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検索結果: 4,096(281〜300件を表示)

株式会社PECO

マーケティングコンサルタント(リーダー候補)

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都 渋谷区千駄ヶ谷3-60-7

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「マーケティングコンサルタント(リーダー候補)」のポジションの求人です 【募集ポジションについて】 自社事業をグロースさせてきたナレッジを活用し、複数案件の責任者として、クライアントの成果最大化に向けた取組みの陣頭指揮を担っていただきます。プロジェクトを進める中でクライアントとのコミュニケーションなどを深めつつ、課題分析、戦略立案、施策立案、実行推進、効果検証まで、一連の業務をお任せします。 そして担当案件における継続、アップセル、クロスセルの獲得を通じて、事業成長責任も同時に担っていただきたいと考えています。 【職務内容】 ■複数案件の責任者として、成果の最大化のための戦略策定・提案・実行 ■複数プロジェクトが絡み合う複雑性の高い案件のプロジェクトマネジメント ■収益増加へ向けたコンサルティングの継続、アップセル、クロスセルの獲得 ■担当案件におけるP/L改善、収益管理 ■チームメンバーのマネジメント <提案施策例> ■オウンドメディア構築による集客構造の確立 ■デジタル広告による集客、LP・記事LPとの組み合わせによるCV向上 ■コーポレートサイト等のUI/UX改善 ■SNS運用を通じたブランド発信 ■動画広告を通じた認知向上 ■イベント等オフライン施策 【こんな方と働きたい】 ■事業の成長を自ら牽引する気概をお持ちの方 ■成果にコミットし、目標を自ら設定し、そこから逆算して行動できる方 ■Pecoマインド(PECO が大事にしている価値観、行動指針)に共感いただける方 1.道中を楽しむ 2.コトに向かう 3.感動を届けよう 4.ベストを尽くす 5.伝える姿勢、聞く責任 6.チームでコトを成す

非公開

賃貸管理@大阪・東京

営業系その他、不動産系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

賃貸管理責任者候補として、オーナー資産の価値向上と管理業務の効率化を推進し、賃貸管理事業の成長をリード していただきます。 管理物件の入居率向上・収益最大化を目指し、契約管理・オーナー対応・入居者サポート・業務改善・DX推進 など、幅広い業務を統括す るポジションです。 【募集背景】 体制強化の伴う増員。 事業の急成長に伴い、賃貸管理の強化が必要不可欠となっています。単なる管理業務の枠を超え、「オーナーの利益最大化を実現す る賃貸管理」 を追求するため、新たな戦略の策定・実行をリードできる 「賃貸管理責任者候補」 を募集します。 【所属組織】 カスタマーサポート部 40代:1名 30代:2名 20代:6名 【業務内容】 ■賃貸管理業務の統括・最適化 └ 賃貸契約・更新・解約業務の統括・業務フローの改善 └ オーナー・入居者対応の品質向上、クレーム対応の標準化 ■オーナー向けの資産管理コンサルティング └ 収益最大化を目指した賃貸経営アドバイス・提案営業 └ 空室対策・リフォーム提案・賃料設定の最適化 ■業務改善・DX推進 └ 賃貸管理システムの導入・活用による業務効率化 └ DXを活用した入居率向上・コスト削減施策の実行 ■チームマネジメント・組織体制の強化 └ 賃貸管理チームの人材育成・教育・業務分担の最適化 └ KPI設定・業績評価の仕組み作り ■法令順守・コンプライアンス管理 └ 宅建業法・賃貸管理業法などの法令対応・ガバナンス強化 └ 契約トラブル防止のためのマニュアル整備・社内教育 【魅力/業務を通して得られる物】 ■IPO準備企業の賃貸管理責任者として、経営視点を持った賃貸管理戦略をリードできる ■入居者対応・契約管理・家賃回収・建物管理など、賃貸管理業務の全体を統括できる ■データ分析を活用し、稼働率向上・収益最大化のための賃貸管理戦略を実践できる ■経営陣と直接連携し、賃貸管理の視点から事業成長に貢献できる裁量の大きな環境 ■組織マネジメントを経験し、賃貸管理チームの強化・育成をリードできる

