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株式会社れんせい

【釧路】集団授業の講師(小中学生向け)/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

釧路練成会 駅前本校 住所:北海道釧路…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 集団授業(小・中学生)を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。 ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細: ・集団指導授業(文系または理系を担当)※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ あなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約1ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方  教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方  教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

株式会社創英コーポレーション

【東京】個別指導塾の企画運営(総合職)〜直営個別学習塾神奈川県1位/成長率130%教育ベンチャー〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京エリア 住所:東京都、各エリアの教…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「脱Only受験」にて、創業以来"22期連続"、増収増益。直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判有/平均賞与実績2〜3カ月/5日以上の連休取得可(取得実績100%)〜 ■担当業務: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎(平均3〜4教室)の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)教室マネジメント(担当教室の広報戦略立案、実行/部下、講師の育成管理/教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定 (2)全社業務(商品企画・営業企画/全校舎横断での受験対策遂行など) ■組織構成: 3〜5校毎のユニット制のため、チームで仕事をしていただきます。4〜5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月〜2月)以外は、「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した勤怠管理をしております ■キャリアパス 多様なキャリアパスがあり頑張り次第でどんなキャリアも実現可能です。 例):教室運営→エリアマネージャー→本部(人事、経理、マーケティング等) その他グループ会社へのキャリアもございます。 ※本部社員の半数が現場出身の方となっております。 ■当社の特徴: ・急成長中の個別学習塾です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。 ・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。 ・当社は東京・神奈川県に120以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20〜30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。 ・講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。 変更の範囲:本文参照

株式会社れんせい

【室蘭】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

練成会PLUS 室蘭本校 住所:北海道…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。 指導方法としては、“teach(教える)”ではなく“coach(導く)”というスタンスで生徒に向き合います(研修有り)ご自身が授業を行うことはございません(対象学年:小学校4年生〜) ■業務詳細: ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) ・アルバイト講師のマネジメント 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ OJTで業務を覚えていただきます。またあなた専属の教育担当とメンターがつきますので、分からないことがあればすぐに相談ができる環境。 入社1〜2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう! ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方  教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方  教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※個別指導を担当頂きますが、将来的に集団指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

株式会社わ

【愛知/名古屋】個別指導塾の教室長(運営マネジャー)◆未経験から活躍可/裁量権多い環境/キャリア応援【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:愛知県名古屋市緑区赤松71…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜13:30業務スタート、残業ほとんどゼロ〜 〜未経験歓迎/高卒OK/人物重視の採用◎/研修制度充実〜 ■採用背景: 教育の在り方を変えるため「生徒と先生ともに成長できる環境」に向けて取り組んできた当社ですが、直近ニーズの増加による拠点拡大の計画が大幅進んでいるため、教室長を増員いたします。 ■業務内容: 当社運営「個別指導学院Hero's(ヒーローズ)」の教室長をお任せします。 生徒の悩み相談や勉強習慣改善の「(1)授業運営」、集客企画に関する「(2)教室運営」をご担当いただきます。 (1)授業運営について ・教室の構成:教室長1名、講師(アルバイト複数名)、生徒30名程度 ・生徒の構成:中学生7割以上(その他は小学生・高校生) ・授業の構成:1コマに生徒5名程度、教室長と講師が中学レベルの教科(主に数学と英語)をフォローするため難しい内容はございません。 *生徒は「勉強が苦手」、「宿題を忘れがち」等生活習慣の悩み相談が多いため、アドバイスを通じて生徒の「習慣改善」に携わることができます (2)教室運営について ・目標:教室長は「担当教室の生徒数」を管理します。 ・集客手法:本社WEB問い合わせからのアサイン、学校前でのポスティング配布、教室のイベント企画 等 *イベント例:夏休みの宿題を終わらせる会、ハロウィン記念の進路相談おやつタイム・・・教室長の裁量で色んな企画が可能です。 ◆一日の流れ(例) ・13:30:始業、教室管理と授業準備を行います。 ・16:00:授業開始、授業は50分単位で、生徒の状況によって最大6コマまで実施可能です。授業が無い時間には生徒の集客状況に合わせた企画運用、保護者面談等を行います。 ・22:00:終業、残業が発生しないことを前提とし業務設計のフォローを行っていますので、ほとんど定時退社が可能です。 ■入社後のフォロー ・入社研修実施後、副教室長としてOJTをスタート。各種業務のマニュアルがあり、先輩教室長が丁寧にサポートしますので安心してください。 ・1〜6ヶ月を目途に、教室長として自教室を担当予定です。その他にもオリジナル勉強会があり、マーケティング理論、経営学、心理学等、「先生の育成プログラム」も充実しているため継続的に成長可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社mooble

