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検索結果: 3,208件(761〜780件を表示)

PwC Japan合同会社

【リモート】人事オペレーション担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 HCBP Operationsは、PwC Japanグループ内の法人を担当するHRBP（部門担当人事、社内呼称はHCBP）と協働し、人事Operationを担うチームです。PwC Japanとしての標準化や効率化、品質維持とともに、各社のニーズに応えるためのサービスを提供するのをミッションとしています。具体的には人事異動手続きの実施や人事評価、労働時間管理等の各種データの作成、人事データの分析等、定型・非定型のオペレーションを対応いただきます。【職務詳細】・各種人事データの作成例：評価資料のデータの各種フォームへの反映、人事システムから各種人員情報の抽出とリストの作成、各種人事データの分析資料作成・HRBP　事務及びサポート業務例：HRBPのミーティング設定アレンジ、職員からの問い合わせ内容確認、基本的な問い合わせへの回答対応、より複雑な問い合わせは、担当者に振り分け ※人事の一連の流れ（入社・評価・報酬・配置・退職等）を経験できます。 ※ジョブローテーションや各種制度を通じて、人事内にとどまらないキャリアパスに挑戦できます。【所属チームについて】リード1名、マネージャー1名、メンバー8名のチームで法人別の担当制です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

愛知・名古屋【大学生講師をマネジメント】オンライン授業を供給する講師センターのセンター長◆各種手当て：あり◆

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

愛知県名古屋市千種区

￥

400万円〜600万円

正社員

当社展開個別指導塾向けオンライン授業を供給する講師センター（難関大学に隣接）の運営管理および授業提供先（各教室・FCオーナー）への営業・当社個別指導塾（直営・フランチャイズ）各教室へのオンライン授業の提案・自センターにおける講師の採用、育成・オンライン授業のスケジュール調整、品質管理 ※講師センターの拠点責任者として、拠点計画の達成、業務計画の合理化、効率運営を担う得られるスキル等：・フランチャイズオーナー（小～大規模）に向けての営業スキル　→中小企業の役員クラスとの交渉折衷を通したコミュニケーション力、提案力、交渉力など・マネジメント、人材育成、採用ノウハウ　→1センター20名～100名程度のスタッフ、講師に対するマネジメント・自センターの経営管理　→自センターのPL管理や事業計画など、一拠点の経営者としての視点や思考・教育業界のリーディングカンパニーのノウハウ　→教育業界大手である当社の40年間、および「オンライン学習」におけるノウハウ

ONE DEJIMA 株式会社

【長崎】人事・産学リレーション構築担当　※フレックスタイム制あり

人事

長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】産学連携および大学リレーションの企画・運営を担い、学生・教員とのネットワークを広げる役割を担います。大学との協働を通じて、インターンシップのプログラムを企画・実施し、同社に関心や興味を持った学生に育成や学びの機会を創出します。教育機関とのパートナーシップを深めることで、学生に新たな成長の場を提供するとともに、学生・教育機関・企業を結び付け、持続的な学びと成長の基盤を築きます。採用対象は国籍を問いません。【職務詳細】・産学連携における企画及び運営・大学とのリレーションシップの構築・維持・インターンシップ企画・運営・その他付随する業務 ■キャリアパスご自身の経験・希望をもとに配属先を決定します。3～5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていただきます。1つの業務領域のエキスパートとなって頂くだけでなく、2つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できる人材を目指します。将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。

学校法人日本教育財団　HAL大阪

専任教官（カーデザイン分野）◆大阪◆人気の大手専門学校

インテリア・工業デザイン系その他、学校・スクール運営スタッフ

大阪府（大阪駅前、徒歩3分）

￥

400万円〜700万円

正社員

教育をさらに発展させるためには、優秀な人材の参画が不可欠であると考えます。次代を担う人材育成に対して、並々ならぬ情熱と熱意をお持ちの方を、募集いたします。学生を専門分野のスペシャリストとして指導して頂きます。貴方のご経験を次世代の育成にいかしませんか~?

