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検索結果: 4,186件(261〜280件を表示)

株式会社代々木アニメーション学院

学生募集スタッフ未経験OK20代活躍反響メイン月給27万円~*複数拠点募集

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

北海道札幌市中央区南三条西5-1-1 …

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350万円〜450万円

正社員

＼学生を応援できるお仕事です！／ ☆月給27万円以上スタート！☆20代社員活躍中☆ノルマなし！反響メインで安心◎☆プロの講師と連携して学生の夢を応援！学生募集担当として、声優・アニメーター・マンガ家などを目指す学生の入学までをサポートしていただきます！＜具体的には…＞ ◇オープンキャンパスの開催、運営（準備・受付・案内・ゲスト対応など） ◇入学希望者・資料請求者対応 ◇出願検討者・出願者からの各種相談対応 ◇各種イベントへのご案内　など ★反響スタイルがメインだから安心！ ━━━━━━━━━━━━━━… 「声優に挑戦したい！」「アニメーターになるために学びたい！」そんな思いを抱えてオープンキャンパスに足を運んでくださったり資料請求をしてくださったりした方に対してのご案内業務が中心。無作為にテレアポをする、といったことは一切ないので安心してくださいね◎ ★講師陣と連携したフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━… 相談を受ける際、アニメ・エンタメの専門的な意見が必要な場面も。随時、講師陣と連携して相談に乗り、入学を希望される方が最適な環境で学べるよう全力でサポートします◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

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営業企画・推進【薬局・薬剤師ドメイン】

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。【具体的な業務内容】 ■既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント ■定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討 ■グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント ■新規サービス・機能の企画立案・実行 ■オペレーションの設計・実行　等 ※入社後まずは、同社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。【本ポジションの魅力】 ■経営層/事業責任者に近いポジションで、事業運営・推進の経験を積める ■事業運営・推進におけるリソースが潤沢にある環境 ■まだ業界にない新たな価値を創る、その当事者になれる

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【横浜】営業企画マネージャー※超優良SaaSサービス企業

営業企画・販促戦略

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】当社はこれまでSaaSプロダクトやメディアサービスを立ち上げて以降、プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセスを強化してきましたが、サービスの導入社数拡大に力を入れており、営業の仕組み作りやチーム作りを担っていただく「マネージャー」を募集しています。【職務内容】 BtoB スタートアップの営業施策立案と実行を担っていただきます・営業の仕組みづくり・数値をもとにした営業活動の改善・チームマネジメント・顧客要望をもとにしたプロダクトの改善貢献【魅力】・BtoBスタートアップの営業組織立ち上げフェーズに関わることができます・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができます・CRO、事業開発、マーケティングなどのキャリアに展開できる可能性があります【募集背景】組織拡大に伴う増員【組織構成】営業（平均年齢20代後半）【募集背景】当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CRO候補を募集します。【アペルザについて】代表取締役社長石原について：新卒でキーエンスに入社、2001年より社内ベンチャープロジェクトとして、キーエンス初のインターネット事業iPROS（イプロス）の立ち上げに参画。役員としてキーエンス創業者滝崎武光のもとで経営に携わり、国内最大規模のサービスに成長させる。キーエンスを退職後、複数のスタートアップ操業経験を経て、2016年7月に同社を創業。アペルザについて：工場設備の取引が同社の事業ドメインです。設備投資の市場（生産財市場）規模は40兆円以上とされており、日本がまだまだ質の高い製品で戦っていけるニッチトップが多い分野でもあります。しかしながら生産業界の国内の経済規模はすでに頭打ちとなっており、日本が今後も産業としての発展、先進国であり続けるためには外貨を稼いでいくことが不可欠であると石原は考えます。半導体製造装置・工作機械などの製造設備は自動車に次ぐ輸出品目となっており、そのため同社では製造業分野に特化をし、この分野の売り上げを後押しすることを最重要課題とし、て製造業向けプラットフォーム/サービスの展開を通し…

