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株式会社KECMiriz
天王寺【企画営業・マネージャー候補】自社開発の教育商材を全国へ！／ホワイト企業認定★年間休日125日
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-3…
400万円〜600万円
正社員
自社で開発～制作しているプログラミングや英会話のコンテンツを 学習塾や学校法人へご提案いただく営業チームの 「プレーイングマネジャーポジション」としてお迎えします。 ★個の力よりチームワーク重視のチームづくりを大切したい方に向いています。 ★一度、学校法人や学習塾に導入されると契約継続率が高い商材です。 【具体的には】 ▼ニーズのヒアリング ▼自社教育コンテンツの提案 ▼体験会の企画・実施 など 提案～契約まで一気通貫でお任せします。 ★飛び込み営業や無作為な営業電話はナシ 反響営業スタイルなので、アプローチ先は関心を持ってくださっているお客様。 しっかりと提案を聞いていただくことが可能です。 ゆくゆくは ・若手メンバーのマネジメント、育成 【提案商材】 ●プロクラ 世界1億7000万人以上に愛される人気ゲーム「マインクラフト」の世界で プログラミングを学べる教育コンテンツです！ ★メディアも大注目！話題になっています♪ ●CHATTY（チャッティー） 学年とレベルに合わせ独自に開発したオンライン英会話の教育コンテンツです。 学校法人や企業のニーズに合うカリキュラムをカスタマイズできる点が特長です。 【チーム】☆募集ポジション 部長−［☆］−チームメンバー２～3名
株式会社ワールドコーポレーション
営業マネージャー（課長候補） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社は、株式会社ナレルグループの中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。 営業戦略の立案から、お客様への人材提案営業、ソリューション営業やメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■営業戦略立案、実行 ■新規営業 ■既存顧客の深耕営業 ■営業数値管理（KPI、KGI等） ■メンバーマネジメント、育成 ■業務改善 新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。 寄り添った姿勢での対応をお願いします。 ■マネジメントの範囲： 10～15名程度のマネジメントを想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
環境未来株式会社
営業部長◆地域トップクラスの安定企業◇手当・福利厚生も充実していて安心して働ける！
管理職(営業)
長野県松本市和田 三溝駅から車6分 車…
500万円〜650万円
正社員
【具体的な業務内容】 長野県内を統括する営業部門の営業部長として、下記業務をお任せします。 ・経営戦略に基づく、中長期的な営業目標・戦略の策定および達成 ・第一営業部門の業務管理全般 ・実務担当者の業務最終確認 ・部下のマネジメント（育成・労務管理・モチベーションの維持向上） ・他部門や経営陣との連携調整 ■ミッション： 経営戦略をもとに、統括部門の営業目標・戦略を策定していただきます。 営業部隊では、それぞれの顧客ニーズに合わせ、環境調査・分析・衛生検査の提案、販売などを行っており、定期的な顧客接点により 深耕を行うことと他社を利用されている顧客に対して切り替えの提案を行うことをミッションとし、このミッションをより加速させる役割を 期待しております。 【このお仕事のやりがい】 営業社員の育成や営業部に割り当てられた予算の運用など、日々、営業職員や営業部のことを考え、戦略を立て、実行し、結果が出たときは 非常にやりがいを感じられます。また、営業の難しさも実感しているからこそ、育成した部下の業績につながったときなどは大きな喜びもあります。 【キャリアUP制度等】あり 【職場環境】事業所人数：170名（平均年齢：41歳） 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 ◆このお仕事が向いている方 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・お客様だけでなく、会社や従業員に対するホスピタリティを有している方 ・リーダーシップのある方 ・マネジメントスキルのある方 ☆無形商材の取扱いや官公庁への入札業務の経験がある方、価格交渉など営業としてのスキル・経験を積まれている方、歓迎いたします！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲
X Mile株式会社
【大阪】マネージャー候補（人材紹介） ※年収600万円以上
管理職(営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社のCAチームのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ▽具体的には --------------------------------------------- ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング（1日平均5～6名） ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用します。 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と 求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、 よりベストなマッチングを導いています。 --------------------------------------------- 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アズスタッフ
