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検索結果: 13,337件(11321〜11340件を表示)

株式会社パートナーズ

労務※リーダー候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

本社：東京都港区港南2-16-4　品川…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】マネージャーは管理会計・財務経理を主軸としたバックグラウンドのため、総務・労務領域のマネジメントを段階的に引き継ぎたいと考えています。そのため、労務領域の豊富なご経験をお持ちの方、あるいはマネジメントに挑戦したい意欲のある方を求めています。【職務詳細】労務を中心に業務していただきます。また同社の労務は「総務」と密接に連携して業務を進めていただきます。将来的には総務領域の業務にも携わっていただく可能性があり、幅広いバックオフィス業務に関心のある方にフィットします。具体的な業務例：・給与計算（自社内で実施）・勤怠管理・社会保険手続き（社労士との連携・調整）・就業規則・社内規程の整備・改定・労務業務のフロー整備と改善・総務チームとの連携およびマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヴァンテージマネジメント株式会社

採用課（ポテンシャル）　※第二新卒可

広報・宣伝、人事

東京都中央区築地2-3-4メトロシティ…

￥

400万円〜650万円

正社員

採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒共に担当いただきます。エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー／またそのフォロー方法の立案など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エヌエスパートナーズ株式会社

【京都】経営コンサルタント（経験者層）　※年収600万円以上

人事、経営コンサルタント

京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 京阪…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】出向先の病院にて、経営のサポート業務をお任せします。同社は医療介護事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社です。【職務詳細】管理部門の関連業務を中心に、理事長の右腕として病院経営の一躍を担っていただきます。具体的には ■事務管理部門（経理財務・人事労務等）全般の実務 ■管理マネジメント ■人事制度の管理運用 ■コンプライアンス対応の推進と管理 ■各事業部門間の調整業務 ■制度運用や業務規程変更等に関わる周知【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

＜リモート自由＞【中途全社の採用業務の責任者】外国籍可・想定年齢52歳まで・学歴不問・年収：700万円～1250万円

人事

東京都千代田区【リモートワーク】リ…

￥

700万円〜1300万円

正社員

■ 全社の採用業務の責任者・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用）・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等）・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築）・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体）・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善・採用関連システムの運用管理 ■ 採用チームのマネジメント・採用チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成）・採用予算の策定・管理・社内ステークホルダーとの連携（事業部門長、人事企画チーム） ■ 採用ブランディング・エンプロイヤーブランディングの企画・推進・採用イベントの企画・運営（キャリアフェア、会社説明会）・ダイバーシティ採用施策の立案・実行 ■ その他・インターンシップおよび早期採用プログラムの運営・労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映・オンボーディングプロセスの改善支援・採用関連コンプライアンスの確保（個人情報保護、公正採用）・社内リファラル採用プログラムの企画・推進

愛のタクシーチケット株式会社

【京都】労務※管理職クラス　※転勤なし

人事

京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】タクシーチケット事業を行う同社にて、労務全般を中心とした管理部門業務をお任せいたします。【職務詳細】・労務（労務管理、勤怠管理、衛生管理など）・総務（ファシリティ管理、プライバシーマーク、保険、ホームページ運用、重要書類管理など）・経理（月次年次決算、予算策定、税務申告（一部）など）・親会社との連携（監査や決算、親会社への決裁など）【魅力】まずはご自身の専門分野を中心にご活躍いただき、その後それ以外の分野の業務にも携わっていただきます。ご自身の専門分野においては、これまでのご経験を活かしより良い組織作りに積極的に提案、行動していただきます。専門外分野においては、関係のある所から徐々に携わっていただき、管理部門全体へと徐々に領域を広げて知見を広げ成長していっていただけます。将来的には、管理部門全体を見られる責任者をお任せいたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE＆Sons

人事マネージャー候補　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事マネージャー候補として、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ▽採用領域・各職種の採用における採用戦略／戦術の立案、採用手法の検討・選定・エージェント／RPO／媒体社など協力パートナーとの折衝・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▽人事企画・組織開発領域・人事制度の整備、継続的な改善／関連施策の立案・バリューの浸透、社内コミュニケーションの活性化施策の推進・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務 ▽その他・人事トラブル対応・人事以外のバックオフィス組織との連携【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

