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検索結果: 17,725(1〜20件を表示)

Honda Cars 市原

【正規カーディーラーの事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

内勤営業・カウンターセールス、一般事務、一般事務・営業事務系その他

本社五井中央店 千葉県市原市五井中央西…

〜240万円

雇用形態

正社員

事務スタッフとして以下のお仕事をお願い致します。 〇パソコン業務(伝票入力等) 〇電話対応 〇お客様来店時のご案内 〇ショールームのレイアウト(季節の飾り付け) エクセル・ワード程度のパソコンスキルは必要ですが、事務経験は問いません。 入社後は研修期間にじっくり業務を覚えられますので、安心してスタートできます。わからないことがあれば、遠慮なく質問して頂ければ親切にお答えします。 業務内容の変更の範囲:自動車保険関連事務等の業務

株式会社学思館

生徒にピッタリの学習方法を案内する【進路サポート】※転勤なし

学校・スクール運営スタッフ、内勤営業・カウンターセールス、団体職員

【 転居を伴う転勤はありません 】 福…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【”授業”はありません】生徒にピッタリの学習プランを考え、進路に向けて寄り添いながら面談やアドバイスするお仕事です!☆未経験からでも挑戦可能 ——【 授業がない理由は…?】 生徒の学習手法として、 ”ライブ映像授業”が主となります。 また、生徒からの質問も、 アルバイトのアドバイザーが 常駐しているので授業や 直接勉強を教えてことはありません。 < 進路サポートがやること > 進学サポート 映像の選定 生徒や保護者との面談 「生徒にピッタリの学習プランを  一緒になって考え、アドバイスする。」 生徒に寄り添いながら、 進路や学習を支えたい方にピッタリ♪ ——【 入社後も安心のサポート体制 】 入社後は、約3ヶ月間の 新人研修を実施します。 経営理念や教育理念など 組織としての基本的な部分や 日々の業務の流れ、 試験に関する知識を習得できます。 そのほか、約1年間は、 教育担当によるサポートもあり、 分からないことがあれば すぐに対応できる体制を完備! だから、未経験でも大丈夫なんです♪ あなたが輝けるフィールドがココに! 進路サポートとして キャリアを極めるのも良し。 そのほか、 ・新規事業のプロジェクトメンバー ・企画 ・広報 など キャリアパスも豊富にあり、 積極的な挑戦も大歓迎です! 企業の成長と一緒に、 自己成長を実現できる環境です。

Honda Cars 市原

【正規カーディーラーの販売スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)

本社五井中央店 千葉県市原市五井中央西…

〜216万円

雇用形態

正社員

◆HONDA車の新車販売 …来店された新規のお客様に対応して、商談~契約~納車までを担当していただきます。 ◆点検車検のアフターフォロー …点検・車検を既存のお客様に電話でご案内~入庫までをお任せします。 ◆既存顧客へのアプローチ …既存のお客様に代替(買い替え)のご提案、自動車保険加入のご提案などを行います。 ◆ショールームのレイアウト・飾り付け、展示車両の維持管理 ◆任意保険の加入と継続 来店された新規のお客様、既存のお客様への営業ですので、飛び込み営業はありません。1月・2月が繁忙期で、販売台数が増加します。頑張り次第で収入大幅UPも夢じゃない! 《日の仕事の流れ(例)》 ▼出勤・店舗のそうじなど、開店準備 ▼朝礼 ▼開店 ▼業務開始・点検や車検で来店したお客様の受付、代替(買い替え)のご提案、書類の整理と準備など ▼昼休憩 ▼既存のお客様のご自宅へ訪問。車の様子を伺い、代替のご提案や点検・車検の案内など ▼帰社 ▼お客様対応 ▼翌日の営業活動に備えての準備、その日の業務内容を日報として入力(計画・実績の入力) ▼閉店・片付け ▼退勤 \自動車業界で働いた経験、車に関する知識がなくても大丈夫です/ 専門的な知識は、入社後に身につけられます。HONDAでは営業基礎研修をはじめ、各種メーカー研修が充実しているので、未経験の方も安心してスタートできます。研修だけではなく、わからないことがあれば、遠慮なく質問してください。また、受講費・受験料を会社負担で「自動車査定士」「損害保険募集人」の資格が取得可能です。取得後は資格手当がつき、収入更更にアップ! 当社は、経験問わずにじっくり成長できる環境があります!

