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サステナビリティ推進および非財務情報開示担当

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

サステナビリティ推進および非財務情報開示を中心にとした業務をご担当頂きます。

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デジタルマーケティングリーダー/事業拡大中

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650万円〜

雇用形態

正社員

【同社について】 ~売りたいモノがあったら『買取大吉』へ~ 同社は買取専門店のFC事業をメインに行っており、業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制を確立。店舗数業界No.1を達成すべく、社員一丸となって取り組んでいます。また、近年は大手企業様とパートナーシップを築く機会が増えております。生き物と食べ物以外は何でも査定する総合買取チェーンとしてより一層お客様に親しんでいただけるよう、利便性を追求して参ります。一人でも多くのお客様に「売りたいモノがあったら『買取専門店』へ」と思っていただけるよう、これからも人の縁を力に変えながら、同社のブランド力を向上させて参ります。 ◆景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。直近3年で売上高は7倍に伸長。 【期待する役割/募集背景】 運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる同社にて、デジタルマーケティングをお任せします。成長を続け、社会からの注目度も高まってきています。それに伴い業務量も増加しており、この度採用を開始しました。 【詳細】 ご入社後まず最初は、広告運用を依頼している代理店とのやり取りからスタートいただきます。現在取締役が担っている業務を徐々に引き継いでいただきます。今はリスティング広告がメインですが、動画広告やディスプレイ広告等幅を広げている最中です。 【配属先情報】 広告部/7名 【魅力】 ◆会社として広告に非常に注力しています。そのため予算も大きく、ご自身で提案し、新たなチャネルを開拓する等、できることの範囲が広いことが特徴です。 ◆拡大を続ける同社の成長をより加速させるためのマーケティングに携われます。ご自身の業務が経営に直結しているダイナミックさを味わえる醍醐味があります。 ◆広告部に与えられた裁量が大きいため、スキルアップが可能です。 【同社の成長率】 売上高:109億円(2021年)→430億円(2023年) 従業員数:319名(2021年)→715名(2023年) 店舗数:297店舗(2021年)→750店舗(2023年9月時点)

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【東京】エリアマーケティングリーダー(グループ長候補)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 全国に250院以上のクリニックを展開する同社グループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。スタッフ(各クリニックのSNSマーケター)の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・クリニックの集客施策(SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等) ・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施 ・エリアマーケティングの地域最適化 ・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携 ※出張あり ・スタッフマネジメント ・集客の現状分析 ・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計 ・投稿内容やキャンペーン企画、投稿スケジュール策定 ・課題に対しての改善提案 ・Tips連携や勉強会の実施 【媒体】 Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok他SNSメディア 【部署の特徴や人員構成】 ドクター&クリニックブランディング部は、ドクターや各クリニックのブランディング&集客力強化を担う部署です。現場でSNSマーケターとして働いていたスタッフやマーケター経験者が多く、デジタルマーケティングやSNSの運用スキルを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。 部署内では意見交換が活発で、「どうすれば集客数にコミットできるか」を日々議論し、改善や新たな挑戦を歓迎する文化があります。 ドクター&クリニックブランディング部の人員は17名で、担当エリアやドクター、治療ごとの集客施策に合わせて第1グループ、第2グループと分けて構成されています。 【求職者の方へメッセージ】 私たちのミッションは、ドクターとクリニックのファンを増やすこと。そのために、今まで取り組むことができていなかったデジタルマーケティングの領域より強化していき、ブランディングの手法を広げていきたいと思っております。 今同社が展開するクリニック数は250院になっており、各クリニックのSNSマーケターがブランディングの分野で活躍できるよう、引き続き土台作りも大切です。 そして、何よりも各クリニックのSNSマーケターの活躍が、同社の事業成長の鍵を握っています。それぞれのスタッフが自走し、最大限のパフォーマンスを発揮できるような…

