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株式会社アップ

ベネッセG【奈良】個別指導塾の教室運営 ※授業なし※ 指導対象は小学生〜高校生／年間休日120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞個別館　学園前校住所：奈良県奈…

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400万円〜649万円

正社員

〜教育業界大手ベネッセグループ／転居伴う転勤なし／年間休日120日／PC自動シャットダウン機能あり〜幼児から社会人までを対象とした多彩な教室運営を行い、大手教育グループに属する当社にて個別館（指導対象：小学生〜高校生）の教室運営をお任せします。 ■業務内容：・個別指導教室の運営・管理 …小・中・高校生を対象とした教室の運営・管理(生徒募集、売上管理、保護者のケア、講師のマネジメント）・保護者・生徒への対応 …進路相談や学習カウンセリング業務・学生アルバイト講師の採用・育成、及び勤怠・スケジュール管理・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応などをお任せします。 ※基本的には教室運営のポジションのため、授業を行うことはほとんどありません。 ※生徒の進路カウンセリングが重要な業務です。的確な情報提供と動機付けを通じて、生徒が希望を叶えられるようコーチングして頂きます。 ■やりがい：生徒や保護者と向き合い問題解決の一助となり、直接感謝の言葉を頂いた時の嬉しさはひとしおです。生徒からの評価が反響となって顧客が増え、自分の評価に反映されるやりがいもあります。 ■教育制度：入社後3ヶ月程研修期間がございます。その後概ね2〜3年ほど、教室長補佐として経験を積んでいただいた後に教室長をお任せする予定です。長年現場で活躍している者がしっかり指導いたします。 ■キャリアパス：年に一度のキャリア自己申告制度を導入しており、異動実績も多数。教室長やエリア長のほか、TS職(講師職)、本社の管理部門、マーケティング部門等様々な部署でご経験を積んで頂くことが可能です。 ■当社の魅力：・教育業界／塾業界では貴重な年間休日120日です！会社として仕事とプライベートを両立していただくことが可能です。・一般的な受験対策の教室だけではなく、英会話やサイエンスラボ、スポーツクラブなど多彩な教室を開講しております。現場社員、本社勤務社員問わず、様々な部署へチャレンジできる社内の異動制度もあり、自身で希望を出すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【高田馬場】児童発達支援の教室長候補 ※1対1~10名の小人数に関わる支援／残業少【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOジュニア高田馬場教室…

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400万円〜549万円

正社員

【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容：「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴：・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

サン・ワード株式会社

【岐阜】ブライダル支配人◆経験者／完全週休2日・年間休日120日以上◆

サービス系その他、管理職(営業)

【勤務地】 EXEX SUITES：岐…

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550万円〜700万円

正社員

顧客満足と売り上げ目標を達成するべく、運営/マネジメント業務全般をお任せします。社長の右腕として課題解決に取り組み、新規事業の立ち上げ、働き方改革案などの提案をしてくださることを期待しています。【詳細】 ■予実管理（売上・粗利・営業利益) ■分析(集客・成約・単価) ■QC(施行・料理・提供商材) ■スタッフ全般のHRマネジメント(採用・育成・評価) ■その他取引先企業(既存・新規)との連携・施設管理・お客様対応等幅広い業務をお任せします。裁量権大きくやりがい大◎ 【配属部署】支配人:エグゼクス・ガーデン1名、エグゼクス・スウィーツ1名【ポイント】 ■『感動規模の世界No.1を目指す』ブライダルのプロデュース/衣装事業/結婚式場の運営会社　岐阜県内人気TOPクラス ■職場は「息をのむほど美しい・日本の美しいチャペルベスト100」に選出された場所 ■情熱/意欲/人柄重視で採用します

株式会社早稲田アカデミー

【東京】「個別進学館」校長候補／東証プライム上場／原則日曜休・週休2日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都の各校舎住所：東京都受動喫煙…