【千葉】人材営業（チームリーダー候補）※船橋 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
千葉県船橋市本町3-32-20 東信船…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み◆ ━━━━━━━ 同社は物流業界を中心に事業を展開しており、慢性的な人材不足が続くドライバーを派遣・紹介している人材派遣会社です。ChatGPTやRPAの導入など、DX化を進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東京不動産管理株式会社
【東京】人事企画（管理職または管理職候補）／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実！
管理職(営業)
本社：東京都墨田区太平四丁目1番3号 …
450万円〜800万円
正社員
大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社の人事グループにて、 人事企画の管理職または管理職候補を募集します!!? 当社の目指すビジョンの実現に向けた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などをリードしていただきます。 具体的には、創業68年目で変革期を迎えている当社において、次代の体制強化に尽力してください。 ＜具体的な業務＞ ■人事制度設計（就業規則や給与規定などの改定） ■人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 ■人材戦略及び人事施策の立案・実行（人員計画や人件費予算管理） ■社員教育・育成プログラムの開発 ■採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般 【ビルメンテナンスを軸に、幅広い「総合」事業に取り組んでいます】 当社は設備管理・清掃・警備をはじめとした様々なビル管理業務から、設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、PM（プロパティマネジメント）業務、省エネサポートと、幅広いサービスを提供しています。 【建物に"付加価値"を生み出す】 建物は完成したら終わりではありません。利用者が満足して初めて建物としての価値が生まれます。 当社はオーナー様たちに代わって、建物の総合的な管理を行うことで、安全・安心・快適な環境を提供しています。
非公開
枚方市/海外営業職（管理職候補）/世界に誇れる製品を持っている電動工具メーカー/海外展開強化の増員
海外営業、管理職(営業)
大阪府枚方市
600万円〜700万円
正社員
【職務内容】 ■金属切断用丸鋸（まるのこ）・電動工具類のアメリカを中心とした営業。直販が9割で、ユーザーと密な営業スタイルです。製品の輸出貿易や機械の輸入貿易など、貿易業務も含みます。 ■出張について：現状は1～2週間程度の出張が年に4,5回。通常はメール・電話での対応が殆どです。2年に1回の頻度で海外展示会参加有。 ■受注生産品の為、顧客（金属加工を行うメーカー）の要望や技術スペッ クをヒアリングし、切断する素材・作業環境等を確認して、最適な製品を 提案。専門知識は同社で教育していただけるのでご安心下さい。 ■数年程前より、海外展開を強化いたしました。海外部門が全社売上の約4割を占めており全社でも重要なポジションです。金属切断用丸鋸は、鉄鋼製品、自動車部品、建築材料、精密機械部品などの鋼材切断に使われると同時に刃物の寿命と精度が最も重要視される工具です。今まで以上に歯が薄く、強度が高く、切断寿命が長持ちする他社には真似出来ない新商品を開発等をしており、その拡販を担っていただきます。 ■勤務時間 8：25～17：00（休憩60分）
株式会社アズライト
セールスマネージャー候補 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 入社後まずは同社の現営業を学びつつ、体験していただきつつ、 並行してアウトバウンド特化のリード獲得チームの組成をお任せします。 その後、商談特化チームのマネジメントまで、段階的に組織マネジメント 全体をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・取り扱いサービスの理解 ・商談の実施、同席 ・アウトバウンドチームの組成 （採用面接、育成、サービス理解、スクリプト作成、KPI設計など） ・売上の達成に向けた施策考案、KPIの設定・管理 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ・マニュアル、育成スキームの策定 などなど ★顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、 有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、 ニッチ領域のトップクラス企業、など規模・業界・職種は多岐にわたります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日の出運輸 山陽
【岡山】法人営業(マネージャー候補) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
岡山主管支店：岡山県倉敷市船穂町船穂1…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 将来の支店長候補として、岡山主管支店の管理・運営に関わる業務全般をお任せします 【職務詳細】 ■誰に：岡山を中心とした取引先メーカーはじめ、大手物流メーカー ■何を：同社物流サービス ■手法：新規受注拡大に向けた提案活動 ・従業員の勤怠管理、研修教育、 安全指導（乗務職メンバーへのフォローが中心となります） ・予算計画の策定と収支管理 ・支店目標の達成に向けた企画・立案・改善など ～～～ミッション～～～ レポートラインである本社と連携を図りながら、 上記マネジメントを通してグループビジョンの浸透、時代要請に対応した業務改善・生産性向上が最大のミッションです。 ※営業面及び管理面の「自立・自律」を強力推進しつつ、 業界全体をリードする組織強化の一躍を担っていただきます。 （大幅成長の過渡期であり非常にやりがいある業務です）
