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検索結果: 27,828件(561〜580件を表示)

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【那覇・リーダー候補】保育士バンクキャリアアドバイザー職／法人・個人両面型　　正社員　

人材コンサルタント

沖縄県

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】 ■キャリアアドバイザー職保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化実現したいキャリア、人生設計のヒアリング自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案新しいチャレンジの場へのマッ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【鹿児島】「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー/リーダー候補　正社員　

人材コンサルタント

鹿児島県

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】 ■キャリアアドバイザー職地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。（１）キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社マイナビEdge

【マイナビG】新卒採用担当◆未経験から採用のプロに／残業月15h程度／土日祝休み／有休消化率84％【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区港南2-16-3…

￥

350万円〜499万円

正社員

【営業経験者歓迎／マイナビグループ／年休126日・残業月平均15h程度】 ■業務内容：エンジニアの新卒採用において、学校訪問や内定者フォロー、採用施策の立案・実行などをお任せします。 ■職務詳細： □学校訪問：理系学部の研究室などへ定期的にアプローチ。会社説明会を実施して学生との接点を増やします。 □面接対応：一次面接を担当した後、最終面接前のフォローまで担当します。 □内定者イベント企画：毎年部内で意見を出しあい決めていきます。 □内定者フォロー：定期的な面談や派遣先企業の見学会を開催します。 □採用広報：採用サイトや説明会動画の作成などを行います。 ※学校訪問等で全国への出張（月平均3〜4回／担当エリアにより変動有）が発生します。 ■やりがいリクルーターとして会社説明会から入社まで担当学生と関わります。その分「〇〇さんが入社の決め手」と言われることも多く、入社後も社内イベント・懇親会等で会う機会があります。＜＜これまでの取り組みをご紹介＞＞ ◎内定式の廃止して、カジュアルな“入社歓迎会”に。「内定学生が同期や社員ともっと交流できるように」という想いから、今年はフォーマルな内定式を廃止。学生も社員も全員私服参加で、内定通知書を模したケーキを囲んで歓談できるイベントをプロデュースしました。 ◎採用イメージキャラクターが誕生！ブランディングの一環として、有名声優を起用したイメージキャラクターを考案。他にも「マンガ調の採用パンフレット作成」「新卒採用サイトのリニューアル」も行いました。 ■組織構成： 12名（男性5名、女性5名、支社担当2名含む）で構成されています。メンバーの多くが20代でほぼ全員が採用未経験から活躍しています。 ■入社後の流れ入社後は1〜2ヶ月、先輩社員の同行からスタート。その後、学校訪問や内定者フォローをお任せ致します。 ■当社について：・機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。1972年の設立以来、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。・現在は、1300名以上の社員が在籍。マイナビグループの一員として無借金経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｍａｎｌｙ＆Ｃｏｏｌ

【港区／人材業界経験者歓迎】採用コンサル・求人広告営業／新規事業立ち上げに関われる／副業可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

新本社住所：東京都港区新橋１丁目１−…

￥

350万円〜499万円

正社員

【新規事業の立ち上げに関わりたい方／経験を活かし、成長フェーズに関わりたい・挑戦したい方／インセンティブ支給有／大手企業との取引有／服装、髪型、ネイル自由／副業可】 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】社長や人事に対して、採用のコンサルティング、RPOの導入提案、求人広告のご提案を行う法人営業をお任せいたします。最近立ち上がったばかりの新規事業となります。現在１名で営業活動を開始されております。同社の代表は、経営コンサルティング会社でオーナー、社長向けにヘッドハンティングの営業に従事され、高い実績を残されております。新規開拓、提案、クロージング等営業のノウハウを身近で学ぶことができる環境です。 ■Manly&Coolが目指す未来社名である「Manly&Cool」はその名の通り ”男らしく・かっこよく”という意味が込められています。代表である私たちがそのような人物であり続けたいという思いと共に、性別を問わず人としてかっこよく粋な生き方をする人たちを世の中に増やしていくことが私たちの目指す未来です。挑戦を止めない世界であってほしい。もっと自分に自信を持つ人を増やしていきたい。その第一歩となり、誰もが多かれ少なかれ通るであろう「就職活動」人生を大きく変えることになる就職活動という名の挑戦を全力でサポートし、その先の自信に繋げていきたい。私たちは一歩めの挑戦と自信の第一人者でありたいと願っています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＭＳ−Ｊａｐａｎ