Hug Hug House 株式会社旭興業

【戸建住宅のアドバイザー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

Hug Hug House ショールー…

〜240万円

雇用形態

正社員

当社は「木の家」づくりを行っています。あなたには主にショールームにお越しいただいたお客様に戸建住宅の提案などをお任せします。 お客様の多くはファミリー層で、物件は35~40坪(約115.5~132m2)が中心です。 ※当社の家づくりの詳細については下欄をご覧ください。 <具体的な業務内容> ◆お客様から要望のヒアリング ◆提案資料の作成 ◆土地や税金に関する情報提供 ◆設計・施工管理部門との打ち合わせ など <飛び込み・ノルマはありません> お客様は、ショールームにお越しいただいた方、お客様からの紹介、HPやチラシをご覧になった方です。飛び込み営業は行っておらず、ノルマも設定していません。売らなければいけないという過剰な意識は業務の妨げになると考えているからです。家に興味をお持ちの方とじっくりと向き合うことを大切にしてください! <入社後の流れ> 経験や知識がなくてもご安心を。 不動産、建築、営業などについて一から丁寧に指導します。 宅建などの資格も入社後に取得可能です。 施工現場を見て、物件や土地、周辺環境に理解を深める機会も設けています。 ぜひコツコツと学び、成長してください! ★残業は基本的にありません。 お客様との打ち合わせが遅くなった場合は、翌日の出勤時間を調整します。 ※変更範囲:設計・施工管理(本人希望の場合のみ)

有限会社 大成総合サービス

【各種保険のサービスプランナー】未経験歓迎

内勤営業・カウンターセールス、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

有限会社 大成総合サービス の変更範囲…

〜240万円

雇用形態

正社員

各種保険商品の提案や契約などを行うお仕事です。 入社後はまず、『損保ジャパン』の研修制度を利用して、約1年ほどは勉強をします。 保険販売に必要な資格取得と、保険商品の基礎知識の習得・実際の販売方法の研修を行います。(研修先は宇都宮市内で、研修中は直行直帰となります。) 基礎研修を終えた後に、『有限会社 大成総合サービス』のサービスプランナーとしてご活躍いただくこととなります。 新規契約中心の保険会社とは違い、当社では、生命保険に加えて、損害保険や自動車保険などの既存のお客様の契約更新に向けてのフォローアップを重視しています。 お客様の声にしっかりと耳を傾けた上で、新たな商品の情報提案や契約見直しのご提案など、信頼関係を大切にしながら対話を重ねましょう。 ■約3000件の個人のお客様・約150社の法人のお客様とのネットワークを誇る当社。 既存顧客へのフォローが主のため、個人ノルマも飛び込み営業も一切ありません。 ■自動車保険の場合などは、契約更新の提案は電話で完結する場合がほとんどですが、法人対応などの場合は、お客様先を直接訪ねることもあります。 宇都宮を中心に県内・県央・県東…と、エリアごとに分担して、各地のお客様を担当します。 ※仕事内容の変更範囲:有(会社の定める業務)

株式会社らいこう

結果ではなく、あなたの「成長」を評価!【教室長候補】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【交通費全額支給/転居を伴う転勤なし】…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【裁量を持って、自分で考えながら教室運営ができる!】個別指導塾『スクールIE』の教室運営をお任せ ★独自研修と大手フランチャイズのノウハウあり メインは、価値業務と呼んでいる生徒や保護者の方との面談やコミュニケーション。また、講師の先生たちの研修内容を考えたり、生徒一人ひとりのカリキュラムの作成など、先生や生徒の可能性を広げるお手伝いをします。 ——◆安心の研修・フォロー体制 まずは講師と同じ研修を受講。会社や、仕事をする上での考え方・ノウハウを伝授します。その後も、経験に応じた研修を適宜実施。知識だけでなく、成長に必要な考え方や学び方も指導します。即ひとり立ちではなく、年単位で成長を見守るのでご安心ください! ——◆入社後は? プロのカウンセラーによる診断を受け、自分の適性などを理解。どうすればうまく仕事に取り組めるか、成長できるかを考えます。約1年かけて教室運営(60~80名規模)のマネジメント等を学びます。 「教える」のではなく「学べる」教育 「仕事にWKWK(わくわく)できること」 こそ、最も生産性を上げられるという考えのもと、当社では自分で考えることを重視。 教育というと「教わる」というイメージがありますが、当社ではまずあなたをそのまま受け入れて同じ目線で個別に学んでもらいます。 生徒と自身の成長を実感できる環境です。

