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メインマーク株式会社

インサイドセールス◆土日祝休／残業月10h程◆架電数20件/日◎特許をもつ成長企業◆在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都江戸川区西葛西5-2…

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450万円〜649万円

正社員

◆テレアポなしの非対面営業／BtoBで高額商材を中長期的に提案／DX化により作業効率◎／土日祝休み／年休125／残業月10時間程◆ ■業務内容：すでに興味をお持ちのお客様宛に電話やメールでアプローチいただき、ニーズや課題を引き出し受注につなげる＜インサイドセールス＞をお任せします。案件を獲得したのちは、確度の高い案件を営業部にパスする仕事となります。＜おすすめポイント＞見込み客の中から成約の可能性が高いお客様を抽出するマーケティングツールがあるため、効率よくアプローチが可能！他社のインサイドセールスと比較しても架電数は50〜60％程少ないのが特徴です。 ■商材について：・床や建物を壊さずに工事ができる工法をメイン商材として使っています。お客様の日常業務を止めずに工事ができるため、高い評価をいただいております。・自然災害が増える昨今ニーズが急増中。主力の自社製品は特許を取得し、競合先が少なく高利益ビジネスを展開しています。 ■教育体制：・研修期間中はトレーナーが出社してOJTを行うため安心して業務に取り組めます。新設部署で、社歴の浅いメンバーも含めて20~40代を中心に構成されており馴染みやすい環境です。ほぼ全員異業種から転職しておりますが、入社平均3か月後には戦力として活躍しています。 ■働き方：・残業10h程度となります。ON・OFFの切り替えを大切にしているほか、DX化が進んでいる環境です。・テレワーク導入済となります。 ■当社の特徴：・スーパーゼネコンや官公庁、大手企業とも多く取引がございます。HPからの問い合わせや、資料請求をしたお客様、展示会で接点をもったお客様が中心です。・地震等の自然災害が起こる日本では、需要が大きく6年連続で売上が増加している安定企業です。 ■本ポジションの魅力：《スキルアップが可能》提供するサービスは1千万円前後の高額商材であり、電話のみでニーズを読みとるスキルを身に着けられる環境です。《会社の中核を担う重要なポジション》特許工法を提供しているからこそ、お客様と信頼関係を築くことが重要になります。中長期にわたり関係構築を担うインサイドセールスの活躍で、導入後5年で売上が約2倍に拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイデム

【研修】の企画営業〜販売・サービス職出身の未経験者も活躍中！／残業20h以内・土日祝休〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都新宿区新宿1-4-1…

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350万円〜499万円

正社員

〜未経験OK／販売・サービス職の方が活躍中／人に教える経験・想いがある方大歓迎／残業20h以内／リモート可／ベテランの先輩社員も在籍中で教育体制もバッチリ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客に対して人材育成に関してヒアリングから解決策のご提案をして頂きます。企業規模は上場企業から中小企業まで様々です。 ■具体的な仕事内容： 1.オーダーメイド研修等のプランニングクライアントの人材育成についての現状と目標をヒアリングし、解決策を提案します。最初はお客様の課題を丁寧にヒアリングすることを目指しましょう。ゆくゆくは、人材育成を通じてお客様の課題を解決する提案力を身に付けていただきます。既存顧客の管理と、新規は他部署からの紹介や反響営業がメインです。（既存顧客の対応が8割程です。） 2.公開研修の企画・運営新入社員・中堅社員・管理職などの階層別研修、労働法・社会保険・年末調整などの実務研修、問題解決・タイムマネジメント・ハラスメント防止・女性活躍などをテーマとした多彩な公開型研修（対面やオンライン）の企画・運営をお任せします。 3.その他メルマガ作成、アンケートの作成と集計、Webサイトの記事執筆、他部署への商品案内 ※部署で運営するWEBサイトがあるのでどんな情報発信をしているか参考にしてください。 https://apj.aidem.co.jp/ ■入社後について：入社後は、営業ロープレ、営業同行等OJTを中心にフォローします。また組織全員で業務のサポートをします。半年〜1年後には10社と、徐々に担当顧客を増やしていき、約1年後には一人立ちを目指して業務を行って頂きます。 ■業務の特徴：クライアントは大手企業、中堅企業、中小企業と規模はさまざま。業種も製造業、飲食業、商業施設・販売業、介護施設、医療機関など多岐にわたります。 ■組織構成：社員3名係長50代(男性）・リーダー40代(男性）・メンバー20代(女性）経験豊富な方が在籍しています。 ■当社の特徴：新聞折込み、フリーペーパー、就活・転職サイトといった求人メディア事業や、人と企業を個別にマッチングさせる人材紹介事業、人材を人財とするための教育研修事業などを展開している総合人材サービス企業です。変更の範囲：本文参照