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【名駅】ゲーム・eスポーツ専門校の運営／未経験歓迎◎服装＆髪色自由！

学校・スクール運営スタッフ、営業企画・販促戦略、マーケティング

◆名古屋校各線「名古屋駅」徒歩8分

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350万円〜650万円

正社員

／服装＆髪色自由◎ 魅力的なスクールをつくる仕事＼ゲーム、eスポーツなどコンテンツに特化した専門スクールで『スクールディレクター』の募集です！＊業界・職種未経験OK └充実の研修やサポート体制あり＊自由度高め！やりたい事に挑戦できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ゲーム、eスポーツなどのコンテンツに特化した専門校のスクールディレクターとして「業界に近い」スクール運営全体のマネジメントをご担当いただきます。＜業務詳細＞ ◆カリキュラム企画および運用担当する学部の業界に就職・独立するために必要なスキルを習得するためのカリキュラムを企画し運用します。業界研究や各業界のクリエイターと打ち合わせをしながら時代にあった最新のカリキュラムを構築します。 ◆学生のキャリアサポート担当するクラスのホームルームの企画運営をはじめ、学生の日々の悩みや就職活動のアドバイス・指導など学生の夢の実現に向けて一人ひとりと向き合いながらキャリアプランを一緒に考えて学生をサポートします。 ◆講師マネジメント最新のカリキュラムを実施するために必要な現役プロのクリエイターを開拓・キャスティングし、学生の状況の確認や授業内容の調整を日々行いながら授業の品質を管理し学生の授業満足度を高めます。＜求人ポイント＞ ◆働きやすさ◎の環境◆ 次世代のクリエイターを育てるスクールの為通常の教育業界のイメージとは少し異なり、自由度高めの社風◎ やりたい事や新しい事に積極的にチャレンジできる環境です。生徒と直に接するディレクター職として学生に憧れを持ってもらえるよう服装や髪型は自由♪ オシャレもしっかり楽しみながら働くことができますよ！

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マーケティング部　事業グロース担当（ファンクラブ/MD）

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

【同社とは！？】「才能を殺さないために。」をコーポレートスローガンとして事業展開を進める同社。所属アーティストには日本を席巻しているアーティストが所属しております！また新たにオーディションを通じたアーティストの創出にも力を入れております。「日本」から「世界」へ！同社の成長はまだ始まったばかりです。【期待する役割】・ファンクラブ・オンラインサロンの会員数・継続率の向上・グッズ販売の売上拡大、顧客LTVの最大化とエンゲージメントの強化・事業横断型のマーケティング戦略の立案・実行によるグロースの推進【職務内容】同社が運営するファンクラブ、ECにおける事業グロースのためのマーケティング担当ポジションです。自社データや業界動向を分析し、ユーザー行動に基づくファネル設計・ナーチャリング施策・販売戦略の立案・実行を担っていただきます。運営・開発の両視点を持ちながら、事業成果を最大化するマーケティング活動をリードいただくことを想定しています。【具体的には】・ファンクラブ、オンラインサロンの入会促進、継続率改善施策の立案・実行・ECの実績データを活用した施策の立案・実行・各事業におけるユーザーファネルの設計とナーチャリング施策の企画・実行・会員データや購買データの分析、KPIモニタリング、ベンチマーク調査の実施・UI/UX改善やコンテンツ開発などにおける、必要機能の要件定義【魅力】 ★同社の有名アーティストやこれから誕生する新たな才能の創出や海外進出などを最前線で携わることが可能であり、同社の「未来」を担うことが可能です！ ★フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、「あなたらしい」働き方が実現可能です！【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。