非公開

【人事業務の改革推進リーダ】外国籍可・30代前半～40代前半・570万-910万・遠隔地居住勤務可・テレワーク・出社

人事

神奈川県川崎市中原区就業場所（雇入れ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

●以下業務のリード　・委託契約管理業務　・システムID、フォルダ管理委託業務　・NECグループ入社手続き業務　　※利用システム（SuccessFactors 、ServiceNow）ポジションのアピールポイント・退職手続きなど一点のプロフェッショナルを目指すのみならず、HRに関する広い知見を得ることが可能です。・自身のアイディアを生かし手がけた業務改善が、一緒に働くメンバーやサービスを受けるお客様に対して大きな貢献ができることが可能です。・NECグループ全社としてデジタル人材育成に力を入れているため、AIなどのデジタルリテラシーなど、将来のキャリア形成に活かせる知識を身に着けることができます。・月に一度上司との「1on1」を設けています。これは、業務進捗だけでなく、今後のキャリアについても対話を行うための機会です。自己成長を重視し、可能性を最大限に引き出すことをサポートします。・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。想定キャリアパス・3年を目安に人事関連サービス業務の中核的存在となっていただくために、ほか人事業務へ異動も考えております。（本人希望も踏まえ打診）・また、ご自身の適性と希望に基づいて特定の人事業務や他のサービス領域へのキャリアチェンジを果たすことも可能です。・マネジメント職のジョブへチャレンジされることも期待をしております。

株式会社ギブリー

【東京：リモート】中途採用担当（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業拡大に伴い、革新的なアイディアと戦略で同社を次のステージへと導くことができる、新しい採用リーダーを求めています。【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行・企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計し、実行・採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案 ■採用プロセスの最適化とイノベーション・採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入・テクノロジーを活用した採用ツールやシステムの導入・運用を推進 ■データドリブンな採用活動・採用に関する数値（KPI、予算等）の管理と分析を行い、結果に基づく戦略的な改善策を提案 ■タレント獲得・スカウト運用を含む能動的なタレント探索活動・エージェントやベンダーとの関係構築と管理を担当 ■面談・面接・クロージング・面接・面談を通して有力な候補者を現場社員・経営層に申し送りします。・リクルーターとして有力候補者のクロージングを主導 ■採用ブランディングの推進・企業ブランドを強化するための採用マーケティング戦略を策定し、実行 ■組織文化と働き方の推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エヌエスパートナーズ株式会社

採用担当　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】医療介護業界での投資、戦略の立案～実行まで行う同社にて、採用業務をお任せいたします。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、人材育成や組織開発にも携わっていただくことを想定しています。【職務詳細】・同社及び子会社の採用業務（中途9：新卒1）・戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓・人材紹介会社との折衝、リレーション強化・求人票作成・応募者対応(面接調整) ・入社後のフォロー面談入社後のOJTを含めた教育体制が整備されているほか、定期的に医療に関する財務・事業再生・M＆Aなどの様々な研修を開催し、社員スキルのボトムアップを図っています。また、若年層のキャリアプランニングの形成にも熱心であり、適性を評価した上で、他部署への配転やマネジメント層への抜擢も行われています。【業務内容変更の範囲】同社及び関連会社が指示する業務全般

株式会社アニメイトホールディングス

HRBP　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

〒170-0013 東京都豊島区東池袋…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。人事制度の構築、評価制度運営、採用計画の立案と実行、社員研修、入社者のオンボーディングなどその幅は無限大です。【具体的には】＜人事企画＞・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案・人員計画の立案および支援＜採用＞・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行・事業会社の採用ブランディングの実施＜組織開発＞・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援・管理職育成プログラムの企画・運営・フィードバックや1on1などコーチング支援、オンボーディングの改善・社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三谷産業株式会社

上場×多拠点展開の技術商社——金沢本社で“人事の中核”を担うポジション

人事

石川県金沢市玉川町１−５基本的に転…

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400万円〜600万円

正社員

◎創業90年以上×東証上場の安定企業! ◎地元石川でキャリアアップが叶う環境! ◎多拠点展開の事業成長に貢献する責任あるポジション! ◎福利厚生・研修制度も充実、働きやすさ良好です! 石川県本社の上場企業で中枢に携わるお仕事です。給与・社保実務経験を活かし、多拠点展開企業の成長を支える“人事プロフェッショナル”を目指しませんか? 具体的には・・・ ◎月次給与・賞与の計算、税務対応（所得税・住民税） ◎社会保険手続き（健康・厚生・雇用） ◎年末調整、各種手当・控除の管理 ◎従業員からの問い合わせ対応 ◎給与関連の会計処理・データ管理《職場環境》長期就業者の多い落ち着いた職場、チームで丁寧な業務運営をしています《募集背景》異動に伴う欠員補充《こんな方が活躍しやすい環境です》 ◎安定性を軸に長期的なキャリアを築きたい方 ◎正確性・責任感を活かして人事業務に貢献したい方

