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カーボンニュートラル担当 プロフェッショナル職

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■サステナブルな社会の実現に向け、主に同社グループのグローバルな業務活動を通じた環境負荷の軽減、特に自社GHG排出量の削減に資する施策を立案・推進 ■具体的には、省エネ・再エネ対策の導入、取引先企業や自治体との協業、自社GHG排出量の算定・開示、当該業務領域における海外拠点含むグループ全体の統括、など 【組織構成】 ■所属部署:総務部 企画グループ カーボンニュートラルチーム ・10名ほど、男女略半々、平均30代後半~40代前半、キャリア入社半数超 ・企画グループはファシリティを中心に総務部全体を総括、全6チーム・45名ほどの体制 ■行内で関連業務を所管する「経営企画部サステナビリティ企画室」「サステナブルビジネス部」とは特に業務上の連携と人材交流あり 【募集背景】 ■ビジネスの成長・拡大に伴い担い手が足りなくなってきているため(増員) ■当該領域の経験・知見があり、逸早く共にカーボンニュートラルを推進できる方が必要 【魅力】 ■サステナビリティやカーボンニュートラルといった壮大かつ重要なテーマにおいて、国内外で幅広いネットワークを有す同社グループの高いポテンシャルを活かして仕事ができる ■多様なバックグラウンドを持ちながら、「世界が進むチカラになる。」ため、持続可能な社会の実現のため、同じ思いで働く仲間がいる 【参考:カーボンニュートラル宣言抜粋】 同社グループは、世界が直面する最も深刻な問題の一つである気候変動への対応に全力で取り組み、「世界が進むチカラになる。」という存在意義(パーパス)に基づいた具体的な行動計画を策定します。パリ協定の合意事項達成のため、事業を通じて脱炭素社会へのスムーズな移行を支援し、環境と経済の好循環による持続可能な社会の実現に積極的に貢献します。 同社グループは、2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに同社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成します。その実現に向けた対応や、その進捗についても、適時・適切に開示を行います

株式会社KYT

大手外資系企業を相手に深く伴走する【カスタマーサクセス】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、広報・宣伝

【転勤なし★虎ノ門駅から徒歩1分】 東…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【飛び込みなし/商談・進捗管理がメイン】展示会や紹介での出会いをきっかけに、新たな企業への営業活動+通訳者のコーディネート業務をお任せ! ▼営業活動の流れ 展示会や既存顧客の紹介等を通じて、新たな企業と接点づくりからスタート! 世界的VIPが登壇するセミナーや経営会議、国をまたいだ商談、役員面談など、グローバルなビジネスシーンに対して価値貢献をしていきます。 ▼対象となる企業は? IT業界をはじめ、製薬・医療・金融業界が中心です。 裁量が大きな環境で、自分らしく輝けます フレックスタイム制 リモートワーク(週1)/出社のハイブリッド 年間休日120日(土日祝休み) 上記のような環境の中で、自分のお客様の状況に合わせて臨機応変な働き方が可能です◎もちろん、時にはプライベートの予定も大切にしながら、メリハリのある働き方を実現させてください!

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労務グループマネージャー候補

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

グループ全体の成長が加速する中で、従業員が安心して挑戦し、最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりは、私たちの最重要課題の一つです。この度、人事総務部において、労務領域の体制強化と将来のリーダー育成を見据え、労務グループのマネージャー候補を募集する運びとなりました。 プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 -具体的にお任せしたいこと ●労務管理業務全般 ・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理 ・入退社手続き、労働契約管理 ・就業規則やその他規程の改定・運用 ・安全衛生管理(衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など) ●制度企画・運用 ・グループ各社の事業特性や成長フェーズに合わせた労務関連制度の企画、導入、改善 ・多様な働き方(フレックスタイム、リモートワーク等)に対応した制度の最適化 ・従業員のエンゲージメントを高めるための福利厚生施策の企画・運用 ●労務相談・対応 ・従業員からの労務に関する相談対応 ・労務問題の未然防止と、発生時の適切な対応 ●チームマネジメント ・労務グループメンバーの業務管理、育成、評価 ・業務プロセスの標準化と効率化の推進 ●グループ連携 ・各事業会社の人事担当者と連携し、グループ全体の労務ガバナンスを強化

