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株式会社タマディック
【名古屋】人事(管理職候補)◆在宅勤務可・年間休日120日以上・土日祝休み◆
人事、企画・管理・事務その他
タマディック名古屋ビル 住所：愛知県名…
700万円〜900万円
正社員
【長期就業を目指したい方へ／就業環境◎有休消化率86％／離職率4％／毎週水曜はノー残業デー／完全週休2日制】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、下記業務をお任せいたします。 ■職務内容： 管理本部人事として、全社人事制度の企画運用全般を行っていただきます。以下、各種制度構築に携わっていただきます。 ＜職務詳細＞ ・人事制度（人事評価・異動・キャリアパス等）の企画・運営・実施 人事制度設計を構築し、全社的な組織体制の強化を推進するスタートアップの部署になります。 ■就業環境について： 残業時間は20時間以内、テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しており働きやすい環境です。 意見交換などコミュニケーションは取りやすく、困り事があれば、相談などもしやすい環境です。2021年に、アクセスのよい名古屋の丸の内に建てた新しい本社には、日本で初めてフィンランド大使からオフィスサウナとして認定された本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」の認定も受け、ワークライフバランスを整えやすい環境を会社全体として整えております。 ■当社の特徴・魅力： ・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社 ・健康経営優良法人2023「ブライト500」認定企業（経済産業省・日本健康会議）に選出されました。 ・健康チャレンジ 制度（禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給）があります。 ・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
807_リクルーター（採用人事）
人事
東京都江東区
450万円〜600万円
正社員
・事業責任者との採用計画のチューニング（採用が事業成長の重要課題のため、コミュニケーション頻度が多いです） ・各部署マネージャーと採用人材の要件定義 ・母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む） - 人材紹介会社マネジメント - 利用媒体の検討 - ダイレクトリクルーティングの実行 - 採用広報実務（Wantedlyなど） - 採用ピッチ資料作成のディレクションなど ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・カジュアル面談の実施、面接同席 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・オファー面談の実施、クロージング ・グループ内異動希望制度の運用 ※ご経験に応じて、組織開発・人材開発の取り組みもお任せしていく予定です
非公開
人事採用
人事
北海道札幌市中央区
300万円〜450万円
正社員
■業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。
非公開
業界トップクラスシェア企業/マイカー通勤可/経理
人事、経理、財務
古賀市内
400万円〜450万円
正社員
総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他 事務所内事務処理全般等 部署人数5名
非公開
【急募】人事スタッフ（未経験）
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿
300万円〜400万円
正社員
・人事制度（等級、評価、賃金等）の企画、導入、運用業務。 国内・海外対象者全200名程度。 ※国内・海外出向者が対象（計200名程度）→等級、賃金制度は導入済み（2022年）。 今期の課題は、評価制度策定や等級制度のブラッシュアップです。 ・人事関連規程の改定。 総務と一緒になって対応。 人事周りの規程関連は確認。 ・人事異動関連実務。 ・労務管理業務。 （社員からの労務に関する問い合わせ、内部通報窓口対応） ・総合職採用業務の実務全般（求人・面接設定～内定、入社まで） ・研修業務（現行では研修講師、近い将来は国内200名を対象とした研修制度の策定、運用。 ） ご経験の有無に応じてお任せしたいと考えておりますので、今までご経験された業務を幅広く生かすことができます。 また、上記業務だけでなく、部署がら突発業務も多々出てきます。 自らの担当業務以外も部内で協力しながら、担っていただきます。
株式会社クリアックス
人事スタッフ（労務）◆土日祝休み／残業月10H以下／月給27万円～42万円／学歴・業界経験不問◆
人事
本社／東京都豊島区南池袋1-10-13…
300万円〜550万円
正社員
