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非公開

こども英語教室「WinBe」教室長(※教育業界経験不問)

学校・スクール運営スタッフ

東京・神奈川・千葉・埼玉の各教室 (※…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 ・保護者面談 ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ・新規生徒獲得 教室の生徒を獲得するため、広告(チラシ等)出稿の計画を立て、実施します。 ・スタッフの指導、教育、管理 子供たちへのレッスンはコーチ(講師)が行うため、 スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。

株式会社やる気スイッチグループ

英語学童「KidsDuo」教室長(※教育業界経験不問)※土日祝休み

学校・スクール運営スタッフ

東京・神奈川・千葉・埼玉の各教室 (※…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 ・保護者面談 ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ・新規生徒獲得 教室の生徒を獲得するため、広告(チラシ等)出稿の計画を立て、実施します。 ・スタッフの指導、教育、管理 子供たちへのレッスンはコーチ(講師)が行うため、 スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。

株式会社G−コンフィデンス

\未経験OK/学習塾の【運営管理】*原則定時退社*月給34万円以上

販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ

☆転勤なし ☆勤務地は希望を考慮します…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【デスクワークメイン】学習塾での教室運営や、新校舎立ち上げなど幅広い業務を担当します!子どもたちの成長を支えるやりがいを感じられる仕事です。 教室運営に関わる業務をお任せいたします! ■授業スケジュールの管理 ■授業料や講師の給与管理 ■校舎の経営管理 ■広報・イベント運営 など 日々、保護者や生徒との コミュニケーションを通じて 教室全体をより良くしていく仕事です! ★新しい校舎の立ち上げにも積極的に関われます! 【キャリアも働き方も柔軟に選択可能】 教室運営やマネジメントを通じて 年齢や前職を問わず、公正な評価で 管理職といったポジションも目指せます! 頑張りは待遇でしっかり還元! 年収1000万円も夢じゃない環境です。 例えば… 「プレーヤーで頑張りたい」 「講師サポートもしてみたい」などもOK 柔軟な働き方のもと、長く安定して活躍できますよ!

株式会社やる気スイッチキャリア(やる気スイッチグループ)

英会話スクール運営スタッフ*土日祝休*語学力不問*残業少なめ*賞与年2回

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

★全国各地で募集中! ★東京都・神奈川…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

\イチからマネジメントのノウハウを学べます♪/ *学歴不問・第二新卒歓迎 *同職種からも選ばれる好待遇! *月給25~30万円+賞与年2回 *全国の勤務地で募集中! あなたには、英語学童保育『Kids Duo(キッズデュオ)』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 *主な仕事内容* ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談(年3回) ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定 *\ワクワクするイベントをあなたが企画できる!/* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも! *\新規開校のスクールで働くチャンスも!/* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります! === スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中! ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務

アルファクラブ株式会社 代理店 アークスタイル株式会社 守谷事業所 / 水海道事業所 /土浦東口営業所

【セレモニーのコンシェルジュ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

は選べます> ※転勤の可能性:なし ア…

〜240万円

雇用形態

正社員

お客様担当として、当時の式典・アフターフォロー等の対応をお願いします。 <具体的には> ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎セレモニー関連備品の手配 ◎会場の手配・設営 ◎セレモニー当日の受付、ご遺族・参列者案内 ◎セレモニー関連書類の作成・処理 ◎お客様へのアフターフォロー など ※変更の範囲:変更なし <安心の研修制度有/2ヶ月間> 未経験スタートばかりなので、分からない気持ちへの理解が深い職場です。何事も同じ目線に立って、分かりやすく指導します。頼れる先輩スタッフがあなたをフォローしますし、経験を積みながら徐々に業務の幅を広げます。 入社後2ヶ月間は、先輩と一緒に葬祭会場で経験を積みます。 ▼勤務地選べます▼ 茨城県常総市、茨城県守谷市、茨城県牛久市、茨城県龍ケ崎市、茨城県つくば市 上記エリアに各施設を構えているため、希望に合わせて勤務地が選べます! ▼【未経験者歓迎】異業種からの転職者も活躍中▼ ・元コンビニ店員 ・元工場勤務 ・元ガソリンスタンド店員 ・元美容師 ・元保険の営業 ・元ペットショップ店員 ・元マッサージ師 ・元スーパーのレジ打ち など、こんな方が第一線で活躍されています。

株式会社さんびる

《松江勤務》卓球教室の【インストラクター】★週休2日制/残業少

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ、サービス系その他

《転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あ…

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雇用形態

正社員

< あなたのスキルに合わせたクラスを担当 >当社が企画運営する「さんびるアカデミー」の卓球教室にて、卓球の指導や教室運営をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ・卓球教室での指導 ・用品販売(来店されたお客様、地域の学校向け) ・卓球イベントの企画、運営 生徒は、小さいお子様からご年配の方まで年代さまざま。 卓球の魅力を伝えていきましょう♪  ▼快適な環境も魅力▼ 県内トップクラスの広さを誇る、 冷暖房完備の卓球場です!

