希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
1営業
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 3,870件(21〜40件を表示)
非公開
海外営業（海外鉱山会社向け/無人運転システム）【管理職候補】
海外営業
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 世界トップクラスの建機メーカーである同社のマイニングビジネスユニット AHS（ダンプトラック自律走行システム）営業部において、海外鉱山会社向けにAHSなどソリューションビジネスの拡大を推進していただきます。 鉱山現場で活躍する油圧ショベルやダンプトラックの売上は上がっており、今後は、これから新たに始めるAHS（無人運転システム）ソリューションを展開してまいります。直接海外顧客と接点をもち、鉱山ダンプトラックの無人運転システムの導入を提案頂くイメージです。 プロジェクトが始まった段階なので、グローバル規模の鉱山会社キーアカウントに対してアプローチ・プロジェクトマネジメントをしていただきます。 ※同社の知名度や実績を活かして、既存顧客向けの拡販/新規開拓を担います。 ～補足～ ・新規開拓先の鉱山会社はある程度リストアップされております。 ・建設機械メーカーにおける営業の多くはディーラー経由ですが、マイニングビジネス（特に大口取引）では直販で進めることも多いです。 ・AHS：商品化（試作段階）はある程度できておりますが、拡販にあたってはブラッシュアップされていく必要のある段階です。そのため、お客様とコミュニケーションを取りながら構想していく必要がございます。 ・AHSについて：鉱山ダンプトラックの無人運転システム ・対象国として、まずはオーストラリアから北中南米、南アフリカ等全世界に拡販する予定です。 ・既存顧客を中心にシステムの拡販営業を行って頂きます。 【具体的には】 下記業務1～3のうち、1からスタートして2もご担当頂き、ゆくゆくは3まで携わって頂く機会がございます。 1．入札方針を策定し、海外拠点及び国内工場の複数部署をリードし、入札の取り纏めを行う 顧客へのプレゼンテーション対応や顧客との商務・技術内容のQA対応する。 ・必要スキル：リーダーシップ、調整力、英語コミュ力、商務・技術・法務への理解力、リカーリングビジネス知識、鉱山知識 2．次期ソリューション戦略立案 デジタルソリューションを用いた今後のビジネス戦略の立案 3rdパーティ（海外に所在しているものばかり）との連携による新規ビジネスの発掘と具体的な戦略の立案。 ・必要スキル：デジタルテクノロジーやIoTの知識（もしくは関心…
非公開
ディーラー向けシステムの導入プロジェクト推進
海外営業
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
【ミッション】 グローバルトップクラスの建設機械メーカーである同社にて、これからの事業拡大を目的に本社と海外代理店をつなぐシステム開発（3～4名のPMを中心にアジャイル開発プロジェクトが進行中）をしております。 各国の地域統括会社から吸い上げたニーズをもとに、開発するシステムのコンセプト（全体構想）を検討し、社内の開発部隊と連携してプロジェクトを推進（実現可能性も含め）していただきます。 →グローバルのディーラーネットワークを作るうえで、「どうしたらいいのか」「本社として何を意識すべきか」がポイントです。 営業、部品・サービス、ITなどの各部門を横断する活動として、2021年4月に「ディーラー・ネットワーク・アクセラレーション・プロジェクト（以下、DNAプロジェクト）」をグローバル営業本部に新設しました。DNAプロジェクトでは、オープンソース・ソリューションのプロバイダーであるレッドハット社からコンサルティングを受け、社内にアジャイル開発体制を整備し、販売代理店と同社間の業務フローを効率化するための仕組みの開発や、お客さまが保有する機材全体を効率的に管理・運用できるシステムの開発を推進しています。 北米、欧州、オセアニアを中心としたビジネス視点でのデジタル施策4チーム、及び、技術支援チーム２チームが共同で自社開発を進めています。スキルに応じ、具体的に海外と調整、推進、新規機能の開発などを担当頂きます。 ・顧客接点向上のためのデジタル施策 ・代理店接点向上のためのデジタル施策 ・将来のビジネス拡張のためのデジタル施策 【募集背景】 1. DNA開発推進部の進める、顧客接点強化、代理店接点強化、ダイナミック成長戦略の推進。 2. 社内、海外代理店とよくコミュニケーションを行い、円滑に施策の推進を行える人財。 3. 部門移動により人財が不足したこと。 4. 担当～主任クラスで社内外と調整を行いながら、パートナーと協業しアジャイル開発の推進を進める企画人員。 【組織構成】 ・DNA開発推進部：15名程度、パートナー技術者34名 【配属組織のミッション・目標】 （１）開発、推進を通じた顧客、代理店との接点強化 （２）各種システムの接続による代理店の業務価値の向上及び改革の推進 （３）各種システムを通じて収集し…
非公開
【管理職】eBikeコンポーネント海外営業
海外営業
静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 ヤマハ発動機では、eBikeコンポーネント事業を戦略的成長事業と位置付け、経営資源の積極的な配分をしています。世界の自転車メーカー様の商品競争力向上に貢献できる新製品の企画と開発を進めており、欧州／北米市場におけるB2B営業の領域で即戦力となるエキスパートを募集します。 【職務内容】 ・欧州／北米市場におけるB2B営業戦略の企画と実行 ・既存顧客の維持拡大のためのプロジェクト発議、プロモーション支援 ・新規顧客獲得のための契約締結、商品説明、試乗機会提供 ・中長期なeBikeコンポーネント商品計画への参画 【求める人物像】 ・強いチャレンジ精神を持ち、チームワークを尊重する（必須） ・顧客要望を引き出す力と、それを商品計画に反映させる力（必須） ・自社、及び3rd Partyのコンポーネントを組み合わせた提案力（必須） ・自転車メーカーと直接的に購入数や価格を交渉する力（必須） ・自らも自転車を楽しみ、エンドユーザーの視点を持つ（あれば尚良）
住友商事グローバルメタルズ株式会社
営業（総合職）【東京/在宅可/住友商事G/海外駐在可能性有】
海外営業
東京都 千代田区大手町二丁目3番2号（…
600万円〜1100万円
正社員
「営業（総合職）【東京/在宅可/住友商事G/海外駐在可能性有】」のポジションの求人です 【期待する役割】 【職務内容】 対鉄鋼メーカー、国内外の客先との折衝、商談、リスクマネジメント、納期・在庫管理、デリバリー調整、新規顧客開拓、市場調査・マーケティングの営業活動をお任せします。 ・海外向け輸出トレードビジネス、国内/海外入札などへの参加 ・海外材の輸入、三国間取引ビジネス ・国内外の事業会社の管理業務 ※4年程度で担当変更や異動があるほか、海外駐在のチャンスもあります。 ◆仕入れ先：日本や海外の鉄鋼メーカーや部品メーカー ◆売り先：鉄鋼を使う様々な産業（自動車、船舶、鉄道、家電、インフラ、建材等） ◆担当エリア：国内／東アジア／ASEAN／中南米等 【配属先と業務イメージ】 ※以下に記載の配属先はあくまで一例となります※ ◆線材特殊鋼鋳鍛事業部 担当業務： ・線材（ワイヤー状のもの）や特殊鋼とよばれる鉄鋼の中でも高付加価値品を扱います。耐摩耗性や耐腐食性が高いなど、特殊な性能を持たせた製品であり、絶対に壊れてはいけない自動車のエンジンや駆動部品といった、重要保安部品に頻繁に使われます。 ・自動車メーカーほか自動車部品メーカーなどに向けて国内海外向けのトレードビジネスを行います。 ・本ポジションにおいては、東南アジアを中心とした地域を担当頂く予定です。 ・担当業務だけでなく、部下のマネジメントなどもご対応をいただく予定にて、将来のチームリーダーを見据えてキャリアを積んでいただきます。 ◆厚板建材事業部 担当業務： ・厚板とよばれる厚い鉄板を中心にとした鉄鋼製品を扱います。一部既存ビジネスはあるものの、インフラのプロジェクトなどで扱われる製品であり、関わる業界や国の数が多いという特徴があります。 ・本ポジションにおいては、中東や欧州、日本からより遠隔地にある地域を担当頂く予定です。日本と文化圏も異なり、日系企業だけでなく現地企業などにも向けたビジネスも多いため、自分から仕事を取りに行く姿勢、アグレッシブさも求められるポジションです。 ◆輸送機材事業第一部 担当業務： ・鉄道のレール関連製品を扱います。一般的な商社では、板などの素材的な製品を扱うことが一般的ですが、当社は最終製品として扱われる製品…