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マーケティング(リーダー候補)【ToC向け/ミツモア】

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は生活からビジネスシーンまで幅広い領域で「利用者」と「プロ」を繋げるプラットフォーム事業を展開しております。現在、展開サービスは600以上にまで拡大し、累計依頼数も500万件を突破するなど、急速な成長を続けております。 この成長をさらに加速させるため、自らの経験を活かし、ミツモアの事業の成長に情熱を注げるマーケターを応募しております。 【業務内容】 エアコンクリーニングや引越し、確定申告など個人向けサービスカテゴリーの売上・利用者拡大のための、中長期的なマーケティング戦略づくりを通して成長の道筋を作る業務をお任せします。 ■マーケティング戦略の策定~実行 ■クリエイティブ領域のディレクション (戦略、訴求/メッセージング、クリエイティブ改善) ■LPOの企画~実行~効果検証 ■アクセス解析/BIツール/定量調査/定性調査などを活用した効果測定 【ポジションの魅力】 ■多彩なサービスのマーケティングに携われる経験 このポジションでは、600以上の多様なサービスのマーケティングに携わることができ、幅広い業界と商品に関する知見を得られます。広告運用規模が大きく、認知から利用に至るまでのマーケティングファネル全体に関与できるため、総合的なマーケティングスキルを磨くことができます。複数商材での高度な運用経験を積むことで、効率的な運用方法を追求し、マーケティングの専門性を高めながら、幅広い視野を養うことができます。 ■裁量を持ちながら事業成長への貢献 同社は日本最大級のサービスラインナップを持っています。この基盤のもと、大きな裁量を持って事業成長に直接貢献できる環境があります。高い解像度で事業構造を把握し、適切な施策や改善アクションを提案・実行することが期待されます。求められるスキルは高い分、成長スピードも早く、豊富な知見や経験を得られます。成果を出せば取り組みの幅をさらに広げられるチャンスがあり、ミツモアの成長戦略の中核を担う重要な役割を果たすことができます。

エムスリーキャリア株式会社

リードプロダクトデザイナー

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

担当プロダクトにおけるデザイン領域の責任者として、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースをデザインの力で牽引いただきます。 【入社後、お任せしたい業務例】※ご経験やスキルに応じて決定します ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査 ・各種サイト・アプリのUIUXデザイン設計 ・施策検証のためのデータ分析 ・各種サービスサイトのフロントエンド設計/デザイン/コーディング ・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン ・制作/開発のディレクション ・プロジェクトマネジメント(マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで)(その他詳細は面談でお伝えします)

アフラック生命保険株式会社

【カスタマーリレーション推進部スタッフ】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■カスタマーリレーション推進部は、アフラックのご契約者様の加入商品の見直しやお客様情報の最新化を目的として、ダイレクトメールやお電話・メールなど複数のアプローチ手段を用いてアフラックのご契約者様との関係強化に関する企画の立案・運営・管理を行っているマーケティング領域の部署となります。 【具体的には】 ■マーケティング施策の企画立案及び、運用面における業務の効率化の検討・実行 ■カスタマーエクスペリエンスをふまえたお客様へのアプローチ施策の生産性向上 ■募集資材を含むダイレクトメールやメール等の案内資材の制作および外部業者との調整 ■システム要件定義やシステムの運用の効率化を目的としたシステム部門との協業による業務 ■アフラックの営業支社や保険募集代理店が、お客様へのアプローチ企画を利用しお客様と接点強化ができるよう、企画の立案と推進 (その他詳細は面談でお伝えします)

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メディアプラナー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【求める人物像】 医療の中で新しいことにチャレンジしたい、医療知識をベースに社会貢献したい、医療コミュニケーションを通じて自身をさらに成長させたい、という方をお待ちしております。 【職務内容】 各種メディアの特性、広告ターゲットとなる医療従事者や患者のメディア接触状況、広告商品である医療用医薬品が担う疾患領域の特徴等を踏まえ、効果的かつ効率的なメディアプランを立案し、メディア展開実施までをディレクションする仕事です。

