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検索結果: 1,484件(1001〜1020件を表示)

株式会社れんせい

【釧路】集団授業の講師（小中学生向け）/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

釧路練成会駅前本校住所：北海道釧路…

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400万円〜599万円

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】 ■業務内容：集団授業（小・中学生）を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細：・集団指導授業（文系または理系を担当）※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います・生徒指導（学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等）・面談（三者面談、生徒面談等）・生徒獲得施策（説明会やイベントの企画、運営）生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れあなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約１ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス：・経営視点で運営スキルを磨きたい方　教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー・授業の質を高めて教育者として活躍したい方　教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

株式会社イー・エム・ダブリュー

【岐阜県内】個別指導塾の運営◆転勤なし／実働7H／教育業界経験を活かせる／やる気スイッチG【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞スクールIE　岐阜希望ヶ丘校住…

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350万円〜449万円

正社員

〜生徒たちの成長と夢の実現を全力でサポート／教育面以外も大切にしています／Web面接可／上下関係なくフラットな社風／働きやすい空間〜 ■業務概要：個別指導学習塾／スクールIEや知育／受験対策の幼児教室／チャイルド・アイズを運営する当社でスクール運営業務をご担当いただきます。 ■担当業務：・保護者との面談（授業方針やお子さんの日々の塾生活をお伝えしていきます）・授業カリキュラムやスケジュールの作成、アルバイト講師のシフト管理（講師が活き活きと授業ができるように配慮頂きます）・季節ごとのキャンペーンやイベントの企画（生徒さんが楽しく授業に取り組めるような企画）・チラシやパンフレットの作成と配布（入塾案内や各種季節講習などのご案内資料作成） ■業務の特長：勉強も大切ですが、七夕やハロウィンなど季節イベントも開催して子供たちが楽しめる雰囲気作りにも注力しています。勉強だけでなく当社が運営する施設での思い出作りも実施しております。 ■組織構成： 1教室あたり平均73名の生徒、平均19名の講師で運営しております。 ■キャリアパス：業務を通じて塾運営フローを習得→業務習得頂き担当校の運営業務に従事→将来は当社の運営業務にもご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境：直近3年間は離職者も無く、定着率が高いです。上下関係なくフラットな社風です。講師が待機できるルーム完備や広い受付エントランス、デスクスペースなど勤務環境に気を配った働きやすい空間をご用意しております。 ■勤務地：個別指導学習塾　スクールIE(新規の教室での勤務可能性もございます) 【希望ヶ丘校】　岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1-153　【恵那校】岐阜県恵那市大井町269-4　土田屋ビル2F　【土岐校】岐阜県土岐市泉町久尻569-6 【瑞浪校】岐阜県瑞浪市寺河戸町1186

株式会社エデュマン

【高知】校舎長候補　※東進衛星予備校／年休125日残ほぼなしで働きやすさ◎／頑張れば年収を上げられる【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ

1＞高知橋前校住所：高知県高知市駅…

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350万円〜549万円

正社員

〜年休125日／残業ほぼ0／充実のフォロー体制/独自の校舎運営ノウハウを持ち全国の東進フランチャイズ加盟企業の中でトップクラスの実績、校舎数を保有〜 ■担当業務：当社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・保護者／生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営・生徒募集に向けた広報／営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など) ・チューターのマネジメント ■教育体制：・校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、大規模なら3,4名、中規模なら2,3名の正社員が所属しています。入社後の配属校舎は大規模または中規模校舎となるため、分からないことがあれば先輩やマネージャーからのすぐにアドバイスをもらえる環境です。・入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。 ■特徴：・本ポジションでは、マルチタスク能力とホスピタリティがもとめられます。校舎運営において生徒や保護者との信頼関係構築も売上管理もどちらも重要です。・塾講師とは異なり「生徒たちの将来を支える教育者としてのやりがい」と「校舎運営を担う経営者としての面白み」の両面を味わうことができます。 ■同社について：・同社は2017年創業の東進衛星予備校のフランチャイズ運営企業です。独自の校舎運営ノウハウで全国トップクラスの合格実績と売上実績を誇ります。・そのため東進本部からの信頼を獲得しており後継者不足の校舎引継ぎ依頼も多数頂き、校舎数は設立5年目にして全国のFC運営会社約200社の中でトップ5に入る45校舎を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社わ