リクルーティングアドバイザー

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田…

￥

350万円〜600万円

正社員

★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る当社にて、人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）】をご担当いただきます。【具体的には】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリング等 ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程のご調整等を実施。その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者様の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が行いますので自身の業務に専念する事が可能です。 ※求職者様と初回面談は別途キャリアアドバイザーが行う等、組織として業務効率化を図っています。【業務幅の広さ】人材紹介の業務にのみならず、企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&A 等も自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができます。【組織構成】現在は、大手企業、IPOベンチャー企業、新興上場企業の3つのチームに分かれています。【得られる経験】業界でインダストリーカットされている人材会社が多い中で、同社は業界でセグメント分けせず幅広い業界を担当することが可能です。管理部門の職種知見だけでなく、業界知見もつけることができます。

株式会社ローザス

キャリアアドバイザー＃未経験◎＃月給30万～＃賞与年3回＃服装自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀…

￥

400万円〜750万円

正社員

＜自社の人材紹介・就職支援サイトを運営＞★インセン最大年150万円支給★ノルマや新規開拓営業ナシ★嬉しい賞与は年3回♪★未経験歓迎！異業種出身＆未経験の先輩が約8割★有給取得率8割看護師の就職・転職支援サイト『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録いただいている求職者と企業のマッチング、キャリア相談をお任せします！【具体的なお仕事】 ☆求職者に対しては… ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼サイト登録者の方へご連絡　└転職理由や希望条件などをヒアリング ▼希望に合った求人をご紹介！　└面接に同席してサポート ▼就業後も定期的にフォローを実施　└不安なく働けているかなど、アンケートを通じて確認 ☆企業様に対しては… ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼採用課題やニーズをヒアリング ▼要望とマッチした求職者を紹介 ▼就業後も定期的にフォローを実施　└コンタクトをとってより良い採用に繋げていきます＼当社ならでは！働くポイント2選／ ★無理な飛び込みや新規開拓ナシ！・取引先の病院などからのご紹介多め・関東エリア約半数の病院との取引実績で知名度もバツグン◎ ★お仕事のやりがいもバツグン・転職活動という人生の岐路を支えるお仕事。　「おかげで心が晴れた」「親身になって相談にのっていただけて助かった」と　直接お言葉をいただけるやりがいを感じられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間3カ月あり(雇用形態の変更なし)

株式会社ｈａｐｅ

【リーダー・管理職候補】人材紹介コンサルタント（両手型）※営業職に特化した人材ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社(2021/1/4~) 住所：東京…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜リーダー・管理職候補/人材紹介の流れや文化を学んでいただき、早期にマネジメントをお任せ/１人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリングとデータドリブンなシステムによる効率化を強みとし、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞/マーケティングに強みを持ち100％反響営業/残業月平均20〜30時間程度、週2リモート可〜〜 ■業務内容：営業職に特化した弊社の人材紹介のチームリーダーや事業責任者候補として、まずは弊社の業務の流れや文化を学んでいただき、早期にマネジメントもお任せいたします。クライアントとなる求人企業の対象は、多種多様な業界の社長や経営幹部、営業部長や人事で、社員規模も中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広いです。求職者の対象は、23〜35歳くらいまでの出身業界や経験もさまざまな若手の人材や、30〜45歳くらいまでのミドル・ハイクラス人材となります。 ■当社の強み：大手人材出身の経営層がオペレーティブではない、人に寄り添った人材紹介サービスをしたいと考え設立しております。それを実現するため、１人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリング、それを支えるデータドリブンなシステムによる効率化に取り組んでおります。・コロナ前から完全非対面の商談、カウンセリング・求職者様が閲覧した求人の傾向をAIで分析してレポート化・企業魅力トークが属人化しないよう音声データで保存・マイページから自由に聞けるようにする　等その結果顧客満足度が非常に高く、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞しています。 ■働き方：選べる定時制度、残業月平均20〜30時間程度、週二リモート可と働きやすい環境が整っています。システムによる効率化を重視しており、残業が多くならないように抑えられています。 ■キャリアパス： 1→10のフェーズで事業を共に作りたいという方には挑戦ができる環境です。事業領域も拡大し続け、営業職特化型エージェントNO.1のコンサルタントを率いるリーダー候補として、そして、次世代の会社を創っていく中心人物として、活躍していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｋａｉｅｎ

【千葉／未経験歓迎】障害の方への就労支援担当※人の”人生”に深く関わる／残業月5H程／土日祝休【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

1＞ Kaien津田沼（就労移行）住…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜教育、訓練、就職、就労までを一貫して支援するビジネスモデル／やりがいを日々感じられる／就業環境◎／育休取得・復帰率も高く働きやすい〜 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細：・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援・関係機関との連携・職業訓練の開発・運営補助・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい： ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。 ■拠点の支援体制支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について：・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。変更の範囲：本文参照

ランスタッド株式会社　人材派遣部門

人材コーディネーター/未経験OK/フレックス/在宅可/土日祝休/服ネイル自由

内勤営業・カウンターセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター

【転勤なし／勤務地は希望を優先】積極…

￥

300万円〜500万円

正社員

*○оo 派遣就業を希望する方の面談とそのスタッフの方へ就業先のご提案 oо○*◆未経験スタートOK・20～30代の女性が活躍中♪◆産休育休復帰率ほぼ100%！ライフイベントを通じ長くキャリアを築けますランスタッドのメインビジネス「人材派遣」を支えるポジションです。新規スタッフの面談からお仕事の紹介まで一貫してご担当いただきます。コンサルタント、スタッフ、派遣先から頼られる存在を目指しましょう！【具体的には…】コンサルタント（法人営業）が獲得してきた案件（企業のお仕事）に最適な登録スタッフ（求職者）を選定し、ご紹介します。登録スタッフに対してはカウンセリングを行い、希望のお仕事やキャリアなどの条件をお聞きし、ベストな企業をご提案します。＊スタッフの登録面談対応（WEB・電話）＊登録スタッフの就業状況の確認、お仕事紹介＊派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定＊コンサルタント（法人営業）との情報共有・サポート＊求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析＊営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談の調整等） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社バベル

両手型人材コーディネーター（ノンデスクワーカー向け人材サービス）◇業種未経験歓迎／インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

株式会社カラフル住所：東京都豊島区東…

￥

450万円〜649万円

正社員

【ヒト×テクノロジーを軸に事業展開するスタートアップ／ノンデスクワーカー向け人材サービス『カラフルエージェント』を運営／2024年問題の課題解決に貢献／年休125日・土日祝休み・年収下限未経験でも480万〜】 ■業務概要：ノンデスクワーカー向けの人材サービスを提供する当社にて、人材コーディネーター（CA・RA両面）として業務に携わっていただきます。 ※株式会社バベルの正社員として採用し、株式会社カラフルへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・ノンデスクワーカー（現場作業等実務担当者）の方々を対象に企業とのマッチングを図り人材コンサルティングを行っていきます。＜どのように＞・新規案件の深耕営業（新規開拓は求人センターが対応）：企業開拓と企業からのニーズヒアリング／求人票作成・求職者と求人のマッチング（面談セットは登録センターが対応）・面接〜内定〜入社までの求職者、企業フォロー：面接等に関するスケジュール調整などを含む　など ※求職者の面談設定、企業開拓（新規案件の獲得）などはおおむね別部門が実施 ■入社後について：お客様と一番近い最前線の営業ポジションにて、事業や顧客課題について学びます。顧客と話をすることで、事業を伸ばす・創るためのアイデアの種を見つけていただきます。 ■組織構成／環境：・業界軸で部門を構成しています。・20〜40代の幅広い人材が活躍しています。・IT、人材業界での立ち上げ経験を持つマネージャーが複数名おり、分からないことがあればすぐに聞くことができ、学べる環境です。 ■キャリアパス：自身の興味や希望に応じた幅広いキャリアを歩むことが可能です。（例）営業のスペシャリスト／ゼネラリスト、事業責任者、管理部門（人事／財務など）の責任者、マーケティング、等 ■採用背景事業好調につき、グループ全体の採用を積極的に行っています。同社の各子会社において様々な取り組みを行っているため、ご志向性に合わせ配属先を返答していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スポーツフィールド

【千葉市/未経験歓迎】人材営業（両面型）◆スポーツ人財支援/『スポナビ』など展開/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