GMOコネクトHR株式会社

【総合職(事務/マーケ/SNS/人事等)】未経験大歓迎★全国フルリモ可

マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝

〈東京本社〉 東京都渋谷区桜丘町26番…

250万円〜1200万円

雇用形態

正社員、契約社員

<事務からクリエイティブまで多彩なスキルを習得!> ★業界トップクラスのインターネット企業で活躍 ★未経験OK!手厚い研修制度で入社後に成長できる ★年間休日最大130日で働きやすさも◎ 13を超える職種のメンバーが力を合わせ、高い成長を生み出しています。 ①営業 売上拡大に挑む仕事。目標に向かって走りたい人に最適。 ②広報 会社の魅力を外部に発信。信頼関係を築くのが得意な人に。 ③営業サポート 営業チームを支える役割。サポートが得意な人にぴったり。 ④事務 業務を円滑に進める仕事。コツコツ作業が得意な人向け。 ⑤総務 社内環境を整える役割。幅広い業務に柔軟に対応できる人に。 ⑥人事 採用や育成を通じて組織を支える。人が好きな人に最適。 ⑦経理 資金を管理し、経営を支える。数字と正確さに強い人に。 ⑧カスタマーサポート お客様との信頼構築が仕事。相手の立場に立てる人に。 ⑨マーケティング 商品の魅力を伝える役割。アイデアを考えるのが好きな人に。 ⑩SNS運用 SNSでブランドを育てる仕事。トレンドに敏感な人におすすめ。 ⑪動画制作 映像で想いを届ける役割。表現に興味がある人に向いています。 ⑫キャリアアドバイザー 求職者の理想を叶えるサポート。強みを引き出すのが得意な人に。 ⑬ショップスタッフ 接客を通じて楽しく働く仕事。明るく丁寧な対応ができる人に最適。

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デジタルマーケター【リモート&フレックス】

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■仕事内容の詳細: ・デジタルマーケティング・プロモーションの中期・年間方針や定量計画の策定 ・デジタルマーケティング・プロモーションの実施 ・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施 ・広告代理店、各パートナー等との折衝/コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング ・クリエイティブディレクション ・上記を実施する各担当者のマネジメントや企画レビューによる施策推進 ■本ポジションの魅力: 転職サービスは差別化が難しいサービスだからこそ、データを活用した施策検討が重要になってきます。 多くのデータを蓄積/分析し、新たな施策や手段を活用することで競合他社よりも早く新しい取り組みに着手することを意識しています。弊社の主力サービスであり、年間数億の運用予算があります。 長年にわたり蓄積した自社データを用いて、独自のデータと紐づけたマーケティング活動が可能です。 デジタルマーケティンググループでは、獲得領域が主ではありますが、認知やブランディングに近い施策の検討などにも積極的に取り組んでいただけます。 ■ブランドコミュニケーション統括部について: ブランドコミュニケーション統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービスのブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。認知目的の施策を行うブランドマネジメントグループ、オンラインでの集客目的の施策を行うデジタルマーケティンググループ、はたらくにまつわる各種コンテンツを企画するコンテンツ・イベントグループまで、求職者のニーズに合わせた企画実施が各機能を連携して行えるように構成されております。 また、弊社のマーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。 取引のある広告パートナーは、代理店、媒体社、プロダクトベンダー含めて数十以上にのぼり、加えて国内外の各種カンファレンスへの定期的な参加によって最新のアドテクノロジートレンドを吸収のうえ、まだ世の中に無い先進的な取り組みを行える機会があります。

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【総合職/管理職クラス】※ご経験やご希望等により配属先を決定

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700万円〜

雇用形態

正社員

■同社にて総合職として業務に従事いただきます。 【採用ポジションに関して】 ■今までのご経験やご希望(処遇・今後のキャリア・働き方)を、  選考を通じて確認させていただき、計26社から構成される同グループの中で、  所属・配属先を決定させていただきます。  ※働き方についても相談可能でございます。  例:人事・総務・法務・経理・財務・広報・マーケティング・経営企画    事業企画・M&A・販売・仕入れ・不動産管理など 【募集背景】 ■業績拡大に伴い、グループシナジーを高めていくうえで、  リーダー~管理職クラスを採用することで、組織を強化する為。 【求める人物像】 ■同社は業績拡大中の為、受け身ではなく、  柔軟性をもって主体的に行動し、今までのご経験を活かしながら  同グループの成長に貢献いただける方からの応募をお待ちしております。