株式会社修優舘

2人に1人が年収700万円超【講師・教室運営】入社祝い金10万支給

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

大阪府(大阪市、豊中市、箕面市、吹田市…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

《基本残業ゼロ/年3回賞与》小・中学生への個別指導&教室運営をお任せ★一度に教えるのは3人まで★就業後の事務処理&残業なし(教室が定時で自動消灯) <個別指導> 小・中学生へ教科を指導します。 ひとコマあたりの生徒数は最大3名。 1人1人にじっくりと向き合えます。 <教室運営> 1教室における生徒数は約50~60名。 アルバイトの講師はおらず、すべて 私たち正社員講師で運営を担います。 <その他> 必要な事務作業などもお任せします。 基本残業なしを叶えられている理由 定時になると教室が自動的に消灯するため、 仮に残業をしたくても必然的にできない環境。 また、早くに出社して周辺でチラシ配りや 日報作成など終業後の事務処理はなし! 指導以外の業務がないのも嬉しいポイントです。 その分だけ 私たちは生徒への個別指導に集中可能。 1人1人の可能性を大きく伸ばせます☆

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IT専門スクールの学校事務◆業界経験不問・年休122日・年351万円~/五反田◆

学校・スクール運営スタッフ、一般事務

◆東京校 JR線・東急池上線・都営地下…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

/ 服装・髪型自由♪ 魅力的な学校をつくる仕事 \ 最先端のITが学べる IT・プログラミング専門スクールで 『スクールディレクター』の募集です! *業界・職種未経験OK └充実の研修やサポート体制あり *20代~30代活躍中 やりたい事に積極的に挑戦できる環境です◎ ======================= IT業界の最新スキルや 知識を学ぶ専門学校の スクールディレクターとして ”業界に近い”スクール運営全体の マネジメントをお任せします。 ※幹部候補の募集です※ <業務詳細> ●講師・スタッフのマネジメント 策定したサービスが生徒に提供できるよう 講師とスタッフをマネジメントします。 あわせて、授業カリキュラムに合わせた 講師等の開拓も担当します。 ●担任業務 ※教員免許は必要ありません 日々の声がけや面談を通じて、生徒と 積極的にコミュニケーションをとり 生徒か?主体的に学へ?るよう モチべーションを高めます。 ※メインの生徒は10代後半~20代前半ですが  専門部には社会人の方も通われています ●カリキュラムの企画・運用 IT業界で生徒が活躍できるよう 必要なスキルを習得するための カリキュラムや、スクールの魅力となる 産学協同フ?ロシ?ェクト授業を 企画し運用します。 オンライン授業も活用しながら リアル事業と組み合わせた 新しい教育の形を構築します。 ●インターンシップの開発 1年間学んた?生徒か?、提携企業で 長期有償(半年~1年)の インターンシップに参加できるよう 計画します。 \求人ポイント/ ◆働きやすさ◎の企業◆ IT業界の次世代のプロを育てる学校の為 通常の教育業界のイメージとは 少し異なり、自由度高めの社風◎ 幹部候補として俯瞰して 課題を理解し、周りを巻き込んで 課題解決推進が出来る方大歓迎! やりたい事や新しい事に 積極的にチャレンジできる環境です。 生徒と直に接するディレクター職として 学生に憧れを持ってもらえるよう 服装や髪型は自由♪ オシャレもしっかり楽しみながら 働くことができますよ。

株式会社イー・エス・ティ

【塾講師】★未経験者歓迎/年間休日118日/完全週休2日!

