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株式会社A.ver

【川崎駅前校】未経験歓迎!武田塾の副校舎長◇残業10h・年休120日/賞与年2回・月給30万円〜【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、人事

川崎駅前校 住所:神奈川県川崎市川崎区…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

~最先端のマーケティングが学べる武田塾/月給30万円〜/昇給有・賞与年2回〜 ■仕事内容: 生徒・保護者・講師と円滑なコミュニケーションを取りながら、進路指導や校舎運営サポート等の業務を幅広くお任せしたいと考えています。 実際の生徒への指導は講師が行うため、講師がきちんとカリキュラム通りに進められているか等、指導というより、講師のマネジメントや、教室の運営、生徒との面談やモチベーションのサポートがメインとなります。 ■具体的には: ・担当講師のシフト調整 ・生徒の相談相手 ・事務作業 ・入塾希望者の受付、相談 ・塾の広報・PRなど 動画での研修も充実しており、いつでも動画を見返せすことができますので、未経験の方もご安心ください。 ■同社について 「日本初。授業をしない。武田塾」は「自学自習、参考書を一冊完璧にすることが最も成績を伸ばす。」と考える大学受験の指導メインの学習塾です。 一人ひとりに合ったレベルの参考書の提案や学習方法、学習タイミングのプランニングとそれが実行できるよう生徒さんや保護者様へサポートを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シェアードウェイ

【神奈川/SOUEIグループ】校舎長候補※東進衛星予備校の校舎運営/残業20h程度/業界経験者歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪残業時間20h程度/ワークライフバランスを保ちながら、急拡大企業にて自己成長/日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得!昨対比130%の成長を遂げているSOUEIグループの注目企業≫ ■業務内容:SOUEIグループ企業である当社にて、FC運営している東進衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。ご経験によって直ぐに校舎長に就任頂くケースもありますが、まずは校舎長の下でのOJT研修やFC本部である(株)ナガセの研修を受けながら、校舎長の補佐業務を行い、校舎長を目指して頂く予定です。 その後は複数校舎(2〜4校)の管理/運営や、全社横断のプロジェクトもお任せします。SOUEIグループの中でも、当社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することもできる仕事です。現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ■業務詳細: ・担当教室の広報戦略立案、実行/部下、担任助手(チューター)の育成 管理/担当校舎独自の戦略策定〜実行 ・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング/入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ・スタッフのマネジメント:1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメントします ・全社業務(商品企画・営業企画/イベントの企画、実行/全校舎横断での受験対策遂行など) ■入社後の流れ:原則OJTですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつご担当頂きます。 ■当社の魅力: ・キャリアパスについて:社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。 ・残業時間20時間程度:教室長が不在でも教室として運営できる仕組みづくりが出来ております。

株式会社あざみ

【京都】「東進衛星予備校」の運営コーディネーター※未経験者歓迎/馬渕教室GP/業界最高水準の給与形態【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

京都府内の教室 住所:京都府 受動喫煙…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

<学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』/売上・生徒数の成長率は業界トップクラス/業界水準以上の高待遇&休日充実/実力でポストを掴み取れる> ■職務内容: 大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒の学習管理、サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。 ・授業の進捗や達成度の管理、進路指導…映像授業の選択カリキュラムは生徒ごとに異なります。それぞれの学習状況を把握し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行っていただきます。 ・チューター管理、研修…チューターの管理や現場での育成等をお任せします。 ・事務作業…電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。 ※この教室運営職は授業を担当するのではなく、主な役割はカウンセリングやマネジメントになります。授業を担当するわけではないので、学歴・経験・学力は必要としませんのでご安心ください。 ■業務の特徴: 馬渕教育グループとして事業部間の連携システムが確立している環境で働いていただけます。 例えば同社に通っている生徒が卒業後に就職できる体制が整っているため、集客が担保されています。 そのため集客などの営業優先ではなく、目の前の生徒の成績を上げる、志望校に合格させる、そのために何をすればいいか工夫することに注力していただけます。 ■キャリアパス: 未経験者は月給27万円以上、経験者は月給30万円以上からスタートと、業界高水準の高待遇をご用意。入社後は、運営スタッフ〜教室長〜エリア長・ブロック長とポストがあり、ご経験や能力に応じてキャリアアップが可能です。 【年収例】 612万円/入社3年目/エリア長(月給43万円+賞与) 420万円/入社2年目/運営スタッフ(月給30万円+賞与) ■同社で働く魅力: ・生徒とのコミュニケーションが主な業務となります。まずは相手に興味を持ち、一人ひとりとしっかり向き合うことが大切です。 ・授業を行う講師ではないため、教育業界での経験がないスタッフも活躍しております。 ・研修制度が整っており、技術的なことは先輩社員が丁寧に指導いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タイクーン