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Webマーケティング(マネージャー/デジタル広告の運用等)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要 予算達成のため、デジタル広告の運用業務 、代理店・自社出稿案件の管理 、未経験メンバーの指導をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・会社の事業計画達成のため、新規顧客の獲得をデジタルマーケティングにより実現 ・計画達成のために、担当職種の広告予算、KPI計画を立案し、  実現のためのメディアプランを策定 ・広告代理店と連携し、継続的に広告の最適化を行い、  広告のパフォーマンスの最大化を行う ・代理店および、デザイナー等と連携し、  広告クリエイティブやLPの提案、作成を行う ・経験の浅いメンバーに対して、デジタル広告運用の指導、  サポートを行い、チームの戦力になるメンバーを育成する ※経験やスキル、希望に合わせていずれかの業務をお任せします。 ■組織構成 マーケティング部は、6名の組織です。 20代、30代の社員が多く活躍しています。 ■働く環境 ・残業月20時間程度、  フレックス制度の活用などワークライフバランスを整えながら働ける環境です。

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マーケティング//グローバルマーケティング担当

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■募集背景 ファーストリテイリンググループは、これまでのアパレル産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造するために、全社変革を進めています。 「LifeWear」のコンセプトを元に作られるユニクロのブランド価値・商品価値をグローバルに伝えて各国でポジションを獲得するために、マーケティング戦略とプランを組み立て、各国と協業して実行していきます。このグローバルヘッドクォーター機能をリードいただける方を募集します。 ■部署概要 マーケティング部は、ブランド・商品コンセプト/価値と顧客ニーズの両面を深く理解し、それを結び付けて顧客価値を最大化することをミッションにしています。グローバルヘッドクォーターとして商品開発の源流から携わり、提供する本質価値を捉えて方針を創り出すグローバルマーケティング担当と、日本市場・顧客を対象にブランド・商品コミュニケーションプランを立案し、各店舗や必要部署と連携しながら実行を担うジャパンマーケティング担当があります。 ■職務内容 スキル・経験、適性を踏まえ、以下のような業務を行って頂くことを期待します。 ・担当プロダクトの特長、顧客ニーズを分析し、新たなビジネスチャンスを発見、商品開発に参画 ・担当プロダクトの全世界でのターゲットやポジショニングを明確にして、それを実現するコミュニケーションプランを開発 ・各国のブランドやビジネス状況の効果的な測定。その結果を元にした課題抽出、仮説構築、アクションプランの策定・実行支援。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス ・国内マーケティング組織でマネジメントを担って頂くこと(リーダー、部長への登用) ・マーケティング担当としての海外赴任(赴任実績もあり) ・日本担当へのローテーション(グローバルでの戦略立案の経験を活かして、日本の各店舗/各地域のコミュニケーション戦略に活かして頂く) ・商品、ブランドの価値を伝えることで、グローバルで勝負していける伸びしろはまだまだありますが、そのための戦略や仕組みづくりについては、まさに発展途上であり、チャレンジングな環境です。

株式会社幻冬舎ゴールドオンライン

\未経験歓迎/イベント開催等を行う【マーケター】◆年休122日

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

【転勤なし/「北参道駅」徒歩8分】 東…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

\丁寧な研修で未経験でも安心/⇒WEBセミナーや大型イベントの開催、WEBマーケティング、メルマガ作成・配信、SNS運用などできることからお任せ 『THE GOLD ONLINE』とは── WEB金融経済メディアとして富裕層に人気の自社メディアです。「相続」「不動産投資」「税金対策」など毎月50本以上のWEBセミナーを開催しています。 今年からリアルイベントとして、「資産を守る・増やす・残すための総合展示会」を年2回開催します。

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プロダクトグロース・マーケティング【オート事業部】

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

今回のポジションでは、予約プラットフォームのマーケットシェア拡大(車検・洗車・キズ修理・タイヤ交換などのカーライフ系、新車試乗予約、買取、中古車販売などの売買系)と、横断プロダクト(Carアプリ、カタログ、マガジンなど)のユーザー拡大を目標としており、それを叶えるためのデジタルマーケティング担当を募集しています。 【募集背景】 自動車業界は、日常生活に欠かせないインフラであり、国内の主力産業の一つです。しかし依然としてアナログな部分が多くデジタル化の遅れや人材不足など課題を抱えています。 そのような状況の中、同社Carというサービスを通してクライアント様のIT化・デジタル化を支援し売上拡大に寄与することで、業界全体に大きなインパクトを与えることを目指しています。 【業務内容】 ・予約プラットフォームや横断プロダクトのユーザー数拡大のためのプロダクト企画、実行、改善 ・予約プラットフォームや横断プロダクトのユーザー数拡大のためのプロモーションの企画、実行、改善 ・事業横断や同社他事業部と協業したキャンペーンの企画、実行、改善 ・ユーザーへのアンケート調査、分析 ・KPIマネジメント、各種マーケティングツールの活用、レポーティング 【働く環境】 プラットフォームとエコシステム(横断プロダクト)に分類され、2つのグループで構成されています。 20ー30代の若手中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。 【部署・サービスについて】 同社のオート事業は、MaaSやコネクティッドカーなど、自動車業界が100年に一度の大変革期を迎える中で、2019年5月に設立しました。 オート事業部は車のライフサイクルを網羅した同社Carというプラットフォームを運営しており、なかでも車検サービス業界ではNo1の実績を誇ります。 ユーザーの車に関わる様々なニーズ(中古車の販売、新車試乗予約、車の買取、タイヤ交換、車検、洗車、メンテナンス)を叶えるために、日々サービスの質の向上を目指して事業拡大(クライアント様の拡大/サービスの幅)を続けております。

