約450万円〜700万円エリアマネージャー：約550万円〜850万円 ■魅力：（1）社員定着率92％：「人の良さ・会社の成長性・収入面の待遇の高さ・豊富な休暇制度・明確な評価制度」等の理由により、驚異の定着率を誇っています。（2）就業環境：産休育休取得の実績や引越手当支給など働きやすさを整える制度も充実しています。 ※月の残業時間は時期や状況よって異なりますが、少ない時で10H程、多くても40H以内です。（3）シフト制なので、例えば子供の運動会や授業参観、記念日など、プライベートな都合に合わせて休みの調整が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣｏｃｒｅａＬａｂ

【東京/中野/未経験歓迎】個別指導塾の教室長◇授業しません/第二新卒歓迎/研修制度◎/残業月20h【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

新中野校住所：東京都中野区本町6-2…

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350万円〜549万円

正社員

【新中野駅徒歩3分/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容：個別指導塾トライプラスの新中野校の教室運営業務全般をお任せします。まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年〜数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細：・塾への入会勧誘最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。・生徒と保護者との面談進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について： 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜２年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者：小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア当社では未経験の方が多数活躍しています！ ■キャリアパス：教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について：月平均残業は20時間程度です。基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。（8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです）

有限会社湖月館

本格和風旅館の【接客スタッフ】◆個室の寮完備 ◆まかないあり

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

★ワンルームタイプの社員寮完備 ★マイ…

￥

300万円〜350万円

正社員

【20～40代の女性活躍中！】◆オールシーズンほぼ満室の人気旅館『秀峰閣湖月』での接客業務全般 ◎手厚いフォロー体制！◎自分らしい接客ができる！河口湖畔の宿『秀峰閣湖月』でお客様のご案内やお見送り、お食事の際の対応をお任せします。【具体的には…】 ◆お出迎え ◆ご案内 ◆お茶出し ◆料理の配膳など入社後は先輩によるOJTを通してイチから仕事を覚えられるので、未経験でも安心して始められますよ！裁量を持って自分らしい接客ができる！決まりごとは全体の約7割。残りの3割はスタッフそれぞれが仕事の進め方を決められる！自分の持ち味を存分に発揮して自分らしい接客ができますよ！＼業績も好調です★／オールシーズンほぼ満室が続いており、閑散期にシフトが減るという心配はなし。そうした点も働きやすさに繋がっています！

株式会社ジュネイ

スモールラグジュアリー働く【ホテルスタッフ】未経験歓迎★

ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

【転勤なし／京都のラグジュアリーホテル…

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350万円〜400万円

正社員

京都市内の落ち着いたホテルで、フロントスタッフとして活躍しませんか？「英語を使うのは不安」という方も、先輩のサポート充実で始められます！＼ミシュラン掲載ホテルで最高のおもてなしを／ ◆フロント業務（チェックイン・チェックアウトの手続きなど） ◆予約の受付（電話・メール） ◆お問い合わせ対応 ◆お客様の滞在を彩るアクティビティ・宿泊プランの企画 ◆客室の管理　など「THE JUNEI HOTEL」でコンシェルジュとしてお客様をお迎えします！スタッフ発信で作る、季節ごとのおもてなしお客様にお出しする季節ごとのお茶菓子。当ホテルではスタッフ自らが京都のお店を巡り、試食を重ねて「これぞ」という逸品を選び抜いています！また、季節に合わせたイベントの企画も、チームで意見を交換しながら実施。あなたのアイデアや個性がお客様の特別な思い出につながるやりがいのある仕事です！

株式会社ろくや

《UIターン歓迎》南房総で悠々自適に働ける♪【旅館スタッフ】

ホテル業務、警備員・守衛、清掃関連職

＼マイカー通勤OK！無料駐車場完備／ …

￥

正社員

《未経験の方も安心してスタートできる！》フロント業務やレストランサービス業務を担当し、お客様に最高のひと時を提供します。【フロント業務】フロント受付（チェックイン・チェックアウト）お客様の予約の受付荷物のお預かり内線対応　など【レストランサービス業務】朝食・夕食時の料理の配膳コース料理の説明　など ※部屋の清掃は基本的にパート社員や外部業者が対応します。経験者は、管理職候補しての採用も経験者の方の場合、支配人候補として採用の可能性あります。支配人は通常業務に加え売上管理人材教育シフト管理等を担当し、売上アップに貢献します。＼支配人ポスト増加中！／もちろん未経験の方も将来的に支配人になることが可能。新たな施設展開の計画もあり可能性は広がっています。