【浅草・亀戸】教室長候補(個別指導塾『ATOM』)〜教育に携わりたい方!〜 月平均残業5h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 【浅草教室】 住所:東京都台東区…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界業種未経験から活躍者多数!/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景: コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中!現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります! 一緒に成長していきましょう! ■担当業務: 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応(面談等)…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理(採用/研修/教育)…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施/教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理/講師として生徒の授業(体験授業、補習、講習等) ■入社後の流れ: 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス: 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み: 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業!】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

株式会社成学社

【大阪】個別指導塾『フリーステップ』の教室運営(授業なし)◆生徒数年々増加/安定基盤◎/完全週休2日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 大阪梅田教室 住所:大阪府大阪市…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【残業月14時間程度/土日休可/東証スタンダード上場/生徒数・売上右肩上がり】可視化された苦手単元を基に生徒を支援/個別指導塾『フリーステップ』運営をお任せ/ホワイト企業認定 ■魅力: ・圧倒的なサービス力で安定基盤◎ →結果・サービスともにご評価をいただき、毎年生徒数が増加。42年間黒字経営。業績も右肩上がりで安定性抜群。 ・長期就業可能な環境(直近2年の改善実績) →休日日数の増加、土日連休取得制度、3年連続新卒給与UP、退勤時間から1時間でPCシャットダウンなど。現場の声を聴き改善できている点が多数あります。今後も継続しより良い環境づくりを目指します。 ・明確な評価制度 頑張っても給与が上がらない、、などは一切ありません!明確な評価制度があり、年数に関係なく頑張りがしっかり評価されキャリアアップできる環境です。 ■業務内容: 授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です! ・生徒対応、講師育成、保護者対応、売上管理などがメイン業務となります。 教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ: 教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩のサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。 ※これまでのご経験スキルに合わせ早期に教室運営をお任せいたします。 ■キャリアパス: 教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいます! ※育休・産休復帰率も非常に高く、復帰後は教室長ではなくバックオフィス業務担当として働かれている方が多いです。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■特徴: ・出題率82%の定期テスト予想問題などの「教材」(出題率82%) ・苦手単元を可視化できる、業界でも珍しい「ITシステム」 ・過去の合格者データをもと、個人に合わせて生成する「学習カリキュラム自動生成ツール」 教室運営におけるバックアップを充実させることで、作業効率化につながった分『1人ひとりの生徒と向き合う時間』に費やす運営を大切にしています! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ケーイーシー

【関西】個別指導塾の教室長候補★関西トップクラスの生徒数を誇るホワイト企業認定取得の教育機関【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

奈良県内の各教室 住所:奈良県内の各教…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・大学生講師のサポート(採用・指導) ・講師と生徒のマッチング ・生徒の学習計画の立案 ・生徒への面談/進路指導 ・売上管理 ・運営計画 ・販促活動 ・イベントの企画運営(講師研修や生徒の勉強会など) ■当社の魅力 ◎(成長性)16期連続業績更新中、大阪・京都エリアへ今後も積極展開! ◎(働き易さ)実質年休125日(年間休日120日+計画年休5日)、年2回の7日間以上の長期連休あり。 ◎(報酬)賞与は年3回+業績次第で決算賞与あり、年1回の社内表彰では賞金支給もあり。 ◎(キャリアアップ)定性と定量の両面で正しく頑張りを評価、年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能。 ◎(長期キャリア)年に1度、将来的な部署異動なども含めたご自身の今後のキャリア希望を伝える機会を設けています。 ◎(研修サポート)育成担当による丁寧な研修を用意、OJTでは先輩社員がしっかりサポートします。 ◎(U/Iターン応援)入社の際に転居を伴う場合に、引っ越し手当を支給。※入社後の転居を伴う転勤はございません。 ◎(社風)会社の魅力に関する社内アンケート1位は「社員の人の良さ」です。ボトムアップで仕事ができて、相談がし易い環境が当社の最大の魅力かもしれません♪ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LITALICO