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サステナビリティ推進部

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600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 昨今注目される気候変動をはじめとするサステナビリティ分野において、金融機関は重要な役割を担っています。 当社グループでは、2030Visionのもと、資金循環の仕組みづくりを通じたグローバルでの社会課題の解決を目指しています。 今般、サステナビリティ分野に一層注力すべく、専門性のある人材の募集を強化します。 当社グループの熱い思いに共感し、グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案する専門部署の中核的ポジションを共に担ってくださる方を募集します。 【職務内容】 配属予定の部署では、キャリア採用者を含む様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。サステナビリティ関連業務は多岐に亘りますが、そのなかでも、特に下記の専門領域に精通した方のご応募をお待ちしています。 ■社内外へのサステナビリティ情報の発信(気候関連をはじめとするサステナビリティ開示基準の動向調査や開示対応、機関投資家との面談、ESG格付機関への対応) ■カーボンニュートラルの推進(海外拠点を含む温室効果ガス排出量の測定・モニタリング・第三者保証対応や、国内外の動向を踏まえたScope3削減に関する企画)  ■生物多様性や自然資本分野における評価やモニタリングに関する企画・立案、開示対応 ■気候変動・自然資本・人権を含む環境・社会リスクの管理およびデューデリジェンスに関する方針策定、モニタリング体制整備 ■社会的インパクト評価 上記の業務に関し、国内外のグループ会社を含む関係部署を巻き込み、事務局として方針やアクションプランの策定、またその実行を担っていただきます。 【キャリアパス】 社内の会議体を通じた経営陣による意思決定に関与したり、成果物を対外的に開示するなどやりがいのある業務が多く、サステナビリティ経営の最先端で経験を積むことが可能です。 また、当社では、社員1人1人のキャリアプランをヒアリングしたうえで、成長機会の提供に努めています。選考プロセスにおいて、今後のキャリアに対する考えもぜひお聞かせください。

株式会社IBIS

SNSマーケター【美容家電】/フレックスタイム制/年休123日/女性管理職在籍

マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝

東京都千代田区神田東松下町25 アルフ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

★残業月平均20時間★想定年収450万円以上★資格取得サポートあり★フレックスタイム制★特別休暇を含めると年間休日143日★年末年始休暇あり★女性管理職在籍 InstagramやTiktokなどのSNSを活用した マーケティングの実務運用をお任せします。 当ポジションの最大の魅力は、 「0→1のブランド構築プロセス」に深く関われることです。 SNS運用の枠を超え、あなたの発見したユーザーインサイトが 次の商品開発に直結する環境があります。 開発スピードが早く、あなたの提案が数ヶ月後には 実際の商品として形になることも珍しくありません。 「技術を通じて人々をハッピーにする」という企業理念のもと、 自分のアイデアが美容家電の未来を創る喜びを日々実感できます。 【具体的な仕事内容】 ‐新美容家電ブランドのSNS運用戦略の立案・実行 ‐SNSコンテンツ企画・制作・分析(Instagram,TikTokなど) ‐インフルエンサーマーケティングの企画・運用 ‐EC販売施策との連携プロモーション企画 ・データやファクトを元にターゲットとチャネルの再定義・課題抽出 ・STP分析やペルソナ設計を通じたブランディングの方向性策定 ・既存製品のリブランディングや新製品のローンチ支援に関するプロモーション設計 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社日立製作所

【東京都】シンクタンクでのグローバルリサーチスペシャリスト(担当クラス/日立製作所雇用、(以下略)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