非公開

【売買仲介営業】リーダー候補グロース市場上場富裕層向け高級不動産

営業系その他、不動産系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街の物件をメインに売買仲介営業をお任せします。 9,000万円以上がメインで億単位も珍しくありません。 またメンバーマネジメントも担っていただきます。 【他社との違い】 ■土地の仕入れから自社で行っているため不動産営業として入口から出口まで幅広く経験を積むことが可能(他社だと分業制で一部しか携われずスキルが身につきづらい) ■「sumuzu」という同社独自のマッチングアプリによりお客様の家づくりにおいて様々な提案が可能 ■残業は15時間/月。年末年始や夏季休暇は9連休など業界内でもダントツの働きやすさ。産休や育休の取得実績も多数 【同社について】 創業以降、増収増益で順調に事業が拡大しています。 今後はエリアの拡大や収益不動産開発(新築1棟マンション)をはじめに、既存の富裕層顧客向けの住宅事業とシナジーのある事業を展開し、加速度的な企業成長を目指します。 そのため、ゆくゆくは不動産に閉じない、様々な領域に挑戦できる可能性も。事業の成長には人材・組織の強化が重要だと考えているためマネジメントレイヤーの採用も強化しています。

株式会社クラッソーネ

【名古屋】法人営業(業界経験者)

営業系その他、不動産系その他

愛知県 名古屋市中村区名駅5-7-30…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「【名古屋】法人営業(業界経験者)」のポジションの求人です 当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」(https://www.crassone.jp/)を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 【募集背景】 不動産会社の営業担当者に向けてさまざまな提案を行っていますが、組織全体で共有できる「営業活動の型」や「成功の型」がまだ確立されていない状況です。営業活動の成果が個人のスキルや経験に依存しているため、これを解消し、組織として効果的な営業手法を定義することが求められています。 この課題に対して、他のメンバーと協力しながら「成功する型」を確立し、組織の成長に貢献できる方を求めています。 そのため、建設や不動産業界のご知見がある方に、重要顧客となる大手不動産会社向けの営業担当として組織を牽引いただきたく、増員することになりました。 【仕事内容】 大手不動産会社向けに自社サービスの提案営業をお任せします。 <業務詳細> ■新規開拓営業 アライアンス契約済み大手不動産会社の営業担当者と信頼関係を築き、建物解体の案件受注に向けた提案営業を行う。 ■プロジェクトマネジメント 不動産会社の営業担当者や社内の各種担当チームと連携し、建物解体が計画通りに進むよう、プロジェクトを管理・推進する。 【ポジションの魅力】 ■市場拡大中の成長業界(2030年に2.2兆円規模見込み) ■日曜固定の週休2日制で、計画的に休みを取りやすい勤務体系 ■年収700万~1000万(営業インセン・手当別途支給)で安心とやりがいの両立可 ■提案から受注まで平均2~3ヶ月。顧客に寄り添える営業 ■提携先となる大手不動産会社への提案営業 【ご入社後のキャリア】 法人営業としての経験を活かし、以下のキャリアアップが可能です。 ■マネージャー ■営業企画,事業開発 ■営業スペシャリスト etc.

株式会社協和産業

【大阪/今宮】未経験者歓迎◎ドローンショーのイベント企画運営〜基本土日祝休/エンタメ好き大歓迎◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:大阪府大阪市浪速区大国2-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<未経験からドローン事業に携われる!><基本土日祝休み> ■仕事内容: 営業先の選定から企画、営業活動までドローンショーをさらに広めるための活動を幅広く行っていただきます。 ■職務詳細: ・イベント会社や広告代理店、リゾートホテル、テーマパークに対する営業活動 ・ドローンショーに向けてのスケジュール管理/会場への同行 ・前例に捉われない、新たな開拓先の戦略及び企画立案 ※開拓先イメージ:広告代理店、イベント企画運営会社(音楽/フェス・フード・スポーツ関連)、花火イベント企画運営会社、屋外イベント、ホテル、テーマパーク、観光、プロスポーツ運営会社、ウェディング関連、自治体団体や委員会、個人等 ■ドローンショーの魅力: 多数のドローンを使用して空中で演出を行うショーのことですが、ドローンならではの緻密な動きや光や色による演出は大迫力で、見る方々に驚きと感動を与えられると考えています。また、環境にも優しく海外や国内で着実に注目を浴びてきているパフォーマンスの1つです。 ただ、現在国内のドローンショーにおいては、非常に価格帯が高く設定されており実施したくとも実施できないお客様が多数いらっしゃいます。その中、私どもは自社一環で対応することにより今まで以上にお客様がドローンショーへ参入しやすい世界観を目指しています。 ■配属先情報: 部署の人数:6 部長:1名 営業:2名(今回募集ポジション) 実行/支援:4名(現場運営、パイロット等) ■当社について: DVD、Blu−rayの製品化を行う事業や業務用カメラのレンタル事業、レンタルスタジオの運営、動画配信事業を行っています。今後は、エンターテインメント領域である「ドローンショー」の事業に、より注力していきたいと考えています。実は、ドローンショーを手掛ける会社は日本でも数社しかありません。しかも現段階では価格が非常に高いので、誰もが気軽に開催できるものではないのです。私たち協和産業はその状況を憂い、開催規模や価格を調整してもっと多くの方が気軽にドローンショーを行えるようにしたい。そう考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キーペックス