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【東京】販売促進/企画 ※トップセキュリティベンダー

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】日本市場向けコンシューマ製品のビジネスを推進するため、製品プロモーションを担当いただきます。ビジネス上のニーズを実現するために、関係部門と連携しながら具体的な施策を実行するポジションです。オフラインチャネルの販促のプロモーションを行いつつ、スキルに応じてオンライン等その他のプロモーションも含めた一貫したコミュニケーションをご担当いただきます。【具体的な業務】 ●販売促進企画の立案及び推進イベントや新たな施策を企画・実行し、エンドユーザに向けて製品やブランドの訴求を行い、パートナーとの関係性を深める ●データ分析に基づく施策リード営業部門と連携し、各販売代理店が持つ課題に対するソリューションを販促開発の観点からリード ●製品販売促進ツールの制作製品ライフサイクルやセキュリティ脅威に合わせた販促物の開発と展開 ●コンシューマ向け製品パッケージデザインの開発家電量販店等に展開される製品のコンセプトに合わせたパッケージデザイン開発と露出展開用空箱の制作 ●販促物在庫管理制作した販促物の在庫数量を適切に管理し、追加増刷や廃棄を行う ●販促予算の管理販促予算を自身の裁量にて管理、運用し、効果を最大化する【業務の魅力】 ●ご自身の手掛けたパッケージや販促物が全国の販売店で展開されるため、成果ややりがいを直に感じることができます。 ●多くの外部企業と関わりを持ち、企画調整や販促物ディレクションなどを通じて、ベンダーマネジメントの経験を積むことができます。 ●マーケティングと営業、サポートなど様々な専門性を持つ関係チームと深く関わる職務であり、多くの関係部署と協力しながらプロジェクトを推進する経験を積むことができます。

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【FinTech】営業企画リーダー候補（スーパーフレックス）

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」の加盟店導入提案や、販売代理店を増加させるための商品企画業務をリーダーとして推進していただきたいと考えております。加盟店や代理店商談に加えてパートナー企業の開拓、サービス・企画、プロモーション、オペレーション構築など新規事業立上げのため幅広い業務をご担当頂く予定です。【具体的な職務】・店舗DX（キャッシュレス決済含む）に関するFinTech商品やサービスの企画、プロモーション、パートナー企業の選定とアライアンス締結、オペレーション建付け、顧客開拓・加盟店への導入提案・販売代理店を増加させるための戦略・企画立案及び実行　等 ※アライアンスについて・米国Dynamics社と、キャッシュレス化の促進に向けた次世代クレジットカード「IoTカード」の包括的協業に合意・中国Inspiry Technology Limited社と、二次元バーコードリーダー国内販売総代理店契約を締結し、二次元コードリーダー「SmartBox」の国内独占販売を開始【配属部署】サービス開発事業本部 Fintech本部【PayCAS（ペイキャス）について】https://www.paycas.jp/ SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。今後はグループ会社のサービス（LINEや通信など）と連携し、これまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。 ■PayPay社：加盟店営業の役割 ※その際に決済サービスのみを導入ではなく、同社担当者と連携し、PayCasを始めとした同社のPOSシステム、セルフレジ、自動精算機などのサービスを提案 ■SBペイメントサービス社：決済代行としての役割 ■PayCAS商品ラインナップ・PayCAS Mobile：ソフトバンクのSIM搭載。どこでも決済可能なモバイル型スマート決済端末・PayCAS POS for クリニック：キャッシュレスサービスPayCASと連動可能なクリニック向けのPOSレジ・ほか業種やお店のオペレーションに応じ…

住友生命保険相互会社　東京中央支社　アチーヴ営業部

ライフデザイナー子育て支援有ワーク・ライフ・バランス関連制度の充実*

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都中央区日本橋茅場町2-10-5 …

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300万円〜550万円

正社員

生命保険や損害保険などの販売・提案、人材の導入及び会社から指示された事項★ライフイベントがあっても長く働ける！お客さまのライフプラン(ご結婚・お子さま等)もお伺いし、最適な保険商品をご案内します。 ↓ 【売って終わらない関係づくり】お客さまのライフステージの変化に合わせ、加入されている保険内容の見直しなども行います。 ★高い商品力とアフターフォローに力を入れる姿勢がお客さまからの信頼に繋がります。