株式会社フジスタッフィング

学童の先生／無資格で働ける／中高年活躍／平日14時〜18時

児童相談員

三重県鈴鹿市長太旭町

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197万円〜

派遣社員

未経験OK／中高年活躍！／短時間OK／お気軽にご応募くださいませ／未経験・初心者OK フジスタッフィングの特徴「どんな案件をもってる？？」 →保育の案件を多く持っています！例）保育士、保育園・幼稚園の先生をサポート、一般事務や受付などのオフィスワーク、倉庫内で検品・検査・組立・加工、軽作業、機械オペレーター、マシンオペレーター、園児の給食をつくる調理スタッフ、調理補助、個別指導の塾講師、清掃主婦パート等「どんな働き方ができる？？」 →1日2時間〜/短時間OK/ 日勤/夜勤/2交替/3交替/早番/遅番土日祝休み/週休2日制/大型連休等「どんな方にピッタリ？？」 →20代〜50代と、若年層から中高年活躍中です！みんなで協力することに向いている人も、ひとりでモクモク作業するのが好きな方にもオススメ♪ 経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も沢山いらっしゃいます！事務やアルバイトやパートの経験しかなくて・・なんて方もご安心ください！ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問い合わせください！！【仕事内容】学童クラブでのお仕事です。資格が無い方でもＯＫなので、興味のある方！お気軽にお電話下さい。学童の先生募集！無資格でも大丈夫＾＾週2日からOK！勤務日数は応相談！学生さんOK！子供が大好きな方、迷わずご応募下さい！

南都産業株式会社

【千葉／柏市】建設資材のリース営業◆転勤なし／大手ゼネコンと取引／社風◎／定着率◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京営業所　関東機材センター住所：千…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎！転勤なし！千葉県柏市で長く働きたい方にオススメの求人です！／年収アップ可能でキャリア充実】 ■職務概要：当社の営業部にて、土木現場や建築現場での建設資材のリース及び技術営業を担当して頂きます。長年蓄積したノウハウで、お客様の現場に応じた最適な機材やサービスの提案を行います。 ※顧客からの依頼が増加しており、組織強化のための増員となります。 ■職務詳細：主に仮設資材のネット・シート・親綱ロープ・防音パネル・ゲート等の商材 ※お客様の現場に応じた最適な機材やサービスの提案を行います。各ゼネコンに提案・納品していただきます。 ■組織構成：現在千葉の営業部には２名の社員が在籍しております。 ■魅力：・社員間の関係性も良好で、定着率高く、腰を据えて長く働いていただけます。・現状第2・第4土曜日はお休み、その他の土曜日は月平均1回の出勤となっておりますが、ゆくゆくは完全週休２日制にできるよう働き方改革中です◎ 【モデル年収】年収500万円入社2年目メンバー（月給31万+賞与）年収650万円入社6年目主任（月給36万+賞与）年収700万円入社8年目課長（月給40万+賞与） ■当社のこだわり：同業他社とも関係性がよく、いい物件をお客様に提供するために情報や技術を共有し、顧客に安全に利用して頂くため、互いに高め合いながら日々の業務に取り組んでおります。変更の範囲：無

株式会社ＥＰＬＧＡ

【恵比寿／未経験◎】事業企画〜リード開拓 ◆社長直下でスキルアップ！／インセンティブあり／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業系その他、経営コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-16…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：・リード開拓：ターゲットの企業、及び個人の方のリスト化をし、新たなリード開発をお任せします。・エンロール（相手を説得するのではなく、心を動かしてしまうことを指します）：クラアイントの興味関心を探り、クライアントのニーズに合わせた提案をし、貢献していきます。・クライアントサクセスコーチやコンサルタントと共に、クライアントの成功のためにサポートし続けます。・事業開発：新規開発している事業への提案や改善実施等、さまざまな領域でご活躍いただきます。 ※その他経験や意思に合わせ、事業開発・企画や採用・マーケティング、セッションリード等、オープンにチャレンジしていただけます！ ■やりがい：・各業界の偉人・様々な経営者へ提案・セールス・サポート機会を得られる・プロダクト開発に携わり、よりクライアントに貢献できるサービスに寄与できる・「自立」が期待されるため、自発的に動き、結果追うことができる ■得られること：・経営者直近で動くため、ビジネススキルや思考力の向上・様々な仕事機会があるため、未経験なことにも挑戦できる・社内だけでなく外に人脈を広げることができる ■社風・環境について：・多くの企業様へ実績を残してきた社長直下で働くことが可能です。・社員は個性が強く、得意分野もそれぞれバラバラ。それぞれの強みを活かし、事業貢献することをサポートしてくれます。・タスク・行動管理等はほぼなく、それぞれが立てた目標達成に向け、自発的に行動することが期待されます。・事業開発においては、さまざまな意見・提案を取り入れ、サービス開発に従事できます。・専門職がまだない方でも、様々な領域に挑戦し、自分の可能性を広げることができる環境です。・集中して仕事をする、楽しくディナーを共にする、メリハリのある社風です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社阪急交通社

