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非公開
人事（採用担当）
人事
東京都港区
550万円〜800万円
正社員
◆中途採用全般の推進・採用要件定義、ポジション設計・母集団形成（求人媒体・エージェント・リファラル活用）・ダイレクトリクルーティング（スカウト配信、ターゲットリスト作成、候補者対応）・面接・選考プロセスの運用・オファー面談・条件調整 ◆採用広報・採用ブランディング施策の企画・実行・会社紹介資料、求人票の作成・社内外イベント出展・運営 ◆人材データベース管理・候補者情報の管理・分析・レポーティング・その他、人事業務サポート（オンボーディング、制度企画 など）
ライトケミカル工業株式会社
【滋賀】人事・労務 ※転勤なし
人事
滋賀県野洲市三上2251 JR琵琶湖線…
400万円〜500万円
正社員
受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。 【職務概要】 ■人事企画業務 人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、 人事諸規程の管理、評価・処遇管理 ■採用業務 採用戦略に基づいた、新卒採用（10名程度／年） および中途採用（40名程度／年）に関する採用戦術の企画立案及び実行 ■労務管理 給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理、その他人事業務全般 【特徴】 受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部門にて、経理業務をお任せします。大手化学メーカーからの依頼も多く、安定した経営基盤が特徴です☆ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トーキン
【宮城】人事職管理職候補（採用・人事制度等）※白石市 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
宮城県白石市旭町7-1-1 東北新幹線…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事部マネージャーとして 人事制度の構築・運用、採用プロセス、 教育・能力開発プログラムの企画運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ◇人事部人事・採用・教育Gを統括いただきます。 ・採用プロセス管理（新卒、中途、期間従業員、派遣） ・教育・能力開発プログラムの企画・運営 ・人事制度（異動、昇格、評価）の革新・運営 ※いずれの業務も親会社YAGEOグループ人事部門の活動方針と 整合とって進めていきます。 ※一部業務については、自ら担当として取り組みます。 ■入社後の流れ： オリエンテーション等を実施しながら、同社の業務ツール等を覚えていただきます。その後OJTメインで業務を行っていただきますが、onboarding programがあるため、専任で何でも相談できる社員がフォローを行いますので、安心してスタートできるます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バイウィル
【東京：リモート】人事（採用） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 IPOを目指す同社において、採用活動を通じて事業成長を牽引する重要な役割を 担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用計画に基づいた求人媒体の選定・運用 ・求人票の作成、応募者 screening、面接日程調整 ・面接実施（書類選考、一次面接、最終面接など）、合否連絡 ・入社手続き対応、オンボーディングの企画・実施 【魅力点】 ★国内トップクラスのカーボンクレジット創出量を誇る事業をさらに拡大 していくために、あなたの経験と熱意を活かして欲しいと考えています。 ★スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量の大きさの中で、 採用計画の策定から実行、応募者対応、関係部署との調整など、幅広い業務を お任せします。 ★気候変動対策という社会貢献性の高い事業に共感し、情熱を持って取り組める 方を求めています。 ★自身の活躍が、事業の成長だけでなく、持続可能な社会の実現にも繋がります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トランスコスモス株式会社
【東京：リモート】ダイバーシティ（DE＆I）推進担当
広報・宣伝、人事
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 全社におけるDE＆I推進のため、各部門の担当とも連携を図りつつ、 ジェンダー平等／LGBTQ／Well-being／クロスカルチャーの4分野での各種プロジェクトの実施、社内外への情報発信をご担当いただきます。 多様な人々が能力を発揮できる組織の仕組みと、カルチャーの醸成を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ■企画・運営：研修・セミナー開催、説明会や各種啓蒙イベントの実施 ■制度企画・改訂対応：社内外調査、各種ガイドライン作成・運用 ■データ抽出、データ分析：社内KPI設定時や達成状況の確認、外部評価申請 ■相談窓口対応：DE＆I推進全般・制度に係る問い合わせ ■社内外広報活動：ポータルサイト運営、各種ツール作成、社内外情報発信 DE＆I推進部内で企画検討し、各部門と連携を図り、取り組みを推進していきます。 ◎入社当初はまず、先輩社員のサポートとして、各種取り組みの運用からお任せします。 ◎2年目以降は、主担当を持っていただき、実行計画のスケジュールを立て遂行していただきます。 ◎成長に応じて、企画などの上流領域にもチャレンジしていただきます。 【業務内容変更の範囲】 その他会社が定める業務