株式会社リソー教育

完全1対1だから、とことん生徒に向き合える。【教室運営】

販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ

◆東京・神奈川・千葉・埼玉にある『TO…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

\生徒募集営業&授業担当業務なし/◎完全1対1の進学個別指導塾「TOMAS」の教室運営に携わり、生徒の志望校合格に向けたサポートを行います 完全1対1の『TOMAS』が大切にしている3つのこと ◎生徒との面談 TOMASは生徒の志望校を偏差値だけで決めません。生徒が将来何をしたいのかを生徒・保護者から聞き、夢の志望校を決めます。本当に行きたい学校を引き出し、応援するのがTOMASです。ここまでできるのは完全1対1の個別指導を貫いているからです!

非公開

\大学事務で正社員!/年間休日125日!都内有名大学が職場!未経験者カンゲイ!

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

各線市ヶ谷駅徒歩8分 飯田橋駅徒歩8分

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【大学事務における運用等全般】 ・教室手配、調整 ・教授会対応(職員さんへ書類を提出するなどのサポート業務) ・窓口・電話対応等を含む各種対応(多いのが学生さんからの履修科目の問合せ) ・担当教員等の対応(夜間スクーリングを担当する教員の対応。) ・Webサイト等に掲載する原稿作成、入稿管理等 OJTで教えて頂けるので、学校事務未経験の方もご案内してスタート頂けます。 *徐々に覚えて頂き、最終的に上記業務をお願いします。 *朝が苦手な方も!基本11時~19時の通信教育部!社会人の学生さんが多いので、 遅めの勤務時間になります。

学校法人信濃学園

【新潟県】広報・運営(幹部候補)◆日本最大の建築士養成校『日建グループ』/年休128日/月残業20h【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、広報・宣伝

新潟日建工科専門学校 住所:新潟県新潟…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容:当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、教職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 【変更の範囲:無】 ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは教職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力: ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8%、2級建築士50.1%で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■入社後の流れ…まず学校長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学校長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬/高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。栃木県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月/高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃/再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月/1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲:本文参照

株式会社GODAIスポーツエンターテイメント

【横浜/フィットネスジムトレーナー】新店舗メンバー/賞与年2回/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

GODAI白楽 住所:神奈川県横浜市神…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜GODAIグループにて新規事業立ち上げフェーズにジョイン//フィットネス×適度なコミュニケーションで一味違う顧客体験価値を提供/ワークライフバランス◎/マネジメント経験を活かせる〜 ■業務概要 当社が新規事業として展開するフィットネスジムのトレーナーとしてプレイヤー〜マネジメントまで幅広い業務をお任せします。2025年6月からグランドオープンいたします。 ■業務内容: トレーナー業務、営業活動、顧客管理のような事務業務 等 ※ご入社後は、これまでの経験やスキルをもとにお任せする業務を決め、得意分野を活かしながらご活躍いただく予定です。 ■業務の魅力 マシンの使い方からレッスンの指導に至るまで、先輩社員がOJTを通してレクチャーさせていただきます。マニュアルも完備されていますのでご安心ください! 今回の施設は既存の複合スポーツスクールに併設します。テニスやゴルフスクールに通うお客様がレッスン後に立ち寄り、私たちが提供するサービスを通して、適切な運動習慣を身につけていただくことを目指します。私たちは、『スポーツを楽しみながら、健幸づくりの習慣化をサポートすること』をミッションに、この事業を通して地域の健幸寿命を伸ばしたいと考えています。フィットネスに熱い想いを持った方と一緒に働きたいです。 ■働き方 グループ全体の平均残業時間は10時間程度と効率的に仕事をする文化が根付いている環境です! ■評価制度 透明性の高い評価制度が整っているため、頑張りが必ず評価される環境です。具体的には、評価項目が複数項目あり、ご自身で目標を設定することが可能です。設定した目標を上長の方と共に適切な目標設定であるか確認しながら設定いたします。そのため、会社から一方的に目標がおりてくることはなく、成長に向けて自分自身で工夫しながら働いていける環境です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社早稲田学習研究会

