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検索結果: 3,217件(1441〜1460件を表示)

株式会社日本経営ＬＩＮＫ

【大阪】労務　※転勤なし

人事

大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行う同社にて、労務をお任せします。【職務詳細】・給与計算（メイン）・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整・退職金などの業務【おすすめポイント】手を挙げればいくらでもチャレンジできる環境です。会社として良い提案には投資を惜しみません。IT部門には社長・役員直下のプロジェクトがあり、非常に重要な部署として位置付けられています。今後、5～10年程度をかけて社内システムの刷新・新システムの開発など様々な動きを行う予定であり、あるべき姿を目指し専門人材を増やしIT組織全体を強化していく方針です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

JP楽天ロジスティクス株式会社

【千葉】人事労務スタッフ：市川市塩浜　※第二新卒可

人事、経理、財務

千葉県市川市塩浜1-6-3 JR京葉線…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】全国の物流拠点を支える人事労務チームにおいて、給与計算、社会保険手続き、健康診断対応、年末調整、従業員からの健康相談などの実務全般に携わっていただきます。まずは既存メンバーのサポート業務からスタートし、将来的には入退社手続きや証明書発行、提出データのチェックなどの主担当業務を担っていただきます。【職務詳細】・入社・退職に伴う手続き、扶養変更手続き、名簿のクラウド管理・通勤交通費・立替金等、給与関連データのチェック・社労士法人や健保組合への各種提出データの準備・送付・在職証明書等、各種証明書の作成業務・従業員からの人事労務関連の問合せ対応（一次対応）・その他、人事労務業務全般他拠点（東京・千葉・大阪・福岡）の人事メンバーと密に連携しながら、正確で丁寧なオペレーションを心がけていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヒューマンインデックス長野営業所

金属加工工場での生産管理事務｜PC操作経験必須

人事、総務、法務

[勤務地] 長野県長野市風間2034-…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 金属加工工場での生産管理事務｜PC操作経験必須／人気の日勤◎土日休み◎長期連休あり♪資格不要◎スキルアップに繋がる！直接雇用切替登用制度あり [詳細] 金属加工を行う工場にて生産管理事務業務全般のお仕事！【具体的な業務内容】・生産管理システムを使用して、生産指示書の作成・受注に対する在庫管理・電話、来客対応・その他、付随する事務業務 ◆メール・Word・Excel・社内システムを使用します！【研修制度】・業務の進め方や取引先様との対応方法は、入社後に研修させていただきます。【ステップアップ】・直接雇用切替登用制度もあります。【職場の雰囲気】・一面のフロアで部署ごとに業務を行っています！・長野市内で通勤しやすい！【働き方に関して】・休憩時間がお昼と午後に分かれているので、メリハリをつけてお仕事ができます。【社内設備】・個人ロッカー・食堂（休憩スペース）・喫煙所・制服貸与・自動販売機 ☆----------------------------------------☆ ◆時間単位年休制度あり！有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！即日対応!!フォロー体制もバッチリ登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆

アクサス株式会社

人事労務担当(責任候補者)　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務詳細】・メンバーマネジメント／育成・業務改善／効率化　└　部門内業務フローの変更　└　会社全体に対する業務フローの変更　└　ルール設計・各種プロジェクトの企画／実行・入退社管理、社会保険手続き・安全衛生管理　└　安全衛生委員会　└　健康診断　└　ストレスチェック・就業規則や各種規定類の策定／改定／提案・各種法令対応・労基署への届け出対応・給与計算・その他、人事労務に関する業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

人事企画担当（管理職候補）　※年収700万円以上

人事

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　J…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】　　人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。【職務詳細】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます ☆★同社の魅力★☆ ■結果や成果に対する正当な評価が得られる ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リビングギャラリー

【新潟】総務課長候補(新潟市)　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

本社新潟県新潟市中央区米山4-1-2…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務課長候補としての業務をお任せいたします。さらに働きやすい会社を目指している同社で、ご経験を活かして働くことができます。【職務詳細】・勤怠システム管理、労務管理・給与計算、社会保険手続き・健康管理、メンタルヘルス対策・社内イベント運営・安全衛生管理・規程改定・法改正対応・監督官庁（労働基準監督署等）対応・庶務全般　などこれらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。【NSGグループについて】売上高1,000億円、従業員1万人を超えるグループ。学校法人・医療法人の他、幅広い事業を展開しています。より豊かで幸せな社会を目指して事業活動を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アップルワールド