【大阪市/未経験可】大学受験塾の教室長◆裁量権大/早期昇進/完全週休二日(平日+日)/残業10h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 関関同立専門塾マナビズム 上本町…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜裁量権持って自由に働く/完全週休二日制(平日+日)/開校から10年が経過の安定企業◎ ▼こんな方におすすめ! ・色んな事に挑戦してキャリアをつみたい! ・楽しみながらバリバリ働きたい! ■業務内容:当社が運営する難関私大専門塾マナビズムの校舎長として担当の教室運営全般をお任せします。 ■具体的に ・生徒、保護者の対応 ・アルバイト講師の指導 ・体験の方に対して入塾提案 ・月1回本社全体会議での報告 ◎上記メインですが、営業事務/ブログ制作等も校舎運営業務の一環としてお任せします! ※校舎運営業務のうちバックオフィス(経理・総務)やSNS等のマーケティング業務は本部が行います。 ◎塾長をしながらマーケティング、人事(研修や評価体系)、法務、ユーチューブやSNSの投稿等にも挑戦できます! ■評価:生徒数増減・売上を数値として追います。定量的な評価項目のみのため、上司の主観の入らない納得のいく評価が受けられます。 ★表彰式:FUN賞、チャレンジ賞、チェンジ賞などユニークな項目があります! ■入社後:半年〜1年は研修期間と捉え、その時の状況やご経験に応じて様々な校舎での研修があります。配属先校舎は入社後研修を経て決定します。基本的に1年間は校舎長または、研修官のもとでOJTで業務を覚えていただくため学習塾未経験でも安心です。 ■組織:現在当事業部に社員20名いる中、校舎長5名、SV職2名となります。平均年齢は27歳です。1校舎あたり社員:1〜2名、アルバイト講師:10名前後、生徒:4〜50名(高校2〜3年生、既卒)となります。<関わる全ての人を感動させる会社を創る>そんな熱い想いを持つ方ばかりです! ■働き方:年休120日、完全週休2日制、残業月10h程度でプライベートも充実です! ■塾(マナビズム)の特徴: ・生徒一人一人に専属の「自習コンサルタント」がつき、勉強法からフォローします。 ・一般的な塾や予備校では「関関同立対策講座」「MARCH対策講座」のように「大学群」での講座しか用意されていませんが、マナビズムは難関私大に特化した塾で、志望校だけの対策が出来る「大学別対策講座」があり、無駄なく効率的に成績アップが実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社成学社