<群馬県>【未経験歓迎】W早稲田ゼミ教師※東証スタンダード市場上場/月給40万円以上/社宅制度有【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 【群馬県/W早稲田ゼミ各校舎】 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【充実の新入社員研修を実施/未経験者活躍中/月給40万円以上/想定年収は540万円以上が可能/社宅制度有】 ■業務内容:希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。 中学部…小学3年生〜中学3年生対象の授業および生徒管理 高等部…高校生対象の授業および生徒管理 中学受験部…中学受験向けの授業および生徒管理 ※積極採用中! ※1クラスあたり平均20〜30人の生徒をご担当いただきます(学年や校舎により変動)。 ■入社後の流れ:業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。新入社員研修(2ヶ月〜1年間)※初期研修1ヶ月は統括本部にて実施。 (1)初期研修:基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導/授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導/業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導。 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 ■就業環境: 社宅制度完備。入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。 その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間貸与しています。 ■キャリアアップについて: 実績次第では塾長や本部部門(人事等)への挑戦も可能です。入社年数での判断ではなく、努力次第で短期でのキャリアアップが可能です。 ■休日について: 週休2日制:日曜+月曜〜土曜で1日/固定休 休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。 ※働き方の多様化も視野に入れ、週休3日制も用意しています(月給32万円以上)。 ■仕事の魅力: 自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、頑張ってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。その生徒に一番合う勉強法を一緒に探してください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社やる気スイッチグループ

プログラミング教育「HALLO」教室長(※授業は行いません。)

学校・スクール運営スタッフ

スクエア東京校:東京都中央区日本橋茅場…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 ・保護者面談 ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ・新規生徒獲得 教室の生徒を獲得するため、広告(チラシ等)出稿の計画を立て、実施します。 ・スタッフの指導、教育、管理 子供たちへのレッスンはコーチ(講師)が行うため、 スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。

埼玉県

こどもの笑顔を創る【埼玉県職員(児童福祉司)】

学校・教育サービス系その他、公務員

◆埼玉県内の児童相談所 【児童福祉司…

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雇用形態

正社員

■[児童福祉司(採用区分)として、児童相談所での勤務をメインとした、支援業務全般を行います [児童福祉司(採用区分)]  児童相談所のケースワーカーとして、児童の養育に関する支援を担当します。児童相談所で、専門性を極める働き方が志向できます。業務内容は福祉職採用で児童相談所に勤務する職員と同様です。 さらに詳しい仕事内容は採用サイトをご覧ください ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ https://sjisou.net 勤務場所・キャリア 埼玉県内に設置された8つの児童相談所のうち、いずれか一つが勤務地に。居住地や通いやすさを踏まえた配属をおこなう方針です。また、複数の児童相談所を経験できる機会があるので、積極的にスキルアップを図れます。

独立行政法人 鉄道建設・運輸施設整備支援機構

新幹線建設などを担う公的機関【管理部門(総務・人事)】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

下記いずれかの勤務地へ配属します。 …

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雇用形態

正社員

国家プロジェクトである新幹線の建設等を担う公的機関の一員として、総務・人事業務全般を担当していただきます。 <総務> ◆庶務(物品発注・管理、防災、事務所管理、建設事務所の改廃、レイアウト変更など) ◆文書(文書管理、情報公開など) ◆法務(コンプライアンス、内部統制など) ◆広報(取材対応、SNS等による情報発信など) ◆IT(ネットワーク管理、情報セキュリティなど) <人事> ◆採用(募集手続き、入社手続きなど) ◆任免(異動手続きなど) ◆勤務(勤務管理など) ◆給与(各種手当申請の審査・承認、給与や賞与の計算結果の検証など) ◆労務(労働組合対応、労働基準法にかかる事務など) ◆研修(企画、運営など) ◆福利厚生(宿舎の手配、制度の運用など) ◆社会保険(健康保険・雇用保険等の各種手続きなど) ※初任配属では、当機構の要員体制や応募者のご経験を踏まえ、上記に記載のいずれかの業務をご担当いただきます。 ※概ね2~3年に一度の転勤・ローテーションを通じて幅広いキャリア形成をしていただきます。 入社後の流れ ▼入職後研修 事業概要やコンプライアンスについて学習。その後、上司のサポートもとで実務を行い、業務の流れなどを覚えていきます。 ▼部門別・階層別研修 定期的に研修を実施。業務に関わる専門的な知識を学ぶことができます。 ※研修は対面またはWebで実施 ※メンター制度を設けているので相談もしやすい 配属先の編成 男女問わず子育てをしながら働いている職員も。時差出勤や在宅勤務、時間休などの制度があり、それらを併用することも可能で、多様な働き方ができる環境です。 また、お互いにコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる温かい風土も特徴。自由に意見を言える雰囲気であり、風通しの良い職場です。