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【勤務地が選べる!千葉・埼玉の各校】 …

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【ロールプレイングも含めた授業&面談研修が充実しており未経験者でも活躍できる】小中高生に対する授業や学習塾の教室運営などをお任せします。 小中高校生を対象とした集団指導、個別指導、映像授業のいずれかの教室にて進路指導(カウンセリング)、その他教室運営に関する業務をお任せします。子どもたちがイキイキ過ごせる学びの場を創造していきましょう! はじめからすべてをお任せするわけではありません。 徐々に業務の幅を広げていければOKです◎ こんな業務をお任せします! ▼集団・個別教室での教科指導(=授業) ▼生徒のカウンセリング(成績や学習状況の把握、指導) ▼生徒・保護者との面談(講座選定や進路のアドバイス) ▼学習カリキュラムの作成 ▼生徒募集の企画立案(ハロウィンパーティ等) ▼生徒数・売上目標達成のマネジメント ▼アルバイトの管理

ほけんの窓口グループ株式会社

未経験OK★同期と学べる【保険アドバイザー】※訪問&ノルマなし

内勤営業・カウンターセールス、営業企画・販促戦略、一般事務

《転居なしの働き方も選べる》全国の直営…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【手厚い研修!来店型で個人ノルマ・訪問・新規開拓なし】お客さまのライフプラン・お悩みに寄り添い、保険商品を提案します。 【当社業務の特徴】 ◆来店型のため、お客さまのお宅訪問・飛び込み・営業電話等の新規開拓なし!「CMで見たことがある!」などメディア戦略の強みからご予約での来店が多いです。 ◆個人ノルマなし!お客さまにご満足いただくことを大切に、店舗みんなで協力・サポートし合います。 チームみんなでフォローし合う環境 相談会・ご来店の空き時間に事例の共有やロールプレイングを実施。メンバーの成長をみんなでサポートする社風です。本社でも定期的な「フォローアップ研修」「マネジメント研修」等を開き、スキルアップを後押しします。

株式会社冨士商事

\笑顔溢れるお店を作ろう/ミスタードーナツの【店舗スタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【今池駅から徒歩1分!|転勤なし|マイ…

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雇用形態

正社員

\意見・アイデアを発信しやすい社風♪教育・評価制度も充実!/店舗業務全般からスタートし、スタッフの管理や店舗の運営もお任せします★ ◆店頭業務 未経験でも安心! ミスタードーナツのマニュアルに沿って、お客様対応を学びます。 ◆製造業務 店舗内のキッチンでドーナツ製造にあたります。 ◆運営業務 接客・製造をマスターしたら人材育成や店舗管理なども あなたのペースに合わせて徐々にお任せしていきます♪ 働きやすく、成長できる環境★Ξ 充実したマニュアルや研修がありつつ、 店舗ごとに工夫の余地があるのが ミスタードーナツらしさです。 礼儀やマナーが1から身につきます! さらに冨士商事には、 社員が提案・実行できる自由な風土があるため、 思い切って挑戦し、時に失敗しながら学んで 店舗を運営する力を高められる環境にあります!

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シニアカスタマーサクセス

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集概要】 成長が著しいSaaS事業にてクライアントへのプロダクト価値創出を実現するカスタマーサクセスを募集します。 AIを活用した動画自動編集ツールのカスタマーサクセスとして、情報の収集・分析、仮説の策定および検証に加え、クライアントへの提案の立案・運用含めたトータルソリューション~戦略策定、プロダクト改善提案までを担当いただきます。 急成長中のベンチャーにおける主力ビジネス(AIを使った動画自動編集サービス)の垂直立ち上げに携わることで、5G時代を見据えた新規市場の拡大と共にご自身も大きく成長できる環境です。 ◆クライアント:業界問わず、大企業からSMB規模の企業 【仕事内容】 サービス活用を通じた成功体験創出をサポートするカスタマーサクセスとして、サクセスロードマップに基くサービス提案・導入サポート、 実践的な戦略・計画の策定、実行アシストをご担当いただきます。長期的にサービスを活用していただけるよう、クライアント毎の戦略策定を立て、実行していただきます。 <具体的な業務> ・営業が受注した顧客に対してのキックオフの実施 (導入を1つのプロジェクトとしてクライアントにとらえて頂き、運用スケジュール策定し実行する) ・数名のメンバーをリードしながらチーム目標の推進と課題抽出と改善 ・カスタマーヘルスを基にした担当顧客へのサービス活用提案 ・顧客要望の収集と開発部門へフィードバック、サービス改善案のとりまとめ ・各種レポート作成