￥

450万円〜649万円

正社員

【個別進学館100校体制に向け大幅拡大中／小中高を対象とする進学塾を展開／原則日曜休み・週休2日／転居伴う転勤なし／研修体制充実】「早稲田アカデミー個別進学館」の校長候補として即戦力となる方に、合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 ■具体的な業務内容：ご入社後、まずは生徒への指導等含む校舎運営業務をご担当いただきます。校長職に就任後は、数値管理・人材マネジメント等が主な業務となります（校舎によっては、校長就任後も生徒への指導・授業を担当する場合もあります） ■入社後の流れ：既存の校舎に配属となり、現職の校長のもと業務を学びます。本社とも連携しており、労務管理などしっかりフォローします。休みも取りやすく、1人に丸投げするような環境ではないので、安心して就業いただけます。 ■キャリアパス：校長（1校舎を管理） ⇒エリア長（複数の校舎を管理） ⇒次長と、着実なステップアップを目指せます。現在個別進学館の校舎数は73校ですが、今後４年間で100校舎まで増やしていくことを計画しております。 ■当社の魅力：長期休暇も充実しており、働きやすい環境が整っております。また、校長といっても一人で全て抱えるということはなく、協力し合いながら高みを目指していくことが可能です。 ■当社について：1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という一貫した教育理念のもと、小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営している会社（東証プライム上場）です。首都圏で校舎191校（2024年10月）を展開しており、2024年３月期の期中平均塾生数は47,355名と過去最高数を更新いたしました。この結果、売上高は13期連続増収、また、2024年3月期経常利益は過去最高と、順調に伸長しております。また、海外への事業展開やICTの活用および新たな英語教育など、新事業への取り組みも積極的に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

★急募★【人事採用部門メンバー募集】社内大規模採用に向けて人事領域をお願いします！

管理職(営業)、営業系その他

東京都台東区オフィスワークとリモー…

￥

450万円〜650万円

正社員

【業務内容】グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。

株式会社ワオ・コーポレーション

【大阪】個別指導教室のスクールマネージャー職※地域密着型/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府の各教室住所：大阪府の各教室 …

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300万円〜549万円

正社員

〜長期就業可能なキャリアパス/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる◎〜 ■概要：教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。 ■詳細：生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■1日のスケジュール：13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には帰社していただきます。（講習会のときには時間変更になります。）基本34時間以内に収められように1か月の業務設計をします。 ■キャリアビジョン:まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1〜2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度：成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。

株式会社タイクーン

【豊島・ひばりが丘】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）~教育に携わりたい方！〜◆月残業5h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞【東長崎教室】住所：東京都豊島…

￥

300万円〜649万円

正社員

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景：コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！一緒に成長していきましょう！ ■担当業務：教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ：入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス：教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み：【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

株式会社エスト

【奈良】スクールマネージャー（馬渕教育グループ）※業界最大手・業界最高水準の給与形態【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

奈良県内の校舎住所：奈良県受動喫煙…

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300万円〜649万円

正社員

＜学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』／直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍／業界水準以上の高待遇＆休日充実/実力でポストを掴み取れる＞ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて教室運営責任者候補として、運営業務全般を行なって頂きます。・生徒・保護者対応・成績管理・指導講師管理　など ※積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。 ■未経験の方での活躍事例：（1）前職広告代理店にて営業経験をお持ちの方→入社3カ月で教室長に就任 └前職は広告代理店の営業でありましたが、社内外コミュニケーションがうまく、人の力を引き出すことが出来る方だと評価。（2）前職アイスクリーム店にて店長経験をお持ちの方→入社半年で教室長へ就任 └前職にてアルバイトの方の管理経験を活かし、講師の方や保護者の方の対応・調整が出来る方だと評価。活躍できる方の特徴としては、他人の真似がでる、目の前の事象への着手が早い、数値への達成意欲があるなどが挙げられます。少しでも当てはまる項目がありましたら是非一度ご応募ください。 ■働き方について残業時間：21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■入社後の研修について：基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■エストで働く魅力：＜大事なのは「子どもの夢を叶える力」があるか、ということ＞他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。1教科専任制というスタイルを推奨し、各科目のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。教え子が第一志望の学校に行きたい時、その道を示すことが出来る十分なスキルを未経験から培うことが出来る環境がウィルウェイにはあります。 ※「学習塾白書」（全国私塾情報センター発行）売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較（2012-2022年）変更の範囲：本文参照

