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jobフレンド(cme介護)

有料老人ホームでの介護士/「契約社員」東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県相模原市南区 […

266万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 「契約社員」東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です! [詳細] 利用者様に対する介護業務全般。生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。 【補足】 <ポイント> ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています!

川崎ナーシングヴィラそよ風/10728

生活相談員/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績!》

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県川崎市幸区南加瀬5…

324万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【勤務時間】 基本8:30~17:30 ※介護職務は早番、遅番、夜勤あり 休憩60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【資格】 社会福祉士 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 いずれか必須 ※生活相談員資格要件を満たす方 普通自動車免許必須 必須:介護施設勤務2年以上の経験 ※生活相談員経験者優遇 【アクセス】 JR東海道本線川崎駅よりバスで約15分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。… [詳細] 【勤務時間】 基本8:30~17:30 ※介護職務は早番、遅番、夜勤あり 休憩60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【資格】 社会福祉士 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 いずれか必須 ※生活相談員資格要件を満たす方 普通自動車免許必須 必須:介護施設勤務2年以上の経験 ※生活相談員経験者優遇 【アクセス】 JR東海道本線川崎駅よりバスで約15分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給270,000円〜290,000円 月給27万円~29万円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:7,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均53.1万円(最高額250万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

jobフレンド(cme介護)

有料老人ホームでの介護士/〈契約社員〉東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都福生市 [アクセス…

266万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 〈契約社員〉東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です! [詳細] 利用者様に対する介護業務全般。生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。 【補足】 <ポイント> ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています!

jobフレンド3

グループホームでの介護業務/無資格可/無資格未経験大歓迎!1からしっかり教えます!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 北海道千歳市白樺2丁目1−…

222万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 無資格未経験の方も大歓迎です [詳細] グループホームでの介護業務全般

非公開

【障害者就労支援サービスの管理責任者】プログラムの企画運営や社員のマネジメント/年間休日120日☆彡

ケアマネジャー、介護・リハビリ・福祉その他

埼玉 〈勤務時間〉 09:00~18…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・就労移行支援のプログラム企画・運営 ・利用者様が就職するまでのサポート業務全般 ・所属するサポーターのマネジメント ※利用者様の状況により支援方法は多岐にわたります。 コンプライアンスに基づく管理業務、地域機関との連絡調整、障害者に応じた支援技術提供、障害者の就職先企業の開拓・実習等

jobフレンド(cme介護)

グループホームでの介護士/安心して長く働ける環境があります!グループホームにてケアマネ募集です!(契約社員)

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県川崎市高津区 […

302万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 安心して長く働ける環境があります!グループホームにてケアマネ募集です◎《契約社員》 [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者(福祉用具等)と連絡・調整をします。 【補足】 <ポイント> ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています!

非公開

★介護施設の管理者募集!あなたの経験・資格活かして年収450万円以上★賞与年2回!@東浦和駅

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

埼玉県さいたま市 JR武蔵野線 東浦和…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【お仕事内容】 ★訪問介護、居宅介護支援のサービスを展開する介護施設です★ 訪問介護サービスにて事業所運営に携わっていただきます♪ ⇒具体的には… ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス提供責任者業務(訪問介護計画作成や実際のサービス提供等、ご利用者・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整業務等) ☆マネジメント業務に興味のある方、お問い合わせください!

株式会社木下の介護 ライフコミューン深大寺/介護付有料老人ホーム

【3名限定!未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人!安定収入&正社員を目指そう!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 三鷹市野崎3-13-26 …

291万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月(期間中は契約社員) その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:sono,K [詳細] 【お仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】  ・ 9:00〜 エルダーより1日の業務の確認  ・10:00〜 バイタル測定、水分補給  ・11:00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助  ・13:00〜 休憩(休憩室あり)  ・14:00〜 レクリエーション  ・15:00〜 おやつ、水分補給、見守り  ・17:00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 働きやすさと成長を両立できる職場環境がここにあります! 私たちの施設では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、年間公休や各種手当、奨学金制度など手厚い処遇をご用意しています。 介護体制は2.5対1とゆとりを持った人員配置。入職後はエルダー制度や帯同研修があり、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。 フロアごとに介護度に応じた住み分けをしているため、無理なく着実に実践力を高めていけます。 また、広々とした無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も安心。 協力医療機関としてグループクリニックが常に連携しているため、万が一の時も医療サポートは万全です。 さらに、派遣スタッフは一切使用しておらず、全員が直接雇用。チームワークと信頼関係を大切にした、あたたかい職場です。 あなたの「成長したい」「安定して働きたい」という気持ちを、全力で応援します! 【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】 ・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講  未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得  無資格の方 → 初任者研修を受講  初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生(交通費も支給) 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★  <1〜2ヶ月目>  ・先輩の介護業務のイメージを把握  ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握  ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助  ・介護職員初任者研修を受講  <2〜3ヶ月目>  ・身体介護の基本を身に付ける  ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助  ・先輩社員のもと、数名の介助を実施  ・介護職員初任者研修を修了  <3〜4ヶ月目>  ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助  ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【新型コロナウイルス対策】 ・建物まるごと抗ウイルス仕様 ・空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間/月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由!(規定有) ★ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く) 【求人の特徴】 試用期間6ヵ月(期間中は契約社員) その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:sono,K