株式会社シオン

RPOコンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社のRPOコンサルタントとして、採用計画～入社承諾までクライアントにソリューションを提供いただきます。【職務詳細】 ■採用計画：求人票の作成、プロセスごとのKPI策定　等 ■募集計画：母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定 ■母集団形成：エージェント向け求人説明会の開催　等 ■スクリーニング：書類選考合否判定、フィードバック内容の確認 ■面接：面接調整、面接代行・合否連絡 ■オファー：オファー作成、オファー後候補者フォロー　等 ■入社承諾：内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収　等上記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。【この仕事の魅力】 ■経営／事業視点とHR視点を掛け合わせたソリューション提供が可能！同社では、戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛けているため、中長期的な視野を持ったHRソリューションを提供しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事労務スタッフ /未経験・経験者・介護事業部の人事労務・一部グループ会社の業務も有＠埼玉県

人事

埼玉県本庄市創業100年！！　地域…

￥

250万円〜450万円

正社員

人事労務スタッフ当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。人事労務業務・社会保険手続き・勤怠管理・年末調整・給与手続き・その他、関連業務当社は、創業100年の老舗企業になります。中核企業は、総合不動産事業を営み、グループ会社もあります。一部グループ会社の業務も含まれます。

非公開

人事総務（管理職）/年収800万円～/地域密着の注文住宅メーカー/勤務地：町田市

人事、企画・管理・事務その他

町田市 JR横浜線/成瀬駅より徒歩17…

￥

800万円〜900万円

正社員

社内人事業務全般＜具体的に＞・採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備）・評価（評価制度の新規策定とその運用、評価面談）・育成（中途採用・新卒採用ともに育成制度の新規策定とその運用、育成の進捗確認）・上記のほか管理部門のマネージメント＜会社の特徴＞注文住宅・分譲戸建住宅の設計・施工、不動産仲介・管理、収益不動産販売、海外不動産事業展開など住まい全般において幅広い事業を展開しております。分譲戸建住宅では、グッドデザイン賞・キッズデザイン賞をはじめ国内はもちろん海外の建築デザイン賞にもエントリーを率先して行い、数々の賞を受賞しているデザイン性の高い商品を供給しております。現在は年間100棟強を供給、内訳は分譲住宅9割、注文住宅1割程度、供給価格帯は3000万台～2億円を超える幅広い層に住宅を供給しております。自然光をたっぷり採り込める天井の高い住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいなど、高いデザイン性の家づくりを得意とし、不動産仕入から建築、注文、リフォームまで幅広いラインナップを展開しています。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

太陽石油株式会社

【愛媛】人事（今治）　※年間休日120日以上

人事

愛媛県今治市菊間町種4070-2 JR…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。 ■大手石油会社で人事業務をおまかせします ■地元では特に知名度が高く、そんな中での人事業務は非常にやりがいを持ちやすい業務です◎ 【職務詳細】 1.人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 2.労働組合との団体交渉・労使協議 3.年度要員計画の策定 4.採用及び派遣契約に関する業務 5.人事異動に関する業務 6.社員の退職、休職及び復職に関する業務 7. 出向社員の受入、出向協定の締結及び管理 8. 人事考課に関する業務 9. 給与、賞与及び退職金の支給に関する業務 10. 福利厚生施策の策定、実施及び管理（企業年金制度に関する業務を含む）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE＆Sons

労務マネージャー候補　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

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500万円〜750万円

正社員

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM＆A後のPMIにも携わっていただきます。【職務詳細】 ■入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■私傷病休職、産休育休の手続き ■健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ■グループ会社における上記業務【募集背景】急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オーガニックグループ株式会社

採用支援　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証プライム上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。この度、新たに採用支援事業を立ち上げることとなり、その創業メンバーを募集します。同社で培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。この事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。【職務詳細】・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング・マッチング業務・面接調整・内定フォロー・業務フローの整備・KPI設計・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社KAIXIA