【愛知／名古屋】個別指導塾の教室長（運営マネジャー）◆未経験から活躍可／裁量権多い環境／キャリア応援【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：愛知県名古屋市緑区赤松71…

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350万円〜499万円

正社員

〜13:30業務スタート、残業ほとんどゼロ〜〜未経験歓迎／高卒OK／人物重視の採用◎／研修制度充実〜 ■採用背景：教育の在り方を変えるため「生徒と先生ともに成長できる環境」に向けて取り組んできた当社ですが、直近ニーズの増加による拠点拡大の計画が大幅進んでいるため、教室長を増員いたします。 ■業務内容：当社運営「個別指導学院Hero's（ヒーローズ）」の教室長をお任せします。生徒の悩み相談や勉強習慣改善の「（1）授業運営」、集客企画に関する「（2）教室運営」をご担当いただきます。（1）授業運営について・教室の構成：教室長1名、講師（アルバイト複数名）、生徒30名程度・生徒の構成：中学生7割以上（その他は小学生・高校生）・授業の構成：1コマに生徒5名程度、教室長と講師が中学レベルの教科（主に数学と英語）をフォローするため難しい内容はございません。＊生徒は「勉強が苦手」、「宿題を忘れがち」等生活習慣の悩み相談が多いため、アドバイスを通じて生徒の「習慣改善」に携わることができます（2）教室運営について・目標：教室長は「担当教室の生徒数」を管理します。・集客手法：本社WEB問い合わせからのアサイン、学校前でのポスティング配布、教室のイベント企画　等＊イベント例：夏休みの宿題を終わらせる会、ハロウィン記念の進路相談おやつタイム・・・教室長の裁量で色んな企画が可能です。 ◆一日の流れ（例）・13:30：始業、教室管理と授業準備を行います。・16:00：授業開始、授業は50分単位で、生徒の状況によって最大6コマまで実施可能です。授業が無い時間には生徒の集客状況に合わせた企画運用、保護者面談等を行います。・22:00：終業、残業が発生しないことを前提とし業務設計のフォローを行っていますので、ほとんど定時退社が可能です。 ■入社後のフォロー・入社研修実施後、副教室長としてOJTをスタート。各種業務のマニュアルがあり、先輩教室長が丁寧にサポートしますので安心してください。・1〜6ヶ月を目途に、教室長として自教室を担当予定です。その他にもオリジナル勉強会があり、マーケティング理論、経営学、心理学等、「先生の育成プログラム」も充実しているため継続的に成長可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｍｏｏｂｌｅ

【大阪市／未経験可】大学受験塾の教室長◆裁量権大／早期昇進／完全週休二日(平日+日)／残業10h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞関関同立専門塾マナビズム上本町…