株式会社ピープル

※未経験歓迎【新潟市】学習塾講師◆年休110日/寄り添う指導/研修充実/スタディー・フィールドG〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

スタディー・フィールド新潟本部教室 …

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300万円〜449万円

正社員

＜キャリアパス豊富な学習塾講師/未経験歓迎/研修体制充実◎/対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業＞ ■業務内容：小学生から高校生の生徒一人ひとりに合った学習指導や授業、進路指導に講師として携わっていただきます。・教室での授業、生徒カウンセリング、受験／進路指導・テストやプリント作成／採点／成績管理、保護者面談　等 ■業務の特徴：・入社後は、先輩方の授業を見学してイメージを掴んでいただき、模擬授業を行いながら、自身が指導できる教科を担当していただきます。・様々な不安を解消しつつ、一人ひとりの能力やスキルに合わせてステップアップができる社員教育プランがあります。・テキストの内容をそのまま授業で行うのではなく、生徒指導や授業の組み立て方等もオリジナルにアレンジできます。・経験がある方は、教室長になることも可能となっております。 ■研修体制：入社後3か月が研修期間となっており、しっかりサポートいたします。 ■キャリアパス：未経験者の方は、1〜2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴：集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2〜3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。

株式会社ホテルモリノ

上質な地域密着ホテルの【サービススタッフ】★長期休暇あり★

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

【「新百合ケ丘駅」より徒歩1分のホテル…

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正社員

【残業少なめ/シフト調整しやすい】レストランでの接客～お客様との打ち合わせなど幅広い業務をお任せ★90％以上が中途入社だから、転職組も安心♪ ——◆未経験から挑戦OK！レストランでの接客業務ご案内、チェアサービスお料理提供、片付けレジでのお会計ドリンク作成、提供　など簡単なPC操作（エクセル・ワード）宴会予約対応お客様との宴会の打合せお見積書の作成　など ◆◇ホテル業界への憧れ、ありませんか？◇◆ ——◆ホテルで働く魅力 ◆｜国際的な環境世界中から訪れるお客様と接する機会もあります。貴重な経験が可能◎ ◆｜サービスの喜びお客様の満足度を高め、その結果、感謝の言葉をもらうことが大きなやりがいに◎ ◆｜洗練された環境上質で高級感あるホテルであなた自身もワクワクしながら働ける◎

株式会社エスペランサ

【岐阜県/第２新卒歓迎】小中学生向け塾講師＜褒めて伸ばす指導＞◇残業時間20時間以内／転勤無し【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞本社住所：岐阜県大垣市島町59…

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300万円〜399万円

正社員

■採用背景当社は、小・中・高校生対象の学習塾「聖陵学院」を岐阜県西濃地区に6校展開しております。「ほめて、のばす教育」で新聞・テレビなど複数メディア出演実績もあり、指導方法と授業の質は地域No.1と自負しています。国内でも事例が少ないのですが、教育委員会からの要望を受け、公立中学校での出張授業や、指導方法の研修も実施。生徒の自己肯定感を高め、やる気を引き出すことを第一に考える指導方法が強みです。 ■担当業務校舎の運営、講師をお任せします。 ⇒国語・英語・数学・理科・社会の中から得意な分野の2〜3科目の学習指導 ■職務詳細小中高学生の個別及び集団授業をお任せします。授業はマニュアルに沿って進めていきます。＜1日の流れ＞基本15時30分に出社し、16時30分〜19時まで小学生の部の授業 19時15分〜10時20分まで休憩を挟みながら中学生の部の授業 23時30分までは次の日の準備や事務作業を行い退社します。 ■働きやすい環境・自分の得意教科を教えることができ、5日のうち2日間は他校舎へ出勤し他校舎でも授業を教えます。テキストの作成を本部で行っている為、残業時間は月平均20時間以内ですが、定時退社の日が大半です。・働き方改革にも非常に力を入れていて年間110日の休日の全員完全取得を毎年目指しています。みなし残業を含む総労働時間など労働基準法に関する社内教育も行い社員の権利に関する教育も行っています。 ■教育制度／未経験の方歓迎・教師力養成塾というe-ラーニングを使って研修します。授業方法から保護者対応まで含んでいるため、講師の仕事内容について幅広く学ぶことが出来ます。その後はOJTによって、3,4か月程度での独り立ちを目指し現場にて学んでいただきます。また、授業のポイントやテストを行うタイミングなど全てマニュアル化されています。・ゆくゆくは校舎長を目指して頂きます。早い方は１年程度、遅くとも3年程度で校舎長になっている実績があります。 ■当社のビジョン＜子どもたちと真剣に向き合い教育を通じて成功体験を積む支援＞涙が出るような感動体験を積んでもらい、人生でうまくいかない時も諦めずにコツコツと努力を重ね、最終的に大きな花を咲かせる。そんな大人になってもらいたいと願いサポートしております。