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※金融/コンサル業界歓迎※カスタマーサクセスリーダー候補【SaaS/フルリモート】

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 まずは現場にて顧客折衝を担っていただき、SPEEDAを日頃からご活用いただいているお客様に更なるご利用支援や事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走していくことをお任せする予定です。 またその中で、 シニア枠でご入社いただく方には 「これまでのやり方にとらわれずに、自ら創意工夫を行い、UnitやTeamに閉じず、事業全体を牽引いただく事」 も期待します。 【組織情報】 ■Onbording Unit 役割:ご契約初年度の1年間を通して、顧客課題に深く寄り添い、導入時のSPEEDAの活用支援、調査業務における伴走支援を担う。 ■Biz Renewal Unit 役割:ご契約2年目以降の事業会社のお客様に対して、変化を捉え、長く価値体感頂くための顧客課題に寄り添ったSPEEDA活用支援や、幅広い顧客対応を担う。 ■Pro Renewal Unit 役割:金融機関やコンサルティングファーム顧客を対象に既存契約の継続的な活用支援(リテンション対応)とプラン最適化などに対応 ■ER CS Unit 役割:EXPERT RESEARCH機能の利活用が、顧客・社内で適切に促進されるよう全方位でサポート ※入社時は基本的にOnbording Unit もしくは Biz Renewal Unitでの配属となりますが、そこでの適性や志向性に応じて、各Unitに配置転換を想定しています。 【募集背景】 現在「SPEEDA」は機能面で2つの大きな飛躍(エキスパートネットワークサービスとスタートアップ情報)を進めており、これまでのSPEEDAでの提供価値から変革を図っています。それと同時に、千を超える既存のお客様に対して新たな価値を適切なタイミングでお届けする為に組織強化(増員)を実行します。 【具体的な業務内容】 ■オンボーディング(ユーザーの活用・リサーチ支援) ・顧客の業務/事業課題のヒアリング、導入目的整理 ・上記をベースとした活用やリサーチ支援 ■リテンション/アップセル ・解約懸念対象への活用提案、再オンボーディング対応 ・個社深耕や顧客対応を通してのアップセル創出 ■企画(業務改善/事業開発) ・解約・アップセルの要因分析、対策の推進 ・プロダクト改善提案、開発~ユーザーの接続 ・アナリスト…

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事業戦略室(パシフィックメディカル出向)

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2021年当時、事業ポートフォリオには診療所や薬局向けのシステムはありましたが、病院向けのシステムはありませんでした。 自社開発するには莫大な時間と予算が必要となるため、M&Aを検討していたところ、電子カルテの販売強化に乗り出そうとしていた同社と出会い、グループにジョインしてもらう運びとなりました。 【職務内容】 その時々の会社の状況や、これまでのご経験、志向や適正をご相談のうえで役割をアサインします。 一例として、以下のような役割を想定しています。 ■カスタマーサクセス組織のリーダー・マネージャー候補として、  - KPI設計・モニタリング(解約率、Up-sell / Cross-sell、顧客満足度など)  - 課題の特定と打ち手の実行 ■オンボーディング組織のマネージャー候補として、  - 業務オペレーションの平準化  - 組織拡大に伴う、組織戦略の設計やアップデート、組織マネジメントなど   (現メンバー数は約25名であり、中途や新卒で年15~20名増を見込む組織) ■カスタマーサポート組織のリーダー・マネージャー候補として、  - 本組織の戦略立案、KPI設計・モニタリング  - 問い合わせ内容の分析や改善策の提案・実行、開発チームへの連携  - オペレーション強化やメンバーマネジメント、組織体制の構築・アップデート ゆくゆくは、組織部長や、新規事業開発、M&Aやアライアンスの企画・実行、経営管理、本体とのグループ間シナジー創出に向けた各種連携、などお任せしたいポジションや役割は多くありますので、事業拡大に伴い是非キャリアの実績や幅も広げて頂けたら、と思っています。 【ポジションの魅力】 ・役員やグループ会社の創業代表、元戦略コンサル出身者などと仕事をするため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります ・高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります ・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります ・病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます。 【配属先について】 親会社 医療プラットフォーム本部 事業企画室へ配属 子会社の事業戦略室へ出向

