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ハーベスト株式会社

星和台_[パ]学童保育運営にて児童支援員ф

その他(教育・保育・通訳)

河合第二小学童保育所店 奈良県北葛城郡…

220万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

学童保育施設で子ども達の笑顔に囲まれて仕事をしませんか? 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社! 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか!? 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 小学生を対象に、学童保育施設に通う子供たちの保育全般の業務をお願いします。業務内容としては、子どもの遊びの見守りや指導、安全確保やおやつの提供などになります。他にも子供たちが楽しめるよう行事やレクなども行います!子どもの笑顔を見たときに、これ以上ないやりがいを感じます!!

jobフレンド(cme介護)

有料老人ホームでの介護士/〈契約社員〉東京・神奈川に200施設以上展開!有料老人ホームで介護士の募集です!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県相模原市中央区 …

266万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 〈契約社員〉東京・神奈川に200施設以上展開!有料老人ホームで介護士の募集です! [詳細] 利用者様に対する介護業務全般。生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。 【補足】 <ポイント> ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています!

日研メディカルケア 京都府京都市東山区エリア 京都オフィス/KT(看護助手)

看護助手|◎病院でのお仕事♪無資格・未経験OK!サポート体制◎

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 京都府京都市東山区 [ア…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【シフト例】 ※あくまでも一例です 7:00~16:00(休憩:60分) 8:30~17:30(休憩:60分) 10:00~19:00(休憩:60分) 16:30~翌9:00(休憩:120分) 【待遇】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(※規定有り) 【★ベネフィット・ステーション利用可能★】 旅行、グルメ、リラク&ビューティー、スポーツ、ショッピング、 学習、育児、ペットなど各種ジャンルのお得な特典多数! ◆テーマパーク割引 ◆宿泊、旅行割引 ◆各種飲食店割引 ◆飲食チェーン店クーポン ◆サロン、スパ、ジム割引 など ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異な… [詳細] 【シフト例】 ※あくまでも一例です 7:00~16:00(休憩:60分) 8:30~17:30(休憩:60分) 10:00~19:00(休憩:60分) 16:30~翌9:00(休憩:120分) 【待遇】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(※規定有り) 【★ベネフィット・ステーション利用可能★】 旅行、グルメ、リラク&ビューティー、スポーツ、ショッピング、 学習、育児、ペットなど各種ジャンルのお得な特典多数! ◆テーマパーク割引 ◆宿泊、旅行割引 ◆各種飲食店割引 ◆飲食チェーン店クーポン ◆サロン、スパ、ジム割引 など ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。 【関連ワード】 ナースエイド/エイドアシスタント/エイドスタッフ/院内サポート/病棟/介護/介護職員/介護スタッフ/介護福祉士/介護施設/パート/アルバイト 雇用元は日研トータルソーシング株式会社です こちらは派遣の求人です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ・看護師さんのサポート ・患者さんの身の回りのお世話 ・医療器具の洗浄や消毒 ・シーツ交換やベッドメイキング ・伝票や診療材料等の補充、整理 ・診療補助 ・メッセンジャー業務 など ※勤務先により異なります 〈病院内での看護助手〉無資格・未経験から医療業界デビュー☆ 「人の役に立つ仕事がしたい」「経験を活かしたい」 医療業界で活躍したい方必見の案件をご用意しています。 あなたからのご応募をお待ちしています! 新人さんも安心◆サポート体制バツグンの環境です! 慣れない場所ではどなたも初心者です。 先輩スタッフや看護師がしっかりとフォローいたします。 わからないこと・困ったことは何でも聞いてくださいね◎ 幅広い年代が活躍◆穏やかでアットホームな雰囲気! 利用者の方とスタッフの笑い声で職場はとっても賑やか♪ 世代を超えたチームプレーが自慢です◎ 様々な年代のメンバーが和気あいあいと取り組んでいますよ。 事前の職場見学OK! 事前に病院の見学ができるので、実際の職場の雰囲気を見てから 就業するかどうか決められます! 《給与》 時給1,300円〜