非公開
【課長】グローバル営業 （日本・アセアン担当） ＠横浜
海外営業
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
1000万円〜1400万円
正社員
【ミッション】 同社で課長として、日本およびアセアン地域における市場分析、セールス戦略の立案・実行を担っていただきます。 リージョン間でのベストプラクティス共有・推進や、販売パフォーマンス最大化・最適化するための、リスク＆オポチュニティの分析を行って頂きます。 またリージョン（現場側）と良好な関係性を構築いただき、現場の状況をスピーディーに理解し、正確かつタイムリーに、部長へレポーティング頂きます。 ～補足～ ■英語活用頻度：メールや書類を読む際には英語、カウンターパートとのコミュニケーションは日本語のやり取りが多いです。部長が外国籍のため、社内でも英語コミュニケーションは発生いたします。 【働き方】 ■残業：30～40時間程度／月 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり 【組織構成】 グローバルセールスオペレーション部 ーリージョンチーム（日本・ASEANエリア）：部長ー副部長（日本）ー★課長ー課長代理ー担当職 【アピールポイント】 本ポジションは、グローバルおよびリージョン組織のマネジメントや、関係部署との関係構築など、幅広い業務を行うことができます。
株式会社リソー教育
英語スクールでの【校舎運営職】★未経験歓迎 ★月給30万円～
販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ
インターTOMAS（全12スクール） …
400万円〜500万円
正社員
◎在籍生の各種面談とレッスン管理、入会希望者の対応など教室運営をお任せします《まずは…》職場の雰囲気や一日の仕事の流れを掴むことからSTART ■生徒・保護者との面談 目標達成に向けた進捗確認/適正コースの提案など ■レッスン管理 講師とのレッスン内容の打ち合わせ/スケジュール管理など ■入会希望者の対応 カウンセリング/体験レッスンのご案内など 20代～30代活躍中！配属後のサポート体制も充実！ 20代～30代が中心の活気ある職場なので、新人も馴染みやすい雰囲気です。また、在籍している社員全員が中途入社のため、同じ目線に立ってバックアップしてくれます。 メンバーの成長を喜び、互いに高め合う社風です！
非公開
【大阪/部長クラス】海外営業（医療・理化学製品の海外販売）
海外営業
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 同社が製造・販売する顕微鏡用スライドガラス・カバーガラスは風邪などの日常的な疾患からガンなどの重篤な疾患に至るまで、病気の原因を特定する「確定診断」に必要不可欠なものです。 これまで百数十年にわたり国内の医療機関においてトップシェアをキープしてきましたが、近年は海外販売の拡大に力を入れ、北米、EU、中国・韓国・台湾などのAPAC諸国で急激にシェアを伸ばしています。また、国際的な診断機器メーカーとの取引も急増しており、当社の海外事業は活気に溢れています。現在私たちは、この海外事業をいっそう強化し、グローバルトップブランドを共に目指す仲間を募っています。 【魅力】 ・創業180年、特殊薄板ガラスの開発・製造を軸に発展。顕微鏡用スライドガラスは圧倒的な国内販売シェアを誇ります。 ・特殊精密ガラス加工の技術の高さで世界から支持。医療・理化学や光・電子の領域で厚い信頼を得ているのが強み。 【募集背景】 ・欠員補充 かつ 体制強化のための増員 ・海外売上の増加に向け、海外マーケット拡大を目指しております 【配属先】 ・部署：グローバルセールス本部 ・構成：9名（60代1名、50代3名、40代2名、30代3名）
非公開
海外営業マネージャー
海外営業