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Web・デジタルマーケティング担当

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・デジタル広告戦略の立案・実行 ・メディアプランニングの実施 ・アフィリエイト広告の企画、制作ディレクション、運用 ・代理店とのコミュニケーション・ディレクション ・アフィリエイトASPや各媒体社との交渉、連携 ・広告クリエイティブのディレクション 【募集背景】 教育のデジタル化が進む中、同社では家庭学習サービスのデジタルシフトを進めており、学力・学習意欲に合わせた個別対応や多様な学びのニーズに応えています。 デジタルシフトによって他業種から教育ビジネスへの参入が増えている今、同社の強みを活かしたマーケティング戦略の再構築が急務となっています。現在は従来型のオフライン中心のマーケティングから急速にデジタルマーケティングへのシフトを行っており、AIやデータ活用など高度な施策も積極的に導入しております。 今回のポジションでは、家庭学習カンパニーのデジタルマーケティング領域において、社内リソースを活用しながらも、従来の枠にとらわれず大胆にマーケティング戦略をリモデルいただくことを期待しております。 【組織構成】 ■ デジタルマーケティング開発部 アドマーケティング課 所属 「アドマーケティング課」は、デジタル広告戦略強化に伴い、領域に特化した部門として、2025年7月1日に新しく立ち上がった組織です。 約20名の組織の中で、担当するプロダクトごとにチームが分かれており、データ基盤部門やブランディング部門などとの連携を図りながら、業務を遂行いただきます。 同課には中途入社者もおり、事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドを持っています。マーケティング活動の「上流~下流(企画~施策推進~効果検証)まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。 【キャリアパス】 社内公募制度があり、他事業部も含めて希望を出すことができます。 【キャリアパスの一例】 20代後半で課長抜擢の事例もあり、若手が活躍している組織です! 他事業部や他領域への異動を実現しているメンバーも多く、幅広いキャリアパスが魅力の一つです。 例)進研ゼミのマーケティング→Udemy…

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広告メディアプロデューサー(プランニング・バイイング)

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東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

レバレジーズグループが運営する各サービスのブランディングプロモーションのための広告メディア担当をお任せします。 外部広告代理店各社や、社内ブランドプロデューサー/ストラテジックプランナー/データ組織等と連携し、ブランド認知を目的とした広告枠のプランニング・バイイング・管理を行っていただきます。 ・ブランド認知を目的とした広告メディア(TVCM等マス広告、OOH、WEB広告など)のプランニング・バイイング(広告代理店窓口) ・バイイング済み広告枠の進行管理(掲出媒体の把握・請求支払い管理・入稿管理等) ・ブランドプロデューサー/ストラテジックプランナーと連携した広告メディア戦略の提案・改善・進捗管理 ・広告起用タレントのキャスティング手配や各種コスト管理 ◎使用ツール ・Slack ・Google Sheets ・Google Slides ・Google documents ・MicroSoft Excel ・Big Query ・各種WEB広告の管理画面上の機能 ・Figma ◎担当領域について グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 これら各ブランドの広告出稿媒体のプランニング・バイイングをご担当いただきます。 【エンジニア向け人材事業】 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック:https://levtech.jp/ ・teratail:https://teratail.com/ 【メディカル、介護向け人材事業】 業界トップクラスの売上規模です。 よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・レバウェル:https://levwell.jp/ ・レバウェル看護:https://kango-oshigoto.jp/ ・レバウェル介護:https://job.kiracare.jp/ 【若年層向け人材事業】 新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ:https://hataractive.jp/ 【新卒向け人材事業】 新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 ・キャリアチケット:https://careerticket.jp/ 【海外事業】 海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。 ・WeXpats:https://we-xpats.com/ja/job/as/jp/ 【オンライン診療事業】 オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。 ・レバクリ:https://levcli.jp/