株式会社早稲田学習研究会

<栃木県>【未経験歓迎】W早稲田ゼミ教師※東証スタンダード市場上場/月給40万円以上/社宅制度有【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 【栃木県/W早稲田ゼミ各校舎】 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【充実の新入社員研修を実施/未経験者活躍中/月給40万円以上/想定年収は540万円以上が可能/社宅制度有】 ■業務内容:希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。 中学部…小学3年生〜中学3年生対象の授業および生徒管理 高等部…高校生対象の授業および生徒管理 中学受験部…中学受験向けの授業および生徒管理 ※積極採用中! ※1クラスあたり平均20〜30人の生徒をご担当いただきます(学年や校舎により変動)。 ■入社後の流れ:業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。新入社員研修(2ヶ月〜1年間)※初期研修1ヶ月は統括本部にて実施。 (1)初期研修:基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導/授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導/業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導。 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 ■就業環境: 社宅制度完備。入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。 その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間貸与しています。 ■キャリアアップについて: 実績次第では塾長や本部部門(人事等)への挑戦も可能です。入社年数での判断ではなく、努力次第で短期でのキャリアアップが可能です。 ■休日について: 週休2日制:日曜+月曜〜土曜で1日/固定休 休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。 ※働き方の多様化も視野に入れ、週休3日制も用意しています(月給32万円以上)。 ■仕事の魅力: 自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、頑張ってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。その生徒に一番合う勉強法を一緒に探してください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社成基

【烏丸】学習塾のオンラインスクール『SHINGAKU』運営スタッフ※未経験歓迎◆土日祝休み可/残業少【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

京都市中京区 住所:京都市中京区蒔絵屋…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/小・中学生の不登校支援/アニメ、ゲーム、アイドルなど話題に精通している方、歓迎!/23時にPC強制シャットダウン/残業少な目/基本土日祝休み可/転居を伴う配属・異動なし/GW、夏季、年末年始長期休暇有り/ ■業務概要: オンラインフリースクール『SHINGAKU』の教室運営職をおまかせします。 メタバース上での教室運営や生徒対応や事務作業等幅広く実施頂きます。 ※『SHINGAKU』とは:オンライン上のメタバース教室にて、ICT教材を使った学習サポート、マインクラフト、フォートナイトなどゲームを使った授業など時代に合わせた「学びの場」を提供、子ども達の自己肯定感醸成、内申点の向上、学校復帰へのサポートを行なっています。 ■業務詳細: (1)総合授業の実施(集団・小・中学生メイン) ・オリジナルの総合学習授業(主権者、消費者、伝統や文化、道徳、言語能力など) (2)児童生徒の指導やコーチング ・学生アルバイトスタッフと協力し、日々の児童生徒の様子を観察、教育コーチングをもとにサポート ・IT教材を使った学習支援 ・1対1の個別面談実施 (3)保護者様とのコミュニケーション ・定期的な報告連絡以外にも保護者様と必要に応じて連絡を取り合い、一緒にお子さんを見守り育てていく関係性を構築 ・保護者からの問い合わせ/入会対応 (4)学生アルバイトマネジメント ・シンガクの運営に不可欠な学生アルバイトの勤務管理、育成、コミュニティ作り (5)シンガク運営 ・オンライン上に作られたシンガクのキャンパスの管理や整備、ブラッシュアップ (6)行政との取り組み ■入社後の流れ: OJT(各種事務作業、授業担当、個別授業対応、面談研修)とOFFJT研修 (コーチング資格の取得)を行います。主に入社後はOJTを中心に研修を実施します。生徒対応や日常の業務の流れを知っていただき、必要なことを指導していきます。コミュニケーションの幅を広げるための研修として「教育コーチング」の資格取得をしていただきます。1年の勤務を通して「教室長」として勤務できるようになることを目標に業務と研修を並行します。 ■働く環境: 部署のメンバーは2名です。立ち上げからのメンバーで運営をしており、人数が少ないため風通しが良い職場です。優しく丁寧に指導します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社秀英予備校