〈シンクタンクでのグローバルリサーチスペシャリスト(担当クラス/日立製作所雇用、日立総研出向)〉 【配属組織名】 戦略企画本部 経営企画室  (株)日立総合計画研究所に出向(グローバル情報調査室) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所およびグループ会社の事業全般。 既刊の研究レポート、機関紙「日立総研」など、以下HPご参照ください。 【日立グループ向けイントラサイト】 https://hitachigroup.sharepoint.com/sites/HRI_portal 【社外向けホームページ】https://www.hitachi-hri.com/ 【職務概要】 日立グループの中長期的戦略および持続可能な社会の実現につながるグローバルなマクロトレンドの分析・提言業務をご担当いただきます。 (1)地政学・経済分析: ・地政学リスクや国際情勢に関する分析 ・主要国・地域の経済・財政・金融などに関する分析 (2)デジタル・環境・エネルギーなどの産業政策分析: ・AIやデータなどのデジタル分野、(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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CC/広報責任者

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社は2024年10月に新パーパス『まだみぬ、世界は、美しい』を策定し、コーポレートロゴを一新いたしました。この新パーパスを軸としたコーポレートブランドの再構築と企業認知度の向上、シードグループの企業価値向上を目指し、戦略的な広報活動を推進していただける方を募集いたします。 【業務詳細】 ・社内外コミュニケーションプランの戦略的な立案と実行 ・幅広いステークホルダーの潜在的ニーズを理解しながら複雑な課題を解決する ・論理的かつ要点をおさえた文章やクリエイティブな文章、プレゼンテーション資料の作成 ・潜在的なリスクを予測し事前に対応策を検討し講じる、かつ発生した事象への適切な対応 ・企業ブランド、社会貢献活動、デジタル、ソーシャルメディアの理解 ・業界規制や会社のルールを理解・遵守し、高い倫理観を持って業務に臨む ・チームのマネジメントと建設的なフィードバック など

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CDO室 ブランドマネジメント/プロジェクトマネージャー

広報・宣伝

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社は、創業から10数年で1000名を超える規模へ急成長してまいりました。当社のビジョンである「キャリアインフラになる」ために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。 事業の創出・拡大が続く中、一層ブランドマネジメントの重要性が増してきています。 CDO室にて、全社横断の事業戦略グランドデザインを統合・可視化することで、各組織が事業戦略と連動する状態を作り上げていくこと。また、事業・本部を横断するブランド戦略等、空中戦におけるプロジェクトの企画推進をお任せできる方を探しております。 【職務内容】 ・プロジェクトマネジメント、デザインディレクション ・各事業とブランドに関する調整や交渉 ・社内外へのブランド浸透推進 ・ブランドマネジメントフローの整備・改善 ・ブランディング戦略立案等 【働き方】 リモートワークと出社のハイブリッドスタイル └週3日出社が必要(火・水・木の固定) 【参考記事】 ・プロダクトマネージャー対談。 「ビズリーチ」を通して実現したい未来について... https://blog.visional.inc/n/n00da5a937a9a ・いつまでも、キャリアに伴走し続けるサービスへ。 同事業部 プロダクトマネジメント部の取り組み。

株式会社エス・エム・エス

【新規事業】 BtoB/BtoCの統括マーケティング責任者候補(障害者雇用プラットフォー(以下略)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 新規事業である障害者雇用プラットフォーム事業のマーケティング責任者として、事業の立ち上げからグロースまでを一貫して牽引していただくポジションです。 マーケットの創造者として、BtoB(事業者向け)とBtoC(個人・利用者向け)の両側面から最適なマーケティング戦略を立案・実行し、事業成長と社会課題解決に直接的に貢献することをミッションとします。 将来の事業責任者として、事業と組織を創り上げていく気概のある方を求めています。 【具体的な職務内容】 ご経験やスキルに応じ、下記の中から経営陣や事業責任者と密に連携しながら、裁量をもって業務を推進していただきます。 事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の策定・実行 ・マクロ・ミクロ環境分析(市場予測、競合調査、販売チャネル分析等)に基づき、事業機会と課題を特定する。 ・4Pを最適化する視点で、事業計画達成のための包括的なマーケティング戦略を立案し、実行を統括する。 ・KGI/KPIの設定、予算策定、予実管理、ROI最大化に向けたPDCAサイクルを推進する。 プロダクト・プラ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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