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検索結果: 7,882件(861〜880件を表示)

東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー

グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県、神奈川県

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。ご経験やご志向に応じてご担当いただく業務を決定いたします。　・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営　・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング　・事業人事（HRBP）、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携　など【やりがい・魅力】国内外のグループ各社の仲間たちとともに働き、多様性の中でもチームとしての一体感を醸成し、共通体験を重ねています。未来のリーダーの成長を共に体現する仲間を募集します。

非公開

執務時間管理担当者＜データ取り扱い経験×人事＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社にて、執務時間管理担当者をご担当いただきます。【具体的には】主に以下の業務を担当いただきます。・休暇管理：　年次有給休暇、特別休暇などの休暇付与、残日数管理、出勤率計算、システムメンテナンスなど・執務管理：　職員全員の執務時間や、休暇取得実績、勤怠データを元に集計・報告・みまもり活動：　過残業の抑制のためPC Logを活用し、長時間勤務者への体調確認を実施、月次で各事業部リーダーにレポート・規程管理：　同社就業規則・各種規程の改定、ポータルサイト管理など・その他：　上記に関する職員からの問い合わせ対応人事として、なくてはならない仕事であり、縁の下の力持ち的なポジションです。オペレーション業務を習得しつつ、PDCAを継続的に実施しながら改善提案・実行を担っていただくポジションです。社内の関連部門と密なコミュニケーションを取りながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいただけます。【ポジションの魅力】スペシャリスト志向のメンバーが多く、業務内容を深掘り経験を積むこと、労務知識を習得することも可能です。チーム内での他チームへの異動や、社内公募制度を使...

東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー

企画・展開＜タレントマネジメント施策＞

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。（※ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。）【具体的には】・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取組み計画の設定・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化・人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討・各事業・機能部門のHRBP機能の立上げ支援、将来像のデザイン・各事業・機能部門からの相談へのコンサルティング【やりがい・魅力】・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。・将来の同社の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。・キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンド...

大手鉄鋼メーカー系列の総合建設会社

人事担当者(新卒採用)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■人事部人事室または人事部給与・厚生室の室長/室長候補として、以下の業務の統括/担当として勤務頂きます。【具体的には】＜人事室＞・人事考課、異動、賃金、中途採用、個別社員対応等。中途採用を主担当とし、(媒体利用ではなく)紹介会社対応・面接・入社後フォローまで一貫して対応頂きます。役員との調整、個別社員対応を含め、高いコミュニケーション能力が求められます。＜給与・厚生室＞・制度設計・運用、給与計算、就業管理等。エンゲージメントなどを含め、制度設計・運用を主担当とし、人事システム運用・更新検討などにも参画頂きます。＜働き方＞フレックスタイム制度（コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム06:00~10:00/15:00~21:30） ※上記の就業時間は本社の就業時間であり、事業所により異なります。 ※同社のニーズと、ご本人の経歴・希望を踏まえ、当初の配属部署・職務設計を行います。 ※新卒採用、教育関連業務は採用・教育部が担当しています。 ※能力・適性をみて将来的なローテーションの可能性もございます。(採用教育部、本社総務、事業所総務、事業部事業...

キャディ株式会社

エンジニア採用人事＜日英バイリンガル＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

■Tech VPoE室直下のTalent Acquisitionチームにて、英語話者の採用業務全般を担っていただきます。【具体的には】・採用計画の策定、実行・あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行【仕事のやりがい・魅力】・社会的に意義のあるプロダクト開発を「採用」から牽引できる・日本に限定せず、世界中から卓越したエンジニアやデザイナーを採用する経験・CTO小橋やVPoE藤倉と直に密な議論を交わしながら、採用を通じて本質的な組織づくりを担える

株式会社コム・ジャパン

塾の運営スタッフ未経験OK年間休日120日以上長期連休あり月給27.5万～

学校・スクール運営スタッフ、営業系その他、営業系その他

兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-3-2 …

￥

350万円〜600万円

正社員

☆業界・職種未経験OK ☆6連休や7連休など、大型休暇あり ☆産育休取得実績あり ☆月給30万円スタートも可あなたには、阪神エリアを中心に展開しているに個別指導専門塾「イールート」にて生徒たちが快適に勉強できるよう、教室づくり・運営をお任せします！ ≪具体的なお仕事内容≫ ■生徒・保護者・講師とのコミュニケーション ■教室の運営準備 ■入塾者の受付や面談、教室のご案内 *＼"褒める"から始まる教育で、子どもたちの可能性を広げる／* 「長所を見つけて褒める」という教育方針を共有しており、講師と連携して、生徒にとって最適と考える指導方法でサポートしています◎ 長期にわたって成長を見守れる、やりがいを感じられるお仕事です！ *＼あなたのアイデアが子供たちの笑顔に♪／* 「こんな教室にしたい！」というあなたのビジョンを実現できる裁量があり、自分自身のアイデアで教室づくりができるのも大きな魅力です。子どもたちの笑顔を育む場所を、一緒に創り上げていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