【埼玉】児童発達支援管理責任者※教育×福祉/障害のない社会をつくる/発達に特性のあるお子様支援【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOジュニア 埼玉県の教室…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜すべての子どもの生きる土台となる力の獲得を目指します/社会貢献性の高いお仕事/20〜30代男女が活躍中/早期のキャリアアップも可〜 ■仕事内容: 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ■詳細: (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■1日の流れ(一例): 09:30〜10:00 朝礼 10:00〜11:00 行政との連絡調整 11:00〜12:00 支援計画の提示、面談 12:00〜13:00 休憩 13:00〜15:00 親御様と面談(指導中と家庭での困り感をご相談)   15:00〜16:30 問い合わせ対応 16:30〜17:30 指導員と支援計画のケース会議 17:30〜18:00 終礼&清掃 ■社会課題について: 文科省の調査によると、学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%、不登校11万人。これらの課題に学校という教育のしくみだけで対処していくのは難しく、その子にあった教育サービスが求められています。 ■事業部について: 「LITALICOジュニア」は、幼児から高校生までを対象に、生きる土台となる力の獲得を目指し、生活スキルやソーシャルスキル、基礎学習について、一人ひとりにあった方法で、楽しく学べる教育を提供しています。個々の認知特性や心理特性を把握できる専門性のある講師たちがいるため、勉強が苦手なお子さまや、お友達との関わりが苦手なお子さま、自閉症、ダウン症、LD、ADHD、広汎性発達障害などの診断を受けているお子さまも安心して通うことができます。※生徒数8000名以上、拠点数150拠点。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールド・スピリット

【愛知】個別指導塾の運営員(教室長候補)※未経験歓迎◆評価制度◎/転勤無/TBSやる気スイッチG【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> スクールIE 安城校 住所:愛知…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜異業種からのキャリアチェンジも大歓迎!研修制度充実!挑戦できる環境です!〜 ■業務内容 当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「スクールIE」のスムーズな教室運営をお任せいたします。 ※本ポジションはメンバー(副室長)での採用となり、将来の教室長候補としての活躍を期待しております。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 1人に対して年3回ほど面談を行ないます。志望校や夢、目標などのヒアリングや、生徒の学習状況を保護者へ報告したりします。 ■講師のマネジメント・育成 学生アルバイトの講師が多いため、月1回程度ミーティング等を通して、育成を行ないます。具体的な指導も、最初は先輩が一緒に進めるのでご安心ください。 ■生徒の進路相談 生徒のほうから相談をしてくれることもありますし、悩んでいそうな生徒がいたら「少し話せる?」とこちらから話せる空間を用意することも。 今後のビジョンを一緒に描いていきます。 ■生徒獲得に向けた販促企画 「チラシ作成」「紹介特典」といったキャンペーンやイベントなどを企画〜実施まで担当頂きます。 企画内容に制限はございません!様々な手法を企画下さい! (以前は消しゴムを校門前で配るという企画をした先輩もいます) ■入社後の流れ まずは「やる気スイッチグループ本部」にて導入研修を2週間受けていただきます(オンライン)。ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。配属後も、教育担当の先輩社員からのレクチャーと当社独自の研修が毎月ありますので未経験者の方でも始めていただきやすいです。 ■評価制度 各教室の売り上げと、ご自身の行動評価で評価が決まります。 勤続年数ではなく、頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度を設けています。 ■ワークライフバランス重視の働き方ができます 2024年の4月より働き方を選ぶことも可能となりました! 週休2日制を選択する場合は、月曜〜土曜/13:00〜22:00(実働8時間)となります。 (毎週日曜+他1日休み/シフト制) 春、夏、秋、冬にしっかり連休をとれます。また休日はちゃんと休めるように保護者の連絡は教室へのみ。個人に連絡がいくことはありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オーエムアカデミー

