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株式会社ｉ‐Ｓｔｕｄｉｏ

【岐阜県大垣市】個別指導塾の教室長候補◆残業月10ｈほど/手当充実/転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞明海ゼミナール大垣西校住所：岐…

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300万円〜549万円

正社員

〜個別指導塾で生徒一人一人と密に関わりたい人必見！自分の頑張りが正しく評価され給料にも反映される会社です！入社2年目で年収463万円の方もいます！〜 ■社長の思い教室長として働いてた時に、自分よりも生徒数が少ない他の教室長の方が年齢が上だからという理由で給料が高く不満に感じていました。そこから、自分の頑張りが正しく評価され、給料にも反映される会社を作りたいと思い、独立しました。個別指導塾「明海ゼミナール」の教室長候補を募集します。 ■業務内容：（※変更の範囲：会社の定める業務）・入塾の問い合わせへの対応（マニュアルがあります）・保護者対応（電話や面談で塾生の様子を保護者に伝えてもらいます）・生徒対応（塾生のモチベーション管理など）※中学生が中心です ■未経験でも1年以内には教室長になれる！当社は成長中の企業のため教室長のポジションが空いています。未経験から教室長になった方も複数人おり、社内の育成環境も整っているため最短4ヶ月で教室長を目指していただけます。 ■魅力：・個別指導塾のため生徒一人一人との距離も近く、向き合いながら働くことができます。・圧倒的な価格優位を確立しているため、問い合わせへの対応は弊社資料に沿って行っていただくだけで入塾につなげて頂くことができます。・毎年2月に新校舎を立ち上げを行っており、教室長就任前には出店計画や教室のレイアウト決めから携わることが出来ます。 ■研修制度：最初は現教室長のもとで仕事を通して業務内容を覚えていただき最長1年の副教室長経験後に新規開校の校舎で教室長として着任して頂く予定です。着任後一人前に仕事をこなせるまでは社長が常駐し教室長業務をサポートします。 ■働く環境：月末29、30、31日はお休みで、最大5連休も取得可能です。残業はほとんどなく22時には職員全員が帰宅しています。 ■社員インタビュー：先輩6名は全員異業界出身です。入社を決めた理由は・勤務時間内に仕事が終わる・日曜祝日に休める・評価基準が明確努力と工夫が給与で反映されている実感が持てるという3点です。勤務時間は13：30〜21：30ですが生徒が来るのは18時以降。それまでの時間で事務作業や授業準備が完了するため残業はほとんどありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サイバー・バズ

営業ディレクター◆子育て世代も活躍中／第二のキャリア形成／大手企業中心のディレクション／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都渋谷区桜丘町12-1…

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400万円〜899万円

正社員

【子育て世代歓迎／これまでの代理店経験などのキャリアを生かして、現場の最前線で活躍していただける方を募集いたします！】ソーシャルメディアを中核としたマーケティング事業を営んでいる当社にて、営業ディレクターをお任せします。 ■仕事内容：様々な業界のプロモーション案件のディレクション業務を担当。広告が世の中に出るまでの進行管理や広告効果の分析レポートなどプロモーション支援を実施。アカウントプランナーやクライアントとの密な連携により広告効果の最大化に繋げていただきます。 ■具体的な業務内容：・企業のSNS活用における運用・分析・ディレクターとしてプロジェクトの推進・進行管理・アカウントプランナーやメディア側などのプロジェクトメンバーとの協創した施策の実行 ■特徴：インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。担当いただくクライアントは、ナショナルクライアントを中心とした大手企業中心です。分野は消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどが主ですが、現在アウトドアなど、今まで未開拓だった領域にも積極的に支援の幅を広げています。新規・既存両方のクライアントをご担当頂きますが、詳細な振り分けや比率については、入社される方に合わせて、決定する予定です ■風土： 2006年の創業依頼積み上げてきたSNSアカウントの運用やマーケティング関連の見識はもちろん、変わり続けるソーシャルマーケティング領域での常に変化に対応していくべく、社内共有が盛んで、成功事例やアイデアの共有、勉強会など部署内はもちろん、部署の垣根を越えて情報交換が行われています。 ■働き方について：原則出社となりますが、お子様が急な発熱のときなどはリモート勤務も可能、学校行事などは事前に相談すればフレキシブルに勤務ができる環境を整えております。 ※2011年に中途でサイバー・バズへ入社し、2人の子供の出産を経て現在、SMM事業部　局長を担っている方もいます！