【山武市】センター長(営業所管理、新規営業)◆専門倉庫・物流で安定した事業/年休122日【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、営業系その他

八街センター 住所:千葉県山武市下布田…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜営業と管理職経験を活かす/1拠点全体を運営する経験/年休122日/機密文書から冷蔵施設、トランクルームまで幅広い事業展開する物流企業〜 ■業務内容: ◇顧客の機密情報などを保管する当社センターの運営に関するマネジメントや営業活動をお任せします。 ◇自ら顧客対応を行いつつ経営と二人三脚で幅広く業務をご担当頂きます。 ■具体的には (1)売上計画策定、売上管理 (2)新規顧客開拓、クライアント折衝、営業業務 (3)倉庫メンバー管理 (4)社内規定の策定/改定、勤怠管理/安全衛生管理、設備管理/危機管理 (5)ISO9001/BCP対策等総務業や経営に関する業務も全般的に担当 ※専門的なデジタルスキルを活用して業務の効率化やコスト削減、売上アップを図れる方は歓迎します。 ■当社の魅力: ◇黒字経営で安定性◎ 設立以来黒字経営を続けることが出来ていますので、安定して働くことができます。 ◇働きやすい環境 直近は社内制度(年間休日やベースアップ)など、社員が働き易い環境を会社としても整えて参ります。 ■組織: センター長、副センター長1名、社員21名 (平均年齢35歳/男性7割、女性3割) ■当社について: ◇機密情報の管理など専門物流・倉庫企業 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 ◇幅広い事業展開で業績拡大 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社笑美面

【名古屋】シニアホームの提案営業◆未経験歓迎!明確な評価制度で早期キャリアアップも!直行直帰可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

\超高齢社会の課題解決に携わる!年休125日(基本土日祝休み)、残業25hと働きやすい♪拡大中のため早期キャリアアップも叶う環境です/未経験歓迎!/ ■業務内容: シニアホームを必要とする高齢者のご家族様に対し、最適な施設をご紹介することで高齢者と施設のマッチングをお任せします。 ■業務の流れ: (1)各地域のケアマネジャーや医療施設へご訪問 ※リストがございますので、それを基にアプローチしていきます。 (2)ご紹介頂いた高齢者の方のご家族と面談、ヒアリング ヒアリングした内容をもとに、当社が提携する9,000件の施設から適した施設をご提案いたします。 (3)必要に応じてご家族様の施設見学に同行 ※ご高齢者様のケアをしていただくことはございませんが、入居時のみご送迎を対応いただくケースがございます。 ■担当数: 案件数は月10件程からスタートし、多い社員では月40件程担当します。 ■やりがい: 超高齢社会の日本において、自身の営業活動がダイレクトに社会貢献につながる仕事です。予算や立地、ホーム選びにおいて大事にしたいポイントなどをヒアリングいただき、面談を通して納得感のある決断を頂くことで、高齢者様とご家族様が長期的な良い関係性を築くサポートをいただきます。中には涙を流されながら感謝されることもあるお仕事です。 ■評価制度: (1)マイスター制度 入居の契約件数や、売上げ金額に応じて資格手当を支給します。 半期に1度評価があり、マイスターの称号を得ると半年間資格手当が付与され続けます。 マイスターにもランクがあり、エリアで月10万、シニア16万、グランド月20万の還元をします。(半期継続支給し、半期ごとの見直し) (2)昇給制度: 業務実績に応じて年2回の昇給チャンスがあります。全部で11段階あり、1つグレードが上がるごとに月2万程度昇給します。 ※グレード3が一人前の基準であり、年収450万円ほどとなります。入社後1年〜1年半で8〜9割の方が達成される水準です。 ■キャリアパス: 全国で拡大中のため、ポストは多数ございます。中途入社の方が、入社半年〜1年で昇格、2年目以降は現場責任者として営業メンバーのマネジメントなど、実力と成果により、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セクテック