株式会社木下の介護 ライフコミューン希望が丘/介護付有料老人ホーム

【人数限定!未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人!安定収入&正社員を目指そう!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 横浜市旭区東希望が丘18?…

256万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月(期間中は契約社員) その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:kyou,K [詳細] 【お仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】  ・ 9:00〜 エルダーより1日の業務の確認  ・10:00〜 バイタル測定、水分補給  ・11:00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助  ・13:00〜 休憩(休憩室あり)  ・14:00〜 レクリエーション  ・15:00〜 おやつ、水分補給、見守り  ・17:00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、人材育成に力を入れることで安定したチームづくりを実現しています。 介護現場の人材流動性に対応するため、働きやすい環境づくりやキャリア支援に注力し、専門業者による介護研修も定期的に実施。 スタッフ一人ひとりの成長を支え、持続的に強いチーム力を育んでいます。 また、認知症をはじめ多様な生活背景を持つご入居者様に寄り添い、それぞれに合ったケアを提供できる柔軟性と専門性が求められる環境です。 観察力や対応力を磨きながら、高い専門性を身につけられるため、やりがいも大きく感じられます。 さらに、ご入居者様が快適に過ごせるよう、定期的な施設の修繕や設備更新を行い、安全で質の高い環境維持に努めています。 安心して長くご利用いただける施設として、日々環境面の向上にもこだわっています。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講  未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得  無資格の方 → 初任者研修を受講  初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★  <1〜2ヶ月目>  ・先輩の介護業務のイメージを把握  ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握  ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助  ・介護職員初任者研修を受講  <3〜4ヶ月目>  ・身体介護の基本を身に付ける  ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助  ・先輩社員のもと、数名の介助を実施  ・介護職員初任者研修を修了  <5〜6ヶ月目>  ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助  ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:26名/年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由!(規定有) ★ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く) 【求人の特徴】 試用期間6ヵ月(期間中は契約社員) その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:kyou,K

株式会社WINGS

保育園の言語聴覚士

その他(医療・介護・福祉)

前原西あわーず保育園 福岡県糸島市前原…

240万円〜

雇用形態

契約社員

早期からの療育に力を入れている保育園です! 前原西あわーず保育園は糸島市にある定員19名の企業主導型保育園です。 現在、当園では園児15名に対し、保育士9名、保育補助2名、看護師3名というとても手厚い体制で、0〜2歳の子どもたち一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、子ども達を見守っています。 子ども一人ひとりの発達に合わせたより良い保育を行うため、保護者の方と一緒になってその子その子の育ちをサポートするため、このたび、子どもたちの発達やことばの育ちをサポートする言語聴覚士を募集することになりました。 子どもの「言葉がなかなか出てこない」など、気になる様子に寄り添いながら、保育士や保護者と一緒にその子にとって最適な関わり方を考えてくださる方、お待ちしています! 【仕事内容】 定員19名の企業主導型保育園(0?2歳児)にて言語聴覚士業務全般をお願いします。 子どもたちの「できた!」を一緒に育てるお仕事です。 *発達が気になる児童の療育支援 *小児の言語訓練・サポートなど 《保育理念》 夢を持つ元気な子どもを育む 《園の特徴》 *子ども主体の保育を大切にしています *一人ひとりとじっくり関わる、小規模で家庭的な環境 *保育士・看護師・調理師など他職種とのチーム連携あり 私たちと一緒に、子どもたちの「その子らしさ」を伸ばすお手伝いをしませんか? まずは見学やご相談だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください!

