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検索結果: 39,172件(38901〜38920件を表示)
社会福祉法人すかい
障害者通所事業所での生活支援員
その他（医療・介護・福祉）
就労支援事業所すかいきぬ川 栃木県日光…
246万円〜
正社員
安定の福祉施設でのお仕事です！無資格・未経験ＯＫ！賞与5.0ヶ月！ 栃木県日光市と東京都荒川区で事業を展開しています。 「笑顔かがやいて」の法人理念のもと、障害者と高齢者の生活を総合的にサポートしています。 それぞれの地域の皆様との関係性を大切にしながら、利用者様の「今」と「未来」に真剣に向きあい、 お1人おひとりに寄り添った支援を行っています。 ※「すかい」の名は、日光市足尾町の最高峰「皇海山（すかいさん）」より名づけられました。 【仕事内容】 障害者通所事業所でのお仕事です。利用者様の生活や作業を支援して頂きます。 無資格や未経験者も大歓迎です！ ほとんどの職員は未経験から入職しており、サポート体制も充実しています。
株式会社三樂
グループホームや小規模多機能型居宅介護施設での介護職
介護職・ヘルパー
群馬県前橋市
244万円〜
派遣社員
人の温かさとやりがいに満ちた介護施設で、誰かのために尽力し、笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 ご自宅での介護が難しくなったお年寄りが 生活する介護施設です。 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。
株式会社三樂
グループホームや小規模多機能型居宅介護施設での介護職
介護職・ヘルパー
群馬県邑楽郡千代田町
244万円〜
派遣社員
人の温かさとやりがいに満ちた介護施設で、誰かのために尽力し、笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 ご自宅での介護が難しくなったお年寄りが 生活する介護施設です。 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。
株式会社ソラスト
グループホームの介護スタッフ／ワークライフバランス充実
介護職・ヘルパー
グループホーム 石原あやめ 東京都墨田…
249万円〜
アルバイト、パート
家事や育児と無理なく両立しながら、安心してスキルアップを目指せる理想的な環境です。 東京都墨田区の「グループホーム 石原あやめ」では、介護職員初任者研修やヘルパー2級をお持ちの方を対象に、介護パートの求人を募集しています。週20時間以上の勤務が可能で、シフトは週3日から相談できます。また、無料で実務者研修にスキルアップできる機会もあり、講座受講中も給与と交通費が支給される嬉しい制度です。最長6ヶ月の雇用契約後、双方の合意で継続勤務も可能です。あなたの成長をサポートする環境が整っています！ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●全国700以上の介護事業所を展開。 転居やライフステージに応じて異動希望も 可能 ●年間休日120日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ ●介護主任・施設長などの管理職、 生活相談員やケアマネージャーに挑戦できる 幅広いキャリアパス 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
株式会社ソラスト
グループホームのケアワーカー／正社員登用あり
介護職・ヘルパー
グループホーム 新小岩あやめ 東京都葛…
249万円〜
アルバイト、パート
【無料で実務者研修取得可】未経験歓迎！葛飾区のグループホームで介護パートスタッフ募集 【東京都就業促進事業求人】介護職員初任者研修やヘルパー2級の資格をお持ちの方を対象に、グループホーム新小岩あやめで介護パートを募集します。週3日以上、20時間からのシフト相談が可能で、無料で実務者研修にレベルアップできます。講座中も給与と交通費を支給。雇用は最長6ヶ月ですが、双方合意での継続勤務も歓迎。あなたのスキルを活かして、成長できる環境で一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●東証プライム上場／創業60周年の安定 基盤 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●介護主任・施設長などの管理職、 生活相談員やケアマネージャーに挑戦できる 幅広いキャリアパス 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
株式会社ワイズ
特別養護老人ホームでの介護業務
介護職・ヘルパー
石川県加賀市
222万円〜
派遣社員
正社員登用ありのお仕事です／夜勤は月5回程度／完全週休2日のシフト制 ワイズは、北陸トップクラスの 人材サービス会社として、あなたに適した仕事、 働く場所、欲しいお給与額、 やりがいだけでなく、将来のことも含めて、 お仕事探しのお手伝いをします 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務のお仕事です。 身体介護・生活援助を、お願い致します。
エフィラグループ株式会社