【大阪】学習塾の教室チーフ◆未経験歓迎・8割未経験/残業14h/土曜休可/完全週休2日制/年休123【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府下の各教室 住所:大阪府 受動喫…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜教育×テクノロジーで最先端の教育を提供/3回5〜7連休有/年休123日/働き方◎/ホワイト認定企業/東証スタンダード上場〜 「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。 管理運営業務(平均して20〜30名の非常勤講師と60〜100名の生徒(小3〜高3)が主体であり、授業は基本非常勤講師が担当するので、学力は不問です。 <具体的に…> ・見学者、入塾対応(生徒募集) ・講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) ■入社後の流れ: 入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場の OJT 研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。 ■未経験者入社実績 : 公務員/MR/不動産/人材/保険の営業/パン屋などの店舗スタッフ/IT ベンチャーコンサルなど… ※未経験からのスタートが8割で、未経験でも安心できる環境です! ■魅力 〜当社が選ばれる理由〜 最先端の技術や仕組みを使うことで、未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています◎ 小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。 当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。 ・定期テストの予想問題(テスト出題率82%)が自動で作成される ・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、学習プランも簡単かつ効果的に作成可能 ・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能 〜働く環境〜 一定の時間以降は PC にアクセスできない環境になっており、残業が14時間程度に抑えられています。そのため非常に働きやすい環境です。 個人情報を扱うため持ち帰り仕事もなし。 〜当社で働く魅力〜 『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者が多くいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社早稲田学習研究会

<栃木県>W早稲田ゼミ教師(主任教師)※東証スタンダード市場上場/月給50万円以上/経験者募集【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

【栃木県/W早稲田ゼミ各校舎】 住所:…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード市場上場/初任給は月給50万円以上・想定年収は700万円以上が可能/宇高・宇女受験指導の経験者優遇】 ■仕事内容 1クラス20〜30人ほどの一斉指導(集団授業)をお任せします。担当していただく教科は希望や適性を鑑みて決定します。 <配属部署> W早稲田ゼミ中学部への配属。小学3年生〜中学3年生までの授業および生徒管理を担当します。 <担当教科> 基本的には、メインとサブの2教科を担当。主に地域のトップ校合格を目指す生徒を指導。教材作成にも携わります。 「宇高・宇女レベル」や「私立中学受験または公立中高一貫校受験」の指導経験をお持ちの方を歓迎します ■キャリアアップについて: 幹部候補としての採用です。実績次第では、早い段階で塾長への挑戦も可能です。実力主義の評価ですので、 入社年数での判断ではなく、短期間のキャリアアップが可能です。 ■休日について: 週休2日制:日曜+月曜〜金曜で1日/固定休 休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キョーイク

【福岡】学校運営スタッフ◆医系専門予備校運営に関わる教務/福利厚生充実◎/残業月平均15h程【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、広報・宣伝

メディカルラボ/福岡校 住所:福岡県福…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜市場拡大の医療業界/医系専門予備校合格者数トップクラス/日本屈指の全国26校ネットで展開/働く環境◎〜 ■業務内容: 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担っていただきます。(授業は無し) ■業務詳細: (1)生徒が入校するまでの業務(営業、広報、イベント企画運営など) 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 (2)生徒が合格するまでの業務(教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など) 担任または副担任として複数名(15〜20名程度)の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 ■当社の魅力: 医系専門予備校合格者数トップクラス、日本屈指の全国ネットを展開、全国26校の売り上げは直近10年で31倍の成長企業です。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【採用担当】※未経験歓迎 ※35歳くらいまで

人事

東京都港区三田 時間> 09:00〜…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■採用事務(中途・新卒) ・応募者対応・人材紹介会社対応(メール、電話、システム画面経由) ・面接日程・面接官調整 ・各選考の進行管理(SPI受検設定・スキルテスト・面接) ・面接準備・機材準備等 ・スカウトメール作成・送信・管理 ・内定者フォロー ・求人サイト等の広告媒体の掲載管理 ・紹介会社とのリレーション構築 上記のようなアシスタント業務からスタートいただき、下記業務も徐々にお任せしていきます。 ・採用広報手法の選定 ・採用イベント企画 ・面接対応 ・採用目標KPI管理 ・採用予算の策定及び管理 ・社員面談(労務関連) ・教育制度の策定など

株式会社れんせい

【帯広】集団授業の講師(小中学生向け)/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

畜大練成会 帯広東本部 住所:北海道帯…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 集団授業(小・中学生)を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。 ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細: ・集団指導授業(文系または理系を担当)※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ あなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約1ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方  教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方  教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