※未経験歓迎【草加市】学習塾の教室長◆生徒に寄り添う◆研修充実◆「やる気スイッチ」でおなじみの学習塾【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 埼玉県草加市の新規開設校 住所:…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜複数教室展開を見据えた増員募集◎/CMでお馴染みの個別指導学習塾「スクールIE」の株式会社やる気スイッチグループ、オリコン顧客満足度上位 〜 ■業務内容: 教室運営業務全般を担当していただきます。 未経験の方でも、当社ならではの充実した研修制度を通じてスキルを磨くことができます。 ※基本的に授業を行うことはありません。 ■仕事の魅力: ・「生徒一人ひとりの第一志望合格へ導く」ことをモットーに生徒全員に最後まで寄り添い、伴走します。 ・基本的には自らは授業をせず、教室運営に尽力できます。 ・複数教室展開を見据える中でゆくゆくはそれらをマネジメントできる方の育成を目指しています。 ■入社後の流れ: <未経験から1年で教室長に!充実の研修とフォロー制度> 【入社後1〜2か月後】 本部にての2週間の研修を受講、学習指導、保護 者へのヒアリング等、基本的なスキルを取得していただきます。 【3〜4か月目】 OJTにて副教室長としての立ち回りを開始。並行して学習塾 向けの学校説明会に参加するなど、知識の習得もしていきます。 【6か月目〜】 1年後の教室長としての独り立ちに向け、引継ぎ等開始。 ■当社について: スクールIEが確立した独自性の高い指導方法は2020年オリコン顧客満足度調査の「小学生 個別指導塾 首都圏」「大学受験 個別指導塾 現役 首都圏」「高校受験 個別指導塾 甲信越・北陸」の項目で上位を獲得。 全国のやる気スイッチグループ全ブランドの教室を対象に今までの入会数の向上や、販促活動での実績を称えて年に一度、表彰を行っております 。表彰された販促活動については直営教室を含む全教室に展開されることもあり自身の仕事の影響の大きさをダイレクトに実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワオ・コーポレーション

【石川】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ

石川県下の各教室 住所:石川県の各教室…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

\未経験・第二新卒歓迎!長期就業可能なキャリアパスも準備/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる/ ■概要: 教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■1日のスケジュール: ・通常は13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には退社していただきます。 ・講習期間は8:30〜22:00の間でシフト制(標準実働7.5h)となります。 〈スケジュール例〉 13:30出社→清掃・事務・授業準備→17:00〜21:20授業→片付け、フォロー電話等→22:00退社 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1〜2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度: 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■当社の特徴 ・教室運営業務と講師業務は完全に分かれているため、各々の業務に集中していただくことが可能です。 ・全国47都道府県で学習塾を経営しているほか、ネット上での個別指導サービスや、知育アプリの開発など、様々な角度から教育事業を展開しています。

株式会社シンクスバンク

【塾講師歓迎/名駅直結】IT・エンジニア研修講師※年休124日/残業10時間程度/有給の取りやすさ◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

KENスクール 名古屋校 住所:愛知県…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜名駅直結・JRセントラルタワーズ勤務/塾講師としてのご経験が活きる!/自習や研修も勤務時間に含まれる/IT・モノづくり社会を支えるための人材育成〜 ■職務概要: 法人・個人向けに社会人研修・ITエンジニア研修・モノづくりエンジニア研修などを展開する同社の”KENスクール”にて、研修・講師担当としてご活躍いただきます。 ■職務詳細: ・インストラクター業務(プログラミング、ネットワーク、CADなど)…同社のオリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修を実施します。 ・IT企業エンジニア向け技術研修の実施 ・事務業務…電話、メール対応 ・その他、各種手続き ※お任せする研修・インストラクターの業務は、これまでのご経験をもとに決定します。入社後は講師になるための研修や先輩社員の講義を聴講いただきながら業務を習得いただきます。(これまでのご経験によっては研修期間は変動します) ■ポジションの特徴: <有給の取りやすさ◎/ワークライフバランスを整えた仕事が可能です> ・月平均残業時間は10時間程度です。 ・シフト勤務体制ですが、希望休や有給も取得しやすいです。 ・研修も法人のお取引先様がメインとなるため、9:00〜18:00での対応が中心となります。 ・自習や定期的な研修は勤務時間に含まれます。家に持ち帰って予習する必要はございません。 ■組織体制: 現在名古屋校には8名のスタッフが在籍しています。 ■キャリアパス: 教育事業を行っている当社では社員のキャリアサポートにも積極的です。キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。様々なキャリアパスが存在します。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業、等 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友海上火災保険株式会社