ウェルスナビ株式会社

【東京：リモート】中途採用リクルーター　※年収600万円以上

人事

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】主に事業・コーポレート部門の中途採用をお任せできるリクルーターを募集します。【職務詳細】 ■採用戦略の立案、実行 ■採用要件のヒアリング、JD作成 ■母集団形成（エージェント・スカウト等） ■候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理） ■カジュアル面談、オファー面談の対応 ■オファー条件の調整 ■各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。 ■採用メンバーの育成やマネジメント ■採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フジキン

渉外・人事企画担当　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応【業務の流れ】 1.現状把握　2.企画検討　3.立案　4.調整　5.上提　6.告知人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施いただきます。【仕事の魅力】会社にとっても重要事項に関わることができ、大きな達成感がある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フジキン

中途採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。【職務詳細】・求人票作成、見直し・求職者面談・採用全般企画立案～導入～運用・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など）・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼）・選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど）・内定～入社まで（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など）【1日のながれ（例）】 08：45～出社・メール処理 10：00～書類選考、部門への書類選考依頼 12：00～休憩　 12：45～面接調整・面接司会対応など 17：25退勤【業務内容変更の範囲】同社業務全般

プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社

【福岡】人事　※第二新卒可

人事、経理、財務

福岡県福岡市中央区大名２丁目９−２福…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用計画～評価制度設計～経営企画まで、幅広い業務を担当いただきます。【職務詳細】・人事企画、設計、実行・企業文化醸成・総務業務（備品発注、備品管理等）サポート →お仕事に慣れてきたら、遠隔でグループ他社の人事業務サポートもお願いする予定です。【背景】これまでは東京オフィス所属の人事担当者が出張ベースで遠隔にてUDX株式会社の人事業務を行ってきましたが、UDX株式会社が第二創業期を迎えたこのタイミングで更なる拡大の為に初めての専任人事を募集することになりました。代表直下で会社の経営・成長を支援するポジションですので、積極的に考え、動ける方であれば人事業務未経験でも大歓迎です。実際に未経験でスタートした社員も活躍しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヒューマンアカデミー株式会社

【若手が活躍】スクールマネージャー候補として校舎経営！

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

首都圏・全国

￥

300万円〜600万円

正社員

声優や芸能・クリエーター・アニメマンガ・スポーツなど様々な分野のスクールを盛り上げる土台・戦略作りに関われるお仕事です。まずはスクールカウンセリング営業職からスタートします。スクールカウンセラーのお仕事は、資格取得・就職・転職などを目指す方たちに、全国で展開する専門スクールや通信講座をご紹介・ご提案し、お客様のキャリアアップのフォローをすることです。『完全反響型営業です』【具体的には】・興味を持ち、資料請求頂いた方々に電話やメール・ＤＭで体験入学やセミナーをご案内・ご来校頂いた方々へのカウンセリングを通じお客様に合った資格取得やキャリアアッププランを提案・入校に関する様々な相談や上級コースへの進級相談に乗ったりお客様との関係はずっと続きます。・ご入学頂いた受講生さんが卒業し、希望の業界への就転職がかなった時は、受講生・講師・スタッフ一同で大喜び！頂いた「ありがとう」の言葉に感激します。【お客様】憧れの業界で働くことを目指す学生さんから第二ステージに活躍の場を移すシニア世代の方まで様々。【キャリアパス】実力次第では、早い段階でスクールマネージャーや講座企画・開発、エリアマネジメントなど経営幹部に関わることも可能です。20代を中心とした若いスタッフが活躍している職場です。

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事チームリーダー(経験者)　※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 ※本求人は、特例子会社や就労移行支援機関、特別支援学校の支援経験者向けですシェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーマネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではBasic Business Support Team（5～10名程度）を管掌いただきます。就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバーの育成や、障がい特性のアセスメントを行いながらチーム運営を行っていただきます。【職務詳細】・就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバー（5～10名程度）のマネジメント・受託業務の業務選定、進捗確認、チーム内への展開・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、障がい特性のアセスメント）・チームメンバーの一次評価・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング ■募集ポジションの魅力・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