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350万円〜549万円

正社員

〜裁量権持って自由に働く／完全週休二日制(平日＋日)／開校から10年が経過の安定企業◎ ▼こんな方におすすめ！・色んな事に挑戦してキャリアをつみたい！・楽しみながらバリバリ働きたい！ ■業務内容：当社が運営する難関私大専門塾マナビズムの校舎長として担当の教室運営全般をお任せします。 ■具体的に・生徒、保護者の対応・アルバイト講師の指導・体験の方に対して入塾提案・月1回本社全体会議での報告 ◎上記メインですが、営業事務／ブログ制作等も校舎運営業務の一環としてお任せします！ ※校舎運営業務のうちバックオフィス（経理・総務）やSNS等のマーケティング業務は本部が行います。 ◎塾長をしながらマーケティング、人事（研修や評価体系）、法務、ユーチューブやSNSの投稿等にも挑戦できます！ ■評価：生徒数増減・売上を数値として追います。定量的な評価項目のみのため、上司の主観の入らない納得のいく評価が受けられます。 ★表彰式：FUN賞、チャレンジ賞、チェンジ賞などユニークな項目があります！ ■入社後：半年〜1年は研修期間と捉え、その時の状況やご経験に応じて様々な校舎での研修があります。配属先校舎は入社後研修を経て決定します。基本的に1年間は校舎長または、研修官のもとでOJTで業務を覚えていただくため学習塾未経験でも安心です。 ■組織：現在当事業部に社員20名いる中、校舎長5名、SV職2名となります。平均年齢は27歳です。1校舎あたり社員：1〜2名、アルバイト講師：10名前後、生徒：4〜50名（高校2〜3年生、既卒）となります。＜関わる全ての人を感動させる会社を創る＞そんな熱い想いを持つ方ばかりです！ ■働き方：年休120日、完全週休2日制、残業月10h程度でプライベートも充実です！ ■塾（マナビズム）の特徴：・生徒一人一人に専属の「自習コンサルタント」がつき、勉強法からフォローします。・一般的な塾や予備校では「関関同立対策講座」「MARCH対策講座」のように「大学群」での講座しか用意されていませんが、マナビズムは難関私大に特化した塾で、志望校だけの対策が出来る「大学別対策講座」があり、無駄なく効率的に成績アップが実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイエスエイ

【大阪】国内教育プログラム案件担当◆研修の実施や教材開発など／英語力◎／フレックス／土日祝休【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、商品企画

関西支社住所：大阪府大阪市北区豊崎3…

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350万円〜549万円

正社員

〜日本のグローバル教育課題解決／1970年設立・年間9万人の導入実績・各国に子会社あり／次世代の若者たちに生きたグローバル体験を提供／年休120日〜 ■業務内容：国内の学校法人で行われる国際教育プログラム（国内研修）の実施の主担当者として下記の業務を行っていただきます。 1）学校などで開催される国内教育プログラムの運営業務 2）国内教育プログラムを担当する外国人講師との各種やりとり 3）英語教育プログラムのカリキュラムおよび教材開発・製作 4）その他、上記に係る付随業務 ■当社について：「若者たちと共に未来を切り拓く」次世代の若者たちに世界で活躍するための生きたグローバル教育を提供しております。 1970年の設立から一貫して10代をメインとした子供達に世界を体感してもらう為のサポートを行いその実績はのべ60万人にも達しております。北海道から沖縄を含む公立・私立学校の国内外研修を支援し、導入は全国1千校以上にのぼります。次世代の若者たちに、将来グローバルで活躍するため育成・教育に関われる社会貢献度の高い仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社早稲田学習研究会

＜栃木県＞Ｗ早稲田ゼミ教師(主任教師)※東証スタンダード市場上場／月給50万円以上／経験者募集【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

【栃木県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】住所：…

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700万円〜999万円

正社員

【東証スタンダード市場上場／初任給は月給50万円以上・想定年収は700万円以上が可能／宇高・宇女受験指導の経験者優遇】 ■仕事内容 1クラス20〜30人ほどの一斉指導（集団授業）をお任せします。担当していただく教科は希望や適性を鑑みて決定します。＜配属部署＞ W早稲田ゼミ中学部への配属。小学3年生〜中学3年生までの授業および生徒管理を担当します。＜担当教科＞基本的には、メインとサブの2教科を担当。主に地域のトップ校合格を目指す生徒を指導。教材作成にも携わります。「宇高・宇女レベル」や「私立中学受験または公立中高一貫校受験」の指導経験をお持ちの方を歓迎します ■キャリアアップについて：幹部候補としての採用です。実績次第では、早い段階で塾長への挑戦も可能です。実力主義の評価ですので、入社年数での判断ではなく、短期間のキャリアアップが可能です。 ■休日について：週休2日制：日曜＋月曜〜金曜で1日／固定休休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キョーイク

【福岡】学校運営スタッフ◆医系専門予備校運営に関わる教務／福利厚生充実◎／残業月平均15h程【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、広報・宣伝