無資格で日常生活のサポート@逗子の訪問介護アクアю
その他（医療・介護・福祉）
障害者専門在宅サービスアクア・逗子 神…
360万円〜
正社員
★訪問介護だから自由な働き方が可能 ★経験不問の「アクア」生活支援員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業ほぼなし ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 未経験でも資格不要！ 平均月収33万6千円以上！ ストレスフリーな職場環境★ 仕事をしながら 将来に役立つ一生モノの 資格を取得★ 給与UPのチャンスがたくさん！ 人間関係で悩まない、 居心地の良い職場で働きませんか？ .。o 。o 。o 。o ψ利用者様の「こんな日常生活がしたい」を叶え、笑顔を生むサポーターψ： 「アクア」(障害者専門の在宅サービス)は、 在宅で生活されている方々を対象に、 訪問介護という形でサポート。 障害をお持ちの方々が より快適で安心して暮らせるよう、 真心を込めたサービスを提供しています。 利用者様が住み慣れた環境で自立し、 自分らしい生活を送ることができるよう、 お手伝いしています。 たとえば、 登下校の付添いをしたり、 コンサート同行をしたり。 利用者様が一人でするのは 難しいことに手を差し伸べ、 日常生活での希望を実現するために、 私たちは全力でサポートしています。 ψ無資格も未経験もOK！収入を得ながら資格も取得！相談しやすい仲間もいっぱいψ： スタート時点では 免許も資格もなくて大丈夫！ 免許や資格取得のサポートを受けて、 一緒に成長していけます。 先輩スタッフも未経験のスタートが7割強です。 一から知識をつけて 活躍していける環境が整っています。 先輩スタッフも、約7割強が 初心者から始めています。 ゼロから知識を身につけ、 成長し活躍できる環境が整備されています。 しかも、 初任者研修の受講費用はもちろん、 その間の給与のサポートとして、 支度金も別途支給です！ 研修はまず先輩が同行してくれ、 そこから独り立ちしても、 わからないことは何でも 電話やLINEで気軽にスグ相談できます。 先輩も未経験から始めているので、 あなたの相談には親身になってくれます。 スタッフ同士は ずっとくっついて仕事をするわけではない分、 だからこそお互いを思いやれる環境があり、 ほどよい距離間でチーム連携をしている 風通しの良さが自慢です。 ψ稼げる月収！同業他社より高い給与水準！がんばりをしっかり収入に還元ψ： あなたのがんばりが 正当に評価されるよう、 成果給という制度があります。 評価は明確で、自分の実施したことが こまかく給与UPにつながります。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 入社２年目で、月50万円以上も可能！ やりたいという方は、管理職にも挑戦できます。 実際に、入社1年で昇進した先輩もいるんです。 ψ短時間勤務OKだからワークライフバランス◎直行直帰！自宅から近い配置ψ： はたらき方は自由で とってもフレキシブル。 利用者様との兼ね合いをみつつ、 自分の都合にあわせて 調整できちゃいます。 またICTを導入し、 効率的な働き方を実現しているから、 業務における負担が 最小限に抑えられています。 さらに 事務作業での残業はナシで、 完全に直行直帰が可能です。 そしてもちろん、 訪問先はあなたのご自宅から 近いところで配置します。 バイクは持ち込みもOKだし、 社用のバイクでもOK。 満員電車に乗る必要はないので、 通勤も楽々です。 ψ：働くスタッフの声〜アクアの好きなところTOP３〜ψ： ★すっきりサッパリな人間関係！★ ┗基本は単独行動なので、 余計な関係者配慮はナシで、 自分のペースで働ける。 もちろん困った時は、すぐに相談ができる環境で、 適度な距離感で助け合えていて過ごしやすい。（Oさん） ┗上長も困ったことなど話を聞いてくれ、 解決策を一緒に考えてくれる。（Kさん） ★働きやすさ！★ ┗働き方(時間数や希望休)を親身に聞き取り、 可能な限り合わせてくれるため働きやすい。（Aさん） ┗勤務時間に融通がきいたりと、 自分に合った働き方をすることができる。（Yさん） ★給与が高い！キャリアアップも目指せる！★ ┗給与が他と比べても高め（Oさん） ┗キャリアアップに必要事項が明確で、 キャリアアップがしやすい。 支援に入れば入るほど給料もアップするので、 やりがいがある。（Nさん） ψアクアを運営するエフィラグループ株式会社”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫ψ： 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」なんて 少しでも感じたなら、 アクアを盛り上げるスタッフとして活躍できます！ 業界未経験や無資格の方も大歓迎です！ 利用者様の笑顔を増やし、 人生をより豊かにすることができる、 奇跡の仕事です。 そんなアクアで、 ぜひあなたも一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 利用者様のご希望にあわせて、 日常生活の手助けをいたします。 具体的には、、 《家事サポート支援》 掃除、洗濯、調理、 などなど、 日常生活のお手伝い。 利用者様が 自分でやりたいことや できることはしっかり見守り、 ご本人やご家族にとって 困難なことをサポートします。 たとえば、 ┗日用品の買い物代行 ┗薬の受け取りの代行 など。 《移動サポート支援》 利用者様の 「あそこに行きたい、 行ってみたい」を お手伝い。 たとえば、 ┗ズーラシアへオカピ見学 ┗ジャニーズショップへの買い物同行 ┗