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カスタマーサクセスマネージャ候補【新規事業拡大/医療テック】

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な職務内容】 ■KPI管理および財務経理と連携した売上管理 ■作業効率化のための業務改善 ■ARPAアップに向けたオプション商品企画/営業戦略策定 ■チャーンレート改善に向けた取り組みの企画 ■活用促進方法の確立とモニタリングKPI設計 ■体制の設計と組織マネジメント ■新規契約顧客に対してのオンボーディング ■既存顧客に対してのヒアリング、活用支援、研修計画作成、アップセル提案 ■コンテンツグループや開発グループと連携したプロダクト改善

株式会社ホンダさつま

社会人デビューOK!【総合職(営業・事務)】賞与実績5.1か月分

内勤営業・カウンターセールス、一般事務

《 勤務地は希望を考慮/マイカー通勤O…

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雇用形態

正社員

来店されたお客様へ自動車を提案する【営業】または来客対応や事務作業などを担う【事務】をお任せ ◆営業ノルマなし ◆店舗業績に応じてインセンあり 【営業】 お客様へのヒアリング 自動車のご提案 成約後の書類作成 納車対応 アフターフォロー └点検のお知らせなど 《CHECK》 ◎100%反響営業 └飛び込みやテレアポはなし♪ ◎ノルマなし └目標値は設定しますが、あくまでも目標。  達成できなくても  ペナルティは一切発生しません! 個性豊かなメンバーがあなたをお迎えします♪ 1店舗につき15~20名、 最も規模の大きい谷山店では、 約30名のスタッフが在籍しています。 中途入社メンバーも多く勤務しており、 異業種からスタートした社員も活躍中! 職場の雰囲気は穏やかだったり にぎやかだったりと 店舗によってさまざまですが、 どちらも親しみやすいスタッフばかりです。

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インサイドセールスマネージャー【東証プライム上場パーソルグループ/リモート可】

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【ミッション】 営業(インサイドセールス)のマネージャーとして、自身も営業業務を行いながら社員のマネジメントも行っていただきます。 管掌するグループ(~10名程度)における育成やマーケティング、営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■メンバーマネジメント ■戦略策定・実行 ■顧客へのサービス説明 ■社内連携業務 ■業務の効率化に向けた改善企画・実施 ■コールドコール ■その他当社サービスの価値を高めるためのあらゆる業務 【募集背景】 組織力強化の為の増員です。 【本ポジションの魅力ポイント】 ■プレイングとしてだけでなく、マネジメントや上流の戦略企画・立案まで携わることが可能です。 ■主力サービスの新規事業展開を計画しており、自身も裁量をもって携わることが可能です。 ■東証プライム上場のパーソルグループで安定した基盤があり、またリモートワーク週3,4回、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。

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【AI×SaaS/マネージャー候補】インサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 2012年の創業以来、2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・スタンダード上場 ・売上高:139億 (23年9月期) ・従業員数:419名(連結)単体約100名 ・グループ会社:6社 ※今回はご志向性に合わせ以下いずれかの所属となります。 ■A社 ⇒従業員接点に関するSaaSプロダクトがメイン。 4年間で従業員数10倍の超スタートアップ環境。 THEモデル式での組織構成になっており、IS・マーケテ・CSそれぞれポジションがございます。 ■B社 ⇒AIチャットボットなど顧客接点に関するSaaSプロダクトがメイン。 プロダクトが多く、THEモデル式で動いている部分もございますが、 一気通貫で対応する可能性もあり。複数のプロダクトを扱うため、コンサル要素も含む。 【同社営業部門の魅力】 各G会社について、法人は違えど社内では一部署の建付けとなりますため、社内連携が非常に盛んです。同社はBizDevのソリューションと、SaaSプロダクトの両軸で大きな成長を継続しており、プロダクトのみやソリューションのみのセールスポジションは多くございますが、両軸で最大限の提案をしていける部分に面白味と強みがございます。 ■概要 数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、 多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。 このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、AISaaS事業ではインサイドセールス担当者を募集しており、大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの顧客発掘や顧客深耕を担当頂きます。 社内の様々なメンバーと密接に連携し、AISaaSのブランディング、リードジェネレーション、リードナーチャリングに関する様々な計画立案、実行が業務範囲になります。特に、マーケティング、セールスと連携し、インサイドセールス業務における実行と改善に注力頂きます。 ■次世代型営業組織の組成経験 旧来の営業組織のような、企業の代表電話にコールドコールをし、受注確度が不明なアポを量産す…