今回募集するのは、人事スタッフ。 本社人事部門で労務業務をご担当いただきます！ 【具体的には】 ■労務担当 ・評価制度の構築・管理 ・各種届出の受付・手続き ・社内コンプライアンスの管理 ・従業員相談対応 ・労働関連法改正対応、など ＜キャリアパス＞ 将来的にはマネジメントポジションを目指すことも可能。 ぜひ当社のコアメンバーを目標に実績を積み上げていってください！
非公開
【東京|神保町】大手出版社グループのメディア制作企業にて中途採用担当募集＜安定基盤＞
アパレル系その他、人事
[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅…
500万円〜650万円
正社員
【職種】[雇入直後]中途採用担当(大手出版社グループのメディア制作企業) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社グループのメディア制作企業にて、Webクリエイターやエンジニア、 アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。 [具体的な業務内容|中途採用担当(採用～定着・教育)] ・経営陣との採用方針の共有、連携 ・応募者スクリーニング ・面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー ・求人、採用基準の作成 ・現場への採用市場や採用活動状況の共有、連携 ・新規採用施策の立案 ・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン など) ・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト送付、カジュアル面談の実施 など) ・入社オリエンテーションの企画、実施 ・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案 ※将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします
株式会社FOOD&LIFECOMPANIES
採用（メンバー～リーダークラス）
人事
【本社】吹田市江坂町1丁目22番2号 …
350万円〜550万円
正社員
■主な業務内容： ・本部人材採用業務 ・全社採用戦略立案 ・採用広報・ブランディング ・全社採用全体の採用作り込み（ペルソナ設定～入社まで） ・採用コンプライアンス・法改正対応 ・その他グループ各社の採用サポート（数値管理・業務改善 等） ・経営へのレポート ・全社AP採用のサポート 今回採用する方は、採用企画チームの業務をしていただきます。 入社後は、本部人材採用業務（募集要件のとりまとめやスカウト送付、転職エージェントとのコミュニケーション、面接対応、クロージング等）に携わっていただき、ゆくゆくは各社（F&LC、AS、京樽、F&LI）の採用企画に携わっていただきます。 同時に、各会議体にも同席いただき、会社のカルチャー、メンバーの価値観も把握頂き、組織に馴染んでいけるようサポートいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
112_★SSOL★【中途採用】当社中核事業(システムソリューション事業)の中途採用プロフェッショナ
人事、企画・管理・事務その他
東京都江東区
450万円〜750万円
正社員
【担当業務】 システムソリューション事業部のミドル部門として、中途採用を担当しているグループです。 当グループにおいて、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする一員となります。 ・ブランディング/周知（SNS、ウェビナー、イベント、コミュニティなど手法不問） ・母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問） ・エージェントとの精度向上 ・社内の求人調整と採用協業調整 ・候補者のオファー面談等のクロージング 上記のミッションの中でご経歴や適性に合わせてご担当いただきますが、ブランディングや母集団構築などの上流工程の担当が、より可能性が高いです。
非公開
※急募※《★採用担当★》◇フルリモート / フルフレックスタイム制☆彡
人事
フルリモート 本社は東京都品川区
400万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。
非公開
労務担当【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】
人事
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇…
450万円〜600万円
正社員
グループを統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ・法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 (変更の範囲) 変更無し
非公開
採用スタッフ（東京）
人事
品川オフィス 東京都港区港南2丁目18…
300万円〜350万円
正社員