Global Projects担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■グローバル（主に海外オフィス）をターゲットとした人事施策の企画立案、実行業務を担当いただきます。

株式会社SHIFT

【人事/研修】新卒研修企画・実装マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台…

￥

700万円〜900万円

正社員

「【人事/研修】新卒研修企画・実装マネージャー候補」のポジションの求人です ※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？）動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、ミッションがたくさんございます。それぞれのご志向性に合わせてお任せする領域は決定いたしますが、やりたいと手を上げればいくらでも挑戦をさせてくれる会社です。また、中途採用・戦略企画・外部向けのＨＲコンサル等、幅広い人事キャリアパスがございます。 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。・定年：70歳・年間平均昇給率：11％（23年実績）・平均残業：7.5h/月（23年実績）・離職率：6.9％（23年実績）※業界平均10％～12％ ■概要現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後の更なる成長を目指して新卒～第二新卒の若手人材の採用・教育を強化していきます。直近は単体で23卒160名、第二新卒年間約300名（FY23）といった規模ですが、今後は年間数千人規模での採用を行っていく予定です。なお、採用数だけでなく採用の質にも拘っていきます。新卒初年度から年収800万円でオファーできるような優秀層も採用していきます。そのため、幅広いターゲット、多様な人材に合わせた育成プラン、フォローアップが必要にです。当社が新たなステージに挑むために、チーム強化…

非公開

労務担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

■同社にて、下記の業務を担当していただきます。【具体的には】・国内で生じる従業員の労務案件の対応・個別案件の対応に限らず、問題が発生することを未然に防ぐためのモニタリングの仕組み構築・運用、教育の実施のリード・より柔軟で効率的な働き方、より長期に活躍できる働き方を実現できるような制度・仕組みの導入 ※配属予定の労務チームは、グローバル・日本の両方を担当しています。入社後最初は日本の労務担当としてに従事していただき、のちに対応範囲を拡大していただきます。 ※給与計算、社会保険、入退社に関する手続き等は別チームが実施。

UTエージェント株式会社

【土日祝休み】一般事務のお仕事！来客や電話応対、出荷伝票作成など♪パソコン入力ができる方歓迎！

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 岩手県一関市県外からの赴…

￥

216万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 ◆土日祝休みのお仕事を探されている方 ◆長期休暇あり、プライベートも充実させたい方 ---------------------------------------------… [詳細] ＼大手メーカー製品を扱う会社での事務のお仕事！／＜具体的には…＞ ◆来客応対 ◆電話応対 ◆出荷伝票の作成樹脂製・アルミ製住宅用サッシ、アパート・マンション用玄関ドア、住宅用断熱材を作っている会社です。＜おすすめポイント♪＞ ◎年間休日125日！プライベートも充実♪ ◎未経験でもチャレンジしやすい環境です！丁寧に教えてくれます！ ◎子供を保育園に送ってからでも間に合う9時出社！詳細は面談時にご説明いたします。派遣先の状況により当該案件への配属が難しい場合があります。

UTエージェント株式会社

【事務経験が活かせる】発注書のデータ入力など！土日休み＋長期休暇ありでプライベートも充実！

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 栃木県佐野市県内からの赴…

￥

220万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務の経験をお仕事に活かしたい方 ◆製造で発注作業の経験を活かして働きたい方 ◆土日休み！プライベートも充実させたい方 ---------------------------------------------… [詳細] ＜発注書のデータ入力など！＞特殊自動車部品製造会社の事務スタッフ募集！事務経験が活かせるお仕事です☆ ＜具体的には…＞ ◆発注書の作成 ◆受領後のデータ入力 ◆来客や電話応対 ⇒お客様への連絡もあり＜おすすめポイント♪＞ ◎日勤、土日休みでプライベートも充実♪ ◎年間休日111日！ ◎製造業での事務作業を経験できます！ ◎事務所は空調完備で快適です！詳細は面談時にご説明いたします。派遣先の状況により当該案件への配属が難しい場合があります。