株式会社アズスタッフ
【神奈川】人材営業（チームリーダー候補）※厚木 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
神奈川県厚木市旭町1-8-6 パストラ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み◆ ━━━━━━━ 同社は物流業界を中心に事業を展開しており、慢性的な人材不足が続くドライバーを派遣・紹介している人材派遣会社です。ChatGPTやRPAの導入など、DX化を進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Warranty technology
コンサルティング営業（リーダークラス） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 延長保証サービスを展開する同社で、眼鏡・補聴器などを取り扱う 店舗に対してコンサルティング営業をお任せします。 将来的にはマネージャーをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：眼鏡・補聴器などを取扱う店舗 ■何を：同社延長保証サービス ■手法：保証サービスの内容から、サービス名、コスト、 カスタマーセンターのオペレーションなどについて、 顧客のニーズをヒアリングし、サービスを組み立て、 提案まで行います。 ・顧客企業への延長保証／製品保証サービスの企画立案、提案資料作成 ・契約締結業務 ・全国各販売店舗のアフターフォロー（月に1回程度出張あり） ・店長／エリアマネージャーへの保証サービス勉強会実施 ・各種展示会等への参加 ・保証サービスの対象となる新製品の発掘 ・営業メンバーのマネジメント ・担当部門の営業目標管理、部門戦略の立案から実行等
株式会社リブセンス
【営業責任者候補】アルバイト求人メディア『マッハバイト』の法人営業
管理職(営業)
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポー…
800万円〜1300万円
正社員
【募集の背景】 業界初の成果報酬型のアルバイト求人サイトで上場したリブセンス。 2021年には、オンライン面接ツール「batonn」という新規事業のリリースを行い、2023年2月で創業17周年を迎えました。 https://www.livesense.co.jp/2023anniversary/ 創業事業として誕生したマッハバイトは事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。 そのため、次のフェーズを支える当社の大切な核となるメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ▼概要 ・自社のメンバーも、取引先の代理店様も、相手の心を動かすセールス責任者となります。 ・弊社独自のLivesense Analyticsというデータベースを活用し、客観的・論理的なデータをもとに課題の本質を追及するだけでなく、 相手の心に寄り添い、時には仁義で道を開拓していく、ロジックとパッションを両方兼ね揃えたバランスが鍵になる重要なポジションです。 ▼具体的な内容 ・直販/代理店グループの販路獲得・拡大に向けた戦略・戦術の設計（代理店様のメリットも含めた企画設計が必要） ・マネジメント業務 ・経営層、マネージャーとの商談 ・企画設計(直販/代理店との商談資料、ストーリーの雛形作成) ・KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定） ・市場調査など ※最初の数ヶ月は直販営業からスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ※現場を経験し、当社の事業、カルチャーを理解した上で、グループ責任者として事業全体の観点からグループをリードする役割を担っていただきます。 ※配属先は適正・希望を鑑みて決定いたします。 ▼利用ツール ト?キュメント管理: Confluence チャット: Slack ミーティンク?: Zoom, Google Meet その他: Google Workspace、SQL 【キャリアアップ例】 越境を重視した事業会社であるため、縦にも横にもキャリアの幅を広げられます。 また、成果次第でスピード感を持って昇格できます。
株式会社ワンキャリア
セールスマネージャ—
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)
東京都渋谷区桜丘町 受動喫煙防止対策：…
500万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 〇企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」を支援する、セールスチームを牽引頂けるマネージャーをお任せします。 ・セールスチームでは、弊社サービス「ONE CAREER」の企業向けメニューの営業、及びクライアント採用活動のコンサルティングを通じて、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。 ・その業務は、数年間の採用計画をクライアントとデータドリブンに策定することをはじめ、採用ブランドの構築、母集団形成、コンテンツの企画など多岐に渡ります。 【具体的な業務】 ・セールスチームの組織マネジメント ・セールスチームの事業KPI管理 ・メンバーの採用・育成（マネージャー1人につき2～5名のメンバー） ・営業戦略の立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など） ・クライアントとの商談（市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案） ・あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識やルールをアップデートする新規企画の立案 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇セールスチームのひとりひとりには「 社内外のトップ人材と対峙し、事業インパクトを創出すること 」が求められており、働く中で下記のような稀有なスキル・経験を得ることができます。 １．社内外のトップ人材と対峙する経験 ・20代も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。 ２．市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力 ・弊社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。 ３．世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験 あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。
株式会社Dstyleホールディングス
部長候補/FCサロンのコンサルティング部門/ボディメイク、サプリ、美容機器など
管理職(営業)
① 事業所名：東京本社 所在地：東京都…
700万円〜900万円
正社員
『理想のプロポーション』を叶える美容コンサルティング企業。 女性の『美と健康』を支えるオリジナル商品の開発、サロン全国730店舗を展開。 ★2030年に全国4,000サロンの実現を含めた、第3の創業『DDV2030』を目標に事業拡大中です。 【内容】 FCサロンの店舗運営の営業コンサルを行う部門の部長候補の募集。 (1)商材(補正下着、サプリメント、化粧品、美容機器等)の提案をするコンサルタントのマネジメントをお任せします。 (2)販売戦略の立案、実行⇒企画部門との調整 (3)商品開発部門との連携 (4)サロンやイベントでのスピーチ (5)社内チームのマネジメント、育成 ■部門間の協力体制強化、一体感を醸成 ■社員のスキルアップを支援し、キャリアパス提供 ■社員の業績を評価し、適切なフィードバック 【配属先情報】 営業コンサルティング部 現部長が当面の間、フォローします。 6拠点(東京、仙台、名古屋、大阪、福岡、沖縄)、計60名程度 【その他認定・認証】 ★ホワイト企業認定/2018年より6年連続 ★テレワーク先駆者百選/2020年 ★ライフワークバランス認定企業 優秀賞/2021年 ★女性のチカラを活かす企業認証 ゴールド認証（宮城県）/2022年 ★女性の活動推進に関する取組み実施状況が優良な事業者に送られる「えるぼし認定（3つ星）」/2022年
ケースワイズコンサルティング株式会社
SES営業（マネージャー候補）
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都港区芝大門2-11-18芝関野ビ…
550万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 中堅（従業員規模200名規模）以上のSIer及びエンドユーザー企業（主に自社サービスを有している企業）へのBtoB営業。 月間売上想定目標3～５M、年間40～60Mが初年度の売上目標となる予定。 既存顧客の深耕営業と新規顧客開拓が50％50％の割合。 【目覚ましい成長率と安定した環境を併せ持つ稀有な存在です。】 同社は前年比150％成長と定着率100％という数字を実現しております。「ＩＴを駆使した課題解決」に圧倒的な強みを持つ同社は自社のコンサルタントとともにお客様と折衝を行なったり、 提案段階からプロジェクトに携わる機会も豊富にあり成長も実感出来ます。 【独自の「コンサルタント養成トレーニング」を始め、スキルアップを支援する制度を多数用意】 同社は、社員の成長を促す制度が充実しています。代表をはじめ、社員間でレクチャーし合う「コンサルタント養成トレーニング」を基礎知識編、思考編、スキル編に分けて実施しています。基礎知識編では、プロジェクト会議の進め方やPowerPointを用いた資料作成など、基本的なことを学習。思考編では、コンサルタントとしての考え方について学びます。スキル編では、課題分析のやり方やIT先着・プロジェクト計画の立て方などをレクチャーします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※急募※《★営業部長候補★》◇転勤・出張なし！／建築業界、ゼネコンでの法人営業◎／安定企業☆彡
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
埼玉県
800万円〜1000万円
正社員
■業務詳細 営業部門において、主に民間工事チームのとりまとめ（マネジメント）を行っていただきます。 現在は、社長は営業部長を兼務しているため、今回お任せできる方を募集します。 営業活動は埼玉県内がメインで。 転勤や出張がなく、地域に密着した環境で働けます。 【業務内容】 ・営業部門のとりまとめ（民間4名） ※官庁チーム2名 ・土地オーナーや不動産会社、設計事務所などへの営業活動 ・建築工事の受注から引き渡し
日立ヴァンタラ株式会社
【営業職（主任）】国内顧客・パートナー向けテクニカルセールス
管理職(営業)
東京都品川区南大井6-23-1 (日立…
600万円〜900万円
正社員