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基幹事業のサービス推進30期連続増収在宅可

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【募集背景／ミッション】インテージの基幹事業である全国小売店パネル調査を支え、小売業界に対する課題解決をミッションとした部署の採用です。【業務内容】小売チェーンに対して経営課題を深く理解し、自社データを活用した解決策の提案、施策実行、検証等、データ・ドリブンでクライアントの事業支援を担っていただきます。 ‐既存サービスの維持運用（サービス維持のための依頼交渉、店舗変更による契約関連対応、問合せ対応） ‐既存クライアントとの関係強化（小売視点でのコミュニケーション、課題提案、データ分析） ‐サービスの新規チェーン開拓（窓口開拓、提案活動・交渉）　等現在は、既存サービスの維持運用業務が6割ほどを占めます。今後は維持運用業務の効率化を図り、既存クライアントとの関係強化、新規チェーン開拓の比率を上げることを目指しています。【やりがい】約600社を超える小売チェーンと取引がございます。基幹事業を担っていただくことで、「自社商品」「一店舗」といった視点ではなく、小売業界全体に対する課題解決を行うことができます。【補足】全国小売店パネル調査：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、専門店など全国約6,000店舗より収集している小売店販売データです。店頭での販売実態を捉え、ブランドマーケティングや店頭マーケティングにご活用いただけます。【求める人物像】 ■小売業界の視点に立ったマーケティング活動に携わりたい方 ■環境の変化に柔軟性をもって取り組める方 ■改善や課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的に行動できる方

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マーケティング、インサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都->港区

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400万円〜650万円

正社員

イントループは約48,000人のプロフェッショナル人材を活用した総合コンサルティングファームです。 2030年に売上高1,000億円を目指し、特に事業会社との直接取引拡大が急務となっています。業務内容事業会社クライアントの新規開拓がミッション・経営層・事業責任者への戦略的アプローチと商談機会創出・顧客の潜在課題を引き出し、最適なソリューションを提案・マーケティング・営業部門との連携によるリード育成と商談創出・Salesforceを活用したデータドリブンな活動推進・インサイドセールス業務のプロセス設計・改善【業務のポイント】・ソリューション提案力の向上（単なるテレアポではない）・BtoBマーケティング戦略立案から実行まで参画・組織立ち上げ期ならではの裁量とやりがい・多様な業種・企業との取引による知見拡大・積極的な意見発信が推奨される文化【募集部門】マーケティングコミュニケーション統括本部：BtoBマーケティング本部【使用ツール】 Salesforce、Sansan、Teams、Outlook等を使用

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マスプロモーション/メンバ-PO候補【SMBCグループ基盤】

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1300万円

正社員

マーケティング本部/マーケティングユニット/マスプロモーションSQに所属し、新商品や個人向けクレジットカードのマスプロモーション企画の推進を担当いただきます。オンライン・オフライン両領域を担当し、プロモーションの効果検証を行いながら効果的なプロモーション企画を打ち出していき、“三井住友カード”を世の中に広めていくのがミッションです。【職務詳細】 ■個人向け商品・サービスに関するマスプロモーション企画推進（主にTV、WEB、SNS、インフルエンサー、紙媒体など） ■戦略PR、発表会イベント等の企画推進 ■プロモーション戦略・方針策定 ■効果検証、調査分析業務 ■イベント、スポンサー業務（太平洋マスターズ/宝塚歌劇/札幌ボールパーク）【本ポジションの魅力】 ■数百万~数千万人の利用が見込まれる、社会的に影響力のある商品・サービスの企画・開発のコアプレイヤーとして関わることができます。 ■同社およびSMBCグループの個人向けキャッシュレスサービス戦略の中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。【配属部署】 ■マーケティングユニットについて配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。【募集背景】キャッシュレス化の進展や決済手段の多様化など、同社を取り巻く環境は急速に変化しています。このような変化の中でよりお客様に同社のカードをご利用いただくためには、各業界のマーケティングの第一線で活躍されている方の経験や知見を活かし、マーケティングの高度化を図る必要があります。そのため、同社では積極的にキャリア採用を行っています。