メディカルラボ／福岡校住所：福岡県福…

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300万円〜599万円

正社員

〜市場拡大の医療業界／医系専門予備校合格者数トップクラス／日本屈指の全国26校ネットで展開／働く環境◎〜 ■業務内容：校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担っていただきます。（授業は無し） ■業務詳細：（1）生徒が入校するまでの業務（営業、広報、イベント企画運営など）入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。（2）生徒が合格するまでの業務（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など）担任または副担任として複数名（15〜20名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 ■当社の魅力：医系専門予備校合格者数トップクラス、日本屈指の全国ネットを展開、全国26校の売り上げは直近10年で31倍の成長企業です。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社成学社

【兵庫】学習塾の教室チーフ◆未経験歓迎・８割未経験/残業14h/土曜休可/完全週休2日制/年休123【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、ルートセールス

兵庫県内の各教室住所：兵庫県受動喫…

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300万円〜449万円

正社員

〜教育×テクノロジーで最先端の教育を提供／３回5〜7連休有/年休123日／働き方◎／ホワイト認定企業／東証スタンダード上場〜「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。管理運営業務（平均して20〜30名の非常勤講師と60〜100名の生徒（小３〜高3）が主体であり、授業は基本非常勤講師が担当するので、学力は不問です。＜具体的に…＞・見学者、入塾対応（生徒募集）・講師スタッフの育成、指導、シフト管理・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) ■入社後の流れ：入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場の OJT 研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。 ■未経験者入社実績：公務員/MR/不動産/人材/保険の営業/パン屋などの店舗スタッフ/IT ベンチャーコンサルなど… ※未経験からのスタートが8割で、未経験でも安心できる環境です！ ■魅力〜当社が選ばれる理由〜最先端の技術や仕組みを使うことで、未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています◎ 小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。・定期テストの予想問題（テスト出題率82%）が自動で作成される・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、学習プランも簡単かつ効果的に作成可能・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能〜働く環境〜一定の時間以降は PC にアクセスできない環境になっており、残業が14時間程度に抑えられています。そのため非常に働きやすい環境です。個人情報を扱うため持ち帰り仕事もなし。〜当社で働く魅力〜『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者が多くいます。変更の範囲：会社の定める業務

英進館株式会社

【鹿児島】小・中学生向けクラスの専任講師★理系教科担当★九州No.１の総合学習塾/残業15h程度◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

英進館　鹿児島県内エリア住所：鹿児島…

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350万円〜649万円

正社員

◇◆鹿児島市内またはその近郊で勤務！/業界大手の進学塾/教える教科を絞って授業をお任せ！/子供の成長のお手伝いをしたい方大歓迎！/福利厚生充実/長期休暇制度あり◆◇ ■職務概要：理系科目（算数・数学、理科）の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。教員免許は不問で、指導経験がなくても研修があるため安心して挑戦できます。 ■詳細：（1）授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行えます。平日は18:30頃、土日は午前中から開始し、1コマ40分単位です（平日は4〜5コマ、土日は10コマ程度を担当頂きます）（2）担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員などを行っていただきます。（3）保護者対応…学習状況や成績状況の共有、成績向上に向けた対応策等を保護者へ報告します。また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングし、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。 ■同社の魅力： ◇現場でのOJT…入力後は、少人数クラスや基礎クラスから担当します。仕事柄教えることが好きな職員ばかりですので、遠慮なく相談してください。 ◇研修制度…毎月1回科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。 ◇本部サポート…採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。使うプリントもシステムで統一されているので授業準備への負担軽減を図っています。 ◇自宅への仕事の持ち帰りNG、朝早くの出勤NG、社内で呼びかけをして残業規制に取り組んでいます。 ■キャリアアップ：講師だけでなくマネジメント職としてのキャリアも用意しております。主任、副長、教室長とステップアップするに連れて、教場業務の運営、部下の育成・指導、各種目標達成のための仕組みづくりなど、教場経営に関わる業務にも携わっていただきます。また、他事業部へのキャリアチェンジなども可能です。当社では社歴や年齢に関係なく授業アンケートの評価や担当教室の成績等を踏まえて評価されるため、若手メンバーでも賞与や年収も上げられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