学校法人三幸学園　こども専門学校

大手学校法人グループ　保育専門学校　学校運営職【業界未経験OK・教員免許不要】

保育士・幼稚園教諭、学校・スクール運営スタッフ

北海道（札幌市）・宮城（仙台市）・千葉…

￥

350万円〜

正社員

幅広い業態に渡り「保育のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるための以下の学校運営業務をお任せします。 ◎広報・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)

株式会社Leo Sophia Group

中途採用責任者候補　※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒153-0064 東京都目黒…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】 Leo Sophia Groupの中途採用責任者候補として、グループ全体の多様な事業領域における人材採用をリードします。【職務詳細】・各事業部の採用ニーズをヒアリングし、中長期的な採用計画を設計・実行・採用KPI（母集団形成率、面接通過率、採用充足率など）の設定と改善・ダイレクトリクルーティング（スカウト設計・運用）、エージェントリレーションの構築と管理・求人媒体選定・運用、SNSやオウンドメディアによる採用広報施策の企画・実行・求人票作成や選考プロセス設計、面接調整、候補者体験の向上施策推進・採用ブランディング活動（社員インタビュー、採用ストーリー制作、資料ブラッシュアップ）・経営幹部や事業部長との採用定例ミーティングを通じた人材戦略の策定・調整・内定後フォローや条件調整、入社前オリエンテーション、採用後の定着支援・採用イベントやセミナーの企画・運営、採用管理ツール（HRMOS）の運用改善【その他・魅力】・多事業・多職種の採用に携わることで、幅広い採用ノウハウと戦略的思考を磨けます。・経営層と直接連携し、組織成長の中核を担うポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Tailor App

人事（採用・制度設計・労務）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。【職務詳細】・採用戦略の立案・実行（中途／新卒／アルバイト／業務委託等）・各部門と連携した人材要件定義、母集団形成、選考プロセスの改善・評価制度、等級制度、報酬制度などの企画・運用・労務関連業務（勤怠管理、社会保険対応、安全衛生、就業規則整備など）・組織開発、カルチャー醸成のための施策立案・運営【その他・魅力】事業成長を「攻めの人事」としてリードできる環境が整っており、自らの手で制度を創り上げる経験が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【正社員】初心者向けパソコン教室運営・インストラクター

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1マル…

￥

300万円〜400万円

正社員

パソコン初心者から再就職者や資格取得を目指す人まで安心して学べるパソコン教室です。全国120教室・54万人以上の指導実績を誇る、初心者から資格取得のパソコン講座はもちろんiPadやiPhone講座など、800以上の豊富なカリキュラムをご提案します。１教室５０名から７０名の生徒様を３名から５名のスタッフで運営しています。・入社当初はスタッフとして在籍生のケアやイベント企画、入学案内、教室のインストラクターとして初心者向け講座等を担当頂きます。「受講生様一人ひとりが自立してパソコンが使えるようになる」こと。受講生様はパソコン初心者の方から、仕事や学校のため資格取得をされたい方まで、幅広い層の方々が来校くださっています。講師の方に1番お任せしたいのは、そんな受講生様の「やりたい、でも進め方がわからない」をサポートすること。指導のご経験や資格は問いません。・スキルアップ後、スクール責任者としてスタッフのシフト、売上管理等、積極的にスクール運営をお願いいたします。 ※集客、採用、研修、教育は本部が行いますので、教室での仕事に集中していただけます。　　【インストラクター】　授業は映像教材をベースに進んでいく個別学習スタイルのため、「指導をする」というよりも、受講生様が安心して学習できる環境を整えたり、受講のサポートをすることがメインとなります。まずは授業前の準備や授業中の受講生様対応などからお任せし、お仕事に慣れてきたらコースの提案などカウンセリングや事務作業などお願いしたいと思います。パソコン入門、タブレット、ワード、エクセル、デジカメ講座等のインストラクターをお願いします。 ※最初は優しい講座からご担当頂きます。徐々にスキルアップし、全ての講座をご担当頂けるようになって頂きます。【イベント企画】・生徒さんがご興味をもたれる事や新規の顧客へ向けた催事場でのイベント等を　提案・企画しイベントを行います。