株式会社エスト

＜ベテランの方々大歓迎＞【関西】個別指導教室／運営スタッフ※馬渕教室グループ【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社を含む各校舎のうちいずれか住所：…

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350万円〜649万円

正社員

＜学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』／直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍／業界水準以上の高待遇＆休日充実/実力でポストを掴み取れる＞ ■仕事内容：小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて、教室運営責任者候補として運営業務全般を行なって頂きます。・生徒・保護者対応・成績管理・指導講師管理積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。また、教室の状況に応じて教室全体の業務を各講師に分担して行っております。 ■大手ならではの明確な評価制度：入社時期や年齢に関係なく昇給やポストチャンスがあります。評価は多方面から行われるため、公平です。成功事例の模倣や迅速な対応、達成意欲のある方が特に評価されています。【年収例】・420万円／入社2年目／運営スタッフ（月給30万円＋賞与）・612万円／入社3年目／エリア長（月給43万円＋賞与） ■最大10連休の取得も可能！残業時間：21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■入社後は手厚い研修制度充実基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■同社で働く魅力：・子どもの夢を叶える力: 他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。個別指導のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。教え子が第一志望の学校に行きたい時、その道を示すことが出来る十分なスキルを未経験から培うことが出来ます。・最新の教育ツール: ITツールの導入により、授業出欠管理や保護者対応の効率化を図っています。このため、教室運営における工数削減が実現されています。・働きやすい環境: 残業時間の管理やオンボーディングサービスの導入により、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社舞

【相模原/教室運営】授業対応なし『明光義塾』教室長候補◆月給25万〜／正社員／実働7.5H／退職金有【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

原当麻教室住所：神奈川県相模原市南区…

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300万円〜449万円

正社員

■担当業務：個別指導学習塾のパイオニア『個別指導明光義塾』を展開する当社において、教室長候補として、教室運営に関わる様々な業務をお任せいたします。 ■詳細：1つの教室の管理・運営を裁量をもって手掛けていただきます。ご自身のアイデアで子ども達に貢献できる仕事のため、やりがいを感じられます。具体的な業務は下記の通りです。・生徒募集…説明会や体験入学などのPR活動、入塾面談など・生徒面談…進路希望や学習の相談やアドバイス・マネジメント…講師の募集から面接、採用後の指導、シフト作成など・保護者対応…面談を通し、習熟度の確認や受講プログラムの提案・事務作業…月謝の管理、アルバイトスタッフの勤怠管理　など教科の指導はアルバイトスタッフが行うため、生徒や保護者との面談や事務作業がメインの業務です。生徒が学習している様子を巡回し、声をかけていくことも重要な業務の一つです。教室の売上に応じてインセンティブが支給されますので教室運営を裁量権を持って、企画から運営まで携わることができます。インセンティンブ等の詳細は面接の際に説明致します。【将来的に】FC経営で独立することについても応援します。 ■配属組織：配属となる相模原市の原当麻校は、アルバイト講師7名程度、生徒数45名程度の教室です。事務スタッフはいませんが、システムを使った事務作業のため、すぐに覚えていただけます。 ■教育体制：ご入社後は、明光義塾本部実施している新任研修を受けていただきます。その後も定期的に研修があるため、安心して業務を行うことができる環境です。慣れるまではマネジャーや社長がフォローします。《魅力》 ■教室の売上がダイレクトに給与に反映するため頑張りが給与に還元されます。 ■未経験の方でも、フォロー体制があります。他教室の教室長との交流チャットで質問などができます。 ■週に1回代表を交えた教室長会議や様々な交流の場を設けるなど、社員のアイディアや意見を大切にしています。 ■当社にて教室長として活躍している社員は9名おり、1名とりまとめをしているマネージャーがいます。30代の社員が多く、そのほとんは未経験から入社しています。週に1度のミーティングを通して、マネージャーから指導を受けたり、先輩社員からアドバイスを受けることもできます。

株式会社うすい

【未経験歓迎／前橋】東進衛星予備校の教室責任者◆生徒に向き合える環境／転勤無◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東進衛星予備校　前橋駅北口校住所：群…