【大阪】旅行の企画提案営業◆法人営業・リモート・フレックス可◎土日祝休み/阪急阪神HDグループ【エージェントサービス求人】

営業系その他、商品企画

大阪拠点住所：大阪府大阪市北区梅田2…

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300万円〜449万円

正社員

【東証プライム上場・阪急阪神HDグループの100％子会社／福利厚生・ワークライフバランス充実◎〜】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】一般団体旅行（社員旅行、研修・視察旅行、報奨旅行）や、イベント当を実施されている企業などのお客様へ、最適なプランを企画・提案して頂きます。担当顧客数としては、基本的に1人につき10〜20社を担当して頂きます。《具体的には》・団体旅行の企画提案・企画書や見積書作成、プレゼン・予約手配、添乗など（添乗は年に2〜4回程度） ■業務の特徴：・既存社員と共にいちからマーケットを作っていく面白みのあるフェーズです♪もちろん楽な仕事ばかりではないですが、大阪支店にはベテラン社員も在籍してますので、チームで団結しながら活躍頂く事を期待しております。・営業が提案〜添乗まで一貫して担当するため、団体旅行の一連業務を経験出来るやりがいのあるお仕事です。窓口〜実際の添乗まで同じ担当が対応する点も当社の強みとなっており、クライアントから高い信頼を得ています。・添乗業務で年2〜4回程度土日出勤を頂く事もありますが、会社全体で「同月振替」の管理を徹底しておりますので、働いた分しっかりとお休みが取れる環境です◎ ■組織構成：組織全体としては企業担当の営業課と教育旅行課に分かれており、全体で70名ほどの社員が在席し、そのうち14名が営業課にいます。 20代〜30代が最も多く、40代も数人と幅広い世代が在籍しています。 ■当社の魅力：・予算も重要ですが質を重視した提案が行えます。提案の際、企画力が重要で営業マンのデータから作成します。様々な発想から企画立案し、多種多様な提案を行うことが可能です。・フレックスが活用でき、自由な働き方ができる環境です。親会社が一部上場企業であり、影響力が大きいため、働き方改革を当社も率先して行っております。活躍している社員は20代と30代が多く、若手が多いため、若い方でも働きやすい環境になっております。・グループ間の強みを活かした企画が作れますグループ企業には、宝塚歌劇団や阪神タイガースを統括する企業があり、それら取得困難なチケットを優先的に取得するなど、グループ間の連携という強みを活かした他社には真似できない企画営業が行えます。

株式会社東洋

【四日市市八田】法人営業職　※リネンサプライ／創業80年／ISO取得／エリア社員制度あり【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