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顧客接点DX推進プロジェクトマネージャー

営業企画・販促戦略

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

●部門の組織・事業ビジョン/ミッション時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるために、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、当社では顧客接点DXを推進しています。配属部署であるデジタルエンゲージメントセンターは、DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、企業課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。 ●職務内容案件によりますが、コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務は一気通貫で対応可能です。＜コンタクトセンター課題解決業務＞お客様によって課題はさまざまですが、例えば、コンタクトセンター/コールセンターのオペレーターの人材確保が困難な場合、限られた人員で業務を回す必要があります。オペレーション業務を見直して、「有人対応が必要な業務」以外はチャットボットによる自動応答などのシステム対応に切り替えられるよう業務プロセスを整理します。＜プロジェクトマネージャー/リーダー業務＞顧客接点DXソリューションである「Salesforce Service Cloud」または「Dynamics365 Customer Service」の導入におけるプロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、開発、テスト）ならびに保守をお任せいたします。 ※開発やテスト業務は、パートナー企業への委託ありお客様の課題に合わせて、チャットボットや音声認識ソリューションを組み合わせて提案する機会が増えています。 ●電通総研で働く魅力・コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務を一気通貫で対応できる。・電通グループのシナジーを活かした提案活動（電通などと連携してVoC分析により企業戦略に活かす等）・ソリューション企画や開発経験を行える（研究開発の予算をしっかり確保しております）・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライム…

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【営業推進本部】Sales Ops

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

営業各部門の一人あたりの売上を継続的かつ飛躍的に向上させるために設立された部署であり、企業成長を加速させるために営業の仕組み、営業活動を変化させていくことがミッションとなります。 ■役割・営業戦略の策定：市場動向を踏まえた営業戦略の立案、実行プランの策定・ターゲット設定と市場分析：顧客層の明確化、ターゲット市場の分析・営業活動の効率化：営業プロセスの最適化、自動化やツール導入企画・設計から運用支援・営業施策の立案と実行支援：キャンペーンやプロモーション施策の企画、実行支援・営業データ分析とフィードバック：営業活動の成果のデータ分析、改善点のフィードバック ■営業職大手企業から成長力の高いベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、直面するIT課題に対して100以上有する自社ソリューションを提案し、継続的な関係構築を実施。【具体的な仕事内容】データを軸にした分析設計、課題の抽出、オペレーションの構築、各種販促キャンペーンの設計まで、営業活動を底上げしていくための幅広い業務をお任せします。・営業活動における抽象度の高い課題に対し、必要な分析軸を検討し、分析を実行すること・営業戦略および施策立案に必要なデータの抽出、集計、見える化の仕組みづくり・部門全体の営業支援、販売促進の環境構築全般・Excel、Salesforceやtableauを用いた営業オペレーションの精緻化・各種販促キャンペーンの設計、管理・営業育成プログラム設計、運営【配属部署について】営業推進本部営業推進強化部営業推進グループ【募集背景】同社はソフトウェアの品質保証というブルーオーシャンな市場に目をつけ、業務の標準化・型化を徹底することで新しい価値を生み出し、継続的に売上を上げてきました。「IT業界の常識を変えていく」というビジョンを掲げ、現在はソフトウェアの品質保証に限らず、さまざまなソリューションを用いてお客様が抱える課題を解決しています。同社が案件に参画することで、IT業界では常識とされている多重下請け構造にも変革を起こそうとしています。そんな同社において今後売上3,000億円を目指していくにあたり、営業職は非常に重要な役割を担っており、強い営業組織になるために営業推進…