学校法人三幸学園

【静岡/未経験歓迎】学校運営（広報・教務・就職支援）※一貫担当制で一人ひとり徹底してサポート【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、一般事務

静岡県内の各学校住所：静岡県受動喫…

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400万円〜549万円

正社員

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】〜広報、教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わっていただきます〜 ■入社後のミッション介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒が在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ●教務：実務指導は専門講師が担当します Lクラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) L実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30〜40名です ●行事運営 L学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) L運営補助 ●就職サポート Lキャリア教育(面接指導・履歴書添削など) L企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ●広報 Lオープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) L地方での学校説明会 LDM発送(入学者が増えるような施策を実施) ●産官学連携 L教員として産官学連携の架け橋となって頂きます！三幸学園では産官学連携を推進しています。 ※生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携架け橋となっていただきます。 ■魅力（1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる（2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社やる気スイッチグループ

【東京/未経験歓迎】スクール長◆年収400万〜◆子どもたちの”宝石”を探し、輝かせる仕事◆働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京のスクール住所：東京都受動喫煙…

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400万円〜649万円

正社員

【職種未経験者も多数活躍で研修体制◎／実働7時間15分・残業20h程度・夜勤無・年休120日で働き方は抜群な環境／TBSグループの安定基盤個別指導塾など国内外に2,200以上の教室を展開／生徒数13万人以上／完全個別指導塾「スクールIE」など業界トップクラスの規模の成長企業】 ■職務詳細・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・保護者面談（年3回）・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・清掃、整理整頓・スクール運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行 ※子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、授業は行いません。（授業のサポートや巡回あり） ■入社〜教室長になるまで（1）机上研修（2〜3週間）ブランドの理解を深めて頂き、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学研修を行います。（2）会社初期研修（3日間）やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。（3）OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行い日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。 ※約3ヶ月〜半年で一人前の教室長になっていただきます。 ■働き方・キャリア・年休120日、残業は20時間程度でワークライフバランスを保ちながら子供たちの教育サポートに携われます。 ※スクール運営に集中できる環境で余分な業務負荷がない為、残業抑制につながっています。・教室長⇒ゼネラルマネージャー（エリア内のスクールを統括）⇒シニアゼネラルマネージャー（ゼネラルマネージャーを統括）、事業本部（採用や研修、教務、営業企画など）やコーポレート部門への挑戦も可能で、幅広いキャリア形成が可能。 ■希望や適性に合わせて各スクールに案内していきます個別指導学習塾「スクールIE」や子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」英語学童教室「Kids Duo」のスクールブランドのスクールディレクター職の採用が想定されます。

株式会社ロボット科学教育

【東京／未経験歓迎】教室長候補◆LEGOロボット教室×SNS・広報マーケ／週休二日制（日月休み）【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞池袋校住所：東京都豊島区南池袋…

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350万円〜799万円

正社員

〜10年以上のノウハウを持つ業界のパイオニア教育業界で活ぐ躍◎子どもたちの「楽しみながら学ぶ」を支えるやりがい◎／ロボット科学教室「Crefus」の運営〜 ■業務内容：『ロボット科学教育Crefus』の総合職として、企業全体の集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ▽一日の業務の流れ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■業務詳細：企業のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般を裁量権大きくお任せします。日々の生徒の楽しそうな笑顔やつながりがやりがいにつながる方を歓迎いたします。 ■働き方：・日月休み・年間休日117日・年末年始、ＧＷ、夏休みに1週間くらい休みがあります ■入社事例：業界、職種未経験の方が多数ご入社しています。子どもの笑顔が仕事のモチベーションにつながる方がご活躍されています。教えるのも好きな協調性の高い穏やかな方が多いです。元テレビADの方が授業担当と広報用の動画制作を前職の知識を活かして希望し兼務していたり、元販売職の方が、前職の経験を活かしFC責任者に任用される等多様なチャンスがあります。 ■魅力： ◎将来性のある教育事業に携われます。 ◎積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります。 ■当社について：・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得。カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スプリックス