千葉オフィス住所：千葉県千葉市美浜区…

￥

350万円〜649万円

正社員

【企業・体育会学生を中心とした採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇法人向け中途／新卒採用を行っている企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。主に『イベント（合同説明会）』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個人向け転職／就職活動をしているスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。新卒領域の場合、大学のキャリアセンターや大学の部活動に訪問・アプローチをし、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただく場合もございます。 ※新卒採用領域・中途採用領域のいずれかをお任せします（個人の適正・希望を考慮し決定します） ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ※カウンセリングは日中に行うことが大半のため、夜遅くに学生に接点をとることはございません。・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。・抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｙ'ｓ【東証スタンダード上場アピリッツグループ】

IT業界の人材コーディネーター/未経験歓迎/月給27～40万円/年休125日以上

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント

東京都渋谷区渋谷3丁目6−6 渋谷パー…

￥

400万円〜850万円

正社員

■安心してスタートできるサポート体制あり ■残業月20時間程度 ■有休消化率72％ ■土日祝休み・年休125日以上 ■産育休取得・復帰実績ありあなたには、人材コーディネーターとして、お客様の課題に応じて「システム開発」と「エンジニア人材」の両面から最適なソリューションを提案していただきます！＜具体的な仕事内容＞ ▼クライアント対応システムやメールを通じ、クライアントから依頼が入ります。クライアントが抱える課題、求める人物像、必須のスキルなどを詳しくヒアリングし、エンジニア、もしくは開発の提案をします。 ★担当制ではなく、チームで案件を受け持つのが特徴です！ ▼エンジニア対応パートナー企業は約2000社。システムを通して、クライアントから伺った案件内容を配信します。その後は給与や働き方、勤務開始日など、エンジニアの要望をヒアリング。双方の要望がマッチしているかを確認します。 ★営業自らパートナー企業へ連絡を取ります！ ▼顔合わせ・契約・サポート双方の顔合わせに同席。契約後は勤務開始日に立ち会います！月1回の頻度で、エンジニアに「困っていることはないか」をヒアリング。パートナー企業のエンジニアは担当営業を通してやりとりします。 ▼エンジニアのマネジメント社内エンジニアと「今後どのように成長していきたいのか」「そのためには何が必要なのか」を話し合います。雑談を交えるなど、相手が話しやすいように関係性を築くのがポイントです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態に差異はありません）

株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

【福岡】新規事業企画＜成長中の人材ベンチャー＞創業以来6期平均150％成長／経営層直下のアドバイス【エージェントサービス求人】

マーケティング、人材コンサルタント

本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-…

￥

400万円〜599万円

正社員

★入社後１〜２年で様々な事業の兼務やマネジメントに従事できる環境！ ★経営層からのアドバイスを常に受けれる環境！ ★６期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高平均150%の成長！〜今の環境に成長実感を感じていない方、応募をお待ちしております！〜私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】が幸せに生きる上で重要だと考え、人生の選択・決断に寄り添い向き合い続けています。現在は人生の多くの時間を占める【働くこと】の選択を支援するため、転職支援・就活支援をメイン事業としています。 ■業務内容：入社後はメイン業務であるキャリアアドバイザーに従事いただきながら1〜2年を目安に新規事業企画などスキル・ご経験・適性に応じお任せします。・新規事業企画：新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。・新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など）・中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど） ■組織について：メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力：１：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。２：キャリアパス＜１つの職種にとどまらないキャリアパス＞・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは入社2年目も担当。・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務することも可能。

株式会社キャリアマート

【博多・未経験歓迎】法人営業（採用コンサルタント）(採用戦略立案~入社支援)◇リモート相談可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