株式会社アイエスエイ

【東京】学校法人営業◆学校教育コンサル／『グローバル教育プログラム』の提案／全国導入1千校以上【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、ルートセールス

本社住所：東京都港区港南1-6-41…

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700万円〜1000万円

正社員

〜小中高生向けグローバル教育プログラム提案/グローバル人材育成に興味のある方歓迎！／1970年設立・1000校以上・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり／次世代の若者たちに世界で活躍するための生きた学びを提供〜「グローバルな学習体験を通して全ての子どもの未来を拓くことを」 ■業務概要：学校法人に対する企画提案コンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務詳細：私立・国公立中学・高等学校へ海外教育プログラムや国内プログラムの企画提案営業。少子化・グローバル化時代に対応する為の差別化となる企画を提案し、学校の魅力を高めるコンサルティングを行う。出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォロー。海外・国内プログラムの添乗業務等がありますが、コロナ禍においては国内プログラムが中心です。中学校・高等学校を中心とした学校法人に対して、「グローバル教育プログラム」を提案していただきます。ひとり20〜30の学校を担当し、学校側の要望に適したグローバル学習プログラムを立案。海外渡航が再開されれば、年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。将来、グローバルで活躍する人材の育成に関われる社会貢献度の高い仕事です。 ■仕事の流れ：まずは電話で学校へアポイントを取り、学校を訪問します。現状や課題をヒアリングし、グローバル学習プログラムの説明やニーズに合わせたプログラムの提案を行ないます。国内研修1人5万円程度・短期海外留学1人40〜60万円・長期プログラム1人300〜500万円といった提案が一般的です。学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。 ■ミッション：「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」「固定観念にとらわれないクリエイティビティ」をはじめ、リーダーシップ・問題解決能力・チャレンジ精神など、未来を担う若者たちに小手先ではない“本当の意味でグローバルな力”をつけさせるべく、総合的な教育プログラムを提供すること。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社関東浜学園

※未経験歓迎【東京】学習塾の運営サポート（マネージャー候補）◆完全週休2日制◆年収400万円〜【エージェントサービス求人】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

1＞東京のいずれかの教室住所：東京…

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400万円〜499万円

正社員

〜U・Iターン希望者も歓迎／自宅から通える範囲でお茶の水教室・吉祥寺教室・成城教室・自由が丘教室・豊洲教室・六本木教室・横浜教室のいずれか◎〜 ■業務概要：・当グループは昨年60周年を迎えた歴史ある学習塾です。とくに中学受験部門においては「難関中学を狙うには当学園」といったブランドイメージも定着しております。・担当するスクールの教室運営や営業活動を行なう【マネージャー候補】のスタッフとして、安定した授業・サービスを提供して顧客満足度向上につなげていただきます。・ご自身の中学受験などは必要なく、業界未経験で接客経験などが活きる職場となっております。将来はマネージャ—として働きたいと考えている方を募集しております。 ■業務詳細：・数値管理（生徒数・入塾率・退塾率・売上等の把握と改善）・各教室や地域別に行われるイベントの企画〜運営・スクール運営スタッフ・アルバイトのマネジメント・カスタマーサクセスの立案・実施・授業運営オペレーションの改善・最適化 ※1教室だけではなく複数の教室を管理していただきます。 ※入社直後は教室への配属となり、現場の運営を担っていただきます。 ■キャリアアップ：・教室スタッフ→教室マネージャ—と複数の教室のマネジメントを任せていきます。 ■魅力ポイント： ◎難関中学の合格に向けて努力をしている子どもたちの成長は大きな喜びになると思います。また、浜学園の卒業生は社会に大きい影響を及ぼしている方ばかりです。輩出した学生の活躍など、自らの貢献が会社だけでなく顧客と業界にも影響を与えられる社会的意義の高い職務だと考えています。 ■特徴・魅力：【難関中学校での合格者数日本トップクラス】予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名古屋・首都圏で教室を増やしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホテルエムズ

【京都/転勤なし】ホテルフロント◆若手活躍中！ホテル運営側にも挑戦可／月23万＋住宅補助／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1＞ホテルグラン・エムズ京都住所…

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300万円〜799万円

正社員

〜20代でマネージャー昇格実績あり！平均年齢約30歳以下／実力に応じて評価・昇格／残業5-10Hほど〜＼＼同社の魅力／／（1）実力に応じた評価体制！新卒6年目でホテルマネージャー側への昇格実績も多数！（2）福利厚生充実…長期休暇制度、住宅補助（手当2万or京都市内社宅）から、京都ハンナリーズ優待チケットなど、独自の福利厚生まで幅広く充実（3）ホテルの高いデザイン性…1級建築士事務所がルーツとなり、京都の魅力を引き出した、「高級感と遊び心溢れる」空間を提供京都市内に18店舗のホテルを持つ当社にて、ホテルフロントスタッフをお任せします。 ■職務内容・チェックイン・アウト対応・観光案内・予約管理・売上管理・共有スペースの清掃/客室清掃後のルームチェック・マネジメント業務（パート・アルバイト） ■当ホテルの特徴・1級建築事務所がルーツのグループ会社による設計により、高いデザイン性で人気です。・大浴場や飲食店をホテル内にあえて置かず、利用者様へ京都の街を楽しんで頂くことをコンセプトの１つとしています。・お客様の７〜8割が外国人観光客、従業員の約半数が外国籍の方のため、英語力も自然と身につきます。・当社独自のホテル予約システムでDX化も積極採用し、働き方改善や業務効率化に努めております。 ■勤務先ホテル：いずれも、駅から徒歩5分圏内の京都市内のホテルへの配属です（ヘルプ時の勤務先もすべて京都市内）。例：地下鉄京都市役所駅前、JR京都駅前など… ■働き方：・勤務体系：シフト制度（常時社員が1〜3名常駐）・休日：希望休を申告し、勤務表が作成されます。外国籍の方も多く、帰国等で長期休暇も取得しやすい環境です・ヘルプ業務：休暇取得に寛大な為、ヘルプでの業務は発生しますが、業務オペレーションはほぼ同じです・残業：5〜10Hほど。人員配置の効率化や、施設の特徴（京都市内の大浴場や飲食店を積極的に紹介するため、ホテル内に施設を置かない）を活かして、働きやすい環境を実現しています ■キャリアについて：一般的なホテルや宿泊施設に比べ、マネジメント業務にも若くからチャレンジできます。フロントだけでなく、運営側（広報や採用、マーケティング等）にも挑戦できるキャリアの幅が広いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヴェルディ

＼新店オープン予定／ジムやプール、体操の【インストラクター】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ、サービス系その他

【千葉県千葉市／四街道市の募集】 ★…

￥

300万円〜400万円

正社員

〈若手がノビノビ活躍中〉プール指導、体操教室指導、ジムのインストラクター、いずれかを適正に応じてお任せ！／◆お子さん～大人まで幅広く対応！ ◆プール指導幼児から中学生の泳法指導会員さん向けへの泳法指導や監視業務 ◆体操教室指導幼児から中学生までの運動指導（マット運動、とび箱、トランポリン、縄跳びなど） ◆ジム(スタジオ)インストラクター会員さんの運動指導やサポートスタジオレッスンではボクササイズやダンス、ヨガの指導

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社

【東京/総合職】ホテルフロントリーダー※住友不動産Gの安定基盤／幅広いキャリアパス【エージェントサービス求人】

ホテル業務

東京エリア住所：東京都内受動喫煙対…

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400万円〜449万円

正社員

〜残業時間10〜20時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境◎〜 ■業務内容入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。（1）ホテルフロント業務フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般（2）ホテル本社業務販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総等ホテル企画・運営・管理業務他（3）複合施設の企画・運営業務商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務他（4）新規ホテル開発業務事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画他 ※おもてなしのスペシャリストから、複合施設の企画・運営まで、総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランが描けます。 ■研修：・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方：有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス：総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ

【福岡】経験不問＜早期から経営に携われる／全国で直接学べる＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1＞福岡住所：福岡県福岡市中央区高…

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300万円〜549万円

正社員

〜ホテルオペレーション会社として進化していく中で、一緒に上を目指せるホテル支配人を募集します／当ホテルはラグジュアリーな体験を顧客へ提供し、1ランク上のサービスを目指しております／5年後には売上規模100億、客室数1000室を目指し、全国展開を視野にいれた増員です。 ■業務内容：入社後、「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務をお任せ致します。（1）スタッフ業務（入社後にまず学んで頂きます）・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務・お客様からの問い合わせ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務・清掃業務（2）マネジメント業務・新規ホテル立ち上げ・アルバイトの採用、研修・ホテルの売上管理、経費管理 ※（1）に慣れて頂き、実力に応じて（2）の業務もお任せします。 ※入社後２〜３週間は東京→全国エリアへ転勤が発生致します。 ■この仕事で得られるもの：【ホテル運営を通して得られる経営力】ホテル一棟の運営を担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。このホテルにはどんなスタッフが必要か。どんな企業と提携すれば、ホテルの価値が上がるか。そんな経営者目線で物事を考える力が付き、さまざまな分野を広く深く知ることができます。 ■職場の魅力： ◎20代前半〜30代が多い職場で、コミュニケーションが取りやすい環境です。早い段階で仕事を任せてもらえ、どんどん挑戦できる環境でもあります。 ◎経営層が月1回のペースでエリアを巡回し、現場スタッフを含めた最高な組織作りを若きメンバー一丸となって行っております。 ◎業務内容に関わらず、社員全員が自発的にアイデアを出し合い、仮説・検証を繰り返すことができる環境です。 ■会社概要： ◇Satisfillは創業して4年のホテル運営会社ですが、これまでに主要都市にて「RANDOR」ホテルを15棟開業してまいりました。 ◇「RANDOR」は広い客室、大きなお風呂、リビングエリア中心の客室、最新家電の完備の4つをテーマにしたホテルです。 ◇ホスピタリティとITの融合を目指しており、他のホテルにはないローコストオペレーションを実現しています。 ◇今までにないホテル運営会社を目指し、お客様に感動を与えられるホテル支配人を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社伊東園ホテルズ

【群馬】未経験歓迎/ホテル支配人候補/集客イベント企画立案/年休114日/深夜勤務無/インセンティブ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

域限定※群馬住所：群馬県内施設受動…

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400万円〜549万円

正社員

【群馬/未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せします/年休114日・深夜勤務無しで働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ最大年間70万円】支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。具体的には：・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行・売上・経費の管理・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など）・設備および備品の管理・その他、ホテル運営業務全般イベント例：下記いずれも実際に支配人が発案した企画となっております。浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市区町村主催の映画祭とコラボレーション／インスタ映えするスイーツの考案　など ■ミッションとやりがい：低コストで楽しみたい若年層から、月に何度も宿泊いただけるシニア層まで、リピーターを定着させることが支配人のやりがいに繋がります。 ■キャリアパス：セクションマネージャー→ホテル副支配人→ホテル支配人→統括支配人という流れになっています。実績として、高卒で入社→2年目：シフト管理→3年目：セクションマネージャー→4年目：21歳で支配人になった社員も！学歴・年齢関係なくどなたでもチャレンジできる風土です。 ■年収モデル： 526万円／支配人1年目・支配人昇格後（月給38万円＋インセンティブ） 746万円／統括支配人1年目（月給46万円＋インセンティブ） ※インセンティブは支配人候補で上限70万円、統括支配人で上限194万円となっています。 ■働きやすい環境あり年休114日、深夜勤務無しと働きやすい環境があります。 ■マネジメント規模について：各ホテルには責任者を含む5〜15名の社員、40〜180名程度のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10〜70代と幅広く、全従業員の男女比は4：6とやや女性が多くなっております。 ※配属先のホテルによって異なります。変更の範囲：会社の定める業務