Ｓｋｙグループにて、採用業務を行っていただきます。 主な業務は下記となります。 ・各種イベントや説明会対応 ・面接での候補者対応 ・各種採用媒体の選定から採用設計、運用、改善 ・応募者管理 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングの対応 ※新卒採用またはキャリア採用どちらかの配属となります。 ※採用に特化した部署となりますので人事制度や教育に関する実務は担当外となります。 ※他拠点との連携やイベント業務などで出張が発生します。 ※採用イベントやフェアなどで土日祝の休日出勤の対応が随時発生いたします。 【配属予定部署の特色について】 Ｓｋｙ株式会社では拡大期となっており会社の成長とともに人財獲得が重要なミッションとなります。 こういった会社の拡大を担う重要な採用というポジションでアグレッシブに仕事に取り組む事が出来ます。 【従業員満足度を重視/働き方改革の推進】 ■「1時間単位の有給休暇（時間休）」を導入するなど制度の改善も進め、有給取得率は67.8%※2021年度実績。社員一人ひとりの業務量を把握し業務量を分散させることで残業時間も月平均19.7時間※2021年度実績 ■仕事と育児の両立を支援しており「子育てサポート企業」として、厚生労働省より「くるみん認定」を取得。https://www.skygroup.jp/recruit/workstyle.html
非公開
【人事】採用業務・面接官（キャリアチェンジ歓迎）
人事
【アイリス青葉ビル】 宮城県仙台市青葉…
400万円〜750万円
正社員
キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。 ※アシスタントご希望の方は別求人よりご応募ください。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・面接（一次～最終面接） ・採用イベントへの出展 ・求人広告の作成 ・人材エージェントとの商談 ・社員面談 など ■採用に関して： 今回は営業部の採用を強化したいと考えております。 そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集をすることになりました。 ■職種のやりがい： 面接官は候補者にとって、とても大きな影響を与える存在。 難しい仕事ではありますが、 ご自身の目で当社の利益を生み出すキャリア社員を見出す喜びを感じてみませんか？ ■キャリアプラン 弊社は営業だけでなく、 開発エンジニア、電気工事・施工管理、管理、製造技術者・・・など幅広い職種の採用を行っているため 他職種の担当へチャレンジすることも可能です。 また、将来的にキャリア採用だけでなく人事制度企画や教育などの 異なる分野へチャレンジも可能です。 ◆当社について 採用活動を通じた企業ブランディングに貢献する気持ちをもっていただければと思います。 ・マイナビ 就職人気企業ランキング ＼2年連続 東北1位／ ・楽天みん就 新卒就職人気企業ランキング（2023年卒対象） ＼第９位／ ・あさがくナビ 就職人気企業ランキング（2023卒対象） ＼総合２７位／ ＼第１位／ 電気機器・精密機器業界 ・マイナビ大学生就職企業人気ランキング（2023卒対象） ＼第３０位／
株式会社北洲
管理部門バックオフィス業務◆土日祝休／宮城県富谷市◆
人事、経理、財務
【勤務地】 宮城県富谷市成田9丁目2番…
300万円〜500万円
正社員
「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに 住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。 国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ◆ご経験に応じて、経理、財務、総務、人事、情報システムなどの管理部門業務をお任せいたします。 ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 ※面接にてご相談させていただければ幸いです。 ・経理～全社のコスト削減の策定や損益・資金管理など。全社の利益を最大化する役割を担う。 ・財務～税務戦略の策定や資金・債権債務管理、資金調達など。全社経営をサポートする役割を担う。 ・総務～就業規則の整備や安全衛生管理、コンプライアンス管理など。働きやすい環境をつくる役割を担う。 ・人事～人材開発・採用戦略の企画立案や運用など。多様な人材が活躍する環境をつくる役割を担う。 ・システム部～ITに関連する戦略策定や社内のシステム開発・保守管理など。 生産性向上や情報セキュリティ保護の役割を担う。 〇本社管理部門にて経験を積み、長期的にキャリアアップできます。 「幅広い業務にチャレンジしたい」「会社をバックオフィスから支えていきたい」 「裁量を持って活躍したい」という方にお勧めのポジション。 【配属部署】 本社
SEVEN BEAUTY株式会社
【人事労務マネージャー】業界シェアをリードする総合美容商社
美容・理容サービス系その他、人事
本社／東京都台東区台東4-27-5 秀…
500万円〜700万円
正社員