【未経験歓迎】受講生の学習支援企画職◇公認会計士資格スクール／年休130日以上／年収600万〜【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、商品企画

本社住所：東京都新宿区新宿3-14-…

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600万円〜1000万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／業界トップクラスの合格者数／「会計」を軸に新規事業も積極的に展開中／年休130日／完全週休二日制】 ■業務内容：公認会計士スクールとして多くの会計人材を輩出してきた当社において、受講生の合格と学習の継続に向けた支援をするポジションです。 ■業務詳細： ◇受講生のモチベーション向上のための企画の立案・実行 ◇カリキュラムの素案・スケジュール作成 ◇公認会計士試験合学者のアルバイト（チューター）の育成 ◇講師やチューターとの連携 ◇作業効率化の画策 ◇オンラインの学習環境・交流の場（バーチャル校）のイベント企画・運用 ◇教務支援企画内での受講生対応（一部） ■当社についてコア事業である公認会計士の資格スクール「CPA会計学院」をはじめ、簿記・会計を無料で学べるプラットフォーム「CPAラーニング」、会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」、会計人材特化型転職エージェント「CPASSキャリア」など会計人材の可能性を広げるサービスを提供しています。 ◆CPA会計学院公認会計士試験合格者数について◆ 2023年CPA合格者数786名、合格者占有率（※）50.9% ※合格者占有率算定方法について ※ CPA会計学院公認会計士試験合格者数786名は、2023年合格目標の初学者または再受験者対象のCPA本科コースを受講した方のうち、論文式試験に合格された方を対象としております。 ※ 全体合格者数は、公認会計士・監査審査会「令和5年公認会計士試験の合格発表の概要について」に記載の論文式試験合格者数をもとに記載しています。 ※ 令和5年公認会計士試験合格者数に占めるCPA会計学院公認会計士講座本科生論文式試験合格者の割合で算出をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウエルネス

【兵庫/大阪】幼児向け体育指導スタッフ〜未経験歓迎／残業少／直行直帰OK〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：兵庫県尼崎市南塚口町1-1…

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〜499万円

正社員

※幼稚園180か所／課外体育60か所のべ5000人／野外活動クラブ450人、サッカー教室1500人チアダンス教室600名などと順調に成長しています！※ ■業務内容：委託元の幼稚園もしくは保育園（明石までを含む京阪神エリア）に出勤し、体育指導を行います。同じ園には週1回程度で、毎日異なるところに出勤します。午前は8時30分〜12時、午後は14時〜15時のようなシフト勤務となります。また、午前と午後で移動が発生する場合もあります。午前は園の体操指導教育（例…40分×3コマ）、午後は14時〜15時（同社主催の体操教室：1時間×3コマ程度）のスケジュールです。 ■業務補足：・主催の体操教室の入会状況が評価指標となります。・出勤エリアは状況や希望に応じて検討します。・シフト制となりますが、勤務地を固定するケースが多いため、1年間のお休みは概ね決まっている状態です。・公共交通機関での移動となりますので、自動車免許は不要です。・全体会議が月1回、部門会議が月2回程度あり、その場で社内共有を行います。 ■体育指導未経験者歓迎：現在約40名の指導員が在籍しており、教員経験や塾講師経験等、ご経歴は様々です。未経験の方でも先輩の同行から始めていただきますのでご安心ください。 ■採用背景：安全にこどもたちが活動できる場を求めて、各種教室への入会希望者が急増中です。販路拡大、事業拡大の計画もあり、活躍して頂ける人材を求めています。 ■ウエルネスプログラムの特徴：ウエルネスでは体育関連の事業を柱として、子どもたちの健やかな成長を支えていく手伝いをしています。かつては生活の中で自然に身につけられていた運動能力等を独自のプログラムで身につけられるようにすることに主眼をおいています。 ※プログラム内容…保育園／幼稚園向けプログラム、体育活動・ふれあいゲームを取り入れた実践支援プログラム、体育教室、サッカークラブ、アウトドアクラブ変更の範囲：会社の定める業務