株式会社プレアデス

【大阪】接客経験者歓迎◎【転職アドバイザー】入社1年でリーダーへ!5年連続売上拡大中/業界特化型【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★(新)大阪オフィス 住所:大阪府大阪…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ケア転職ナビ・保育ジョブなどをサービスを展開/営業未経験活躍実績多数/土日祝休み/年間休日124日/育休取得率100%/キャリアパス多数有り】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 【業務詳細】 ・CA業務:求職者との面談(電話メイン) ・RA業務:求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング・紹介業務・求職者の面接に同席等  ■教育体制: 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社の魅力: ・早期キャリアアップ/新規事業立ち上げに挑戦できる成長環境:企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!! 平均1〜2年でチームリーダー格(550〜750万円)/平均3〜4年でマネージャー昇格(700万円〜1,100万円) ・年間15,000名の雇用創出・20の事業領域を創るべく新規事業プロジェクトにも手を挙げれば挑戦可能です!裁量があり風通しのいい環境 ・平均残業時間26.7h/土日祝の完全週休2日制/お人よしな社員が多く相談しやすく働きやすい環境 ・社会課題を解決する社会貢献性の高い仕事 ■働く環境: ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です! ・求職者様の活動時間に合わせ、早番遅番が流動的に使え、残業時間削減にもつながっています。 ■当社の特徴: 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。

株式会社れんせい

【滝川】集団授業の講師(小中学生向け)/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

滝川練成会 本校スクール 住所:北海道…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 集団授業(小・中学生)を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。 ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細: ・集団指導授業(文系または理系を担当)※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ あなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約1ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方  教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方  教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

ET株式会社

【名古屋】授業をしない予備校の校舎マネージャー★生徒目線で教室運営★『武田塾』/残5H/完全週休2日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 武田塾 名古屋校舎 住所:愛知県…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

≪生徒に寄り添う/授業をしない/予備校≫≪生徒自身で解決する策・方法を考えさえせる≫≪残業5h程/働きやすい環境≫ ■業務内容 『武田塾』の指導方針に惹かれFC展開をしております。名古屋市内の武田塾全てと一部尾張・三河、三重県の計13校を運営。生徒自身に解決する策を考えさせる、授業をしないで予備校として話題を集めておりますが、働く環境整備にも力をいれており事業成長をすることができました。 今回は、その学習塾でのスクールマネージャーを募集いたします。 ≪具体的には≫ お任せするのは、教室の運営全般。直接授業を教えるのではなく、生徒の未来をサポートする環境作りをお任せします。 ・シフト管理および講師の指導 ・個別カリキュラムなど学習計画の策定・生徒指導 ・生徒や保護者との面談および進路アドバイス ・事務業務/広報・営業活動(ブログ更新など) ・入塾面談や問い合わせ対応 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■未経験からでも安心の研修体制 ・本部研修:動画での研修をメインに、スクールマネージャーとして働くために必要なノウハウを、事務編・面談編などに細かく分けてわかりやすく説明します。 ・OJT研修:事務業務を始め、生徒や保護者への対応方法、ロープレなど実践的な研修を実施。生徒への指導だけでなく、スタッフへの教育にも力を入れているのが、武田塾の特長です。 ・現場配属:現場配属後は先輩のフォローを受けながら、スクールマネージャーとして、生徒のサポートを行っていきます。 中途入社の6割は未経験からのスタート。前職、飲食店店長や営業職、ITエンジニアなど、これまでの経験は様々です。 ※ご経験によってはスクールスタッフからお任せする場合もございます。 ■目指せるキャリア 当社は成長意欲に合わせたフィールドを用意。これまでに、新卒入社で1年以内にマネージャーになった実績あり。独立支援や社員の成長にも力を入れています。 キャリアステップとしては、スクールスタッフ⇒スクールマネージャー⇒エリアマネージャー⇒ブロック長と、自身の裁量を広げていけます。 ■年収例 未経験から入社された一例 年収460万円(月給30万円+賞与年3回/27歳・経験2年) 年収420万円(月給30万円+賞与年3回/32歳・経験1年)