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デジタルマーケティング担当【リテール営業部】

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 リテール営業部マスリテール担当では、リテールビジネスにおける口座数および預金量の拡大を目指し、マーケティングチームを強化します。 新規口座獲得担当、または預金獲得担当のどちらかに所属していただきます。 適性などを見ながら、兼務や配置変更を調整していきますが、主な職務は以下の通りです。 ・キャンペーンなどのプロモーション内容の計画、予算管理、実行と評価 ・広告の制作業務全般(原稿作成、広告審査、納品対応) ・市場調査や競合分析、顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案 ・BIツールを活用したレポーティングとデータ分析 ・外部業者とWEB広告や交通広告の選定、SNSマーケティングの推進によるブランド認知の向上 ※OJTで計表作成、計数管理、顧客分析、企画立案と広告制作・推進を行ってもらいます。必ず既存メンバーにサポートのもとでPDCAを学んでいきながら、徐々に主体的に任せられるように指導していく体制です。 本ポジションの魅力:以下スキルが身につきます。 ・データ分析スキル:顧客データや市場データを分析し、効果的なマーケティング戦略を立案する能力。 ・WEBマーケティング知識:SEO、SEM、SNS、eDMなど各種のデジタルチャネルを活用したプロモーション技術。 ・プロジェクト管理:キャンペーンやプロジェクトの計画、実行、進捗管理のスキル。 ・クリエイティブ思考:新しいアイデアを生み出し、実行に移すための創造力。 ・コミュニケーション能力:チーム内外での効果的なコミュニケーションスキル。 ・顧客理解:顧客のニーズや行動を深く理解し、それに基づいたマーケティング戦略を構築する能力。 ・市場調査:市場動向や競合分析を行い、戦略に反映させる能力。 ・プレゼンテーションスキル:アイデアや成果を効果的に伝えるためのプレゼンテーション技術。 ・柔軟性と適応力:変化する市場環境や顧客ニーズに迅速に対応する能力。 ・法務・コンプライアンス能力:景品表示表など広告に関わる知識の習得 【部署概要】 リテール営業部は店舗営業担当、財産コンサルティング営業室、共同募集営業室、マスリテール担当、コア顧客担当の5チームで構成されており、マスリテール担当は、リテールビジネスにおける口座数、預金量の拡大という重要KPIを…

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サステナビリティ【ブランディング・メディア戦略担当】

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

サステナビリティを切り口とした大企業向けアドバイザリー業務 同グループは、「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、サステナビリティの実現に向けてグループ一丸となって取り組んでおり、社会的価値創造企画部はその中枢を担う部署です。 近年、サステナビリティがお客さまの経営戦略の中心に位置付けられ、ニーズが一段と高度化する中、大企業のお客さまに対するアドバイザリー・ソリューション提供を強化するべく、2025年4月、社会的価値創造企画部内に「サステナビリティ・アドバイザリー室」を新設しました。 お客さまの経営陣とサステナビリティを切り口に対話を重ねつつ、国内外の関連部署と連携の上で、資金調達手段の多様化、キャピタルアロケーション、事業ポートフォリオ見直し、M&A等を提案し、先進的かつ高度なソリューションを提供することで、お客さまのサステナビリティ実現をサポートする役割を担って頂きます。 【組織】 社会的価値創造企画部:60名程度 【組織での所管事項】 社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務。 - 中期経営計画/年度計画策定 - 各種開示資料作成・外部登壇(サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等) - 投資家・アナリスト等とのステークホルダーエンゲージメント - 国内外の当局・イニシアティブ対応 - 社会的インパクト(計測、開示) - グループ各社・海外拠点との連携 等 【採用背景】 同グループは、2023年度より開始した今中期経営計画”Plan for Fulfilled Growth(幸せな成長)”において、「社会的価値の創造」を経営戦略の柱の一つと位置付け、サステナビリティの実現に向けた態勢の整備を図っており、社会的価値創造の中枢を担う意欲的な人材を募集するもの。

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経営企画本部 ブランドマネジメント / コーポレートコミュニケーション企画職(課長代理クラス)