【岐阜県/多治見市】企画・営業職 〜年間休日120日/残業時間月平均10h/転勤無し〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社 住所:岐阜県多治見市音羽町4-8…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜セキュリティシステムの提案営業(セキュリティサービス・AED・防犯カメラ等の企画・営業業務)/年間休日120日/月平均残業時間10時間程度/転勤無し/車通勤可 ■業務内容: ・個人顧客の住居や法人顧客のオフィス、店舗向けにセキュリティシステムの販売、施工、保守を運営する当社にて営業職としてご活躍頂きます。 ・基本的には反響営業がメインになります。 ■業務詳細: ・セキュリティサービスのご提案 ・当社取り扱いの防犯機材のご提案、販売 ・防犯カメラなどの企画・営業 ※法人企業様や個人宅様など顧客は幅広く、既存取引先様からの当社の警備に関する信頼は非常に高く、顧客をご紹介頂く事も多くあります。 ・移動には社用車を使用し取引先様からのご依頼などに対応頂きます。 ■業務のやりがい・魅力: ・お客様のニーズを聞き、本当に必要なものを提案・販売することができます。また、当社ではセキュリティシステム設計から施工、アフターサービスまで一貫したサービスを行っており、長い目線でお客様に携わることができます。 ■組織構成: ・ご入社後に配属予定の営業部門には3名(社長様、60代男性、30代女性)が在籍しています。雰囲気としては社内での情報共有を密に取り良好な関係の中で業務を行っております。 ■働く環境: ・当社は社員のワークライフバランスに配慮しており、岐阜県ワークライフバランス推進企業に登録されております。具体的な取り組みとしては ○全社員ができるだけ残業をしないように気を付けており、月平均残業時間は10時間程度です。 ○年間休日は120日です。 ○女性も営業職としてご活躍しております。 ■当社について: ・当社では今迄になかった新しい防犯、防災システムを普及させる地域密着の会社として、セキュリティサービスや防犯カメラなど警備に関するサービス、機材をご提案、販売しております。 最適な安全システム設計、自社施工、保守、24時間体制のサポート、緊急対処など幅広いニーズに対応する事で取引先からの信頼を得てまいりました。 これからも建物の安全から生命の安全まで、お客様のビジネスシーンと暮らしを守るサービスで、常に取引先のすぐ近くでお役に立ちたいと考えております。

非公開

【メーカー向け】マーケティングセールスマネージャー/部長候補

クリエイティブ系その他、営業系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 2023年に新設されたメディアセールス部の部長候補として、組織のコアメンバーとなっていただき、事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。 さらにはクライアントの課題・声をもとにした新たなサービス企画/プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■主なクライアントであるFMCG企業の広告宣伝・マーケティング部門などに対して、同社のPOINT会員の購買データや顧客データ、外部メディア、外部データを活用したマーケティング支援、メディアセールス、課題のヒアリング、販売戦略に適したメディア選定、企画から実行、推進まで担って頂きます。 ・事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓 ・クライアントのニーズに合わせたターゲティング配信、購買検証 ・クライアントの課題やニーズ、リクエストを活かした、新たなサービス開発 ・数名~10名以下の組織におけるメンバーマネジメント 【ポジションの魅力】 ■購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない最適なメディアプランの提案が可能です。 ■当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングと同社グループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。 ■部長候補として、会社としての重点部署の中枢として、裁量権も大きく、事業を創っていく事ができます。 ■同社グループという巨大で安定した資本を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。 【募集背景】 これまでは同社グループ内の「機能会社」として位置づけられていましたが、現在は「事業会社」として自社で売上・利益を創出していく変革期にあります。その実現を目指し、2023年に新設されたメディアセールス部の強化を重点施策として、今期、営業部長候補の採用を行い、組織強化および事業拡大を図っていきたいと考えております。 【当社の特徴】 当社のPOINT会員は約9500万人、そのうちアクティブユーザーは4000万人以上にも及びます。 会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上…

株式会社笑美面

【京橋】シニアホームの提案営業◆未経験歓迎!明確な評価制度で早期キャリアアップも!直行直帰可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