株式会社ソラスト
グループホームの介護職員／資格取得支援制度あり
介護職・ヘルパー
グループホーム 新小岩あやめ 東京都葛…
249万円〜
契約社員
年間休日123日でワークライフバランス抜群！充実の研修と福利厚生で安心して長く働けます 東京都葛飾区の「グループホーム 新小岩あやめ」では、介護職員を募集しています。介護職員初任者研修やヘルパー2級の資格をお持ちの方を対象に、働きながら実務者研修を無料で受講可能です。受講中も給与や交通費を支給し、最長6ヶ月の期間中に正社員への道も開かれています。あなたのスキルを活かしながら、キャリアアップを目指せるチャンスです！ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●年間休日120日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ ●資格取得に向けてスムーズに勉強 スタート！ 講座への申し込みや事務手続きなど、 煩わしい手続きは会社対応します！ 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
株式会社ソラスト
介護付有料老人ホームのケアワーカー／年間休日120日以上
介護職・ヘルパー
介護付有料老人ホーム せらび新宿 東京…
249万円〜
アルバイト、パート
週3日勤務で、家事育児と無理なく両立しながらスキルアップできます。 新宿区の「介護付有料老人ホーム せらび新宿」では、介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方を募集中です。無料で実務者研修を受講でき、週20時間以上の勤務でシフト相談も可能。働きながら資格を取得し、スキルを磨ける環境です。雇用は最長6ヶ月ですが、双方の合意で継続勤務も可能。新たなキャリアを築くチャンスです！ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●全国700以上の介護事業所を展開。 転居やライフステージに応じて異動希望も 可能 ●年間休日133日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ ●介護主任・施設長などの管理職、 生活相談員やケアマネージャーに挑戦できる 幅広いキャリアパス 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
株式会社綜合キャリアトラスト
【40代・50代活躍】大手企業で障がい者サポート/業界未経験OK
その他（医療・介護・福祉）
弊社提携事業所内 神奈川県川崎市川崎区…
300万円〜
契約社員
＼残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日120日以上／大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎ 綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。 自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか？ ◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中 ◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。 ◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。 【仕事内容】 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5〜6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ◇◆━…━━…━━…━━…━━◆◇ 実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK。 これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、 どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、 即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ◇◆━…━━…━━…━━…━━◆◇ 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 —————————————————————— 【今すぐご応募ください！】
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員《小雀》デイサービスいこい家ω