株式会社れんせい

【旭川】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

練成会PLUS 旭川本校住所：北海道…

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400万円〜599万円

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】 ■業務内容：教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。指導方法としては、“teach（教える）”ではなく“coach（導く）”というスタンスで生徒に向き合います（研修有り）ご自身が授業を行うことはございません(対象学年:小学校４年生〜) ■業務詳細：・生徒指導（学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等）・面談（三者面談、生徒面談等）・生徒獲得施策（説明会やイベントの企画、運営）・アルバイト講師のマネジメント生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ OJTで業務を覚えていただきます。またあなた専属の教育担当とメンターがつきますので、分からないことがあればすぐに相談ができる環境。入社1〜2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう！ ■2つのキャリアパス：・経営視点で運営スキルを磨きたい方　教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー・授業の質を高めて教育者として活躍したい方　教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※個別指導を担当頂きますが、将来的に集団指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーション

【愛知県内勤務／未経験歓迎】教室長候補＜明光義塾のトップフランチャイジー／月残業平均時間20時間＞【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

愛知県内での弊社運営の明光義塾　各教室…

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350万円〜499万円

正社員

教室運営・イベント企画など自分のアイデアが活かせる環境！ ■概要：教室運営、管理、講師育成を行う教室長候補です。同社は、１人の講師が3〜４人程度を受け持つ個別学習塾となっております。小学生〜高校生までを担当し、それぞれ教科によって講師は異なります。授業は社員講師や、アルバイト講師がメインで行っており、本ポジションでは教室運営が主な業務です。【業務具体例】 (1)生徒対応生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談。新規入会生からの問い合わせ対応、塾の説明。 (2)保護者対応：生徒の学習状況の報告や相談、進路指導や学習計画の提案。 (3)講師の研修・管理：講師(アルバイト)の研修・勤怠管理、生徒の出席管理 (4)その他：イベントの企画・運営 ■研修体制：ご入社後5日間は同社独自の研修を受けて頂きます。その後1~2か月で明光グループが実施している研修があり、ＷＥＢ・対面研修を併せて10日間程受講いただいた後、OJTにて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■休日休暇について：週休2日（日曜＋1日）日曜以外の平日に休校日を設けている教室は、原則としてその日が休日となります。日曜のみの休校日の教室は、シフト制で平日に休みを取得しています。 GW、夏期休暇は毎年１週間程度、年末年始は６日間休暇がございます。 ■評価制度(評価基準)：（1）生徒数・教室売上（2）目標に対する達成率単に数字を追うだけでなく、半年ごとに自分で立てた目標を達成できているかも評価の1つになります。 ■同社の魅力（1）教室運営の裁量権・自由度の高さ教室運営は、教室長に一任されているので、ご自身の考えを反映させた教室づくりが実現できます。※当社は、成績アップや志望校合格をゴールにしておらず、「人づくりのトップカンパニー」を目指しています。（2）新規事業に携われる機会 MAXIS Innovation Award(年1回開催)では、全社員から新規事業などのアイデアを募り、優秀なアイデアは採用・実現化します。（3）プライム市場上場グループの安定基盤当社は、株式会社明光ネットワークジャパン（プライム市場上場）のグループ企業として、「明光義塾」フランチャイズ加盟企業約450社の中で、生徒数・教室数・売上高ともにトップのフランチャイジーです。

