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いすゞビルメンテナンス株式会社東京事業部

事務（総務労務）定着率90％有給休暇消化率91％*賞与3.5ヶ月分実績有

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都品川区南大井6-26-3　大森ベ…

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300万円〜400万円

正社員

＊定着率90％＊賞与昨年度実績3.5ヶ月分＊年間休日120日／基本土日祝休み＊創業から50年以上の安定基盤ありあなたには、弊社が業務を請け負っているマンション清掃スタッフに関する総務労務業務をお任せします。【具体的なお仕事】＊入社手続き＊勤怠管理(有給休暇管理含む) ＊社会保険手続き＊労災手続き＊年末調整手続き＊各種問合せ対応＼1日のお仕事の流れをご紹介！／ ▼8:30 出社＆業務スタート ┗勤怠データを入力・チェック ▼8:40 パートさんからの電話対応。備品の注文があったので、内容を受けて発注 ※自分の業務をこなしながら、電話対応も行います！ ▼9:00 お電話にて、勤怠データの確認やお困りごと・相談の対応 ▼9:10 パートさんからの相談を現場担当者にメールで共有 ▼11:00 郵便の仕分けをして中身をチェック ▼12:00 ランチ ┗外で食べたり、自分の席で食べたり、皆さん自由にゆっくり過ごしてます♪ ▼13:00 午前に届いた郵便の入社書類内容を確認し、入社手続き ▼14:00 午前中の続きで勤怠データのチェック ▼16:00 勤怠データの入力とチェックが完了したので、本社に提出 ▼16:30 パートさんの入社書類を整えて送付 ▼17:00 労働条件が変わるパートさんがいるとの報告を受け、社会保険加入に必要な書類提出お願いの手紙と、労働契約書を作成して送付 ▼17:30 今日も1日お疲れ様でした♪ 【心強い3人体制】あなたを含めた3名のチーム体制でお仕事を分担。一人で全てを抱え込むことなく、チームで協力できるため安心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

未経験OK！研修制度充実！台東区の【日本語教師　専任＆非常勤】募集！働きやすい職場です

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

東京都台東区花川戸東武スカイツリ…

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350万円〜

正社員

留学生に向けた日本語授業及びそれに付随する業務をお願いします！年間休日は125日以上、授業がない期間は短縮勤務となるため、メリハリを持って働ける環境です。仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にぴったりの職場です。 ●授業がある期間　8:30～17:30 ●授業がない期間　10:00~15:30 教科書：できる日本語をメインで使用 ※紹介事業者：エール・ヴァンクール

株式会社成学社

未経験歓迎【奈良】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業なし)完全週休2日制/土日休可/上場企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞新大宮教室住所：奈良県奈良市芝…

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400万円〜649万円

正社員

【残業月14h程度／人物重視採用／８割未経験】可視化された苦手単元を基に生徒を支援／ホワイト企業認定『2023年オリコン顧客満足度（R）調査高校受験個別指導塾近畿大阪府第1位』を獲得しており、生徒数も年々増加！ ■魅力：・土日連休取得可、年休123日(内指定有給5日)、ITシステムの導入で生徒の合格、点数アップ、業務効率化を実現◎ ・現場から会社に対しての提案制度あり。業務改善について現場の声を伝え実際に改善に繋げられている事例多数・平均残業時間14h/月・年々減少中：グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等取組多数 ■業務内容：授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です！・見学者、入塾対応（生徒募集）・講師スタッフの育成、指導、シフト管理・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) など教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ：教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩にサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。 ■キャリアパス：教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいらっしゃいます！ ※育休・産休復帰率は100%であり、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■求める人物像（いずれかに当てはまる方）・「人のために」ということにやりがいを感じる方・勉強が苦手な子どもの気持ちがわかる方・社会貢献・地域貢献がしたい方・裁量権が大きい仕事をしたい方・教育に興味がある方・マネジメントに興味がある方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【神奈川・未経験歓迎】教室長候補 ※IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」／子ども好き歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOワンダー　神奈川の各教…