非公開

労務/未経験OK・残業はほぼ無し・産育休暇取得あり・ネイル・ピアスも自由・働きやすい職場です＠埼玉

人事

★JR大宮駅より徒歩3分 ★JR本庄駅…

￥

250万円〜400万円

正社員

当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。【具体的な業務内容】給与計算および明細発行保険手続き顧客の従業員様対応ワークフロー管理、従業員様からのお問い合わせ対応年末調整等の年次業務　　など ☆まずはできる範囲からお任せするので、ご安心ください♪ ※先輩社員が慣れるまでしっかりサポート※ 社労士の資格を持っている女性社員が、業務の流れや専門知識など隣でイチからお教えします◎ 約2カ月をかけて、ひと通りの業務をお任せしていく予定です。（変更の範囲）上記を除く当社業務全般

株式会社スタッフサービス/22-04292652

基本１７時半で帰れる！未経験者歓迎！住民票請求手続きなど！

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…

￥

297万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆ウレシイ土日祝お休み！休憩室あり！服装は比較的自由！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ ◆保険会社◆未経験ＯＫ！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】全国の公的機関に対して対象者の住民票請求手続き、郵送やひな形を使った提出書類作成、郵便物対応、書類作成、依頼事に対する処理、電話対応などをお願いします。【勤務時間詳細】 ■休憩時間 11時50分～12時50分 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,550円1,600円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社日立製作所

世界の先進企業における人事関連施策を推進するマネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

茨城県日立市大みか町五丁目2番1号（…

￥

1100万円〜1400万円

正社員

「世界の先進企業における人事関連施策を推進するマネージャー」のポジションの求人です【期待する役割】担当業務は、人事、教育関連業務全般のマネージャとなります。【職務詳細】現時点で予定している業務内容は、以下の通りです。・採用・要員計画、教育施策の対応・全社施策に沿ったトータルリワード（処遇）施策の対応・ジョブ型人財マネジメントを基盤とした各種施策の対応・活躍する従業員に対する社内外の表彰対応などを含めた、エンゲージメント向上施策の対応などを中心に、事業部幹部やHRBPとのコミュニケーションを図りながら人事教育関連業務に従事いただくこととなります。事業貢献に直接寄与できる業務であるため、事業部幹部からの期待も大きいといえます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【仕事の魅力・やりがい】社会インフラを支える情報制御のエンジニアと日々関わり、特にOT事業に関して運営をサポートしていく中で社会イノベーション事業や社会貢献の一翼を担うことができます。また、日立製作所の創業の地において、地域にも密着し様々な事業部門と連携しているため今後の日立の中でキャリアを歩む上で、貴重な機会と経験を積むことができます。【キャリアパス】入社後はOJT形式で業務に慣れていただきます。また、COE（Center of Expertise）として、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP（HR Business Partner）や、人事勤労部門の領域を担うキャリアを構築することが可能です。【働く環境】当グループは、現在8名の体制で運営しており、主に人事・教育業務を担う部署です。管掌範囲には約2,000名の就業者が働いており、幅広い「人事勤労部門」という領域を舞台に事業ラインにいかに貢献できるか、を考え行動して頂きますので、組織への貢献度はもちろんのこと、自身の視野拡大や経験の幅も広がるとてもやりがいのある業務を行うことができます。太平洋を目の前にしたオーシャンフロントの立地と仕事の疲れを癒す美味しい料理が自慢の場所で、当社のキャリアパスおいてに唯一無二の貴重な経験を積むことができます。業務繁閑などの状況にもよりますが、出社と在宅をハイブリットに運用し、メンバーは自律的に働いています…

株式会社ファーストリテイリング

グローバル人事領域

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜

正社員

■海外拠点にも、国、ないしはエリアごとに人事部門がありますが、今回ご入社頂く方には、海外いずれかのエリア・国の本部の複数をご担当頂き、現地経営及び人事部門と連携すると同時に、GHQ各部門役員と密にコミュニケーションをとり、その国の事業戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。担当部署により違いはありますが、具体的には、以下のような業務です。【具体的には】・リージョン・国の事業戦略を実現するための組織設計、人材配置・要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用）・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立するグローバル規模での人事異動の立案・実行・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行・労務関連対応 ※ご自身で実行頂くものもありますが、多くは現地経営や人事と連携して実行頂くものとなります。それ故、現場（担当国）で一緒に仕事をする機会もあります。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。...

