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社会福祉法人みゆきの杜

経験や資格を活かし活躍【総合職／相談支援員・相談専門支援員】

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

法人本部＞栃木県宇都宮市海道町79番…

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正社員

【相談支援員として地域活動支援センターもしくは相談支援専門員として特定・一般相談事業所にて活躍していただきます】相談支援員生活相談および生活支援受診同行生活への助言就労支援社会資源の活用促進サービス等利用計画の作成補助相談専門支援員利用計画作成モニタリング作成サービス利用の提案生活全般のコーディネート（他の関係機関との連携含む）相談支援業務全般ワークライフバランス◎メリハリをつけて働ける環境柔軟なシフト制+週休2日制のため、自分の時間を大切にしながら働くことができます。また、5日間のリフレッシュ休暇が有給休暇とは別に付与されます。しっかりと休みながら、メリハリがつけられる環境です◎ ＼昼食手当あり／ 1食につき150円の食事補助を支給！（※月23食まで）

株式会社木下の介護ライフコミューン豊島園／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 練馬区早宮4-37-26 …

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280万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】 28年の実績を誇る老舗施設で、幅広い介護経験が積める職場です当施設は、オープンから28年の歴史を持つ地域に根ざした老舗施設。身体介助量の多い方や認知症状の強い方、お看取り対応の方など、多様なご利用者様を受け入れてきた豊富な実績があります。アクセスも抜群で、豊島園駅・春日町駅の2駅が利用可能、どちらの駅からも徒歩8分の好立地です。また、先輩職員や介護リーダー、施設長が相談しやすい風通しの良い環境で、安心して働けます。幅広い経験を積みながら、長く安心して働きたい方におすすめの職場です。【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K

株式会社木下の介護リアンレーヴ三ツ境／介護付有料老人ホーム

【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 横浜市瀬谷区阿久和西１丁目…

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256万円〜

契約社員

[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：kyou,KF,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設のポリシーは、ご入居者様・ご家族様・そして職員すべてに対してリスペクトの気持ちを持ち続けることです。ミッションとして、情報共有を徹底し、強固なチームワークで安全・安心な介護サービスの提供を目指しています。また、施設内は常に清潔に保たれ、明るく快適な環境でご入居者様に安心して生活していただけるよう努めています。心のこもったケアと居心地の良さを両立した職場で、一緒に働きませんか？【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜３〜４ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜５〜６ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【求人の特徴】試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：kyou,KF,G

株式会社木下の介護ライフコミューン登戸／介護付有料老人ホーム

【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 川崎市多摩区中野島4-4-…

￥

256万円〜

契約社員

[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】介護経験が豊富な方でも、新しい職場で初めてのご入居者様のケアを行う際には、まず名前や顔、ADL、そして性格をしっかり把握することが重要です。当施設はユニットケアを採用しており、担当するご入居者様は35名と限られているため、一人ひとりのことを深く理解しやすい環境です。そのため、新しい環境でもスムーズにケアを提供でき、ご入居者様に寄り添った質の高いサービスを実現しています。経験を活かしながら、安心して働ける職場です。【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜３〜４ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜５〜６ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【求人の特徴】試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,G

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団　浦安地域福祉事業所

【学童クラブのサポートスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他

北部小学校地区児童育成クラブ転勤の…

￥

〜276万円

正社員

学童を利用する小学生の子どもたちの見守りやサポートをお任せします。【具体的には……】 ◇子どもたちの見守り ◇保育室の環境整備（清掃など） ◇おやつの準備 ◇遊びのサポート ◇年間行事の企画・運営サポート、など【勤務地、選べます！】 ◆北部小学校地区児童育成クラブ（千葉県浦安市北栄3-20-3） ◆明海小学校地区児童育成クラブ（浦安市明海2-13-1）【入社後は……】未経験の方も実務を通して分かりやすく教えます。できることから少しずつ慣れていけばOKですよ！【こんな方に向いています！】 ★子どもと遊ぶことが好き ★人と話すことが好き ★誰かのために役立ちたい ★思いやりの心を持って接することができる方 ★マメに報連相ができる方【ここがポイント！】 ◆子どもたちが成長する姿にやりがいを感じます。 ◆浦安市の委託業務なので、景気に左右されません。 ◆週休2日制、残業は一切ナシ！有休もバッチリ取得！ ◆時短勤務OK！子育てと両立できます。従事する業務の変更範囲：なし