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アニメ宣伝プロデューサー

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■アニメタイトルに関しての、宣伝・販促企画、計画立案 ■上記の宣伝タイムスケジュールの具体的な管理監督業務 ■上記の宣伝行為に関するP＆A費用に管理運営業務 ■製作部門、営業部門他との社内折衝 ■各種雑誌媒体、WEB媒体等の社外折衝 ■宣伝素材のスタジオへの発注、納品管理業務 ■WEBページ、デザイン企画、発注、管理業務 ■SNS媒体での情報発信管理業務 ■プレスリリース作成、発信業務 ■宣伝に関するイベント、運営管理業務 ■その他、タイトルに関連する版権、原稿チェック・管理作業 ■アニメタイトルに関連する取材、立ち合い ■その他、アニメ宣伝に関連する業務全般【配属先について】 ■採用部署：アニメ事業局　アニメ宣伝部 KADOKAWAが強みをもつ主にコミックス、ライトノベル、WEB小説（新文芸）、キャラクター文芸などオリジナルのアニメ作品の宣伝プロデューサー業務【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開（例）】 ★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出 ★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化 ★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開 ★Webサービス：動画プラットフォーム ★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発【参考資料】 ■同社の事業概要 https://group.kadokawa.co.jp/business/ ■KADOKAWA社統合報告書（KADOKAWA社とは等） https://group.kadokaw…

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法人分野全般に関する企画・管理業務

営業企画・販促戦略

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】専門的な部署を取りまとめている部門で、営業店に対して営業戦略を考えていきます。以下、いずれかの業務（1～11）を担当頂きます。業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。【詳細な業務内容】 1.法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理 2.収益管理や預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理 3.DX支援ビジネス（お客さまのＤＸサポートなど生産性向上に関する経営課題のソリューション） 4.ビジネスマッチング業務・セミナー・産学連携の推進に関する企画・推進・管理 5.アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金（企業オーナー向け含む）の推進に関する企画・推進・管理 6.法人保険（生保・損保等）業務の企画・推進・管理 7.シンジケートローンのエージェント業務や金銭債権流動化の事務 8.サステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理 9.デリバティブ商品・スプレッド貸出商品の企画・推進・管理 10.私募債の推進、上場企業を中心とした公募債の受託推進、お客さまのＩＰＯサポート等証券関連業務の企画・推進・管理 11.その他、次世代の成長ドライバーとなるビジネスの企画・運営　【募集背景】　・SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、アフターコロナや少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を募集します。・社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力などを備えた人財を期待しています。

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営業企画【東証グロース市場上場】

営業企画・販促戦略

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650万円〜900万円

正社員

【ミッション】約650名が所属している営業組織の生産性向上の為に、必要なプロセスの型化や育成施策の検討～実行を担って頂きます。【募集背景】事業/組織の急拡大に伴い、セールスプロセスが組織毎に異なることで多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が発生しています。全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担う人員を増員します。【業務概要】 ■事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計 ■成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション ■営業支援ツールの現場実装 ■表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営 ■管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発 ■各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案【具体的な業務内容】 ■新入社員に向けて、オンボーディングプログラムの設計～運用・インプット用資料作成 / ロープレ設計 / コンテンツ設計等） ■営業プレイブックの作成、浸透・営業プロセス、重要行動の定義・重要行動の実行のための営業支援ツールの作成 ■営業スキル開発・営業スキルの要件定義とアセスメント項目設計・スキルアセスメントデータの分析、スキル開発施策の立案 ■組織開発・組織拡大に伴う営業組織の表彰制度の設計と表彰式運営【プロダクトについて】圧倒的なブランディング力で業界首位の同社ですが、早くから業界に参画していたことから、スキマバイトサービス独自の人材データが蓄積されており、高いマッチング率を誇っていることが最大の強みとなります。 ※今後新しい企業が業界に参入しても、蓄積データの強みが変わることはありません。【組織構成】 1名リーダー、4名メンバーが在籍しております。企画した施策については、営業メンバーにてしっかり落とし込み、実装をしている風土です。【魅力ポイント】 ■急成長＆急拡大中の事業・組織において、施策立案～現場装着まで一気通貫で組織へインパクトを与えることができます。 ■経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。 ■キャリアとしては、営業の戦略立てにてご経験を積んで頂いた後…