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・小…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
エフィラグループ株式会社
無資格で日常生活のサポート《本厚木》訪問介護アクアω
その他（医療・介護・福祉）
障害者専門在宅サービスアクア・本厚木 …
360万円〜
正社員
★訪問介護だから自由な働き方が可能 ★経験不問の「アクア」生活支援員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業ほぼなし ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 未経験でも資格不要！ 平均月収33万6千円以上！ ストレスフリーな職場環境★ 仕事をしながら 将来に役立つ一生モノの 資格を取得★ 給与UPのチャンスがたくさん！ 人間関係で悩まない、 居心地の良い職場で働きませんか？ .。o 。o 。o 。o ψ利用者様の「こんな日常生活がしたい」を叶え、笑顔を生むサポーターψ： 「アクア」(障害者専門の在宅サービス)は、 在宅で生活されている方々を対象に、 訪問介護という形でサポート。 障害をお持ちの方々が より快適で安心して暮らせるよう、 真心を込めたサービスを提供しています。 利用者様が住み慣れた環境で自立し、 自分らしい生活を送ることができるよう、 お手伝いしています。 たとえば、 登下校の付添いをしたり、 コンサート同行をしたり。 利用者様が一人でするのは 難しいことに手を差し伸べ、 日常生活での希望を実現するために、 私たちは全力でサポートしています。 ψ無資格も未経験もOK！収入を得ながら資格も取得！相談しやすい仲間もいっぱいψ： スタート時点では 免許も資格もなくて大丈夫！ 免許や資格取得のサポートを受けて、 一緒に成長していけます。 先輩スタッフも未経験のスタートが7割強です。 一から知識をつけて 活躍していける環境が整っています。 先輩スタッフも、約7割強が 初心者から始めています。 ゼロから知識を身につけ、 成長し活躍できる環境が整備されています。 しかも、 初任者研修の受講費用はもちろん、 その間の給与のサポートとして、 支度金も別途支給です！ 研修はまず先輩が同行してくれ、 そこから独り立ちしても、 わからないことは何でも 電話やLINEで気軽にスグ相談できます。 先輩も未経験から始めているので、 あなたの相談には親身になってくれます。 スタッフ同士は ずっとくっついて仕事をするわけではない分、 だからこそお互いを思いやれる環境があり、 ほどよい距離間でチーム連携をしている 風通しの良さが自慢です。 ψ稼げる月収！同業他社より高い給与水準！がんばりをしっかり収入に還元ψ： あなたのがんばりが 正当に評価されるよう、 成果給という制度があります。 評価は明確で、自分の実施したことが こまかく給与UPにつながります。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 入社２年目で、月50万円以上も可能！ やりたいという方は、管理職にも挑戦できます。 実際に、入社1年で昇進した先輩もいるんです。 ψ短時間勤務OKだからワークライフバランス◎直行直帰！自宅から近い配置ψ： はたらき方は自由で とってもフレキシブル。 利用者様との兼ね合いをみつつ、 自分の都合にあわせて 調整できちゃいます。 またICTを導入し、 効率的な働き方を実現しているから、 業務における負担が 最小限に抑えられています。 さらに 事務作業での残業はナシで、 完全に直行直帰が可能です。 そしてもちろん、 訪問先はあなたのご自宅から 近いところで配置します。 バイクは持ち込みもOKだし、 社用のバイクでもOK。 満員電車に乗る必要はないので、 通勤も楽々です。 ψ：働くスタッフの声〜アクアの好きなところTOP３〜ψ： ★すっきりサッパリな人間関係！★ ┗基本は単独行動なので、 余計な関係者配慮はナシで、 自分のペースで働ける。 もちろん困った時は、すぐに相談ができる環境で、 適度な距離感で助け合えていて過ごしやすい。（Oさん） ┗上長も困ったことなど話を聞いてくれ、 解決策を一緒に考えてくれる。（Kさん） ★働きやすさ！★ ┗働き方(時間数や希望休)を親身に聞き取り、 可能な限り合わせてくれるため働きやすい。（Aさん） ┗勤務時間に融通がきいたりと、 自分に合った働き方をすることができる。（Yさん） ★給与が高い！キャリアアップも目指せる！★ ┗給与が他と比べても高め（Oさん） ┗キャリアアップに必要事項が明確で、 キャリアアップがしやすい。 支援に入れば入るほど給料もアップするので、 やりがいがある。（Nさん） ψアクアを運営するエフィラグループ株式会社”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫ψ： 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」なんて 少しでも感じたなら、 アクアを盛り上げるスタッフとして活躍できます！ 業界未経験や無資格の方も大歓迎です！ 利用者様の笑顔を増やし、 人生をより豊かにすることができる、 奇跡の仕事です。 そんなアクアで、 ぜひあなたも一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 利用者様のご希望にあわせて、 日常生活の手助けをいたします。 具体的には、、 《家事サポート支援》 掃除、洗濯、調理、 などなど、 日常生活のお手伝い。 利用者様が 自分でやりたいことや できることはしっかり見守り、 ご本人やご家族にとって 困難なことをサポートします。 たとえば、 ┗日用品の買い物代行 ┗薬の受け取りの代行 など。 《移動サポート支援》 利用者様の 「あそこに行きたい、 行ってみたい」を お手伝い。 たとえば、 ┗ズーラシアへオカピ見学 ┗ジャニーズショップへの買い物同行 ┗