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジションの魅力】 ■安定した企業基盤と高い成長性 同社は近年の事業成長に伴い、過去5年で売上高は約1.5倍まで伸長、従業員数も500人を超える等、会社の規模・組織が急速に拡大しています。 ■コーポレートブランディング強化に直接寄与できるミッション性の高さ 同社グループの戦略コンサルティング会社である同社にて、同社ブランド価値を社会・顧客に訴求していくことは経営課題においても重要であると位置づけられています。 ■マーケティング・コミュニケーション領域において幅広く経験を積むことができる環境 ブランド推進担当は4名で運営をされており、ブランディング戦略の立案推進から、オウンドメディア、メディアリレーション、イベント企画運営と幅広く経験を積むことができ、広報・マーケティング人材としてキャリアアップを図れる環境です。 ■ワークライフバランスを整えて就業可能な環境 平均残業時間20時間前後で、リモートワークも週1~2回活用をし、ワークライフバランスを整えながら、業務を行うことが可能です。 【募集背景】 同社は近年の事業成長に伴い、過去5年で売上高は約1.5倍まで伸長、従業員数も500人を超える等、会社の規模・組織が急速に拡大しています。 そうした中、2023年には「Lighting the way to Brighter society」と謳ったビジョンを発表、見通しが立てにくい将来に対してあるべき社会への道筋を照らしていきたい、という思いを企業活動の基軸とし、コンサルティング業務を通じた社会課題・経営課題の解決に精力的に取組んでいます。 このような事業環境において、戦略コンサルティングファームとしての当社のブランド価値を社会・顧客に訴求していくことが重要な経営課題と位置づけられており、ブランドマネジメント及びコーポレートコミュニケーションに係る機能強化が求められています。 こうした背景から、同社のビジョンに共感して下さり、ブランドマネジメント / コーポレートコミュニケーション領域の即戦力として、我々コーポレートスタッフの一員に加わりコンサルティング・ファームの経営を支える人材を募集しています。 【職務概要】 〇コーポレートブランドマネジメント及びコーポレートコミュニケーション(広報)に係る業務の企画運営・遂行 1.コー…

株式会社オフィス桐生

人気職種に未経験から挑戦!子どもたちの未来を育む【総務】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、広報・宣伝

【カフェのようなオシャレなオフィスです…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【令和の子どもたちにあたらしい価値を】総務担当として既存事業のバックオフィス業務をお任せ/新規事業サポート・営業・秘書などにもチャレンジOK 総務担当として、まずは下記の基本業務からお任せします。 保育園運営に関する事務 - 労務関係(職員の雇用に関わる手続き業務など) - 補助金などの申請業務 - 一般事務(電話対応・書類整理など) おもちゃレンタル事業に関する事務 - おもちゃの発注 - 請求書・納品書作成 - 発送対応 - 問合せ対応 ▼慣れてきたら下記のような業務にもチャレンジできます 新規事業の事務サポート - 昨年始動した子ども向け観光サイト関連業務 既存事業の営業 - マーケット拡大のための提案活動 代表のサポート・秘書業務 - スケジュール管理・外出同行・資料作成 <定時退社が“常識”の環境> 業務量は無理なく対応できるボリュームで残業は基本的にありません。有給休暇の取得率もほぼ100%のため長期休暇の取得も可能です◎ “ゼロからつくる”面白さも実感できます! あなたのアイデアを大歓迎 新しいおもちゃの企画や、広報のチラシ制作、営業ツールの提案など、アイデアを発信できる場面が豊富です。 社員の発案からスタートした事業も 少人数だからこそ意見が通りやすく、かたちになるスピードも早め。事務業務にとどまらず、会社づくりに関わる実感を得られるポジションです。

株式会社スカイマティクス

【エンタープライズセールス】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都中央区日本橋本石町4-2-16 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

今後さらなる事業成長を目指すため、エンタープライズセールスとして、 当社の全商材を扱うアカウントセールスを募集します。 市場の急成長とともに、市場開拓を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、部署横断でゴールを見据え、事業を成長させていきたいと考えています。 当社におけるエンタープライズセールスは、顧客固有の課題を正しく把握し、 課題に応じた自社プロダクトを用いた解決策を立案し提案することが求められる、 事業成長の根幹を担う重要ポジションです。 担当顧客はゼネコン、大手建設会社、インフラ関連企業等になり、 新規顧客開拓と既存重点顧客の取引拡大を担当いただく予定です。 <具体的には…> ・エンタープライズ顧客への当社商材の新規提案営業 ・顧客課題解決を目指すソリューション型セールス(プロダクト+カスタマイズ・BPO提案など) ・主体的な新規顧客の開拓 ・大手を中心とした既存重点顧客とのリレーション強化と取引拡大 ・担当アカウントの取引拡大に関する営業戦略の立案と実行 ■ポジションの魅力 ・自身の成果がダイレクトな社会貢献につながる経験 ・「売る」ことが、世の中の課題解決となり新たな市場作りにつながる経験 ・お客様の声をプロダクト開発とも連携し作り上げていける経験 ・成長中のサービスのさらなる拡大に携われる経験 ・自身の現時点でのスキル/経験とこれからの成長が、サービスの拡大に繋がる経験 ・大手ゼネコンを含めたトップレイヤーとの商談経験