株式会社タカシンホールディングス

◆レア求人◆社員の健康を守る！【企業内保健師】◎残業少なめ◎

看護師、医師・看護師系その他、介護・リハビリ・福祉その他

本社青森県平川市町居稲村193ー1 …

￥

正社員

当社および関連会社(タカシン)の産業保健師として、健康診断の実施や特定保健指導、社員のメンタルヘルス対応など、幅広い業務をお任せ ■健康診断の実施 ■健康相談対応、メンタルヘルスケアのサポート ■各種申請書作成や手続きサポート ■休職者の復職支援 ■その他、総務部の一員としての業務　など従業員の健康管理に関する業務をお任せ！従業員の健康に関する業務の集約により、従業員サービス向上を目的としております。

株式会社木下の介護ライフコミューン石神井公園／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 練馬区高野台3-17-18…

￥

278万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】小規模だからこそ実感できる、温かく働きやすい介護環境。定員36名の小規模施設のため、介護職はもちろん専門職もご入居者様と密に関わり、日々の悩みや気づきをしっかり吸い上げられる体制が整っています。また、職員同士の人間関係が良好で風通しの良い環境。入居者様の対応についても、みんなで意見を出し合いながらより良いケアを目指しています。温かくチームワークを大切にできる職場で、一緒に働きませんか？【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,G

とうざい株式会社

【理学療法士】正社員登用制度あり/年齢不問/経験不問/日祝他休み/就業時間相談可能

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 八戸市根城3丁目5-14

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236万円〜

派遣社員

[概要] 【理学療法士】正社員登用制度あり/年齢不問/経験不問/日祝他休み/就業時間相談可能 [詳細] 【お仕事内容】児童発達支援、放課後デイサービス定員10名にて、利用児童に対する療育、リハビリを提供します。居宅訪問型児童発達支援にて、外出することが困難な障がい児の自宅に訪問し、療育・リハビリを提供します。 ※65歳以上の方も応募可能（条件は個別に応じます）変更範囲：変更なし HCP 【PR・職場情報】当社は職業紹介事業・労働者派遣事業を行っております。 ▶とうざい株式会社について当社はフォロー体制地域ナンバーワンの派遣会社を目指しています！ ①地域特化型ならではの情報が豊富！当社は地域密着をテーマに、実際の職場の雰囲気や働く方の目線に合わせた情報を多数保有しております。お仕事の内容や職場の環境など、気になる点があればご遠慮なくご連絡ください！ ➁充実のサポート体制！ご入社前の施設見学への同行、就職後のフォロー連絡をはじめ転職活動にあたり各担当者がいつでもサポート可能な体制を整えております。【求人の特徴】【ご応募受付後の流れ】 ①お電話にてご連絡《0178-73-1505　又は　080-1693-8704から》 ②面接：気になることは全てお気軽にご質問ください！ ③採否のご連絡 ④入職手続き ⑤手続き完了後、当社派遣スタッフとして勤務開始！