株式会社ソラスト
ケアハウスのケアワーカー／年間休日120日以上
介護職・ヘルパー
ケアハウス西尾久 東京都荒川区西尾久7…
249万円〜
契約社員
無料で介護資格が取得でき、年間休日123日でスキルアップとプライベートを両立可能です。駅チカで介護業務少なめも魅力です。 【3名限定募集】東京都の就業促進事業対象求人！働きながら無料で介護職員初任者研修を取得できるチャンスです。無資格・未経験から、正社員を目指せる環境を整えています。荒川区の「ケアハウス西尾久」でフルタイムの介護スタッフとして活躍しませんか？基礎知識や技術を学べる研修プログラムが用意されており、初心者でも安心して資格取得が目指せます。あなたの成長をサポートします！ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●年間休日120日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ ●入社時研修、社員専用eラーニングなど 教育制度充実 ●介護主任・施設長などの管理職、 生活相談員やケアマネージャーに挑戦できる 幅広いキャリアパス 【お仕事内容】 ●ご入居者の見守り ●生活支援(掃除、洗濯)〜など ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ※身体介護はありません 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
株式会社ソラスト
ケアハウスの介護職員／残業なし
介護職・ヘルパー
ケアハウス大泉中央 東京都練馬区大泉町…
249万円〜
契約社員
無料の実務者研修取得支援と業界トップクラスの年間休日123日が魅力。無理なくスキルアップし、長期的なキャリアを築けます。 東京都練馬区にある「ケアハウス大泉中央」では、介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方を対象に、フルタイム介護職員を募集しています。働きながら無料で実務者研修を受講でき、講座中も給与や交通費が支給されるため、安心してスキルアップが可能です。最長6ヶ月の研修後は、正社員としての継続勤務も選べる魅力的な制度です。この機会に、介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●年間休日120日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ ●資格取得に向けてスムーズに勉強 スタート！ 講座への申し込みや事務手続きなど、 煩わしい手続きは会社対応します！ 【お仕事内容】 ●ご入居者の見守り ●生活支援(掃除、洗濯)〜など ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ※身体介護はありません 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
株式会社三樂
デイサービスの介護スタッフ
介護職・ヘルパー
群馬県北群馬郡榛東村
244万円〜
派遣社員
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます！プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能！ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 【デイサービスとは】 介護を必要とするお年寄りが日帰りで 生活支援を受けられる施設です 高齢者や障がい者などの利用者に対して、 日常生活のサポートやレクリエーション、 食事や入浴の介助、身体介護などの援助を 行う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●日常生活支援 利用者の健康状態や生活環境に合わせた、 家事や買い物、レクリエーション等の支援を 行います。 ●食事や入浴の介助 利用者の食事や入浴の介助を行い、食べ物や 水分の摂取量、体調や排泄状況などを把握 します。 ●身体介護 車椅子の移動やトイレ、シャワーなどの 生活上のサポートを行います。 ●レクリエーション 利用者の能力や趣向に合わせた レクリエーションを企画し、利用者と一緒に 楽しみます。 ●記録管理 利用者の健康状態や介護に関する記録を 適切に管理し、報告書類の作成を行います。
株式会社ソラスト
グループホームの介護職員／ワークライフバランス充実
介護職・ヘルパー
グループホーム あおい 東京都江戸川区…
249万円〜
アルバイト、パート