中部営業部住所：三重県四日市市八田1…

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300万円〜449万円

正社員

〜ユニフォームレンタル業界トップクラス／身近なお店で多数導入あり／ＩＳＯ22000取得済みで衛生へのこだわりがあります。〜 ■業務概要：食品の加工工場・スーパーマーケットをはじめ、飲食店、オフィス等ユニフォームやリネンサプライ等を必要とする取引のあるお客様への訪問、ユニフォーム切り替え時の提案等の法人営業全般をお任せします。また、パートナー企業との連携等も発生します。 ■業務詳細：・2年もしくは3年ごとのレンタル契約更新時等に計画性を持ってお客様へアプローチをします。新しいデザインやさらに付加価値がプラスされた最新ユニフォームへの切り替え等、営業としてお客様に喜ばれる提案をしていきます。・クリーニングは自社の工場と全国のパートナー企業で行います。当社顧問の専門家が指導・教育したクリーニング工場（パートナー企業）が責任を持ってクリーニングします。汚れ落ち等でクレームが入ることもあるため、お客様のクレーム対応も仕事の1つです。・560社以上のパートナー企業があるため、各工場を回り洗濯やクリーニングの技術指導を行うこともあります。・配送職の方がいますのでお客様へのレンタル品の納品・回収は原則ありません。保有顧客数は50〜200社程度で、1日1〜2社程度訪問をしています。また、近くにパートナー企業があれば立ち寄りをしているため1日平均5〜10件程度は合計で訪問をしています。 ■当社の魅力：・当社が提供する「清潔なユニフォームや備品」と「衛生管理システム」は、有名な大手飲食チェーンやスーパーマーケットなど食品製造現場など、様々な場所で用いられており、全国規模でサービスを展開しています。・衛生管理サポート業務として、食品衛生管理の実施方法や改善提案などコンサルティングを行っています。資格を持った専門の食品衛生のアドバイザーがお客様を訪問し、専門的なアドバイス・ご指導などコンサルタントを実施する橋渡しをします。「店舗の衛生管理に問題がないか」など、様々なご相談に対して問題点や解決策を抽出し見直しや改善を実施するためのコンサルティングのお手伝いをします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フルキャストホールディングス

【北海道/苫小牧】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

千歳・苫小牧営業課住所：北海道苫小牧…

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350万円〜499万円

正社員

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容：「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材不足の課題解決に向けてアドバイスや提案をしていただきます。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細： (1)新規企業へのアプローチ(2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ(4)人材のご紹介、ご契約ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営(2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成：20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります！年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です！ ■当社の魅力：当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

株式会社ｏｒｉｆｉｃｅ

【関西／未経験歓迎】ウォーターサーバーの営業(全国出張有)◆平均年収700万円◆面接回数1回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1…

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400万円〜1000万円

正社員

【営業社員全員黒字企業/１年目から年収660万円の方も！インセンティブで1000万円以上も目指せる】〜全国出張・毎年日本一のスタッフを生み出しているノウハウがあります！〜＊当社について＊当社はBtoCの対面営業のプロフェッショナルとして、メーカーに代わり、商品の販売、プロモーション活動を行なっております。業界トップの営業力を持ち、WEBや広告に頼らない営業活動を通し、新たな価値の創造、社会貢献を行なっております。 ■業務概要：「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、全国のショッピングモールに訪問し特設ブースを設け、販売、営業を行います。【具体的に】・イベントブースの設営・イベントでの集客・商品のご案内・重要事項の説明、ご成約・その他（数字管理等）【出張について】基本的に本社に行くことはなく、出張がほとんどです。国内の様々な箇所へ行きますが、ゆくゆくは事業所を増やし、エリア担当で分けていく計画です。＜＜当社の営業力の秘訣＞＞（1）すぐに使えるトークスクリプトの準備がございます。 ∟先輩社員のもとでロープレや営業合宿制度を通じて営業トークなど学んでいただきます。先輩社員の中には日本一販売する方もおり直接指導を受けることもできます。（2）蓄積されたノウハウで、ニーズがある現場を徹底選定し、営業活動を行います。 ■組織構成：・現在営業は5名（20〜30代）が在籍しております。先輩社員の中には、元フリーターの方など営業未経験の方も活躍しております。 ■社風：【働く社員について】ベンチャーマインドがある方、明るく元気のある方が多く活躍しております。社員の中には元フリーターの方、昔スポーツに打ち込んでいた方など様々なキャリアの方が在籍しております。【就業環境】出張先での終業後は、任意参加で飲み会やサウナにいきプライベートの時間も楽しみます。社長も「楽しく仕事がしたい」という想いで会社を設立しており、仕事もプライベートも充実させることができます。社員同士も距離が近く悩みや相談ごとあれば気軽に話せる環境です。【稼げる環境】契約件数に応じて、インセンティブが支給されます。先輩社員の中には入社1年目で年収660万円を稼いだ方もおります。変更の範囲：会社の定める業務

豊運輸株式会社

【福岡県粕屋郡】ルート営業（既存メイン）◇九州トップクラスシェアの50年以上続く物流企業／転勤無【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