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 三菱自動車の海外営業マネージャーとして、幅広くご活躍頂きます。 販売台数の約9割は海外市場が占め、直販ではなく各国の販売代理店（ディストリビューター）をパートナーとしたビジネスを担っていただきます。（資本が入っていないディストリビューターを相手にすることもございます） ～補足情報～ 海外営業部門は「ミッション」×「エリア」でそれぞれ役割分担が決定しております。 →ミッション：営業／商品計画／販売サポート／事業管理／現地生産プロジェクト →北米/中南米/欧州/ロシア/中東/アフリカ/アセアン/オセアニア/中国・台湾/コーカサス/その他アジア 【具体的には】 ・受注業務（各国販売代理店との車両価格・販売台数・車両の装備仕様の交渉） ・受注台数の生産計画への反映、出荷フォロー、請求・入金 ・市場分析、販売施策の立案 ・装備仕様の商品部門への提案 等 【募集背景】 2023年度より、中期経営計画『Challenge 2025』を開始しており、更なる飛躍を目指し新車種投入・投資を加速しています。 中期経営計画では、ASEAN地域を成長ドライバーと位置づけ、 また、ASEAN以外の地域も第二の柱への成長や収益性改善など明確なテーマを設定して、選択と集中を図りながら、引き続き三菱自動車の屋台骨としての重要な役割を果たしていきます。 こうした重要な年にあって、直接的な営業の業務を中心として、関連する周辺業務も含めて、海外営業に関連する幅広い業務で経験者を募集します。 【働き方】 ・平均残業時間：22h程度 ・リモート：可（週2回以上の出社が必須） ・フレックス：可 【配属部署】海外営業部
株式会社いきいき舎
運営がメイン★スクールIEの【教室長候補】*年休120日~/未経験OK
学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他、内勤営業・カウンターセールス
【 原則転勤なし 】 スクールIE足立…
350万円〜400万円
正社員
電話対応、データ入力、生徒対応など【 教室運営のサポート 】が主業務です。※個別指導は1割程度！スタートアップ研修もあるので、未経験でも安心♪ お任せするのは教室の「運営」業務。 事業が円滑に進むよう、教室長をサポートします。 ◆教室運営サポート ◎電話対応 ◎データ入力 ◎保護者、生徒対応 ◎教室内の掲示物の張り替え 等 ★たまに生徒への個別指導も担当！ 小中高全学年に授業を行います。 (得意教科のみの指導でもOKです♪） 独自の指導スタイルで、生徒の成績をUP！ 生徒一人ひとりの個性や学習能力に合わせた オーダーメイドの個別指導塾「スクールIE」。 生徒の特性に合った講師をマッチングし やる気を最大限に引き出しています。 これにより、苦手克服や成績アップ 志望校合格、さらには夢の実現をサポート。 生徒一人一人の成長を大切にした指導は 高い評価を受けています。
スマートキッズ株式会社
オープニング教室あり★【子ども支援教室スタッフ】未経験OK！
学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他、介護・リハビリ・福祉その他
★転居を伴う転勤なし ★首都圏・東海・…
300万円〜400万円
正社員
【少人数制の教室で、お子さまとじっくり向き合えます。】★発達に課題のあるお子さまの「できた!」を増やすサポートをします。 ◎お子さま一人ひとりの特性に合った発達支援プランの提案・実施 ◎課外活動などのイベントや、カレンダー作成などの創作活動プログラムの企画・実施 ◎保護者とのコミュニケーション ◎教室日誌や、お子さまの記録などの事務作業 お子さま10名程度をスタッフ4～5名でサポートする少人数制です。 《ベースアップ実施》将来も安心して長く働ける環境♪ ＼今年ベースアップを実施／ 2年目にさらに昇給する制度に変更。 2023年度には一時金も支給しました！ ＼安心して長く働ける／ ◎管理職の57％が女性 ◎役員の50％が女性 ◎産育休からの職場復帰率は84％ ◎男性の育休実績も多数 子育てなどプライベートと両立しながら 安心して長期的なキャリアを描けます！
株式会社マーキュリー
【宇都宮】未経験歓迎★日本語学校の留学生向け広報/留学経験者歓迎/土日祝休/残業10H/海外出張あり【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ、海外営業
アティスインターナショナルアカデミー …
400万円〜499万円
正社員