損害保険・9時~17時の内務事務・一般事務の経験を生かして未経験OK・経験者歓迎・ブランクOK・しゅふの働き方に理解ある職場◎

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県名古屋市中区錦1丁目…

226万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 損害保険・9時~17時の内務事務・一般事務の経験を生かして未経験OK・経験者歓迎・ブランクOK・しゅふの働き方に理解ある職場◎ [詳細] 勤務地: 愛知県名古屋市中区錦1丁目2−1三井住友海上名古屋ビル国際センター(愛知県)(名古屋市営桜通線)3番口(約4分),丸の内(名古屋市営)(名古屋市営桜通線)6番口(約5分),伏見(愛知県)(名古屋市営鶴舞線)10番口(約9分) 名古屋(愛知県)(JR・名鉄・近鉄各線)(約15分) 国際センター駅 徒歩4分 / 丸の内(愛知県)駅 徒歩5分 週勤務日時: 週5日 09:00〜17:00 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 月給 188900円 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: 【保険金お支払の担当社員のサポート業務 未経験の損保事務も一般事務のご経験を生かして働いてみませんか!】 損害サポート部門は事故にあわれたお客さまに保険金のお支払いを通して、事故を解決し、お客さまに「安心と安全」を提供している職場です。 保険金お支払担当社員のサポート業務です。 損害保険の資格は不要です。 一般事務の経験を生かして、電話、データ入力、手紙の仕分け等で一緒に働きませんか? 【具体的なお仕事内容】 ・郵便物の仕分けや書類のファイリング等の庶務業務  ・お客さまや代理店からの電話を担当者に取り次ぐ ・関係者へ書類の督促や現状確認のために電話をかける ・パソコンを使用して、保険金お支払に関するデータを入力 等 ==================== アピールポイント①: 頼れる存在がそばにいる!対応に困ること、不安を感じることがないように、丁寧にサポートしていきます。 お仕事を始めたばかりの時は、分からないことがあって当然です。 「どうしたらいいんだろう?」と思ったら、すぐに質問できる環境を整えています。 指導担当者がしっかりフォローする体制があるので、損保事務が未経験の方でも一般事務職のご経験があれば、安心してお仕事を始めることができますよ。 ==================== アピールポイント②: 9時~17時・週5日のフルタイム 仕事とプライベート両方大事にできます 40代~50代の方も活躍中の職場です。 勤務時間は、実働7時間(昼休憩1時間)で、週5日。 お子さんの学校行事やご自身の通院などの休暇、お子さまの急な発熱等での緊急なお休みも”お互いさま”の気持ちでフォローしあうチームワークのよい職場です。 有給休暇は半日単位・1時間単位で取得できます。 ==================== アピールポイント③: あなたの”今”にあった働き方を叶える! 不動産・医療事務等の他業種での経験を活かして、派遣事務・事務パート・事務アルバイト等で勤務されていた方も、未経験だった損保事務のフルタイムで活躍しています。 未経験からでも大丈夫!新しいスタート、一歩を踏み出す勇気があれば、成長と共に素晴らしい経験が待っています。 ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内) ボーナス支給あり 残業少なめ 社割あり 社員登用あり 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 資格取得の補助制度あり 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 社会保険完備:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険(40歳以上のみ) ※入社前健康診断があります 業種のカテゴリー 金融・不動産・建設 損害保険 事業内容 損害保険業、保険引受、資産の運用、他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行、債務の保証、投資信託の販売業務、確定拠出年金の運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/営業事務/データ入力/金融事務(生保・損保) 特徴 一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:00/30代~50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