【愛知県名古屋市】未経験歓迎/高校部教師(英語)〜英語力や経験が活かせる/東証スタンダード市場【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

名古屋本部校 住所:愛知県名古屋市千種…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜英語経験や語学力が活かせる/子供の「未来」に関わり感謝される仕事/創立46年/東証スタンダード市場(2002年に業界初の東証一部上場)/教育制度が充実/小・中・高一貫教育/産育休復帰率87.5%〜 創業46年の歴史から生まれた3つの学習スタイルであらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルで小学生〜高校生の学習指導・進学指導を行う当社にて、高校部の英語教師(フリー社員)としてご活躍いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動全般を行います。 授業の種類は「集団授業」「映像授業」「個別授業」で、あらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルを提供しています。 ※職種について: 「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があります。 「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。 本ポジションはフリー社員となりますが、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に当社より、フリーからエリアへの変更をお願いさせていただく場合がございます。 ■働く環境: 社員の働きやすさを優先し、コミュニケーションツールの導入をして電話対応の削減をする等残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職した社員には再雇用制度もあるため、女性も働きやすい環境です。 ■キャリアステップ: キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選ぶことができます。 ■やりがい: 生徒とのコミュニケーションを通じて日々喜びや楽しさを共有し、教育を通じて社会に貢献ができます。当社には金融・メーカー・物流業界など他業界から転職した方等、未経験からスタートした方も多数活躍しています。「学習塾・予備校業界」は生徒を教える社員一人ひとりが主役となり、自分の人生経験がそのまま生かせるお仕事です。 変更の範囲:本文参照

学校法人兵庫科学技術学園

【神戸市/未経験OK】日本語講師◆土日祝休・年休120日/残業少なめ/常勤・非常勤選べる◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:兵庫県神戸市長田区林山町2…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇自動車整備を教える講師業務/講師未経験OK/GLIONグループの安定した職場環境/残業月平均20時間以内/家庭との両立◎◇◆ ■業務内容: 留学生に日本語を教える、「日本語別科」の常勤講師を担当いただきます。 担当いただくのは、日本語教科のみなので、自動車に関する専門知識は必要ありません。日本での就職が就学を目指しているネパール、ベトナム、スリランカ、バングラデシュなどからの留学生への日本語教育を担当いただきます。 ■業務詳細: 日本語別科の教員として、座学および実習授業を担当していただきます。将来的にはクラス担任として学生の出席管理や進路指導、学校生活の相談なども行っていただきます。 ・日本語別科の授業全般(実習授業や学科授業) ・クラス担任(出席管理、学生指導、進路指導、学校生活相談など) ・オープンキャンパス対応(見学に来た生徒に対するプレゼンテーションや体験実習) ※1日最大4コマの授業がありますが、すべて担当するのではなく、他の先生と役割分担しながら授業を行います(目安1日2コマ)。その他の時間では、テストの採点や、遅れている生徒のフォロー、次の授業の準備などを行います。 ■入社後のサポート 入社後まずは、先輩先生のサポート業務を通し、実務を覚えていっていただきます。その後、任せられる科目からお任せし、半年から1年かけてクラス担任を担当いただきます。 ■配属部門: 日本語教科の指導員は、常勤6名、非常勤4名の10名体制です(日本人9名、海外出身の方1名)。年齢層は、年齢層30〜50代で、主婦の方も多く活躍されています。子供の都合などについても融通が利く環境です。 ※生徒の状況などは先生チームで情報共有しながら進められます。 ■キャリアパス 教務課の一般教員として入社後、主任→教務課長といったキャリアステップがあります。 ■企業概要: 当社は、四輪/二輪/鉄道という日本の主要な交通系インフラを支える人材を育てています。国家資格取得に必要な教育はもちろん、将来、就職した先で活躍できる人材になってほしいと考えています。そのために、HITでは、学生と真摯に向き合い、少人数制の手厚い教育を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社西濃自動車学校

【岐阜県海津郡】教習指導員/入社後資格取得可能/充実の教育制度/有給取得しやすい環境【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:岐阜県海津市平田町今尾60…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