【宇都宮駅徒歩2分／日本語の普及・日本文化の発信を支援する財団法人が運営する日本語学校／語学力・留学経験活かせる／英語力を伸ばしながら働ける環境/月平均残業10h程度／土日祝休み・年休120日／マイカー通勤可】 株式会社マーキュリーの正社員として採用し、一般財団法人滝井記念財団アティスインターナショナルアカデミーへ在籍出向いただき、日本語学校の留学生募集・サポート業務をお任せします。 海外出張は年に3回〜6回ございます。1週間程度滞在いただき、留学フェアへの参加や各種申請業務を行っていただきます。出張先は主に中国・台湾・フィリピン・マレーシア・タイ・ベトナムなどアジア圏となります。 ■具体的には： ・留学生フェアへの参加（海外出張） ・現地日本語学校訪問などによる留学生募集業務 ・海外のエージェントや日本語学校に向けての学校案内 ・留学生の入国準備及び受け入れ、入管申請業務 ・広報媒体の作成、配布 ・留学生への生活指導及びサポート、学生寮管理など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度 未経験からでも、実際の現場にてマンツーマンで1からお仕事を教えます。 困ったら周りのメンバーや先輩が教えてくれるので安心です。 ■学校について アティスインターナショナルアカデミーは、栃木県宇都宮市にある日本語学校です。丁寧な日本語指導と生活指導で毎年多くの学生たちが日本の大学や専門学校に進学しています。 20歳前後の留学生約100名が在籍しており、充実した授業内容と生活環境の良さで毎年多くの学生から選ばれています。 現在の常勤職員は7名で、20代30代の若手も活躍しています。 職員メンバーや教員・留学生はもちろん、社内外の方とコミュニケーションを取って進めていく仕事です。 ・一般財団法人滝井記念財団について ＜事業内容＞ （1）各種武道競技大会の開催、参加及び競技者／指導者の活動に対する助成 （2）武道を通じた国際交流活動に対する助成 （3）その他、スポーツ全般、特に武道の普及振興を図るために必要な活動に対する助成 （4）日本語及びその他語学の指導並びにそれらの学校の経営 （5）不動産の賃貸 ※一般財団法人滝井記念財団内での人事交流を目的として、在籍出向として業務に携わっていただきます。 変更の範囲：本文参照
株式会社Kids-UP
【総合職(スクールマネージャー／英語ティーチャー)】※経験不問
教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、一般事務
【東京都品川区】 ◆戸越／戸越駅1分 …
300万円〜650万円
正社員
【原則土日祝休み/残業月平均10h以下/校舎拡大中】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』でスクールマネージャー/英語ティーチャーいずれかをお任せ スキルや適性、希望に応じ、いずれかのポジションへ配属！ ▼スクールマネージャー ・スタッフマネジメント ・保護者対応(入会受付、説明会運営等を含む) ・スクール運営全般(売上管理等を含む) ▼英語ティーチャー ・子ども達への英語教育指導 ・子ども達の様子を保護者に報告 ・スクール運営サポート Kids UPはこんな放課後インターナショナルスクール！ ★教室に一歩入ったらオールイングリッシュ ★3～12歳対象、プリスクールや学童保育要素あり ★イベントも随時開催、子ども達が楽しく学べる Q.どんなレッスン？ 応用言語学博士／萓 忠義教授の監修により CLIL教育を取り入れたカリキュラムを構築。 子ども達が「本当に使える英語力」を身に付けるプログラムです。 こんなポジションが広がっています—— ◎エリアマネージャー（複数校舎の統括） ◎海外プロジェクト運営 ◎研修担当トレーナー ◎カリキュラム開発 ◎ブランドプロモーション ◎経営戦略(マーケティング) ◎新校舎の立ち上げ など—— もちろん管理職を目指せますし、 キャリア志向でない場合も、 専門性の高いポジションで働き続ける事ができます。
株式会社F＆SK
免許不要【児童指導員】年休120日以上／賞与年2回◆残業ほぼなし
学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他
★2拠点同時募集！転勤なし！ は下記よ…
300万円〜450万円
正社員