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400万円〜699万円

正社員

〜「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／年間休日110日／未経験中途入社者も多数活躍中／入社後の研修体制充実／転勤なし〜 ■同社の特徴：同社は1989年創業の学習塾です。毎年売り上げを伸ばし、自己資本比率95％の安定した経営基盤が強みです。幼児、小中学生、高校生、留学生と対象年齢層も広く、第二次成長の途中の会社です。埼玉、東京都にも開校し、首都圏への進出も計画中と成長中！ ■担当業務：映像授業塾の東進衛星予備校にて、責任者として下記業務をお任せいたします。・三者面談や進路指導・保護者対応・校舎運営、学生スタッフのマネジメント・掲示物、配布物の作成・イベント運営・対象：高校生 ■組織構成：社員が不在でも運営できる仕組みづくりをしているため、負担がかかりすぎることなく長期的に働きやすい環境がございます。 ■入社後の教育体制：入社後まずは教室長候補として、先輩社員のもと学んでいただく体制が整っているので、未経験者も活躍中です。 ■働き方：生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。年間の休日は110日、入社3年後の離職率も業界屈指の低離職率12.5％です。育産休からの復職者も在籍しています。再雇用にて60代社員も在籍しており長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス：複数教室を管理するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■学園の特徴：卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、卒業しても戻ってきてくれる環境づくりができています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロボット科学教育

【所沢/南浦和】LEGOロボット×教室長候補◆未経験歓迎◆文系出身者活躍中／月給25.5万〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞ crefus 所沢校住所：埼玉…

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350万円〜649万円

正社員

〜教育業界で活躍◎子どもたちの「楽しみながら学ぶ」を支えるやりがい◎／ロボット科学教室「Crefus」の運営／将来性抜群の教育事業／高いリピート率〜『ロボット科学教育Crefus』の教室運営を補佐していただきます。入社後は副教室長などを務めながら講師業務を行い、将来的には教室長として教室運営などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：スタッフの育成から自分で行う授業、教室を子供たちがよりワクワクする教室にするなど様々な経験ができます。また、自教室の集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。また、教室長業務以外に本部業務としてご本人の適正にあった本部の業務もお任せします＜一日の業務の流れ＞火〜金：自分の教室か、エリア長の教室に出勤　15-16時まで本部業務やMTG⇒子供たちと授業をする⇒保護者対応⇒18時半くらい〜⇒20時くらいには退勤　土：朝から晩まで子供たちが来る　※空いている時間帯で ■業務詳細：企業のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般を裁量権大きくお任せします。日々の生徒の楽しそうな笑顔やつながりがやりがいにつながる成長意欲のある方を歓迎いたします。 ■評価：年1回、上長との目標設定の面談があり、上長となるエリアマネジャー、役員、社長と評価体制が構築されています。 ■魅力： ◎将来性のある教育事業に携われます。 ◎積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります。 ■当社について：・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得。カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。変更の範囲：本文参照

株式会社京進

【奈良】教務職（文系）集団塾／小中学生対象※東証スタンダード上場／ワークライフバランス◎総合教育企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

奈良の各拠点住所：奈良県受動喫煙対…

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300万円〜449万円

正社員

【国内外に約500の拠点を持つ総合教育企業／グループの連結売上は260億円／「ひとりひとりを大切に」をビジョンに着実に事業を拡大中】当社の講師として、『京進中学・高校受験部』（文系の複数科目）で授業などを担当いただきます。 ※未経験の方は研修からスタートします。未経験入社の方もおり、活躍できるよう研修プログラムがあるので、安心してご入社いただけます◎ ■具体的な業務内容： ◎授業の準備・実施 ◎テスト対策授業の内容構成 ◎保護者対応・営業活動など ■1日の流れ（例） 13:45／出社・ミーティング 14:00／デスクワーク、保護者懇談、授業の事前準備、科目研究など 17:00／小中学生対象授業開始 ※文系　複数科目 21:30／全クラスが終了事務処理など 22:00〜22:30／退社 ※生徒さんとしっかり向き合っていただき、成長支援・満足度向上に尽力いただけます。 ■将来のキャリアパス： ◎自己申告制度（年1回希望のキャリアを申告） ◎他事業部を学ぶ「組織理解研修」 ◎自ら学び行動できる人材を育成する「リーチング研修」 ※様々な事業を展開しており、キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる環境です。集団塾講師⇒ドイツ勤務⇒広報部課長というキャリアを築いた先輩もいます。 ■勤務地：中学・高校受験部／奈良の各拠点 ■当社の特徴：京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。同社の経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく力を尽くしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｍｏｏｂｌｅ

【大阪・北摂】大学受験塾校舎長◆裁量権大／早期昇進／完全週休二日(平日+日)／残業10h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞関関同立専門塾マナビズム豊中校…

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400万円〜649万円

正社員

【早期昇進が叶う／完全週休二日(平日+日)／開校から10年が経過の安定企業】〜教育業界を変えたい！バリバリ働いて稼ぎたい！色んな事に挑戦してキャリアをつみたい！楽しみながら働きたい！〜 ■業務内容：当社が運営する難関私大専門塾マナビズムの校舎長として担当の教室運営全般をお任せします。・生徒・保護者対応・アルバイト講師の指導・営業活動（体験の方に対して、入塾のご提案／月1回本社全体会議での報告 ○上記メインですが、営業事務／ブログ制作等も校舎運営業務の一環としてお任せ！ ○校舎運営業務のうちバックオフィス（経理・総務）やSNS等のマーケティング業務は本部が行っております。 ★塾長をしながら他のことにも挑戦★ マーケティング、人事（研修や評価体系）、法務、ユーチューブやSNSも！ ■評価：校舎長が追う目標として、生徒数増減・売上が目安となります。定量的な評価項目のみのため、上司の主観の入らない、納得のいく評価が受けられます。★表彰式の項目：FUN賞、チャレンジ賞、チェンジ賞などユニークなものがあります！ ■入社後の流れ：半年〜1年は研修期間と捉え、その時の状況やご経験に応じて様々な校舎で研修を受けていただきます。配属先の校舎は入社後研修を経て決定します。基本的に1年間は校舎長または、研修官のもとでOJTで業務を覚えていただくため学習塾未経験でも安心して業務いただけます。 ■組織：現在当事業部に社員20名いる中、校舎長5名、SV職2名となります。平均年齢は27歳です。1校舎あたり社員：1〜2名、アルバイト講師：10名前後、生徒：4〜50名（高校2〜3年生、既卒）となります。＜関わる全ての人を感動させる会社を創る＞そんな熱い想いを持った仲間が待っています！ ■働き方：年間休日120日、完全週休2日制、残業時間月平均10時間程度でプライベートも充実です！ ■塾（マナビズム）の特徴：・生徒一人一人に専属の「自習コンサルタント」がつき、勉強法からフォローします。・一般的な塾や予備校では「関関同立対策講座」「MARCH対策講座」のように「大学群」での講座しか用意されていませんが、マナビズムは難関私大に特化した塾で行きたい志望校だけの対策が出来る「大学別対策講座」があり、無駄なく効率的に成績アップが実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【池袋・未経験歓迎】教室スタッフ ※お子様の生きづらさを解消支援／月残業約12h【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOジュニア池袋教室住…

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350万円〜499万円

正社員

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容：（1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド（2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック（3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談（4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討（5）授業提案：保護者様へ費用の説明等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴：入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。変更の範囲：本文参照

非公開

法人営業（メーカー、商社）、ルート営業

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

本社：石川県白山市最寄り駅：JR東日…

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350万円〜500万円

正社員

工業用ゴム製品や樹脂金属部分の卸売りほか、OA機器用ゴムロール等の自社製品の製造・販売を手がける当社にて、法人向けリート営業をお任せします。法人向けルート営業（ニーズに合わせて当社または他社製品の提案）幅広い商品を武器にお客様の課題解決に取り組みます。取扱商品：工業製品（ゴム、金属、樹脂、プラスティック）等