【福岡支店】住所：福岡県福岡市博多区…

￥

350万円〜549万円

正社員

【採用戦略の立案から入社までフルサポート/RPAやAIによる業務自動化を推進中の環境/転勤なし/リモート相談可】 ■業務概要：採用コンサルタントとして、法人顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。 ※採用カテゴリ（新卒／中途・アルバイト）により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。 ■業務詳細・採用にお困りの企業様へのアプローチ、関係構築・ヒアリングによる課題抽出・採用戦略の企画、提案・募集施策の企画、立案、取材、原稿・求人制作・選考フローの企画、立案・採用に関する効果測定・採用アウトソーシングの提案 ※新規／既存顧客の両方を担当いただきます。高いリピート率により既存の割合が増加中！ ※平均10〜30社程度、業界業種や会社規模問わず、様々な顧客を担当 ■入社後ロープレやトークスクリプトを活用したテレアポ営業→Web商談に同席→先輩同席のもとご自身による商談対応入社時研修や外部研修、OJTによるサポートがあり、半年から1年かけて1人前になっていただく想定です。 ※スキルや経験により変動あり ■コンサルティング例・応募が集まらない課題に対して、利用求人の変更や打ち出しを工夫する提案により、応募数が343％にアップ・採用業務に時間や手間を割けられない課題に対して、アウトソーシングの活用により時間削減。内定承諾数が前年比112％に改善 ■組織構成: 20代：約60％、30代：約30％、その他：約10％ ■当社の特徴: (1)AI・RPA活用による自動化の推進従来、人が行っていた作業をRPAやAIを利用することで自動化。委託を受けた業務以外にも、社内の様々な業務を自動化することで、効率化や生産性の向上に努めています。 (2)リピート率94％施策提案で終わりではなく、施策の導入、随時改善を図るサポート体制により、高いお客様満足度とリピート率を実現しています。 (3) 専門的なチーム編成により事業運営新卒採用や中途採用、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現しております。 ■勤務地について入社後、数ヶ月〜3年間、他拠点で研修・勤務いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギークリー

＜5月選考枠＞ゲームやITに特化★人材紹介営業orCA(リーダー候補)★未経験から人材紹介のプロへ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞渋谷第1オフィス住所：東京都渋…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜元販売店長・塾長など営業未経験者が活躍中！〜ギークリーのCMはこちらから↓ https://geekly.co.jp/corporate/news/240510-2 同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下RA)】または、個人の転職支援を担当する【キャリアアドバイザー(以下CA)】を募集いたします！ ※ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定します。 ■業務内容【RA】「出会いの創出」を大切にしています。既存クライアントへ採用ニーズをヒアリング、求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローなど企業の窓口をお任せします。業界別でチームの編成を行っており、新規企業開拓は別部門にて行っています。その為“企業の窓口”へ専念することができます！【CA】「御用聞きではなくプランナー」であることを大切にしています！寄り添うだけでなく提案にこだわることで求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かし、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。 ■教育体制入社1〜3か月は座学と実務研修を並行して実施いたします。先輩の面談への同席、ロープレの実施などを行い、テストに合格後独り立ちをしていただきます。独り立ち後も豊富なマニュアル、フォロー体制が整っており、ITの知識が0でも活躍できる教育体制があるので安心です！・マニュアル動画1500本以上・GeekLabo（社内掲示板）での社内共有など ■組織構成 CARAそれぞれ20代〜40代の約50名で構成され、明るくコミュニケーションが活発な組織です。 ■キャリアパスについてマネジメントコースの方は早い人で半年〜１年でチームマネージャーに昇格することが可能です。より営業を極めたい方はプロフェッショナルコースを選択いただくこともでき、20代で年収1000万円を越える例もございます。 ■働き方弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 ※CAは月1回程度で土曜日出社がございます。（平日への振替休日を取得して頂けます。）変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【那覇】「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー/リーダー候補　正社員　

人材コンサルタント

沖縄県

￥

600万円〜900万円

正社員

非公開

【鹿児島・リーダー候補】保育士バンクキャリアアドバイザー職／法人・個人両面型　　正社員（以下略）

人材コンサルタント

鹿児島県

￥

600万円〜900万円

正社員

非公開

【エリアマネージャー】介護資格取得スクールの教室運営/講師・メンバーマネジメント[介護キ（以下略）

学校・スクール運営スタッフ

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

◆ミッション同社が運営する介護スクールの主に関東エリアにおける複数校舎の運営マネジメントをお任せいたします。介護資格取得を支援するアカデミー事業の提供価値や貢献度を高めるため、校舎の運営方針や、講師・メンバーのマネジメントを通して、提供サービスの品質向上を行っていただきたいと思います。また、今後新たに校舎を開校していく際には、新規校舎の立ち上げなどもお任せする可能性がございます。 ◆業務詳細受講生の満足度向上や、資格取得後の入職率向上を目指し、下記のような業務を担っていただきます。受講人数などの集客については、マーケティング部門がメインで担っており、より質にフォーカスを当てた校舎運営を行うことが可能です。・講師の採用、育成・校舎運営メンバーの教育、育成、評価・事業戦略など会社情報の各校舎、講師へのコミュニケーション・各都道府県への提出書類管理・関連他部署との連携業務・現担当校舎運営の適正化、標準化、新校舎立ち上げ業務など（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ドリームラボ