英進館株式会社

【鹿児島/未経験歓迎】小中学生向けクラスの専任講師◆九州No.1の総合学習塾◆残業15h・長期休暇◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

英進館 鹿児島県内エリア 住所:鹿児島…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇創業以来業績右肩あがり/研修制度・福利厚生充実◎/産休育休復帰率100%/業界トップクラスの働きやすさ/OFFシーズンは完全閉館で長期休暇が取得できる◆◇ ■職務概要: 算数・数学、理科、英語、社会、国語の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ■詳細: (1)授業の準備・運営…授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行えます。平日は18:30頃、土日は午前中から開始し、1コマ40分単位です(平日は4〜5コマ、土日は10コマ程度を担当頂きます) (2)担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員などを行っていただきます。 (3)保護者対応…学習状況や成績状況の共有、成績向上に向けた対応策等を保護者へ報告します。 ■組織構成: 校舎規模にもよりますが、5〜20名が在籍しています。 20代〜50代まで幅広く活躍中◎ ■研修制度: 毎月1回科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。 ■キャリアパス: 主任登用試験が年一回あります。直近では新卒三年目で主任になった実績有ります。 ※中途入社の方では3年目で教室長になられた方もいらっしゃいます。 ■働きやすさ: ・長期休暇:OFFシーズンには完全閉館になるため長期休暇が確実に取得できます。 【例】4月2〜6日/8月11〜16日/8月27〜31日/10月27〜11月1日 ・福利厚生:出産祝い金(第一子5万円/第二子10万円/第三子以降15万円)/時短勤務 ・自宅への仕事の持ち帰りNG、朝早くの出勤NG、社内で呼びかけをして残業規制に取り組んでいます。 ■同社の魅力: ◇最大規模:生徒数も九州最大規模であり連続成長中、キャリアの選択肢も豊富です。 ◇科目固定制:授業以外の採点の業務は別部署が管轄している為、生徒に向き合うことに集中出来ます。 ◇本部サポート:採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。 使うプリントもシステムで統一されているので授業準備への負担軽減を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タイクーン

【相模原・横浜】教室長候補(個別指導塾『ATOM』)〜教育に携わりたい方!〜◆月残業5h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 【古淵教室】 住所:神奈川県相模…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界業種未経験から活躍者多数!/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景: コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中!現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります! 一緒に成長していきましょう! ■担当業務: 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応(面談等)…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理(採用/研修/教育)…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施/教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理/講師として生徒の授業(体験授業、補習、講習等) ■入社後の流れ: 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス: 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み: 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業!】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

学校法人三幸学園

【横浜/未経験歓迎】学校運営の総合職(広報・担任業務・進路指導)◇年間休日120日【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 飛鳥未来高等学校 横浜キャンパス…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【横浜・横浜関内の2キャンパスでの同時募集/高等学校教員免許の有資格者であれば実務未経験歓迎/コミュニケーションスキルを活かせるポジション/20〜30代活躍中】 当社が運営する飛鳥未来高等学校 横浜キャンパス、飛鳥未来きずな高等学校 横浜関内キャンパスにて、学校運営に関わる総合職(広報・担任業務・進路指導)としてご活躍いただきます。 ※経験やスキル・志向性により以下のいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容: <広報> ◎DMやパンフレットの作成 ◎SNS・HP更新 ◎オープンキャンパス等の企画・実施・営業活動 <行事運営> ◎体育祭等学内イベントの企画運営 <担任業務> ◎授業 ◎生徒指導 ◎クラス担任 <進路活動のサポート> ◎進学サポート ◎キャリア教育(面接指導・履歴書添削) ■飛鳥未来高等学校/飛鳥未来きずな高等学校について: ◎教育の目的:教育理念に基づく指導の下、一般社会人として通用する人材育成。 飛鳥未来高等学校・飛鳥未来きずな高等学校は自分らしく、夢に向かって羽ばたける力を身につける事が出来る単位制・通信制の高校です。専門学校の施設も含め、図書室・PCルーム・プール・トレーニングルームなど施設の充実を図った新しいタイプの通信制高校になります。自由に登校出来るベーシックスタイルやスタンダードスタイル、週に3日登校する3DAYスタイル・毎日登校する5DAYスタイルなどあなたにあった学習方法を見つける事が出来ます。また、自分の興味に合わせて豊富なコースから自由に受講することもできます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キャリアプラン