株式会社木下の介護 リアンレーヴ海老名/介護付有料老人ホーム

【人数限定!未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人!安定収入&正社員を目指そう!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 海老名市大谷北4-2-47…

259万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月(期間中は契約社員) その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:KF,G [詳細] 【お仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】  ・ 9:00〜 エルダーより1日の業務の確認  ・10:00〜 バイタル測定、水分補給  ・11:00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助  ・13:00〜 休憩(休憩室あり)  ・14:00〜 レクリエーション  ・15:00〜 おやつ、水分補給、見守り  ・17:00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 リアンレーヴ海老名は、もともとデイサービスを運営していた歴史があり、他の介護施設とは一味違う温かく落ち着いた雰囲気が特徴です。 ベテラン職員が多数在籍しており、豊富な経験を活かした丁寧な指導で、安心してスキルを学べる環境が整っています。 また、高い入居率を長く維持しているため、入居者様の入れ替わりが少なく、慌ただしさの少ない落ち着いた職場環境で、じっくりとケアに向き合うことができます。 安定した環境で、経験豊富な仲間とともに働きたい方にぴったりの施設です。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講  未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得  無資格の方 → 初任者研修を受講  初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★  <1〜2ヶ月目>  ・先輩の介護業務のイメージを把握  ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握  ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助  ・介護職員初任者研修を受講  <3〜4ヶ月目>  ・身体介護の基本を身に付ける  ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助  ・先輩社員のもと、数名の介助を実施  ・介護職員初任者研修を修了  <5〜6ヶ月目>  ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助  ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間/月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由!(規定有) ★ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く) 【求人の特徴】 試用期間6ヵ月(期間中は契約社員) その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:KF,G

株式会社木下の介護 ライフコミューン上大岡/介護付有料老人ホーム

【人数限定!未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人!安定収入&正社員を目指そう!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 横浜市港南区日野6丁目11…

258万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月(期間中は契約社員) その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:KF,G [詳細] 【お仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】  ・ 9:00〜 エルダーより1日の業務の確認  ・10:00〜 バイタル測定、水分補給  ・11:00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助  ・13:00〜 休憩(休憩室あり)  ・14:00〜 レクリエーション  ・15:00〜 おやつ、水分補給、見守り  ・17:00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 新しく入社される方が安心して働けるよう、施設内環境の整備に力を入れています。 特に職員同士のコミュニケーションを円滑にするために意識改革を推進し、ご入居者様と職員間のコミュニケーションにおいては、感情コントロールの重要性を全員で共有しています。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講  未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得  無資格の方 → 初任者研修を受講  初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★  <1〜2ヶ月目>  ・先輩の介護業務のイメージを把握  ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握  ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助  ・介護職員初任者研修を受講  <3〜4ヶ月目>  ・身体介護の基本を身に付ける  ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助  ・先輩社員のもと、数名の介助を実施  ・介護職員初任者研修を修了  <5〜6ヶ月目>  ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助  ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【施設の人員状況】 ●従業員数  66人 ●平均年齢 44.8歳 ・10代    3人 ・20代    9人 ・30代   13人 ・40代   17人 ・50代以上 24人 ●女性  37人  ●男性  29人  ●正社員 27人  ●パート 39人 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由!(規定有) ★ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く) 【求人の特徴】 試用期間6ヵ月(期間中は契約社員) その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:KF,G

jobフレンド(cme介護)

有料老人ホームでの介護士/(契約社員)東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県川崎市川崎区 […

266万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 《契約社員》東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です! [詳細] 利用者様に対する介護業務全般。生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。 【補足】 <ポイント> ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています!

jobフレンド(cme介護)

有料老人ホームでの介護士/有料老人ホームの介護支援専門員募集です!社員登用制度あり(契約社員)

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県寒川町 [アクセ…

302万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 有料老人ホームの介護支援専門員募集です!社員登用制度あり《契約社員》 [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者(福祉用具等)と連絡・調整をします。 【補足】 <ポイント> ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています!