【未経験可／東証スタンダード】教室長候補◆オープンポジション／やればできる！を育み次の学びへ繋げる【エージェントサービス求人】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

埼玉校舎住所：埼玉県内にある校舎受…

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400万円〜599万円

正社員

＜個人ノルマ無／生徒の成績アップを本気で考えることがミッション＞＼総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス／ 1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！あなたの適正やご希望に合わせて、オンライン個別指導『そら塾』、個別指導の『森塾』、新しい塾の形AIを活用する自立学習『RED』の運営指導へアサインさせていただきます。＜アサイン先＞そら塾：https://www.sorajuku.jp/ 森塾：https://www.morijuku.com/ 自立学習塾RED：https://www.jiritsu-red.jp/ ■業務概要(一例：アサイン先により一部内容が異なる可能性もございます) ・アルバイト講師のマネジメント・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対・マニュアルに応じた学習指導 ■働き方 22：30には完全退社※PC自動シャットダウン 1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能 ■魅力社員の80％以上が未経験からスタート。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので未経験でもご安心ください。 ■当社について当社は1997年に新潟県長岡市で創業し、教育を通じて人々に新たな人生の季節を提供することを目指してきました。創業以来、「学ぶことに自信を持てない子どもたちの力になりたい」という思いを持ち続け、子どもたちが「やればできる！」という自信を育むための教育を提供しています。当社が運営する森塾は、生徒一人ひとりの現在の学びを大切にし、1科目＋20点の「学校成績保証制度」を導入。これにより、子どもたちが目の前のテストに向けて自信を持ち、学びを楽しむ環境を整えています。また、テクノロジーの力を積極的に活用し、先生の教え方や授業の質を科学的に分析し、より成果の出る教育方法を取り入れています。これにより、高品質な教育を安定的に提供し、多くの子どもたちの学びを支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【愛知／清須】グローバルマーケティング／空調機◆日本代表のグローバル企業・国内No.1重工メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、企画・マーケティング系その他

三菱重工サーマルシステムズ株式会社　枇…

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500万円〜999万円

正社員

【連結76,859人／売上収益42,027億円／研究開発費1,274億円／特許保有数25,771件の日本国内No.1重工メーカー】 ■採用背景：世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である当社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機を製造しており、本採用における「物流・冷熱・ドライブシステム（物流機器・エンジン・ターボチャージャ・冷熱製品・カーエアコン）」は当社セグメントの28.6%を担っております。経済発展に伴うエネルギー需要拡大への対応と環境負荷軽減の両立が課題となる中、主要先進国が表明している「2050年のカーボンニュートラル実現」よりも10年早く、2040年のCO2排出量実質ゼロ（Net Zero）を目指すことを表明しました。事業の着実な遂行並びに成長領域の事業化推進を果たすうえで、三菱重工業グループの力を最大限発揮する必要があり、また、FY2024〜2026の事業計画（売上20％増／事業利益額60％増／ROE12%以上）を目指すためにも増員採用を予定してます。 ■業務内容：家庭用空調機、業務用空調機のマーケティングに関わる業務を担います。市場／顧客／競合の調査分析、顧客の声（VOC）の調査分析、国内外の販売代理店巡回、製品戦略、プロモーション戦略立案の支援などを行います。 ◇市場調査・分析と市場の声を直接・間接に聴取し、STP戦略を立て、4P実行へ落とし込む戦略的な業務です。商品開発経験や技術営業の経験以外にも、戦略ストーリー立案やマーケティング実務に興味がある方が活躍できます。【取り巻く環境】空調機の世界市場は、今後も伸長が期待される有望市場です。冷熱空調部門として世界約60ヵ国で販売している実績があるものの、シェアとしては特定の国・地域を除けば必ずしも高くなく、まだまだシェア拡大の余地が大きいと考えています。今後の事業計画に沿った空調製品の売上拡大に向けて、市場動向、技術動向を正確に把握し、顧客要望を積極的に取り込んだ製品戦略の立案や、メディアミックスを軸としたプロモーション戦略の考案が必要不可欠であり、共に取り組んでいただける方を募集しております。 ■その他：・三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向（入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です）