法務・総務マネージャー　※年収700万円以上

人事、法務

東京都新宿区西新宿6-22-1　新宿ス…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】経営陣や事業責任者と密に連携し、法務領域から事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支えていただきます。【職務詳細】 ■法務業務・契約書（国内外取引、業務提携、M＆A関連など※和文・英文）のドラフト作成、レビュー、交渉支援・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定・事業部門からの法律相談対応・M＆Aに伴うPMI管理・Pマークの運用、規程管理、更新管理・旅行業法の運営・更新管理・全社的内部統制の対応・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント ■総務業務・総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など）・管理業務全般（社内規程管理、改定対応、備品、契約書、商標など）・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営・各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険など）・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理・管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ANSeeN

【静岡】管理部門部長候補（IT推進型）　※転勤なし

人事、社内情報化推進・導入

静岡県浜松市中央区和地山3-1-7 「…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】管理部長候補として、管理部門全体（人事・総務・経理・法務）のマネジメントを担っていただきます。財務経理を中心に、組織運営に関わる各種管理体制の構築・運用・改善を推進していただくポジションです。実務担当者が行う業務の統括・調整を行い、経営層と連携しながら全社的な業務最適化とガバナンス強化をリードしていただきます。【職務詳細】・管理部全体の運営および組織マネジメント・財務、経理、人事、総務、法務に関する業務管理・経営層との協働による組織運営・経営管理の最適化・社内システム導入・改善・DX推進に関するリーダーシップ発揮・ITベンダーとの折衝、システム導入・運用プロジェクトの管理・社内規程、内部統制、ガバナンス体制の整備および運用・各部門の業務進捗の把握・分析および改善提案・管理部門における業務フローや体制の見直し・最適化・現管理部長からの業務引継ぎを受け、管理監督者として部門全体を統括大学発ベンチャー企業として、X線検出器の製造・販売などを手掛けています。製造部門は外注のため、少人数体制で事業を運営しており、各部門の連携と効率的なマネジメントが重要となります。管理部門の責任者として、組織基盤の強化と円滑な事業運営を支えていただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スタンレー電気株式会社

【東京：リモート】人事戦略の立案・推進／制度改革・グローバル　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。【職務詳細】 ■人事企画課・タレントマネジメントシステムの再構築（スキル管理／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画／サクセッションプランなど）・グローバルの組織体制管理（組織改正案の作成／異動管理）　ほか ■人事課・給与計算システム（Company）を使用した国内外の給与計算および制度の再構築・健康経営、女性活躍、働き方改革に関する施策立案業務 ■人材開発課・教育・研修プログラム（階層別教育／選抜教育など）の企画・具体設計・新卒採用業務の推進【働き方】・フレックスタイム制（コアタイム 13：00～15：00）・在宅勤務も可能（週1～2日程度）・柔軟な働き方を推奨【業務内容変更の範囲】同社業務全般

JP楽天ロジスティクス株式会社

【千葉】人事労務スタッフ（マネージャー候補）：流山

人事

千葉県流山市森のロジスティクスパーク三…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事労務部門のマネージャー候補として、以下の業務を中心にご担当いただきます。【職務詳細】・労働時間の管理、分析、レポート作成・ヘッドカウント／人件費管理・分析・レポート・長時間労働、有給取得管理など法令遵守対応・労基署など行政対応・人事面談の実施（労務懸念のヒアリング等）・社内規程の整備・改定・課題抽出および改善施策の立案・実行・上記に伴う人事労務業務全般 ※ご入社後、千葉県内拠点でのOJT（1～2週間）、　倉庫現場での研修実施（1日～数日間）あり【勤務地について】 ※入社当初の勤務地は下記いずれかの拠点より希望を考慮の上決定します。・楽天フルフィルメントセンター市川2／千葉県市川市塩浜1-6-3 ・楽天フルフィルメントセンター流山／　千葉県流山市森のロジスティクスパーク三丁目２６１番地【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トランスコスモス株式会社

労務管理担当　※フレックスタイム制

人事

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務詳細】 ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画／立案／実行各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための新規企画／立案／実行、制度やガイドライン策定　など ▼規程改定、人事労務領域の課題解決社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決など ▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画／立案／実行、労働組合対応従業員や各サービス部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの支援、トラブルの分析及び再発防止策の検討、社内外の労働組合からの相談／団体交渉対応など ▼労働局、労働基準監督署、外部監査対応行政機関や顧客先の監査実施に伴う資料の準備、会社リスクの判定、当日の監査対応、是正対応など ※まずは組織長や課員と一緒に業務の流れを把握いただきます。社内の各組織長及び役員とも距離が近く連携を図りながら進めるため、視野を広く持った人事労務の専門家を目指すことが可能なポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社じげん