丸新港運株式会社
【大阪】労務担当（管理職候補） ※転勤なし
人事、総務
大阪府大阪市港区港晴2丁目13番35号…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 管理職候補として労務業務を中心として業務をお任せいたします。 バックヤードで会社を支えていく重要なポジションです。 【職務詳細】 メイン業務：労務管理 （勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど） 使用システム：奉行シリーズ その他業務：労務管理 ■人事マスター管理 ■年末調整 ■算定基礎届 ■メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など ご入社後、まずは勤怠、給与計算業務を中心に担当いただきます。 管理職候補として将来的には労務関係業務全般と部下の指導をお任せします。 また業務改善に向けた DX 推進を開始しているためそちらの業務も担っていただくポジションとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NTTデータ先端技術株式会社
【東京：リモート】人事（キャリア採用担当） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都中央区月島1-15-7 パシフィ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 キャリア採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・母集団形成 ・紹介会社とのコミュニケーション、リレーション構築 ・応募者の選考（書類、面接） ・内定者フォロー ・採用活動振り返り分析等 その他、業務も併せて担当いただきます。 ・新卒採用面接 ・社員の入社後フォロー面談 【キャリアパス】 まずは上記業務を担当して頂きますが、中長期的には適性を鑑み、育成、人事制度設計・運用、労務関連の業務等のキャリアパスもご用意しています。 【働き方】 全社でテレワークを活用しており、募集組織のテレワーク率は70～80％程度です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Stock
広報担当（経験者） ※転勤なし
広報・宣伝、人事
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMF…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の「広報全般」をご担当いただきます。 同社が今後本格的に広報活動に力を入れていくにあたり、広報領域すべて（コーポレート広報、採用広報、情報共有ツールStockの広報）を「世界中の「非IT企業」から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションに向かうチームの広報をリードできるポジションです。 【職務詳細】 ・プレスリリースの企画・実施（キャンペーン・調査リリース・お知らせリリース） ・ユーザーインタビューの実施・記事の作成 ・社内メンバーインタビューの実施・記事の作成 ・SNS（X・facebook）の運用 ・ユーザーへのメルマガ配信 ・社内情報発信の広報ブログ執筆 ・メディアリレーション・取材獲得 ・メディアへの記事寄稿 ・その他、Stockの広報に関連するすべての活動 ※ご経験に応じて上記以外もご担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大真実業株式会社
【大阪】総務職 ※転勤なし
人事、総務
大阪府大阪市北区中津3-3-35 阪急…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 関西を中心に事業展開している同社にて人事労務をお任せします。 給与・労務業務がメインとなりますが、備品購入などの総務業務や、 アルバイト採用などにも携わって頂きます。 【職務詳細】 ・勤怠処理 ・給与計算 ・支払業務 ・社会保険手続き ・年末調整 ・店舗アルバイトの採用（日程調整・求人作成など） ・店舗備品の購入 ・役所への申請対応 など 【ポイント】 「らーめん亀王」「本町製麺所」「餃子バル」を関西及び海外に展開。 コロナ禍の影響の受けにくい業態ではありますが、さらに事業基盤を強化するため、郊外型非接触「生餃子 唐揚げの持ち帰り専門店」を5年間で15店の出店する展開を予定しており、本社にて事業拡大の一役を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オイシックス・ラ・大地株式会社
人事（教育・採用担当） ※年間休日120日以上
人事