【愛知/土日休み】東進衛星予備校スクールMGR◆年収500万〜◆授業なし/残業月10h・正社員【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

愛知県内の校舎 住所:愛知県 受動喫煙…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【土日休み☆東進衛生予備校のスクールMGR/授業担当がないからこそ残業10h・正社員/25年連続優秀賞受賞】 ■業務内容: 「東進衛星予備校」の教室長として、以下業務をお任せいたします。 (1)生徒指導:面談カウンセリング、進路指導 (2)保護者のフォロー:面談報告電話(月1回)、生徒との面談内容のフィードバック (3)校舎運営:合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト管理 など 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用することで全国トップクラスの合格実績を誇っています。また志望校に合格した先輩が大学生アドバイザーとして生徒に伴走することも、当社ならではの強みを生み出しています。 ■モデル年収例: 年俸1100万円/40代部長/元映像系予備校校舎長/入社時業界経験2年/入社10年目 年俸750万円/30代ブロック長/元個別指導塾教室長/入社時経験3年/入社5年目 年俸600万円/30代校長/元集団指導塾校舎長/入社時経験5年/入社1年目 【支給実績】平均年俸620万円(2024年度)/業績賞与平均80万円(2023年度) ■組織構成: 社員、事務スタッフ、学生アルバイト/大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR:1名体制/大規模校舎の場合は2名体制 生徒:校舎によるが100名〜規模がほとんど ■働き方: 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。 模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長(2~3校舎を統括)→エリア長(5~10校舎を統括)へステップアップ、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社浜教育研究所

【滋賀・草津/未経験歓迎】教室運営◆浜学園G/子供の未来を育む個別指導Hamax/転居を伴う転勤無し【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

Hamax草津教室 住所:滋賀県草津市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜関西・関東を中心に16の教室を運営する大手進学塾/講師の育成・マネジメントから、サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎/教育業界のみならず、異業種からの中途入社者も多数活躍中!〜 ■職務内容: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生〜高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: ・保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ・生徒懇談(進路・学習アドバイス) ・講師マネジメント(育成・研修指導) ・集客対応(浜学園との連携を含む) ※生徒数は30名〜160名程度となります。 ■入社後について: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップについて: 半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。 指導員〜教室長〜ブロック長〜エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。 ■当社の特徴: 1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。 浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。 事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システムシェアード

【IT講師/未経験可】東京のIT研修の受講者数がNo.1の研修機関◆在宅勤務可/平均残業8.5h◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:東京都千代田区外神田1-1…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜次世代のITエンジニア創出に貢献する仕事【IT講師(トレーナー)】〜 IT未経験者向け研修講師(講師未経験歓迎)/IT経験者向け研修講師の両方を募集しています! ■事業内容 当社は東京で新人IT研修の受講者数がNo.1の研修機関です。新人向けだけではなく、採用支援から階層別研修、非エンジニア向けリテラシー研修、ヒューマン研修なども数多く実施しています。ここまで15年の運営実績があり、延べ10000名以上の受講生を輩出。昨年度には「「経営者が支持する新人IT研修No.1」にも選出されている、社会的にも信頼をいただいている研修会社です。 ■業務内容:講師業務8割、他管理業務2割 ●講師業務 ・1クラスあたり30〜50名の新人・中途IT研修の講師(Java,C#,C言語,インフラetc)※オンラインまたは対面 ・階層別研修講師(200種以上のITスキル研修がありますので、オーダーメイドで登壇) ・提携IT学校の研修講師(専門学校や提携IT研修企業での登壇) ・エリアマネージャーは全国で教室運営しているので、教室や講師のマネジメント ・研修製作&研修動画製作(オーダーメイド研修のカリキュラム製作やe-learninngコンテンツの製作&登壇) ※IT研修の傾向として4月から6月は新卒向けの研修(対面)になり7月から3月は中途向けのIT研修(オンライン)となっております。 ●他管理業務 ・受講生へのフィードバック作成 ・テストによる習熟度確認、参加企業への進捗報告など ※全ての講師の方に、まず新人IT研修または提携研修機関の講義を経験いただいています。講師は教室(オンライン/オフライン)にて受講生たちを指導する仕事になりまして、教室は全国で実施しています。 ■組織構成 約220名の講師がおり、20代から60代と幅広く活躍しています。 また、エンジニア出身講師が9割ほど占めております。 ■募集背景 業績向上による増員です。設立以降業績は平均120-130%の間で成長し続けております。 今まで我々は、IT企業にIT研修をすることが多かったのですが、現在は非ITの会社様へのIT教育も拡大をしています。製造業、サービス業、金融業など様々な業界からオーダーがくるようになってきています。