株式会社木下の介護ベルサンテ／介護老人保健施設

【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 川崎市高津区久末703-4…

￥

269万円〜

契約社員

[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,K [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設は、部署間を超えたお互いのリスペクトを大切にする職場環境です。未経験や無資格からスタートし、長く勤務している職員が多いため、質問や相談がしやすい安心の体制が整っています。築20年以上の施設ながらも開放感あふれる明るい建物で、広々としたリハビリ室は周辺施設と比べても特に充実しており、リハビリに特化しています。明るく元気な職員が多く、特にママさん職員が多く活躍しているのも特徴です。【施設の人員状況】 ●従業員数　１５５人 ●平均年齢　４８．７歳・１０代　　　　１人・２０代　　　１５人・３０代　　　２３人・４０代　　　４１人・５０代以上　７５人 ●女性　１０１人　　●男性　　５４人　 ●正社員　４３人　　●パート　１１２人【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人興生会」が運営する介護老人保健施設です。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【求人の特徴】試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,K

医療法人社団　和風会　多摩リハビリテーション病院

【病院のソーシャルワーカー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

医療法人社団　和風会　多摩リハビリテー…

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〜264万円

正社員

「多摩リハビリテーション病院」にてソーシャルワーカーとして入院・リハビリをご希望の方からの相談や契約業務、患者様やご家族からの相談など幅広くお任せします。＜業務内容例＞・病院の入退院手続き（ご案内・契約手続き・入退院の日程調整など）・患者様およびご家族に対する相談援助・地域、自治体などとの連携・調整業務など ※業務の変更範囲／変更なし

藤井歯科医院

キレイな職場で働く♪歯科医院の【管理栄養士】＊駅徒歩0分＊

調理師・栄養士・調理スタッフ、受付、介護・リハビリ・福祉その他

＊駅徒歩0分！＊転勤なし！＊ ◆神奈…

￥

350万円〜500万円

正社員

【保護者向けの栄養講習をお任せ♪】ボーナス年2回《完全週休2日・残業ほぼゼロ・年間休日120日以上》歯科医院で保護者向けに栄養講習を行い、子どもの成長と健康をサポートします。具体的には、バランスの取れた食事、虫歯予防、生活習慣病の予防に関する指導等を行います。また、歯科治療と連携し、患者さんの健康をサポートするための食事指導も担当します。あなたの経験・キャリアを活かして活躍中♪ 子供たちや親御さんにセミナーや指導などをおこなっていただきます♪ 自ら新しいアイデア発信なども積極的に実現できます！また、働き方や、制度なども一緒に考えて、新設のポジションの体制を一緒に整えていきましょう！

株式会社木下の介護ライフコミューン北鎌倉／介護付有料老人ホーム

【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 鎌倉市台1595番地 […

￥

259万円〜

契約社員

[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,K [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】築20年を超える施設ですが、長年勤務するベテラン職員が多く、安心感のあるケアを提供しています。駅やバス停からは少し距離がありますが、そのぶん落ち着いた住宅街に位置しており、静かで穏やかな環境が魅力です。また、ご利用料金はやや高めですが、その分手厚い人員体制で、より細やかなサービスをご提供しています。【施設の人員状況】 ●従業員数　　３３人 ●平均年齢　４４．４歳・２０代　　　　６人・３０代　　　１０人・４０代　　　　５人・５０代以上　１２人 ●女性　　２２人　　●男性　　１１人　 ●正社員　１４人　　●パート　１９人【ライフコミューン北鎌倉はこんな施設です♪】 ● ゆったりとした雰囲気 ● 職員同士の相談ができる ● 休みが取りやすい ● 職員の交流の場がある【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【求人の特徴】試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,K

株式会社北海道ケア・サポート

【生活支援員】地域福祉を支える仕事/未経験OK◎選べる働き方！

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

生活介護事業所らいと西北海道札幌市…

￥

300万円〜350万円

正社員

障がいのある方の生活をサポートするお仕事です。ご利用者様に寄り添い、日々の暮らしを支援します。 15歳以上の利用者様を対象に、作業や余暇活動を通じて、安定した日中生活をサポートします。・スケジュール表に沿った活動支援・日常生活の支援（声かけ、作業補助など）・利用者様の様子の記録、共有・炊飯/即席フードの温め※夜勤時のみ