株式会社ウエルネス

【兵庫/大阪】幼児向け体育指導スタッフ 〜未経験歓迎/残業少/直行直帰OK〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:兵庫県尼崎市南塚口町1-1…

〜499万円

雇用形態

正社員

※幼稚園180か所/課外体育60か所のべ5000人/野外活動クラブ450人、サッカー教室1500人チアダンス教室600名などと順調に成長しています!※ ■業務内容: 委託元の幼稚園もしくは保育園(明石までを含む京阪神エリア)に出勤し、体育指導を行います。同じ園には週1回程度で、毎日異なるところに出勤します。午前は8時30分〜12時、午後は14時〜15時のようなシフト勤務となります。また、午前と午後で移動が発生する場合もあります。午前は園の体操指導教育(例…40分×3コマ)、午後は14時〜15時(同社主催の体操教室:1時間×3コマ程度)のスケジュールです。 ■業務補足: ・主催の体操教室の入会状況が評価指標となります。 ・出勤エリアは状況や希望に応じて検討します。 ・シフト制となりますが、勤務地を固定するケースが多いため、1年間のお休みは概ね決まっている状態です。 ・公共交通機関での移動となりますので、自動車免許は不要です。 ・全体会議が月1回、部門会議が月2回程度あり、その場で社内共有を行います。 ■体育指導未経験者歓迎: 現在約40名の指導員が在籍しており、教員経験や塾講師経験等、ご経歴は様々です。未経験の方でも先輩の同行から始めていただきますのでご安心ください。 ■採用背景: 安全にこどもたちが活動できる場を求めて、各種教室への入会希望者が急増中です。販路拡大、事業拡大の計画もあり、活躍して頂ける人材を求めています。 ■ウエルネスプログラムの特徴: ウエルネスでは体育関連の事業を柱として、子どもたちの健やかな成長を支えていく手伝いをしています。かつては生活の中で自然に身につけられていた運動能力等を独自のプログラムで身につけられるようにすることに主眼をおいています。 ※プログラム内容…保育園/幼稚園向けプログラム、体育活動・ふれあいゲームを取り入れた実践支援プログラム、体育教室、サッカークラブ、アウトドアクラブ 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

労務・総務(係役~課役)/流体機器の総合メーカー/勤務地:行田市・マイカー通勤可・転勤なし

人事、総務

行田市(本社) 高崎線  吹上駅 バス…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆総務業務・・・施設建物管理・メンテナンス、 社内イベント運営、 食堂運営管理(業者委託) ◆労務業務・・・安全衛生実務対応(政策、運用)、  従業員労務相談、 事故予防策立案や事故対応 ◆人事施策の立案、社内エンゲージメントの向上、施策立案 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社MAXISエデュケーション

【愛知県内勤務/未経験歓迎】教室長候補<明光義塾のトップフランチャイジー/月残業平均時間20時間>【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