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オルタナティブ投資　ミドルシニア担当

営業企画・販促戦略

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650万円〜1000万円

正社員

【配属先部署】営業企画部提携推進チーム【部署ミッション】・広域代理店とのBtoB折衝を通じた代理店業務運営のサポート・各種営業推進施策の企画～実行【求人背景】オリックス生命の営業企画部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築すべく、様々な施策の企画から実行までを担っています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。【具体的な仕事内容】・広域代理店における売上拡大に向けた営業推進・広域代理店に対する業務品質向上に向けた業務運営サポート・広域代理店の特性に応じた営業推進施策の企画～実行・営業推進施策の適切な運営体制の構築【業務のやりがい】・大型代理店の経営に深く関わることが出来る →生保業界をリードする様々な形態（訪問型・来店型・金融機関別働体）の代理店とのBtoB折衝や運営サポート業務に従事することで幅広い業務に対する知見を有し、代理店営業において専門性を高めることが出来ます。・全社に対する営業推進施策の企画～実行まで完遂することが出来る →大型代理店の担当業務と併せて営業施策の企画～実行まで対応していただくことで、より効果的な施策を考える力を身に着けることが出来ます。【部門人員構成】部門人員数：38名　配属予定チーム人員数：10名　※2025/4時点レポートライン：提携推進チーム長→営業企画部長→管掌役員【募集部門の特徴】・残業時間は概ね定時9時～17時からの40H程度ですので、19:00程度には帰社するイメージとなります。・年代、新卒中途関係なく幅広い方が活躍していますので、入りやすい環境となっています。・一定以上の職種等級（30歳前後）になれば、勤務地を選択することができるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。

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全社営業企画スタッフ【在宅勤務可】

営業企画・販促戦略

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600万円〜1200万円

正社員

【同社について】　同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。【募集背景】　同社では経営計画の最重要項目として、成長力ある事業領域・高付加価値分野・高生産性モデルへのシフトを推進しております。その一翼を担うコーポレート組織として、Sales・Marketing 企画部では各事業グループが持つ商材・サービスの融合および営業機能の連携に取り組んでおり、全社視点での営業フロント革新をミッションとして活動しております。当部は、営業・エンジニア等多様なバックボーンを持つメンバー（10名程度）が集まって構成されております。より組織の機能高度化を図るため、組織横断的な企画業務の経験を持ち、関係部署を巻き込みながら、リーダー候補としてプロジェクト推進ができる方を募集いたします。【職務内容】今期は以下3点を注力施策と捉え、“水を運ぶ役割”として全社推進を加速させる方針です。各施策個別で推進するのではなく、相互に連携することで一つひとつの実効性を高め、部全体の推進力の底上げに取り組んでおります。適性やバックボーンを踏まえ、ご活躍いただけるポジションにてアサインを検討させていただきます。（１）知財活用の推進　事業グループを交えた全社知財推進タスクフォースを取り組みの牽引役として以下を実行します。　・各事業グループ共通の知財化/活用促進に向けた支援機能の整備　・知財活用基盤の設置　・社内外情報発信による啓蒙（２）SCSK LINK SQUARE活用推進　SCSK LINK SQUAREはブランド力の強化に向けた発信拠点として、2024年6月に開所しました。　https://www.scsk.jp/news/2024/pdf/20240423.pdf 　今後の更なるブラン…