株式会社木下の介護 リアンレーヴ上大岡/介護付有料老人ホーム

【人数限定!未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人!安定収入&正社員を目指そう!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 横浜市南区別所3-26-3…

261万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月(期間中は契約社員) その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:KF,G [詳細] 【お仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】  ・ 9:00〜 エルダーより1日の業務の確認  ・10:00〜 バイタル測定、水分補給  ・11:00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助  ・13:00〜 休憩(休憩室あり)  ・14:00〜 レクリエーション  ・15:00〜 おやつ、水分補給、見守り  ・17:00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 お元気なご入居者が多く、ご入居者同士の活動が盛んな施設です。 近隣にお住まいの職員も多く、アットホームな雰囲気の職場です。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講  未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得  無資格の方 → 初任者研修を受講  初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★  <1〜2ヶ月目>  ・先輩の介護業務のイメージを把握  ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握  ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助  ・介護職員初任者研修を受講  <3〜4ヶ月目>  ・身体介護の基本を身に付ける  ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助  ・先輩社員のもと、数名の介助を実施  ・介護職員初任者研修を修了  <5〜6ヶ月目>  ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助  ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【施設の人員状況】 ●従業員数  44人 ●平均年齢 41.1歳 ・10代    5人 ・20代    7人 ・30代    8人 ・40代    9人 ・50代以上 15人 ●女性  35人  ●男性   9人  ●正社員 17人  ●パート 27人 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由!(規定有) ★ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く) 【求人の特徴】 試用期間6ヵ月(期間中は契約社員) その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:KF,G

株式会社綜合キャリアオプション

看護助手/日払いOK

看護助手

東京都新宿区 若松河田駅から徒歩8分

259万円〜

雇用形態

派遣社員

【未経験スタートOK!】女性も多数カツヤク中♪ウレシイ残業ほぼナシ♪ ■お仕事PR ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ! ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 休憩室でホッと一息リフレッシュ! ロッカーあり! 安心してお仕事に集中♪ サポートもバッチリだから未経験からでも安心してスタートできますよ! 【仕事内容】 入院病棟・外来での看護補助業務・検査室・リハビリ等への患者さんの搬送・ 病室の受け入れ準備(病室内の清掃、 シーツ等の交換)・食事の配膳、 検体・医療用物品の補充、 搬送な・食事介助、 患者の見守り等ケア業務

株式会社ルフト・メディカルケア

医療サポートスタッフ

看護助手

三重県鈴鹿市安塚町

220万円〜

雇用形態

派遣社員

08:30〜17:30の勤務!無資格・未経験OK!福利厚生充実で働きやすい環境です! 【三重県内で看護助手として働きたい方必見!派遣スタッフ募集中】 三重県で看護助手として活躍したい方におすすめの求人です! 今回募集するのは、三重県内の病院での看護助手業務。 患者さんのサポートや、看護師さんの補助業務を中心としたお仕事になります。 未経験の方でも始めやすく、看護助手(ナースエイド)としての キャリアをスタートさせたい方にぴったり! 【この求人のポイント】 ●勤務地:三重県内各地から希望相談OK ●雇用形態:派遣社員(看護助手) ●シフト制・週3日?OK ●資格不問・未経験歓迎 ●丁寧な研修あり&先輩サポートあり ●20代?50代の男女スタッフ活躍中! 【仕事内容】 病院内での看護師の補助業務を お任せします。 具体的には・・・ ●ベッドメーキング、シーツ交換 ●患者様の身のまわりのお世話 などの業務をお願いします。 ※扶養内勤務OK ※時短勤務OK