愛知県内での弊社運営の明光義塾 各教室…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

教室運営・イベント企画など自分のアイデアが活かせる環境! ■概要:教室運営、管理、講師育成を行う教室長候補です。 同社は、1人の講師が3〜4人程度を受け持つ個別学習塾となっております。小学生〜高校生までを担当し、それぞれ教科によって講師は異なります。授業は社員講師や、アルバイト講師がメインで行っており、本ポジションでは教室運営が主な業務です。 【業務具体例】 (1)生徒対応生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談。新規入会生からの問い合わせ対応、塾の説明。 (2)保護者対応:生徒の学習状況の報告や相談、進路指導や学習計画の提案。 (3)講師の研修・管理:講師(アルバイト)の研修・勤怠管理、生徒の出席管理 (4)その他:イベントの企画・運営 ■研修体制: ご入社後5日間は同社独自の研修を受けて頂きます。その後1~2か月で明光グループが実施している研修があり、WEB・対面研修を併せて10日間程受講いただいた後、OJTにて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■休日休暇について:週休2日(日曜+1日) 日曜以外の平日に休校日を設けている教室は、原則としてその日が休日となります。日曜のみの休校日の教室は、シフト制で平日に休みを取得しています。 GW、夏期休暇は毎年1週間程度、年末年始は6日間休暇がございます。 ■評価制度(評価基準):(1)生徒数・教室売上(2)目標に対する達成率 単に数字を追うだけでなく、半年ごとに自分で立てた目標を達成できているかも評価の1つになります。 ■同社の魅力 (1)教室運営の裁量権・自由度の高さ 教室運営は、教室長に一任されているので、ご自身の考えを反映させた教室づくりが実現できます。※当社は、成績アップや志望校合格をゴールにしておらず、「人づくりのトップカンパニー」を目指しています。 (2)新規事業に携われる機会 MAXIS Innovation Award(年1回開催)では、全社員から新規事業などのアイデアを募り、優秀なアイデアは採用・実現化します。 (3)プライム市場上場グループの安定基盤 当社は、株式会社明光ネットワークジャパン(プライム市場上場)のグループ企業として、「明光義塾」フランチャイズ加盟企業約450社の中で、生徒数・教室数・売上高ともにトップのフランチャイジーです。

株式会社エデュマン

【高知】校舎長候補 ※東進衛星予備校/年休125日残ほぼなしで働きやすさ◎/頑張れば年収を上げられる【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ

1> 高知橋前校 住所:高知県高知市駅…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜年休125日/残業ほぼ0/充実のフォロー体制/独自の校舎運営ノウハウを持ち全国の東進フランチャイズ加盟企業の中でトップクラスの実績、校舎数を保有〜 ■担当業務: 当社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・保護者/生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談 ・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営 ・生徒募集に向けた広報/営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理 ・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など) ・チューターのマネジメント ■教育体制: ・校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、大規模なら3,4名、中規模なら2,3名の正社員が所属しています。入社後の配属校舎は大規模または中規模校舎となるため、分からないことがあれば先輩やマネージャーからのすぐにアドバイスをもらえる環境です。 ・入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。 ■特徴: ・本ポジションでは、マルチタスク能力とホスピタリティがもとめられます。校舎運営において生徒や保護者との信頼関係構築も売上管理もどちらも重要です。 ・塾講師とは異なり「生徒たちの将来を支える教育者としてのやりがい」と「校舎運営を担う経営者としての面白み」の両面を味わうことができます。 ■同社について: ・同社は2017年創業の東進衛星予備校のフランチャイズ運営企業です。独自の校舎運営ノウハウで全国トップクラスの合格実績と売上実績を誇ります。 ・そのため東進本部からの信頼を獲得しており後継者不足の校舎引継ぎ依頼も多数頂き、校舎数は設立5年目にして全国のFC運営会社約200社の中でトップ5に入る45校舎を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エジュテックジャパン

【埼玉】スクール21教室長候補◆月残業10h/年間休日120日/完全週休2日制/転居を伴う転勤なし【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