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【高収入】新宿で日本語教師しませんか？（経験者の常勤を積極的に募集）

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

東京都新宿区市谷田町「飯田橋駅」「市…

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350万円〜450万円

正社員

10月採用の急募です。常勤として長く働ける方歓迎します。【業務】学校運営に関わる教務業務として、以下の業務をお任せします。・日本語学校で学ぶ留学生に対する日本語教育（常勤講師）・学生管理（学生の生活管理の把握と指導）・定期試験作成やEJU・JLPT対策に関する業務・進学指導・行事運営等（進路は進学が多い） ■他の日本語学校との違い・グループの専門学校17校とコンテストや共催イベントなどで連携を行っている・授業だけではなく、学校行事や校外学習なども担当している。（残業時間やお休みが削られない程度） ■メイン使用教材（初級）みんなの日本語（できる日本語）（中級）文化中級日本語Ⅰ・Ⅱ （上級）上級で学ぶ日本語 ■対象学習者中国60％、その他の国籍40％これから韓国・台湾・ヨーロッパなどを増やしていく方針 ■教育設備・ホワイトボード/モニターあり（パワーポイントなどを使用した授業も可能です）・過去の資料などを使用可能・様々なデジタルツール使用可能（ネットワークが各教室に入っているので使用歓迎） ■特徴本校では日本語の授業以外にも、グループ内専門学校の講師を招き入れ基礎的な専門技術の特別授業を行っており、学生はもちろんのこと、講師も様々な分野の知識に触れることができます。疑問点や知りたいことを教師同士で気兼ねなく相談できる職場です。

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営業推進職/主任　（セキュアードネットワーク）

営業企画・販促戦略

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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650万円〜1000万円

正社員

当部門ではセキュリティ製品の販売代理店ビジネスを事業にしています。その遂行体制の中で主にNECを販路にした営業推進活動を担う役割です。コミュニケーション力、活動の推進力、プリセールス経験を活かせる業務です。【職務内容】 ■案件のハンドリング　主に提案段階から受注手配の段階にかけて、NCOSへの発注元であるNECやNECグループ各社、調達先であるメーカ各社、　NCOS内の関係部門など複数のステークホルダに対してそれぞれの事情や要望をふまえ上手く整合させてスムースに進捗させるための活動です。（１）手配内容調整支援　・案件個別の値引き折衝の調整　・案件固有の例外契約内容の調整（長期間保守契約や、契約終了済み保守契約の再開手続き、等）　・手配構成の確認、手配元の希望納期やリードタイム、各種要望の実現にむけた調整など（２）各種の問い合わせ対応　・NECやNECグループ各社における提案活動にむけた各種の問い合わせ対応の受付１次窓口　　対応など、幅広く営業支援としての対応 ■予算管理（１）案件情報収集/案件管理　・フォーキャスト情報の収集、関係部門への情報展開（２）予算管理　・NCOSとしての受注売上予算管理、仕入元メーカへの発注予算管理【募集背景】組織体制強化のための増員昨今、顧客である企業にとってセキュリティ対策の重要性はますます高まっており、セキュリティ対策への意識の高まりも旺盛な状況が続いています。同社においては、セキュリティ製品の取り扱いのみならず、SIや製品技術サポート（TAC）、インシデントレスポンスなどの高度なセキュリティ技術、セキュリティ人材育成など多彩なポートフォリオを保有しており、これらを組み合わせて複合的に顧客課題の解決を図っていくことを強化しています。この同社のセキュリティビジネスの根幹を支えているのはセキュリティ製品の再販ビジネスであり、今後も継続的に伸ばしていくためにもプロセスを支える営業推進を担うメンバを強化する次第です。【組織構成】部門総計 59名の体制です（内数は社員32名、派遣19名、請負8名）内訳：シニアマネージャー 1名、マネージャー 7名、主任 19名、担当 5名【働き方】・テレワーク：出社とリモート…

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