【未経験入職の先輩たちも多数活躍中】未就学児から高校生までの子どもたちに対し、一人ひとりに必要なトレーニングや成長支援を行っていただきます 「コミュニケーションが苦手」「じっとしていられない」「運動が極端に苦手」など、様々な特性によって日常生活や集団生活に支障のある子どもたちに対し、一人ひとりに寄り添いながらのサポート業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ■指導案や教材の作成 ■個別・集団トレーニングの実施 ■保護者との面談 など ＊子どもたちと一緒に成長できる仕事です 勉強などを教えるのではなく、今まで苦手だったことが少しずつできるようになるためのサポートを行うのが、この仕事のとても大事なポイントです。 おしゃべりが苦手だったのに、楽しそうに会話を楽しめるようになるなど、目に見える形で子どもたちが成長していく。それに比例する形で、自分自身も成長できる仕事なのです。
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
トランザクションバンキング営業推進
海外営業
東京都 千代田区麹町
700万円〜1400万円
正社員
「トランザクションバンキング営業推進」のポジションの求人です ■日系・非日系のグローバル大企業に対する高度なキャッシュマネジメントの業務推進。 ■国内関係者（担当や関連部署）や海外拠点（担当や関係部）とのコミュニケーションを通じて、多岐に渡る企業の抱えるグローバルキャッシュマネジメントの高度化をサポート・実現。 ※1営業担当当たり20～30社 【高度化の事例】 海外資金の見える化を実現するためのCMSやホスト接続を提供。 また、国内・海外現法の資金偏在解消を実現するためのグローバルプーリング導入。 【配属部署】 トランザクションバンキング部 キャッシュプロダクト推進グループ 40名 【魅力ポイント】 ■グローバルのキャッシュマネジメントのシェアナンバー1です。 ■お客様のために個別に調整し、テーラーメイドでソリューションを提供しております。
株式会社日立ハイテク
【東京】海外営業企画（米国・韓国・台湾顧客担当）※リモート可
海外営業
東京都 港区虎ノ門１丁目１７−１ 虎ノ…
700万円〜1200万円
正社員
「【東京】海外営業企画（米国・韓国・台湾顧客担当）※リモート可」のポジションの求人です ■デジタルサービス本部において当社の製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手顧客に対し、製品の利用価値を高めるため、日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスをご提案する事で、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指して頂きます。 ■具体的には、顧客が目指すビジョンを実現するために、海外現地法人や国内の関連部署を巻き込みながら従来のビジネスモデルにはない新しいマネタイズの方法を検討・提案して頂きます。 ■顧客：海外（米国・韓国・台湾）の半導体デバイスメーカー様 ■営業手法：新規開拓ではなく深耕営業 【目指すべき姿】 当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。 あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。 【Lumadaについて】 Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。 【Lumadaを活用した事例】 ■半導体製造工程の自動化 半導体関連デバイスの製造ラインを対象に、生産情報、装置情報（各装置の状態、製造実績、検査データなど）、搬送キャリア情報（収納基板、所在、用途など）を一元管理して、製品の自動進捗管理、自動所在管理を実現。自動化ラインの構築や自動処理により、作業工数の低減や、作業ミスの要因となる人手作業の削減に成功しました。 【採用背景】 当社は現在、様々な事業領域の顧客・パートナーとともに、デジ…
ＳＰＡＣＥＣＯＯＬ株式会社
【海外営業/マネージャー】世界屈指の技術力/社会貢献性
海外営業
東京都 千代田区 丸の内1-11-1パ…
700万円〜1000万円
正社員