株式会社アップ

ベネッセG【奈良】個別指導塾の教室運営(大学受験指導) ◆授業なし◆大手教育G◆年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

研伸館 学園前校 住所:奈良県奈良市学…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜教育業界大手ベネッセグループ/転居伴う転勤なし/年間休日120日/PC自動シャットダウン機能あり〜 幼児から社会人までを対象とした多彩な教室運営を行い、大手教育グループに属する当社にて研伸館プライベートスクール(大学受験指導に特化した個別指導部門)の教室運営をお任せします。 ■業務内容: 指導対象は公立高校に通う高校生、もしくは中高一貫校に通う中高生です。 特に、生徒の進路カウンセリングが重要な業務です。的確な情報提供と動機付けを通じて、生徒が希望を叶えられるようコーチングして頂きます。 ・個別指導教室の運営・管理 …中・高校生を対象とした教室の運営・管理(生徒募集、売上管理、保護者のケア、講師のマネジメント) ・保護者・生徒への対応 …進路相談や学習カウンセリング業務 ・学生アルバイト講師の採用・育成、及び勤怠・スケジュール管理 ・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応 などをお任せします。 ※基本的には教室運営のポジションのため、授業を行うことはほとんどありません。 ■やりがい: 生徒や保護者と向き合い問題解決の一助となり、直接感謝の言葉を頂いた時の嬉しさはひとしおです。生徒からの評価が反響となって顧客が増え、自分の評価に反映されるやりがいもあります。 ■教育制度: 入社後3ヶ月程研修期間がございます。その後概ね2〜3年ほど、教室長補佐として経験を積んでいただいた後に教室長をお任せする予定です。長年現場で活躍している者がしっかり指導いたします。 ■キャリアパス: 年に一度のキャリア自己申告制度を導入しており、異動実績も多数。 教室長やエリア長のほか、TS職(講師職)、本社の管理部門、マーケティング部門等様々な部署でご経験を積んで頂くことが可能です。 ■当社の魅力: ・教育業界/塾業界では貴重な年間休日120日です!会社として仕事とプライベートを両立していただくことが可能です。 ・一般的な受験対策の教室だけではなく、英会話やサイエンスラボ、スポーツクラブなど多彩な教室を開講しております。現場社員、本社勤務社員問わず、様々な部署へチャレンジできる社内の異動制度もあり、自身で希望を出すことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワオ・コーポレーション

【東京】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ

東京都下の各教室 住所:東京都下の教室…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

\未経験・第二新卒歓迎!長期就業可能なキャリアパスも準備/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる/ ■概要: 教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■1日のスケジュール: ・通常は13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には退社していただきます。 ・講習期間は8:30〜22:00の間でシフト制(標準実働7.5h)となります。 〈スケジュール例〉 13:30出社→清掃・事務・授業準備→17:00〜21:20授業→片付け、フォロー電話等→22:00退社 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1〜2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度: 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■当社の特徴 ・教室運営業務と講師業務は完全に分かれているため、各々の業務に集中していただくことが可能です。 ・全国47都道府県で学習塾を経営しているほか、ネット上での個別指導サービスや、知育アプリの開発など、様々な角度から教育事業を展開しています。

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