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400万円〜799万円

正社員

〜お子様が自分らしく、興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします/マネジメント経験をお持ちの方歓迎！〜年長、小学生、中学生、高校生が通うプログラミング教室・ロボット教室「LITALICOワンダー」にて、教室長候補（プロデューサー）としての業務をお任せします。 ■LITALICOワンダーとは: 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一般の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。2014年に設立、全23教室あり生徒数は現在約5,050名にのぼります。 ■業務内容：・教室運営全般（サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃）・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案・アルバイトの育成・お子様へのサービス（プログラミング、ロボットの授業）提供 ■メンバー構成：プロデューサー（教室長）、ディレクター（指導員スタッフ）とメンター（大学生アルバイトスタッフ）で構成されております。今回はディレクターとしてご入社いただき、教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。 1年程度でプロデューサーを目指していただくことを期待いたします。講師として勤務しているのは、全員学生のアルバイトスタッフになります。 ■当社について：自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社成学社

未経験歓迎【滋賀】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業なし)完全週休2日制/土日休可/上場企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞草津駅前教室住所：滋賀県草津市…

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400万円〜649万円

正社員

株式会社ヒューマレッジ（木村塾）

【大阪／未経験歓迎】集団授業の講師職◆小中学生指導の『木村塾』／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞吹田校住所：大阪府吹田市片山…

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400万円〜549万円

正社員

〜独自の教育理念を掲げ38年連続の増収増益／全国誌で「関西で本当にお勧めしたい塾」に選出／研修制度も充実で未経験でも安心◎〜 ■業務内容：「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小中学生の集団授業講師をお任せします。生徒の成長を日々感じながら就業いただける環境です。基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。 ■具体的な業務： 1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です（1学年で2〜8段階）。細かくクラスを分けているので、クラス内の学力差がなく、教えやすい環境です。木村塾独自のメソッド（例：笑いあり、雑談あり、質問あり）を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ■入社後の流れ：入社後１ヵ月程度は社内研修＋OJT＋各教室の授業見学を実施しております。配属教室における模擬授業を教室長や先輩に見て貰いつつ、様々な授業スタイルを知るための教室見学など、実践的に学んで頂ける環境です。・会社の考え方や人事制度のレクチャー、システムやマナー研修など・授業の模範動画を見ながらの模擬授業 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！ ◎ワークライフバランス完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。 ■当社について： 2024年においても生徒数・売り上げ数共に昨対比110％の伸長。社員の平均年収566万円（平均年齢33歳）と業界でもトップクラスの水準。1校舎平均生徒数は、業界平均の2倍以上（約250人）であり、屈指の高収益体質を実現し、社員に還元しております。意見やアイデアについて、効果的だと思える案についてはすぐに実践。経験などは関係なく、個人の意見大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社成学社

未経験歓迎【千葉】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業なし)完全週休2日制/土日休可/上場企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞浦安教室住所：千葉県浦安市北栄…

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400万円〜649万円

正社員

【残業月14h程度／人物重視採用／８割未経験】可視化された苦手単元を基に生徒を支援／ホワイト企業認定 ■魅力：・土日連休取得可、年休123日(内指定有給5日)、ITシステムの導入で生徒の合格、点数アップ、業務効率化を実現◎ ・現場から会社に対しての提案制度あり。業務改善について現場の声を伝え実際に改善に繋げられている事例多数・平均残業時間14h/月・年々減少中：グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等取組多数 ■業務内容：授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です！・見学者、入塾対応（生徒募集）・講師スタッフの育成、指導、シフト管理・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) など教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ：教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩にサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。 ■キャリアパス：教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいらっしゃいます！ ※育休・産休復帰率は100%であり、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■求める人物像（いずれかに当てはまる方）・「人のために」ということにやりがいを感じる方・勉強が苦手な子どもの気持ちがわかる方・社会貢献・地域貢献がしたい方・裁量権が大きい仕事をしたい方・教育に興味がある方・マネジメントに興味がある方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エイコス

【津市/久居校】パソコン教室の校舎長※未経験歓迎※PCスキルが身につく/頑張りが評価される会社【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