「【海外営業/マネージャー】世界屈指の技術力/社会貢献性◎」のポジションの求人です 【期待する役割】 エネルギーを使用せず温度を低下できる新素材を開発。環境に優しく多岐に渡り活用可能性がある注目商材です。サウジアラビアをはじめ中東全体/ASEAN/欧州への開拓をイメージしており営業戦略含め担います.。 【職務内容】 ・経営陣と密に連携を取りながら、サウジアラビアをはじめ中東全体/ASEAN/欧州への現地パートナー開拓 ・海外営業マネジャーとして経営の目線を持ちチーム組成や事業構築 ・海外市場への参入戦略提案、市場・価格・顧客ニーズ・技術動向などに関するバリューチェーン構築 ・現地顧客に向けソリューション提案、見積、納期調整、社内コーディネート、導入後のアフターフォロー 【魅力】 ・環境にやさしく将来性が高い商材であり、社会貢献性が高い点 ・世界から注目されているスタートアップ企業を優秀な経営層と一緒につくっていける点 ・裁量権がある役割であり、世界でご活躍できる点 【募集背景】 サウジアラビアをはじめ中東全体/ASEAN/欧州へ事業を拡大するため増員
双日株式会社
化学本部 ポジション2【7大総合商社】
海外営業
東京都 千代田区内幸町2-1-1
700万円〜1500万円
正社員
「化学本部 ポジション2【7大総合商社】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ・CO2、水素分離膜の販売推進、及び分離膜原料の調達先開拓の推進と付随する調達実務 ・半導体原料の新規調達先開発および付随する調達実務 ・新規案件の開拓、推進 【ポジションの魅力】 入社後一定期間は課の注力事業領域における物流（貿易）業務を担いながら、同分野における、新規原材料ソースの開拓を行っていただきます。 中期的には、海外駐在員候補として、本部事業全体に貢献出来る人材を想定しております。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【チームの雰囲気と特徴】 先輩・若手社員問わず責任感のある仕事を任されており、業務を通じて日々成長することに喜びを感じることの出来るメンバーで構成されているチームです。 積極的なチーム内でのコミュニケーションにより、新しいビジネスを作る為の明るく・闊達な議論が、日々行われております。 【働き方】 転勤：当面は想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 【企業の特徴】 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。 自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業 団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。 【企業の魅力】 ・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。 ・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
海外ビジネスアドバイザリー【日本トップのグローバル金融機関】
海外営業
東京都 千代田区麹町5-1-1麹町ガー…
700万円〜1500万円
正社員
「海外ビジネスアドバイザリー【日本トップのグローバル金融機関】」のポジションの求人です ■海外進出あるいは既進出企業に対する投資、再編、資金調達に係る規制や他社事例などノウハウのアドバイス。 ■海外拠点との連携による、本邦起点での海外オペレーションサポート。 （アジア・オセアニア、東アジア、欧米・中東アフリカの3エリアチームに国別関東者を配置） 【具体的業務】 ・海外進出サポート ー投資環境、制度、現地日系企業の同行等の情報提供。 サイト選定（工業団地、物流）、許認可等当局宛手続き、口座開設、 資本金払い込み等 ・進出後の現地拠点運営サポート ー現地法制・税務会計、為替リスク管理、ガバナンス・労務問題対応等 ・海外の最新情報リサーチ、提供 ー生の海外情報を投資ガイドブック・セミナー・インターネットで発信 調査部門等との連携や外部情報ソースも活用し、迅速・的確な海外情報を提供 【配属先情報】トランザクションバンキング部 地域戦略・経済協力グループ 20代数名、30代10数名、40代以降のベテラン行員が多く在籍しております。 【おすすめポイント】 ■本邦から、顧客及び同行の海外ビジネスに寄り添う活動を行っております。 ■日系企業の海外進出のサポートだけでなく、進出後のアドバイザリー業務もやっております。 ■日本を代表するグローバル金融機関です。