【愛知：リモート】人事採用（新卒・中途採用）※タイズ出向　※フレックスタイム制

人事

愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】新卒・中途採用業務全般に携わり、戦略立案から実行まで幅広く担当します。【職務詳細】・経営層と連携した採用戦略の企画立案（母集団形成施策・チャネル設計等）・新卒・中途採用における一連の実務（説明会・選考・内定フォローなど）・営業部門・経営層と連携した選考フローの設計・カスタマイズ・実施・エージェントとの連携（ターゲット設定、紹介会社との目標管理）・スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティング・外部パートナーとの連携（スカウト・面接代行など）・オンボーディング施策の企画立案・実行（研修企画～講師選定）【その他・魅力】・「自由と責任」を重視した自由度の高い働き方が可能・出向先であるタイズは関西メーカー特化型エージェントとして業界知名度・実績共にトップクラス ※タイズ社へ出向となります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社VOLLECT

【東京：リモート】人事（経験者）　※転勤なし

人事

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の人事・採用担当として採用活動全般の戦略立案から実行までをリードしていただきます。採用人数を追うだけでなく、「どうすればこの組織にフィットした優秀な人材と出会えるか？」という視点で、日々試行錯誤しながら戦略的に推進していくポジションです。特にダイレクトリクルーティングの活用を重視しており、採用手法やブランディングにも柔軟にチャレンジできる環境があります。経営や各部門と連携しながら、事業成長に直結する“攻めの人事”として従事いただきます。【職務詳細】 ■中途採用業務・採用戦略の立案・実行（職種設計、チャネル選定、母集団形成など）・採用媒体／ダイレクトリクルーティング（doda、Openworkなど）でのスカウト設計・配信・面接設計・実施・日程調整、候補者対応・リファラル採用の活性化施策企画・入社後のオンボーディング計画・運用 ■その他人事・バックオフィス業務（ご志向や経験に応じて）・評価制度・等級制度の設計、運用・勤怠・労務管理（社労士連携あり）・社内イベント／カルチャー施策の企画運営（内定者ランチ・表彰制度等）・組織開発、人材育成施策の企画・実行・経理（税理士連携あり）・総務業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

◆上場準備中成長企業◆経験者は初年度から550万円以上・実家からでも住宅手当出ます！人事・採用の経験者求♪

人事、人材コーディネーター

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

550万円〜700万円

正社員

■役割採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。 ■具体的な仕事内容・採用予算管理・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング・採用広報機能・全社的な採用企画の立案、運用・採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用・エージェント経由の応募者の面接設定対応（将来的に派遣スタッフ等へ移管）・新卒採用PJメンバー・新卒採用PJメンバー【将来的には】・人事評価システムの運用・希望と適正に応じて面接業務

ヒューマンリレーションズ株式会社経理事務

＼残業少なめ！／人事・経理事務☆正社員登用前提！☆

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県安八郡輪之内町 […

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 【勤務時間詳細】 (1)8時00分～17時00分【勤務曜日】月|火|水|木|金【経験・スキル・資格】総務　経理経験 ※雇用元はヒューマンリレーションズ株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 (1)8時00分～17時00分【勤務曜日】月|火|水|木|金【経験・スキル・資格】総務　経理経験 ※雇用元はヒューマンリレーションズ株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【大手食品メーカーでの人事・経理事務】 1.社会保険手続き 2.給与計算 3.自社会計ソフトへの入力（仕分伝票処理、売掛、買掛管理） 4.月次資料、財務諸表の作成 5.年度決算補助そのほか、書類・伝票整理、ファイリング、来客・電話対応、事務所内掃除 ※正社員登用と前提とした派遣就業になります。正社員登用時条件 ■給与：203,000～243,000円（年齢、経験を考慮） ■賞与年2回（前年実績4カ月）昇給、通勤手当（規定あり）退職金制度あり、家族手当（子供一人につき10,000円/月）社会保険完備【応募後のフロー】 (1) 応募完了・受付・「応募画面に進む」よりご応募ください・応募受付完了のご連絡をいたします（メールやSMS） (2) 連絡・面談日程調整・コーディネーターから電話・メールでご連絡いたします・登録面談（来社／オンライン）の日程を調整 (3) 登録面談（スタッフ登録）・プロフィールや職務経歴、希望条件をご確認させていただきます・スキルチェック（PC入力テストや適性チェックなど）がある場合もございます・派遣の仕組みや就業ルール（給与支払い、社会保険、有給など）のご説明 (4) お仕事紹介・登録内容と希望条件をもとに、求人案件をご紹介・就業条件（勤務地・時給・勤務時間など）をご説明・ご希望の派遣先にエントリー (5) 派遣先とのマッチング・職場見学・派遣先企業に推薦・事前に「職場見学」を設定する場合もございます・双方が合意すれば就業決定です (6) 就業開始・就業条件通知書・労働契約書を交付いたします・初日は派遣会社担当者がご同行させていただきます・就業開始後もコーディネーターが定期的にフォローいたします《給与》時給1,300円【月収例】234,650円時給1,300円ｘ8時間ｘ21日出勤の場合