株式会社キズキ

教室運営スタッフ※不登校・中退経験者向けの共育塾／「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

関東エリア（東京・神奈川）住所：東京…

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400万円〜549万円

正社員

〜不登校・中退経験者・学び直したい大人向けの共育塾／遅いシフトでも21時終業、個人指導のため講習時期の大きな繁閑差は無く働きやすい環境／学生だけでなく、大人の学び直しにも挑戦可〜 ■業務概要：当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、登校・中退経験者向けのキズキ共育塾を運営しております。今回入社いただく方には、関東校舎の教室運営スタッフとして、事務作業や塾の支援業務等、裏方のサポートを担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】＜まずお任せする業務＞ 1.事務業務（1）生徒さんの通塾管理／講師の出勤管理（2）授業スケジュール管理（3）問い合わせ対応（4）講師の給与管理／授業料の請求・支払い確認 2.支援業務（1）入塾面談（2）授業マッチング（3）講師採用面接・研修 ※個別指導（授業）は、講師（アルバイトまたは社員）が行います。＜ゆくゆくお任せする業務＞校舎横断で下記のような取り組みも行っております。入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。 3.教室運営業務（1）事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行（2）現場の実態に沿ったオペレーションの構築（3）KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）（4）人材採用（講師アルバイト・教室運営パート）・育成・評価 <その他＞教室管理、消耗品や備品の管理、一般的な電話応対などの日常業務 ■組織構成：校舎に依りますが、エリアマネージャー（複数校舎担当）、教室長（各校舎1名）、社員2〜3名と講師で構成されています。 ■キャリアパス：大人の学び直しや就労支援を行うキズキビジネスカレッジも運営しており、学生だけでなく、大人のキャリア支援にも挑戦いただくことが可能です。 ■キズキ共育塾について： 2011年夏に代々木校を開校して以来、不登校・引きこもり・高校や大学を中退した方、通信制高校に通う方、大学に入り直したい社会人の方など、累計4,500人以上支援してきました。2024年1月現在、関東に7校舎、関西に2校舎、東海に1校舎を構え、約800名の支援を行っています。変更の範囲：本文参照

株式会社エジュテックジャパン

【第二新卒歓迎／埼玉】スクール21の教室長候補◆研修体制◎／年間休日120日／定年まで働く職員多数【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

埼玉県内のいずれかの「スクール21」 …

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350万円〜449万円

正社員

〜未経験者多数在籍／完全週休2日制で長期休暇も可／埼玉県立御三家の合格者数25年連続トップ／新卒入社3年間定着率100％〜 ■業務概要：埼玉県下に55の教室（約8,000名の在籍）を展開している『スクール２１』の教室長候補として教室長の補佐、授業、生徒の成績の管理など教室運営して頂きます。未経験の方も安心して教室に配属して頂くため、本部で1〜2カ月の研修を行います。 ■業務詳細： (1)授業…10名前後の生徒を対象に1〜2科目を担当し、講師として教えて頂きます。1コマ45分〜60分、1日4コマ程担当します。（教室長は少なくなります） (2)マネジメント業務…生徒の成績・在籍管理や、講師に対するスケジュール・授業内容等のマネジメントを行います。 (3)生徒・保護者対応…塾生やその保護者に、成績状況の報告や進路指導のため、面談や電話対応等を行います。新規の入塾希望者への対応や案内業務等も担当していただきます。ノルマ等はないので教えることに集中できます。 ※生徒募集等の営業活動は、各教室だけにお任せするのではなく、本部にある専門部署が強力にサポートしています。 ■ミッション：生徒一人ひとりの状況を把握し、生徒の将来を見据えたアドバイスを行い圧倒的に成績を伸ばすことを期待しています。生徒をはじめ教室に関わるすべての人の未来や人生と本気で向き合い、「生徒の学力を伸ばし、生徒の可能性を広げる」という使命を持ち、教室運営して頂きたく思います。 ◆組織構成：社員数150名程度、平均年齢40歳程度の組織です。離職が少ないため、さまざまな年齢の社員が活躍しています。教室あたりの人数は教室長１名、副室長（教室長候補）１〜数名、非常勤講師（アルバイト）10〜30名程度となっております。 ■特徴・魅力：（1）安定性：1978年に創業し、埼玉県内に進学校「スクール21」を55教室展開しています。現在、生徒数と合格実績ともに埼玉県下トップクラスを誇る大手進学塾です。（2）キャリアパス：教室長はもちろん講師のスペシャリスト、複数教室を管理するエリア長、本部の企画（例：教材制作）などご希望に合わせたキャリアアップも可能です。（3）研修制度：入社後に、本部における授業研修・業務研修が１ヶ月程度あり、自信を持って教室業務ができるようサポートします。