子育てや家事と両立しやすく家庭とのバランスが取りやすい柔軟な働き方が可能です 江戸川区の「グループホーム あおい」では、介護職員初任者研修やヘルパー2級の資格をお持ちの方を対象に、介護パートスタッフを3名限定で募集しています。勤務は週20時間以上、週3日からシフト相談が可能です。さらに、無料で実務者研修を受講でき、受講中も給与と交通費を支給。最長6ヶ月の雇用契約ですが、双方の合意で継続勤務も可能です。あなたのキャリアアップをサポートします！ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●東証プライム上場／創業60周年の安定 基盤 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●介護主任・施設長などの管理職、 生活相談員やケアマネージャーに挑戦できる 幅広いキャリアパス 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／鍼灸接骨院でセラピスト・整体のお仕事／資格経験不要
その他（医療・介護・福祉）
株式会社 すずらん健康倶楽部 愛知県知…
284万円〜
正社員
手厚い待遇☆彡シフト勤務！様々な専門技術を習得可能◎ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 すずらん鍼灸接骨院グループ各店舗でのセラピスト・整体師のお仕事です。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 鍼灸接骨院事業 【具体的な仕事内容】 ■施術（トリガーポイント治療が中心） ┗患者様の『痛み』を取ってあげるお仕事です。 ■患者さんの受付・接客対応 ■カウンセリング、サポート業務 ■カルテ記入 ■他スタッフとのミーティング ■店内の掃除 ◎小顔矯正、骨盤矯正、猫背矯正など、様々な専門技術を習得できます！ -施術の詳細- ・小顔矯正 ・猫背矯正 ・骨盤矯正 ・O脚矯正 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 当面なし（将来的に転勤の可能性あり ※相談可能） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社三樂
デイサービスの介護スタッフ
介護職・ヘルパー
群馬県多野郡上野村
244万円〜
派遣社員
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます！プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能！ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 【デイサービスとは】 介護を必要とするお年寄りが日帰りで 生活支援を受けられる施設です 高齢者や障がい者などの利用者に対して、 日常生活のサポートやレクリエーション、 食事や入浴の介助、身体介護などの援助を 行う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●日常生活支援 利用者の健康状態や生活環境に合わせた、 家事や買い物、レクリエーション等の支援を 行います。 ●食事や入浴の介助 利用者の食事や入浴の介助を行い、食べ物や 水分の摂取量、体調や排泄状況などを把握 します。 ●身体介護 車椅子の移動やトイレ、シャワーなどの 生活上のサポートを行います。 ●レクリエーション 利用者の能力や趣向に合わせた レクリエーションを企画し、利用者と一緒に 楽しみます。 ●記録管理 利用者の健康状態や介護に関する記録を 適切に管理し、報告書類の作成を行います。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／鍼灸接骨院の柔道整復師／未経験活躍
その他（医療・介護・福祉）
株式会社 すずらん健康倶楽部 愛知県犬…
302万円〜
正社員
様々な専門技術を習得可能！実務経験は不要☆彡シフト勤務◎ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 すずらん鍼灸接骨院グループ各店舗での柔道整復師のお仕事です。 【事業内容】 鍼灸接骨院事業 【具体的な仕事内容】 ■施術（トリガーポイント治療が中心） ┗骨折、脱臼、捻挫、打撲、挫傷（筋・腱の損傷）など、患者様の『痛み』を取ってあげるお仕事です。 ■患者さんの受付・接客対応 ■カルテ記入 ■他スタッフとのミーティング ■店内の掃除・患者様への施術・院内業務全般 ◎小顔矯正、骨盤矯正、猫背矯正など、様々な専門技術を習得できます！ -施術の詳細- ・外傷 ・トリガーポイント ・鍼灸 ・美容鍼 ・トムソンベッド ・EMS、ハイボルテージ、超音波、骨盤矯正、猫背矯正、トレーナー活動 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 当面なし（将来的に転勤の可能性あり ※相談可能） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社三樂
介護施設の職員
介護職・ヘルパー
群馬県高崎市
244万円〜
派遣社員
介護施設で人を支えるお仕事です。看護助手として、共に働く仲間とともに笑顔溢れる職場で働いてみませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。