株式会社ルフト・メディカルケア

病室の清掃・シーツ交換

看護助手

三重県三重郡菰野町 近鉄湯の山線 菰…

220万円〜

雇用形態

派遣社員

未経験OKのお仕事!完全土日祝日休み!研修制度充実で働きやすい環境です! 【三重県内で看護助手として働きたい方必見!派遣スタッフ募集中】 三重県で看護助手として活躍したい方におすすめの求人です! 今回募集するのは、三重県内の病院での看護助手業務。 患者さんのサポートや、看護師さんの補助業務を中心としたお仕事になります。 未経験の方でも始めやすく、看護助手(ナースエイド)としての キャリアをスタートさせたい方にぴったり! 【この求人のポイント】 ●勤務地:三重県内各地から希望相談OK ●雇用形態:派遣社員(看護助手) ●シフト制・週3日?OK ●資格不問・未経験歓迎 ●丁寧な研修あり&先輩サポートあり ●20代?50代の男女スタッフ活躍中! 【仕事内容】 専門知識が必要な医療行為は 一切ありません。 清掃、シーツ交換、物品の準備や補充などの 業務をお任せします。 その他にも、たくさんのお仕事を ご用意しています! 病院受付・医療事務・看護補助・ 外来クラーク・介護助手など、資格や経験が なくても始められる病院内のお仕事が 多数ありますので気軽にお問い合わせ ください! ※扶養内勤務OK ※時短勤務OK

jobフレンド(cme介護)

グループホームでの介護士/グループホームにてケアマネジャー募集!年間休日117日/体力的に無理なく働けます!(契約社員)

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都狛江市 [アクセス…

302万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] グループホームにてケアマネジャー募集!年間休日117日/体力的に無理なく働けます!《契約社員》 [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者(福祉用具等)と連絡・調整をします。 【補足】 <ポイント> ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています!

jobフレンド(cme介護)

有料老人ホームでの介護士/(契約社員)東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県横浜市戸塚区 […

266万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 《契約社員》東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です! [詳細] 利用者様に対する介護業務全般。生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。 【補足】 <ポイント> ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています!

jobフレンド(cme介護)

有料老人ホームでの介護士/(契約社員)東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都三鷹市 [アクセス…

266万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 《契約社員》東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です! [詳細] 利用者様に対する介護業務全般。生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。 【補足】 <ポイント> ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています!

エフィラグループ株式会社

児童指導員@桜ヶ丘の児童発達支援放課後デイサービストイロг

その他(教育・保育・通訳)

放課後デイサービストイロ・桜ヶ丘 神奈…

330万円〜

雇用形態

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率76% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円! インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません! 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか? 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ: ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい!」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか? ψ「トイロ」のすごいところψ: 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場!』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした!! なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです! 『地域に根ざした放課後デイサービス! 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 (※東京商工リサーチ調べ) 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています! 『資格取得支援・研修制度が充実! 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います! 『意欲と人間性で人事選定! キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます! 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80%を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です! 『働き方にフレキシブルさが自慢! 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重! 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ\共に働く仲間からあなたへ/ψ: ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう! ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ

株式会社綜合キャリアトラスト

企業内ジョブコーチ/障がい者就労支援

その他(医療・介護・福祉)

弊社提携事業所内 東京都千代田区内神田…

300万円〜

雇用形態

契約社員

【障がいのある方の「働く」をサポート】教師・講師・指導員・インストラクターなど「人に教えることが好き」な方の新たな選択肢として…近年ニーズが急増しているお仕事です! 綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。 自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか? ◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中 ◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。 ◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。 【仕事内容】 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など <チームで進めるのはこんな業務> ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 企業によって異なりますが、だいたい10名前後の障がい者を2名のジョブコーチで担当するイメージです。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、10名前後の障がい者の管理者をお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【今すぐご応募ください!】

株式会社綜合キャリアトラスト

企業内ジョブコーチ/障がい者就労支援

その他(医療・介護・福祉)