久山営業所住所：福岡県糟屋郡久山町大…

￥

〜399万円

正社員

〜重量物輸送で九州トップクラスのシェア／売上高37億／地場で50年以上の歴史を持つ物流企業／月給24万円以上／転勤無／営業所一丸で取り組む姿勢◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】重量物輸送におけるシェアは九州トップクラスを誇り、創業50年以上の歴史を持つ物流企業で総合職（営業）をお任せします。 ■詳細：・既存のお取引先を定期的に訪問し受注獲得につなげます。・新規開拓の営業もありますが、基本的には紹介先への訪問が多いことから飛び込み営業はありません。 ■働き方： ◎基本的にはノルマはありませんが、半期ごとの目標設定があるので、目標達成にむけて営業所一丸となって取り組みます。 ◎はじめのうちは先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■組織構成：・会社全体255名・久山営業所は所長1名、営業2名です。 ■募集背景：特殊輸送を得意とする「豊運輸」は知名度・業績共に九州トップクラスの企業です。特殊車両を多数保有する当社だからこそ、取引実績も多数あり業績も順調に拡大しています。今回業績拡大に伴う増員募集です。 ■当社について：豊運輸は重量物輸送で九州トップクラスのシェアを誇っており、鋼材・鉄骨をはじめ、コンクリート二次製品、リース部材及び精密機械などの輸送を行っております。得意としているのは、鉄骨やコンクリート二次製品などの重量物、タンクや橋げたなどの特殊長大品の輸送。また、住宅関連の輸送も多く依頼を受け、時には門司港観光レトロ列車「潮風号」の様な車輌や、マリンメッセ、福岡ドームの屋根などの特殊な形状の物も運びます。

株式会社ネクストビート

【高松】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

高松オフィス住所：香川県香川県高松市…

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600万円〜799万円

正社員

保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）・内定〜入職までの不安解消のお手伝い【２】リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フルキャストホールディングス

【那須】人材派遣営業（MGR候補）◆業界トップクラスのフルキャスト/スピード感のある成長環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

那須営業課住所：栃木県那須塩原市方京…

￥

400万円〜649万円

正社員

【プライム上場＆業界トップシェア/20代〜30代活躍中/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日/完全週休2日制/モチベーション次第でキャリアアップ可能】 ■業務内容：人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 (5)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (6)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■業務の特徴・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。・将来的には既存顧客〜50社程度お任せを想定しております。 ■評価制度半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビズリーチ

【静岡駅徒歩4分】ダイレクトリクルーティングコンサルタント／HRTechのリーディング企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区御…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業／離職率10％以下の優良企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇ダイレクトリクルーティングコンサルタント・企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することがミッションです。・法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、ビズリーチの持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 ◇カスタマーサクセス・顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することがミッションです。・企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 ■組織構成：静岡拠点10名程度 ■静岡オフィスについて： ◇静岡オフィスは2021年3月に立ち上げたばかりの拠点です。少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、静岡エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。 ◇そのような市況感の中、当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。 ◇どのマーケットにおいても立ち上げ当初は当社のサービス名や上記の考え方は知られていませんでしたが、徹底的にマーケットの課題に向き合い、顧客の期待に応えていくことで、その地域を代表する企業様も積極的に取り入れはじめ今では事業も組織も素早いスピードで拡大してきました。 ◇静岡オフィスも同様にまだまだこれからの組織です。マーケットに取り巻く社会課題に正面から向き合い、スピード感をもって地域経済に貢献する事業・組織を立ち上げていける同志を探しております。

サンクスラボ株式会社

【福岡/リーダー】福祉×雇用促進×IT活用を掛け合わせた新たな商材の提案営業〜土日祝休み/裁量◎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

福岡拠点住所：福岡県受動喫煙対策：…

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500万円〜799万円

正社員

〜「IT×福祉」で障がいのある方のデジタル社会での活躍の後押しをする会社〜 ■採用背景：当社は、ITやAIの先端技術を駆使し、障がいを持つ方々がその可能性を最大限に発揮し活躍できる場を提供するプロジェクトを走らせております。その中でも今後、弊社の中で中核事業となるRPO事業における、新規顧客開拓のチームをけん引するリーダーを募集いたします！ ■ミッション現在、就労支援の事業所は九州を中心に18拠点ですが、日本全国100拠点を目指し、急速な事業拡大を計画しています。セールスポジションのミッションは、拠点拡大をすることで増える、日本各地で就労を希望する障がいを持った方々の「スキルアップ環境の開拓」「障がい者雇用支援」の大きく2つがあります。 ◎スキルアップ環境の開拓弊社では「PC」を使用したスキル取得を目指しており、一例として、弊社グループ会社のRPO事業における「スカウト代行」などの業務を、就労支援を通じ遂行できるようになります。そして更にAIを活用させることで、障がいの有無に関わらず高い生産性を生み出せるような取り組みも実施しております。 ◎障がい者雇用支援上記でスキル取得した方々の、新たな活躍の場を開拓する仕事です。厚生労働省が企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3％となっていますが、2024年度から2.5％、2026年度から2.7％と段階的に引き上げる方針を示しており、ますます社会にとって求められる役割となります。自社で就労支援を実施した方々の障がい者雇用の提案を、企業人事の方々に提案をします。 ■業務内容・新規クライアント企業様への提案活動：インサイドセールスが獲得してきたリードの提案活動を実施いただきます。商談相手は主に企業人事となり、採用に関する課題に対し、サンクスラボだからこそ提供できるRPOや人材紹介事業の提案を実施、案件獲得を目指していただきます。・データに基づいた業務改善：直感的な営業活動ではなく、最適な業務実行・改善を実施いただくため、過去のデータに基づき商談の最適化を目指していきます。・営業チームの育成やマネジメント今までの営業経験やマネジメント実績を活かし、今後の営業組織の育成やマネジメントを実施いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナリコマエンタープライズ

【東京／直行直帰】法人営業◆問い合わせ多数／医療・福祉施設向け食事サービス／営業経験を活かす【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京営業所住所：東京都新宿区新宿1丁…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜社会問題の人材不足・食材費高騰などの経営課題を解決〜 ■業務内容：直行直帰スタイルにて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの営業をお任せします。給食運営のプロとして、病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらず、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案します。 ※直行直帰は研修期間終了後からです。 ■採用背景：病院向け食事献立の販売開始して2年。大規模な医療機関にもご利用頂き業界内での注目度がUP、毎週のように問い合わせが入り、現2名の営業人員体制では対応が間に合っていません。チームや周りのメンバーに思いやりを持って接しつつ、営業数字に対しては上昇志向が高く、目標に向かってチームと走るために新しいことへも積極的に一生懸命挑戦してくれる＜営業職で結果を残したい方＞をお待ちしております。 ■業務詳細：マネージャーが手厚くサポートしつつ、OJTを通じて以下の業務ができるようになっていきます。＜医療・福祉施設に対して、お食事契約の新規開拓を行います＞ ◇顧客開拓営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。セミナー動員のために飛び込み営業やテレアポを行うこともありますが、安定した成績を残す営業は既存顧客や関連団体からの紹介による横展開が得意です。（アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心として活動） ◇提案活動セミナーでの登壇、運営方法の構成、提案資料作成、試食会の実施、顧客ニーズとの摺合せを行い合意を得ていきます。 ■業務の特徴：・短期で受注までクロージングする案件の方が圧倒的に多く、達成感や統率力の発揮を通じて営業の面白さは実感できます。・全社として病院案件獲得に力を入れている中、ナリコマの全支店中、取扱件数1位。高い経験値を積み、急成長できる環境があります。・市場に関する情報がスピーディに集まり、また取引先など関わる企業も多いため、日々目新しい業務に取り組んでいただけます。・契約金額が大きく、社会的貢献度の高さもあるため、「もの売り」ではなく「相手との関係性」が重要です。変更の範囲：限定なし

リコージャパン株式会社

【東京】オフィス環境改善営業※オフィス移転支援やリニューアル提案◆土日祝休み／年休125日#97【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

首都圏に存在するいずれかの事業所住所…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年休125日〜 ■業務詳細：・家具や内装デザイン提案、工事に関わる専門的知識を活用し、お客様への提案・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当・ワークプレイス分野の営業支援を始め、納品時の品質管理、工程管理などを自ら主体となり担当・マルチベンダーを活用し、お客様が理想とするオフィスデザインの提案・1日の流れ(例)　＜午前＞事業所での朝礼後2社訪問、＜午後＞ベンダーとの打ち合わせや資料作成やメンバーとのリモートでのミーティング ■配属組織の役割：・リコーグループの日本国内市場を担う当社のワークプレイス営業として、東京23区中堅企業のお客様への経営課題の解決・お客様の経営課題抽出・オフィス移転支援やオフィスリニューアル提案など含めたワークプレイス分野におけるDXソリューション提案(内装デザイン､什器などの提案)/構築・導入フォロー ※ワークプレイス分野とは：内装デザインや設計、家具・什器などのレイアウト提案などをおこなうことが主なミッション。 ■業務の魅力：東京23区中堅企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。自身が営業と連携して提案したオフィスデザイン・レイアウト内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと『〇〇さん！ありがとう』と言ってもらえた時に喜びを感じます。 DX化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方：・残業月15時間程度／水曜はノー残業デー・リモートワーク状況：状況に応じて活用・直行直帰の推奨 ■業務で期待されること：中堅企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。家具や空間デザインをリコーの強みを生かしたソリューションをベンダーと連携し、提案/構築から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。変更の範囲：会社の定める業務