双日株式会社
金属・資源・リサイクル本部でトレード/事業管理/事業投資担当
海外営業
東京都 千代田区内幸町2-1-1
700万円〜1500万円
正社員
「金属・資源・リサイクル本部でトレード/事業管理/事業投資担当」のポジションの求人です 【期待する役割】 金属・資源・リサイクル本部 企画業務室 企画課において、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・鉄鉱石・非鉄金属・貴金属・レアメタル・石炭・鉱産品の上流、トレードビジネスの管理 ・新規事業投資の実行 【キャリアプラン】 ・短期的プラン（入社後3年程度）：営業部署にてトレード、事業管理、事業投資に従事 ・中期的プラン：職能部や事業会社への異動により幅広いマネジメント経験を蓄積した上で、5年後を目途に管理職に登用 【働き方】 転勤：当面は想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 【応募者へのメッセージ】 金属・資源分野でもサステナビリティが求められています。 当本部は、トレード／事業投資／事業運営を通じて、脱炭素・サプライチェーンの再構築・省資源などの社会課題に取り組んでいきます。 資源分野での規模感ある事業の創出・運営にチャレンジしたい方、社会課題の解決に挑みたい熱意のある方を募集します。 【同社の特徴】 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社。 自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、グローバルに多角的な事業を行っています。 【同社の魅力】 ・ガバナンス強化：取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取り組みを積極的に行っています。 ・人材施策：生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材の育成と最適活用します。積極的に経営人材の育成、中堅・若手人材の早期育成も行っています。 ・リスクマネジメント：外部環境の変化、多様化するリスクへの対応や金利上昇、為替変動など様々なリスクに備えています。
双日株式会社
金属原料部 合金鉄第一課【金属・資源・リサイクル本部】
海外営業
東京都 千代田区内幸町2-1-1
700万円〜1500万円
正社員
「金属原料部 合金鉄第一課【金属・資源・リサイクル本部】」のポジションの求人です 【期待する役割】 プロジェクトマネジメント、NTO電池販売促進の企画戦略立案と実行をお任せいたします。 【具体的には】 ■酸化ニオブチタン（NTO） BtoB 新規電池マーケティング 参照URL：https://active.nikkeibp.co.jp/atcl/act/19/00008/092402780/ ■関連金属素材のトレーディング 【キャリアプラン】 ・短期的プラン（入社後2～3年） プロジェクトメンバーとしてNTO電池サプライチェーンの各社との交渉、折衝、他。 ・中期的プラン（入社後３年～５年） プロジェクトから派生する事業会社へ経営人材として派遣 【応募者へのメッセージ】 課ではクロム、ニッケルを始めとしたレアメタルのトレード、投資業務を行っています。 共にレアメタルを安定確保し、日本の産業競争力強化に貢献しましょう。 【働き方】 転勤：当面は想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 【企業の特徴】 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。 自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業 団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。 【企業の魅力】 ・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。 ・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。