サクラ精機株式会社

【東京】商品企画・マーケティング　※創業150年超／大型滅菌装置にて国内で圧倒的なシェア【エージェントサービス求人】

商品企画、企画・マーケティング系その他

東京本社住所：東京都東京都中央区新…

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500万円〜799万円

正社員

【創業150年以上の老舗医療機器メーカー／大型滅菌装置国内トップシェア／グローバルに展開／安定企業／残業月平均20h】日本の医療機器産業の草分け的存在として創業した当社では、長年培ってきた洗浄・滅菌分野のノウハウを基に、今後は更に感染制御分野での、海外企業製品も視野に入れた新製品投入を進めております。このような事業変革を推進するにあたって、新たなメンバーを募集致します。 ■職務概要各種市場調査や分析、新製品の企画、戦略立案等、マーケティング業務をメインでお任せいたします。広告宣伝・販売促進は別部署がメイン担当になりますので、本ポジションでは当社の主力事業である感染制御分野での新たな市場開拓や新製品導入に注力いただけます。海外企業製の新製品投入も始まっており、ご自身のアイデアを活かして新たなビジネスの軸となる製品を企画・開発できる点では、非常に大きなやりがいのある業務になります。 ■取り扱い製品扱う商材は当社主力の滅菌装置、洗浄装置、それに付随する消耗品等になります。価格帯も幅広いです。 ■感染制御ビジネスについて近年、病院内での感染防止の重要度が増しており、当社でも注力している事業となります。感染制御の重要性については、まだまだ病院によって認識に差があり、今後当社製品の開拓余地は多く残されています。 ■業務内での英語使用について英語でのメールのやりとりが発生することはありますが、基本的に業務内で英語を使う場面は多くありません。英語力に自信がなくとも、英語への抵抗感のない方、学ぶ意欲のある方大歓迎です。 ■組織構成配属先のプロダクトマーケティング課には5名の社員が在籍しています。同じ部署には、販促や開発課もあり連携して進めていきます。 ■当社について当社は1871年に創業以来、2021年で創業150周年を迎えました。大型滅菌装置で国内圧倒的シェアと認知を持ち、洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、つねに時代を先駆ける技術と製品を提供しています。今後も、感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業として在りたいと希っています｡変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アップ

【京都】個別指導塾の教室運営 ※授業なし※ 指導対象は小学生〜高校生／ベネッセグループ／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