中京フロン株式会社

【名古屋/原則転勤なし】営業◇第二新卒歓迎／正社員◇業界のパイオニア／過去最大の営業利益で安定成長【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：愛知県名古屋市中川区吉津2…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜「フロン」の回収事業を展開する業界のパイオニア／景気に左右されない／年休123日／平均残業10時間／正社員〜 ■業務概要：【変更の範囲：当社業務全般】当社は、設備工事・エンジニアリング会社や産業ガスメーカー、ゼネコン・サブコン・解体業者等のお客様に対し、フロンガスの回収処分が主な業務で、新品・再生したフロンガスの販売等を行う会社です。主に事務作業や顧客からの問い合わせ対応などの業務を中心に、当社の営業業務全般に従事していただきます。 ■業務詳細： ◇電話・メール対応新規及び既存顧客からの問い合わせ対応や営業・技術担当者への取次ぎ ◇書類作成見積書・契約書・その他受注に関わる資料等の作成 ◇調整業務営業・技術担当者のスケジュール管理 ◇出荷・在庫管理注文内容に応じて担当部署へ製品の出荷依頼や在庫状況の共有 ◇その他・業務内容の理解を深めるための現場同行・一部備品の管理・発注 ■募集背景：当社は、名古屋から全国へと展開し、業界をけん引する存在として知名度と実績を築いています。1995年より、エアコンや冷蔵庫に欠かせないガス「フロン」の回収事業を開始し、景気に左右されないメリットを活かし、売上は12年連続で拡大してきました。昨年には過去最大の営業利益を出し、安定的な成長を続けています。そんな当社の営業体制強化のために、営業及び営業事務の役割を担っていただける方を募集します。 ■当社の特徴： ◎12期連続増収増益の会社です。 ◎地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており好業績が続いています。 ■当社の強み：現在は国内で受入・回収したフロンの約半分を再生処理し、安全性に配慮した分析をし「再生フロン」として製品化しています。その量は、年々増加しています。また、当社は、空調機器や冷凍機の冷却に使われているフロン回収・再生・処理・販売までを自社内でワンストップで対応できるのが強みです。変更の範囲：本文参照

株式会社平成観光

【岐阜多治見／未経験OK】店舗開発★データ分析・マーケット調査に挑戦★しっかりした等級制度で年収UP【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：岐阜県多治見市宝町2-39…

￥

450万円〜599万円

正社員

【アミューズメント業界の成長企業／700億円越えの売上高で経営基盤安定／等級制度がしっかり個人の頑張りが評価される環境で年収UPのチャンスも！／残業月5h程度・年間休日123日・土日祝休みとWLB◎】 ★未経験でもしっかり育成できる環境です！今季の組織改革により、新たに発足された部署となります。現在は経営企画部の部長が1名で担当しております。OJTにて業務を学んでいただきますので、ノウハウをしっかり教えてくれる環境になります。 ■採用背景：当社はパチンコホール「KEIZ」を全国展開しております。アミューズメント業界の中でも、売上高を伸ばし続ける成長率の高さが自慢です。先般の中長期目標において、売上高はもちろん店舗の増設と、社員の増員にも積極的に取り組んでおります。今回は、当社の成長の要となる新規店舗開発に携わっていただく方の募集となります。 ■キャリアアップ：当社では、明確な等級制度を設けております。通常、班長→副主任→主任→係長→課長→部長と細かい役職で分かれており、等級UPの指標もマニュアル化して設けております。例えば、係長クラスでは年収600万~900万／課長クラスでは1000万~1200万などが年収モデルの一例となります。今回のポジションは新規部署の立ち上げメンバーになるので、頑張った分だけ等級も年収も上がりやすい環境です。成長意欲がある方にはぴったりなお仕事です！ ■業務概要：本社の店舗開発職として、新規店舗の出店開発と既存店舗のメンテナンス業務をお任せいたします。まずは既存店舗のメンテナンス業務から始めて頂きます。徐々に業務を覚えてきたら、新規店舗開発にも携わっていただきます。＜既存店舗のメンテナンス業務＞現在営業している店舗のフォロー業務を行っていただきます。詳細…物件管理、土地の契約関係、地主対応、駐車場の土地探しや増設など＜新規店舗開発＞ 4,000坪規模の大型店舗の開発に携われます。パチンコホールだけではなく、テナントに入る店舗の選定や、飲食店やコンビニ、フィットネスまで様々な業界の店舗開発や企画に携わることができることが魅力です！詳細…物件探索（土地探し・マーケット調査）、デザイン設計（建物・内装）、地主対応・契約関係など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社萬年