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Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

車一括査定の業界トップクラスのテクニカルSEOを担当いただきます。インデックス数200万ページ以上ある大規模サイトの改善をお任せします。コンサルタントと改善案を練りながら、順次開発していただきます。 【職務内容】 社内のシステムエンジニア、デザイナーと連携しながらSEO経由のCV数の増加の施策を実装していただきます。 (1)テクニカルSEOの戦略策定・施策実行 ・Google AnalyticsやSearch Consoleを用いたSEOデータ分析 ・テクニカルSEO施策の立案、課題抽出、実行 ・サイト構造やインデックスの最適化 ・競合・他業界の順位調査、ベンチマーク分析 ・検索アルゴリズムの最新動向のキャッチアップと施策立案 (2)社内開発チームとの連携・ディレクション ・システムエンジニアやデザイナーと連携し、SEO施策を実装 ・コンサルタントと連携し、技術的なSEO改善を推進 (3)効果測定・改善 ・施策の効果検証とPDCAサイクルの実施 ・セッション数・CV数増加を目指したKPI管理 【魅力】 ・200万ページ以上の大規模サイトのSEO改善を担当いただきます ・インハウス環境のため、施策のスピード感が速く、裁量が大きいです ・ご経験やご志向性に応じて、SEOスペシャリスト、新規事業立ち上げやマネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります 【組織・チームについて】 MOTAのマーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名 で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。 【働き方について】 フレックス制度やリモートワーク(週2日までリモート可)を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

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企画マーケティング(管理職候補)【大阪】

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大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の大阪本社において、企画マーケティングに関する下記業務を担当頂きます。 【具体的に】 ■販売戦略・競争戦略立案のための環境分析・3C分析・ベンチマーキング等の分析業務。 ■分析結果にもとづいた戦略立案をリードし、戦略にもとづいた企画立案と実行。 ■顧客依頼にもとづいた企画立案と、顧客依頼内容全体を俯瞰することによる販売戦略・競争戦略立案への落とし込み。

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経営推進部【東証プライム上場企業/就業環境】

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経営の観点から、ESG(環境・社会・ガバナンス)およびサステナビリティ(事業を通じた持続可能な社会への貢献)に関する活動の推進を通じて、企業価値の向上を図る業務をお任せします。 <具体的な業務例> ・ESG/サステナビリティに関する取り組みの推進 ・適時開示(有価証券報告書・統合報告書) ・マテリアリティ(重要課題)の特定・評価 【組織構成】経営推進部 ・経営推進部は、各年代がバランスよく所属する20名弱の組織で、CSR・サステナビリティを担当するグループ、リスクマネジメントを担当するグループおよび、企業広報を担当するグループの3グループ体制をとっています。 ◆部門ミッション 経営推進部は、コーポレート広報・IR・CSR、情報開示や、経営基盤強化に向けたマテリアリティ特定等を担う部門です。適時、的確な情報発信を通じて、社会、メディア、株主・投資家、従業員など社内外のステークホルダーとの信頼関係を構築し、サステナブルな企業活動、企業価値の向上を目指しています。

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グローバルマーケティング(管理職)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社グループの2030年中長期戦略を達成する上で、海外における利益の伴う成長はこの中長期戦略の最重要課題です。 この中核を担う某ブランドを中心としたグローバル戦略を立案し実行に移していく部署となります。各国のそれぞれ異なる消費者のインサイトに基づくブランディング、商品企画、商品プロモーションを現地法人の担当者と共に創造していきます。 【業務詳細】 ■海外現地法人とのマーケティング業務(コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート) ※将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。 ■赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定