株式会社メディカル・プラネット

★20~40代スタッフ活躍中★未経験チャレンジ歓迎!駅近できれいな病院で働いてみませんか?*時給1,420円*交通費支給*社会保険完備*社員食堂あり

秘書、受付、医療事務

[勤務地] 東京都目黒区大橋2-22-…

272万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] ★20~40代スタッフ活躍中★未経験チャレンジ歓迎!駅近できれいな病院で働いてみませんか?*時給1,420円*交通費支給*社会保険完備*社員食堂あり [詳細] 勤務地: 東京都目黒区大橋2-22-36【住所】 東京都目黒区大橋2-22-36 【交通】 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩3分 京王井の頭線「駒場東大前駅」より徒歩11分 ◇自転車通勤できます! 池尻大橋駅 徒歩3分 / 駒場東大前駅 徒歩10分 週勤務日時: 週5日~週6日 08:30〜17:00/09:00〜17:30/09:30〜18:00/08:30〜13:30/09:00〜14:00 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 時給 1420円〜 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: ▼東邦大学医療センター大橋病院の医療事務(会計窓口業務)をお願いします。 【具体的には…】 ◇外来・入院会計業務(窓口応対、金銭授受・収納) ◇外来レセプト業務 ◇自動精算機操作 ◇その他付随する業務 ※弊社請負契約先でのご就業となります。 ==================== アピールポイント①: ■勤務地は≪東邦大学医療センター大橋病院≫!アクセスも抜群! 田園都市線「池尻大橋駅」京王井の頭線「駒場東大前駅」から徒歩圏内! 2018年6月に移転したきれいな病院です。 渋谷駅までも近く、便利な環境です! ==================== アピールポイント②: ■働きやすい環境が整っています! 東邦大学医療センター大橋病院には院内に常駐している弊社社員がいます。   分からないことや相談したいことがあれば気軽に声を掛けられる環境ですので安心してご就業頂けます。 また、社員食堂や更衣室、制服貸与など働きやすい環境が整っています。 ==================== アピールポイント③: ■手に職を! 医療事務のお仕事の経験をつめば、日本全国どこに行っても活かせるスキルが身に付きます! 未経験から医療事務にチャレンジしてみませんか?♪ ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ 交通費支給 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内) しゅふ活躍中 40代の多い職場 自転車通勤OK WEB面接(オンライン面接)OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 食堂あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員/来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 【加入保険】条件を満たした場合社保加入(扶養内可) 【その他】制服、ロッカー、食堂利用可 【車通勤】不可/自転車通勤は可能 【有給休暇】あり ※入社6カ月後、年間所定労働日数に応じた日数を付与致します。 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 私たちメディカル・プラネットは明治5年創業のワタキューグループの一員として、グループが築いてきた医療機関とのつながり、医療従事者からの信頼をより大きく成長させ、医療系人材のワンストップサービスを提供しております。 ・医療専門職の方の医療・福祉の現場、医療関連企業への紹介、派遣 ・医療事務や看護助手など専門業務の請負と派遣 ・実務をされる方への専門技術の訓練と人材の育成 【事業所情報】 本社:東京都港区港南2-14-14-7階 長野営業所:長野県長野市鶴賀七瀬南部545-1-202 近畿営業所:京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町707-2階 名古屋営業所:愛知県名古屋市名東区上社2-203-5階A号室 北九州営業所:福岡県北九州市小倉北区堺町1-3-15-4階 大分営業所:大分県大分市都町1-2-1-4階B号室 熊本営業所:熊本県熊本市西区春日3-20-17-402号室 職種のカテゴリー オフィスワーク 受付/案内・受付(レセプション)・フロント/病院事務・受付(医療事務)/病院/その他医療 特徴 受付/主婦活躍中/週5日~週6日/08:30~17:00など/30代~40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

エフィラグループ株式会社

児童指導員《青葉台》児童発達支援放課後デイサービストイロδ

その他(教育・保育・通訳)

放課後デイサービストイロ・青葉台 神奈…

330万円〜

雇用形態

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率76% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円! インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません! 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか? 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ: ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい!」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか? ψ「トイロ」のすごいところψ: 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場!』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした!! なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです! 『地域に根ざした放課後デイサービス! 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 (※東京商工リサーチ調べ) 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています! 『資格取得支援・研修制度が充実! 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います! 『意欲と人間性で人事選定! キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます! 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80%を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です! 『働き方にフレキシブルさが自慢! 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重! 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ\共に働く仲間からあなたへ/ψ: ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう! ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。

jobフレンド(cme介護)

グループホームでの介護士/(契約社員)夏季休暇・冬季休暇あり/グループホームのケアマネジャー募集!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県厚木市 [アクセ…

302万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 《契約社員》夏季休暇・冬季休暇あり/グループホームのケアマネジャー募集! [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者(福祉用具等)と連絡・調整をします。 【補足】 <ポイント> ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています!