埼玉県内のいずれかの「スクール21」 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜塾講師経験いかせる/過去4年間の中途入社者定着率100%/ノルマなしで教えることに集中できる環境/長期休暇も取得可能/県立御三家の合格者数23年連続トップ〜 ■業務概要: 埼玉県下に55の教室(約8,000名の在籍)を展開している『スクール21』の教室長候補として教室長の補佐、授業、生徒の成績の管理など教室運営して頂きます。安心して教室に着任頂くために、本部で1〜2ヶ月の研修を行います。 ■詳細: (1)授業…10名前後の生徒を対象に1〜2科目を担当し、講師として教えて頂きます。1コマ45分〜60分、1日4コマ程担当します。(教室長は少なくなります) (2)マネジメント業務…生徒の成績・在籍管理や、講師に対するスケジュール・授業内容等のマネジメントを行います。 (3)生徒・保護者対応…塾生やその保護者に、成績状況の報告や進路指導のため、面談や電話対応等を行います。新規の入塾希望者への対応や案内業務等も担当していただきます。ノルマ等はないので教えることに集中できます。 ※生徒募集等の営業活動は、各教室だけにお任せするのではなく、本部にある専門部署が強力にサポートしています。 ■ミッション: 生徒一人ひとりの状況を把握し、 生徒の将来を見据えたアドバイスを行い圧倒的に成績を伸ばすことを期待しています。生徒をはじめ教室に関わるすべての人の未来や人生と本気で向き合い、「生徒の学力を伸ばし、生徒の可能性を広げる」という使命を持ち、教室運営して頂きたく思います。 ◆組織構成: 社員数150名程度、平均年齢40歳程度の組織です。離職が少ないため、さまざまな年齢の社員が活躍しています。教室あたりの人数は教室長1名、副室長(教室長候補)1〜数名、 非常勤講師(アルバイト)10〜30名程度となっております。 ■特徴・魅力: (1)安定性:1978年に創業し、埼玉県内に進学校「スクール21」を55教室を展開しています。現在、生徒数と合格実績ともに埼玉県下トップクラスを誇る大手進学塾です。 (2)キャリアパス:教室長はもちろん講師のスペシャリスト、複数教室を管理するエリア長、本部の企画(例:教材制作)などご希望に合わせたキャリアアップも可能です。 (3)研修制度:入社後に、本部における授業研修・業務研修が1ヶ月程度あり、自信を持って教室業務ができるようサポートします。

株式会社LITALICO

【横浜・未経験歓迎】教室スタッフ ※お子さまの未来を創るお仕事/月残業約12h【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOジュニア 横浜教室 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲:本文参照

株式会社NEXT EDUCATION

【未経験可】中高生向け入塾サポート※個別面談・説明会運営◆ビリギャル有名塾/年休122日/残業20H【エージェントサービス求人】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-4-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【30〜50代まで幅広く活躍中!/非常勤講師・ホテル受付・不動産営業経験者などが在籍/未経験でも活躍◎/首都圏勤務確約・転勤なし/土日祝休/入塾希望者の個別対応・説明会の開催など】 ■業務内容: “子”別指導塾の入塾支援(営業・説明会運営・入塾検討者の対応など)を担当いただきます。(中高生・高卒生向け) 『坪田塾』に入塾を検討している親子向けの営業活動や説明会の運営を担当していただきます。 ■業務詳細: (1)説明会の企画・運営 ・コンテンツ企画 ・会場、人員、機材の確保 ・スケジュール管理、運営 既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。地域性やその校舎の特徴を活かし、企画〜運営までトータルで携わります。 (2)入塾検討者への対応 ・個別カウンセリング ・塾紹介、学習プランの提案 (英語・国語・数学・理科・社会) 担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。特に繁忙期(新年度春・夏期)は講師との連携が重要です。 ■集客について: 反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切ありません。現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。営業がメインで担うのは対面での対応です。 ■入社後の1ヶ月について: 坪田塾が最も重視する『クレド(理念・心情)』や『ホスピタリティ』についての研修と、営業実務を20日〜1ヶ月をかけて習得していただきます。 坪田塾独自のメソッドである『行動科学×行動分析学×心理学』や、生徒の個性や特性に基づいた『動機付け理論』に基づくコミュニケーション研修を予定しています。入社後の最初の1ヶ月間は研修が中心です。 個々のスキルレベルに応じて同行しながら、徐々に業務に慣れていただく予定です。 ■担当校舎について: 関東圏の校舎を担当いただき、1人2〜3校舎を担当していただくことを想定しております。 ■組織構成: 正社員9名(男性:6名女性:3名)と契約社員2名となり、30~50代まで幅広く活躍しております。 前職では、学校の先生・アパレル・不動産窓口など様々な経験の方が活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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