久居校住所：三重県津市久居射場町１ …

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300万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎/PCスキルが身につく/休みがとりやすい/頑張りが正当に評価される/最短５年でエリア長/アットホームな職場〜 ■職務内容：校舎長として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せします ※入社後、約半年を目安に校舎長を目指していただきます・パソコン・スマホの基本的な指導・アプリ操作、オフィス系の一通りの操作、ＭＯＳ取得レベル操作・スタッフ育成・校舎運営全般 ※通われている生徒様は年代様々ですが、どちらかと言えば年齢高い方が多く通われております。現役の方から定年後の方まで様々です。長い方だと10年以上通われている方もいらっしゃいます。 ※未経験からでも、入社後勉強をして覚えていただくことは可能です。店舗の鍵閉めをはじめ、校舎長としての役職を担って頂きます。サービス業に興味のある方、ＰＣ操作好きな方大歓迎です◎ ■キャリアパス：パート入社⇒１年で準社員⇒半年後に正社員・校舎長に昇格⇒３年後にエリア長代行⇒2年後にエリア長へと昇格（20代女性） ■副社長に惹かれご入社された方多数！【現場の悩みやお困りごとを一緒に解決したい】パソコン教室の部門長を担当されている副社長は、各教室を定期的に巡回されております。現場をご経験されており、校舎運営は時として不安に感じる瞬間がくることを知っているからこそ、現場と近い距離でお仕事をすることを大切にされております。時には、一緒にチラシ折やポスティングもされており、エイコスで働く皆様を大事にしたい！そんな副社長の想いに惹かれてご入社された方が多数いらっしゃいます。 ■組織構成パソコン部門は比較的若いメンバーが多いです。20代〜30代が活躍中です。校舎長：11名（女性3名、男性9名）業界未経験20代の若手の方でも入社後、校舎長代理として活躍している方もいらっしゃいます。基本的なPCスキル・学ぶ意欲のある方、接客が好き・教えることが好きな方お待ちしております♪ ■仕事の魅力・やりがい（先輩社員の声）・自分自身のパソコンスキルを磨き続けることができること。・生徒さんから直接「ありがとう」という言葉をいただけること。・自分の授業で成長していく様子を見ることができること。・周りの先生や副社長が優しい！失敗を恐れず挑戦できる環境。

株式会社明光ネットワークジャパン

【三田】大学受験のコーチングアドバイザー※マネージャー候補◆新規部署／東証プライム上場／年休１２１日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

EDUPLEX 東京三田本校住所：東…

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400万円〜649万円

正社員

【教育業界経験者歓迎・塾講師のアルバイトの方も歓迎／東証プライム上場／年休122日】 ■募集概要：大学受験専門塾「EDUPLEX」東京三田本校にて、コーチングアドバイザー（コーチングマネージャー）を募集します。教育業、サービス業に熱意、意欲、関心があり、未来の人材育成に寄与したい方であれば、業界・職種未経験でも応募を歓迎します。 ■コーチングマネージャーとは：生徒の真の変化を引き出す役割を果たすのが「コーチングマネージャー」です。生徒の未来ビジョンの設計に寄り添いながら、目標、計画をたてて自立的にビジョンを実現できるように、動機付けから計画策定、進捗管理、モチベーション管理などを行います。 ■具体的な業務：・中高生の学習カリキュラム提案、進捗管理・タイプ別診断に基づく学習状況の指導、アドバイス・各種教材・コンテンツ研究、学習指導・大学受験に向けた進路相談、指導・生徒面談、保護者面談 ■「EDUPLEX」について：日本で一般的に認知されている個別指導を最初に始めた明光義塾が、多岐にわたる選択が可能なこの時代にこそ必要な大学受験コーチング＆個別指導による大学受験専門塾「EDUPLEX」を開校しました。生徒のタイプに合わせた学習法の指導、カリキュラム作成と専属のコーチングマネージャーによる学習コーチング、学習マネージメントにより、自分で計画する力を伸ばし、第一志望合格へ導きます。　 ■キャリアパス：将来的には、マネージャーや他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・強み： ◎高校・大学合格者数トップクラスの実績と、個別指導塾トップクラスの情報力教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開。明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行えることです。生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。

株式会社タイクーン

【未経験歓迎】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）〜子供好きで教育に携わりたい方！〜◆月残業5h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京・埼玉・神奈川県内の教室住所：東…

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300万円〜649万円

正社員

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景：コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！一緒に成長していきましょう！ ■担当業務：教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ：入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス：教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み：【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