東京都品川区1丁目11番2号 JR各線…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 事業の成長を牽引する即戦力人材の獲得に向け、「キャリア採用」戦略をリードいただきます。 事業責任者と深く連携し、入社後の活躍まで見据えた採用設計と実行を通じて、組織の進化をドライブする重要なポジションです。 【職務詳細】 ■事業戦略と連動した採用要件の設計： 各事業責任者と密に連携し、事業成長に必要な人材要件を深く掘り下げ、定義します。 ■攻めの採用戦略立案・実行： ターゲットに響く求人票作成、最適なメディア選定・運用、魅力的な採用イベントの企画・実行を通じて、圧倒的な母集団形成を実現します。 ■戦略的エージェントリレーション： 人材紹介エージェントとの強固なパートナーシップを構築し、ハイクラス人材のソーシングを最大化します。 ■高精度な選考プロセスと動機付け： 書類選考から面接、内定者フォローまで、応募者のエンゲージメントを高めながら、最適な人材を見極め、入社まで伴走します。 ■ダイレクトリクルーティングの牽引： 各種ツールを駆使し、潜在層を含めたターゲット候補者へ能動的にアプローチします。 ■採用広報戦略の推進： 採用サイトやオウンドメディアを戦略的に活用し、同社の魅力と企業文化を市場に発信します。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（他社への出向を含む）
鹿児島三菱自動車販売株式会社
【鹿児島】総務
人事、総務
鹿児島県鹿児島市新栄町6-22 JR指…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の根幹を支える総務の仕事です。 まずは総務事務を中心に幅広い業務に携わり、慣れてきたら経営計画に基づいた、社内の制度作成や人員計画等に携わっていただき、先々は総務部の責任者として活躍していただきます。 【職務詳細】 ★まず覚えていただきたいこと ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約９０名分） ・資産管理（営業車両・OA機器・事務消耗品） ・庶務 ★慣れてきたら ・社内システムのDX化推進 ・各事業部ごとのオペレーション改善 ・研修制度作成 ・新人事制度 ・新店舗計画など ★その他、採用と教育に関連する付随業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テクバン株式会社
【東京：リモート】人事採用（新卒採用） ※年間休日120日以上
人事
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソー…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 採用計画の企画立案、採用イベントの参加、面談／面接／会社説明会の実施、インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、内定式や入社式の企画～運営、入社手続き等 ■教育／研修業務 内定者向け研修、新入社員向け研修の企画立案～実施／運営まで ※将来的には、評価制度や組織配置、制度／環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携わることも可能です。 ■働きやすい環境： 同社は労務管理を徹底する風土が根付いており、繁忙期でも残業時間月30時間程度です。 既存のやり方のみではなく、変化や状態に応じて複数の関係者を巻き込みながら最適なやり方を模索して結果を出すことにやりがいを感じられる方を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ビズメイツ株式会社
労務総務 リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
東京都千代田区神田須田町2-19-23…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 労務・総務の業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ■具体的には ・給与計算業務 ・入退社手続き業務 ・福利厚生業務 ・人事評価制度の運用業務 ・従業員サーベイの企画・運用 ・社員のエンゲージメント向上に向けた人事、福利厚生制度の企画、実行 ・社内主要会議（株主総会・取締役会等）の運営若しくは補助 ・社内規程の整備運用管理 ・ファシリティー管理 ・社内コミュニケーションツールの運営管理 ・全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行 ・社内行事イベントの主催 ■本ポジションの魅力 企業成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。 将来的には裁量権を持ちご活躍いただける環境です。 バックオフィスおいて様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方におすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タウ
【埼玉】労務 ※フレックスタイム制あり
人事
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 …
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事労務に関する幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き ・社会保険関連業務 ・労働問題対応 ・社内看護師と連携しての社員のメンタルヘルス対応 ・人事考課制度の運用（システム管理／査定に関わる所属長との連携等） ■おすすめポイント！ ・グローバル展開推進中！ →海外展開を積極的に進めているため、将来的にグローバルに活躍していける可能性があります。 ・ワークライフバランス◎ →年間休日も多く、オンオフ切り替えながら就業していくことが可能です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