大阪京橋オフィス 住所:大阪府大阪市都…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

\超高齢社会の課題解決に携わる!年休125日(基本土日祝休み)、残業25hと働きやすい♪拡大中のため早期キャリアアップも叶う環境です/未経験歓迎!/ ■業務内容: シニアホームを必要とする高齢者のご家族様に対し、最適な施設をご紹介することで高齢者と施設のマッチングをお任せします。 ■業務の流れ: (1)各地域のケアマネジャーや医療施設へご訪問 ※リストがございますので、それを基にアプローチしていきます。 (2)ご紹介頂いた高齢者の方のご家族と面談、ヒアリング ヒアリングした内容をもとに、当社が提携する9,000件の施設から適した施設をご提案いたします。 (3)必要に応じてご家族様の施設見学に同行 ※ご高齢者様のケアをしていただくことはございませんが、入居時のみご送迎を対応いただくケースがございます。 ■担当数: 案件数は月10件程からスタートし、多い社員では月40件程担当します。 ■やりがい: 超高齢社会の日本において、自身の営業活動がダイレクトに社会貢献につながる仕事です。予算や立地、ホーム選びにおいて大事にしたいポイントなどをヒアリングいただき、面談を通して納得感のある決断を頂くことで、高齢者様とご家族様が長期的な良い関係性を築くサポートをいただきます。中には涙を流されながら感謝されることもあるお仕事です。 ■評価制度: (1)マイスター制度 入居の契約件数や、売上げ金額に応じて資格手当を支給します。 半期に1度評価があり、マイスターの称号を得ると半年間資格手当が付与され続けます。 マイスターにもランクがあり、エリアで月10万、シニア16万、グランド月20万の還元をします。(半期継続支給し、半期ごとの見直し) (2)昇給制度: 業務実績に応じて年2回の昇給チャンスがあります。全部で11段階あり、1つグレードが上がるごとに月2万程度昇給します。 ※グレード3が一人前の基準であり、年収450万円ほどとなります。入社後1年〜1年半で8〜9割の方が達成される水準です。 ■キャリアパス: 全国で拡大中のため、ポストは多数ございます。中途入社の方が、入社半年〜1年で昇格、2年目以降は現場責任者として営業メンバーのマネジメントなど、実力と成果により、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ガーデンメーカー

【名駅or稲沢】新規FC加盟店開発営業/反響営業/ガーデン業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ガーデン業界のリーディングカンパニー/植木屋さんのFC事業『smileガーデン』/加盟店200店舗超え/未経験の方でも安心のOJT制度あり◎〜 ■業務内容: 造園・園芸・外構などの関連する企業の代表者様や個人事業主、独立希望のお勤め者、その他建設業者様の新事業目的でのお問い合わせなど、基本的にはホームページからお問い合わせいただいた方へのFC加盟に導いていく反響営業開発のお仕事です。 ■具体的には: ◇新規FC店舗開発 HPなどからお問合せいただいたFC希望者に向けて、加盟から開業までのフォローを行ないます。 基本的にWeb面談形式にて行ない、FCの仕組みやパートナーシップについて理解を深める説明会を実施。加盟まで導きます。四半期に一度リアル会場での説明会を実施しています。 加盟が決まったら開業までの準備や研修を通じてフォローし、開業後は別の担当者へバトンタッチとなりますが、加盟店様が慣れるまでは相談窓口となりサポートしていきます。 <ポイント> ★チームで目標達成を目指す文化です! FC加盟店を現在の約200店舗から3年以内に全国300店舗まで増やすことが短期目標。個人ノルマはなくチームで達成を目指すスタイル。常に仲間と同じ方向に向かって行動することを大切にしています。 ◇その他サポート業務 基本的にはパートさんがコールセンター対応を行いますが、シフトの関係上、補助に回っていただくこともあります。 ■組織構成: 営業を行う弊社店舗管理本部には7名が所属しており、新規担当が3名、既存担当が4名になります。適性や希望は考慮しますが、新規担当に配属の予定です。 ■当社について: 個人邸のお庭や商業施設の緑地帯などを手入れする造園の仕事は、ニーズは少なくないにも関わらず「困ったらココ」と想起される企業がありませんでした。 そこで、2014年に日本初となる植木屋の総合サイト『smileガーデン』を立ち上げ、全国の植木屋さんとのネットワークをつくり、お客様がWebから簡単に作業依頼ができる環境を整えました。その結果、既に当社が運営する加盟店は200店舗を超え、業界トップクラスのプラットフォームを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務

NOVAホールディングス株式会社

【スクールカウンセラー】*未経験歓迎*完全週休2日*東日本エリア限定募集

学校・スクール運営スタッフ、営業企画・販促戦略

転勤なし UIターン歓迎 ◆北海道 …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【集客やレッスンプランニングなどスクール運営全般をお任せ】 ★語学力UPを目指す生徒様をサポート ★レッスン割引を活用して語学力も磨ける ★完全週休2日制!残業も月20時間程度でワークライフバランス抜群 *──*──*──*──* やりがいを実感しながら 自身の成長もできる環境 *──*──*──*──* ◎Instagram https://www.instagram.com/nova_official_insta/ ◎Facebook https://www.facebook.com/nova.jp/?locale=ja_JP 英会話スクール『NOVA』にて、 校舎の運営をはじめとする各種業務を行います。 *★具体的な業務内容★* ◎スクールの運営・数値管理 ◎校舎の運営や受付対応 ◎講師のスケジュール管理 ◎集客のための営業企画、販売促進企画 ◎生徒様のカウンセリング ◎関連事務業務 *★カウンセリングで生徒様をサポート★* カウンセラーとネイティブ講師が連携し、最適なレッスンプランのご提案や、時にはプラン内容を変更するなど、生徒様の語学力アップをサポートしています。カウンセリングは毎日行うわけではなく、定期的にご要望を受けて実施。出席状況やプラン、ネイティブ講師からの評価などが入力されたカルテを基に行います。

ケイ.イー.シー.株式会社

関西限定【英語講師】完全週休2日★未経験OK!教員免許は不要!