株式会社ポケットペア

HR統括責任者　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 HR部門責任者として、同社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。【職務詳細】〈採用〉 ■採用戦略の策定および推進 ■採用ブランディングの企画、推進〈組織〉 ■HR部門のマネジメント ■全社タレントマネジメントの設計、推進 ■事業推進を加速する組織体制構築〈人材育成、キャリア開発〉 ■人材育成の企画、推進〈労務管理〉 ■人事制度の企画・運用 ■福利厚生制度の企画・運用 ■安全衛生・労務リスク管理 ※契約社員となる場合もあります※ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

新規事業：AI情報教育新規事業スカウト案件【正社員】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都新宿区新宿1-30-11　ビルプ…

￥

300万円〜400万円

正社員

現在、児童向けプログラミング、初心者向けPCスクールを全国運営しております。新規事業として中学・高校向けAI情報塾がスタートしました。（0⇒1の事業にご関心がある方を求めております） https://www.starjuku.com/ 新規事業「AI情報教育事業本部スタッフ」事業モデル・収支計画、教材開発、事業広報、集客、イベント企画、マーケティングなどご経験を最大限発揮していただきます。新しく立ち上げたメンバー、経営層と共に大きな柱に育てたいと考えております。 ■講座例・ VR空間で、学校探索！・マップアプリを作ってみよう・ホログラムを手のひらに・ AR（拡張現実）を作って楽しもう・ホームページ制作に挑戦・インターネットがものを制御するIOTに触れてみよう・シミュレーターで2足歩行ロボットを制御・Pythonプログラミング講座・RaspberryPi講座・電子工作講座・VRメタバース講座・オリジナルアアバター作成講座・基本情報技術者試験対策講座・大学入試対策講座など従業員を大切にしてしている企業です。弊社からの転職されている方も多く、細かな正確な情報をお伝えいたします。ご質問、不安点など100％の回答をいたしますので、ご安心くだい。

株式会社AlbaLink

採用　経験者　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都江東区木場2-17-16BESI…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】採用業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。【職務詳細】・中途採用・新卒採用における応募獲得に向けた求人媒体の運用、および効果分析・オペレーション業務や数値管理などを担当頂きます。・応募者管理から面接日程の調整、面接実施・内定者の入社までのサポート、入社手続きのフォロー・会社の経営方針に従って動ける意欲があり、数字をロジックで捉えられる方をターゲットとしており、新卒採用においては、面接対応も発生します。・中途／新卒問わず、採用計画に向けて、データに基づいた課題特定とアクションプラン立案等を担当頂ける方を募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【正社員】初心者向けパソコン教室運営・インストラクター

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府八尾市光町2-3イトーヨーカドー…

￥

300万円〜400万円

正社員

鈴茂器工株式会社

人事制度の運用・企画　※フレックスタイム制あり

人事

東京都中野区中野4-10-1 各線「中…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事制度の運用・企画として、以下業務をお任せいたします。【職務詳細】・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用) ・人事施策の企画・立案 ■この仕事のやりがい、達成感・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用)に携われる。・メリハリある仕事の進め方を行っている。(ON／OFF の区別をハッキリと) ■部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土・中途入社社員も多く、様々な経験則を学ぶことができる。・穏やかで親切な人が多い ■この仕事のキャリアステップ／成長環境・事業環境の変化や会社の成長に伴い、人事部門も変革していく時期を迎えています。経験したことのない新しい事にチャレンジしたり、業務の幅が広がっていくことで様々なスキル・能力を高めていくことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スパイダープラス株式会社

採用マネージャー候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】上場企業として、ベンチャーとして、成長し続ける環境で、「人財」の採用戦略立案と実行、チームのマネジメントをお任せいたします。【職務詳細】・新卒採用の採用戦略の策定および実行・中途採用全般・各部門責任者と連携を図り、必要な人材とポジションごとの要件と優先順位の明確化・紹介会社や媒体との密な関係を構築・ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定・採用プロセス、オペレーションの管理と最適化および改善・採用データ分析とレポーティング及び対策の実行・業務効率化とテクノロジーの活用・チームマネジメント・その他付随する業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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