UTエージェント株式会社

【事務経験がある方歓迎】Excel・Wordのスキルが活かせる！土日休み♪食堂あり◎社宅費全額補助！

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福島県岩瀬郡鏡石町県内か…

￥

240万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務職やPCスキルを活かして働きたい方 ◆土日休みでプライベートも大切にしたい方 ◆残業ほぼなしでプライベートも充実させたい方 -----------------------------------------… [詳細] ＼医薬品関連の製品を扱っている会社での事務のお仕事！／＜具体的には…＞ ◆ExcelやWordを使用したデータ入力 ◆来客対応、電話対応 ◆書類作成 ◆社内システムを使用した申請 ※工場に備品が不足した場合の現場へのお届けしたりもございます＜おすすめポイント♪＞ ◎年間休日123日！プライベートも充実♪ ◎エアコン完備で快適な職場環境です！ ◎飲み物やお菓子が買える売店あり！ ◎食堂完備！1食530円程度で美味しいお食事がとれる！ ◎社宅の補助あり（会社負担割合）！詳細は面談時にご説明いたします。派遣先の状況により当該案件への配属が難しい場合があります。

東証プライム上場､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー

配置/評価・処遇/労使交渉・労務管理

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県

￥

600万円〜1100万円

正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。・該当地区（鈴鹿）の配置/評価・処遇・該当地区（鈴鹿）の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、同社が定める業務への配置転換を命じる場合があります【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに同社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から同社を一緒につくり、リードすることができます。 ●該当地区の従業員との距離が近く、同社で働く方と多くの接点を持つことができるため、”従業員チャンピオン”としての役割発揮が求められます。従業員の声・意思を経営層・マネジメント層に届けて、従業員一人ひとりの働く喜び最大化に寄与することができます。 ●入社年次に問わず、様々な提案をしていただくことが可能な雰囲気です。 ●世界中で同社フィロソフィーに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在していただく可能...

非公開

総務（担当者）

人事、総務

さいたま市大宮区桜木町 JR線/大宮駅…

￥

350万円〜500万円

正社員

総務・諸会議の資料作成、段取り・保険、リース物件等の管理・経費等の管理・採用、面接、給与、入退社手続き、等＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社SHIFT

【人事/新卒】新卒採用マネージャー候補/リモート可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「【人事/新卒】新卒採用マネージャー候補/リモート可」のポジションの求人です ※同社で新卒領域に携わる価値※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？）動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、ミッションが様々ございます。それぞれのご志向性に合わせてお任せする領域は決定いたしますが、やりたいと手を上げればいくらでも挑戦できる環境です。また、中途採用・戦略企画・外部向けのＨＲコンサル等、幅広い人事キャリアパスがございますので、幅広いキャリアパスの実現も可能となります。【同ポジションのミッション】同社は、品質保証を主軸とした総合ITソリューション企業として、毎年高い売上高成長率を継続しております。この圧倒的な成長を後押しするのは「人材」です。現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後の更なる成長を目指して新卒～第二新卒の若手人材の採用・教育を強化していきます。直近は単体で23卒160名、第二新卒年間約300名（FY23）規模での採用ですが、今後は年間数千人規模での採用を行っていく予定です。なお、採用数だけでなく採用の質にも拘っていきます。新卒初年度から年収800万円でオファーできるような優秀層も採用していきます。そのため、幅広いターゲット、多様な人材に合わせた育成プラン、フォローアップが必要にです。当社が新たなステージに挑むために、チーム強化を目的に増員いたします。今回の募集ポジションの方には、新卒での優秀な人材の獲得に向けてPDCAを回しながら母集団形成からクロージングまでお任せいたします。新卒学生との最初の接点となる重要なポジションです。【具体的な職務内容】新規学卒者の採用における業務 ■新規採用手法の開発／推進 ■対象学生のスカウトメール送付 ■面談、面接の実施 ■社内外折衝 ■全国の開催イベントの参加やインターン、会社説明会の運営、プレゼンテーション ■資料やシステムなど必要ツールの整備　など ※基本はリ…

弁護士ドットコム株式会社

人事企画責任者【リーガルAI/グロース上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎…

￥

800万円〜1300万円

正社員

「人事企画責任者【リーガルAI/グロース上場】」のポジションの求人です【ミッション】人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を推進頂きます。【業務概要】企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。【具体的な業務内容】 ■人事戦略の企画・立案・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ■労務管理およびコンプライアンスの推進・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る ■勤怠管理と給与計算の統制・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ■報酬・評価制度の設計・運用・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ■労使関係の調整と職場環境の改善・労使関係を良好に保つための施策を実施・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理）・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ■人事データベースの設計・分析と施策の効果測定・人事データベースの設計・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート・各種施策の効果を測定し、PDCA…

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