株式会社Ｏｈａｎａ

【岐阜県／山県市】塾教室運営〜塾業界のご経験・営業・接客業の経験者歓迎／働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

高富岩野田校住所：岐阜県山県市高富1…

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400万円〜549万円

正社員

〜学歴・業界経験不問！運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています！〜 ■社長の思い：集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。【評価制度】塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容：・大学生講師のマネジメント・生徒の学習指導／進路相談・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細：正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ：入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績：高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。

株式会社Ｏｈａｎａ

【岐阜県／山県市】塾長候補〜未経験歓迎◆講師・マネジメントにチャレンジしませんか〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

高富岩野田校住所：岐阜県山県市高富1…

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300万円〜449万円

正社員

英進館株式会社

【福岡】小・中学生向けクラスの専任講師★理系教科担当★九州No.１の総合学習塾/残業15h程度◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

英進館　福岡市・福岡市近郊エリア住所…

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350万円〜649万円

正社員

◇◆福岡市内またはその近郊で勤務！/業界大手の進学塾/教える教科を絞って授業をお任せ！/子供の成長のお手伝いをしたい方大歓迎！/福利厚生充実/長期休暇制度あり◆◇ ■職務概要：理系科目（算数・数学、理科）の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。教員免許は不問で、指導経験がなくても研修があるため安心して挑戦できます。 ■詳細：（1）授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行えます。平日は18:30頃、土日は午前中から開始し、1コマ40分単位です（平日は4〜5コマ、土日は10コマ程度を担当頂きます）（2）担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員などを行っていただきます。（3）保護者対応…学習状況や成績状況の共有、成績向上に向けた対応策等を保護者へ報告します。また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングし、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。 ■同社の魅力： ◇現場でのOJT…入力後は、少人数クラスや基礎クラスから担当します。仕事柄教えることが好きな職員ばかりですので、遠慮なく相談してください。 ◇研修制度…毎月1回科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。 ◇本部サポート…採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。使うプリントもシステムで統一されているので授業準備への負担軽減を図っています。 ◇自宅への仕事の持ち帰りNG、朝早くの出勤NG、社内で呼びかけをして残業規制に取り組んでいます。 ■キャリアアップ：講師だけでなくマネジメント職としてのキャリアも用意しております。主任、副長、教室長とステップアップするに連れて、教場業務の運営、部下の育成・指導、各種目標達成のための仕組みづくりなど、教場経営に関わる業務にも携わっていただきます。また、他事業部へのキャリアチェンジなども可能です。当社では社歴や年齢に関係なく授業アンケートの評価や担当教室の成績等を踏まえて評価されるため、若手メンバーでも賞与や年収も上げられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社早稲田学習研究会

【未経験歓迎】Ｗ早稲田ゼミ教師(小学3年生〜中学3年生担当)※東証スタンダード上場／月給40万円以上【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞【埼玉県／W早稲田ゼミ各校舎】 …

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500万円〜899万円

正社員

【充実の新入社員研修を実施／基礎能力を身に付けてからの現場配属となるため未経験者多数活躍中／月給40万円以上／想定年収は540万円以上が可能／社宅制度有】 ■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。中学部…小学3年生〜中学3年生対象の授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20〜30人の生徒をご担当いただきます(学年や校舎により変動)。【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。新入社員研修（2ヶ月〜1年間）※初期研修として最低1ヶ月は統括本部にて実施 (1)初期研修：基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導。 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 ■就業環境：社宅制度完備。入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間貸与しています。 ■キャリアアップについて：実績次第では塾長や本部部門(人事等)への挑戦も可能です。入社年数での判断ではなく、努力次第で短期でのキャリアアップが可能です。 ■休日について：週休2日制：日曜＋月曜〜土曜で1日／固定休休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。 ■仕事の魅力：自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、頑張ってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。その生徒に一番合う勉強法を一緒に探してください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。変更の範囲：本文参照

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