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、貿易事務

◆大阪府下、滋賀県下の各校に希望を考慮…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

【ポストチャンスもあり!】小学生~高校生までを対象とした学習塾・予備校、もしくは社会人を対象とした外語学院にて、英語指導・個別面談等をお任せ 【学習塾・予備校での指導】 小・中学生か高校生のいずれかを担当。 教科指導から進路相談まで一貫して対応し、 受講生の本質的な成長に携わります。 【外語学院での指導】 英会話を上達したい社会人に向けて、 理論演習⇒実践演習を繰り返す独自理論による指導により、 目標達成まで導きます。 教育だけに留まらないキャリアも描ける! 日々働く中で「こんなことがしたい!」と キャリアについて考えることがあるかもしれません。 そんな想いに応えられるよう 当社では事業開発によって個人のキャリア形成を応援する 【プロティアンキャリア】という考え方を導入しています。 多彩な事業展開を行うからこそ 可能性を広げる最大限のサポートができます! テクニックではなく、人としての成長が目的! 当社が大切にしているのは「人間教育」の考え。 例えば学生であれば、受験合格を最終目標にするのではなく、 社会で貢献できる人材に成長してほしいと願っています。 だからこそ、講師採用も人間性を重視した採用。 当社での教育を通して、 あなた自身の人間性や可能性を広げてください!

ネオシステム株式会社

レア求人!スポーツの感動をあなたの手で!【運営企画】未経験OK

学校・スクール運営スタッフ、広報・宣伝

#東京本社と仙台営業所の2拠点で募集!…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

トライアスロンやマラソンなどの大会における、運営企画【記録計測や大会運営】をお任せします。★ゆくゆくは”広報”的な業務にも携われます! トライアスロンやマラソンなど 各種大会のコースや 計測ポイントの設定をはじめ レース当日の運営管理など ”記録計測”を中心に スポーツ大会のディレクションや 大会関係者との交渉・調整を担います。 担当する大会に関わるあらゆることを アレンジ・コーディネートする 役割を担うポジションです◎ トライアスロンの大会においてトップクラスのシェア! 計測器はシステムも含め自社で開発しており 特にトライアスロンにおける 当社の計測器のシェアは全国トップクラス! また、大阪で開催される大きな大会でも 選手がどこを走っているか リアルタイムで把握できる 当社システムを導入した タスキの使用が決まるなど 業界内でますます存在感が高まっています!

非公開

契約管理責任者候補@大阪(東京)

営業系その他、不動産系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 カスタマーサポート部の責任者として契約管理を担っていただきます。 また、別の課の賃貸管理も可能であれば担当して頂きます。 〈売買契約管理の仕事内容〉 ■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォローを行っていただきます。 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。 〈賃貸管理の仕事内容〉 ・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会 ・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案 【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、売上高のメインを占めるのは不動産の売買からの収益となっております。 その根幹の責任者を募集しております。 【この仕事で得られるもの】 ・お客様と二人三脚で、資産形成を行っていく為のサポートをする経験 ・IPOを目指す企業での責任者として従事する事 ・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長 ・成功に貢献することでの評価と報酬

一般社団法人日本能率協会

【名古屋】人材育成(研修企画・法人営業)◆設立80年超の安定企業/裁量◎【エージェントサービス求人】

営業系その他

中部事務所 住所:愛知県名古屋市中村区…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【設立80年超えの安定企業/企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体】 ■業務内容: 名古屋駅直結の中部事務所(JRセントラルタワーズ 36F)における人材育成事業(研修企画および法人営業)を担う正職員募集です。 主に中部エリアにおけるビジネスパーソンのキャリア向上、人材育成につながるセミナー、研修、企業への提案活動をお任せします。 中部事務所では「研修」を中心とした社会人教育を実施しております。 (1)多様な企業から参加者が集う「オープン型研修」は2025年度から再開し、年間約50本程度を開催。これから更にメニューを増やしていきます。 (2)1社限定で行う「クローズ型研修」では、企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供。 ※いずれの事業も企業が抱える課題について、第一線の著名なコンサルタントや大学教授との議論、企業の責任者へのヒアリングなどを通してオリジナルの企画を策定していただきます。 ■具体的には: ◎研修、カンファレンス等の提案、企画、運営 顧客、関係者へのヒアリングや企画提案、事業実施における準備、運営 ◎諮問機関である評議員会の企画、運営 各社の経営幹部と直接の対話を通じ、ものづくりに関する課題抽出、課題解決策を検討 ◎新規プロジェクト立上げと既存事業の改善・改革 業界や個社のニーズに応える事業の創出や、既存事業のブラッシュアップを実施 ◎新規顧客開拓と既存顧客のフォロー 最新のマーケティングオートメーションをはじめ、小会のブランドを活かしたダイレクトセールス、テレマーケティング、DM等の手段で、新規開拓及び既存顧客との取引拡大を実施 ■研修タイプごとの流れ: ※公開型研修 ・世の中での推測課題についての企画/プランニング(新規の企画は年3〜10本程度) ・告知/集客 ・講師依頼/コンテンツ制作(講師対応) ・進行管理/ディレクション ・運営管理 ・企画振り返り ■個社カスタマイズ研修・解決したい課題ヒアリング/ディスカッション(人事担当者/人事部長・役員クラス) ・企画/プランニング/提案 ・講師依頼/コンテンツ制作(講師対応) ・進行管理/ディレクション ・振り返り/課題ヒアリング 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社協和産業