株式会社ファーストブリッジ

未経験から成長できる【入居相談スタッフ】月給30万円～／土日休

ルートセールス、渉外・代理店管理、総務

◎転勤なし ◎東京メトロ「虎ノ門ヒルズ…

￥

400万円〜550万円

正社員

老人ホームへの入居希望者やそのご家族へ、希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な施設をご提案します ◎OJT＋研修で着実にスキルUP ◎残業少なめ ▼病院や行政窓口からのご紹介病院や行政窓口などに伺い、入居希望者を紹介いただきます。 ▼施設の提案～見学ご家族様へのヒアリングを通じて、入居希望者の状況に合った施設を提案し、施設見学にも同行します。 ▼ご契約手続きのサポート施設決定後、入居に向けて契約手続きのサポートを行います。

株式会社木下の介護ライフコミューン西葛西／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 江戸川区西葛西4-3-26…

￥

275万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設は手厚い人員体制とベテラン職員が多数在籍しており、わからないことも気軽に相談できる安心の環境が整っています。リハビリ特化型施設として、機能訓練指導員3名体制で充実した機能訓練ケアを提供。また、最上階には開放的な屋上テラスや浴室を完備し、縦長の施設ならではの快適な設備が魅力です。【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K

株式会社木下の介護ライフコミューン杉並松庵／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 杉並区松庵2-22-28 …

￥

282万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】午前中は機能訓練指導員による集団体操、午後は講師を招いての演奏会やアクティビティを提供できる環境を整えております。ご入居さまと職員の笑顔であふれている施設を常に目指しています。【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,G

株式会社木下の介護ライフコミューン上板橋／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 板橋区若木1-17-17 …

￥

278万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】笑顔あふれるイベントと、寄り添えるケア環境。当施設では、季節行事やレクリエーションなどイベントを積極的に開催しており、ご入居者様の笑顔や喜びの声にふれる機会がたくさんあります。日々の介護の中にも、楽しさややりがいを感じられる職場です。また、施設はフロアごとに分かれているため、担当するご入居者様の顔と名前がすぐに覚えやすく、より深く信頼関係を築いていけます。一人ひとりと丁寧に関わることができるからこそ、寄り添ったケアが実現できます。【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K

株式会社Freude 介護老人福祉施設奈多創生園

特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/資格取得支援/高給与/年間休日120日以上/残業なし/社会保険完備/駅チカ/土日祝休み/正社員/福岡市/

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 福岡市東区雁の巣1-7-2…

￥

219万円〜

契約社員

[概要] 最寄駅から徒歩6分☆マイカー通勤もOK！大手法人が運営の施設です！ [詳細] 【お仕事内容】 ■詳細特別養護老人ホームでの介護業務全般のお仕事です。ご利用者様の食事介助、入浴介助、排せつ介助など、生活支援全般を行っていただきます。ご利用者様330名をスタッフ120名体制で対応しています。 JR奈多駅から徒歩6分とアクセス良好です。【PR・職場情報】 ■おすすめポイント福岡を拠点に全国で介護老人福祉施設など多岐に渡るサービスを展開している法人様です。「社会福祉法人創生会」は、福岡県を中心に全国で介護施設を展開している大手法人様です。職員レクリエーションや医療費補助制度、資格取得補助金制度、永年勤続お祝い金など、大手ならではの手厚い福利厚生で、安心して長くお勤めいただける環境ですよ。【求人の特徴】最寄駅から徒歩6分☆マイカー通勤もOK！大手法人が運営の施設です！

株式会社木下の介護リアンレーヴ新百合ヶ丘／介護付有料老人ホーム

【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 川崎市麻生区五力田１丁目９…

￥

256万円〜

契約社員

[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設では、職員同士のコミュニケーションを大切にし、高校生から70代までの幅広い年代のスタッフが協力し合いながら働いています。多くの未経験者も活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。入社後は、慣れるまで先輩職員がマンツーマンで同行し、丁寧にサポート。ご利用者さまへのケアに不安を抱えたまま対応することがないよう、しっかりと自信を持てるまで寄り添います。また、一人立ち後も施設長や介護リーダーがこまめに声をかけ、不安や悩みを話し合える場を設けており、「一人で悩まない職場づくり」を実践しています。温かなチームの中で、あなたらしく成長できる職場です。【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜３〜４ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜５〜６ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【求人の特徴】試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,G