個別館　阪急桂校住所：京都府京都市西…

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400万円〜649万円

正社員

〜教育業界大手ベネッセグループ／転居伴う転勤なし／年間休日120日／PC自動シャットダウン機能あり〜幼児から社会人までを対象とした多彩な教室運営を行い、大手教育グループに属する当社にて個別館（指導対象：小学生〜高校生）の教室運営をお任せします。 ■業務内容：・個別指導教室の運営・管理 …小・中・高校生を対象とした教室の運営・管理(生徒募集、売上管理、保護者のケア、講師のマネジメント）・保護者・生徒への対応 …進路相談や学習カウンセリング業務・学生アルバイト講師の採用・育成、及び勤怠・スケジュール管理・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応などをお任せします。 ※基本的には教室運営のポジションのため、授業を行うことはほとんどありません。 ※生徒の進路カウンセリングが重要な業務です。的確な情報提供と動機付けを通じて、生徒が希望を叶えられるようコーチングして頂きます。 ■やりがい：生徒や保護者と向き合い問題解決の一助となり、直接感謝の言葉を頂いた時の嬉しさはひとしおです。生徒からの評価が反響となって顧客が増え、自分の評価に反映されるやりがいもあります。 ■教育制度：入社後3ヶ月程研修期間がございます。その後概ね2〜3年ほど、教室長補佐として経験を積んでいただいた後に教室長をお任せする予定です。長年現場で活躍している者がしっかり指導いたします。 ■キャリアパス：年に一度のキャリア自己申告制度を導入しており、異動実績も多数。教室長やエリア長のほか、TS職(講師職)、本社の管理部門、マーケティング部門等様々な部署でご経験を積んで頂くことが可能です。 ■当社の魅力：・教育業界／塾業界では貴重な年間休日120日です！会社として仕事とプライベートを両立していただくことが可能です。・一般的な受験対策の教室だけではなく、英会話やサイエンスラボ、スポーツクラブなど多彩な教室を開講しております。現場社員、本社勤務社員問わず、様々な部署へチャレンジできる社内の異動制度もあり、自身で希望を出すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　代々木アニメーション学院

＜代々木アニメーション学院＞エンタメ系専門学校の入学推進スタッフ＊業界未経験OK！年300万～600万円＠中村区

学校・スクール運営スタッフ、広報・宣伝

◆名古屋校 JR「名古屋駅」徒歩5分

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300万円〜600万円

正社員

＊教育・エンタメ業界未経験OK！＊先輩からの丁寧なサポートあり＊年俸300万円～＆昇給あり接客の経験を活かし、次世代で活躍する人材育成に貢献できるお仕事です♪ ============================ ・入学検討者への体験イベントのご案内・オープンキャンパスの企画運営・出願検討者、出願者からの相談対応・学校説明会（ガイダンス）対応　などアニメーターや声優、マンガ家などを育成するエンタメ専門校【代々木アニメーション学院】で入学推進スタッフとして学生募集業務全般をお任せします。資料請求などで、同校へ興味をもっていただいた方に電話やSNSでコンタクトをとり、オープンキャンパスやイベントのご案内をしていただきます。学生さんの中には「エンタメ業界ってどんな職種があるの？」「どうやって就職するの？」といったお悩みをお持ちの方もいらっしゃるため丁寧にカリキュラムの説明をしたり、イベントで実際のお仕事を体験いただいたり… さまざまなアプローチを経て学生さんが安心して入学いただけるように様々なサポートを行うポジションです。 ※イベント例：アニメのアフレコ実習・作画体験など＜求人ポイント＞ ◆接客経験を活かして、エンタメ業界への架け橋に◆ まずは先輩の指導のもと、OJTで仕事の流れを掴むことからスタート。普段はなかなか知る機会のないエンタメ業界の裏側を少しずつ学んでいきます。あなたが培ってきたコミュニケーションスキルは、夢を追う学生たちにとって大きな支えとなります。「エンタメに関する仕事がしたい」「誰かの夢を応援したい」そんな想いをお持ちの方は、楽しみながらお仕事に取り組んでいただけます！ ※一般的な営業のようなノルマ制はなくチームで目標を追うスタイルなので目の前の学生さんのサポートに集中できます。

株式会社ヒューマレッジ（木村塾）

【大阪】「木村塾」の教室長◆マネジメント経験歓迎／年休120日／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞吹田校住所：大阪府吹田市片山…