ルーチェマウスピース矯正歯科

自由にアイデアを形に*クリニック×SNSで魅力を発信【広報・PR】

クリエイティブ系その他、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【表参道駅から徒歩3分♪】 東京都港区…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【アイデアがカタチになる】InstagramなどのSNSアカウントの運用を通じてクリニックの魅力を発信★ノルマがないので安心してアイデアを形にできる環境 当院のブランディングや集客力の向上に向けて、幅広いコンテンツの企画~運用をトータルでお任せします。 ■SNSでの情報発信 └写真・動画コンテンツの企画・撮影・編集・投稿など ★現在はInstagramメイン!今後はYouTube・TikTokもスタート予定 ■Web広告の運用管理 └広告代理店とのやり取りが中心です ゆくゆくは以下のような業務もお任せします! ■セールスプロモーション媒体の制作ディレクション └POP、ポスターなどの院内掲示物 └名刺・ショップカード・パンフレットなどの紙媒体 ■ホームページ関連 └クリニックHPのフルリニューアル ノルマがないので、アイデアはどんどん形にできます! 当クリニックもマウスピース業界も盛り上げてください! 柔軟な働き方が可能です ご自身の裁量で業務を進められるので、やるべきことさえやっていれば残業の必要もなく定時退勤OK。実際に、現メンバーもほとんど残業はしていません。 広報活動の一環で開院前のクリニック内等を撮影する際には出勤時間を調整いただくことがありますが、その分退勤時間を早めにスライドするなど調整できます。

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【行政への各種届出・折衝業務対応担当】経営管理

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社が支援する医療機関向けの行政対応担当を担って頂きます。 【同社について】 医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。 例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率などです。 これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。 医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、バックオフィス業務の支援を行っております。 【ミッション】同社が支援する医療機関向けの行政対応担当 行政への各種届出や立入検査時の対応・関連法令変更の情報収集のもと、運用方針の策定等行政との対応全般をご担当いただきます。コンプライアンスの維持・向上を目指し、患者様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目的としています。 【具体的には下記業務をお任せします】 ・行政申請、届出業務…新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成や提出等 ・行政との折衝業務…指導等の場面での説明等 ・行政の監査対応…事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施 ・基盤業務…コンプライアンス水準を担保した上での全社運用方針の策定業務等 ・行政対応全般の業務…上記以外の意見照会、各種調査対応等

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【東京】乳製品のブランドマネジメント・商品企画マーケティング

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社では2018年4月より乳製品事業に参入し、酪農から乳製品の生産販売まで一貫した乳製品事業を展開しております。牛乳・発酵バター・ヨーグルトなど各種乳製品や、当社独自の素材である還元型コエンザイムQ10を配合した「わたしのチカラQ10ヨーグルト」を上市するなど、おいしさと健康をテーマにした付加価値の高い乳製品を充実させております。今後さらなる事業拡大に向けて、ブランドマネジメント・商品企画などマーケティング機能の強化が必要であり、事業をリードできる即戦力の人材を募集します。 【職務内容】 ・自社乳製品のブランドマネージャー(ブランド価値・課題設定) ・短期~中長期でのブランド育成戦略立案 ・販売戦略、チャネル戦略の立案 ・新商品企画立案、市場調査・消費者インサイトに基づいたコンセプト開発 ・マーケティングリサーチ(定量・定性)の実務 ・市場データ(SRI・QPRなど)・調査データの分析、読み取り ・グループ会社営業部門の販売支援活動 ・後輩育成業務 ・事業拡大に関する新規取り組み等の業務 等 【魅力】 業界でも新しい取り組みである、酪農から乳製品まで一貫したビジネスモデルの構築を推進するメンバーとして、事業拡大に向けた強い新商品の企画・開発、販売戦略・チャネル戦略をリードしていただきます。 新しい価値を創る新商品開発を実現することや、少人数のためスピーディに裁量を持って働くことができる点はやりがいを感じていただけると思います。 【キャリアパス】 当面は本ポジションにてご活躍いただき、その後はご本人のご希望や適性に応じてコミュニケーション戦略もリードいただくなどローテーションを通じて、キャリアアップを支援いたします。 【人材戦略について】 〇Diversityの推進 多様な個性がカネカならでは!を生み出す 年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、 新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。 〇1on1を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加 〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施 参考:https://bemyself.pasonacareer.jp/intervie…

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【大阪】本社社外広報(メディア対応)