株式会社メディカル・プラネット名古屋営業所

★病院での医療事務スタッフ大募集★算定業務がメインのお仕事です♪ 無資格・未経験OK！20代～40代の女性・主婦スタッフが多数活躍中♪月給23万5,000円★

医療事務、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 愛知県名古屋市北区大曽根2…

￥

282万円〜

契約社員

[概要] ★病院での医療事務スタッフ大募集★算定業務がメインのお仕事です♪ 無資格・未経験OK！20代～40代の女性・主婦スタッフが多数活躍中♪月給23万5,000円★ [詳細] 勤務地：愛知県名古屋市北区大曽根2-9-34JR中央線/名城線/名鉄瀬戸線「大曽根駅」徒歩5分 ★自転車・バイク通勤は可能です大曽根駅徒歩5分週勤務日時：週5日 07:45〜16:45／08:30〜17:30 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 235000円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ▼大隈病院での医療事務 ⇒算定業務をメインに患者様対応や電話対応等のお仕事をお願いします。＜具体的には・・・＞・外来診療費算定業務もしくは入院診療費算定業務・レセプト業務・患者対応（患者様への説明等）・電話対応・その他付随する業務 ※当社請負契約先でのご就業となります。 ==================== アピールポイント①： ▼大隈病院での医療事務スタッフ大募集♪ 算定業務をメインに患者様の対応や電話対応、レセプト業務をお願いします！高月給23万5,000円～！しっかり稼ぎたい方にオススメの求人です！ ==================== アピールポイント②： ▼未経験・ブランクOK！医療業界での経験がない方や、ブランクがある方も大歓迎です。新しい知識やスキルを習得したいという意欲をお持ちの方にぴったりの環境です♪ 分からないことは先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので安心！ご応募お待ちしております♪ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：未経験歓迎扶養を超えて損なく働くブランクOK 残業少なめ交通費支給しゅふ活躍中 40代の多い職場シングルマザー・ファザー活躍応援自転車通勤OK WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場産休・育休制度利用実績ありお弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙定期的な換気手指消毒剤設置従業員／来店客の検温実施定期的な洗浄・消毒マスク着用徹底【加入保険】社会保険完備【有給休暇】あり　※入社6カ月後、年間所定労働日数に応じた日数を付与致します。【車通勤】不可（バイク・自転車での通勤は可能）【その他】制服貸与/休憩室/ロッカー業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス人材サービス・アウトソーシング事業内容私たちメディカル・プラネットは明治5年創業のワタキューグループの一員として、グループが築いてきた医療機関とのつながり、医療従事者からの信頼をより大きく成長させ、医療系人材のワンストップサービスを提供しております。・医療専門職の方の医療・福祉の現場、医療関連企業への紹介、派遣・医療事務や看護助手など専門業務の請負と派遣・実務をされる方への専門技術の訓練と人材の育成【事業所情報】本社：東京都港区港南2-14-14-7階長野営業所：長野県長野市鶴賀七瀬南部545-1-202 近畿営業所：京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町707-2階名古屋営業所：愛知県名古屋市名東区上社2-203-5階A号室北九州営業所：福岡県北九州市小倉北区堺町1-3-15-4階大分営業所：大分県大分市大字光吉902-103 熊本営業所：熊本県熊本市西区春日3-20-17-402号室職種のカテゴリー医療・看護・介護病院事務・受付（医療事務）/病院/その他医療特徴病院事務/主婦活躍中/週5日/07:45~16:45など/30代～40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

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