【大阪】飲食業界特化の両手型人材コンサルタント〜未経験歓迎◆飲食人・パティシエ等の転職支援◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

★本社住所：大阪府大阪市北区万歳町4…

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400万円〜599万円

正社員

＜年間休日125日＞＜飲食業界で働く人・パティシエ・パン職人が選ぶ求人サイトNO.1＞ ■業務内容：飲食業界専門求人サイト「食バンク」・洋菓子・パン業界専門求人サイト「パティシエント」を運営する同社にて、候補者様・企業様を双方担当する両面型の人材コンサルタント業務をお任せ致します。飲食業界で働く方に対して「自分らしく、楽しく、夢を持って働ける場所をつくる」素敵なお仕事です。 ■業務詳細：ー対企業様ー・洋菓子店／飲食店等に求人ニーズのヒアリングとご提案・候補者様のご紹介／面接同席・定着・人材育成のフォローー対求職者様ー・キャリア面談・お仕事のご紹介・面接のアドバイス・面接同席・入社後フォローその方の長所短所を十分に理解し、二人三脚で転職活動を進めていきます。しかし、数字の為の無理なマッチングは論外です。心掛けてほしいのは条件のすり合わせではなく、「一人ひとり、一社一社の想いに応える」両者の本音が共感し合うマッチングです。 ■求人サイト：食バンク）https://shoku-bank.jp/ パティシエント）https://www.patissient.com/ ■働き方：入社後OJTを中心に営業同行・商談同席やフィードバックなど営業社員全員で一から教育をしていく方針です。まずは営業ノウハウを一から理解し営業活動に取り組んで頂けます。年間休日125日×土日祝休みとなる為プライベートとお仕事を両立できる環境です。フリーアドレスの導入や、乾杯サポート（親睦会資金一部負担制度）の導入など、一人ひとりがより楽しく、より自分らしく働ける環境づくりをしています。 ■求める人物像：・初めて会った人にも旧知の友人のように接することができ、相手を想って本音で話すことが出来る方・等身大で真摯に人と接することができる方 ■同社の想い：今、食にかかわる仕事は多様化が進み、たくさんの選択肢が生まれている中、私たちは一人ひとりの「人」と向き合うことを大切にします。その人の「夢」の支えになることを一番に考えます。「食をなりわいとする人たちが、今よりもっと自分らしく、夢を叶えられる未来をつくる。」そんな想いで、私たちドリームラボは存在しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

アニメ事業サポートスタッフ【制作・運営・管理】※業界経験不問

一般事務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】アニメ事業の成長を支えるバックオフィス業務【ミッション】 ■アニメ事業全般の製作サポート・組織運営・リスクマネジメントを遂行 ■アニメ事業売上・利益の最大化に貢献【具体的な業務内容】 ■組織運営（会議の事務局業務、イベントの幹事、他局横断プロジェクトの遂行） ■クリエイティブリスクマネジメント（知的財産侵害対応、商標申請サポート） ■ファシリティマネジメント（オフィス環境整備、ルール設計、備品管理） ■クリエイティブリスクマネジメント（知的財産侵害対策・対応・作中許諾関連） ■サポート課内の業務管理、スタッフマネジメント ■事業局内リスクマネジメントリーダー ※その他、庶務対応全般 ■各種依頼対応（祝い花手配、発送作業など） ■備品管理（オフィス備品や飲料の在庫確認、発注作業など） ■契約締結サポート（押印申請代理対応、契約書面送付サポート） ■請求書処理サポート（アイテムコード作成依頼、計上部門への処理依頼作業など）【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ■国海外からも注目され、日本を代表する市場である「アニメビジネス」のバックオフィス部門になります。 ■急成長をしている部門であり、活気のある職場で一緒に組織運営をしてくれる方を募集しています。 ■部署 30代のスタッフを中心とした組織で、キャリアも多種多様なスタッフが在籍し、それぞれの知見をいかして業務を遂行して頂いております。在宅勤務と出社勤務のハイブリットの為、Slackや日々のコミュニケーションをしてチームで業務を遂行しております。【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテ…

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