株式会社メディカル・プラネット

★時間帯(早番・遅番)の希望伺います★無資格・未経験でも高時給1450円スタート!★マニュアル・研修があるので、初心者でも安心の環境★主婦スタッフ活躍中★

秘書、受付、医療事務

[勤務地] 東京都板橋区大谷口上町30…

278万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] ★時間帯(早番・遅番)の希望伺います★無資格・未経験でも高時給1450円スタート!★マニュアル・研修があるので、初心者でも安心の環境★主婦スタッフ活躍中★ [詳細] 勤務地: 東京都板橋区大谷口上町30-1【住所】 東京都板橋区大谷口上町30-1 【最寄駅】 東武東上線「大山駅」「中板橋駅」より徒歩13分 JR・私鉄各線「池袋駅」西口よりバス20分 ★有楽町線「小竹向原駅」からも自転車で10分程度です! ▼環七通り/国際興業バス:東山町停留所も利用可能!(下車10分) JR中央線/総武線「高円寺駅」よりバス20分 新宿線「野方駅」よりバス15分 西武有楽町線「新桜台」よりバス7分 大山(東京都)駅 徒歩13分 / 池袋駅 バス20分 / 小竹向原駅 自転車10分 週勤務日時: 週5日~週6日 08:00〜16:00/10:00〜18:00/08:00〜12:00/10:00〜14:00 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 時給 1450円〜 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: ▼受付窓口(入退院フロント受付) 主に、当日入院や入院予約業務をお願いします。患者さんへ対面で説明して頂く業務が多いです。 ・入院患者の窓口対応(入院病棟の案内等) ・入院証明書発行 ・保険証の内容確認 ・スキャン業務 ・電話対応 など ※当社請負契約先でのご就業となります。(長期) ==================== アピールポイント①: ▼未経験OK!接客の経験が活かせます! 【研修はOJT】最初の1週間程度は先輩の後ろで対応の仕方を見てもらう&簡単な作業(保険証のコピーをとるなど)をしていただくところからスタートします。 最初は単純なものから覚えて頂きますので、マニュアルもありますので、未経験でも安心して就業スタート頂けます! ==================== アピールポイント②: ▼仲間がたくさんいる病院です! 病院全体で弊社スタッフ100名以上活躍中! 同じ会社の仲間がたくさん活躍しているので安心してご勤務頂けます! ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ 交通費支給 しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 自転車通勤OK WEB面接(オンライン面接)OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 食堂あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員/来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 【加入保険】社会保険完備 【制服】貸与あり(履物と白ブラウスはご自身で用意して頂きます) 【その他】ロッカー/休憩室/職員食堂利用可(お弁当持参OK) 【車通勤】不可(自転車通勤は可能) 【有給休暇】あり ※入社6カ月後、年間所定労働日数に応じた日数を付与致します。 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 私たちメディカル・プラネットは明治5年創業のワタキューグループの一員として、グループが築いてきた医療機関とのつながり、医療従事者からの信頼をより大きく成長させ、医療系人材のワンストップサービスを提供しております。 ・医療専門職の方の医療・福祉の現場、医療関連企業への紹介、派遣 ・医療事務や看護助手など専門業務の請負と派遣 ・実務をされる方への専門技術の訓練と人材の育成 【事業所情報】 本社:東京都港区港南2-14-14-7階 長野営業所:長野県長野市鶴賀七瀬南部545-1-202 近畿営業所:京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町707-2階 名古屋営業所:愛知県名古屋市名東区上社2-203-5階A号室 北九州営業所:福岡県北九州市小倉北区堺町1-3-15-4階 大分営業所:大分県大分市都町1-2-1-4階B号室 熊本営業所:熊本県熊本市西区春日3-20-17-402号室 職種のカテゴリー オフィスワーク 受付/案内・受付(レセプション)・フロント/病院事務・受付(医療事務)/病院/その他医療 特徴 受付/主婦活躍中/週5日~週6日/08:00~16:00など/30代~40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

jobフレンド(cme介護)

有料老人ホームでの介護士/(契約社員)東京・神奈川に200施設以上展開!有料老人ホームで介護士の募集です!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県秦野市 [アクセ…

266万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 《契約社員》東京・神奈川に200施設以上展開!有料老人ホームで介護士の募集です! [詳細] 利用者様に対する介護業務全般。生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。 【補足】 <ポイント> ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています!