株式会社エイサイ・コミュニケーション

【23区】英才個別学院の教室長※年収600万円〜・賞与平均151万円〜／独立制度有／大規模教室に配属【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞勝どき校住所：東京都中央区勝ど…

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600万円〜799万円

正社員

【独立制度あり／実力主義で頑張った分は賞与に反映／裁量権大◎】 ■業務内容：教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。リーダー教室長として、これまでのご経験を活かしながら、生徒数の多い大規模教室に配属予定です。「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者”のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。※基本的に自分で授業を担当することはありません。 ■業務詳細：・入塾希望の生徒・保護者との面談、入塾プランの提案・講師のサポート（育成、シフト管理等）・生徒のモチベーション管理・定期テスト対策・学習イベントの企画・教室運営に関わるコスト管理など ■やりがい：・本部からの指示を従うだけの業務ではなく、ご自身の想いや考えを教室の経営者として反映させることができます。・入社1年目から、１回の賞与で100万円を超える賞与を得た室長もいます。社歴は関係なく、実力主義で頑張って実績を残せば、賞与に反映されます。・会社より業績を認められると、フランチャイズ校舎の独立開業権が取得でき、自身の教室として開校することができます。 ■賞与について春期／夏期／冬期講習の売り上げの約9％が賞与として年3回支給されます。全体の85％の教室は設定した目標をクリアしており、無謀な目標設定をされることはございません。 2024年は夏期賞与だけで180万円に到達している方も在籍しています。 ■入社後の流れ：初期研修にて、理念／サービス、システム運用などについての座学、サービスの問い合わせ対応・提案方法などのロールプレイング、ケーススタディなどを実施。業界でも類を見ない濃密な1ヶ月の期間を用意しています。教室にてOJTを実施。また、Webミーティング（週1回）にて、他教室における成功事例の共有をはじめ、業務の整理や、今すべきアクション／実施方法などを学びます。Webグループワーク（週2〜3回）にて“教わる”だけでなく、室長同士、グループワーク形式で教室運営の悩みなどを共有。互いにコミュニケーションを取り合っていきます。全体研修（月1回）で、シーズンごとの講習の提案方法、教務知識、マーケティング手法など、教室運営に必要なノウハウを学びます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本教育クリエイト

【東京／未経験歓迎】スクールディレクター（社会人スクール）◆転勤無◆年休120日◆リモート可【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、営業系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿1-23…

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400万円〜499万円

正社員

◆「働きがいのある会社」ランクイン／人材の「育成」から「就業」までをサポートする企業◆ 〜転居を伴う異動無/全社残業時間平均17時間/土日祝休/年休120日/入社後は役職者からもしっかりフォローいたします〜 ■入社後のミッション初めて介護業界を目指す方、また介護業界でスキルアップをしたい方へ向けた資格講座を実施しています。総合職（エリア限定）として、各種講座の運営、広報、介護事業所様への営業活動など多岐にわたる業務をお任せします。チームで役割を分担して協力し合う体制がありますので、介護業界の知識がなくても安心して業務に携わることができます。 ■業務詳細・介護の社会人スクールでの運営業務全般・講師の採用、育成、シフト管理・担当エリアにおける教室の設営や管理・各種講座の都道府県申請・取引先様への営業活動、新規取引様の開拓・お問合せの電話対応 ■キャリアステップ：ゆくゆくは人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。 ■当社について：＜特徴＞技能教育と技能を生かす場を提供し、人と社会の困難を希望に変えるというミッションを持っています。再就職を希望する方や、理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。＜社風＞「世の中の困難を希望に変える」というミッションのもと、事業や仕事を自ら考え行動し課題解決に尽力している社員が集結しています。組織の一員ではなく、自らが社会問題を解決するという目的意識を持った社員が大勢います。＜部署の雰囲気＞現在25名の社員が勤務しています（男性：女性＝3：7） 20〜30代が多い職場です。＜「やりたい」が実現できる環境＞当社には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しい事業やサービスの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている当社ならではの仕組みです。？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社練成会

【北海道／岩見沢】小中学生向けの集団授業講師/充実の研修で異業種、20代社員も活躍中/【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