株式会社三井ハイテック

【福岡】人事関連業務_ポジションサーチ（管理番号：D01）　※年間休日120日以上

人事

福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事部の業務を担っていただきます。【職務詳細】以下の業務からこれまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 ▼労務業務・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理・内部窓口担当・春闘等、組合関係資料作成 ▼採用業務・中途採用関連業務・新卒採用関連業務の補助 ▼教育業務・教育体系に基づく研修の企画実施・新入社員の入社時研修の企画実施・その他教育関連業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プリマジェスト

人事（制度・教育・労務）マネージャー・リーダークラス　※年収700万円以上

人事

東京都品川区東品川3丁目32-42 I…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社の持続的な企業成長を支えるため、人事制度、労務、教育研修の全領域において、企画・立案から運用まで一貫して推進していただきます。本ポジションは、組織の成長フェーズにおける人事戦略の中核を担う重要な役割であり、論理的思考力と実行力を活かし、従業員が最大限の力を発揮できる環境づくりをリードしていただくことを期待しています。【職務詳細】・人事制度や就業規則の改訂や日常的な運用・社員向け教育制度の立案・運用・個別労務（ハラスメント等）の対応・労務担当との連携・チームマネジメント（マネージャー又はアシスタントマネージャーとしての役割）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【大阪】本部人事機能での人事企画(HRBP)　※フレックスタイム制

人事

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】機能部門における人材育成、職場風土向上を目的に、本部人事機能（HRビジネスパートナー）の強化を図ります。具体的には、新卒採用／キャリア採用、教育企画、職場風土向上、人事評価、育成ローテーションなど、人事部と連携しつつ、本部独自の取り組みを幅広くご担当いただきます。特に重視されるのは「広い意味での育成」で、単なる教育だけでなく、計画的なローテーション、国内外への出向、他本部への異動なども含めた育成の仕組みづくりが求められています。また、職場の課題を抽出し、課題形成から施策立案・実行まで、上長と一緒に企画を立案し、実行していくことが期待されています。【職務詳細】・職場風土向上施策の企画、運営。・部門横断的な人材育成・教育企画の立案、運営。・人事部と連携した採用戦略の策定および新卒・キャリア採用の推進。・人材リソース戦略の立案、推進（組織、異動調整）。・心理的安全性、コーチング研修、各種現場実習など、人事部、他本部人事機能と連携した本部独自取組みの企画・推進。業務は基本的にチーム作業となり、上長や他の人事担当者と連携しながら進めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ファインズ

経営戦略室人材戦略担当　※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都港区芝浦1丁目2番1号　シーバン…

￥

450万円〜650万円

正社員

■人事制度構築・課題抽出、評価制度、処遇制度設計（パートナー企業とのMTG参加・資料作成・インタビュー調整等）・制度運用（人事部の運用業務のフォロー・運用課題の抽出・改善案の策定等） ■エンゲージメントサーベイ関連業務・サーベイ実施の手配（アナウンス～回答リマインド）・サーベイ後のインタビューのアレンジ／社内フィードバック用資料の作成 ■OKR（Objectives and Key Results）関連業務・OKRガイドライン作成への参加／OKR研修アレンジ（日程調整、参加管理等）・トップ層～ミドル層のOKR策定における課題管理／ミドル層のOKR策定の支援・管理システムの運用（ユーザー支援、コメント等の書き込み）・OKR運用時の進捗管理資料の作成 ■1on1関連・ガイドライン作成／1on1研修のアレンジ・管理システムの運用（ユーザー支援、コメント等の書き込み）・1on1実施状況の管理資料作成 ■全社パフォーマンスマネジメントに対する全体の企画・推進や定着施策の策定／効果測定、人事評価・報酬制度との連動／PDCA運用（各種報告資料作成を含む）【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

TOPPAN株式会社

【新潟】人事※ポテンシャル　※年間休日120日以上

人事

新潟県新発田市五十公野字山崎5270 …

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。【職務詳細】・教育関連業務（入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー）・採用関連業務・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）・その他庶務関連業務【やりがい】・活況を呈する工場において課題解決に関われる・幅広い業務知識、経験が積める【研修】階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムもございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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