エステサロンで取り扱う化粧品や様々な商品を取り扱っており、主にエステサロンなどとの取引を中心に、安定成長中の同社。 自社PB商品なども手がけられ、その強みをそのままに今後も様々な事業の拡大を進行している美容総合商社にて 【人事労務職】ポジションを募集します。 ■ 募集背景 化粧品を中心にサロンや一般のユーザー向けに美容品・美容備品を販売しているメーカーである当社。 ECサイトでの販売に注力しはじめ、毎年の売上高は約120％UPを続けています。 このような成長に伴って会社の規模も拡大しており、人事・労務部門のさらなる整備が求められています。 今回の募集は、社員1人ひとりがより働きやすくするための増員。 心身ともに負担をかけずに仕事を頑張ってほしいと考えているため、新たな仲間をお迎えします。 ■ 募集ポジション：人事・労務管理職 組織をサポートするための人事・労務環境をお作りいただきます。 現状業務だけではなく未来の人事労務施策づくりをお任せしたいと考えています。 （職務内容） ・人事制度の運用と設計、改善産業保険オペレーションなど ・人事に関する契約、規定、労使協定の締結・改定 ・従業員の労務手続（入社・退社・社会保険の加入など） ・従業員の労務時間の管理・給与計算
NEL株式会社
人事責任者候補｜急成長中のスタートアップで組織拡大にコミットいただける方募集
人事
東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sr…
700万円〜
正社員
??主な業務内容 - 人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 - 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど) - 研修・OJT設計、キャリア設計、人員計画 - 福利厚生制度の設計、労働環境の整備 - カルチャー・コミュニケーション施策 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 【募集背景】 事業・組織の急成長に伴い、組織運営の強化が急務となっています。 人事部門のマネジメントを行いながら経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。 またIPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。 【部門概要】 人事部の立ち上げ、人事組織の構築・人事企画をお任せしたいと考えております。 組織戦略、採用戦略の立案及び実行、人事戦略の策定や設計、評価制度の策定など、人事チームを統括していただきIPOに耐えうる組織構築をお任せします。また、NELメンバーが活躍する環境作りとして、研修・OJT設計、キャリア設計や実行をしていただきます。
非公開
【未経験・第二新卒歓迎】労務マネージャー候補<業績好調◎充実した福利厚生/休暇制度★年間休日120日>
人事
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…
450万円〜
正社員
管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 ▼管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入
株式会社トーシン
人事採用◆急成長企業☆☆土日祝休み◇年間休日122日☆働きやすい環境◎賞与3.9ヶ月分☆福利厚生充実!!
人事
北海道札幌市東区東苗穂 「東苗穂12条…
350万円〜500万円
正社員
人事部内のメンバーとして、採用業務（新卒・中途・アルバイト含む）をお任せします。 ◆具体的には… ・新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用 ・応募者の対応 ・面接官との日程調整 ・企業説明会の企画・実行 ・インターンシップの企画・実行 ・内定者のリクルーター ・採用後研修の企画・実施 など 【募集背景】増員（業務拡大に伴い、部門強化の為） ◆このお仕事が向いている方 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般
非公開
プライム上場G【採用マネージャー候補】年間休日124日
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市 アクセス 各線「横浜駅…
400万円〜600万円
正社員
新卒・中途採用の立案から実施、入社までのタスク全般。将来的には採用業務をリードするマネージャー候補。 ▼具体的な業務 事業計画等を基に部門ごとの採用人数、募集条件（要項）、スケジュールなどを計画し、面接を実行。 ・媒体、人材紹介会社の選定等 ・会社説明会の運用、インターンシッププログラムの実行等 ・内定通知、内定者フォロー、入社対応（新卒は内定式、入社式の企画立案・実行）
非公開
人事部／人事グループ
人事
東京都新宿区西新宿
400万円〜800万円
正社員
労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、 必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、 より深く組織の構築に携わっていただきます。 ・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など ・労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ・就業規則改定/届出、労働法規対応