アークネット株式会社

【教室長候補】★生徒数増のため増員募集★新校舎OPEN予定！

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

【交通費全額支給】☆★2025年度新校…

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350万円〜450万円

正社員

個別指導学習塾「スクールIE」の生徒・保護者・講師とのカウンセリング他、教室運営全般を担当*個人ノルマなし*1教室2名体制 ◎来客・問い合わせ対応 ◎スタッフ、講師対応（採用・育成・管理） ◎生徒や保護者とのコミュニケーション ◎販促活動（生徒募集、入塾説明会等） ◎事務作業（書類管理、教室内の掲示物作成等） ★1教室2名体制副教室長・事務員も在籍しているため生徒や保護者の満足度向上を追求できるのが特徴教室長のミッションとは教室長のミッションは、二つあります。 01.新規生徒の獲得生徒を獲得するため、どんなPRやプロモーションを行うのかを考え実施していきます。 02.既存生徒・保護者の満足度向上ここには、成績アップも含まれます。ミッションを実現し、地域No.1の教室を作り上げることが最終のゴールです。新しいアイディア大歓迎＆実力を正当評価季節に合わせたイベントや販促を企画し実行することも。あなたならではの視点を活かせます。個人ノルマはなく、教室全体で目標を追っていきます！頑張りをしっかり評価し、給与や賞与で反映します。保護者面談などのロープレも定期的に実施。スタッフ同士でアドバイスし合い、スキルアップを目指します！

株式会社ＣｏｃｒｅａＬａｂ

【千葉/流山/未経験歓迎】個別指導塾の教室長◇授業しません/第二新卒歓迎/研修制度◎/残業月20h【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

流山おおたかの森校住所：千葉県流山市…

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350万円〜549万円

正社員

【流山おおたかの森駅徒歩2分/未経験歓迎/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容：個別指導塾トライプラスの教室運営業務全般をお任せします。まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年〜数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細：・塾への入会勧誘最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。・生徒と保護者との面談進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について： 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜２年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者：小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア当社では未経験の方が多数活躍しています！ ■キャリアパス：教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について：月平均残業は20時間程度です。基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。（8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです）

株式会社KICHIRI

【愛知】いしがまやハンバーグの店長候補 ※KICHIRIグループ/5連休年3回取得♪【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

いしがまやハンバーグ　岡崎住所：愛知…

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350万円〜549万円

正社員

〜業績好調♪コロナ禍でも成長を遂げた強いブランド「いしがまやハンバーグ」／現場にとどまらず本部の業務（人事や広報）等、幅広くキャリアを積んでいきたい方歓迎〜 ★業務内容ご経験に合わせて店長候補もしくは店長としてご入社頂き、接客から店舗経営までをお任せします。仕入れの管理、スタッフの育成、メニュー開発など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアステップして頂きます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。 ★いしがまやハンバーグとは窯で焼くハンバーグステーキ専門店。厳選した高品質な牛肉を100%使用、独独に開発したハンバーグ専門窯で焼くことにより、お肉の旨味をぎゅっととじこめ、ふっくらジューシーに焼き上げる究極のハンバーグは絶品です。 ★働きやすさ〜店長の3分の1は女性〜社員1人に過度な負担が掛からないように、各店舗に少なくとも3〜4人の社員が在籍しています。同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は手厚いのでご安心ください。前もって申請いただければ、土日休暇が可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられます。 ★豊富なキャリアパス飲食事業の他、法人向けシェアリング事業、海外事業等、幅広い事業を展開しています。キャリアステップはすべて『立候補制』で、まずは店舗配属で店長を目指して頂きますが、マネージャーなどの飲食業態でのキャリアだけでなく、ブライダル事業や海外事業、本社管理部（人事や広報、店舗開発、経営企画）等を目指すことが出来ます。 ★評価制度年12回の昇格昇給の機会があり、最短3ヶ月で店長昇格、複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能です。 ★ＫＩＣＨＩＲＩグループとはダイニングレストラン『KICHIRI』をはじめ、企業とコラボした店舗のプロデュース・ブランディング事業も展開。ホスピタリティ重視の店舗展開で毎年増収増益を実現してます（売上高：2005年約10億円⇒2023年約109億円）現在は国内に28業態127店舗の直営店、海外に3店舗を運営し、今後さらに業態・店舗を増やしていく方針です。大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。変更の範囲：会社の定める業務

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