＜業務内容＞ 日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負っていただきます。 所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行っていただきます。 主な日立ヴァンタラ製品・サービス： ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi）等 【職務詳細】 ・お客様やパートナー様に対するアカウントプランを策定し、実行する。 顧客組織内の関連する意思決定者およびインフルエンサーを特定、関係を構築して、 情報の効果的な双方向の流れと問題の解決を可能にする。 ・お客様・パートナー様や顧客セグメントからのフィードバックを収集して、 顧客のニーズが満たされていることを確認する。 顧客の情報に基づいてテーマ、要約分析、およびく変化に対応するための推奨事項を提供する。 ・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。 ・製品およびサービスの情報を提供するチームを主導する。 ・個人の知識を活用して、顧客のニーズを満たすように日立ヴァンタラが提供できる製品やサービスを、 数量・製品構成とともに特定する。 これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示し、顧客の同意を得るため、必要に応じ、 譲歩(値引きなど)について上長に確認する。 ・営業チームや製品設計部署、サービスデリバリー部署など、関連組織との関係を維持することで、 お客様やパートナー様の課題に対する解決を推進し、新たな機会を生み出す。
矢田工業株式会社
【広島】営業所長(土木施工管理技士) ※土日祝休み
管理職(営業)、土木施工管理
広島県広島市安佐南区東野1-13-10…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 広島営業所の所長として、業務を行います。 ■事業の特徴： 「知的行動技術」を目指している同社は、下記の4つの部門に分かれています。 ・設計部門…最新式の汎用CADシステムにより橋梁をメインとした鋼構造物の設計に取り組んでおり、新設橋梁の他、既設橋梁の現地点検調査、保全計画の立案等も行っています。 ・生産管理部門…橋梁施工実績2,364橋に裏付けされた卓越した技術的ノウハウ、最新設備機器の駆使等により工程管理、品質管理のもと高品質の橋梁製作に取組んでいます。 ・工務部門…橋梁、水門、水管橋、鉄塔、鉄骨など鋼構造物の現場施工（架設、据付、建方）部門であり、徹底した安全管理のもと、最新技術を取入れ、多様なニーズに対応し同社の技術の粋を結集しています。 ・営業部門…全国を営業エリアとし永年の実績／技術力に裏付けされた自信と誇りをもち、国土交通省、公団、都道府県、市町村等官公庁への訪問、情報提供など顧客のニーズに対応したきめ細やかな営業活動を展開しています。
ポート株式会社
リクルーティングアドバイザー【MGR/SV候補】
管理職(営業)
【本社】 東京都新宿区北新宿二丁目21…
500万円〜800万円
正社員
国内最大級の会員数を誇る就活メディアを運営している同社の新卒向け就職支援サービスまたは若手（既卒・二卒）向け転職サービスにて、キャリアアドバイザーグループまたはリクルーティングアドバイザーグループのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■人材支援サービスにおけるいずれかのグループ（各3 名~10 名）のマネジメントおよび育成 ■グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定 ■グループ全体またはチームの KPI の管理、実行支援 ■リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーとしての実務 【本ポジションの魅力】 ■成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで戦略性や事業計画策定の経験を積むことができます。 ■業務提携やM&Aも活発に行っており、新たな知見を得られるチャンスも豊富です。会社やメンバーの成長を直に感じながら、事業運営に関わっていただけます。 ■20代～30代中心の成長志向が高いメンバーと働き、マネジメント経験を積むことができます。 ■企業の事業課題・人事採用課題・学生がファーストキャリアに抱える課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを感じながら働くことができます。 ■2025年までに業界No.1になる目標を掲げ、社員一人ひとりが年齢・性別・社歴問わず意見やアイデアを発信しています。一緒にNo.1のサービスを作ってくださる仲間の募集です。 ■新しいサービスやポジションも次々と誕生しており、事業立ち上げに携わるチャンスもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】
新舘建設株式会社
【環境部を担う工事課長候補”】を募集幹部候補◆年休120日以上（土日祝休）／賞与年2回／高定着率
管理職(営業)
東京都世田谷区鎌田 2-12-13 …
600万円〜700万円
正社員
今回のポジションでは、長年の実績で培った信頼や技術はもちろん 地域のライフラインを支える事業優位性と 尽きることのないニーズで安定した経営で 経験を活かした成長を実現することが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 土壌汚染対策に関する環境工事を担う環境工事部にて 各種工事に関する「数値」「労務」「人材・資材」「納期」など 総合的な施工管理業務をお任せします。 周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら 協力して竣工までの総合的な管理を担うポジションです。 ＜工事について＞ ◎工事規模：500万円～3億円程度 ◎工事内容：土壌汚染調査・対策工事、雨水貯留槽工事 など ◎工事形態：公共事業0％／民間事業100％ 地域に根差した事業展開で長年の太いパイプで 事業者やオーナーと直接取引きしながら ”特命受注”で数多くの案件を受けています。 ＜配属部署のメンバー＞ 環境部は平均年齢46歳、男女比9：1です。 現在、現場作業スタッフは7名在席しています！ 【人を大切にする風土で更なる拡大へ】 競合他社に負けない高い品質と技術力で 地域の人々と共に”まちづくり”を担ってきた 歴史ある会社だからこそ、私たちが大切にするのは”人”です。 お客様や協力会社、地域の人々はもちろん 社内メンバーへの人材投資にも尽力中。 土壌汚染の土地を浄化し、その土地を活用するといった 不動産に関する新規事業なども計画しており これまでの強みを最大限に活かしながら、更なる事業拡大を目指しています。