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400万円〜549万円

正社員

〜教育業界への関心の高い方歓迎！／店舗マネジメント経験が活かせる／「学力」と「人間力」の向上にこだわる塾／35年連続増収／業界トップクラスの給与水準〜 ■業務内容：「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」を担当して頂き、教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。保護者応対や学生スタッフのマネジメント、生徒への進路のアドバイスを担っていただきます。ヒューマレッジでは、「知識を詰め込む」勉強ではなく、勉強を通した達成の経験から自信をつけたり、自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような、「人間教育」を大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎異業種からの転職者活躍中現在校舎長、マネージャーの8割以上が異業種出身です。 ◎充実の教育研修手厚い教育研修がある為、教育業界未経験者も安心して就業できます。 ◎明確な評価制度入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！ ◎ワークライフバランス完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。 ◎年間休日115日＋5日の有給取得義務があります。 ■キャリア例：総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 ■実際に転職した社員の声：前職は銀行員。働くうちに数字や成績ばかりに意識が向くようになり…もっと相手のために働きたいと感じ、転職しました。当社の先生は皆「生徒が必ず変われる」と信じています。ここにいると自然と熱くなれるんです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒューマレッジ（木村塾）

【大阪／未経験歓迎】講師職※文理選択可◆小中学生指導の「木村塾」／年休120日／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞吹田校住所：大阪府吹田市片山…

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400万円〜549万円

正社員

〜独自の教育理念を掲げ38年連続の増収増益／全国誌で「関西で本当にお勧めしたい塾」に選出／研修制度も充実で未経験でも安心◎〜 ■業務内容：「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小中学生の集団授業講師をお任せします。生徒の成長を日々感じながら就業いただける環境です。基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。 ■具体的な業務： 1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です（1学年で2〜8段階）。細かくクラスを分けているので、クラス内の学力差がなく、教えやすい環境です。木村塾独自のメソッド（例：笑いあり、雑談あり、質問あり）を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ■入社後の流れ：入社後１ヵ月程度は社内研修＋OJT＋各教室の授業見学を実施しております。配属教室における模擬授業を教室長や先輩に見て貰いつつ、様々な授業スタイルを知るための教室見学など、実践的に学んで頂ける環境です。・会社の考え方や人事制度のレクチャー、システムやマナー研修など・授業の模範動画を見ながらの模擬授業 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！ ◎ワークライフバランス完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。 ■当社について： 2024年においても生徒数・売り上げ数共に昨対比110％の伸長。社員の平均年収566万円（平均年齢33歳）と業界でもトップクラスの水準。1校舎平均生徒数は、業界平均の2倍以上（約250人）であり、屈指の高収益体質を実現し、社員に還元しております。意見やアイデアについて、効果的だと思える案についてはすぐに実践。経験などは関係なく、個人の意見大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

学校法人三幸学園

【沖縄/未経験歓迎】学校運営（広報・教務・就職支援）※一貫担当制で一人ひとり生徒を徹底してサポート【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、一般事務

沖縄県内の各学校住所：沖縄県受動喫…

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400万円〜549万円

正社員

学校法人コミュニケーションアート

【神戸三宮】企画・学習支援（企業連携や学生カウンセリング等）★IT・ゲーム業界経験者歓迎★【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

神戸・甲陽デザイン＆テクノロジー専門学…

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350万円〜549万円

正社員

〜残業10〜20h／2024年4月オープンの新設校／専門学校大手の滋慶学園グループ〜学生が充実した学校生活を行えるようサポートするお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容主に学生対応と企画業務の２つの業務がございます。＜学生対応＞・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など）・カウンセリング/学習支援/就職相談など＜企画業務＞・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ・1年間のカリキュラム企画＆見直し・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など）・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力：滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について：オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には：リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成：業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

マドラス株式会社

【東京都台東区】ECサイトスタッフ運営◆年休125日／残業ほぼ無し／「madras」ブランド【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

東京本社住所：東京都台東区浅草6−3…

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300万円〜399万円

正社員

〜ブランクOK／時短勤務、在宅勤務可能／育児休暇◎〜 ■業務内容・マドラス株式会社取扱商品のEC販売業務全般と自社ECサイト、ECモールの運営業務全般をお任せします。 ■働く環境・お子様の行事や熱などのフォロー体制あり・時短勤務可能・基本的に静かな環境で集中して業務を行えます・飲み会なし・ブランクOK ■社風人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。入社後は、当社の業務について丁寧に教えていきますので、ご安心してご応募下さい。 ■同社の魅力同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー（甲材料）については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アップ