【未経験可】【東京都台東区】営業 ※不要となった電子機器の買い取り／年間休日118日／残業10H平均【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

1＞本社住所：埼玉県児玉郡神川町大…

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350万円〜549万円

正社員

中古PCを中心とした電子機器のリユース・リサイクルや中古PCの販売店の運営を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業新しい事務所を東京都の上野近辺に25年2月に開設予定です。これに伴い、新たな事業所で活躍する営業担当者を採用します。〈業務詳細〉中古PCをはじめとしたお客様にとって不要となった電子機器の買い取りを担当していただきます。東京都と一部、神奈川・千葉エリアの既存顧客に向けた不用品の買い取り営業、および新しい事業所周辺の販路開拓がミッションです。買い取り業務は、問い合わせを受け、スケジュールを調整したうえでお客様のもとへ訪問し、不用品の確認や見積りを行います。不用品の分解や検品は別の担当者が行いますが、営業は回収完了の報告と入金までお客様の窓口を担います。不用品の回収・運送は運送部が基本的に担当しますが、顧客の要望によっては回収に同行することもございます。 ※新規顧客の開拓と既存顧客への営業は、入社後、１：１の業務割合でお任せするイメージです。将来的には、既存顧客7割ほどでの営業活動を想定しております。 ※新規営業は、HPからの問い合わせや既存顧客からの紹介を中心に行います。テレアポも若干ございますが、飛び込みはありませんのでご安心ください。 ※担当エリア：東京全域を中心とし、神奈川や千葉の一部エリアまでを担当していただきます。 ※出張は、半年に1回あるかないかほどの頻度で、発生する可能性があります。 ■回収品目：デスクトップPC／ノートPC／サーバー／複合機・プリンター／液晶モニター／スマホ・タブレット／マウス・キーボード／充電器・ケーブル／ルーター等詳細は以下HPをご参照ください。 https://www.mannen.jp/items/ ■組織構成：新設する東京事務所には、本社で勤務中の30代の営業リーダー1名と新たに採用する3、4名の営業担当者を配置する予定です。現在、本社で営業を担当している社員は7名で、年齢構成は20代の社員が4名、30代が3名です。

レンタルシステム株式会社

【小牧】未経験歓迎◇建設機械のレンタル営業／ JFEグループ／マイカー通勤可／年休125日／土日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋営業所住所：愛知県小牧市大字東…

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300万円〜549万円

正社員

【未経験OK／東証プライム上場のJFEホールディングスグループ・大手ゼネコンやグループ会社と取引多数。建設業界で高い信頼を獲得／平均勤続年数15年・残業平均30時間以内／有給取得率100％で働きやすさ◎】 ■仕事の内容：・当社の営業として、建設／建築関連の企業様へ、建設機械や電気機械、車両などのレンタル提案営業をお任せします。【詳細】・入社後は新規顧客を中心に定期接点・訪問を通じて顧客関係構築を行います。・2〜3年後には既存顧客への提案等も実施いただきます。【入社後】・商品知識や業務フローの習得支援、アポ同行も実施します。 ※未経験でも入社事例あり教育体制もととのっておりますので、ご安心ください。（過去入社事例：自動車ディーラー経験/飲食店向け設備資材の営業/個人宅向けの外注駆除業務/中古車買取営業/医薬品・医療機器営業など） ■商材：・トラックやダンプ/高所作業者・パワーシャベル/発電機・コンプレッサー等 ■働き方・やりがい：・JFEグループのため就労管理も厳しく、しっかりと行われるため、安心して働いていただけます。・顧客の懐に入り込み、接点をコツコツとりながら、信頼関係の構築を行い受注を目指していただきます。安定した経営基盤の中キャリアアップを目指せる環境です。 ■同社の特徴：・主に建設現場に建設機械・車両などのレンタル・販売を行っています。（レンタル9割：販売1割／件数）顧客に対して迅速・丁寧に対応できるよう、各営業所に営業・整備士を構えています。昭和60年（1985年）10月の会社設立以来、誠実と信頼をモットーとし、迅速な行動力で建設機械のレンタルを通じて建設業界のよきパートナーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

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