岩見沢練成会　本校スクール住所：北海…

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350万円〜649万円

正社員

【個別指導経験者や教員免許をお持ちの方も活躍中！ /道内、生徒数「NO.1」の学習塾！北海道の地域に密着した「47年」の実績 /講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進！ /20代、30代社員が活躍中】 ■業務内容：小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。（1~2科目程度） ■業務詳細： (1)講義前の準備(2)講義（1日に3コマ程度）(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 同社の特徴： (1)働く環境週休２日、住宅手当・家族手当あり、副室長クラスで残業月10時間程度、固定残業なし (2)ICT化、AI活用中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入、指導者の負担軽減と効率化をはかっています。 (3)47年間の教育ノウハウ練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。 (4)生徒さんからの厚い信頼「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ！」と言われることは私たちの励みです。目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■ キャリアステップ： (1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー (2)教科主任→教科部長。20 代で教室長になる社員もいます。 ■ 入社後の研修：・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけていただきます。・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。（ iPad で視聴できるお手本動画もあります。）・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください！・独り立ちまでは 1 ヶ月ほど。得意教科 1 科目の授業を担当するところから始めていただきます。

株式会社ｗａｒｍｏｒｉａ

【千葉／流山市】学童保育・塾講師 ◆STEAM教育教室での学童保育スタッフ塾講師【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

zunOw 流山おおたかの森校住所：…

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300万円〜449万円

正社員

〜教育×スタートアップ／warmoria創業メンバー募集〜子どもの個性と主体性を育むSTEAM教育行う「zunOw」にて、年中〜小学校6年生のお子様の未来を育む学童保育スタッフ・塾講師を募集いたします。 ■業務内容：・STEAM教育の授業プログラムの実施：ブロックやパズルなどを使ったプログラム・学童（アフタースクールコース）の運営・送迎・生徒や保護者との継続的なコミュニケーション・地域の幼稚園などへの出張授業（柏や流山メインに八千代など近隣地域もあり）・各種イベントやプロモーション活動の実施・サポート：ショッピングモールなどで開催（ショッピングモール等で開催）・SNS運営を中心とした広報活動・小学生・中学生対象の個別指導授業：将来的には中学生や高校生の指導もお願いすることがあります。 ■キャリアアップの流れ：・入社後は子どものレベルに合わせてSTEAM教育の指導をスタート。まずは経験を積んでいきましょう。・将来的には学童の責任者や個別指導塾「正学館」で中学生や高校生の指導もお願いすることがあります。 ■当社について： warmoria（ワモリア）は、子どもたちに“本当に面白い学び”を提供するために、STEAM教育を軸としたスクール「zunOw（ズノー）」を展開しています。・「学ぶって楽しい」「もっとやってみたい」と子どもたちが感じる瞬間を作りたい・一人ひとりの子どもを「ちゃんと人として見る」ことを大切にしています授業の準備や掃除もすべてが“場づくり”につながる・小さな変化に気づける人、チームで空気を作れる人と一緒に未来を育てていきたい・子どもたちの視野を広げ、面白いことができる会社。それが私たち、warmoriaです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社成学社

未経験歓迎【東京】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業なし)完全週休2日制/土日休可/上場企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞練馬教室住所：東京都練馬区豊玉…

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400万円〜649万円

正社員

学校法人角川ドワンゴ学園

【岐阜】学校生活サポート／学生対応など◆未経験歓迎／年休123日／新しいカタチのネット高校【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

岐阜キャンパス住所：岐阜県岐阜市神田…

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350万円〜549万円

正社員

【角川ドワンゴ学園が運営する未来のネット高校／教員免許不問・業界未経験者も多数活躍中／教育業界で多彩なキャリアパスが描ける◎／年休123日×正社員】 ■業務内容：生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■業務詳細：（1）プロジェクト学習の授業の実施：当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施（2）生徒指導・コーチング：日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。（3）保護者様との関係作り：保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。（4）キャンパス運営：生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。（生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など）（5）人材育成：インターンとして勤務する大学生TA（Teaching Asisstant）の採用と育成（活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています） ■ポジションの魅力：・業界未経験も活躍◎ 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。入社後はOJTをメインとし、入社後のキャッチアップサポートを行っています。・多彩なキャリアパス◎ キャリアパスが多彩な点も魅力であり、ジョブローテーション制度を活用して営業や採用など別のポジションにも挑戦できる制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社成学社

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