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業で障がい者サポート

その他(医療・介護・福祉)

東京都中央区

300万円〜

雇用形態

契約社員

\残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日120日以上/業界未経験OK!大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎ 綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。 自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか? ◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中 ◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。 ◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。 【仕事内容】 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です! ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐!業務もOJTで、基礎から学べる環境です! ◆チームの人数は? 1人あたり5〜6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*:、_、:* 実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK。 これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、 どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、 即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎!お気軽にご応募ください。 ~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*:、_、:* 〜ある日の流れ〜 ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 —————————————————————— 【今すぐご応募ください!】

jobフレンド(cme介護)

有料老人ホームでの介護士/有料老人ホームでケアマネ募集!社保完備/手当充実/季節休暇有(契約社員)

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県横浜市保土ケ谷区 …

302万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 有料老人ホームでケアマネ募集!社保完備/手当充実/季節休暇有《契約社員》 [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者(福祉用具等)と連絡・調整をします。 【補足】 <ポイント> ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています!

ワタキューセイモア株式会社

★人気の土日祝休み★残業なし×フルタイムでしっかり勤務! 女性スタッフ活躍中!細かい作業が好きな方にオススメ! 未経験OK!資格や経験は不問<車バイク通勤可>

運輸・物流サービス系その他、生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価

[勤務地] 埼玉県行田市持田376◎車…

243万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] ★人気の土日祝休み★残業なし×フルタイムでしっかり勤務! 女性スタッフ活躍中!細かい作業が好きな方にオススメ! 未経験OK!資格や経験は不問<車バイク通勤可> [詳細] 勤務地: 埼玉県行田市持田376◎車・バイク・自転車OK! 行田駅 バス5分 / 行田市駅 バス10分 / 持田駅 自動車5分 週勤務日時: 週5日 08:30〜17:30/10:00〜19:00 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 時給 1270円〜 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: 行田総合病院での医療器材の洗浄・滅菌業務 手術室や病棟外来で使用された医療器材を、再び使用できるように洗浄→組立→滅菌して供給するお仕事です。 <1日7名体制> ≪専門知識は一切不要!≫ 感染管理を含めた業務手順からまずは1つ1つ覚えていきましょう。 先輩社員が付き添い2か月前後を目安に独り立ちして頂く予定です。 ※当社請負契約先でのご就業となります。 ==================== アピールポイント①: ★資格や経験は問いません!未経験から始める病院ワーク! 資格や経験は問いません! 事務職から転職された方、育児ブランク明けの主婦(夫)の方など、現在活躍中のスタッフの前職やバックグラウンドは様々です! フォロー体制もしっかりしていますので初めての方でもご安心ください! ==================== アピールポイント②: ★当社は医療・福祉業界を支える医療関連総合商社です 明治5年創業、約2万人の社員が活躍しています! 医療福祉業界では有名な会社で大手ならではの待遇や安定感が強みです。 ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし ブランクOK 交通費支給 しゅふ活躍中 40代の多い職場 社員登用あり シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり 上場企業・有名企業 30代の多い職場 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 □社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) □交通費全額支給(ご自宅~勤務地まで直線2㎞以上) □制服貸与 □育児支援制度(女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給) ※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象 □健康診断全額会社負担 □各種研修制度 □資格取得支援 □誕生日プレゼント □永年勤続表彰制度(3年・5年・10年・20年・30年・40年) □試用期間あり:3ヶ月(待遇面・福利厚生の条件変更なし) 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 病院・福祉施設向けのリネンサプライ、病院内業務の請負、病院内売店の経営 創業:明治5年10月 会社設立:昭和37年7月 職種のカテゴリー 軽作業・物流・製造 部品組立/部品検査/その他食品製造・部品組立/軽作業・物流・製造その他/看護助手/病院/その他医療 特徴 部品組立/主婦活躍中/週5日/08:30~17:30など/30代~40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

エフィラグループ株式会社

児童指導員@本郷台の児童発達支援放課後デイサービストイロг

その他(教育・保育・通訳)

放課後デイサービストイロ・本郷台 神奈…

330万円〜

雇用形態

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率76% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円! インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません! 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか? 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ: ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい!」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか? ψ「トイロ」のすごいところψ: 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場!』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした!! なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです! 『地域に根ざした放課後デイサービス! 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 (※東京商工リサーチ調べ) 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています! 『資格取得支援・研修制度が充実! 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います! 『意欲と人間性で人事選定! キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます! 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80%を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です! 『働き方にフレキシブルさが自慢! 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重! 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ\共に働く仲間からあなたへ/ψ: ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう! ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ

埼玉・神奈川・東京・千葉などを中心にグループホームや介護付き有料老人ホームなどの運営を行う企業

【未経験者歓迎】東証上場グループが訪問介護サービス提供者募集

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

千葉

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

サービス提供責任者業務全般、サービスの質の向上/コンプライアンス、スタッフの採用・育成、事業所運営、お客様への事前訪問、介護サービス、サービス計画書と介護目標の設定、お客様への契約手続き、ヘルパー指導等

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