弊社提携事業所内 東京都大田区南蒲田1…

300万円〜

雇用形態

契約社員

【障がいのある方の「働く」をサポート】教師・講師・指導員・インストラクターなど「人に教えることが好き」な方の新たな選択肢として…近年ニーズが急増しているお仕事です! 綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。 自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか? ◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中 ◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。 ◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。 【仕事内容】 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など <チームで進めるのはこんな業務> ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 企業によって異なりますが、だいたい10名前後の障がい者を2名のジョブコーチで担当するイメージです。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、10名前後の障がい者の管理者をお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【今すぐご応募ください!】

jobフレンド3

ショートステイでの介護業務/無資格可/介護士/(無資格・未経験歓迎!)人と話すのが好きな方歓迎!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 埼玉県春日部市本田町 […

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] パートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度あり! 全国展開している大手企業だから安心して働くことが可能! 無資格・未経験歓迎!! [詳細] ショートステイでの介護業務全般 食事・入浴・排せつ・移乗などの身体介護 ご利用報告など、簡単なPC操作などの各書類作成 体操・脳トレ・手芸・その他などのレクリエーション 運転・添乗などの送迎業務など

株式会社ルフト・メディカルケア

20代活躍中/病棟のサポート担当

看護助手

三重県鈴鹿市安塚町

278万円〜

雇用形態

派遣社員

WワークOK/土日祝日休み/未経験者活躍中/ハローワークでお仕事お探しの方もお気軽にご応募くださいませ! 【三重県内で看護助手として働きたい方必見!派遣スタッフ募集中】 三重県で看護助手として活躍したい方におすすめの求人です! 今回募集するのは、三重県内の病院での看護助手業務。 患者さんのサポートや、看護師さんの補助業務を中心としたお仕事になります。 未経験の方でも始めやすく、看護助手(ナースエイド)としての キャリアをスタートさせたい方にぴったり! 【この求人のポイント】 ●勤務地:三重県内各地から希望相談OK ●雇用形態:派遣社員(看護助手) ●シフト制・週3日?OK ●資格不問・未経験歓迎 ●丁寧な研修あり&先輩サポートあり ●20代?50代の男女スタッフ活躍中! 【仕事内容】 食事の配膳・下膳や、患者様の身の回りの お世話などをお任せします。 カンタンな軽作業となり、医療行為や 介助業務はありません。 入職前には、お仕事内容や病院の 雰囲気についてしっかり ご説明いたします。 ※勤務地は鈴鹿市安塚町の病院内 となります。詳細については お気軽にご相談ください。 ※扶養内勤務OK ※時短勤務OK

株式会社ルフト・メディカルケア

夕方からの病棟サポート

看護助手

三重県鈴鹿市安塚町

278万円〜

雇用形態

派遣社員

16:00〜22:00の勤務!未経験でも活躍できるお仕事!資格取得支援制度でスキルアップも叶います! 【三重県内で看護助手として働きたい方必見!派遣スタッフ募集中】 三重県で看護助手として活躍したい方におすすめの求人です! 今回募集するのは、三重県内の病院での看護助手業務。 患者さんのサポートや、看護師さんの補助業務を中心としたお仕事になります。 未経験の方でも始めやすく、看護助手(ナースエイド)としての キャリアをスタートさせたい方にぴったり! 【この求人のポイント】 ●勤務地:三重県内各地から希望相談OK ●雇用形態:派遣社員(看護助手) ●シフト制・週3日?OK ●資格不問・未経験歓迎 ●丁寧な研修あり&先輩サポートあり ●20代?50代の男女スタッフ活躍中! 【仕事内容】 ●食事の配膳・下膳 ●患者様の身の回りのお世話 など 医療行為・介助業務はございません。 モクモクと簡単な軽作業をお任せします。 入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や 病院の雰囲気をお伝えいたしますので ご安心ください。 ※鈴鹿市安塚町の病院内での勤務に なります。勤務地の詳細などお気軽に ご相談ください。 ※扶養内勤務OK ※時短勤務OK

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