【東京：リモート】人事（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 技術革新を支えるITソリューションを提供し、成長を続ける同社にて 人事担当をお任せいたします！ 【職務詳細】 ・新卒、中途採用の進行管理 ・書類選考～面接日程調整、候補者フォロー ・各種採用施策の立案、運営サポート ・学生へのスカウト、採用イベントや説明会の企画運営 ・人事関連の管理業務 等 ■1ヶ月の業務の流れ（例） 1週目：求人媒体への掲載準備、大学への求人情報送付、 SNSでの告知など 2週目：書類選考や面接日程調整を進めつつ、 応募者との連絡を密に取ります。 3週目：会社説明会やオンライン・対面面接を実施。 企画から運営までを幅広く担当 4週目：内定者フォローや入社準備のサポートを行いながら、 次月の採用計画や施策を考えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社折兼
【愛知】事務職の育成 ※年間休日120日以上
人事、営業事務
愛知県名古屋市西区那古野2-11-23…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・事務職の育成（研修実施、有効事例の横展開等） ・事務職の入社研修（遠方の事業所での研修等もあるので、外出あり） ・事務業務全体の管理、ヘルプ対応 ■同社の強み （1）営業力： 取扱アイテム数25万点なので「お客様目線」での提案営業が実現可能です。また、高い専門性を持った部署が複数あるためワンストップでお客様の要望に応える力があります。 （2）調達力： 国内・国外メーカー直取引 1,000社 以上、総額300億円規模の調達力を活かし、お客様の課題や悩みに対し低コストでベストな商品を選択できます。包装資材に限らず、陳列ディスプレイ、販促物、消耗品、物流など業界トップレベルの提案が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社テレビ朝日ミュージック
【総務人事(新卒採用実務経験必須・総務業務全般経験)・年休125日・年収～600万円】■東京
人事
東京本社(東京都港区六本木6-2-31…
400万円〜600万円
正社員
■アーティストマネジメントを担う当社の総務人事担当で、社員が働きよい環境を整え バックオフィスから組織をサポートし、管理部門は、積極的なチャレンジや クリエイティビティが尊重される社風でバックオフィスにおいても、積極的な アイデアや提案できる方は、大歓迎！ ! ■【具体的内容】 人事業務 ・採用（新卒・中途）中途採用年間10名程度 ・雇用管理 ・研修 労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算（社会保険 住民税 所得税当） 福利厚生 ・健康診断 人間ドック 産業医 ・保養所 フィットネスジム ・社内行事 総務業務 ・庶務（発注 修繕 廃棄） ・資産管理（社有車 倉庫管理） ・広報（HP） ・保険関連 ・取締役会 株主総会
ＨＥＮＮＧＥ株式会社
採用責任者候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は各部門のHiring Managerと密に連携しながら採用戦略の立案や採用計画の策定、また人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でマネジメントいただきます。また事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 ●経営層や部門長と連携した上で、 全社戦略実現に向けた採用戦略の立案 ●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理 ●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング ●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード ●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ●採用チームのメンバーマネジメント ●採用ブランディングの企画立案 ●採用力向上のための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TAKUMINOホールディングス株式会社
採用・教育担当 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人手不足の建設業界にて人材供給力を強みとする同社で採用・教育業務を中心に 人事企画やグループ新卒採用サポートなどに従事いただきます。 【職務詳細】 １．ホールディングス単体の新卒採用業務 ２．グループ中途採用の実務業務（ATS管理、エージェントマネジメントなど） ３．社内研修（新入社員研修など）のコーディネーターや運営業務 ４．デジタル社内大学の運営業務 ５．人事制度やアカデミーシラバスの改定、採用HP運用など人事企画業務 ６．高度外国人材の管理（グループ内の外国人材支援）業務 ７．その他、事業推進本部（新規事業・グループ会社支援等）業務サポート 【やりがい・アピールポイント】 ・グループ12社の採用と教育に特化して様々な業務にチャレンジできるお仕事です！ ・M＆Aを活用した成長戦略を採用・教育で下支えする重要な業務です！ 人事のご経験を活かして幅広い業務にチャレンジしたい方、人材業界でのご経験を活かして人事へのキャリアチェンジを希望される方におすすめです！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの新卒採用部次長◆マネジメント経験がある方・40代歓迎◆
人事、総務
東京都千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