人事（管理職）◆安定30年企業で社会貢献◎リモート一部OK!!◇高待遇☆循環型社会を支えるHRポジションで成長を実感♪

人事

茨城県水戸市城南水戸駅から徒歩6分 …

￥

600万円〜800万円

正社員

解体、運搬業務、処分業務を、安全かつスピーディーに一貫体制にて行っております。全国初となる最新技術を備えた中間処理施設も併設しており、環境リサイクル事業のさらなる発展に取り組んでいます。時代の一歩先を行く企業として、解体工事を通じて循環型社会を支え、豊かな社会づくりへ貢献するため日々挑戦を続けております。【具体的な業務内容】人事部門の責任者として統括業務をお願い致します。多様化する社会の中で、働く人材一人ひとりと真摯に向き合い、柔軟かつ実効性のある人事運用を担っていただける方を求めています。・労務管理・採用・経理といった個別業務にとどまらず、人事部門の立ち上げから全体設計に至るまで、幅広く携わっていただきます。・評価制度や人事制度の構築など、組織の基盤づくりに直結する業務にも主体的に取り組んでいただきます。 ☆これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして事業拡大を牽引していただきます。　創業30周年を迎える安定基盤のもと、社会貢献性の高い事業とともに成長できる環境です。【このお仕事のやりがい】・評価制度や人事制度の構築など、社員の働き方やキャリア形成に直結する仕組みづくりに携わることができ、会社の成長を支えていくポジションです。　大きなやりがいと実感を得られます。・人事領域全般に関わることで、専門性を高めながら、将来的には人事責任者としてのキャリアも目指せる環境です。【キャリアUP制度】あり【キャリアパス】例）5年後にはライン責任者を目指してほしい　など【職場環境】事業所人数：17名／部署人数：男性10名・女性7名／同業務者：男性1名・女性1名（平均年齢：43歳）【募集背景】増員【入社後の流れ】OJT／研修等 ◆このお仕事が向いてる方・組織づくりに情熱を持ち、人事制度の設計や運用を通じて会社の成長に貢献したい方・経営視点を持ち、プレイングマネージャーとして主体的に業務を推進できる方・社会貢献性の高い事業に共感し、循環型社会の実現に向けた取り組みに関心のある方・安定した基盤のもとで、事業拡大フェーズに携わりながら自身のキャリアも高めたい方・人事部を経営の中心と捉え、当事者意識と責任感を持って業務に取り組める方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

株式会社ログラス

【東京：リモート】中途採用人事　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の中途採用担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】以下のうち、ご経験に合わせてご対応いただきます。 ■採用戦略立案から実行、選考フォローの実施・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作りなど ■各ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用に関するデータ集計＆分析 ■採用イベントの企画立案および運営 ■社員のエンゲージメント向上に向けた社内イベントの企画立案および運営【現在の体制について】現在の中途採用チームは社員3名とRPO2社で採用活動に取り組んでいます。少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズでもあるため、立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社センシンロボティクス

【東京：リモート】人事スタッフ　※年収600万円以上

人事

〒140-0014　東京都品川区大井一…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営陣、マネージャーのパートナーとして、採用・労務・制度・組織開発など人事の領域から経営戦略実現の支援を行います。ご経験を幅広くかつ深く活かして、あるいは、積んでいただける非常に魅力的なポジションです。組織／人事の領域における課題抽出と解決方法の提案を行うとともに、実行をリードいただきます。また労務監査対応や上場準備対応においてもご活躍いただけます。【職務詳細】 ●採用・採用計画、戦略策定、実行まで一連を担います。・人材採用施策の立案・実施・採用広報、同社HP上での人材採用サイトの構築改善・ハイレイヤー層の人材紹介会社との折衝・リレーション構築 ●労務　※給与計算、社保事務には一部社労士事務所が入っています。・勤怠管理、給与計算、社保事務・入退社、育産休、休職対応など・労働問題対応・衛生委員会運営・従業員の健康管理 ●制度企画・運用・就業規則、その他人事関連規程の改善／運用／新設　・人事制度の再構築と定着化 ●人事戦略・組織設計・組織開発・人事戦略を策定し、実行ロードマップ策定・事業計画実現のための組織設計・マネージャーのマネジメントをサポートする仕組み作りと運用・組織開発施策の企画および実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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