【大阪】個別指導塾の教室運営 ※授業なし※ 指導対象は小学生〜高校生／ベネッセグループ／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

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正社員

株式会社ベストコ

【岡山】塾運営スタッフ（ベスト個別教室）◆教育に向き合える/残業20H/転勤・営業ノルマ無/月日休み【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

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400万円〜649万円

正社員

＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは「岡山県内の教室」への配属を前提とした求人です。 ■当社の魅力：・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容：〇生徒さんの学習進行管理生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。〇保護者様との面談在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。〇アルバイトスタッフのマネジメント子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。〇授業小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1〜2コマほどを担当するイメージです。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■ゆくゆくはリーダー候補として下記の仕事をお任せ致します。・教室長との定期面談日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。・教室巡回担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。・月次報告平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。・会議への参加当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。

学校法人三幸学園

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学校・スクール運営スタッフ、一般事務

飛鳥未来きずな高等学校　宇都宮キャンパ…

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正社員

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【神奈川/未経験歓迎】東進衛星予備校の運営・企画◆年休120日※土日休・残業月10h／授業なし【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

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正社員

【子どもたちの成長をサポートしながら「経営」「育成支援」のスキル身につく／土日休・残業10h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】『東進衛星予備校』のスクールMGRとして、以下業務を担当いただきます。 ※映像授業のため、講師業務はございません。（1）生徒指導：面談カウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導（2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック（3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト指導や管理など ■OJT　※社員はほぼ全員中途入社・異業種から転職しております◎ 入社後はブロック長クラスの研修担当がつき、合格指導面談や体験生へのカウンセリングなど基礎から学ぶことができます。入社後は週1回全体研修、隔週で集合研修とオンライン研修、勉強会を実施しております。毎週ひとつのテーマを設け、具体的な事例やノウハウを学びながらロールプレイングを行います。 ■組織構成：社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制生徒：校舎によるが100名〜規模がほとんど ■働き方：大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 ■当社の魅力：当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用しています。また「人材開発」メインを担う当社では一人一人の社員の成長に注力できる環境となっております。変更の範囲：本文参照

株式会社エスト

【姫路】スクールマネージャー（馬渕教育グループ）※業界最大手・業界最高水準の給与形態【エージェントサービス求人】

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正社員

＜学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』／直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍／業界水準以上の高待遇＆休日充実/実力でポストを掴み取れる＞ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて教室運営責任者候補として、運営業務全般を行なって頂きます。・生徒・保護者対応・成績管理・指導講師管理　など ※積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。 ■未経験の方での活躍事例：（1）前職広告代理店にて営業経験をお持ちの方→入社3カ月で教室長に就任 └前職は広告代理店の営業でありましたが、社内外コミュニケーションがうまく、人の力を引き出すことが出来る方だと評価。（2）前職アイスクリーム店にて店長経験をお持ちの方→入社半年で教室長へ就任 └前職にてアルバイトの方の管理経験を活かし、講師の方や保護者の方の対応・調整が出来る方だと評価。活躍できる方の特徴としては、他人の真似がでる、目の前の事象への着手が早い、数値への達成意欲があるなどが挙げられます。少しでも当てはまる項目がありましたら是非一度ご応募ください。 ■働き方について残業時間：21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■入社後の研修について：基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■エストで働く魅力：＜大事なのは「子どもの夢を叶える力」があるか、ということ＞他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。1教科専任制というスタイルを推奨し、各科目のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。教え子が第一志望の学校に行きたい時、その道を示すことが出来る十分なスキルを未経験から培うことが出来る環境がウィルウェイにはあります。 ※「学習塾白書」（全国私塾情報センター発行）売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較（2012-2022年）変更の範囲：本文参照

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