タマホーム株式会社

年間休日130日！大手ハウスメーカーで戸建住宅の反響営業/営業平均年収932万円/島根県松江市

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、金融・不動産その他

雇入れ直後＞タマホーム株式会社　松江…

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400万円〜1100万円

正社員

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。具体的な業務として ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ●住宅ローンのご相談等お客様の「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。まずは、ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリングしながらプランを作成します。ご提案は、営業担当専用のプランニングソフトを使用。間取りや内観・外観パース、水回り設備等をモニターに映しながら、家づくりのご提案を行っていきます。その他にも、住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談も担当していただきます。当社の平均受注棟数は年間約10.25棟(平均接客数は171組) 多くの他社では引き渡し時や賞与時に歩合が支給されますが、当社では入金のあった月のその都度支給しております。内訳も請負金額×歩合率と明瞭に設定してあり平均単価2,350万円×1.5(新入社員の制度) 1棟あたりで45万円程の支給となります。研修制度も充実しており、毎週金曜日に参加可能なセミナーで各メーカー担当者や優秀社員のノウハウなど得る事が出来ます。【雇用形態】正社員 ※入社後6ヶ月間のみ契約社員（待遇に違いはありません）【社員区分に関して／社員区分選択可能】全国社員：全国転勤ありエリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり地域限定社員：転居を伴う転勤なし【住宅手当（居住地により手当支給）】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市）大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）【その他】給与は経験・スキルに応じ決定します。/定休日はイベント等により変更があります。

株式会社れんせい

【苫小牧】集団授業の講師（小中学生向け）/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

苫小牧練成会苫小牧本部住所：北海道…

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400万円〜599万円

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】 ■業務内容：集団授業（小・中学生）を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細：・集団指導授業（文系または理系を担当）※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います・生徒指導（学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等）・面談（三者面談、生徒面談等）・生徒獲得施策（説明会やイベントの企画、運営）生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れあなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約１ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス：・経営視点で運営スキルを磨きたい方　教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー・授業の質を高めて教育者として活躍したい方　教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

株式会社アイル

学習塾スクールＩE（我孫子校）の教室長/未経験歓迎/子供が好きな方/コミュニケーションが好きな方【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ

1＞北小金住所：千葉県松戸市殿平賀…

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300万円〜649万円

正社員

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】完全担任制の個別指導学習塾スクールIE（我孫子校）の教室運営をお任せします。やる気スイッチのCMでおなじみの個別指導学習塾スクールIE。独自の成績アップシステムを駆使し、メディアにも注目されている学習塾です。入塾希望者への説明、保護者生徒対応、事業管理、売上管理、講師管理等々教室の管理運営をお任せします。 ■仕事の詳細：教室長の仕事は、各教室の講師が行う授業以外の業務全般に携わっていただきます。当社の方針である「明るく活気ある教室作り」に対する教室長の頑張りは重要です。・入塾を検討している方への案内や説明・教室見学、無料体験授業、学習相談会などの対応・入塾者への説明、保護者対応、保護者面談、日頃の生徒たちの対応・授業の管理、教室等設備の管理、売上の管理・塾講師の指導・教育・募集など ■やりがい：教室長が塾の授業に携わることはありませんが、生徒とのコミニュケーションは日常的に行われます。時には１対１でしっかり話を聴いてあげることもあります。地域の子供の成長に係わっていける、とてもやりがいのある仕事です。 ■勤務環境： 1校あたり平均15名程度在籍しており、男女比は半々ぐらいです。和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組んでいます。 ※各教室長は40〜50代（男女）が活躍しており、他教室長と常にコミュニケーションを取り情報交換しています。【未経験から活躍している先輩社員がほとんど◎】未経験からスタートし、長く勤めている方々が多くいらっしゃいます。中には前職は飲食のご経験の方も！全く異なる業界職種からでも挑戦し、ご活躍されています。変更の範囲：本文参照

株式会社高橋商店

株式会社高橋商店　営業課長候補

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都大田区羽田旭12-5

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500万円〜700万円

正社員

◆業務内容・営業部門のプレイングマネージャー（管理・責任者）・将来的には、経営幹部としての職務・役職を期待

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