【大阪/今宮】未経験者歓迎◎ドローンショーのイベント企画運営〜基本土日祝休/エンタメ好き大歓迎◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:大阪府大阪市浪速区大国2-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<未経験からドローン事業に携われる!><基本土日祝休み> ■仕事内容: 営業先の選定から企画、営業活動までドローンショーをさらに広めるための活動を幅広く行っていただきます。 ■職務詳細: ・イベント会社や広告代理店、リゾートホテル、テーマパークに対する営業活動 ・ドローンショーに向けてのスケジュール管理/会場への同行 ・前例に捉われない、新たな開拓先の戦略及び企画立案 ※開拓先イメージ:広告代理店、イベント企画運営会社(音楽/フェス・フード・スポーツ関連)、花火イベント企画運営会社、屋外イベント、ホテル、テーマパーク、観光、プロスポーツ運営会社、ウェディング関連、自治体団体や委員会、個人等 ■ドローンショーの魅力: 多数のドローンを使用して空中で演出を行うショーのことですが、ドローンならではの緻密な動きや光や色による演出は大迫力で、見る方々に驚きと感動を与えられると考えています。また、環境にも優しく海外や国内で着実に注目を浴びてきているパフォーマンスの1つです。 ただ、現在国内のドローンショーにおいては、非常に価格帯が高く設定されており実施したくとも実施できないお客様が多数いらっしゃいます。その中、私どもは自社一環で対応することにより今まで以上にお客様がドローンショーへ参入しやすい世界観を目指しています。 ■配属先情報: 部署の人数:6 部長:1名 営業:2名(今回募集ポジション) 実行/支援:4名(現場運営、パイロット等) ■当社について: DVD、Blu−rayの製品化を行う事業や業務用カメラのレンタル事業、レンタルスタジオの運営、動画配信事業を行っています。今後は、エンターテインメント領域である「ドローンショー」の事業に、より注力していきたいと考えています。実は、ドローンショーを手掛ける会社は日本でも数社しかありません。しかも現段階では価格が非常に高いので、誰もが気軽に開催できるものではないのです。私たち協和産業はその状況を憂い、開催規模や価格を調整してもっと多くの方が気軽にドローンショーを行えるようにしたい。そう考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【未経験歓迎/名古屋市西区】法人営業※顧客の経営課題解決×エンジニアキャリア支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市西区…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり/エンジニアソリューション事業のパイオニア・メイテックG/福利厚生充実、長期就業できる環境です】 ※マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎!/社宅完備(条件あり)/リーマンショック以降も右肩上がりで増収・増益と安定した経営継続※ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 (1)メーカーへの技術・人材ソリューション提案…同社プロエンジニアの技術力/人間力をもってソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。 (2)エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。 ※担当地域によりますが5〜10社程度のお客様と30〜40名のエンジニア社員を担当頂きます。 ■教育体制:導入研修や各種研修実施後、現場配属でOJTで業務をキャッチアップいただきます。未経験から入社した社員も多く技術的知見についても周りの先輩社員やエンジニアからフォロー・習得できるため安心して業務をスタートできる環境です。 ■働きやすい環境:年間休日124日、離職率8%台、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や育児休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 また、残業が多く発生してしまうと、拠点長にアラートが入る仕組みになっており全社的に労働時間の管理・削減は積極的に行っております。 ■同社の魅力:AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の成長率は右肩上がりです。