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カスタマーサクセスマネージャ-【フルリモート/フルフレックス】

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜

雇用形態

正社員

グッドデザイン賞受賞、ICC SaaSカタパルトで優勝など多くの評価をいただき、前年売上げ対比3倍を達成し、飛躍的に販売実績が伸びている同社サービスのビジネス組織のマネージャー候補として、下記のいずれかをミッションとして従事いただきます。 【具体的な業務内容】※選考を通じて、いずれかの役割でオファーをいたします。 ■カスタマーサクセスマネージャー候補 同社サービスのカスタマーサクセスマネージャーとしてCS部門のメンバーマネジメント業務からCS戦略の設計、仕組みの構築、改善等に従事いただくポジションです。 ■BizDev パートナービジネス・資本業務提携の検討を含め、弊社が持つ技術やデータを組み合わせ、新たな市場を生み出していただくポジションです。 ■セールス・イネーブルメント 組織拡大のための基盤づくりやセールス組織の人材開発の企画・運営業務をお任せするポジションです。 〈現在の営業組織の体制〉 現在の営業組織は10名在籍しており、インサイドセールス3名、フィールドセールス5名、パートナーセールス1名、セールスイネーブルメント1名となっております。 【同社サービス】 2019年4月に新たな事業としてリリースした、カスタマーサービスをサポートするFAQシステムを構築できる検索ツールです。 アメリカ発のスマートフォンにも技術提供している世界初&同社独自の革新的な技術「意図予測検索」によって、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができ、98%の検索ヒット率を実現。 これまでのFAQサイトは75%のユーザーが問題を解決できないと言われており、変化が乏しいカスタマーサポート界に革命をもたらす注目のSaaSです。 現在は、博報堂DYホールディングス社、ラクスル社、ヤフー社(paypayフリマ)、リクルート社(Airレジなど)、伊予銀行、DeNA(Pococha)、HENNGE社、各自治体(小平市など多数)などに導入されています。 ★事業の展望★ 2021年3月にOne Capital社、セールスフォース・ドットコム社等から5億円の調達を行いました。調達資金はHelpfeelのマーケティングや営業へ投資し、2021年以降Helpfeelの拡販に力を入れております。

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カスタマーサクセス 部長候補

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発や品質管理の市場開拓を推進しています。顧客増を支えかつ顧客のサクセスを牽引する、カスタマーサクセス組織のスケールアップを推進できるリーダーを採用します。 【職務内容】 カスタマーサクセス部門の責任者として、既存顧客をサクセスに導くカスタマーサクセスチームをリードしていただきます。 ■カスタマーサクセスの業務や管理手法/KPIの定義、アクションへの落とし込み ■新規顧客向け営業提案支援とオンボーディング支援 ■既存顧客をサクセスに導き、アップセルを増加し、Churnを低減 ■既存顧客からの問合せ等への対応(サポート)の統括 ■既存顧客とのコミュニケーションを通じたプロダクト活用の促進 ■海外開発メンバーへの顧客要件に関する理解促進とプロダクト改修提案 ■海外開発チームとのプロダクトロードマップのアラインメント 【入社後のイメージ】 <入社後1~2ヵ月> カスタマーサクセス部 部長候補(スペシャリスト)として、現カスタマーサクセス部長の下でCS部の業務全般をキャッチアップしていただき、チームメンバーとの信頼関係を築いた上で、 <入社後3~6ヵ月後> カスタマーサクセス部 部長としてマネジメントをお任せします(20名程度のチーム)。 成果・貢献に応じ、執行役員、COO、取締役へのキャリアアップが可能です。 (所属部署:カスタマーサクセス部)

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