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大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 メディア対応を中心とした渉外対応 【入社後まずお任せしたい業務】 (1)メディア各種による取材対応(担当記者へのレク対応を含む) (2)ニュースリリースの作成とその発信(ワイヤー配信など) (3)対外開示される資料などの素材確認・精査等を担って頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 ■3年後のイメージ:年間での対外発信プランを策定、チームリーダーとして他部署(主に、事業執行体)を巻き込み、効果的な露出に繋げる。その露出を通じて、自社プレゼンスの向上と、潜在的なビジネス機会を創出。 ■5年後のイメージ:業務経験や人脈を社内に引き継ぎながら、人財を育成し、チーム全体を底上げ。並行して、視座を高めながらコーポレートブランディングに係る施策にも参画。 【魅力】 ■経営戦略に沿った企業ブランドの定義づけをチームで実施し、具体的なブランディング活動の戦略立案から実行に至るまでの一連のプロセスに関われます。 ■グローバル企業本社のブランドコミュニケーション部門のメンバーとして、グローバル規模でのブランディング活動、コミュニケーション活動に従事ができます。 ■常に前例を超える、チャレンジする組織、業務のため、新しい企画やアイデアを取り込む環境になっており、指示通りに単純な作業をこなすのではなく、創造力を発揮して新しいことに積極的にチャレンジすることが可能です。 【募集背景】 メディアとのコミュニケーションの質を底上げしていくためのリソース拡充のため、組織強化の増員採用です。 【配属先】 ■経営・ESG戦略本部(経営・ESG戦) ブランドコミュニケーション部 広報グループ (1)メディアプロモーション担当:広告素材制作と国内外媒体展開 (2)メディアリレーション担当: メディア/渉外対応 (3)Web担当:企業サイト/SNSの管理・運営 (4)ブランド管理担当: 企業ロゴ、商標利用管理、制作物管理 【所属組織のミッション】 ・社会課題の解決と経済価値創造の両立実現というESG経営やGlobal Niche Top戦略などの経営戦略を達成するための、Nittoのグローバルにおけるブランド価値向上、社内コミュニケーション活動の推進によるグループ一体感の醸成 ・経営戦略に沿った企業ブランドの定義づけを…

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【総合職/管理職クラス】※ご経験やご希望等により配属先を決定

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700万円〜

雇用形態

正社員

■同社にて総合職として業務に従事いただきます。 【採用ポジションに関して】 ■今までのご経験やご希望(処遇・今後のキャリア・働き方)を、  選考を通じて確認させていただき、計26社から構成される同グループの中で、  所属・配属先を決定させていただきます。  ※働き方についても相談可能でございます。  例:人事・総務・法務・経理・財務・広報・マーケティング・経営企画    事業企画・M&A・販売・仕入れ・不動産管理など 【募集背景】 ■業績拡大に伴い、グループシナジーを高めていくうえで、  リーダー~管理職クラスを採用することで、組織を強化する為。 【求める人物像】 ■同社は業績拡大中の為、受け身ではなく、  柔軟性をもって主体的に行動し、今までのご経験を活かしながら  同グループの成長に貢献いただける方からの応募をお待ちしております。

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企業広報担当【同社グループ】

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■KADOKAWAグループのコーポレートストーリーの構築 ■メディアリレーションの強化、危機管理広報 ■統合報告書の高度化 ■SDGs、ESGにかかる改善推進 ■オウンドメディアによる発信力の強化 ※2名の募集を想定しています ・リリース発信や記者とのメディアリレーションに特化した方 ・社外発信する文書作成・編集などに特化した方 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 KADOKAWAグループは、コンテンツ人気とグローバル化進展に伴い、将来にわたる持続的な成長を実現しようとしています。そのような中、社外ステークホルダーから適切な評価を獲得するためのコミュニケーション機能強化は、ますます重要となっています。 同社ならではの数多くの事業部とディスカッションを行いながら、企業広報活動に携わっていただくことで、役割へのやりがいはもちろん、幅広い視野と高い視座を得ることができます。 また、チームコミュニケーション、チームプレイを大切にしており、そのプロセスと成果に高い充実感を感じていただけるものと考えています。 【ミッション】 KADOKAWAのIR・広報部 企業広報チームのメンバーとして、「コミュニケーション活動を通じて、ステークホルダーを動かし、同社の企業価値の向上に貢献する」 【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP(知的財産)の展開 自社で保有する豊富な知的財産(IP)を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開 海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーション デジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。 【企業事業展開(例)】 ★出版:書籍・出版を軸に新規IPの創出 ★映像部門:書籍とアニメのメディアミックスを最大化 ★ゲーム:新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開 ★Webサービス:動画プラット…

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