■職務概要:自動車教習所を運営する当社で教習指導員としてご活躍頂きます ■職務内容: ・資格取得後は学科教習、技能教習を担当頂きますが、資格取得までは受付サポートや送迎バス運行などの業務に従事頂きます。 ・学科教習 ・基本はwebでのオンライン学科教習で実施(録画プログラムを活用) ・受講生に向けた交通法規や安全運転教習などの講義を担当 ・理解しやすい教習を実施するための教習プログラムの検討や教習方法の検討など(危険対応などの対面講義の実施) ・受講者の理解度に合わせた教習 ・技能教習 ・受講者と共に教習車に乗り込み運転指導 ・当社内訓練コースでの運転技術の教習 ・路上での運転技術教習(高速道路教習含む) ・受講生からの質問や運転技術向上のためのアドバイスなど ・将来的には卒業試験などの試験官業務も担当(検定員資格取得毎に) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細:当社が運営する自動車教習所で学科教習や技能教習を担当する教習指導員としてご活躍頂きます。学科教習では、受講生によりわかりやすく教習するための教習プログラムや教習方法の検討なども実施頂きます。技能教習では受講者と共に教習車に乗車頂き、校内訓練コースで運転技術の基礎を教習→路上教習→卒業検定を担当頂きます。基本的には教習車での運転技術向上の技術指導ですが、修了検定や卒業検定の検定員としての業務にも従事頂くこともあります。 ■キャリアパス:指導資格を取得できるまで研修を受講(資格取得までは受付事務のサポートや送迎バス運行などの業務に従事)→3〜4か月で教習指導員として資格取得可能です(資格取得試験受験)→受講生への学科教習や技能教習を担当頂きながら教習スキルを向上→将来の組織強化に向けた業務指導や研修実施などにも尽力頂きます。 ■組織形態:16名の教習指導員が活躍中です。 ■働き方、就業環境:有給取得しやすい環境です。 ■仕事の魅力:アットホームな雰囲気で人間関係や働く環境は抜群。社内の資格取得支援制度が充実し、スキルアップできる職場環境 介護など、家庭の事情を考慮した働き方が可能です。

株式会社練成会

【青森】東進衛星予備校の教室長候補(高校生担当)/業界未経験歓迎!異業種の方も活躍中!/設立45年【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

青森ドリームタウン校 住所:青森県青森…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【営業職の方や大学事務員の方など、業界未経験の方が活躍中!/道内、生徒数「NO.1」の学習塾!地域に密着した「45年」の実績/講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進!/20代、30代社員が活躍中!社員平均年齢36歳/希望に応じたキャリアステップあり】 ■業務内容:当社が運営する青森市内の『東進衛星予備校』にて、教室長候補として、アルバイト学生のマネジメント・教室運営業務をお任せ致します※ご自身が講師をすることはございませんのでご安心ください。 ■当ポジションのミッション:東進衛星予備校のコンテンツを駆使しての学力向上だけでなく、生徒の「心も育てる」ことを大切にしています。 ■業務詳細: (1)生徒への指導:カウンセリング、勉強カリキュラム作成、進路指導等 授業については東進ハイスクールの講師陣の動画をご覧いただく内容になっておりますので、直接教えることよりも受験を控えた生徒のモチベーションを維持するフォローが主な職務となります。 (2)保護者のフォロー:入塾前の保護者対象のセミナー、入塾に関する契約手続き、三者面談、生徒面談フィードバック (3)生徒獲得施策:体験入塾者のフォロー、説明会の企画立案及び運営 (4)バイトスタッフ管理:マネジメント(シフト管理等) アルバイトの学生方々が基本的には生徒の担当に就きますので、それらの方のシフト管理、指導状況管理、研修を行っていきます。 ■組織構成:高校部に配属で、人員は25名です。 青森校には1名おり、各地区の小中学部のメンバーと連携をしながら仕事をしています。 ■入社後 最初の3か月は大規模校舎で研修を行い、将来的に1つの校舎を担っていただきます。担当の教室に直行直帰です。 また、札幌の本部とオンラインで原則、毎週1回打ち合わせを行います。 ■キャリアステップ:(1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー(2)教科主任→教科部長。 20代で教室長になる社員もおり、その後のキャリアも豊富です。 ■決算情報は公開できませんが、コロナ禍でも増収・増益です。青森校は2014年春から開校し、トップシェアを目指して奮闘中です。

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