トレノケート株式会社

【大阪】法人営業◆自社研修サービスの提案◆IT×人材育成でアジアトップクラス◆インセンティブ制度有【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中之島…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜独立系IT人材×育成でアジアトップクラス企業〜 ■業務内容: 当社の営業職は、日本を代表する大手企業や世界的なIT企業と密接に連携し、IT人材育成の提案を行います。企業の「人的資本経営」「DX推進」「AI活用」などの戦略に対応し、従業員のデジタルスキル向上を支援することで、社会全体に大きな影響を与える仕事です。お客様の課題を深く理解し、最適な研修プログラムを提案することで、企業の成長に貢献します。 ■商材: 当社は国内最大級のITトレーニングラインナップを誇り、幅広い研修プログラムを提供しています。お客様のニーズに応じて、最適なソリューションを組み合わせた提案が可能です。取り扱う商材は以下の通りです。 ・ITスキル研修(クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど) ・マネジメント研修 ・カスタマイズ可能な企業向け研修プログラム ・eラーニングやオンデマンド研修サービス ■営業スタイル: ◇既存顧客中心:1人あたり20〜40社の大手企業を担当し、継続的な関係構築を行う ◇ソリューション提案型営業:お客様の課題をヒアリングし、最適な研修プログラムを提案 ◇社内外との連携が重要:営業としての提案活動だけでなく、インストラクターやカスタマーサポートと協力しながらプロジェクトを進行 ◇新規開拓も実施:既存顧客を中心としつつ、新規開拓のご経験を積みたい場合は担当することも可能 ※週の半分ほどはリモートワーク実施 ■入社後の流れ: 1ヶ月目:OJTのもと、先輩社員との同行営業を通じて業務理解を深め、既存顧客との関係構築を開始 3ヶ月目:自身の担当顧客を持ち、営業活動を本格化。先輩のフォローを受けながら提案を進める 6ヶ月目:既存顧客の深耕と新規顧客の発掘を行い、独自の営業スタイルを確立 ■1日の流れ(例): 9:00-10:00メールチェック、1日のスケジュール確認 10:00-12:00顧客とのオンライン商談(研修ニーズのヒアリング、提案) 12:00-13:00ランチ休憩 13:00-15:00提案資料・見積作成(社内のインストラクターと内容を調整) 15:00-16:00社内ミーティング(案件進捗の共有、戦略会議) 16:00-17:30顧客フォロー(見積送付、次回商談のアポイントメント) 変更の範囲:会社の定める業務

トレノケート株式会社

【名古屋】法人営業◆自社研修サービスの提案◆IT×人材育成でアジアトップクラス◆インセンティブ制度有【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

\組織課題に応じた研修を提案し企業成長に貢献/◇世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出◇働き方◎ ■業務内容:日本を代表する大手企業や世界的なIT企業と密接に連携し、IT人材育成の提案を行います。企業の「人的資本経営」「DX推進」「AI活用」などの戦略に対応し、従業員のデジタルスキル向上を支援することで、社会全体に大きな影響を与える仕事です。お客様の課題を深く理解し、最適な研修プログラムを提案することで、企業の成長に貢献します。 ■商材: ・ITスキル研修(クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど) ・マネジメント研修 ・カスタマイズ可能な企業向け研修プログラム ・eラーニングやオンデマンド研修サービス ※当社は国内最大級のITトレーニングラインナップを誇り、幅広い研修プログラムを提供しています。お客様のニーズに応じて、最適なソリューションを組み合わせた提案が可能です。 ■営業スタイル: ◇既存顧客中心:1人あたり20〜40社の大手企業を担当し継続的な関係構築を行う ◇ソリューション提案型営業:お客様の課題をヒアリングし最適な研修プログラムを提案 ◇社内外との連携が重要:営業としての提案活動だけでなくインストラクターやカスタマーサポートと協力しながらプロジェクトを進行 ◇新規開拓も実施:既存顧客を中心としつつ新規開拓のご経験を積みたい場合は担当可能 ※週1回程度リモートワーク実施 ■入社後の流れ: 1ヶ月目:OJTのもと、先輩社員との同行営業を通じて業務理解を深め、既存顧客との関係構築を開始 3ヶ月目:自身の担当顧客を持ち、営業活動を本格化。先輩のフォローを受けながら提案を進める 6ヶ月目:既存顧客の深耕と新規顧客の発掘を行い、独自の営業スタイルを確立 ■1日の流れ(例) 9-10時 メールチェック、1日のスケジュール確認 10-12時 顧客とのオンラインまたは対面による商談(研修ニーズのヒアリング、提案) 12-13時ランチ休憩 13-15時 提案資料・見積作成(社内のインストラクターと内容を調整) 15-16時 社内ミーティング(案件進捗の共有、戦略会議) 16-17時半 顧客フォロー(見積送付、次回商談のアポイントメント) 変更の範囲:会社の定める業務

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